西交《劳动与社会保障法》在线作业答卷

西交《劳动与社会保障法》在线作业
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 25 道试题,共 50 分)
1.下列人员中( )不适用我国《劳动法》
A.公务员
B.企业职工
C.事业组织的工勤人员
D.个体经济组织的雇工
答案:A

2.在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )
A.社会团体法人
B.国家机关
C.其他非法人组织
D.企业法人
答案:A

3.最早的“工厂立法”开始于( )
A.1839年
B.1802年
C.1702年
D.1661年
答案:B

4.国际劳工组织的执行机构是( )
A.国际劳工组织监事会
B.国际劳工组织理事会
C.国际劳工局
D.国际劳工大会
答案:B

5.1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度
A.《国营企业劳动争议处理暂行规定》
B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
D.《企业劳动争议处理条例》
答案:A

6.香港调整劳资关系的基本法是( )
A.《雇佣条例》
B.《工厂暨工业经营规例》
C.《工厂暨工业经营条例》
D.《劳资关系条例》
答案:A

7.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的( )
A.独特性质
B.标准
C.利益
D.共同属性
答案:A

8.劳动法律关系的基本客体是( )
A.劳动行为
B.劳动条件
C.劳动权利
D.劳动义务
答案:A

9.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满( )岁时产生
A.20
B.18
C.16
D.14
答案:C

10.劳动法律关系主体是指( )
A.依法承担义务的人
B.依法享有的权利和承担的义务
C.依法享有权利的人
D.依法享有权利并承担义务的人
答案:D

11.下列各项条款中( )属于劳动合同的法定必备条款
A.试用期条款
B.第二职业条款
C.劳动保护和劳动条件条款
D.保守用人单位商业秘密条款
答案:C

12.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的( )效力
A.组织
B.物权
C.债法
D.债权
答案:B

13.我国规定,集体合同的期限为( )
A.不定期
B.1至5年
C.1至3年
D.1年
答案:C

14.下列( )做法不符合我国工资支付的一般规则
A.货币或实物混合支付
B.直接支付
C.定期支付
D.优先支付
答案:A

15.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( )
A.50%
B.30%
C.20%
D.10%
答案:C

16.用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )
A.请求劳动行政部门依法处理
B.直接起诉，要求解除劳动合同
C.申请仲裁
D.向法院申请支付令
答案:B

17.职工享受探亲假所探望的对象仅限于( )
A.配偶或兄弟姐妹
B.祖父母、外祖父母或父母
C.父母或配偶
D.父母或子女
答案:C

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