什么是广告管理制度(20201018081857)
广告管理制度
广告管理制度第一章绪论第一条为了规范和管理广告行为，保护广告受益者的合法权益，促进广告业的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于各类广告主、广告代理机构、媒体和其他与广告活动有关的机构，包括电视、广播、报刊、互联网等各类媒体。
第三条广告必须符合法律、法规和社会道德规范，不得损害社会公共利益和他人合法权益。
第四条广告管理机构应当建立健全广告审查制度，对广告内容进行审核，并保证审核的公平、公正、严格。
第二章广告发布主体管理第五条广告主、广告代理机构必须按照法律法规的规定，取得相应的广告经营资质和广告发布批准文件，方可从事相关业务。
第六条广告主、广告代理机构应当合法合规从事广告活动，不得利用虚假广告、误导性广告、侵权广告等方式欺诈消费者。
第七条广告主、广告代理机构应当尊重广告媒体的审查制度，不得强迫媒体发布违法违规的广告。
第八条广告主、广告代理机构应当配合相关部门的调查和监督工作，不得拒绝提供广告活动的相关资料和材料。
第九条广告主、广告代理机构应当建立完善的广告追溯系统，对广告内容、发布渠道等进行跟踪管理，确保广告的合法合规。
第三章广告内容管理第十条广告内容应当真实准确，不得夸大其词、虚假宣传、误导消费者等。
第十一条广告内容不得含有违反社会公德、扰乱社会秩序、侵害他人合法权益等内容。
第十二条广告内容不得涉及违法违规的产品和服务，如毒品、黄赌毒、非法医疗等。
第十三条广告内容不得涉及违反国家法律法规的内容，不得损害国家形象和民族尊严。
第十四条广告内容应当符合相关行业标准和规范，不得含有对竞争对手的抹黑攻击等行为。
第十五条广告内容应当注意文明用语，不得出现低俗、粗俗、暴力等内容。
第四章广告发布管理第十六条广告媒体应当加强对广告内容的审核，不得放任违法违规的广告进行发布。
第十七条广告媒体应当建立完善的广告投放登记和备案制度，对每一则广告进行记录和备案。
第十八条广告媒体应当配合相关部门的调查，如发现违法违规的广告应及时报告有关部门。
广告管理制度内容
广告管理制度内容第一章绪论第一条为了规范广告行为，保护消费者权益，促进广告市场健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其分支机构的广告管理工作。
第三条广告管理工作应遵循公平、公正、公开、真实的原则，确保广告内容真实、合法、合规。
第四条本制度内容包括广告管理的目的、范围、基本原则、具体要求等。
第二章目的第五条本制度的目的是规范广告管理行为，保障广告质量，维护消费者权益，促进公司广告业务的健康发展。
第六条本制度的目标是完善广告管理制度，提高广告管理水平，加强广告监督，保障广告内容真实性和合法性。
第七条本公司及其分支机构应当建立健全广告管理机构和人员，开展广告管理工作。
第三章范围第八条本制度适用于公司及其分支机构从事的各类广告活动。
第九条广告活动包括但不限于商品广告、服务广告、品牌广告、促销广告等各类广告形式。
第十条广告管理涉及广告的策划、制作、发布和监督等各个环节。
第十一条广告管理也包括对广告内容的真实性、合法性、道德性等方面的监督和管理。
第四章基本原则第十二条广告管理应当遵循法律法规的规定，遵循商业伦理和道德规范。
第十三条广告内容应当真实、客观、准确，不得发布虚假或误导性的广告内容。
第十四条广告应当尊重消费者的知情权和选择权，不得对消费者进行欺骗、误导或欺诈。
第十五条广告应当尊重社会公德和文明习惯，不得损害社会公共利益或社会风气。
第十六条广告应当尊重竞争对手，不得进行虚假、恶意比较或攻击性广告。
第五章具体要求第十七条公司及其分支机构应当建立健全广告管理制度，明确广告管理的组织架构和责任分工。
第十八条广告部门应当配备专业人员，确保对广告的审查、监督和管理。
第十九条广告内容应当经过审查和核实，确保真实、合法、合规。
第二十条广告发布前应当进行备案，确保符合相关法规和标准，不得随意发布。
第二十一条广告应当标明广告发布单位和时间，确保广告发布者的真实性。
第六章监督和处罚第二十二条公司及其分支机构应当建立广告监督检查制度，对广告活动进行全面监督和检查。
广告管理制度的概述
广告管理制度的概述一、广告管理制度的重要性1. 提高广告效果：通过建立科学的广告管理制度，可以有效地规范广告活动的各环节，保障广告的质量和效果，提高广告传播的效率和精准度。
2. 降低成本：广告管理制度可以规范广告审核、合同签订、结算等流程，减少人为因素的干扰，降低广告活动的成本，并确保广告投入的合理性和有效性。
3. 提升广告品牌形象：通过建立规范的广告管理制度，可以提升广告主在市场中的形象和声誉，增强消费者对广告的信任和认可，提高广告的影响力和竞争力。
4. 规范市场秩序：广告管理制度可以规范广告从业人员的行为，规范市场竞争秩序，减少虚假广告、误导性广告等不良行为，保护广告从业者和消费者的合法权益。
二、广告管理制度的内容1. 广告策划管理制度：包括市场调研、广告定位、广告宣传方案等环节，规范广告策划流程，确保广告活动与企业战略目标的一致性。
2. 广告执行管理制度：包括广告创意、媒体选择、广告制作等环节，规范广告执行的流程和标准，保证广告形式和内容的合法合规。
3. 广告监督管理制度：包括广告审核、投放监控、效果评估等环节，规范广告活动的监督和评估机制，及时纠正广告活动中的问题。
4. 广告合同管理制度：包括广告合同签订、履行和结算等环节，规范广告合同的签订和履行流程，保障广告主和广告代理商的合法权益。
5. 广告投放管理制度：包括广告投放计划、预算控制、效果跟踪等环节，规范广告投放的流程和方式，确保广告投放的效果和效益。
6. 广告费用管理制度：包括广告费用预算、核算、报销等环节，规范广告费用的管理和控制，避免因费用管理不善导致的经济损失。
7. 广告权益保护制度：包括广告创意、商标权、著作权等相关法律法规的保护机制，保障广告主和广告代理商的合法权益。
8. 广告行业自律制度：包括广告行业协会的规章制度、行业道德准则等，促进广告行业的良性发展和自律管理。
三、广告管理制度的实施建议1. 制定完善的广告管理制度草案：广告管理制度应该根据企业的具体情况和需求，制定详细的管理制度，明确各项规定和流程。
我国广告管理制度
我国广告管理制度广告是现代社会中的一种重要的宣传行为，通过广告，企业能够向消费者宣传自己的产品和服务，吸引消费者的注意，提高销售额。
然而，随着广告的普及和发展，广告中出现了一些不符合道德规范的问题，比如虚假宣传、误导消费者等。
为了规范广告行为，我国实行了一套完善的广告管理制度，保护了消费者的合法权益，促进了广告业的健康发展。
我国广告管理制度主要包括广告法、广告审查制度、广告监管制度等多个方面。
首先，广告法是我国广告管理制度的重要组成部分。
1982年，我国颁布了《中华人民共和国广告法》，并在2005年对其进行了修订。
广告法规定了广告的基本要求和规范，明确了广告的真实性、合法性、正当性等原则，规定了广告投放的范围和方式。
同时，广告法也规定了对违法广告的处理办法，明确了消费者、竞争者对广告行为的维权途径。
其次，我国实行了严格的广告审查制度。
为了保证广告内容符合法律、法规和道德规范，广告主在投放广告前需要向相应的行政机关提交广告内容进行审查。
在审查环节，行政机关会严格审核广告的真实性、合法性、正当性等，对不符合规定的广告内容会要求做相应的修改或撤回。
这一制度有效遏制了虚假广告、误导广告等问题的出现，保障了消费者的合法权益。
此外，广告监管制度也是我国广告管理制度的一项重要内容。
为了监督广告投放和广告内容，我国设立了专门的广告监督管理部门，负责对广告行为进行监管和执法。
广告监管部门通过巡查、举报等多种途径，对违法广告进行查处，维护了广告市场的秩序，保护了广告消费者的合法权益。
总的来说，我国的广告管理制度对广告行为进行了全面的规范和监管，保障了广告市场的健康发展和消费者的合法权益。
未来，随着我国广告行业的不断发展，广告管理制度也将不断完善和强化，以应对新的挑战和问题，推动广告行业的持续健康发展。
广告管理制度
广告管理制度广告管理制度随着社会不断地进步，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的广告管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
广告管理制度1为了给员工创造一个良好的办公环境，经公司高层认真研究决定，自本日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。
一、作息时间:1、公司实行八小时工作制;2、公司实行夏季作息(五月份至十月份)和冬季作息(十一月份至次年四月份)两种;夏季作息时间:早8:00上岗上午8:00——12:00办公中午12:00——14:30午休下午14:30——18:00办公冬季作息时间:早8:30上岗上午8:30——12:00办公中午12:00——14:00午休下午14:00——17:30办公二、休息日:公司每周日休息。
(可依据工作需要选择串休。
)三、出勤:迟到、早退一次罚款5元，(超过一小时扣半天工资)月累计迟到、早退三次者按旷工一次处理，扣罚20元，旷工三次者视为自动离职，不予结算任何工资。
四、请假:员工请假须提前向部门负责人批准后方可休假，同时，不予结算假期内薪金，如有紧急情况员工本人应亲自向总经理汇报审批，不可以发短信或转告的形式请假，未经批准缺勤者均作旷工处理。
五、加班:根据工作需要，员工的'工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，给以奖励，不按点、日加班计算。
六、公司推行礼貌接待，接电话按规范用语:您好，智道广告接待客户用语:您好，请问找谁，七、上班时间内，举止文明，应着装整齐，大方得体，不讲粗话和讲有损公司形象的话，违者罚款5元。
广告管理制度2为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。
广告经营管理制度
广告经营管理制度一、概述广告经营管理制度是指广告经营者为了规范广告业务运作而制定的管理规定和程序。
本制度旨在确保广告从业者的合法经营，促进广告市场的健康发展，保护消费者的合法权益。
二、申请与备案1. 广告经营者在开展广告业务前，必须按照相关法律法规的规定取得广告经营资格证书，并将证书备案于广告主管部门。
2. 备案材料需包括营业执照副本、法人代表身份证明、经营场所租赁合同等相关证明文件。
三、广告内容管理1. 广告经营者应遵守广告法律法规，确保广告内容真实、合法、无虚假宣传和误导性信息。
2. 广告经营者应对广告主提交的广告内容进行审查，确保其不违反相关法律法规，并承担相应的监管责任。
3. 广告经营者不得制作、发布或传播含有淫秽、低俗、暴力等不良内容的广告。
四、广告合同管理1. 广告经营者与广告主在进行广告业务合作时，应签订书面合同，并明确双方的权责。
2. 广告合同应包含广告服务内容、费用支付方式、合同期限等主要条款，并经双方签字确认。
3. 广告经营者应确保广告合同的履行，不得随意更改合同约定或提前中止合同。
五、广告费用管理1. 广告经营者应按照合同约定的方式和时间收取广告费用，不得以任何形式强行追加费用。
2. 广告费用应明码标价，避免不合理涨价，并提供明细账单给广告主查阅。
3. 广告经营者应按照相关规定及时向税务机关缴纳相关税款。
六、广告效果评估1. 广告经营者应定期对广告效果进行评估，并向广告主提供评估报告和数据分析。
2. 广告效果评估可以采用市场调研、统计数据分析等方式，客观反映广告宣传的实际效果。
3. 广告经营者应根据评估结果提出优化建议，帮助广告主提高广告投放效果。
七、违规处理与处罚1. 如果广告经营者违反相关法律法规或本管理制度的规定，广告监管部门有权采取相应的处罚措施，包括罚款、吊销广告经营资格证书等。
2. 广告经营者应自觉遵守相关法律法规和行业规范，主动加强自身管理，确保广告业务的合法性和规范性。
广告单位的管理制度是什么
广告单位的管理制度是什么一、总则为规范广告单位的管理行为，保障广告市场的良性发展，根据《广告法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事广告业务的单位，包括广告公司、广告代理公司、广告主及广告发布单位。
三、组织架构1.总经理办公室总经理办公室负责全公司的日常管理和决策，对公司的整体运营负责。
2.市场部市场部负责进行市场调研、制定市场营销策略、开发新广告客户等工作。
3.创意部创意部门负责广告创意、设计及文字等方面的工作。
4.制作部制作部门负责广告的制作与后期制作工作。
5.客户服务部客户服务部负责与客户对接、协调广告执行事宜。
6.财务部财务部门负责公司的财务管理及财务审批。
7.人力资源部人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、考核等工作。
8.法务部法务部门负责处理公司的法律事务及合同签订审批等工作。
四、管理制度1. 广告策划管理广告单位在接受广告任务时，应当进行广告策划，并与客户协商确定广告方案。
2. 广告制作管理广告单位在进行广告制作时，应当严格按照客户要求进行制作，并确保广告内容符合相关法律法规，不得含有虚假、夸大等违法违规内容。
3. 广告经营管理广告单位应当合法经营，获取相关营业执照，并按照法律法规缴纳税费。
4. 广告审核管理广告单位在进行广告发布前，应当对广告内容进行审核，并按照相关法律法规进行备案或审核手续。
5. 广告投放管理广告单位应当根据客户要求及市场状况进行广告投放，并确保广告的目标受众和投放效果。
6. 媒体资源管理广告单位在进行广告投放时，应当合理选择媒体资源，并确保媒体资源的真实性和合法性。
7. 客户服务管理广告单位应当建立健全的客户服务体系，及时回应客户需求并保持良好的客户关系。
六、监督检查1.广告监管部门应当定期对广告单位的经营活动进行监督检查，发现违法违规行为及时进行处罚。
2.公司内部应当建立完善的监督机制，确保广告业务的合规运营。
七、违规处理1.如发现广告单位的违法违规行为，将按照相关法律法规进行处罚，严重者可进行吊销营业执照等处理。
广告管理制度有哪些
广告管理制度有哪些一、广告管理制度的基本要素1.1制度宗旨广告管理制度的制定宗旨是规范广告活动，促进企业广告宣传的专业化、规范化、科学化和有效性，从而提升企业品牌知名度和市场竞争力。
1.2管理范围广告管理制度的管理范围包括广告宣传的策划、设计、执行、监督和评估等全过程管理。
1.3主体责任广告管理制度要明确广告管理的主体责任，明确广告管理部门和相关岗位的职责分工，建立健全广告管理的工作机构和工作流程。
1.4监督评估广告管理制度要建立有效的监督评估机制，对广告活动进行监督、评估和反馈，及时纠正和改进广告管理工作中存在的问题。
1.5教育培训广告管理制度要加强对广告管理人员的培训和教育，提高广告管理人员的业务水平和专业素养，不断提升广告管理的科学化水平。
二、建立和完善广告管理制度的重要性2.1提升广告有效性建立和完善广告管理制度，可以规范广告活动，提升广告宣传的专业水平和有效性，有效实现广告宣传目标。
2.2保护消费者权益建立和完善广告管理制度，可以规范广告内容和宣传方式，保护消费者的合法权益，防止虚假广告、误导性广告和欺诈广告的出现。
2.3维护市场秩序建立和完善广告管理制度，可以规范广告市场行为，维护市场秩序，促进市场良性竞争和健康发展。
2.4提升企业品牌形象建立和完善广告管理制度，可以促进企业广告形象的塑造，提升企业品牌知名度和美誉度，增强企业竞争力和市场地位。
2.5促进企业发展建立和完善广告管理制度，可以提升企业广告宣传的专业化水平，促进企业产品销售和市场拓展，推动企业可持续发展和成长。
三、广告管理制度的内容和实施方法3.1广告策划制度建立和完善广告策划制度，明确广告宣传的目标、受众和传播方式，设计广告宣传方案，确保广告宣传的针对性和有效性。
3.2广告创意制度建立和完善广告创意制度，规范广告内容和形式，确保广告广告创意的原创性、创新性和艺术性，提升广告的吸引力和影响力。
3.3广告执行制度建立和完善广告执行制度，明确广告执行的流程和责任，监督广告执行的进度和效果，确保广告宣传的有效实现。
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什么是广告管理制度1广告管理制度是指调整广告管理机关与广告主、广告经营者、广告发布者与消费者之间在广告宣传、广告经营、广告管理中所发生的各种社会经济关系的法律规范。
中国广告管理制度包括: 广告行业的规划管理、广告发布标准的管理、广告主的管理、广告经营者的管理、广告发布者的管理、户外广告的管理、广告内容的审查管理、制止、制裁广告违法行为。
构成这一制度的法律规范主要有: 《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》、《广告管理条例施行细则》、《户外广告管理暂行规定》、《临时性广告经营管理办法》、《医疗器械广告管理办法》、《化妆品广告管理办法》、《食品广告管理办法》、《烟草广告管理办法》、《医疗广告管理办法》、《印刷品广告管理办法》、《房地产广告发布暂行规定》等。
什么是广告行业的规划管理?对广告行业的规划管理, 就是根据国民经济和社会发展的总要求, 制订广告业在一定时期的发展目标、发展战略、发展重点、行业结构及相应的政策措施, 使广告业与国民经济和社会发展相适应。
1993年 7月, 国家工商行政管理局和国家计划委员会联合发布了建国以来第一部广告业的发展规划纲要——《关于加快广告业发展的规划纲要》。
《关于加快广告业发展的规划纲要》所确定的发展广告业总的指导思想是什么?《关于加快广告业发展的规划纲要》所确定的发展广告业总的指导思想是, 围绕建立社会主义市场经济体制和90年代经济发展的目标, 根据党中央、国务院关于加快发展第三产业的战略决策, 针对当前广告管理体制和经营机制中存在的问题, 不失时机地加快广告业改革与发展的步伐, 逐步建立起适应现代商品经济要求的广告业发展新体制和经营机制, 充分发挥广告引导企业进入市场、开拓市场的作用, 进一步发育完善国内广告市场, 参与国际广告市场竞争, 使广告业迅速发展成为适应社会主义市场经济需要的信息中介服务产业。
发展广告业应遵循的原则是什么?发展广告业应遵循的原则是:( 一) 充分发挥市场机制作用, 促进广告人才、资源、技术的合理流动与科学配置, 沿着社会主义市场经济体制轨道振兴广告业。
( 二) 统筹规划, 规范管理, 大力改进国家宏观调控手段, 促进行业结构优化与地区布局合理。
( 三) 依靠科技进步, 弘扬民族文化, 发挥广告在促进物质文明和精神文明建设中的特殊功能。
( 四) 借鉴国际惯例和通行做法, 吸收发达国家先进经验, 促进国内广告市场与国际广告市场联接。
3( 五) 把广告人才培养放在优先位置, 努力创造条件, 不断提高人员素质《关于加快广告业发展的规划纲要》所确定的发展广告业的发展目标是什么?广告业的发展目标是, 争取用左右或少长一些时间, 逐步建立起企业自主经营, 政府依法监督管理, 以代理制为基本运营制度, 广告发布前审查为基本保障, 最大限度发挥行业协会自律与协调作用的新体制; 建立以具备全面、综合服务能力的广告公司为主干, 以高效畅通的媒介网络为支撑, 能够提供全方位、多层次、高质量、高效益服务的广告促销体系和信息传播体系。
关于加快广告业发展的规划纲要》所确定的发展广告业的任务是什么?发展广告业的任务是:( 一) 发展规模。
在大力开拓广告市场, 提高广告经营效益的基础上, 力争广告营业额在1992年的基础上, 平均每年增长20%.到 , 广告营业额达到280亿元以上, 广告费用占国民生产总值的比重从1990年的1.4%提高到9%, 广告专业技术人员增加到 9万人, 具有全面服务能力的广告经营单位增加1000家左右, 出口贸易广告费从当前占出口贸易总额的2‰提高到1%.( 二) 优化行业结构, 转换广告经营机制, 采用适应现代商品经济发展的广告代理制, 发挥广告公司的主干作用。
支持具有综合实4力的广告企业组建跨国、跨行业、跨地区、跨部门的广告企业集团。
到 , 全国要有一批实力雄厚、经营能力和技术水平达到国际标准的综合性广告公司, 参与国际广告市场竞争。
( 三) 积极开发广告新媒体, 扩展现有全国性、区域性重点媒介广告质量。
到 , 新建全国性、区域性广告新媒体的质量、数量均达到亚洲领先水平; 现有重点报纸媒介版面比1990年扩大 5倍以上。
广播电台、电视台扩大经济信息节目的同时, 开设经济专用频道或以经济信息为主的广播电台、电视台, 在此基础上, 使全国的广告传递速度比1990年提高3～5倍。
( 四) 推动城乡广告业发展, 引导乡镇企业运用广告开拓市场, 支持市、县兴办广告经营或服务机构。
( 五) 填补行业缺门, 加强薄弱门类。
组建全国性或区域性广告效果测量中心和市场调查、广告制作等公共服务实体, 并逐步形成网络。
( 六) 加强广告科技投入, 研究开发及成果推广工作。
建立广告研究与开发基地, 争取每年有一定的数量的具有国际先进水平的科研成果得到推广应用。
( 七) 大幅增加对广告教育的投入, 加快人才培养步伐, 逐步建立起广告专业技术资格认证制度。
在国家和直辖市以及若干地区建立广告人才培训中心。
扩大有关高等院校广告专业招生规模, 更新广告教学内容。
到 , 初步形成以广告人才培训中心为骨干, 面向5全行业, 多层次( 高、中级) 、全日制、业余( 电视、函授、自学考试) 等多种形式相配合的人才培养系统和教育网络。
到 , 培养毕业生总数达到 9万人, 初步形成一支以高级人才为骨干, 中级人才为主体, 技术等级构成合理的广告专业技术队伍; 全国广告从业人员70%以上达到中高级技术水平, 10%以上的人员成为具有跨世纪、跨国经营能力和水平的专门高级人才。
按国际通行做法, 建立广告专业技术资格认证制度和认证机构, 为广告业开拓国际市场打好基础。
( 八) 提高户外广告制作水平, 开发推广应用国际先进的户外广告材料。
到 , 直辖市、各省会市、重点风景区、旅游城市, 力争按照统一的户外广告装置材料, 使户外广告成为城市美化、人文景观的重要组成部分。
( 九) 积极发展出口贸易广告, 为扩大出口创汇服务。
建立出口贸易广告市场竞争机制, 打破部门分割和垄断。
优化出口贸易广告战略, 提高广告作品质量, 为国内大型企业占领国际市场创造条件。
( 十) 全面提高广告设计制作水平和服务质量, 推动建立广告质量评价体系及广告质量测定中心网络。
到 , 争取全国有相当数量广告的质量达到国际水平。
( 十一) 改革广告审查制度, 完善广告监控系统。
建立在广告管理机关指导、监督下, 由广告行业组织、企业和有关专业技术6部门组成的广告审查机构。
到 , 对电视、广播、报刊和户外等媒介发布的广告全部实行发布前审查, 保证广告真实、合法, 符合社会主义物质文明、精神文明建设的道德规范和要求, 维护社会主义市场的正常竞争秩序。
( 十二) 建立接受国家宏观指导, 以国内市场供求关系为基础, 并能与国际市场价格接轨的广告价格体系和价格机制。
( 十三) 加强广告法制建设, 建立以《广告法》为主体的广告法律体系, 把广告业发展的战略目标、方针、政策以法律的形式确定下来, 全面规范和约束广告市场行为。
( 十四) 改革广告管理体制。
根据市场经济的要求, 政府部门按政企分开、转换职能的原则, 把工作中心移到统筹规划、制定政策法规以及协调、服务和检查监督上来。
在贯彻国家产业政策, 对市场进行有效调控的基础上, 大力促进广告业的发展, 同时依法有效地制止不正当经营和虚假广告。
改造现有广告行业组织, 使之政事分开, 增强综合服务能力和自律职能, 充分发挥其在自觉接受政府法律、政策指导的前提下, 组织企业自我管理、自我约束的作用。
《关于加快广告业发展的规划纲要》所确定的发展广告业要采取的主要政策措施是什么?要采取的主要政策措施是:7( 一) 全面实行广告资格认证制度; 依法确立行业管理的基本职责、任务和有关规章。
( 二) 打破所有制、地区、部门界限, 大力兴办广告事业。
引导广告企业开展股份制试点。
推动媒介广告经营转换机制, 加速媒介广告经营进入市场的步伐, 开辟商业媒介市场, 消除主要媒介垄断广告市场的现象。
( 三) 进行广告代理制试点, 理顺广告公司与媒介的职能分工关系。
第一步, 统一将代理权归于广告公司, 将媒介发布广告、承揽广告、代理同类媒介广告改变为媒介承揽、发布广告, 不再承担同类媒介代理业务; 同时将媒介直接承揽外商广告权归于具有经营外商广告资格的广告公司。
第二步, 实行承揽与发布分开, 媒介专职发布广告, 广告公司承担广告承揽和代理。
( 四) 积极开展广告发布前审查制度试点, 建立广告发布前审查制度。
( 五) 支持有条件的广告经营企业经过发行债券、股票等各种途径、方式筹集资金。
实力雄厚的能够组建跨国性、全国性、区域性广告企业联合体。
( 六) 支持国内广告公司与世界著名广告企业的合资与合作, 引导外商向行业缺门、薄弱门类和研究开发项目投资, 并给予相应优惠政策。
鼓励国内广告企业对外开拓, 跨国经营。
8( 七) 对研究开发高新技术、兴办行业缺门和薄弱门类的企业, 在信贷、税收等方面, 给予优惠和支持。
( 八) 建立广告专业技术职务资格评定标准和考核制度, 鼓励各类高级人才向广告业流动, 稳定和发展广告专业人才队伍。
( 九) 加强对外交流, 积极开展智力引进和国际合作, 培训专业人才。
( 十) 在城市统一规划前提下, 由广告管理机关商有关部门, 共同制定户外广告场地规划, 报当地人民政府批准后, 由广告管理机关负责组织实施, 以简化户外广告审批手续。
( 十一) 切实发挥行业组织协调政府部门贯彻产业政策、落实行业规划和组织企业实现自我管理、自我约束、自我教育的职能。
( 十二) 进一步加强广告法制建设, 加强广告管理队伍建设, 增强依法行政、依法监督的能力, 保障广告业沿着法制轨道健康发展。
( 十三) 在研究开发、教育培训基地的建设上, 采取社会集资与广告经营者自筹等办法筹集资金, 并按照统一规划进行建设。
对部分大专院校开设广告系或广告专业和建设广告职业培训基地所需资金, 也应多方面给予支持, 多渠道予以解决。
什么是广告发布标准的管理?9广告发布标准管理是广告主、广告经营者、广告发布者必须遵循的准则, 是指广告管理机关对广告内容和形式必须遵循的准则进行的监督管理。
广告发布标准管理分为广告发布的一般标准管理和广告发布的具体标准管理。
广告发布的一般标准管理包含的主要内容是什么?广告发布的一般标准管理包含的主要内容是:《广告法》规定: ”广告应当真实、合法, 符合社会主义精神文明建设的要求。
广告不得含有虚假的内容, 不得欺骗和误导消费者。
广告主、广告经营者、广告发布者从事广告活动, 应当遵守法律、行政法规, 遵循公平、诚实信用的原则。
””广告内容应当有利于人民的身心健康, 促进商品和服务质量的提高, 保护消费者的合法权益, 遵守社会公德和职业道德, 维护国家的尊严和利益。