质检管理制度
质检员管理制度
质检员管理制度质检员管理制度在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的质检员管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
质检员管理制度1一、建立质量控制系统,制定现场质量管理制度(会议制度、现场质量检验制度、质量统计台账、报表、质量事故报告处理制度等)。
二、协助和监督班组搞好自检、互检、交接检工作。
隐蔽工程应按有关验收要求,组织检查、签字验收、与监理工程师及时完善各种验收资料。
三、直接参加各个验收批、分项、分部(子分部)、单位工程质量验收和评定工作,并评定质量等级。
四、收集、整理各个验收批、分项、分部(子分部)的质量验收记录,做到工程进度与各种资料同步。
五、对进入施工现场的.各种原材料、成品、半成品、构配件进行登记和检查验收,并建立好台帐。
六、及时对工程质量进行实测和评定,对不符合质量标准的验收批、分项、分部工程有权责令返工或停工。
七、熟悉图纸内容、要求和特点,参与图纸会审,形成会审记录。
八、完善工序质量控制,建立质量控制点,抓住主要矛盾和技术关键,依靠组织制度及职能划分,完成工序活动的质量控制,做好记录。
九、理有关工程项目质量的技术文件并编目建档。
十、坚持原则,正确反映质量情况,大胆行使质检员的权限,当好质量管理的参谋。
质检员管理制度2质检员职责1、具备较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神。
2、具备一定的施工相关业务知识。
3、具备较高的对客服务意识,掌握一定的对客服务技巧。
4、具备基本的工作管理能力。
质检员岗位职责1、工作期间严格遵守公司各项规章制度。
2、尊重领导,无条件服从上级领导的工作指令,按时保质保量地完成所承担的工作义务。
3、严禁质检员利用职务之便营私舞弊,对任何人吃、拿、卡、要及收受贿赂。
4、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作。
5、在涉及工作内容时,严禁对领导隐瞒、欺骗。
6、工作期间,应着装标准,举止得体,语言、行为规范,严禁以语言或其他形式损害公司利益、形象。
质量检验管理制度(10篇)
质量检验管理制度（10篇）质量检验管理制度篇11、质检人员要有一定的专业知识和强烈的责任心，要坚持原则，严格标准，本着对质检负责的态度。
2、按图纸要求对所有外购件、外协件等进行检验，对质量不符合要求和规格超差的应及时退货。
3、按图纸要求对产品进行检验，重点是几何尺寸、焊接质量、耐压性能等，不合格品退回车间进行返修，重新检验合格后入库。
4.对中间产品进行抽检，发现不符合规定要求的及时纠正，避免产品完成后进行重大变更，造成不必要的损失。
5、质检人员对加工产品验收后应在派工单上签字，对外协件和外购件验收后应在入库单上签字，否则仓库人员有权拒收。
6、质检人员应熟悉产品的性能，对关键零件和重点部位要严格检验，对一般零件和一般零件可适当放宽，从而达到降低成本、提高效率和提高工人劳动积极性的目的。
7.保管好所有图纸，不要私自借给他人或带出公司。
质量检验管理制度篇21.目的检验原材料、辅料、成品和半成品，确保生产出合格和高质量的产品。
监视和测量产品特性，验证产品要求得到满足，并确保顾客要求得到满足。
2.范围适用于生产所需的采购产品、过程产品和成品的监视和测量。
辅料的进货检验，半成品的过程检验，成品的出厂检验。
3.职责质量控制部是监视和测量产品特性的主要职能部门。
4.程序4.1质管科根据《检验标准》明确检测点.抽样方案.检测项目.检测方法.使用的检测设备等。
4.2进货验证4.2.1对生产购进物资仓库保管员核对，确认原材料品名，数量等无误.包装无损后，置于待检区，并通知检验员检验。
必要时，由化验室采样进行微生物和理化指标的检验。
4.2.2检验员根据《检验标准》进行全数或抽样验证，并填写《原料检验记录》：产品的过程检验由各工序的品管员负责，按照工艺标准对其检验和监控将检验合格的半成品交付下道工序，不合格品另行堆放。
a）检验合格。
仓库办理入库手续并做好标识。
b）检验不合格时，检验员在购进物资上加“不合格”标识，按《不合格品控制程序》进行处理。
工程质检部管理规章制度（5篇）
工程质检部管理规章制度第一条确定质量目标：质检部在项目总工程师领导下，全面负责项目质量监督检查工作，主要对前期施工工艺、施工方案进行检查，并对技术人员进行岗前培训，对进场原材料进行检测，以及在施工过程中对工程质量进行全方位、全过程控制。
1、创优目标：确保优良工程2、分项工程合格率为____％，其中优良品率为____%(且主要项目确保为优良)。
3、重大质量事故为____次。
4、工程外观质量确保优良。
第二条质量保证措施1、建立完善的检测体系，全面熟悉工程招标文件和施工技术规范编制工程项目的主体试验工作计划和分部实施计划，经甲方监理工程师审批后实施。
狠抓岗位责任制的落实，使整个施工过程始终处于受控状态。
2、为确保施工工程达到设计要求和规范标准，要严把检测关，并加强对施工人员的管理和业务培训工作。
3、设立专职质检工程师岗位，加强内部质检工作，严格控制施工各工序质量，确保工程质量一次成优。
加强项目施工全过程的控制和各工序环节的监督与检查，严格施工过程中的经常检查、工序衔接或交接中的专职检查、工程质量评定及定期的工程质量大检查工作。
第三条施工过程质量控制1.根据项目实际情况，制定质量目标，分阶段对质量目标进行考评；2.复核测量队的导线点、水准点的测量数据，将复测成果报监理工程师审批。
3.推行“首件工程认可制度”①施工前，根据工程进度计划制定首件工程控制清单；②制定首件工程控制办法a、工艺控制开工前进行详细的技术交底并召开技术研讨会，制定切实可行的施工方案；b、原材料控制对进场原材料按照规定进行检测，杜绝不合格材料出现在施工现场；c、施工过程控制对施工过程进行检测，发现问题及时解决，杜绝出现问题再处理现象；d、施工总结首件工程完工后，____质检部、工程部、试验室及现场工程师，对工程质量进行全面检查，包括外观质量、安全生产、文明施工、内业资料等。
分析原因、总结经验，然后才能大面积推广施工。
③实行“三检”制度强化施工过程中各个环节、各道工序质量检验。
质检管理制度
质检管理制度
一、概述
质检管理制度是企业为了保证产品质量，提升竞争力而建立的
管理体系。
通过建立完善的质检管理制度，企业可以规范质检流程，提高产品质量，减少质量风险，满足客户需求并提升企业声誉。
二、质检管理制度的原则
1. 客户满意原则：以客户需求为导向，不断改进产品质量，满
足客户需求。
2. 法律遵守原则：遵守相关法律法规，保证产品符合法律标准。
3. 过程控制原则：对质检过程进行全面控制，确保每一个环节
都符合标准要求。
4. 持续改进原则：不断寻求改进的空间和方法，提高产品质量。
5. 风险管理原则：及时发现和处理质量风险，避免对企业形象
和利益的直接影响。
三、质检管理制度的内容
1. 质检策略和目标：明确质检的总体策略和目标，以及各个环节的质量目标。
确保产品质量符合内部要求和客户需求。
2. 质检流程和程序：规定质检的具体流程和程序，包括质量检测、工艺控制、产品抽检等，以确保质检工作的标准化和规范化。
3. 质检资源分配：通过合理分配质检资源，包括设备、人力、时间等，保证质检工作的正常进行。
4. 质检记录和报告：要求对质检过程进行全面记录，并及时形成质检报告，以备查证和追溯。
5. 非合格品处理：明确非合格品的判定标准和处理方式，包括退货、返修、报废等，确保质量问题得到及时解决。
6. 质检培训和教育：组织和实施质检培训和教育，提高质检人员的专业水平和技能。
7. 质检评估与改进：定期对质检工作进行评估，通过持续改进的措施提高质检效率和质量。
四、质检管理制度执行流程
1. 确定质检策略和目标。
质量检验管理制度（5篇）
质量检验管理制度1目的细化质量检验内容、方法和工作程序，加强检验管理，贯彻质量至上的方针，规范检验活动，强化检验的鉴别，把关、报告职能，保证检验机构独立行使产品检验的职权，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对质量检验、检验____、检验人员，配备及行为规范等方面的综合管理。
3职责技术品质部是进行产品检验的职能部门，独立行使产品检验职权：不受3.1其它部门和人员的干扰，公正、科学地开展进货检验、过程检验、最终检验和试验。
3.2技术品质部负责领导全公司的所有质量，计量、检验人员：对他们进行管理。
3.3无论检验人员在何处工作，均受技术品质部的直接领导，技术品质部策划所有检验过程，根据实际情况，在全公司建立检验体系，设立检验站点，委派检验人员。
13.4在产品质量方面，应以检验人员的判断结论为依据，其它任何单位和个人的意见不影响检验人员的结论和权威性。
对检验结论持有异议并经技术品质部仲裁方能改变检验结论。
4原则规定检验机构4.2检验机构的职权公司保证检验机构不受其它部门的制约，独立、公正地开展产品检验，质检员应严格执行检验标准和检验规则，独立行使工艺监控和质量决定权，对出现的不合格产品及违规的处置决定不受任何人的干涉。
4.3检验工作的实施检验工作的实施应当经过以下程序：包括软件和硬件准备，主要涉及质量凭证、检验记录、检验印章、检验标识、报表、检验手段、检验设施等。
检验工作的实施主要有几个环节：明确被检产品质量标准→测量比较→判定→标识→签证、处理→记录→报告4.4检验工作制度自检、互检、专检。
要求生产者对自己生产的产品质量负责，首先要自己检验，然后互相检验，最后确认合格再交质检员检验。
要求检验人员严格按照图纸、工艺、标准的要求进行产品检验工作。
指质量问题原因不清不放过；解决的措施不落实不放过；问题不解决不放过。
“三员”：检验员既是产品的检验员，又是质量第一的宣传员，生产技术的辅导员。
检验员的工作应做到为生产服务的态度让工人满意，检验过的产品让下工序满意，出厂的产品质量让用户满意。
公司质检人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司质检人员的管理，确保产品质量符合国家法律法规和行业标准，提高产品质量管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有质检人员，包括质量检验员、质量工程师、质量主管等。
第三条质检人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和企业规章制度，坚持客观、公正、严谨的工作态度，确保产品质量。
第二章职责与权限第四条质检人员的主要职责：1. 负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合规定要求；2. 负责对生产过程中的异常情况进行监控，提出改进措施；3. 参与产品质量改进活动，提出合理化建议；4. 负责对不合格品进行标识、隔离、处理和反馈；5. 参与产品质量事故的调查和处理；6. 负责产品质量检验记录的填写、整理和归档；7. 参与质量管理体系文件的编制和修订；8. 负责对下级质检人员进行培训和指导。
第五条质检人员的权限：1. 对不合格品有权进行标识、隔离和处理；2. 对生产过程中发现的异常情况有权提出整改意见；3. 对产品质量事故有权进行调查并提出处理建议；4. 对违反质量规定的行为有权制止和上报；5. 参与质量管理体系文件的修订和实施。
第三章培训与考核第六条公司应定期对质检人员进行培训，提高其专业技能和综合素质。
第七条质检人员的培训内容应包括：1. 国家法律法规、行业标准和企业规章制度；2. 质量检验方法和技能；3. 质量管理体系知识；4. 产品知识；5. 安全生产知识。
第八条公司应建立质检人员考核制度，定期对质检人员进行考核，考核内容包括：1. 质量检验技能；2. 质量管理体系知识；3. 产品知识；4. 安全生产知识；5. 工作态度和职业道德。
第四章奖励与处罚第九条对在工作中表现突出的质检人员，公司应给予奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。
第十条对违反本制度或工作职责的质检人员，公司应进行处罚，包括：1. 警告；2. 记过；3. 责令改正；4. 降职或解聘。
第五章附则第十一条本制度由公司质量管理部门负责解释。
质检管理制度
质检管理制度第一章总则第一条为规范质检工作，提高产品质量，保障消费者权益，保证企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品的质检工作，包括生产过程中的检验、出厂检验和市场质量监督检验。
第三条本制度遵循科学合理、公平公正、严格管理的原则，保证质检工作的规范进行。
第四条质检部门应当建立健全质检制度，确保质检工作的系统性、连续性和稳定性。
第五条公司全体员工应当严格遵守本制度的规定，加强质量意识，保证产品的合格率。
第六条质检部门应当加强对员工的培训和指导，提高员工的质检技能和管理水平。
第二章质检责任第七条质检部门应当明确责任，建立质检责任制度，明确各岗位的质检责任。
第八条质检部门应当按照国家相关法律法规和公司的质量管理制度，对产品进行检验，保证产品质量。
第九条质检部门应当建立健全质检记录，及时、准确地记录质检过程和结果。
第十条质检部门应当负责对不合格产品的处理，并跟踪整改情况，确保产品的合格率。
第十一条质检部门应当建立不良品处理和责任追究制度，对不良品的责任人进行问责。
第十二条质检部门应当加强对产品的市场质量监督检验，及时发现和处理产品质量问题。
第三章质检流程第十三条质检部门应当建立健全质检流程，确保产品质检工作的有序进行。
第十四条质检部门应当对产品的原材料进行严格检验，确保原材料的合格率。
第十五条质检部门应当对生产过程中的关键环节进行监控和检验，确保产品质量。
第十六条质检部门应当对成品进行出厂检验，确保产品的质量符合国家标准和企业要求。
第四章质检标准第十七条质检部门应当与相关部门密切合作，根据国家标准和企业实际情况，制定公司产品的质检标准。
第十八条质检部门应当不断完善质检标准，根据市场需求和技术进步，及时更新质检标准。
第十九条质检部门应当对产品的质检标准进行宣传和培训，确保员工了解和掌握质检标准。
第二十条质检部门应当建立质检标准的追溯机制，对不符合标准的问题进行查找原因，并及时纠正。
第五章质检设备第二十一条质检部门应当配备先进的质检设备，确保产品质检工作的准确性和有效性。
质检中心安全生产管理制度
质检中心安全生产管理制度一、总则质检中心为了保障员工安全、维护生产秩序，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织机构1. 安全生产委员会质检中心成立安全生产委员会，负责安全生产管理工作的协调、指导和监督。
2. 安全生产管理部门质检中心设立安全生产管理部门，负责全面组织、指导和实施安全生产工作，制定安全规章制度并监督执行。
三、安全培训与教育1. 新员工入职培训质检中心对新员工进行入职培训，包括安全操作规程、安全知识和应急处理等内容。
2. 安全生产教育质检中心定期组织安全生产知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全设施与防护1. 安全设施质检中心根据实际情况配置必要的安全设施，如防火设施、安全通道、消防器材等，保障员工的安全。
2. 个人防护用品质检中心为员工提供必要的个人防护用品，并督促员工正确使用，确保工作过程中的安全。
五、安全操作规程1. 使用机械设备质检中心禁止无资质人员操作机械设备，严禁未经培训的员工进行操作，确保操作过程安全。
2. 使用化学品质检中心规定必须使用符合安全标准的化学品，并制定相应的操作规程，保障员工的健康与安全。
六、事故应急处理1. 应急预案质检中心编制事故应急预案，明确各类事故应急处理措施和责任，确保安全事故能够得到及时、有效的处理。
2. 应急演练质检中心定期组织应急演练，提高员工应急处理能力和逃生自救能力。
七、安全检查与监督1. 安全巡查质检中心每天进行安全巡查，发现隐患及时整改，确保工作场所的安全。
2. 安全督促质检中心设立安全督促员，对员工的安全操作进行监督和指导。
八、安全奖惩制度1. 安全奖励质检中心设立安全奖励制度，对安全工作出色的员工给予奖励和表彰，激励员工安全生产。
2. 安全处罚质检中心对违反安全规章制度的员工进行相应处罚，以确保整个质检中心的安全生产。
九、附则1. 本制度自公布之日起执行，如有调整，将另行通知。
2. 对于本制度未涉及的事项，可根据实际需要另行制定相关规章制度。
质检规章管理制度
质检规章管理制度制度可以规范员工的行为，规范企业管理，实现制度面前人人平等。
企业如果建立了全面、完善的规章制度，公司内部员工的工作积极性可以得到广泛调动，企业的各项工作就能够顺利开展，下面作者给大家带来质检规章管理制度5篇，希望大家喜欢!质检规章管理制度1第一章总则一、为了质量检测中心整体分析技能，明确检验人员职责，提高检测人员的检测技能及综合素质，满足检测中心规定的能力要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠，加强安全管理，实现标准化作业_作，特制定本制度。
二、质量检测中心任何人都有维护各项管理制度的义务，都要认真执行并组织宣传学习。
三、质量检测中心管理制度从下发之日起执行，在执行过程中如发现本制度与现实工作有冲突时，将实行补充管理规定，执行按新管理规定执行。
四、任何新增管理规定必须上报领导审批同意后，交由质量检测中心下发执行。
第二章安全管理质量检测中心安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保_加工机械和气瓶的安全、电气安全等方面。
一. 进入检测中心要穿好工作服，不允许穿短袖、短裤、凉鞋进入分析场所。
二. 不得在化验分析室内吸_、喝酒、吃饭，分析用容量仪器不得用于盛食用物品。
(包括:茶、饮用水、饭等)。
三. 化学分析室内必须配备有防_碱烧伤的中和试剂。
(碱:洗眼睛为2%硼_;洗皮肤为5%硼_。
_:洗眼睛为2%碳___;洗皮肤为5%碳___。
)四. 检测中心内部消防器材为安全防护用品，不得随意挪动、开启，不得将消防器材用为他用。
五. 机械加工人员严格要求按机器安全_作规程_作，穿戴好劳动防护用品，女生在使用车床时，要把长发盘起放入安全帽内。
六. 禁止用湿手触摸化验室内部任何一个电源开关。
七. 玻璃容器(锥形瓶、容量瓶、量筒等)出现裂纹、破裂等影响正常使用的情况下，不得继续使用，应及时进行更换。
八. 严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别。
如需鉴别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻既止。
检验管理制度(5篇)
检验管理制度一、原辅材料及包装材料检验制度⒈原辅材料及包装材料进厂时，由仓库管理员收货后通知质检员进行检验；⒉质检员应根据包装材料的有关技术文件或标准对每批材料进行检验，如实填写检验报告单，及时将结果抄送到各相关部门；⒊对于不符合要求的原辅材料和包装材料，要严禁使用，按《不合格品管理制度》进行控制。
二、半成品检验制度⒈半成品制造完成后，应及时通知质检员抽检；⒉质检员应根据半成品的检验标准进行检验，如实填写检验报告，及时将结果抄送到各相关部门；⒊对于不符合要求的半成品，严禁使用，按《不合格品管理制度》进行控制。
三、成品检验制度⒈成品生产出来后，由车间主任通知质检员进行检验；⒉质检员应根据成品的检验标准进行检验，如实填写检验报告，及时将结果抄送到各相关部门；⒊不符合要求的成品，不得入库，按《不合格品管理制度》进行控制。
四、质检员对所属承担的检测数据的真实性、准确性负责，有关记录应完整、清晰，不得随意涂改。
五、进行检验时，应按检验操作规程进行，并在规定的环境条件下完成。
六、检验记录应分类妥善保管，保存期一般为产品保质期后顺延半年，另有规定的除外。
检验管理制度（2）是指对组织内部的各项管理制度进行评估和验证的过程。
通过检验管理制度，可以发现和解决管理制度中存在的问题，保障组织的正常运转和发展。
其具体步骤如下：1.明确检验目标：确定要检验的管理制度和检验的指标。
例如，可以检验组织的人力资源管理制度，包括招聘、绩效考核、薪酬福利等方面。
2.收集数据：收集与目标管理制度相关的数据和信息。
可以通过调查问卷、访谈、观察等方法获取数据。
3.数据分析：对收集到的数据进行分析，了解当前管理制度的实施情况和存在的问题。
4.制定改进方案：根据分析结果，对管理制度中的问题进行梳理和归类，确定改进方案和措施。
5.实施改进：根据制定的改进方案，进行相应的改进工作。
可能涉及到制度修改、流程调整、培训等措施。
6.监督和评估：对改进后的管理制度进行监督和评估，看是否达到预期的效果。
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质量检验管理制度
1目的
为加强质量检验的过程（包括采购产品、过程产品、最终产品）控制，确保未经检验或检验不合格的产品不投入使用、流转、销售，不断提高检验人员素质，确保检验结果准确有效，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司质量检验（东区）的管理。
3引用文件
3.1采购产品监视和测量控制程序
3.2过程产品监视和测量控制程序
3.3最终产品监视和测量控制程序
3.4检验印章管理制度
4职责
4.1 技术质量处负责《采购产品的标准》、《成品检测规程》、《理化分析检测规程》、《生产安全技术操作规程》制订、修订，并监督检查执行情况。
4.2 技术质量处负责采购产品、成品的抽样、检验、试验和结果判定，监视测量装置的校验。
4.3 库房管理处负责采购产品的组批、交验；生产单位负责过程产品的监视和测量及最终产品的组批、交验。
4.4 人力资源处负责对人员的培训、考核取证工作。
5 内容
5.1 采购产品检验管理
5.1.1 对于采购产品，应由库房管理处办理“产品托检单”提缴检验。
5.1.2 技术质量处接到托检单后，先查验其质量合格证明文件，再依据有关标准、规程采用验证或观察、检验、测量、理化分析等方式进行检验。
5.1.3 按照验证、检测、理化分析等结果，对照采购产品标准，对采购产品做出合格或不合格判定。
5.1.4做好检验记录，填写“产品质量检测报告单”（一式四联，第一联由技术质量处存查，第二联由财务处存查，第三联由库房管理处存查，第四联由车间存查），自存一联，其余三联返还给库房管理处。
5.1.5 产品经检验合格则可投入正常生产使用，如不合格则应办理让步使用、返工 (返工后应重新提交检验)或退货。
5.1.6 对生产急需来不及检验或验证而需要办理“紧急放行”的可按有关程序办理，但应做好“紧急放行”标识和记录，被批准的仍应按规定检验。
5.1.7 做好采购产品控制的各种记录，每月汇总检验情况进行统计分析，以实施有效控制。
5.1.8 供方对所采购产品的结论发生疑义时，可由双方商议，或由社会仲裁部门进行仲裁。
5.1.9 对于新材料、质量指标变更或生产厂家变更的材料，经过公司技术质量管理部门和主管领导审批后方可检验，其投入生产使用前须经过试验验证。
5.2 过程产品检验管理
5.2.1 生产车间检验人员依据过程产品检验规程对所生产的过程产品进行监督和验证，必要时进行抽样检验和试验。
5.2.2 过程检验人员必须具备规定的能力要求，经培训合格取得授权。
5.2.3 过程产品检验人员对生产工序操作方法，操作人员、设备能力、环境状况、测量装置的有效性，采购产品、过程产品的符合性进行巡回监督抽查，发现不符合时及时纠正，使其处于合格受控状态，必要时可进行抽样检验，以判定过程的符合性，对过程产品进行“合格”或“不合格”判断并标识。
5.2.4 因生产急需来不及检验或验证时，生产车间制定可靠的不合格追回和更换程序，技术质量处评估其风险性后，审批转入下道工序，但仍不免于进行检验。
5.3 最终产品检验管理
5.3.1 最终产品检验人员应熟练掌握产品标准、验收规程，能熟练使用相关的测量设备，具有上岗资格（或授权）。
5.3.2 技术质量处依据相应的《成品检测规程》对当日生产的产品抽样进行检验（特殊情况可顺延），并依据标准作出“合格”或“不合格”的判定，填
写“产品质量检测报告单”。
5.3.3 最终产品由生产单位次日上午9：00时前办理“产品缴验单”提缴检验（产品缴验单一式两联，第一联由技术质量处存查，第二联由生产车间存查）。
5.3.4 接到“产品缴验单”后，按照缴验的产品品种、规格、数量、批次，由检验人员依据检验判定结果在“产品缴验单”上签字，加盖“合格”或“不合格”印章，同时出具“产品质量检测报告单”，自存一联，其余三联于当日上午下班前送缴库房管理处、生产处、生产单位存查。
5.3.4 因试验或其它原因须单独存放的产品，试验或生产单位应办理“试验样品检测审批表”，并抽取样品，单独组批缴验；对不合格的最终产品，由库房管理处进行标识，实施隔离，并按有关程序处理。
5.4 检验人员素质要求
5.4.1 检验人员必须具有高度的责任心和较强的事业心，热爱本职工作。
5.4.2 熟练掌握本岗位的检验规程及相关的标准要求，经过培训合格，具有上岗资格，并经授权人员。
5.4.3 按规定程序和内容，客观、公正、及时地出具检验结果（报告）。
54.4 能熟练使用产品检验测量中所用的监视和测量装置，不使用失准或过期的测量装置。
54.5 对所进行的检验过程（包括监督检验）负责，对所出具原始记录及判定结果负责。
5.4.6 正确、规范填写记录，正确使用检验印章。
5.5 检验印章管理
5.5.1 检验印章包括检验专用章，合格、不合格印章以及检验人员代号数码印章等。
5.5.2 技术质量处对所用的检验印章负责设计、刻制、登记造册、留印迹备查。
5.5.3 检验人员正确使用检验印章，对所检验的产品验证结果和状态、数量及标识，包装均完成后可在规定位置加盖规定的印章。
5.5.4检验印章专人专用，妥善保管，不准转借他人使用或代用，使用时应保持清洁，印迹清晰。
5.5.5 检验印章发生丢失、损坏应及时报告并查明原因，落实责任，采取补救措施。
5.5.6 当检验人员调离或调换检验岗位时，应将检验印章交回（或领取），经验证无误后，方可办理相关手续。
5.5.7 技术质量处对检验印章的管理负责，检验印章使用人员对检验印章使用的正确性负责。
6本制度自印发之日起执行，原制度同时废止。
附加说明：
本制度由质量管理部门提出
本制度由技术质量处负责解释
本制度由起草
本制度由审核
本制度由批准。