校务公开领导小组、监督小组、考核小组名单
2009年度校务公开领导小组名单
2009年度校务公开领导小组名单为进一步巩固、完善、规范校务公开工作，落实《淳安县中小学校务公开工作实施细则》，切实做好校务公开工作，顺利通过县局的检查评比，特成立校务公开工作自查领导小组。
组长:占建功（校长、党支部书记）副组长：占奕洋（副校长）、邵伟（副校长）组员：卢远民（办公室主任）、王建生（实训就业处主任）、汪永成（教导主任）、汪衍伟（政教主任）、应君荣（总务主任）、钱晓泉（教导处副主任）、何建红（教导处副主任）、宋光风（政教处副主任）、王晓群（团委书记）校务公开执行小组名单：卢远民（办公室主任）、王建生（实训就业处主任）、汪永成（教导主任）、汪衍伟（政教主任）、应君荣（总务主任）校务公开监督小组名单：钱晓泉（教导副主任）、何建红（教导副主任）、宋光风（政教副主任）、王晓群（团委书记）刘建明、余有平、潘爱祥、章金花千岛湖职业高中党支部千岛湖职业高中校长室千岛湖职业高中工会 2009年5月2009年度校务公开工作自查方案为进一步巩固、完善、规范校务公开工作，落实《淳安县中小学校务公开工作实施细则》，切实做好校务公开自查工作，顺利通过县局的检查评比，特制订以下方案。
1．校务公开工作自查领导小组。
组长:占建功（校长、党支部书记）副组长：占奕洋（副校长）、邵伟（副校长）组员：卢远民（办公室主任）、王建生（实训就业处主任）、汪永成（教导主任）、汪衍伟（政教主任）、应君荣（总务主任）、钱晓泉（教导处副主任）、何建红（教导处副主任）、宋光风（政教处副主任）、王晓群（团委书记）2．校务公开执行小组名单：卢远民（办公室主任）、王建生（实训就业处主任）、汪永成（教导主任）、汪衍伟（政教主任）、应君荣（总务主任）3．校务公开监督小组名单：钱晓泉（教导副主任）、何建红（教导副主任）、宋光风（政教副主任）、王晓群（团委书记）刘建明、余有平、潘爱祥、章金花4．校务公开工作自查办公室何建红、江卸来、谢玉金、职责：1、材料归档整理；2、撰写书面汇报材料；3、教职工调查；千岛湖职业高中2009年度校务公开工作计划一、指导思想以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真落实“三个代表”的要求，以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校、落实科学发展观为重点，全面推行校务公开，进一步推进学校民主建设和党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
领导小组和分工职责
泸州市纳溪区东升学校依法治校领导小组和分工职责一、领导小组组长：黄迁燕（校长）副组长：马强（副校长）、刘波（副校长）、彭青芝（校长助理）、刘冰（法制副校长）组员：胡永涛（安办副主任）、张旭（办公室主任）、孙玉兰（德育主任）、蒋平（人事干部）、程平（后勤副主任）、班主任二、分工1.黄迁燕：学校依法行政、收费2.马强：后勤保障、安全保障、办学行为监督3.刘波：后勤保障、安全保障、办学行为监督4.刘冰：协助、指导学校依法教育建设工作5.李赐：贯彻执行有关教育教学法规6.孙玉兰：团队建设7.胡永涛：安全保卫工作8.蒋平：教代会、民主监督9.程平：校务公开10.班主任：具体落实学生的法制宣传教育工作三、职责（一）组长职责1.负责全校的法制教育管理工作，实行集体领导分工负责制，坚持民主管理，每月开展一次专题研究会制度，认真听取各部门意见，发挥集体智慧，作出正确决策。
2.贯彻执行党的有关方针、政策、指示、坚持党性原则，加强请示、汇报，努力完成上级交给的法制任务。
3.全面规划、合理安排学校的法制工作，加强对各部门的检查、督促，做好协调工作，充分发挥各部门的职责作用。
4.组织领导班子的学习培训，加强和改善学校法制管理的要求和办法，努力做到依法治校。
5.抓好师生的思想政治工作，充分发挥党、团组织的协调功能。
6.全面贯彻党的教育方针，全面提高学生素质，坚持以教学为中心，深入教学第一线，把法制教育与学校教育教学紧密结合，加强调查研究，不断总结经验教训，掌握领导教学的主动权。
7.加强自身的提高，努力做到又红又专，刻苦学习，奋力进取，以身作则，严于律己，不断提高政治业务素养。
8.实行校务公开制度，增强学校工作的透明度。
（二）副组长职责1.负责法制教育管理工作，全面贯彻党的教育方针，全面提高全校依法治校的工作实效，创建良好的教风、学风、校风。
2.抓好教师的思想政治工作，增强凝聚力，树正气、爱事业、群策群力；抓好学生的思想政治工作，促进学生的养成教育。
校务公开监督小组
校务公开监督小组校务公开监督小组组长：副组长：组员：苍溪县元坝镇中心小学校校务公开监督小组马如钢（工会主席）李在东（工会副主席）李中银（工会委员、教代会代表）黄文华（工会女工委员）赵子明（教代会代表）王勇（教代会代表）二0一一年十月扩展阅读：校务公开领导小组职责校务公开领导小组职责一．认真贯彻党的教育方针，端正办学思想，坚定执行区教育局和其他上级部门有关规定、政策、法规。
二．认真学习教育法律、法规、依法行政，做好校务公开工作。
三．积极推进学校党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违规违法行为。
四．根据学校实际，带领全校师生认真贯彻党的十六届五中会议精神，紧紧依靠群众办好学校的一切事业，在规范学校校务工作的同时努力创建办学特色。
五．贯彻依法治校和民主治校的要求，主动接受上级、社会、师生的监督，提高校务公开工作的实效。
六．有计划、有部署地开展教育、教学工作，动员广大师生积极参与学校的民主管理工作，不断提高校务工作的参与面和透明度。
七．认真承担学校校务公开工作的责任，不断加大校务公开的力度，增强校务公开的真实性、客观性。
八．领导和指导学校校务公开小组开展工作，虚心接受校务公开监督小组的督促检查，提高校务公开的实效。
校务公开监督小组工作职责1、研究制定对校务公开实施全过程保证监督的具体办法和措施，经校党组织批准后，负责抓好落实工作。
2、参与研究校务公开的重大问题，注重从对其真实性、及时性、全面性等方面实施监督，并提出监督意见，以增强公开效果。
3、检查了解校务公开内容是否真实、全面；监督校务公开程序是否合理，形式是否适当，时间是否及时，做好必要的反馈工作。
4、收集教职工对校务公开工作的意见建议，接待来信来访，认真处理意见建议，及时准确地向学校有关部门反映教职工对校务公开工作的意见和要求；同时，有权要求校务公开领导小组在十天内作出处理意见。
5、组织教职工对校务公开效果进行测评和评议。
6、负责监督校务公开档案的建立和归档。
校务公开领导小组名单
梁堤头镇第六小学校务公开
领导小组名单及职责
为了进一步建立和完善学校务公开的工作机制，明确校务公开领导小组工作职责，确保校务公开工作的顺利进行，特制定本工作领导小组及其工作职责：
一、校务公开领导小组名单：
组长：赵友东
副组长：薛洁如
组员: 李慧钱一张中兰
二、职责：
1、负责制定学校校务公开总体实施方案和具体实施计划，并组织落实。
按照上级指示精神，制定校务公开制度的实施意见和工作措施，落实上级组织部署的各项工作任务。
2、负责研究决定校务公开工作中的重大事项，并加以贯彻实施。
每月听取和检查校务公开工作一次，认真解决和处理校务公开工作的困难和问题，检查校务公开发现的重大违纪问题以及其他重大事项。
3、按照谁主管谁负责的原则，将校务公开事项分解到学校相关责任部门，并负责督促落实。
4、根据校务公开的实施与执行情况，及时增加、补充和修订校务公开的项目、内容和形式。
5、向学校教代会通报学校重要事项和重大决策的情况。
定期或不定期地向全校师生通报重要事项或重大决策。
6、负责将校务公开工作纳入校领导班子和教职工个人的工作目标管理责任中去，纳入党风廉政建设责任制，纳入总体工作部署中，做到一起检查，一起考核。
惠州市第一中学校务公开民主管理
惠州市第一中学校务公开民主管理贯标认证文本惠州市第一中学二0一0年七月惠一中[2010]19号关于成立惠州市第一中学校务公开领导小组的通知各处（室）、各年级：为了进一步加强对校务公开工作的领导，促进学校各项事业的发展，经研究，决定成立惠州市第一中学校务公开领导小组。
领导小组成员如下：组长：雷国富（校长，第一执行人）副组长：陈维亚（书记，第一责任人）练伟平（副校长，第一实施人）田海平（工会主席，第一协调人）郑海滨（纪委书记，第一监督人）任翠莲（副校长）张云义（副校长）龚天宋（副校长）刘俊华（校长助理）成员：唐胜虎（办公室主任）彭清义（教务处主任）侯京红（德育处主任）陈彪（教研室主任）李海媚（团委书记）惠州市第一中学2010年07月15日惠一中[2010]20号关于成立惠州市第一中学校务公开民主管理监督小组的通知各处（室）、各年级：为了进一步加强对校务公开工作的领导，促进学校各项事业的发展，经研究，决定成立惠州市第一中学校务公开民主管理监督小组。
领导小组成员如下：组织机构组长：郑海滨（纪委书记）成员：张帜泉（纪检委员）黄智勇（总务处主任）李淑清（工会副主席）许英信（教导处副主任）瞿红英（工会财务委员）惠州市第一中学2010年07月15日惠州市第一中学校务公开民主管理标准体系文件指导文本一、目的为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进厂务公开工作的意见》、《广东省企事业单位厂务公开民主管理标准体系文件(指导文本)》和《惠州市企事业单位厂务公开民主管理贯标认证工作手册》的文件精神，进一步做好校务公开工作，结合本校实际制定本体系文件。
二、适用范围本体系文件适应于本校的各部门、各年级。
（厂：泛指包括工业、交通、建筑、金融、财贸、科教文卫体和实行企业化管理的事业单位等各行各业各种类型和形式的公司、工厂、校、院、所等企事业。
校务：指中小学在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息）三、方针、目标方针依法公开、及时全面人人参与、监督到位注重实效、职工满意目标应公开事项达100%；公开及时率≥98%；公开内容准确率≥98%；职工投诉处理有效率100%；职工满意率≥80%。
《小学校务公开制度》
《小学校务公开制度》一、指导思想为贯彻上级有关校务公开制度的要求，加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，加强基层民主政治建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，制定如下规定试行。
二、组织机构、职责：1、校务公开领导小组：由学校领导成员和教师代表组成，其职责为：⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定，提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。
⑵全面负责学校校务公开工作，制定实施方案，组织指导有关部门落实校务公开制度，定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。
⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上，认真组织和讨论通过每期校务公开的内容，经校务公开监督小组审定后由校长签字公开。
⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施，并重新公开。
⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。
制定解决问题的办法和措施，拓展公开的内容，执行公开的各项规定，定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。
2、校务公开工作小组：由校长以及教导主任等成员组成，其职责为：⑴学校党和国家的政策法规，全面领会实行校务公开的重要意义，增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。
密切联系教职工，坚持公平、公正、公开原则，严格遵守公开程序和内容规范要求，避免形式主义，讲求工作实效。
⑵在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的基础上，承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。
⑶根据校务公开的有关规定，按时收集整理好每次公开的内容，提交领导小组确定和监督小组审核后予以公开，并按要求及时上报上级校务公开办。
⑷及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，并认真反馈给校务公开领导小组。
经整改后，负责将整改结果再次公开，并进一步收集群众反映。
校务公开制度
校务公开制度为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化、制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
第一章总则第一条学校成立校务公开领导小组，具体负责各项校务的公开工作。
并列入学校工作的议事日程。
聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给予公开答复。
第二条成立以校长为组长，分管党务副校长、后勤工作副校长为副组长，全体党政领导为成员的校务公开领导小组，并设立由后勤副校长牵头的校务公开执行小组和由分管党务副校长牵头的校务公开监督小组。
第三条校务公开领导小组职责：（一）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。
（二）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。
（三）及时发现并解决校务公开工作中出现的重大问题。
（四）具体实施校务公开的有关事务，涉及收费、招生、学生管理、财务管理、工程建筑、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益、领导干部重要事项等。
（五）监督学校校务公开的执行情况，及时纠正违反实行校务公开制度的行为。
第四条校务公开的原则（一）党组织统一领导，党、政、工共同推进的原则；（二）尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则；（三）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；（四）依法办事、照章执行的原则；（五）有利于促进学校改革、发展、稳定的原则。
校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。
稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚作假，蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。
第二章校务公开的形式第五条学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督：（一）设置校务公开栏（二）各种形式的会议（三）校园广播（四）学校网站（五）备存档案材料第三章校务公开的内容第六条与“人”有关的内容：学校重大决策，岗位设置，教职工聘任，职称评审，评优评先，年度考核，考勤情况，奖惩、计生、招生等。
小学“校务公开栏”设置内容
小学“校务公开栏”设置内容组织机构一、校务公开领导小组：组长：胡孟才组员：马群炜童麒麟施雪冻校务公开内容1、学校重大决策事项；2、学校财务收支情况；3、学校基建维修及大宗物品采购情况；4、学校招生及转学、插班情况；5、教师评职、评优情况；6、教师人事调配及聘任情况；7、教师奖励及福利分配情况；8、学校其他应该公开的情况。
校务公开形式1、教工大会报告制；2、校务委员会议决制；3、学校行政（扩大）会议议决制；4、学校党政工团联席会议研究制；5、校务公开栏布告制；6、家长会议通告制；7、师生集会、广播播报制；8、校内外因特网公告制；9、其他合适的形式公示制。
办事程序一、财务管理：1、经费编制：编制预算会议审核校长审批使用定期收支公布2、学生收费：公布标准书面告知家长开具发票期未结清二、教务管理：1、转学插班：家长申请出示证明学校审批编入班级2、教师进修：本人申请领导审批课务调整按绩报销三、教师管理：1、病事假考勤：出示证明审批同意课务交接事后销假2、职务晋升：学习文件提名推荐提交议决张榜公示考核上报3、评比先进：交流总结民主推荐议决评议张榜公示填表上报4、年度考核：个人述职部门考核学校考评结果反馈四、后勤管理：1、基建维修：项目申报领导审批招标议标施工监控审核结帐2、物品采购；部门申请领导审批招标议标入库结帐办事纪律1、强化服务意识。
家长、师生、业余班学员来电来访做到热情接待、文明礼貌。
行政人事必须坚定为师生服务的思想认识，在处理学校公务、公务接待等方面做到态度诚恳、热情服务。
2、讲究办事效率。
行政全体同志对分管的工作要做到计划明确，措施落实，不断提高办事效率。
“今天能办的事今天办，可以快办的事赶紧办”。
3、规范办事程序。
学校行政事务，特别是关系师生切实利益的事情，必须严格按办事程序规范办事，任何人不得越级办事、擅自表态。
4、严守办事纪律。
在处理学校公务等方面要坚持公正、公平、公开的“三公”原则，做到廉洁奉公。
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2016-2017学年第二学期盐池镇寄校校
务公开领导小组
组长：王俊山
副组长：卡德尔·热西提
成员：塔毕哈提马木汉尕力郭凯敏艾比包朱马哈孜赛里克卡哈尔苏比努尔·克来
木
盐池镇寄宿制学校校务公开职责
1、负责校务公开的日常工作。
2、召集校情发布会，布置会场，安排会议内容、程序并认真做好记录。
3、负责校务公开栏的填写公布，每月一期。
确定公布内容，填写形式，并做好记录。
4、负责意见箱的收集整理，每星期收集一次。
整理完毕后，先做记录，然后上报校务公开领导小组。
盐池镇寄宿制学校
2017年3月1日
盐池镇寄宿制学校监督小组名单
为加强我校校务公开力度，经学校研究决定特成立学校监督小组。
组长：马木汉·阿白都
副组长：卡德尔·热西提王俊山
组员：塔毕哈提郭凯敏尕力朱马哈孜赛里克卡哈尔高仲峰
职责：
1.听取教职工的意见和建议、监督教职工师德、学生的遵守学校规章制度情况。
2.检查制度执行情况。
3.办公室、宿舍楼、教学楼、食堂、宿舍、各班卫生清洁区、学生个人卫生。
4.党员挂牌上岗情况。
5.教师上下班、上课、参加各类学习、组织学生晚自习情况、活动、劳动情况。
6.教师、学生广播体操出勤情况。
盐池镇寄宿制学校工会 2017年3月1日
盐池镇寄宿制学校教师考核领导小组
为准确、全面地了解我校教师履行岗位职责和完成工作任务情况，客观、公正、公平、公开地评价教师教学工作成绩和贡献，激励教师不断提高自身的业务素质和教学水平，有效地调动其积极性和创造性，切实提高我校教学质量，并为教师的评聘、奖惩、晋级等工作及师资队伍建设与调整提供重要依据，根据我校实际情况，2017年3月13日学校领导班子开例会、专门研究决定，2016—2017学年度第二学期学校职称评定考核领导小组。
一、总则
（一）坚持激励原则：以考核促进工作、提高工作效率的原则；
（二）坚持客观透明、公正公平的原则；
（三）坚持紧贴教师工作实际、注重实效、便于操作的原则。
（四）统一性原则，考核内容包括德、勤、绩、能、教学质量考核五个方面，不同专业和不同职务的教师原则上以统一的指标进行考评。
二、领导小组成员
组长：王俊山
副组长：塔毕哈提
总监督员：马木汉
组员：
师德师风考核组
组长：郭凯敏
组员：王俊山、赛里克、马木汉。
教育教学组
组长：尕力
组员：塔毕哈提、朱玛哈孜、哈智、艾尼瓦尔、热斯别克.马、巴合提汗、阿依夏木古丽·依米提、拖合提汗、孟洁，马木汉
3.考勤组
组长：赛里克
组员：赛尔山、卡哈尔、高仲峰、阿依古丽·巴拉提。
4.后勤组
组长：卡哈尔
组员：王俊山、依斯拉
5.班主任考核组
组长：郭凯敏
组员：赛里克、苏比努尔、努尔古丽
6.总分汇总，原始资料收集
总负责人：高仲峰、马木汉
监督员：赛尔山
盐池镇寄宿制学校 2017年3月
2016-2017学年第二学期盐池镇寄宿
制学校工会委员
马木汉·阿白都同志：工会主席，负责学校工会全面工作。
阿依早热木·亚亚同志：工会组织委员，负责学校工会组织工作及档案管理工作。
孟洁同志：工会宣传委员，组织学校教职工政治学习并贯彻执行工会的各项方针、政策。
巴合提汗·吐尔地汗同志：工会财务委员，负责收工会费、工会经费，慰问退休职工。
哈智·玉苏甫汗同志：工会文体委员，负责学校职工的文艺和体育工作。
阿依夏木·赛提同志：妇代小组组长，重点负责并组织女职工小组开展工作。