第三章社会保障管理

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施领导和传递层次 劳动和社会保障局、民政局:
地级市、区、县, 基层行政机构,执行层次 街道社会保障事务所:
负责辖区内的劳动就业再就业、退休人员社会化管理服 务、劳动监察等工作,基层执行机构
二、横向机构设置
社会wenku.baidu.com险行政管理机构:人力资源和社会保障部、局 (厅)
社会保险经办机构:社会保险事业管理局、 社会保 险基金管理中心(eg:北京市社会保险基金管理中心、 北京市医疗保险事务管理中心)
第三章 社会保障管理体制
第三章 社会保障管理体制
本章学习目标
•通过本章的学习,要求全 面了解我国社会保障管理机 构和管理体系。掌握社会保 障管理的概念、原则和内容。
本章内容框架:
• 第一节 社会保障管理体制概述 • 第二节 我国现行社会保障行政主管部
门及其职能配置
• 第三节 我国的社会保障机构体系
3、其他社会保障管理
除行政管理与财务管理外,社保领域还有社会保障服务管理、人力资 源管理等。
第二节 我国现行社会保障行 政主管部门及其职能配置
养老保险司
失业保险司
人力资源和 社会保障部
医疗保险司 农村保险司 社会保险基金监督司
工资福利与离退休司
国 务
军官转业安置司

优抚安置局
民政部
救灾救济司 最低生活保障司
三、社会保障管理的内容
1、社会保障行政管理
是指行政部门依法行使对社会保障事务的管理与监督权利,它是确保 社会保障良性运行的保证。
2、社会保障财务管理
社保财务管理的环节包括:一是对社保基金筹集的管理,检查各责任主 体是否按法定标准供款,私人和社会团体的捐助是否符合法律的规定等; 二是社会保障待遇给付的管理;三是对社会保障基金运营的管理与监督, 确保社保基金安全并尽可能地使其保值增值。
社会福利和社会事务局
其他部门:卫生部、财政部、审计署、发改委、全国 社保基金理事会(2000年设置,事业单位)
第三节 我国的社会保障 机构体系
第三节 我国社会保障机构体系
一、纵向机构设置
人力资源和社会保障部、民政部: 最高行政机构,领导和决策层次
人力资源和社会保障厅(局)、民政厅(局): 省、自治区、直辖市, 中层行政机构,辅助决策、实
社会保险监督机构:
1、行政监督:人力资源和社会保障部门、税务部 门、财政部门、银行
2、审计监督:国家审计机关、社会保险经办机构 的内部审计组织
3、社会监督:社会保险基金监督委员会
第一节 社会保障管理体制概述
• 一、什么是社会保障管理体制? 社会保障管理体制是指国家为实施社会保
障事业而规定的从中央到地方的各种社会保障 管理机构、管理原则和运行机制的总和。
概念的关键点:主体、目的、范围、内容
二、社会保障管理的原则
1、依法管理原则 2、集中管理与分类管理相结合原则 3、效率原则 4、社会化原则
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