课程顾问聘用合同
顾问聘用合同4篇
顾问聘用合同4篇篇1顾问聘用合同一、工作职责甲方（雇主）聘用乙方（顾问）担任公司的顾问，乙方应根据公司的要求和安排，认真履行其工作职责。
乙方需要就公司业务、运营和发展方面提供专业意见和建议，并协助公司解决相关问题。
二、工作时间乙方的工作时间根据具体情况而定，需要根据公司的要求提供意见和建议。
乙方应在公司需要时提供咨询和指导，并参加公司相关会议和活动。
三、报酬及待遇根据双方协商一致，公司将支付乙方相应的报酬。
乙方应按时履行其工作职责，确保公司业务的顺利进行。
公司将提供相应的待遇和福利，具体情况按公司规定执行。
四、保密义务乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的机密信息，乙方应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
乙方应自觉遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密。
五、违约责任如因乙方故意或过失导致公司受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
公司有权终止与乙方的合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
六、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至公司决定终止合同之日终止。
合同期限届满后，如双方愿意继续合作，可另行签订合同。
七、其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决。
对于本合同的任何修改或补充，须经双方书面同意并签署补充协议，具有法律效力。
八、争议解决因本合同引起的争议，双方应协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的法院解决。
乙方：甲方：签名：签名：日期：日期：以上是关于顾问聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，实现合作共赢。
篇2顾问聘用合同一、甲方：____________________（委托方名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________乙方：____________________（顾问方名称）地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________二、鉴于甲方现需要聘用乙方为顾问，以解决甲方在经营管理上的问题，双方经友好协商，达成如下协议：1. 乙方应具备必要的专业知识、技能和经验，能够为甲方提供有效的咨询意见，并对甲方的经营管理工作给予有效指导与辅导。
课程顾问的劳动合同范文6篇
课程顾问的劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：_____________年______月______日身份证号码：__________________________________家庭住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动法律关系，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。
双方信息已相互了解并确认无误，愿意共同遵守如下条款，共同建立和发展良好的工作关系。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作则签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享受国家法定的节假日休息的权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
聘请教授的顾问合同4篇
聘请教授的顾问合同4篇篇1聘请教授的顾问合同一、甲方：（单位全称）（以下简称甲方），法定代表人：（代表人姓名），注册地址：（注册地址）乙方：（顾问姓名），性别：，教授，所在单位：（所在单位名称）二、甲方聘用乙方为甲方的专业顾问，负责以下业务范围：1. 协助甲方进行相关专业知识咨询；2. 参与甲方重要决策的分析、讨论和建议；3. 提供有关专业问题的指导和解决方法；4. 为甲方提供技术支持和培训服务；5. 其他经双方协商一致的工作。
三、乙方权利和义务：1. 严格遵守甲方的相关规章制度，保守甲方商业秘密；2. 依据甲方的要求，提供相关的专业服务和建议；3. 主动了解甲方的业务情况，积极协助解决问题；4. 不得擅自向外泄露甲方的信息；5. 不得从事与甲方竞争的业务。
四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
五、报酬及支付方式：1. 甲方将按照双方协商确定的项目报酬方案支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为（支付方式）；3. 报酬支付周期为（支付周期）。
六、合同违约责任：1. 乙方如违反本合同约定的义务，需承担相应的违约责任；2. 甲方如违反本合同约定的义务，需向乙方支付相应的违约金。
七、其他约定事项：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：年月日篇2聘请教授的顾问合同合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（顾问）：【教授姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【地址】联系方式：【联系方式】鉴于甲方需要聘请乙方担任顾问，就与甲方业务相关的事宜提供咨询服务，甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1. 乙方作为甲方的专业顾问，提供有关【业务范围】的咨询服务，包括但不限于：【列举具体服务内容】。
顾问聘用合同模板(6篇)
顾问聘用合同模板甲方：_____ 乙方：_____ 甲、乙双方依据《民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
课程顾问聘用合同(范本文)
课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。
2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。
雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。
2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。
2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。
3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。
在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。
3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。
4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。
4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。
4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。
4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。
5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。
在下方各自签署并于（签署日期）生效。
雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问劳务合同
甲方（以下简称“甲方”）为提供教育咨询服务的专业机构，乙方（以下简称“乙方”）为愿意从事课程顾问工作的个人。
为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自年月日至年月日有效，共计__个月。
2. 合同期满前__个月，双方均可提前__个月书面通知对方终止合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方规定的范围内，从事课程顾问工作，具体职责如下：a. 负责了解学生需求，提供个性化课程咨询服务；b. 协助学生选择合适的学习课程，并跟进学习进度；c. 负责课程推广、招生宣传及家长沟通；d. 定期收集学生反馈，对课程进行调整优化；e. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方的工作安排完成工作任务。
2. 工作地点为甲方指定的工作场所，特殊情况需提前与甲方沟通。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作能力和业务水平。
五、薪资及福利1. 乙方的基本工资为每月__元，按月支付，不得拖欠。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 乙方完成甲方规定的业绩目标后，可获得相应的提成。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
顾问聘用合同书（通用22篇）
顾问聘用合同书（通用22篇）顾问聘用合同书篇1甲方：___________________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________乙方：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________工商执照号：_____________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________为促进社会主义法制建设，维护甲方的合法权益，甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，在互惠互利的基础上就甲方聘请乙方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下合同，并承诺共同遵守。
第一条服务律师乙方根据甲方的聘请要求，指派本所_________律师担任甲方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________。
第二条服务场所1.乙方提供服务的场所为本合同所列之乙方的住所地，即乙方办公室。
但下列情景例外：_________。
2.甲方在有特殊情况时，可以要求乙方到本合同所列之甲方住所地提供法律顾问服务，但甲方应另行承担本次上门服务的交通费用。
3.当甲方在甲乙双方的住所之外，就甲方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向，需要当场签署和解协议或者当场履行时，可以要求乙方到该现场为甲方起草/审查和解协议，但乙方不承担陪同谈判的义务，同时甲方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。
第三条服务范围与内容本合同所列甲方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。
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课程顾问聘用合同
甲方（用人单位）：超越教育
地址：大东区滂江街179号
法人（负责人）：____________
乙方（劳动者）：____________居民身份证号码：________________________
常住地址：__________________________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自2016年8月日起至2017年8月日止。
二工作内容
甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、超越教育招生宣传工作；
2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈，）；
3、协助机构进行家长会宣传工作；
4、协助校长下发的其他相关工作；
5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三劳动保护和劳动条件
甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四薪资及福利
1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期
后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每
月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月
支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
五劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08:00
—17:00，中午午休12：00—12：30
2.在安排好工作的前提下，根据实际工作需
要及突发任务可以适当的自行调整工作时
间。
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。
3、由于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，给甲方造成重大损失或者给甲方学生造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
1.甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如经双方协商一致可以续订劳动合同;
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对此而给对方造成的实际损失进行赔偿；七劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：
2.1、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2.4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事机构工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、甲方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币500元。
九其他
1.本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.甲乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）
法人：（签字）
签订日期：年月日签订日期：年月日。