4权力配置及渊源
行政组织的权力配置与权力运行分析

行政组织的权力配置与权力运行分析在一个国家或地区的行政体系中,行政组织扮演着重要的角色。
行政组织的权力配置和权力运行对于政府的有效管理和公民的福祉有着深远的影响。
本文将对行政组织的权力配置与权力运行进行分析,以加深我们对这一关键概念的理解。
行政组织的权力配置是指在行政机构之间和内部的权责关系和职能划分。
权力配置旨在实现行政机构之间的相互限制和相互合作,以确保政府能够高效运作、合理决策,并为人民提供公正和负责任的服务。
权力配置的关键要素包括行政机构的层级结构、权限范围和职能分工。
行政组织的权力运行则是指在权力配置的基础上,行政机构的实际运作过程。
权力运行体现了行政机构如何实现权力的行使与制约,如何保证公正、透明和高效的决策和行动。
权力运行的质量和效果直接关系到政府的管理能力和公民的满意度。
行政组织的权力配置和权力运行是相互关联的。
合理的权力配置有助于权力运行的有效性和公正性。
例如,设立专门的监察机构来监督行政机构的行为,可以有效减少腐败和滥用职权的风险。
权力配置还应考虑社会和经济的发展需求,以确保行政机构能够及时有效地应对不断变化的挑战。
另一方面,有效的权力运行也需要依赖于合理的权力配置。
权力运行过程中的权力滥用和不当行为往往是权力配置不合理的结果。
例如,如果权力配置不明确或权力集中在个别机构或个人手中,就可能导致权力滥用或不负责任的行为。
因此,权力配置和权力运行需要相互促进和相互补充,以确保政府的职能能够得到有效发挥。
在行政组织的权力配置与权力运行中,透明和参与是至关重要的原则。
透明性可以确保行政机构的决策和行动公开、透明,受到监督和评估。
参与性则体现了公民的主体地位和权力,使其能够在行政决策和公共事务中发挥有效作用。
透明和参与的机制有助于预防腐败、保障公民权利和建立良好的治理体系。
行政组织的权力配置与权力运行还需要与其他社会和政治机构相互协调。
行政机构通常需要与立法机构、司法机构和公民社会组织等合作,以实现权力的制衡和协调。
论述领导者权力体系的来源及构成

论述领导者权力体系的来源及构成领导者权力体系,主要来自两个方面:
(1)来自于职位权力。
这种权力,是根据领导者在组织中所处的位置,由上级和组织赋予的,它随着职务的变动而变动。
(2)来自于个人权力。
这种权力,不是来源于领导者在组织中所处的位置,而是源于领导者自身的某些特殊条件。
领导者权力体系主要包括七种权力,具体如下:
(1)强制性权力,也称为惩罚权。
(2)奖赏性权力,也称为奖励权。
(3)法定性权力。
它主要来自组织。
法定性权力是指控制和使用组织资源的正式职权。
(4)信息性权力。
信息性权力指对信息的获得与控制。
(5)专家性权力。
它来源于专长、技能和知识,其主要来源于个人。
(6)参照性权力。
这种权力主要来自于个人。
参照性权力的构成,来自于自己对他人的崇拜以及渴望自己成为那样的人。
(7)魅力性权力。
这种权力的基础是个人魅力。
组织设计与权力配置

组织设计与权力配置组织设计与权力配置组织设计是指为了实现组织的目标和战略,按照一定的原则和方法来确定组织的结构和职能,以适应外部环境的变化和内部要求的提高,进而提高组织的运行效率和管理效能的过程。
而权力配置,则是在组织设计的基础上,把组织中的决策权、控制权和资源配置权等各项权力配置给不同的组织成员,以实现整个组织的效能。
正确的组织设计和权力配置对于组织的正常运转和发展起着至关重要的作用。
本文将探讨组织设计与权力配置的相关问题。
组织设计是一个复杂而系统的过程,需要涉及到诸多因素。
首先,组织设计应该基于组织的战略目标和定位,以及外部环境的需求。
组织设计要考虑到组织的规模、结构、部门设置以及人员的划分等。
其次,组织设计还需要考虑到组织内部的关系和流程。
组织内部关系的设计应该合理,以便于信息沟通和决策的流通。
流程的设计应该简洁、高效,减少不必要的循环和浪费。
同时,组织设计还需要考虑到员工的能力和素质,以便于发挥其最大的潜力。
在组织设计的过程中,权力配置起着重要的作用。
权力是组织中最基本的资源,通过权力的配置,组织可以实现资源的合理配置和有效运用。
权力的合理配置可以有效的促进组织内部的各项工作的落实,提高效率和绩效。
权力的配置要合理,不能集中在少数人手中,也不能分散到无法控制的程度。
在权力配置的过程中,需要考虑到个人能力的匹配和岗位要求的需要。
将合适的权力配置给具备相应能力的人,可以提高工作的质量和效率。
同时,权力的配置还需要考虑到组织的层级和流程。
权力的配置要遵循明确的程序和规则,以便于权力的合理行使和监督。
权力配置应该建立在合理的制度和程序的基础之上,以防止权力的滥用和集中。
首先,应该建立完善的权力配置机制和程序,以确保权力的合理行使。
权力配置的程序应该公开透明,决策过程应该民主、公正,并且应该建立有效的监督和检查机制,以避免权力的滥用和不当行为的发生。
其次,权力的配置应该建立在明确的法规和规章制度之上,以保证权力的合法性和合理性。
权力的配置ppt课件

本讲内容
权力的配置
权力及其类型
集权与分权
人员的配备
人员配备及其目的
人员配备方法
一、权力配置
在一个组织 中谁拥有权
力?
• 在一个组织中,任何 一个组织成员都拥有 一定的权力:开展活 动的权力、咨询参谋 权力等。
• 但管理者拥有特权: 由支配权、强制权、 奖赏权所构成的指挥 权。
在一个组织中,存在着多少 种不同的权力类型?它们分
• 要求集团各部门、子公司按本部门要求及时 准确提供资金使用计划信息的权力。
• 监督检查各部门和子公司执行资金使用计划 的情况,对违反计划行为及时制止并提出处 理建议的权力。
• 对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的 权力。
以上这些权力属于什么 类型的权力,为什么?
1、上下级之间的权力授予
人的精力是有限 的,管理者不可 能亲自决定或监 控所有工作,因 授权是管理者成功的分身术 此必须要将一部 分权力授予下级
• 宣传部部长的专业课这个学期特别多,但她还是花了很多时间在 学生会的工作上,按时设计出了本次活动的宣传海报。在她认为 终于可以松口气的时候,却被冯兰叫到了办公室。在办公室里, 冯兰指着宣传部的作品大呼不满,认为海报许多细节都没达到预 期的要求。宣传部长说大家最近都忙,能按时设计出海报已经很 不容易了,这个时候再求全责备似乎不太合适。但是冯兰丝毫没 有给她面子,当着其部员的面直接表达了对她工作的不满,要求 她必须在两天内重新设计交稿。宣传部长是典型的小女生,脸皮 薄,根本经不起这种批评,离开办公室后哭得像个泪人。
–使每个人的知识和能力 得以不断发展和提高。知 识与技能的提高,不仅可 满足人们较高层次的心理 需要,而且也是组织成员 得以不断晋升发展的基础
管理学第八讲-权力配置

行职责可以下授。但是应对他所授予了执行职责的下属 的行为最终负责。因此,管理者应当下授与所授受的职 权相应的执行责任,但最终的责任永远不能下授。 亦应区分两种职权关系形式:直线职权与参谋职权。
2
权力与职权
• 权力
充分发挥下属的潜能
12
授权的指导原则
以完成组织目标为前提进行充分的授权 适度的控制
对有效的授权和成功的受权给予奖励 工作的责任必须与所授予的权限对等 在组织中、下层进行的强制授权
要求部门经理拥有大量的下属。同时对他们的工作执行
有一个很高的标准 采取“经理人员只有当他们拥有了能接替他们位置的下 属时才给予提升”的政策
• 3、你有什么好的建议?
14
5
参谋职权的潜在问题
由于削弱直线职权而引起的组织内部冲突 参谋人员责任的缺乏
参谋人员可能缺乏对计划执行的了解与经验,
从而有可能会陷于“空想”
6
案例讨论:年轻有为的助理为何 被要求撤换?
• 鉴于公司在发展中所出现的成本失控问题,X公司的总经理 请获得了注册会计师资格的年轻助理解决这个问题。这位助 理又请了一些高明的财务分析专家、本地大学工商管理学院 的著名教授组成一个诊断小组。在知晓了公司的问题之后, 他们去调查成本问题和公司的生产、采购、销售等各部门的 管理方法问题。经多次研究之后,小组发现了各部门中效率 低的许多根源,于是,该助理把小组所发现的小组所发现的 效率低的详情和拟予以纠正的措施做出提要,向总经理提出 了诊断报告,并说明小组所建议的行动会给公司节约上百万 元。总经理采纳了这些建议,并付诸实施。但实施不久,负 责生产、销售、采购的几位副总经理就群起围攻总经理,坚 决要求撤掉那位助理。
权力来源分类(精选)

权力来源分类(精选)
权力来源分类其一是由职位而来即办公室的影响力,另一为源于个人特质即个人的影响力,叙述如下:
1、办公室的影响力:即职位权力,人们于组织中所获得的权力,通常是来自于组织的职位。
换句话说,他们有能力影响他人是因为工作所伴随的形式性权力---职位权力。
其基础分别为:合法权、奖赏权、强制权及资讯权。
2、个人的影响力:即个人权力,目前为止,我们已讨论建立于组织职位的权力。
虽然这是个重要的权力来源,但它不是唯一的。
人们也可能由自己独特的本质或个人特性来获取权力,这就是所谓的个人权力,其来源分别为理性权、参照权、专业权及魅力权。
现将理性权说明如下:
理性权是一种面临危机处境时,倾向于依赖理性的信念那就是利用逻辑的论证及事实证据来说服他人接受特定的想法。
权力区分为基础和来源两种,权力的基础有五:分别为强制权、奖赏权、说服权、知识权、参照权;而权力的来源有四:即职位权力、个人权力、专业权力和机会权力,分别说明如下:
1、权力的基础
(1)强制权:强制权渊源于恐惧害怕。
个体之所以顺服于强制权,系害怕不顺服能带来处罚或其他不良的后果。
这些不良的后果可能是生理上的处罚,如鞭打、促使肢体残废、甚至死亡,或行动上受到限制而产生挫折感。
总之是身体或心理的安全感掌握在权力持有人的手里。
管理学--权力及其配置

大连理工大学管理与经济学部
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案例分析:授权的基本过程
大连理工大学管理与经济学部
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影响集权与分权的因素
大连理工大学管理与经济学部
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大连理工大学管理与经济学部。
国家权力来源及国家形式

”
国家结构 STATE STRUCTURE
“
美国的国家结构是联邦制。联邦制的最大特点是分权,
主权由联邦和各州分享。在保证联邦主权的前提下,又
能保证州的灵活性和独立性。各州可以制定法律,但要 在遵守联邦法律的前提下。各州在各自权力范围内有绝 对管辖权,但各州权力范围由联邦决定。由此,联邦又 限制了各州权力,起到了制衡与分权的作用。
则。他把法律的外在道德称为实体自然法,把法律的内在道德称为程序自然法。罗尔斯认为,正义 是至高无上的,它是指导社会基本结构设计的根本道德原则,是衡量社会制度和法律合理与否的根 本标准。他尽管没有把正义原则直接称之为自然法,但体现了自然法学说的基本思想。
America
02
国家形式
美国国家形式
洛克的分权理论主要表述在《政府论》一书中。他在该书下篇辟专章论述
国家的立法权、执行权和对外权。认为1、立法权是指制定法律的权力,是 指如何运用国家的权力以保障社会及其成员的权力。2、执行权是执行法律 的权力,是经常存在的负责执行被制定和继续有效的法律。3、对外权是指
有关战争与和平、联合与联盟以及同国外的一切人士进行外交的权力。与
“禁穆令”
“
2017年3月6日上午,美国政府宣布由总统特朗普新签署的 新版禁穆令。、 新版移民令本应于16日生效,但夏威夷联邦法官德里克· 沃 森15日下午做出裁决,要求在全美范围内暂停执行该移民 令。 紧邻首都华盛顿的马里兰州联邦法官西奥多· 庄也在16日上 午裁定,在全美暂停执行90天禁止上述6国公民入境的部分 行政令内容。
与人为法,并认为 法是战争的产物, 将法归结为永恒的 产物
America
“
社会契约说是针对“君权神授说”提出
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赵丽江
2012-3-25
1
本章重点
• 1.中国国家机构的特点 .
2.试论述有中国特色的行政管理原则。 .试论述有中国特色的行政管理原则。
2012-3-25
2
政府定义
• 是国家为实现其职能而建立起来的国家机关的
总和,或者行使国家公共权力的全部机构 总和 或者行使国家公共权力的全部机构
循在中央的统一领导下, 循在中央的统一领导下,充分发挥地方 的主动性、积极性的原则。 的主动性、积极性的原则。”
2012-3-25
15
• 地方政府接受国务院的统一领导 •
来自于地方人民代表大会, 来自于地方人民代表大会,地方政府的 领导人由地同级人民代表大会选出
2012-3-25
16
(四)中国共产党在整个国家 居于领导地位
到苏联学习、考察。 到苏联学习、考察。实践学习 • 大规模、全方位聘请苏顾问和专家来华 大规模、 • 苏联政治体制和经济模式在中国出现
2012-3-25
28
中共执政当时必须向苏联学习
• 1950年3月当时华北有 万党员 月当时华北有150万党员 年 月当时华北有
其中130万是文盲或半文盲。 万是文盲或半文盲。 其中 万是文盲或半文盲 • 依靠这样一支干部队伍无法对偌大的中 国进行有效管理的
要经过一次直接选举, 要经过一次直接选举,两次间接选举
2012-3-25 13
(二) 全国人民代表大会
• • • • •
最高国家权力机关 最高立法权 最高任免权 最高的决定权 最高的监督权
在法律上有最高地位
2012-3-25 14
(三)地方政府权力来源
• “中央和地方的国家机构职权的划分,遵 中央和地方的国家机构职权的划分, 中央和地方的国家机构职权的划分
力归国家权力代表机关统一掌握的前提 下,分工行使国家权力的制度
2012-3-25
24
中国以议行合一制原则, 中国以议行合一制原则, 组建国家机构
• 在打碎旧的国家机器基础上组建旨在保
证广大人民当家作主的国家政权机关。 证广大人民当家作主的国家政权机关。 • 一切权力属于人民, 一切权力属于人民, • 人民行使国家权力的机关是各级人民代 表大会
2012-3-25
19
• “世代的更替使文化和社会组织的变化成为可 世代的更替使文化和社会组织的变化成为可
能,而在这种变化中许多事物产生了。 而在这种变化中许多事物产生了。 • 每一代人似乎都有机会重起炉灶,阻止过去的 每一代人似乎都有机会重起炉灶, 事物进入现代,并且使他们的社会面貌一新。 事物进入现代,并且使他们的社会面貌一新。 • 然而其他许多人已经落入过去的掌心之中,在 然而其他许多人已经落入过去的掌心之中, 这种情况下,这一代人便要饱尝虚弱、 这种情况下,这一代人便要饱尝虚弱、孤立和 无援之苦。 无援之苦。” ——E·希尔斯《论传统》Tradition 希尔斯《 希尔斯 论传统》
• 科学执政、民主执政、依法执政的执政党。 科学执政、民主执政、依法执政的执政党。
2012-3-25
18
三、中国政治权力结构体制的渊源
• 每一代人都以一种新精神对待他们的任
务,不受前一代人既定的信仰和依属感 的束缚。 的束缚。 • 一个‘新观念’一旦为相应的新一代人 一个‘新观念’ 接受和支持,它便在社会中蔓延开来。 接受和支持,它便在社会中蔓延开来。 • 而人类与生俱来的除了他们自身过去的 而人类与生俱来的除了他们自身过去的 遗传和生物特征之外,其它一无所有。 遗传和生物特征之外,其它一无所有。
2012-3-25
6
• 威权主义政体 威权主义政体(Authoritarianism regime) • 在保持国家民主制框架的前提下,保留 在保持国家民主制框架的前提下,
选举、议会、政党等民主设施,通过强 选举、议会、政党等民主设施, 有力的政府机构或政党的政治力量、 有力的政府机构或政党的政治力量、组 织方法,控制社会的各个阶层和领域, 织方法,控制社会的各个阶层和领域, 用政治强力推进国家的现代化进程。 用政治强力推进国家的现代化进程。
• 八套班子均在中国共产党的领导之下
2012-3-25 9
(四) 我国国家机构组织活 动的原则
•
国家机构实民主集中制的原则
2012-3-25
10
二、中国政府权力的来源
2012-3-25
11
中国是共和国制, (一) 中国是共和国制,政 体是人民代表大会制
国家的一切权力属于人民, • 国家的一切权力属于人民,人民是国家 的主人, 的主人,人民通过直接或间接选举的方 式选举代表组成各级国家权力机关
2012-3-25
8
(三)实际运行的政治权力机构
• • •
政治中枢是党、 政治中枢是党、政、军、法 四个方面 中共中央为核心、中纪委 中共中央为核心、 中华人民共和国国家主席、全国人大及 中华人民共和国国家主席、 常委会、国务院、 常委会、国务院、全国政协 • 中央军事委员会 • 最高人民法院、最高人民检察院 最高人民法院、
2012-3-25
7
(二)宪法确定的国家机构
• • • • •
1.全国人民代表大会 . 2.中华人民共和国国家主席,集体元首 .中华人民共和国国家主席, 3.国务院 . 4.中央军事委员会 . 5.地方各级人民代表大会和 地方各级人民政 . 府 • 6.民族自治地方自治机关 . • 7.法院、检察院 .法院、
• 中国改革开放之前主要的制度来源 • 制度是引导人们行动的手段,使他人的 制度是引导人们行动的手段,
行为可以预测, 行为可以预测,为社会交往提供一种确 定的结构。 定的结构。
2012-3-25
27
三种途径学习前苏联的制度、经验、方法、 三种途径学习前苏联的制度、经验、方法、 技术等
• 大量翻译苏联各类书籍。理念上的学习。 大量翻译苏联各类书籍。理念上的学习。 • 大量派遣党、政、军、民各方面的人士 大量派遣党、
形——巴黎公社。 巴黎公社。 巴黎公社 • 承担国家管理和立法职能。立法与行政 承担国家管理和立法职能。 统一的,按照“议行合一” 统一的,按照“议行合一”制组建无产 阶级国家政权机关 • 政令往往不能执行,后来把立法权与执 政令往往不能执行, 行权交给不同的委员会
2012-3-25 23
• 俄国工兵农代表苏维埃。实行在一切权 俄国工兵农代表苏维埃。
• 领导我们事业的核心力量是中国共产党 领导我们事业的核心力量是中国共产党. • 党对国家各方面事务实行政治领导、组 党对国家各方面事务实行政治领导、
织领导和思想领导。 织领导和思想领导。 • 党长期的执政地位是通过长期艰辛的武 装斗争取得的,是中国人民的历史选择。 装斗争取得的,是中国人民的历史选择。
2012-3-25 3
一、 中国的国家机构
国家机构:是各种不同国家机关总称。 • 国家机构:是各种不同国家机关总称。
• 我国国家机构是代表人民行使国家权力,以实 我国国家机构是代表人民行使国家权力,
现社会主义为其基本活动方向的各种国家机关 的总称。 的总称。
• 权力机关、行政机关、司法机关,分为中央机 权力机关、行政机关、司法机关,
2012-3-25
29
处理与苏联专家的关系
刘少奇提出了“有理扁担三, • 刘少奇提出了“有理扁担三,无理三扁 担”的著名口号。 的著名口号。 • 要善于向他们学习,保证用最快的速度、 要善于向他们学习,保证用最快的速度、 最好的标准学习, 最好的标准学习, • 如果没有学好,不管工作职位高低,就 如果没有学好,不管工作职位高低, 要调动、撤职。 要调动、撤职。
2012-3-25
17
• “党必须在宪法和法律范围内活动。 党必须在宪法和法律范围内活动。 党必须在宪法和法律范围内活动 • 党必须保证国家的立法、司法、行政机 党必须保证国家的立法、司法、
关,经济、文化组织和人民团体积极主 经济、 动地、独立负责地、协调一致地工作。 动地、独立负责地、协调一致地工作。”
2012-3-25
12
最高权力的基础是全体公民 参加的普选
公民直接选举县级(城市的区) • 公民直接选举县级(城市的区)人民代表 • 县级人民代表大会选举产生省人民代表大会代 表(在实行市领导县体制的地方,在县与省之 在实行市领导县体制的地方, 间还经过市这个中间环节) 间还经过市这个中间环节)
• 省人民代表大会选举产生全国人大代表 • 从公民参加普选,到全国人大最高权力的产生, 从公民参加普选,到全国人大最高权力的产生,
• 一般狭义的政府 一般狭义的政府——行政机关或内阁 行政机关或内阁 • 一般广义的政府 一般广义的政府——国家公共权力的全部机构, 国家公共权力的全部机构, 国家公共权力的全部机构
立法、行政、 立法、行政、司法机关以及国家元首
• 中国政府其结构与渊源的复杂性在世界上数一
数二。 数二。研究当代中国政府是研究广义的政府
2012-3-25
5
西方以国家行使控制权的大小为基础, 西方以国家行使控制权的大小为基础, 把政府分为三类:
民主政体(Democracy regime):通过宪法和法 • 民主政体 : 律以限制政府权力,保障个人自由的体制。 律以限制政府权力,保障个人自由的体制。
•
极权主义政体:(Totalitarianism regime)政府 极权主义政体: 政府 作为国家的代理机构,除法西斯政党外,其它政 作为国家的代理机构,除法西斯政党外 其它政 党都被取消,议会 宪法形同虚设。 议会、 党都被取消 议会、宪法形同虚设。试图控制公 民个人的一切活动。 民个人的一切活动。
2012-3-Βιβλιοθήκη 520• “英国人征服者如同生活中既定的现实 英 英国人征服者如同生活中既定的现实,英 英国人征服者如同生活中既定的现实