媒介岗位职责
媒介 媒介岗位职责(优秀8篇)
媒介媒介岗位职责（优秀8篇）在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是作者给大家分享的8篇媒介岗位职责，希望能够让您对于媒介的写作有一定的思路。
媒介岗位职责篇一岗位职责：1.负责新品及各品类主要产品卖点梳理、文案编辑、软文撰写；2.调研竞品，研究其卖点、包装特点，优化自身卖点和包装；3.协助规范新品上市推广工作及产品画面拍摄协同工作。
任职要求：1.本科以上学历，广告学、中文相关专业；2.文笔良好，沟通和表达能力强；3.熟悉品牌整合、推广、传播等市场营销模块；4.有新闻、广告、媒体相关工作经验为佳。
媒介岗位职责篇二职责：1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源；2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行；3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的'较大化利用；4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
任职资格1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景；2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用；3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。
媒介岗位职责篇三媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。
一．媒体关系维护1.负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；2.拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；3.维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，传达客户意图；4.按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；二。
媒介专员的岗位职责（五篇）
媒介专员的岗位职责岗位职责：1、负责公司的媒体、公共关系的建立与维护，熟悉媒体运作流程;2、负责公司媒体资源整合、管理及更新，进行日常媒体合作活动的策划、实施、审核跟进;3、根据公司品牌战略与规划，梳理并整合每月媒体传播策略，并定期更新媒体资源等;4、善于运用数据化的管理分析媒体传播与合作价值，管理各类媒体关系、把握重点媒体动向;5、积极拓展及维护媒体关系、建立并保持常态化双向沟通机制;6、负责日常____监测、处理，维护公司品牌形象。
岗位要求：1、本科以上学历，一年以上媒体工作经验，有影视娱乐类从业经验者优先;2、有丰富的媒体资源，特别是电影、短视频博主、互联网、行业类媒体;3、具备良好的文字功底，较强的市场敏感度和营销策划能力，出色的传播性、创意性思维;4、熟悉微博，公众号，抖音等新媒体，善于捕捉热点，把握品牌形象的曝光时机，能结合公司产品和需求，完成推广方案的策划及执行;5、具有项目策划能力，执行力学习力强，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;6、具有良好的抗压能力、逻辑能力、沟通协调能力、团队管理能力。
媒介专员的岗位职责（二）通常包括以下几个方面：1. 媒体资源管理：负责建立和维护媒体合作关系，与各大媒体进行联系和沟通，获取适合公司宣传的广告资源。
2. 媒介计划制定：根据公司的市场推广需求和目标，制定媒介投放计划，并确定媒体选择、投放时间、频次和预算。
3. 媒体评估与选择：对各种媒体进行评估和选择，包括电视、广播、报纸、杂志、户外广告等，根据受众特征和宣传目标选择合适的媒体渠道。
4. 媒介投放执行：负责具体实施媒介投放计划，与媒体合作方进行谈判、协商广告价格和位置，监控广告投放效果等。
5. 媒介效果分析：对广告投放效果进行监测和分析，根据数据统计和调研结果评估各类媒体的投放效果，为下一轮媒介计划提供参考。
6. 媒体合约管理：与媒体合作方进行合同的签订和维护，确保广告投放的顺利进行，并处理合同履行过程中的问题和纠纷。
媒介专员的具体职责范本（3篇）
媒介专员的具体职责范本职责：1.与指定电视台建立初步了解沟通的工作，掌握电视台动态与需求;2.负责与电视台洽谈动画片合作、签约事宜;3.负责跟进电视台签约后续工作;4.做好每日工作情况反馈;5.动画片发行工作之余，向电视台初步介绍动画承接事宜，让电视台更深一层了解水木动画。
任职要求：1.勤奋，能刻苦耐劳，工作责任感和事业心，机敏灵活2.有媒体行业知识，产品知识，销售技巧，（优先考虑）解决问题，沟通表达能力3.欢迎应届生媒介专员的具体职责范本（二）职责：1、负责定期维护统计汇总媒体点位的分布数据信息，如有变动及时调整;2、每周定时更新公司媒体销控表，定时更新媒体空置表，及时提供给业务人员;3、负责公司交办的代理商和直客客户关系维护，跟进回款进度，及时催收;4、负责行业媒体信息收集、汇总、分析，每月一次;5、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职条件：1、年龄：____岁，只要求你性格开朗，善于沟通交流.2、如果你学习能力强，可以无经验要求，只要你足够细心，熟悉办公软件.3、如果你有客户服务经验，你会轻松入手.4、如果你喜欢和人打交道，这个岗位比较适合你.媒介专员的具体职责范本（三）职责：1、负责公司媒介广告投放;2、维护现有媒体资源，开发新的媒体渠道;3、为公司各项目提供媒介资源支持;4、熟悉并了解行业及媒体动态，提出新的传播形式和创新投放建议;5、擅长运用新媒体资源，熟悉公众号、各主流APP、短视频、小程序等形式广告的投放。
6、有过成熟的网络广告投放经验。
任职要求：1、懂新媒体产品（微信公众号、大鱼、知乎、头条、短视频、小程序等）必须有实操引流经验;2、为公司提供良好的媒介资源和媒介支持;3、具备媒介研究能力，能针对性的提出公司各个阶段的广告投放方案;4、需要与相关媒介机构进行联系和沟通，具备良好的媒介素养;5、有长期成熟的广告投放经验和稳定的广告投放渠道;。
媒介岗位职责(7篇)
媒介岗位职责（7篇）在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工实在工作的内容、所负的责任，及实现上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必很多人都在为如何订立岗位职责而苦恼吧，美丽的我为您带来了媒介岗位职责（最新7篇），希望能够帮忙到大家。
媒介专员岗位职责是什么篇一一、媒体关系维护1、负责全国媒体的日常沟通与维护，维护媒体关系，与媒体保持有力沟通；2、拓展全国媒体资源，管理媒体数据库；3、维护公司现有媒介资源，和版面的编辑、记者沟通，转达客户意图；4、按计划坚决贯彻执行，有效维护和拓展媒体资源，并定期提交工作情况报告，及时反馈情况、问题；二、执行客户媒介方案1、依据市场部既定的市场媒体宣传计划，联系媒体落实实在的执行工作；2、为客户供应媒体选择的建议和策略，并负责执行；3及时上报反馈工作执行的情况，以便依据实在情况随时调整执行计划；三、日常媒介工作1、负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待（交通、留宿、用餐、活动、移动）及现场记者管理；2、搭配媒体的约稿、评测、专题，并负责媒介发稿稿件（日常公关、公关活动）供应、发布、跟踪监测3、制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告；4、供应软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的媒介支持；5、媒介日常需求的客户资料、素材供应发放；四、媒介信息收集与整理1、帮助完成媒体监测和分析工作；2、深入了解媒体及相关版面；3、随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考；4、建立、完满媒介、记者档案资料库。
媒介岗位职责篇二职责：1、订立年度媒介宣传计划，并按计划实在实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估；2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的关系；3、依据品牌调性，订立并执行品牌推广方案，在保证品牌效益最大化的`同时，合理掌控本钱；4、订立并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包含订货会、展会、会员活动等；5、品牌公众号等相关文案的撰写。
媒介专员的具体职责(6篇)
媒介专员的具体职责职责：1、负责建立与媒体的关系，提升公司正面的形象;2、负责媒体的流程对接，定向开发媒体资源，寻求合作，深入拓展、维护业务关系;3、负责将枫香雲堡农旅项目的文字、图片、视频推广投放到合作媒体，并在直播平台进行直播。
积累并拓展维护合作伙伴关系，了解抖音、微博等其他平台KOL资源;4、对数据敏感，收集分析投放渠道反馈的数据，如点击率、阅读量、转发量等;热衷研究新型平台，对时尚潮流新事物接受性快;5、积极完成上级交代的其他工作内容，交代到位的任务能够使命必达，从中能有新思维新突破。
岗位要求：1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历;2、具有媒介推广或相关行业的从业经验，有良好的社会人脉基础;3、熟悉媒介市场行情，了解旅游业务操作流程，熟练操作办公软件;4、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;5、有互联网旅游行业媒介运营经验者优先考虑。
媒介专员的具体职责（2）包括：1. 策划和执行媒介广告活动：负责制定媒介广告策略、选择合适的媒体渠道，并与媒体合作伙伴协商广告投放计划和价格。
监督广告创意制作，确保广告达到预期效果。
2. 媒介资源开发和管理：寻找新的媒体合作机会，与各类媒体建立良好的关系并进行合作洽谈。
管理和维护现有的媒介资源，与合作伙伴保持紧密的合作关系。
3. 市场调研和数据分析：了解目标用户群体和市场趋势，进行市场调研和数据分析，为广告投放提供数据支持。
对广告效果进行监测和评估，并提供数据分析报告。
4. 预算管理：根据广告活动的需求和预算限制，制定媒介广告预算，并进行预算管理和控制，以确保广告投放的效果和成本控制。
5. 广告跟踪和效果评估：跟踪广告投放的效果，收集数据并进行效果评估。
根据评估结果，及时调整媒介广告策略和投放计划，以提高广告效果。
6. 合作伙伴管理：与广告代理机构、媒体公司和其他合作伙伴进行沟通和协商，确保合作良好并及时解决合作中的问题。
媒介专员岗位的主要职责模板(五篇)
媒介专员岗位的主要职责模板职责：1、媒介资源库的数据统计及梳理;2、媒体公关与媒体维护;3、负责开发新媒体，开拓创新资源，搭建媒体库;4、媒体公关与媒体维护;5、制定媒介策略方案，媒介传播方案，以及媒介执行计划;任职要求：1、专科以上学历;wps使用熟练;2、工作积极主动，思维灵活，能承受较大的工作压力;3、有良好的媒体沟通技巧和商务谈判能力;媒介专员岗位的主要职责模板（二）职责：1、根据品牌与产品策略，制定品牌及产品媒介投放策略与投放计划;2、根据媒介策略，组织并实施项目媒介投放工作;3、检查并分析媒介投放效果，组织撰写相关效果评估报告;4、组织评估事件、文化、体育、软性植入等媒介营销方案;5、维护管理全国性媒体资料;6、媒介策略代理公司的日常沟通与管理;岗位要求：1.三年以上主机厂或广告媒介代理公司经验，两年以上汽车品牌媒介工作经验。
2.良好的市场感知、策略思考和消费者洞察能力。
3.标准的普通话和熟练的英文听说读写能力。
4.优秀的沟通技巧和跨团队合作能力。
5.熟练使用PPT等办公软件独立撰写项目报告的能力。
6.内容方面有一定经验。
媒介专员岗位的主要职责模板（三）1、负责组织做好媒介投放工作，建立广告管理体系;特别是节假日，组织做好确保按时、按质、按量完成发布任务。
2、负责建立媒体上下刊管理体系，做好广告媒体投放后台的规划与管理。
3、负责做好对区域媒介投放的上下刊及发布过程的监测及反馈工作。
4、负责全公司的灯箱媒体的整体审批，在确保点位时间不冲突且客户合同款项到位的情况下，连同上刊任务单、画面确认单以及审批资料下单至铁路文广媒介专员岗位的主要职责模板（四）职责：1、根据品牌与产品策略，制定品牌及产品媒介投放策略与投放计划;2、根据媒介策略，组织并实施项目媒介投放工作;3、检查并分析媒介投放效果，组织撰写相关效果评估报告;4、组织评估事件、文化、体育、软性植入等媒介营销方案;5、维护管理全国性媒体资料;6、媒介策略代理公司的日常沟通与管理;岗位要求：1.三年以上主机厂或广告媒介代理公司经验，两年以上汽车品牌媒介工作经验。
媒介专员的工作职责
媒介专员的工作职责
通常包括以下几个方面：
1. 媒介策划：负责根据营销目标和需求，制定媒介策略和计划，并与广告代理公司或媒体进行沟通和合作，确保广告投放的准确性和有效性。
2. 媒体购买：负责与各类媒体渠道进行洽谈和购买媒体资源，根据目标受众、预算和营销需求选择合适的媒体，确保广告投放达到最佳效果。
3. 广告投放管理：监测广告投放进程，确保广告按计划上线，并与媒体合作方进行交流和沟通，解决可能出现的问题，保证广告按时投放。
4. 媒介效果评估：负责对广告投放效果进行评估和分析，收集广告效果数据并进行统计和报告，评估广告投放的效果和ROI （投资回报率），优化广告投放策略。
5. 媒介预算管理：根据营销需求和预算分配，对媒介资源进行预算管理和控制，确保广告投放在预算范围内，并提供相关的预算报告和分析。
6. 媒介合作管理：与媒体渠道和广告代理公司建立和维护良好的合作关系，解决合作中可能出现的问题，并根据公司的需求寻找新的合作机会和资源。
综上所述，媒介专员需要在媒介策划、媒体购买、广告投放管理、媒介效果评估、媒介预算管理和媒介合作管理等方面进行工作，确保公司的广告投放达到预期的营销效果。
媒介专员岗位的主要职责(五篇)
媒介专员岗位的主要职责职责:1、负责公司新媒体媒介渠道资源(网络广告媒体资源:小红书、抖音，微信大号，微博KOL等新媒体推广渠道资源，有相关媒体平台开发经验即可)的计划、开发、执行、反馈、内容协调、内容更新、统筹等管理工作;2、负责与客户沟通、客户需求推广方案的内容策划(E____CEL、PPT)、排期、资源推荐、资源整理等客户;3、负责公司自有新媒体资源(小红书，微信，同若APP等)的内容编辑，采集，创作，内容运营等;4、负责媒体资源(网络广告媒体资源)的收集、开发、分类、处理、发布、跟进、统计、报表等执行类弄的工作;5、负责协调营销部、大客户部的媒体资源处理;6、协助市场销售，积极对潜在客户需求资源进行开发、收集;7、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成网络资源需求的配合;8、协助平台的相关功能配合。
工作要求:1、有相关媒介资源工作经验或者媒介编辑运营同等岗位____年以上;2、熟悉移动互联网、手机APP等载体，对互联网感兴趣，有志在互联网长期发展的。
媒介专员岗位的主要职责（二）媒介专员是负责公司营销、广告和宣传活动的重要岗位。
他们承担着制定和执行公司的媒体计划、策划广告活动、寻找合作伙伴以及监测广告效果等各项工作。
主要职责包括以下几个方面：1. 制定媒体计划：媒介专员需要根据公司的市场需求、产品特点以及预算等因素，制定详细而全面的媒体计划。
他们需要了解不同媒体渠道的特点和受众群体，以此为基础选择合适的广告平台，确保广告能够有效地传达公司的产品和品牌形象。
2. 策划广告活动：媒介专员需要参与策划广告活动的方案和内容，包括广告主题、创意、宣传语等。
他们需要与广告代理商、设计师、摄影师等合作，确保广告的质量和效果。
3. 寻找合作伙伴：媒介专员需要与各种媒体和广告渠道建立良好的合作关系。
他们需要与报纸、杂志、电视台、广播台等媒体机构进行谈判，达成合作协议，以此为公司的广告宣传提供更多的渠道和机会。
4. 监测广告效果：媒介专员需要定期监测和评估广告的效果。
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媒介经理岗位说明书
篇三：媒介岗位职责20110923 媒介公关主管岗位职责
计划：
1、在集团整体品牌规划的品牌策略基础上，规划年度媒介传播策略；
2、依据年度计划，规划季、月度媒介组合计划；
3、规划各区域/渠道媒介推广预算
管理：
1、为达成集团总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传
策略的执行，进而
提升小护士的整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。
2、媒介执行公司的管理
3、对各区域媒介费用的管理及控制
4、危机公关的管理
5、公共关系及网络布建的管理
审核：
1.
2.
执行：
1、提交月度、季度、年度竞品投放信息及投放报告；
2、执行年度/季度媒介传播计划
3、对政府及其他相关企业的关系网络布建及公关的执行
4、对危机事件的快速紧急公关及处理，以保证品牌形象及公信力不受影响。
5、负责对媒介公司的评审、合同的签订及评估；
6、负责制定全年媒介传播费用的预算，并对费用的使用进行控制；
7、制定各市场媒介推广计划。
将计划排期提交购买公司进行点位及价格核查并对核查过程中的异动进行调整审核依
据监播及投放总结对购买公司进行实际评估及改进要求。
篇四：媒介主管岗位职责
媒介主管岗位职责
媒介主管的主要职责是在部门经理的领导下，全面负责本企业的媒介工作，与媒体建立
良好的合作关系，根据经营需要选择合适的媒介宣传公司形象。
媒介主管的具体职责详见表
8-1。
表8-1 媒介主管岗位职责
篇五：媒介岗位职责
公关组架构及职能
公关总监（媒介经理、商务经理）
岗位职能
1、在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略
2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划；
3、规划各区域、渠道媒介推广预算
4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略
的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。
5、媒介执行公司的管理
6、对各区域媒介费用的管理及控制
7、危机公关管理
8、公共关系及网络布建管理
招：媒介购买专员（广告投放数据监控方向）★★★★岗位职能
1、负责公司与媒体建立或维系良好的关系，熟悉全国媒体、掌握媒介产品信息；
2、根据客户要求，参与媒体策略与投放方案；
3、对于媒体购买过程的实时掌控，监控公司各项目的媒体投放、发布进程，进行相关报告等文本撰写，监控项目的媒体运作成本，控制预算；
4、做好媒介整体预算。
5、对公司相关部门提供技术支持。
职位要求
1、从事相关专业2年以上，有过成熟品牌的媒介专业服务经验
2、熟悉媒体运作流程和操作事项，精通各类媒介运作。
招：媒介执行专员（媒体、百度等媒体发布推广方向）★★★★岗位职能
1、及时沟通客户媒体发布需求，把客户需求与媒体资源结合，制定传播策略；
2、制定年度、月度媒体传播策略、传播计划，撰写媒体发布分析报告；
3、联络各类媒体，客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息；
4、开发和管理媒体资源，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
5、了解和开发新媒体资源和沟通模式，进行传播形式创新；
6、有效管理和控制媒体发布成本；
7、熟悉互联网行业。
职位要求
1、一年以上公关公司从业经历，具有广泛的媒体资源；
2、有较强的媒体运作经验，善于整合内外资源；
3、有媒体策划及执行能力，对媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式；
4、具备一定的组织协调能力，较强的理解沟通能力和责任心；
5、具有开拓精神，能够积极拓展公司媒体资源；
6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；
7、熟练操作各种办公及媒介软件。
岗位职能
2、建立网络新媒体资源库，按照类别、价格、开发渠道及合作模式进行备案，并实时更新。
3、配合执行端，制定新媒体运营策略及方案策划，开展阶段性的新媒体互动活动，利用新媒体平台推广品牌、活动；
4、执行数据监测及后期数据分析，根据分析结果及投放媒体范围找出优质新媒体源，为后续洽谈客户提供基础数据支持。
职位要求
3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力；
5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。