“三调联动”衔接工作制度
“三调联动”衔接工作制度
关于进一步加强“人民调解、行政调解、司法调解”工作方案第一章总则第一条为贯彻落实中央、省、市、县有关推动“三调联动”工作的指示精神,结合XX乡实际，制定本实施办法.第二条按照“党委、政府统一领导，综治委综合协调,司法行政机关牵头，相关部门协作联动”的指导思想，开展“三调联动"工作，有效预防、及时化解各类矛盾纠纷。
第二章组织领导第三条成立XX乡社会矛盾纠纷排查调处“多位一体"联席会议（以下简称联席会议），作为推动、实施XX乡“三调联动”工作的领导机构。
地点设在XX乡矛盾纠纷排查调处中心，在乡综治委领导下开展工作，组长由乡政法书记担任；副组长由综治专干担任；成员由司法所、派出所、信访办、民政所、法庭、国土资源所等部门有关负责人担任.联席会议下设办公室，办公室主任由综治专干兼任；司法所负责处理办公室日常事务。
第三章工作职责第四条联席会议及办公室工作职责（一）联席会议工作职责：1、汇总分析各成员单位掌握的各类矛盾纠纷线索和案件线索；2、就矛盾纠纷提出解决意见，并根据矛盾纠纷的性质分解落实到具体单位或个人；3、就矛盾纠纷总体态势作出分析、预判,并提出相应预案；4、在矛盾纠纷和社会治安问题高发期决定是否向群众发出预警信息。
5、联席会决定的其他事项。
(二）联席会议办公室工作职责：负责辖区内矛盾纠纷排查调处工作的指导和管理，及时向联席会议汇报情况，为领导决策提供依据。
第五条政法及信访部门工作职责：（一）综治办工作职责:负责本乡镇的矛盾纠纷的协调分办；向上级综治部门汇报本地区“三调联动”工作数据和相关信息,及时总结推广“三调联动”工作经验；定期召集联系会议.(二）人民法庭工作职责：主管司法调解工作，配合司法行政部门做好人民调解员培训工作，指导基层调委会开展工作；做好辖区内涉法涉诉矛盾纠纷调处工作。
3、人民检察院工作职责：负责涉检矛盾纠纷处理审查、监督涉及人民调解协议的民事案件；积极主动参与重大社会矛盾纠纷及跨地区、跨部门重大疑难复杂矛盾纠纷的调处工作。
三调联动工作实施方案
三调联动工作实施方案
一、前言
三调联动是指国土资源部门、房地产行业和统计部门之间的协
调与合作，共同实施国土资源调查、房地产调查和国民经济核算三
项调查的工作。
三调联动是保障经济社会发展的重要举措，对推进
城乡建设、保障国土资源安全和推动国民经济持续健康发展具有重
要意义。
二、工作目的
三调联动工作的目的是：通过协调和合作，实现国土资源调查、房地产调查和国民经济核算三项调查的精准数据互通，为国土资源
管理、城乡规划和经济决策提供准确的数据基础。
在实现数据互通
的同时，还要加强三项调查之间的衔接和协调，充分发挥数据在决
策中的重要作用，促进城市发展和国民经济的快速发展。
三、工作内容
三调联动的工作内容包括以下几个方面：
1、建立数据共享机制。
建立国土资源调查、房地产调查和国民
经济核算三项调查数据的共享机制，充分实现数据共享和互通，确
保数据质量和精度。
2、合理规划调查时序。
国土资源调查、房地产调查和国民经济
核算三项调查的时序要合理规划，避免出现同一时期内重复调查的
情况。
“三调联动”工作实施方案范文
“三调联动”工作实施方案范文“三调联动”是指国土调查、农村土地确权登记、土地利用总体规划三项工作的有机衔接和高效推进。
它是我国土地管理领域重要的制度创新，对于建立健全国土空间管控制度体系、保障农民土地权益、加强土地管理和利用具有重要意义。
下面是一个“三调联动”工作实施方案的范文，供参考。
一、背景在新时代中，开放持续深化，农村土地问题成为制约经济社会发展的瓶颈。
为了解决农村土地问题，中央决定开展国土调查、农村土地确权登记和土地利用总体规划三项工作的联动推进，以确保农民的土地权益，保障农村社会经济的持续发展。
二、目标1.确保国土资源的有效管理和合理利用，为经济社会发展提供坚实的空间保障。
2.完善农村土地制度，保障农民的土地权益，增加农民收入。
3.制定科学的土地利用总体规划，实现资源的高效配置和节约利用。
三、工作流程1.国土调查（1）明确国土调查的范围和目标，制定详细的调查方案。
（2）组织调查人员，进行实地测量和数据采集。
（3）对调查结果进行整理和分析，形成国土资源的数据库。
（4）制定国土资源的管理措施和政策，实现对国土资源的精细管理。
2.农村土地确权登记（1）明确农村土地确权登记的目标和工作计划。
（2）组织工作人员，进行农村土地的调查和测绘。
（3）对农村土地进行确权登记，确定农民的土地使用权和收益权。
（4）完善农村土地制度，保障农民的土地权益。
3.土地利用总体规划（1）明确土地利用总体规划的目标和原则。
（2）进行土地利用现状调查和分析，确定土地利用的需求和潜力。
（3）制定土地利用总体规划，确定土地的开发和利用方向。
（4）推动土地利用总体规划的实施，实现土地资源的合理利用。
四、工作措施1.加强组织领导，明确责任。
政府部门要加强对“三调联动”工作的统筹协调，明确各个部门的责任，确保工作的顺利进行。
2.加强培训和技术支持。
组织相关人员参加培训，提高工作人员的业务水平和工作效率。
同时，提供必要的技术支持和设备，保障工作的顺利进行。
三调联动工作制度
三调联动工作制度三调联动工作制度一、总则1.1 目的和意义三调联动工作制度是为了加强地理信息资源管理，提高土地利用规划和土地管理水平，保障国家土地资源的合理利用和可持续发展而制定的。
通过三调联动工作，能够实现地理信息数据的全面更新、土地利用规划的科学编制和土地管理的精细化操作，为经济社会发展提供有力支撑。
1.2 适用范围本制度适用于各级政府部门、相关行业单位以及从事土地利用规划和土地管理工作的人员。
二、基本原则2.1 统一领导三调联动工作由国家相关部门统一领导，各级政府部门负责具体实施。
建立健全协调机制，确保各方面工作协同推进。
2.2 共享数据各级政府部门要开展数据共享，确保数据的准确性和完整性。
鼓励社会力量参与数据采集和更新工作，并依法保护相关信息安全。
2.3 科学编制土地利用规划应基于科学研究和专业分析，充分考虑生态环境保护、资源节约利用和经济社会发展的要求，确保规划的科学性和可行性。
2.4 精细管理土地管理工作应注重精细化操作，加强监测和评估，及时发现问题并采取相应措施。
优化土地利用结构，提高土地利用效益。
三、三调联动工作流程3.1 地理信息数据更新（1）数据采集：组织专业人员对目标区域进行实地调查，采集地理信息数据，并进行质量检查。
（2）数据处理：对采集到的地理信息数据进行整理、分类和加工处理，确保数据的准确性和一致性。
（3）数据更新：将处理后的数据更新至相关数据库，并及时向各级政府部门提供最新的地理信息数据。
3.2 土地利用规划编制（1）需求分析：了解目标区域的土地资源状况、经济社会发展需求等，并制定规划编制方案。
（2）专业研究：组织专家对目标区域进行详细研究，包括土壤类型、气候条件、生态环境等方面。
（3）规划编制：根据需求分析和专业研究结果，制定土地利用规划方案，并进行论证和评估。
（4）规划审核：将编制好的土地利用规划方案提交相关部门审核，并根据审核意见进行修改完善。
（5）规划公示：对通过审核的土地利用规划方案进行公示，接受社会各界的意见和建议。
三调联动实施方案
三调联动实施方案一、背景介绍三调联动是指土地利用总体规划、国土调查和土地利用现状调查三者之间的协调与联动，具体包括土地利用总体规划、地籍调查和土地利用现状调查。
三调联动的目的是为了全面掌握土地利用现状，为制定土地利用总体规划提供科学依据。
二、实施目标1.确保土地利用总体规划的科学性和可行性；2.全面了解和掌握土地资源的现状和分布；3.提高土地利用的效益和可持续发展水平。
三、实施步骤1.建立统一的调查机构和调查队伍，明确岗位职责和权限；2.制定详细的调查方案，明确调查内容、方法和时间节点；3.进行土地利用总体规划的编制工作，包括目标确定、规划分析、方案设计等；4.进行国土调查，包括地理位置、地形地貌、土壤类型等内容；5.进行地籍调查，包括土地权属、地籍界限、土地利用类型等内容；6.进行土地利用现状调查，包括土地利用强度、土地利用结构、土地利用变化等内容；7.对调查数据进行整理、分析和归档，形成相应的调查报告和档案；8.制定土地规划方案，并提交相关部门进行审核和审批；9.将土地规划方案转化为具体的规划实施方案，明确工作任务、时间节点和责任人；10.组织实施土地规划方案，监督和检查实施情况，并及时进行调整和修改。
四、实施措施1.加强统一领导，明确责任分工，形成强力合力；2.加强组织协调，建立工作协调机制，畅通信息沟通渠道；3.加强培训和人员素质提升，提高工作效率和水平；4.加大宣传力度，提高公众对三调联动工作的认识和关注；5.加强监督和评估，及时发现问题并采取有效措施解决；6.加强数据的保密和安全，确保调查数据的准确性和可靠性。
五、实施效果评估1.定期开展评估工作，对实施方案的实施进展情况进行评估和分析；2.对土地利用总体规划的科学性和可行性进行评估；3.对土地资源现状和分布的了解情况进行评估；4.对土地利用效益和可持续发展水平的提高情况进行评估；5.根据评估结果，及时调整和完善实施方案。
通过三调联动实施方案的制定和实施，可以全面了解和掌握土地利用现状，为制定土地利用总体规划提供科学依据，提高土地利用的效益和可持续发展水平。
2023年关于“三调联动”工作方案
2023年关于“三调联动”工作方案____年关于“三调联动”工作方案第一章绪论一、背景简介“三调联动”工作是指经济社会发展的统筹调配，以经济调控为主线，统筹推进经济、社会和生态环境的发展。
在____年，我国正面临着经济结构调整、社会变革和环境保护等多重挑战，因此，加强“三调联动”工作显得尤为重要。
二、工作目标本工作方案的总体目标是：通过“三调联动”工作，促进经济发展、社会进步和生态环境保护的协调发展，实现经济社会可持续发展的目标。
第二章经济调控一、优化产业结构1.深化供给侧结构性改革，大力发展先进制造业和现代服务业，聚焦高新技术产业和战略性新兴产业的培育和发展。
2.加强传统产业转型升级，推进传统产业的智能化、绿色化和可持续发展，提高产业竞争力和创新能力。
二、推动经济增长1.稳定宏观经济政策，确保经济增长的平稳运行。
2.加大基础设施建设力度，提高基础设施水平，增强经济发展的支撑能力。
3.加强创新驱动，加大科技研发投入，促进科技创新和技术进步。
三、加强区域协调发展1.加强城乡协调发展，推进农业现代化和农村产业结构调整。
2.推动区域一体化发展，建设多枢纽、多通道、多中心的区域发展格局。
四、完善调控机制1.健全宏观调控体制，加强政府宏观调控和市场监管功能。
2.建立健全经济风险预警和应对机制，防范和化解经济风险。
第三章社会调适一、推进人口结构优化1.坚持全面两孩政策，加强出生率政策调控，促进人口结构优化。
2.加强老龄化问题研究，推进养老服务体系建设。
二、促进城乡均衡发展1.加强城市化发展规划和城市建设管理，推进城镇化率提升。
2.推动农村改革和农村发展，提高农民收入水平。
三、加强社会保障体系1.完善社会保障制度和政策，提高社保待遇水平，保障人民群众基本生活需求。
2.加强就业政策和就业培训，促进就业机会和就业质量的提升。
四、推进教育事业发展1.加大教育经费投入，改善教育资源配置，提高教育质量。
2.推进职业教育改革，提高职业教育培养质量。
2024年三调联动工作计划
2024年三调联动工作计划一、计划概述2024年是我国新一轮人口普查、农业普查和经济普查的三调（调查）联动年，这是一项重要的国家统计工作，对于全面了解我国的人口、农业和经济情况，为制定科学合理的发展战略和政策提供有力支撑。
因此，制定一份科学合理的三调联动工作计划是至关重要的。
本工作计划旨在规划2024年的三调联动工作重点，提出具体的工作目标和任务，并制定相应的实施方案，确保三调联动工作的顺利进行。
二、工作目标1.完成全面准确的人口普查，确保人口数据的可靠性和科学性。
2.开展全面系统的农业普查，获取农业生产情况和农民收入情况。
3.进行全面真实的经济普查，收集企业经营情况、市场需求情况等重要信息。
4.建立健全三调数据共享和管理机制，确保数据的质量和安全。
5.推动统计发展与科技创新的深度融合，提高智能化水平。
三、工作任务1.组建专业团队，确保人员力量充足在组建专业团队时，应根据实际需求招募具备相关专业知识和统计工作经验的人员，确保人员力量充足。
要加强团队建设，提高工作效率和质量。
2.制定详细的工作计划和时间表根据三调的工作要求，制定详细的工作计划和时间表，确保工作的有序进行。
要做好前期准备工作，明确各项工作的具体要求和流程，提前解决可能出现的问题，确保工作顺利进行。
3.加强宣传和培训，提高普查员的业务素质开展宣传活动，提高社会的知晓度和参与度，确保普查工作的顺利进行。
加强培训工作，提高普查员的业务素质，确保普查数据的准确性和科学性。
4.加强智能化技术应用，提高普查工作效率推动统计发展与科技创新的深度融合，加强智能化技术应用，提高普查工作效率。
利用人工智能、大数据等技术手段，提高数据采集和处理的效率和准确性，为决策提供可靠的数据支持。
四、实施方案1.加强组织领导和统筹协调成立三调联动工作领导小组，明确各项工作职责和分工，加强组织领导和统筹协调工作，确保工作的顺利进行。
2.科学编制工作计划和时间表根据工作要求和实际情况，科学编制工作计划和时间表，明确各项工作的具体内容、要求和时间节点，确保工作的有序进行。
三调联动机制工作实施方案
三调联动机制工作实施方案三调联动机制是指城乡规划、土地利用和生态环境三个系统之间的紧密协作和联动。
在城市化进程加速、土地资源利用与生态环境矛盾愈发突出的今天，建立健全三调联动机制，是保障城市持续发展的重要保证。
因此，本文将从三调联动机制的概念、重要性以及工作实施方案三个方面，探索三调联动机制的作用以及如何系统性地实施。
一、三调联动机制的概念三调，即城乡规划、土地利用和生态环境三个系统的调查、评价和规划。
三调联动机制是指在城市化过程中，三个系统之间建立紧密的协作关系，对城市发展的各个方面进行科学管理，确保城市的可持续发展。
二、三调联动机制的重要性1.提升城市发展的整体效益在三调联动机制的框架下，城市空间规划、土地利用和生态环境保护的关系得以清晰界定，协同工作的模式能提升城市发展的整个效率，实现发展的高效、可持续和协调。
2.解决城乡发展不平衡问题三调联动机制可以避免城市和农村之间的发展不平衡问题，保障城市和城乡人民的生态福利。
加强对土地资源、生态环境等资源的科学评估、调查和规划，合理利用资源，减少浪费，实现资源的平衡配置。
3.推动城市化质量的提高三调联动机制能够推动城市化质量的提高，实现城市的规划与建设的协调有序。
同时，透过三调联动机制，可以促进城市环境的改善，提高人民的生活质量。
三、三调联动机制实施方案1.明确责任部门和职责首先，明确三调联动机制工作的责任部门和职责，制定相关的工作规则和操作流程。
各个职能部门要明确自己的工作任务、范围和目标，形成联动的合力。
2.加强科学评估和调查三调联动机制的实施需要充分了解城市和农村的资源利用情况、环境质量状况等，这就要求对城市规划、土地利用和生态环境进行科学评估和调查。
对城市规划、土地利用和生态环境进行科学评估和调查，为决策者提供科学的依据。
3.加强协同配合和信息共享三调联动机制实施涉及多个职能部门，需要建立科学、高效的协同机制和信息共享平台。
各个部门之间要加强沟通，形成密切联系和合作伙伴关系，实现资源共享和信息互通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于进一步加强“人民调解、行政调解、司法调解”
工作方案
第一章总则
第一条为贯彻落实中央、省、市、县有关推动“三调联动”工作的指示精神，结合XX乡实际，制定本实施办法。
第二条按照“党委、政府统一领导，综治委综合协调，司法行政机关牵头，相关部门协作联动”的指导思想，开展“三调联动”工作，有效预防、及时化解各类矛盾纠纷。
第二章组织领导
第三条成立XX乡社会矛盾纠纷排查调处“多位一体”联席会议（以下简称联席会议），作为推动、实施XX乡“三调联动”工作的领导机构。
地点设在XX乡矛盾纠纷排查调处中心，在乡综治委领导下开展工作，组长由乡政法书记担任；副组长由综治专干担任；成员由司法所、派出所、信访办、民政所、法庭、国土资源所等部门有关负责人担任。
联席会议下设办公室，办公室主任由综治专干兼任；司法所负责处理办公室日常事务。
第三章工作职责
第四条联席会议及办公室工作职责
（一）联席会议工作职责：
1、汇总分析各成员单位掌握的各类矛盾纠纷线索和案件线索；
2、就矛盾纠纷提出解决意见，并根据矛盾纠纷的性质分解落实到具体单位或个人；
3、就矛盾纠纷总体态势作出分析、预判，并提出相应预案；
4、在矛盾纠纷和社会治安问题高发期决定是否向群众发出预警信息。
5、联席会决定的其他事项。
（二）联席会议办公室工作职责：负责辖区内矛盾纠纷排查调处工作的指导和管理，及时向联席会议汇报情况，为领导决策提供依据。
第五条政法及信访部门工作职责：
（一）综治办工作职责：负责本乡镇的矛盾纠纷的协调分办；向上级综治部门汇报本地区“三调联动”工作数据和相关信息，及时总结推广“三调联动”工作经验；定期召集联系会议。
（二）人民法庭工作职责：主管司法调解工作，配合司法行政部门做好人民调解员培训工作，指导基层调委会开展工作；做好辖区内涉法涉诉矛盾纠纷调处工作。
3、人民检察院工作职责：负责涉检矛盾纠纷处理审查、监督涉及人民调解协议的民事案件；积极主动参与重大社会矛盾纠纷及跨地区、跨部门重大疑难复杂矛盾纠纷的调处工作。
4、派出所工作职责；及时调处接处警中涉及的矛盾纠纷，深入开展“警司联调”，做好治安行政调解与人民调解的衔接联动工作；逐月及时向“三调联动”办公室报送调解工作报表及相关信息，积极主动参与重大社会矛盾纠纷调处工作。
5、司法所职责：主管人民调解工作，履行好同级“三调联动”领导小组办公室职责，深化“三方联调”工作，组织公证、律师等法律服务人员参与信访接待值班、参与涉法涉诉和重大社会矛盾纠纷的调处工作。
6、信访办工作职责：受理、分流、督办、信访案件，协调地区、部门、单位共同处理跨地区、跨部门信访案件，积极主动做好信访工作与“三调联动”衔接工作。
7、其它成员单位工作职责：受理、调处涉及本部门、本系统的矛盾纠纷，积极主动参与重大社会矛盾纠纷和跨地区、跨行业、跨部门重大疑难、复杂矛盾纠纷调处工作，及时向联席会议报送工作报表及相关信息。
第四章衔接联动程序
第六条人民调解与司法调解衔接联动程序；人民法院在立案接待时，对案情简单、争议不大的民事纠纷，在征得当事人同意后，诉前告知进行人民调解。
案件进入诉讼程序后，对有可能通过人民调解解决的可以进入诉中委托人民调解组织调解。
对于民事纠纷，人民法院可以选聘人民调解员参与诉讼调解。
第七条人民调解与治安行政调解衔接联动程序：公安机关接受报警
后，按照“警司联调”相关规定，经审查不构成治安处罚的案件，应当直接进行调解，也可委托人民调解组织调解。
对于轻伤害治安案件，在符合法律规定的情况下，可委托人民调解组织调解。
第八条部门联调程序：部门受理社会矛盾纠纷，经审查，属于跨地区、跨行业、跨部门的纠纷；涉及上级或多个部门的矛盾纠纷，调解不成的，提请“三调联动”办公室组织相关部门联合调处，调解不成的，引导当事人通过司法程序解决。
第九条首问受理程序：纠纷受理单位履行首问责任人职责，属于本部门范围内的，应及时进行调处；不属于本部门的，应负责咨询、答复、引导、转办、衔接工作，并办理移送转办手续；涉及多个部门的应牵头调处。
对在规定或承诺的期限内将矛盾纠纷的调处情况告知当事人，防止推诿扯皮，激化矛盾纠纷。
第五章督办考核责任追究
第十条督查、督办：联席会议对“三调联动”工作情况进行督查、督办。
各成员单位对本部门、本系统“三调联动”工作衔接情况进行督查督办。
及时上报通报督查督办情况。
第十一条统计信息：联席会议及成员单位建立健全受理申请、调解、协议履行等资料台账，逐月及时报送“三调联动”工作报表和工作信息。
第十二条考核奖惩：根据本办法制定考核细则，由“三调联动”办公室分半年、年终对各成员单位和下一级组织“三调联动”工作进行考核，考核结果纳入单位年度考核进行奖惩。
第十三条责任追究：对不落实“三调联动”机制，受理移交调处矛盾纠纷不及时、处理不当、工作不力、拖延时间、推诿扯皮，导致发生重大群体性事件、恶性“民转刑”案件、越级上访件等造成恶劣影响或重大经济损失、人民生命财产安全受到损害的部门或单位实行责任倒查。
第六章保障机制
第十四条经费保障：联席会议经费由乡财政承担。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。