机构改革方案
机构改革和职能调整方案
机构改革和职能调整方案一、背景分析近年来，我国经济社会发展取得了长足的进步，但也暴露出了一些体制机制不适应发展需要的问题，如部门职能不清晰、重复冗余、效率低下等。
面对这些问题，需要对机构进行改革及职能进行调整，以适应新时代的发展需要。
二、机构改革方案1.梳理机构职能首先，对各级政府机构进行梳理，明确各机构的职能和任务，并进行分类归类，避免职能重叠和冲突。
2.整合重组对于职能重叠且相关性不强的部门进行整合重组，减少资源浪费，提高效率。
例如，将相关部门合并成一个综合管理部门，统一管理相关事务。
3.设立新机构根据新的发展需要，设立新的机构或部门，以适应新形势下的发展要求。
譬如，设立创新机构，推动科技创新和产业升级。
4.优化机构设置对于已有机构进行优化调整，去除不必要的中间环节，提高工作效率。
例如简化审批程序，减少冗余环节。
5.推进信息化建设加强政府部门信息化建设，推行电子政务，实现信息共享和互通，提高工作效率。
6.加强部门协调设立跨部门联席会议制度，加强部门之间的协调合作，解决跨部门问题。
三、职能调整方案1.明确部门职责对各部门的职责进行明确划分，避免重叠和冲突，提高效率。
2.优化职能结构对于职能单一且过于繁琐的部门，进行职能结构的优化调整，提高专业性和效率。
3.强化部门职能加强涉外部门对外交往和国际合作的职能，促进国际交流和合作。
4.增设新职能对于新的发展需求，增加相应部门的新职能，如环境保护、科技创新等。
5.提高职能效率采取措施提高各部门的工作效率，如推行绩效考核、建立完善的管理制度等。
6.加强部门协作加强各部门之间的协作，共同解决跨部门问题，提高协作效率。
四、实施方案1.制定改革方案由相关部门制定详细的机构改革方案，包括梳理职能、整合重组、设立新机构、优化机构设置等。
并逐步推行实施。
2.明确时间表制定改革实施的时间表和进度安排，明确各项改革任务的时间节点，保证改革顺利进行。
3.加强宣传加强对机构改革和职能调整政策的宣传，提高相关部门和人员的理解和支持。
公司机构改革实施方案共6篇
篇一：水矿集团公司机构改革方案水矿集团公司机构改革方案为进一步转变职能、提高效率，建立和完善结构合理、责权明确、精干高效、运转协调的企业管理体系，不断增强企业活力和竞争力，集团公司决定进一步深化公司机构改革。
一、机构改革的目标和原则按照现代企业制度的要求，进一步转变管理职能，整合人力资源，提高管理效率，改善公司治理；按照精简、统一、效能的原则，围绕理顺职责关系，探索实行职能有机统一的大部门体制，进一步规范机构设置，优化组织结构；按照保持动态原则，进一步适应企业改革发展的要求，不断改进调整优化组织机构，完善企业运行机制，增强企业发展动力。
二、机构改革的主要任务（一）不再保留的有4个部门机构1、发展策划部2、计划投资部3、煤质管理部4、精细化管理办公室（二）新组建的有1个部门机构成立公司环保与综合利用部。
负责公司环境保护、节能减排宏观管理、选煤业务管理、公司煤质化验中心的管理等工作。
（三）调整管理职能及业务的部门和单位1、加强董事会办公室职能作用。
承担原发展策划部承担的企业发展战略管理、国家产业政策研究、企业中、长期发展规划编制等职能。
负责企业对外参股公司推荐、委派的股东代表、董事、监事人员的管理工作。
2、将公司督查办职能由公司办公室划转到公司纪委、监察审计部，增强督查办职能作用。
3、增加企业管理部管理职能。
增加原计划投资部承担的工程项目的决算审批工作，负责国债等专项工程的计划统计工作，负责企业短期计划编制、统计、工程造价管理、消耗定额管理等计划管理职能。
增加原精细化办公室承担的企业精细化管理等有关工作。
将工资核算业务划转到人力资源部。
4、将资产管理部职能划入财务部。
履行企业资产管理、资本运作、企业上市等职能。
增加原计划投资部项目立项、投资管理、投资分析等管理职能。
5、增加生产管理部管理职能。
增加原计划投资部生产计划、维简计划的管理职能，主持矿建等工程项目预算审批等工作。
增加矿井煤质管理职能。
6、增加安全管理部管理职能。
乡镇机构改革三定方案
乡镇机构改革三定方案
乡镇机构改革是一项重要的任务，旨在推动新时代乡村振兴战
略的实现，加强基层治理，提高乡村经济发展水平。
为此，本文拟
就乡镇机构改革方案进行探讨。
一、背景
随着经济社会的发展，乡镇机构的作用日益凸显。
然而，当前
的乡镇机构存在着拆东墙补西墙的现象，机构设置重复、职能交叉，导致管理效率低下，群众服务不到位等问题。
因此，在新的历史时期，必须进行乡镇机构改革。
二、三定方案的内容
三定方案是指定职责、定编制、定编配。
具体来说，三定方案
包括以下几个方面：
（一）定职责
定职责是指对乡镇机构的职能进行详细划分，减少重复和交叉。
在定职责的过程中，需要根据各乡镇的实际情况，科学合理地分配
职责，形成分工合作的工作机制，提高乡镇机构的综合管理能力。
具体来说，可以将乡镇机构的职责划分为基础设施建设、村庄
环境整治、产业发展、文化教育、卫生健康、安全稳定等六个方面。
其中：
1. 基础设施建设方面，应该包括路网、供水、供电等方面的建
设与维护。
国家机构改革最新方案
国家机构改革最新方案一、引言为了适应新时代发展要求，优化国家治理体系和治理能力，我国政府决定进行一系列机构改革。
本次改革旨在通过优化政府制度与体制、推进政府职能转变、简化中央地方机构、精简事业单位职能、统一公务员招录制度、加强机构人员管理、深化党中央机构改革以及健全党的领导体制等八个方面，构建更加高效、廉洁、法治的政府机构，为国家发展注入新的活力。
二、优化政府制度与体制本次改革将重点优化政府制度与体制，建立健全职责明确、协调高效、运行顺畅的政府组织机构。
通过完善政府决策、执行、监督等各个环节，提高政府工作的透明度和公信力，确保政府权力在阳光下运行。
三、推进政府职能转变为更好地服务人民群众，本次改革将着力推进政府职能转变。
政府将更加注重公共服务和社会管理职能的履行，减少对微观事务的直接干预，加强宏观调控和市场监管，营造公平竞争的市场环境。
四、简化中央地方机构为提高行政效率，本次改革将简化中央和地方机构设置。
通过合并、撤销、下放等方式，优化机构配置，减少机构层级，降低行政成本。
同时，加强中央对地方的指导和监督，确保地方机构有效履行职责。
五、精简事业单位职能本次改革将针对事业单位进行职能精简。
通过梳理事业单位职能，明确职责边界，优化资源配置，提高事业单位的运行效率和服务水平。
同时，加强事业单位的改革创新，推动其更好地服务经济社会发展。
六、统一公务员招录制度为规范公务员招录工作，本次改革将建立统一的公务员招录制度。
通过制定统一的招录标准、程序和监督机制，确保公务员招录工作的公开、公平、公正。
同时，加强公务员培训和管理，提高公务员队伍的整体素质和能力。
七、加强机构人员管理本次改革将加强对机构人员的管理和监督。
通过建立健全人员考核评价机制，完善激励机制和约束机制，激发机构人员的工作积极性和创造力。
同时，加强人员培训和交流，提高机构人员的专业素养和综合能力。
八、深化党中央机构改革为加强党的全面领导，本次改革将深化党中央机构改革。
机构改革三定方案
机构改革三定方案引言随着社会的发展和进步，在政府和企业等机构中进行机构改革已经成为常态，以适应不断变化的环境和需求。
为了有效地实施机构改革并确保顺利进行，制定一个确定的方案是至关重要的。
本文将提出机构改革的三定方案，旨在为机构改革提供一种科学、有效和可行的方法。
一、确定目标和任务首先，在机构改革之初，需要明确目标和任务。
这意味着要明确改革后机构所要达到的目标以及实现这些目标所需完成的具体任务。
确定目标和任务的过程应该是全面的、具体的和可衡量的。
只有通过明确的目标和任务，机构改革的方向才能明确，相关的措施和步骤才能有针对性地制定。
在确定目标和任务时，应该考虑到机构改革的大环境和背景，以及机构所面对的问题和挑战。
同时，还应该综合考虑机构内部的资源和能力，以及外部的支持和条件。
通过全面、准确地分析，以及与相关方进行有效的沟通和协商，可以确定出既符合实际、又具有可行性的目标和任务。
二、确定措施和步骤确定了目标和任务之后，下一步就是确定具体的措施和步骤。
这些措施和步骤应该是符合目标和任务的实现所需的。
在确定措施和步骤时，应该综合考虑各种因素，包括资源、时间、成本、风险等。
在确定措施和步骤的过程中，需要有详细的计划和安排。
这包括确定具体的行动计划、时间表和责任人。
在制定计划和安排时，要尽量避免过于复杂和繁琐，应该以简洁和实用为原则。
通过明确的计划和安排，可以使机构改革的实施更加有条理和高效。
此外，还应该注重措施和步骤的可持续性和可复制性。
机构改革是一个长期的过程，不能只看眼前的效果，而应该注重长远的效益。
同时，还应该考虑到机构改革的可复制性，使得改革的经验和做法能够在其他机构中推广和应用。
三、确定评估和监督机制最后，机构改革的三定方案还应包括评估和监督机制的确定。
在机构改革实施过程中，需要进行周期性的评估和监督，以确保改革的顺利进行。
评估和监督应该是全面的、客观的和可靠的，并应该根据实际情况进行调整和改进。
机构改革方案
机构改革方案
机构改革方案是指对一个机构的组织结构、职能、人员配
置等方面进行调整和改革的方案。
具体的机构改革方案需
要根据具体的情况和目标来制定，以下是一些常见的机构
改革方案：
1. 组织结构调整：对机构的组织结构进行调整，如合并、
分拆、重组等，以提高工作效率和资源利用效益。
2. 职能重新划分：对机构的职能进行重新划分，明确各部
门和人员的职责和任务，避免职能重叠和职责不清的问题。
3. 岗位设置和人员配置：重新评估岗位设置和人员配置，
根据实际需要和职能划分，合理配置人员和岗位，提高工
作效率。
4. 绩效考核和激励机制：建立科学的绩效考核和激励机制，通过对工作表现的评价和奖惩措施，激励员工积极工作。
5. 信息化建设：推动机构的信息化建设，加强信息共享和
协作，提高办公效率和决策支持能力。
6. 政策和制度改革：对机构的政策和制度进行改革，完善
管理模式和流程，提高管理效益和服务质量。
7. 人才培养和引进：注重人才培养和引进，加强对人员的
培训和发展，提升组织的核心竞争力。
需要指出的是，机构改革方案应该是根据具体情况进行定
制化的，以满足实际需求和目标实现。
同时，机构改革方
案的制定和实施需要充分考虑各方面的因素和利益，做好
沟通和协调工作，确保改革的顺利进行。
机构改革三定方案
机构改革三定方案机构改革三定方案是指明确改革目标、确定改革任务和制定改革措施的方案。
在进行机构改革时，必须明确改革的目标是什么，要达到什么效果；确定改革的任务是什么，需要完成哪些工作；制定改革的措施是什么，采取哪些具体措施来实现改革目标。
下面是一个机构改革三定方案的例子。
一、明确改革目标改革目标是指机构改革的总体要求和期望达到的效果。
本次机构改革的目标是推进政府职能转变，优化政府机构设置，提高行政效能，增强服务能力，更好地适应经济社会发展的需要。
具体目标包括：1. 确立市场导向、法治化、服务型的政府理念，加强政府职能引导和服务能力。
2. 实现政府机构设置精简优化，消除重复、交叉职能机构。
3. 改革行政管理体制，建立权责清晰、运转高效的领导职能机构。
4. 提高政府工作效能，加强公共服务水平，提供便民利民服务。
二、确定改革任务改革任务是指具体需要完成的工作。
根据改革目标，本次机构改革的任务包括：1. 研究制定行政体制改革方案，确立政府职能和机构设置变革的方向。
2. 精简优化政府机构设置，取消多余、交叉职能的机构，整合资源，提高效率。
3. 落实领导职能机构的权责，明确职责和权限边界，加强监督和考核。
4. 加强公共服务能力，优化服务流程，提高服务质量，方便群众办事。
三、制定改革措施改革措施是指具体实施改革任务所采取的方法和步骤。
本次机构改革的措施包括：1. 成立机构改革领导小组，负责组织协调改革工作，制定改革方案。
2. 组织专家进行调查研究，分析政府机构设置的不足，确定改革方向和领域。
3. 编制机构改革方案，明确精简机构的具体措施，制定实施时间表。
4. 加强沟通和宣传，向公众解释改革目标和意义，听取民意和建议。
5. 逐步落实改革方案，按照计划完成机构调整、人员安排等工作。
通过以上的机构改革三定方案，可以实现政府职能转变和机构优化的目标，提高行政效能，更好地为人民群众服务。
同时，也需要充分考虑到改革的实施过程中可能出现的问题和困难，及时调整和完善改革措施，确保改革的顺利进行。
机构改革2024方案
机构改革2024方案一、精简机构和人员为了提高政府运作效率和响应速度，我们将进行精简机构和人员的改革。
具体措施包括：合并、撤销、重组部分机构，减少冗余人员，提高政府服务的质量和效率。
二、优化政府组织结构通过优化政府组织结构，明确各部门的职责和权限，避免职责交叉和重叠，提高政府决策和执行效率。
同时，我们将加强部门间的协调与合作，形成更加高效、有序的政府工作体系。
三、提高政府效能政府效能是衡量政府工作的重要指标。
我们将通过优化流程、简化程序、提高信息化水平等手段，提高政府效能，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。
四、推进职能转变政府职能转变是机构改革的核心。
我们将进一步简政放权，将一些适合市场和社会承担的职能逐步转移给市场和社会，激发社会活力和创造力。
同时，加强政府在市场监管、公共服务、环境保护等领域的职能。
五、整合分散的公共服务资源为了提高公共服务水平，我们将整合分散的公共服务资源，建立统一的公共服务体系。
通过资源共享、信息互通等方式，提高公共服务的质量和效率，满足人民群众日益增长的公共服务需求。
六、加强监督和评估为了确保机构改革方案的顺利实施，我们将建立健全监督和评估机制。
通过加强内部监督、引入第三方评估等方式，对改革方案进行全程跟踪、评估和反馈，及时发现问题并采取有效措施进行整改。
七、完善法律法规和政策体系为了保障机构改革的有序推进，我们将完善相关的法律法规和政策体系。
通过制定、修订相关法律法规和政策文件，明确改革的指导思想、原则、目标、任务和措施，为改革提供坚实的法律和政策保障。
八、加强培训和宣传为了提高政府工作人员对机构改革的认识和理解，我们将加强培训和宣传工作。
通过组织培训课程、开展宣传活动等方式，使政府工作人员深入了解改革的重要性和必要性，增强其参与改革的积极性和主动性。
同时，加强与人民群众的沟通与互动，让人民群众更好地了解和接受改革。
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请示党呈〔2011〕2号中共xx镇委员会xx镇人民政府关于《xx市xx镇机构改革方案》的请示市委、市政府：按照中央、省、州关于乡镇政府机构改革的精神，《xx市xx镇机构改革方案》，已经xx镇党政联席会议研究通过，现予以呈报。
如无当，请按程序批复我镇组织实施。
当否，请批示。
中共xx镇委员会xx镇人民政府2011年3月7日主题词：机构改革方案申请xx镇党政办2011年3月7日印发共印12份xx市xx镇机构改革方案根据《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅转发〈省机构编制委员会关于深化乡镇机构改革的指导意见〉的通知》（黔党办发[2010]19号）、《中共xx州委办公室、xx州人民政府办公室转发〈xx 州编委会关于推进乡（镇）机构改革的实施意见〉的通知》（xx委办字[2010]68号）和《省编委办关于市、县、乡政府机构改革有关问题的通知》（省编办字[2010]117号）的要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、改革的指导思想和基本原则（一）指导思想深化乡镇机构改革要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的要求，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，创新体制机制，优化机构和岗位设置，严格控制人员编制，推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建设服务型政府，巩固农村税费改革成果，减轻农民负担，促进农村经济社会又好又快发展。
（二）基本原则坚持加强和改善党对农村工作的领导，加强基层政权建设，巩固党在农村的执政基础；坚持分类指导、因地制宜，根据当地区域特点和经济社会发展实际，确定乡镇机构设置和职能配置的重点；坚持权责一致，赋予乡镇履行职能必要的事权和财权；坚持精简统一效能和积极稳妥，确保机构编制只减不增和社会稳定。
二、改革的主要任务（一）着力推进职能转变乡镇要贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，做好农业、农村、农民工作。
不同类型的乡镇，要结合实际，确定其工作重点。
现阶段，应主要围绕以下四个方面全面履行职能。
一是促进经济发展、增加农民收入。
要把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境、扶持典型和示范引导上来，提高经济发展的质量和水平。
积极探索发展农村经济的有效形式，做好乡村发展规划，发展农民专业合作组织，推动产业结构调整。
加强农村基础设施建设和新型农村服务体系建设，落实强农惠农措施，着力解决群众生产生活中的突出问题，切实维护农民合法权益。
尊重农民的生产经营自主权，不干预农民和企业的具体生产经营活动。
二是强化公共服务、着力改善民生。
要加强农民最急需的生活基础设施建设，完善农村公共服务。
充分利用和整合农村资源，为农民提供有效的科技、教育、文化、信息、卫生、医疗、人才开发、劳动就业、社会保障、计划生育、安全生产、防灾减灾、农村低保、社会救助、社会治安等方面的服务，管好用好国家转移到农村的各种资金，为农村提供必要的社会保障。
形成立体、多方位的服务“三农”体系。
三是加强社会管理、维护农村稳定。
要创新工作机制，推行政务公开，拓宽服务渠道，改进服务方式。
通过“一站式”服务、办事代理制等多种形式，方便群众办事。
推进依法行政，严格依法履行职责。
综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，妥善处理突发性、群体性事件，及时化解农村各种利益矛盾和纠纷，保障人民生命财产安全，确保农村社会稳定。
四是推进基层民主、促进农村和谐。
要加强农村基层组织和党员干部队伍建设，改进思想观念和工作作风，提高执政能力和服务能力。
完善各项管理制度，建立健全科学的政绩评价标准和考核体系。
发展基层民主，建立民主决策、科学决策的程序和机制。
依法指导村民自治，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能，促进人与人、人与自然、人与社会的和谐发展。
（二）理顺县乡关系市委、市政府要为乡镇转变职能创造条件。
增加财政投入，切实保障工作经费，增强乡镇履行职责的能力。
按照加强基层政权建设的要求和权责一致的原则，理顺市、乡权责关系。
对经济发展快、人口吸纳能力强的小城镇，依法赋予相应行政管理权限。
严格控制对乡镇党政的“一票否决”事项，坚决清理和规范各种评比达标表彰活动。
对乡镇的考核由市委、市政府统一组织实施，对不属于乡镇职责的事项，不得列入考核范围。
上级政府部门设在乡镇的机构，要接受乡镇党委、政府的统一指导和协调，要创新服务方式、更新服务理念、提高服务质量。
三、机构设置（一）党政机构根据《中共xx州委办公室、xx州人民政府办公室转发〈xx州编委会关于推进乡（镇）机构改革的实施意见〉的通知》（xx委办字[2010]68号）和《省编委办关于市、县、乡政府机构改革有关问题的通知》（省编办字[2010]117号）精神，我镇党政机构设置5个具体设置和调整如下：1、保留的机构：党政办公室、经济发展办公室（加挂城镇规划建设环保交通办公室牌子）、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室；2、调整（含更名、新设立）的机构：将计划生育办公室（挂流动人口管理办公室牌子）更名为人口和计划生育办公室（挂流动人口管理办公室牌子）；将农经站承担的农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政职能划入经济发展办公室。
（二）事业机构根据《中共xx州委办公室、xx州人民政府办公室转发〈xx州编委会关于推进乡（镇）机构改革的实施意见〉的通知》（xx委办字[2010]68号）和《省编委办关于市、县、乡政府机构改革有关问题的通知》（省编办字[2010]117号）精神，我镇党委、政府管理的事业机构设置9个。
具体设置和调整如下：1、保留的机构：财政所、水利站、林业站。
2、组建和调整（含更名、加挂牌子）的机构（1）组建农业综合服务中心。
将农技农推站、农经站（除农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政职能）、畜牧兽医站、乡镇企业管理站、农机站的职责，整合划入农业综合服务中心。
不再保留农技农经综合站、农经站、畜牧兽医站、乡镇企业管理站、农机站。
（2）组建人力资源和社会保障服务中心。
将劳动保障事务所、合医办的职责和原社会事务办承担的社会救助、低保、退伍安置等服务性工作的职责，整合划入人力资源和社会保障服务中心。
不再保留劳动保障事务所、合医办。
（3）组建科技宣教文化信息服务中心。
将文化服务中心的职责整合划入科技宣教文化信息服务中心，不再保留文化服务中心。
（4）组建村镇建设环卫交通服务中心。
将原村镇建设管理站服务性职责划入，其行政管理职责划入经济发展办公室或城镇规划建设环保办公室，不再保留村镇建设管理站。
（5）组建安全生产监督管理站（监督管理职能有市人民政府授权履行）。
将原乡镇安监站职责划入，不再保留安监站。
（6）组建人口和计划生育技术服务站，撤销人口和计划生育妇幼保健工作站，将妇幼保健工作职责划入卫生院或社区卫生服务中心。
（三）派驻机构1、公安派出所2、司法所3、人民法庭4、国土资源管理所5、中小学校6、卫生院（社区卫生服务中心），撤销妇保站，将其业务划入卫生院或社区卫生服务中心承担。
人民代表大会、纪委（监察）、政法委、人民武装部、工会、共青团、妇联、残联、计划生育协会等组织机构按有关法律、章程和规定设置。
其办事机构可采取加挂牌子形式设置。
乡镇机构改革后，我镇党政机构设置5个，事业机构设置9个。
（详见附表）按照《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于建立乡镇（街道）、村（社区）便民利民党务政务综合服务中心（站、点）构建服务基层和群众工作机制的实施意见》（黔党办[2009]17号的要求，我镇、村（社区）便民利民党务政务综合服务中心开设“一站式”服务窗口，为群众办事提供更加便利的条件。
镇、村（社区）综治工作中心（站、点）要进一步整合力量，开展好矛盾纠纷排查调处、接待群众来访、法律咨询服务等工作。
（四）创新乡镇机构管理体制上级政府部门设在我镇的机构，以上级政府部门管理为主，对其履行人事管理和业务工作部署、指导和考核职责，镇党委、政府对其履行日常工作指导、协调和考核职责。
镇设置的事业机构，以镇党委、政府管理为主，履行人事权、财权等管理职责，政府部门履行业务指导职责。
上级政府部门、镇要依法指导、支持和帮助村（居）民自治工作，推动城镇、农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。
（五）人员编制和领导职数1、人员编制（1）我镇行政编制按照现有编制严格控制乡镇人员。
市政府对我镇行政编制实行动态管理。
行政编制的调整，应在上级核定全市乡（镇、办事处）总编制限额内，结合我镇具体实际，由市编委办组织调研后提出，报市编委研究后以编委名义报市政府研究决定。
也可由镇根据实际需要提出建议，按程序报批。
2、我镇管理事业单位的人员编制由市编委实行总量控制。
对各事业单位人员编制的核定与调整，由镇结合实际提出方案送市编委办审核后报编委研究决定。
也可由市编委办组织调研后提出方案，报市编委研究决定。
3、上级各政府部门派驻我镇的行政机构和事业机构的人员编制的核定与调整，按有关规定和程序办理。
（二）领导职数按《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅转发〈省机构编制委员会关于深化乡镇机构改革的指导意见〉的通知》（黔党办发[2010]19号）精神执行，我镇领导职数配备9名。
即：党委书记1名、副书记兼纪委书记1名、人大主席1名、镇长1名、副镇长3名、武装部长1名、政法委书记1名。
四、组织实施按照市委政府的部署，我镇机构改革工作在市委、政府和编委的统一领导下，在市机构编制委员会办公室的指导下，由我镇党委、政府具体组织实施。
我镇成立由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长相关单位为成员的镇机构改革领导小组，统一领导我镇机构改革工作，争取镇机构改革工作在2011年6月前全面完成。
附件：。