课堂组织与管理各章复习要点
课堂的组织与管理

课堂的组织与管理教育是培养人才的重要途径,而课堂作为教育的基本场所,对于学生的学习效果和学习动力起着至关重要的作用。
课堂的组织与管理不仅能够促进学生的学习积极性和专注度,还能够提高教学效果和师生关系的良好发展。
本文将从教师角度探讨课堂的组织与管理的重要性以及有效的方法。
一、课堂组织与管理的重要性1. 提高学习积极性:通过合理的课堂组织和管理,教师能够激发学生的学习热情和积极性,使他们主动参与学习活动,并愿意分享和表达自己的观点。
这有助于提高学生的学习效果,培养他们的自主学习能力。
2. 提高学习动力:良好的课堂组织和管理能够激发学生的学习动力,鼓励他们参与课堂讨论和互动。
教师可以设置适当的任务和挑战,让学生充分发挥他们的潜力,促进他们在学习中获得成就感和满足感。
3. 改善教学效果:有效的课堂组织和管理有助于提高教学效果。
教师可以根据学生的学习特点和需求,合理安排学习内容和活动形式,使学生更好地理解和掌握知识。
同时,教师还可以通过及时的反馈和评价,帮助学生及时修正错误,进一步提升学习效果。
4. 建立良好的师生关系:课堂组织和管理是建立良好师生关系的基础。
通过有效的管理方式,教师能够与学生建立密切的联系和互动,增进彼此的了解和信任,提升教学的亲和力和吸引力。
这种良好的师生关系有助于促进学生的学习和发展。
二、有效的课堂组织与管理方法1. 制定详细的教学计划:在课堂组织和管理之前,教师需要制定详细的教学计划,包括课程目标、教学内容和教学方法等。
教师应该根据学生的实际情况和需求,合理安排学习时间和学习内容,确保课堂教学的有效性。
2. 灵活运用多种教学方法:教师可以采用多样的教学方法,如讲授、讨论、实验等,以丰富和激发学生的学习兴趣。
此外,教师还可以根据学生的学习特点,采用小组合作学习、问题解决等活动形式,促进学生的主动学习和自主思考。
3. 注重课堂纪律和管理:课堂纪律和管理对于保证课堂秩序和有效教学至关重要。
高等教育教案中的课堂组织与管理

高等教育教案中的课堂组织与管理随着时代的发展和社会的进步,高等教育在培养人才、提高人才素质等方面扮演着重要角色。
而在高等教育中,教案作为教学活动的重要组成部分,充当着桥梁的角色,将教师的教学理念和学生的学习需求有效地结合在一起。
而在教案的设计和实施中,课堂组织与管理是至关重要的环节,本文将对高等教育教案中的课堂组织与管理进行探讨。
一、目标明确,合理分配时间教案是教学过程的指南,对于课堂组织与管理具有至关重要的作用。
在设计教案时,教师应明确课堂的教学目标,并合理分配时间。
教学目标的明确可以帮助教师把握教学的重点和难点,使学生在有限的时间内充分领会和掌握知识。
合理分配时间可以避免教学过程中的赶进和赶尽,保证每个环节都得到充分的展开和实施。
二、活跃课堂氛围,提高学生参与度在高等教育中,学生已经进入成年阶段,他们的思维方式和学习动力与之前有所不同。
因此,教师在教学过程中应积极营造活跃的课堂氛围,激发学生的学习兴趣和主动参与度。
可以通过提出问题、组织小组讨论等方式,让学生充分发表自己的观点,实现教学的互动性和开放性。
三、灵活运用多种教学方法,提高教学效果高等教育的教学方法不再局限于传统的讲授式教学,而是更加注重培养学生的创新思维和问题解决能力。
因此,在教案中,教师应灵活运用多种教学方法,如案例教学、实践教学等,提高教学效果。
这样不仅可以增加学生对知识的理解和运用能力,也可以培养他们的团队合作和综合素质。
四、合理安排学习任务,引导学生自主学习高等教育的目标之一是培养学生的自主学习能力和信息获取能力。
在教案设计中,教师应合理安排学习任务,引导学生主动参与学习,并通过自主学习的方式获取所需的知识。
可以通过案例分析、问题解决等方式,让学生在实践中主动发现问题、思考问题,并提出自己的解决方案。
五、及时反馈和评估,激发学生的学习动力高等教育教案中的课堂组织与管理还包括对学生学习成果的反馈和评估。
教师应及时对学生的学习情况进行评估,给予积极的反馈和指导,激发学生的学习动力。
课堂教学的组织和管理

给学生一杯水,自己必须是一池水!
3、反思+记录
教学反思是“教师专业发展和自我成长的核心因 素”。坚持反思可以总结实践,升华经验;也可以发现 自身的不足,渴求新知。 叶澜教授说过:一个教师,写30年教案,不一定成 为名师。但是坚持写三年反思,则有可能成为名师。 记录教育教学过程中的点点滴滴,记下自己的成功与 失败。坚持把教学中的得与失写下来,坚持写教学案例、 教育叙事、教学随笔。
2、把课堂还给学生。
我国著名教育学家叶澜教授提出把“课堂还给 学生,让课堂充满生命气息”的教育思想。 老师的作用就是充分利用课堂教学时间、空间, 开启学生的智慧之门,引导学生真正发挥学习的积 极性、主动性,真正成为追求知识的主人。
例如:可以分小组,让学生参与教学活动,每个人都是 课堂的主角。
三、如何管理好你的课堂
第二、爱感化 多关心学生,以爱感化学生,以情打动 学生。
善于察言观色,发现学生不认真听课,可找学 生来了解情况。
还可利用课余时间和学生多沟通多接触。
第三、养习惯 新教师要在平时培养学生尊重他人的意识 和习惯。 严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发 言,不随意插嘴和打断别人的发言。 学生一旦形成了习惯,课堂纪律就有保证。
课堂教学管理的理念不仅仅是教师对学生行为的控 制,而应当是对学生行为的一种促进,是对学生行为的 激励和鼓励,最终使学生自律,从而有利于学生的成长。
有了良好的课堂教学管理,教学才能得以顺利进行。 教师的教学积极性得到提高,学生的学习积极性也得到 相应的激发和提高。
四、怎样增强课堂的组织与管理能力
1、听课+实践
第四、有幽默
宽严有度,语言幽默的老师是最受学生欢迎 的老师。很多时候疾言呵斥只会适得其反,更容 易造成对自身威信的挑战。
课堂教学的组织和管理

课堂教学管理的理念不仅仅是教师对学生行为的控 制,而应当是对学生行为的一种促进,是对学生行为的 激励和鼓励,最终使学生自律,从而有利于学生的成长。
有了良好的课堂教学管理,教学才能得以顺利进行。 教师的教学积极性得到提高,学生的学习积极性也得到 相应的激发和提高。
四、怎样增强课堂的组织与管理能力
1、听课+实践
课堂教学的组织和管理
林豪英
一、如何让学生喜欢你?
招数一:记住每一个学生的名字
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》教了一招: “你能叫出名的亲人、朋友、同事 、明星 、名 人……怎么说也有成百上千吧, 那么,不妨把学生 当成他们中的一员,就没有记不住这些名字的道 理。”
要让学生喜欢你,爱上你的的课堂,请从记住 每位学生的名字开始吧!
教师的面部表情是学生上课的调节器,从教师 出现在教室门口的第一秒钟起,教师的情绪就感染 着学生。
招数四:必须按时上下课 95%的学生对老师拖堂非常反感,因此
提醒教师千万注意不要拖堂。 按时上下课,不去做学生反感的老师。
二、如何上好一堂课
课堂教学的组织是指在课堂教学中,教师通过各种 方法,引导学生学习,建立和谐的教学环境的行为方式。
招数二:上好新学期第一节课
教学实践表明:教师留给学生的第一印象如何, 容易使学生产生一种“先入为主”的心理定势。
开学,如课堂纪律 的要求、作业的要求、书写的要求等。
招数三:带着笑脸走进课堂
教师必须带上甜美的微笑走进教室,让微笑感 染每一个学生,带给他们一个好心情。
老师的作用就是充分利用课堂教学时间、空间, 开启学生的智慧之门,引导学生真正发挥学习的积 极性、主动性,真正成为追求知识的主人。
例如:可以分小组,让学生参与教学活动,每个人都是 课堂的主角。
课堂组织与管理

《课堂的组织与管理》课堂的组织能力,是指教师在教学过程中,采取一定的组织教学形式来完成一定的教学任务,从而实现教师的“教”和学生的“学”的目的。
而课堂管理就是教师除了“教”的任务外,还有一个“管”的任务,它可以协调和控制课堂中各科教学的关系,使之形成一个有序的整体,以保证教学活动的顺利进行的。
我有幸学习了孙亚玲主编的《课堂组织与管理》一书,让我更深刻的体会到,课堂组织与管理不应该仅仅停留在口号上,应该让它尽快地走入我们的课堂中,同时也认识到搞好课堂组织与管理还是教师教学过程中的一门艺术。
从这本书中,我还了解到了两个构成课堂教学组织的形式:课堂教学环境和学生的心理环境。
不得不说,课堂组织与管理是一门很深的学问,具有极强的艺术性。
为了提高课堂组织与管理的能力,我们必须以教学理论为指导,经过自己的不断总结,不断完善和创新,做到真正提高课堂教学的质量,提高学生学习的质量。
课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情,必须要认真对待,严肃对待,老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象,良好的开端是成功的一半。
所以,作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。
教师必须要注意自身的形象,包括外在形象和内在形象两个方面。
外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象,绝对不能服装怪异。
内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力,其结果,会更容易受到学生们的爱戴。
另外,教师的威信是课堂管理的关键,教师的威信高,课堂管理就顺利,反之,则困难。
教师的威信既出于教师的社会角色,又出于教师的人格和工作作风。
作为教师,我们必须谨言慎行,言出必行,决能不能信口乱说,自食其言。
另外要懂是非,明善恶,知美丑,要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。
要给学生一个公平、公正,褒贬有度,赏罚有据的感觉和印象。
课堂的管理问题往往就是纪律问题。
而出现纪律问题常见原因是学生对老师的讲课不感兴趣,对学习不感兴趣,由此生发的纪律问题又造成师生关系的紧张。
课堂组织与管理各章复习要点

课堂组织与管理各章复习要点考试题型:一、单项选择题(本大题共10题,每小题1分,共计10分)二、填空题(本大题共10题,每空1分,共计20分)三、判断题(本大题共10题,每小题1分,共计10分)四、简答题(本大题共2题,每题10分,共计20分)五、论述题(本大题共2题,每题20分,共计40分)考试题目与内容要点设计,突出考察学生对于知识的情境性运用能力。
各章复习要点第一章课堂组织与管理的理念——有效学习环境的创建一、知识要点1.课堂组织与管理的教育意义在于:将课堂创建为一种学习共同体、形成一种良好的课堂秩序、建立一种积极的师生关系。
2.学习共同体的五个特点:安全、开放的交流、互相喜欢、共同的目的或目标、沟通和信任。
3.着眼于创建一种积极有效的学习环境,是教师提升课堂组织与管理水平的关键所在。
二、知识运用1.教师只要上好课就行,能不能组织管理好课堂不重要。
×2.课堂组织与管理是班主任的事情,遇到班风、学风不好的班级,就应该找班主任解决问题。
×3.每一位教师都是课堂组织与管理者,都是营造积极健康课堂文化环境的承担者。
√4.课堂管理的目标在于形成一个积极健康的班集体,塑造一种良好的“班风”。
×5.课堂管理的目标在于实现有效的教学活动。
√6.面对课堂问题行为,如果教师运用消极的控制方式,虽然短时间内可以制止学生的不良行为,却极容易增加师生间的敌对情绪,影响到积极健康的课堂文化形成。
√7.班级管理与课堂管理两者相互联系、相互影响。
√8.课堂组织与管理的作用就是维持课堂纪律,避免或消除课堂不良问题行为。
×9.你将会如何描述一个学习共同体?结合自己的受教育经历,举例加以证明。
10.请谈谈破窗理论对课堂组织与管理的启示。
11.部分一线中小学教师对学生潜在的不良课堂行为给课堂带来的混乱状态感到忧虑,将课堂组织与管理的目标定位于“维持课堂纪律,避免或消除课堂不良问题行为”,认为一个上课时始终保持安静的班级能够很好地体现授课教师的课堂组织与管理能力。
《课堂组织与管理》课件

处理冲突的技巧
教授学生处理冲突的技巧,如沟通、 妥协、调解等,以便学生在遇到问题 时能够妥善处理。
03
课堂组织技巧
分组教学和合作学习的策略
分组教学
将学生分成小组进行学习,可以 促进学生的交流与合作,提高学 习效果。
合作学习
通过小组合作完成任务,培养学 生的团队协作能力和沟通能力。
有效利用教学时间
持续学习
不断学习和提升自己的专业素养和教 育能力,以更好地应对教育教学的挑 战和要求。
反思与改进
经常反思自己的教学实践和课堂管理 方法,发现不足之处并积极改进,以 提高教学效果和管理水平。
谢谢您的聆听
THANKS
传统教学方法
如讲授、演示、讨论等。
现代教学方法
如翻转课堂、在线学习、混合式教学等。
技术支持
利用多媒体、网络等技术手段提高教学效果。
04
教师领导力和课堂管理
教师领导力的定义和重要性
教师领导力
指教师在课堂环境中,通过自身影响力、引导和激励学生,实现教学目标的能 力。
重要性
教师领导力对课堂管理、学生学习成果和教师专业发展具有重要影响,是提升 教育质量的关键因素。
处理学生行为问题的策略
预防策略
通过建立良好的师生关系和明确的课堂规 则,预防学生行为问题的发生。
正面强化策略
采用表扬和奖励等正面手段,强化学生的 良好行为,减少不良行为的出现。
干预策略
在行为问题发生时,教师需要及时干预, 采取适当的方法如沟通、引导、纠正等。
家校合作策略
加强与家长的沟通与合作,共同关注和引 导学生的行为发展。
制定合理的教学计划
确保教学内容和时间安排的合理性, 避免浪费时间。
课堂组织与管理技巧的关键要素

课堂组织与管理技巧的关键要素课堂组织与管理是教师在教学过程中必须具备的一项重要技能。
它不仅关乎学生的学习效果,也直接影响到教师的教学效果和课堂秩序的维护。
在课堂组织与管理中,有一些关键要素是不可或缺的。
首先,明确的目标和规则是课堂组织与管理的基础。
教师应该在每节课开始前,清晰地向学生传达本节课的学习目标和规则。
学生需要知道他们将学到什么,以及在课堂中应该如何行为。
明确的目标和规则有助于学生理解课程内容的重要性,并培养他们的学习动机和纪律意识。
其次,积极的师生互动是课堂组织与管理的关键要素之一。
教师应该积极与学生进行互动,鼓励他们提问、回答问题和参与讨论。
通过与学生的互动,教师可以更好地了解学生的学习情况和需求,及时调整教学策略和方法。
同时,积极的师生互动还可以增强学生的参与感和学习兴趣,提高他们的学习效果。
第三,灵活运用教学策略和方法是课堂组织与管理的重要要素之一。
教师应该根据学生的特点和学习需求,选择合适的教学策略和方法。
例如,对于喜欢听故事的学生,可以采用讲故事的方式来引入课堂内容;对于喜欢动手实践的学生,可以设计一些实验或小组活动来加深他们对知识的理解。
灵活运用教学策略和方法可以提高学生的学习积极性和主动性,激发他们的学习潜力。
此外,合理的时间管理也是课堂组织与管理的关键要素之一。
教师应该合理安排每节课的时间,确保每个环节都能得到充分的时间和关注。
同时,教师还应该注意控制每个环节的时间,避免时间过长或过短,影响教学效果。
合理的时间管理可以提高课堂的效率,使学生在有限的时间内获得更多的学习成果。
最后,有效的课堂管理也是课堂组织与管理的关键要素之一。
教师应该建立和维护良好的课堂秩序,确保学生能够专注于学习。
有效的课堂管理包括对学生行为的规范和管理,以及对学生的关爱和支持。
教师应该制定明确的纪律规则,并及时对违反规则的学生进行批评和教育。
同时,教师还应该关注学生的情感需求,给予他们足够的关心和鼓励。
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课堂组织与管理各章复习要点考试题型:一、单项选择题(本大题共10题,每小题1分,共计10分)二、填空题(本大题共10题,每空1分,共计20分)三、判断题(本大题共10题,每小题1分,共计10分)四、简答题(本大题共2题,每题10分,共计20分)五、论述题(本大题共2题,每题20分,共计40分)考试题目与内容要点设计,突出考察学生对于知识的情境性运用能力。
各章复习要点第一章课堂组织与管理的理念——有效学习环境的创建一、知识要点1.课堂组织与管理的教育意义在于:将课堂创建为一种学习共同体、形成一种良好的课堂秩序、建立一种积极的师生关系。
2.学习共同体的五个特点:安全、开放的交流、互相喜欢、共同的目的或目标、沟通和信任。
3.着眼于创建一种积极有效的学习环境,是教师提升课堂组织与管理水平的关键所在。
二、知识运用1.教师只要上好课就行,能不能组织管理好课堂不重要。
×2.课堂组织与管理是班主任的事情,遇到班风、学风不好的班级,就应该找班主任解决问题。
×3.每一位教师都是课堂组织与管理者,都是营造积极健康课堂文化环境的承担者。
√4.课堂管理的目标在于形成一个积极健康的班集体,塑造一种良好的“班风”。
×5.课堂管理的目标在于实现有效的教学活动。
√6.面对课堂问题行为,如果教师运用消极的控制方式,虽然短时间内可以制止学生的不良行为,却极容易增加师生间的敌对情绪,影响到积极健康的课堂文化形成。
√7.班级管理与课堂管理两者相互联系、相互影响。
√8.课堂组织与管理的作用就是维持课堂纪律,避免或消除课堂不良问题行为。
×9.你将会如何描述一个学习共同体?结合自己的受教育经历,举例加以证明。
10.请谈谈破窗理论对课堂组织与管理的启示。
11.部分一线中小学教师对学生潜在的不良课堂行为给课堂带来的混乱状态感到忧虑,将课堂组织与管理的目标定位于“维持课堂纪律,避免或消除课堂不良问题行为”,认为一个上课时始终保持安静的班级能够很好地体现授课教师的课堂组织与管理能力。
对些观点你有什么看法?第二章课堂组织与管理的目标——营造合作、尊重、负责任的课堂一、知识要点师生关系是教学过程的核心,是教师与学生在教育活动过程中形成的最基本的人际关系,而又是一种特殊的人际关系。
教师能否胜任教育教学工作,学生能否全面、主动地发展,最终完成学习任务,很大程度上取决于师生关系是否良好。
健康的师生关系具有平等、民主、和谐三个特征。
对营造积极健康师生关系具有消极影响的因素有:师道尊严的传统、教师的心理健康、消极人际关系。
教师可以通过帮助学生正确的认识自我,以及与其他人积极的相互交往,并且扩展到全班,来形成与丰富学生的自我概念。
学生在教育教学活动过程中的参与应该包括行为参与、情感参与、认知参与三方面,学生参与是这三种参与的组合。
理想行为,是相对于课堂问题而言的,一般指在课堂上与课堂行为规范和教学要求相一致,且不影响正常课堂秩序及教学效率的课堂行为。
社会的强化、活动与特权、切实的和标志性的强化可以用来加强学生的行为。
二、知识运用建立健康师生关系的方式有:第一,正确认识,尊重学生;第二,多渠道的沟通与交流;第三,了解学生的需要;第四,宽容与理解;第五,学会微笑、赞扬与赏识;第六,公平对待。
如何正确认识学生,尊重学生?第一,保护好孩子的自尊心,避免使用伤及学生自尊的话语;第二,表达出对学生的关注;第三,注意学生的异常行为;第四,相信学生的能力;第五,承认学生作为“人”的价值;第六,杜绝体罚和变相体罚学生。
教师对于学生形成正确的自我认识具有哪些重要影响?第一,协助学生感到自己是有能力的;第二,教会学生给自己打分,既要让学生认识到自己的长处和优势,又要敢于正视自身的不足;第三,当学生犯错误时,老师应注意把握范围、场合、时间,以关心的态度,有针对性地多从正面引导。
教师培养学生自尊、自爱品德的策略有哪些?第一,帮助学生形成对自我的正确认识;第二,协助学生获得积极的成功体验;第三,帮助学生与他人积极交往;第四,让学生有归属感;第五,让学生感到被老师、同学所需要。
如何让学生感受到被老师、同学所需要?第一,可以采用不同方式邀请学生的协助;第二,鼓励学生帮助其他的同学;第三,开展小组活动;第四,提供做贡献的机会;第五,让同学轮流做一些工作。
教师可以运用哪些策略鼓励学生积极参与课堂教学?第一,激发学生的兴趣;第二,有效地运用提问;第三,创设参与的氛围与时机;第四,艺术地运用鼓励。
如何有效地运用提问?第一,问题应与学生自身或是生活相关;第二,运用不同类型的问题;第三,应随机抽取学生回答;第四,以不可预测的方式来提问;第五,让其他人思考同学的答案。
如何吸引学生的注意?第一,刺激学生感官;第二,利用言语和非言语技巧;第三,运用多种教学技巧;第四,积极利用榜样示范作用。
教师可以采用哪些方法来强化学生的理想行为?第一,建立理想行为准则;第二,教授理想行为准则;第三,运用多种强化手段。
建立理想行为准则应注意哪些问题?第一,尽量用积极的话语;第二,准则应明确;第三,准则应合理,是学生有能力做到的,不违背学生的天性,且实施准则不需要耽误太多时间、花费太多的精力。
第三章课堂组织与管理的出发点——建立课堂规范及期望行为一、知识要点课堂规范:既指课堂的静态存在形式——纪律、规则和规定,也包括教师和学生通过情感互动形成的积极课堂期望和民主的课堂氛围(即课堂规范的动态存在形式)。
合理的课堂规范应具备以下特征:第一,反映师生共同的期望;第二,反映制度化和人性化的有机结合;第三,反映灵活性和个性化的特征;第四,反映动静结合的特征。
课堂规范的教育意义体现为:第一,激发学生形成积极的行为;第二,避免发生“以人情治人”的现象;第三,激励师生共同走向教育的真善美;第四,实现和谐课堂。
制定课堂规范的基础:第一,形成对学生行为的正确评估;第二,教师的期望效应。
二、知识运用判断对错:制定纪律的目的就是让学生服从命令。
×规范的目的是让每个学生最终学会指导自己和监督自己。
√规范只会培养学生形成“他律”。
×课堂上师生的对抗很大程度上源于教师对规范的错误理解,把规范等同于控制。
√安安静静的课堂并不一定是课堂管理的理想追求。
√课堂规范是老师定的,不需要体现学生的期望。
×学生不良行为的产生可能与他们的积极需要不能满足有很大关系。
√有时学生对课堂的对抗是对自己学习需要不能满足的特殊表达方式,而教师必须以积极、热情的态度去处理学生的不良行为。
√如果让学生参与课堂规范的制定过程,规则就更容易理解,使学生更愿意对规则“买账”,并使他们为成人生活做好准备。
√教师可以尝试用课堂规范契约化解决所有的课堂问题行为。
×罗森塔尔试验说明了什么道理?请举例说明可以如何运用期望效应对课堂进行管理?为什么要请学生参与到课堂规范制定的过程中来,师生共同参与制定课堂规范?第一,学生参与制定课堂规范,有助于发挥学生的主体性,也有助于学生增强作为制定者的荣誉感和对自己行为的责任感;第二,学生参与制定课堂规范,有助于实现教师和学生对课堂期望的有机整合,增强教师和学生之间的有效沟通和交流,更有利于师生课堂上的有效交往;第三,学生参与制定课堂规范,使得学生能把自己的行为和规范自然的连接在一起,能激发起学生内在的自我管理意识,有助于教师更好地在课堂上落实课堂规范。
对比分析下面两份课堂规范,分析制定课堂规范时应遵循哪些要点?课堂规范一1.不准随意打断其他同学的发言;2.不准在课堂上讲小话或做与课堂无关的事情;3.不允许在铃声响后进入教室;4.禁止在过道里奔跑;5.不允许在老师开始讲课时,还没把自己的学习材料和用具准备好。
课堂规范二1.尊重班上的每一个人:使用得体的语言,别人讲话时要专注地听,讲话前先举手;2.在课堂上,当老师或其他同学发言时,请保持安静;3.按时回到教室,响铃时坐到自己的座位上;4.遵守公共秩序:你可以在操场上奔跑,但在人多的地方(如:过道和教室)不允许来回奔跑;5.在老师正式上课前,把需要的学习资料和用具认真摆放好。
制定课堂规范的要点:第一,清楚陈述行为规范或规则;第二,课堂规范必须合情合理,是能够在实践中落实和实施的;第三,制定规范不是为了抓住学生的错误,对他进行惩罚;第四,对于学生的严重不良行为,教师也可以适当的考虑用惩罚来规范学生;第五,所制定的课堂规则要和学校的规章制度保持一致。
在运用课堂行为契约时,有两个方面的问题值得注意:第一,课堂规范契约化是为了更好地帮助学生把自己行为和责任有机结合起来,以便使学生更好地通过自律来达到遵守课堂规范的目的;第二,也不是任何时候都需要课堂规范契约化。
正确执行课堂规范的方法:第一,师生之间积极的沟通;第二,积极的语言暗示;第三,非言语信号的提醒;第四,所有学生一视同仁。
对于学生的下述课堂问题行为,你认为用哪种策略予以规范比较好?为什么?1.小红无精打采地坐在凳子上,完全没有认真听老师讲课。
2.小强不停地在课堂上讲小话,并干扰了教师的教学。
3.当老师一转背时,小明就开始做小动作,并引起其他学生发笑。
4.小李好几次在老师开始讲课时,还在找自己的学习用具和学习资料。
5.小光一上课就开始睡觉,而这样的行为也已经发生好几次了。
根据制定课堂规范的要点,对你认为不合理的规范进行修改:1.别人讲话时,你不能讲话。
2.当别人讲话时,其他人认真地倾听。
3.请你在课堂上表现好一点。
4.如果我提醒你一次后,你还是不改,我就把你赶出教室。
5.你再讲话,你就给我滚出去!6.在拿取实验用品的过程中,请尽量不要干扰到其他正在做实验的同学。
7.不准迟到。
8.请在上课铃声响时,准时回到教室里,坐到自己的位置上。
9.不允许在座位上动来动去。
第四章空间管理——安全、友好、温馨的教室一、知识要点座位安排应遵循哪些原则?第一,动静搭配原则;第二,成绩好差搭配原则;第三,考虑高矮、视力因素;第四,男女搭配;第五,便于活动;第六,定期调换。
座位安排的注意事项:第一,座位安排好后,马上制定出一张座位表贴在讲台上,并给每位任课老师都发一张座位表,方便任课老师在教学中对号入座,尽可能熟悉和了解更多学生。
第二,保持过道通畅,避免挤塞,保证安全。
第三,确保老师能看见每一位学生。
第四,保证学生能看见黑板。
第五,座位的安排要与教学目标和活动相符合。
第六,座位安排好后,如果发现某几位同学在一起不合适,甚至会影响他人,需马上调开。
第七,在教室后面多备几组桌椅,以备同学中桌椅毁坏或有新同学转入时的不时之需。
教室中可以利用的墙壁有:天花板、黑板两侧墙壁、教室左右两侧墙壁、教室的后墙。
教室墙壁管理应遵循哪些原则?第一,教学与生活相结合原则;第二,丰富而有序原则;第三,经济适用性原则;第四,温馨而舒适原则。