企业供水、用水管理制度

企业供水、用水管理制度

企业供水、用水管理制度

一、目的与范围

本管理制度旨在规范企业供水、用水行为，提高水资源利用效率，保障员工身体健康和生产安全，实现水资源的合理配置和可持续发展。本制度适用于公司内部各部门、生产线及办公区域的供水、用水活动。

二、供水设施管理

1.公司设立供水管理部门，负责供水设施的规划、设计、建设、维护及运行

管理。

2.供水设施应定期进行检修、维护和更换，确保供水设备的正常运行。

3.供水管道应按照规定进行清洗、消毒和维修，防止供水污染和泄漏。

4.供水设施管理人员应具备相关专业知识和技能，保证供水安全可靠。

三、用水计划与计量

1.公司各部门应按照用水计划进行用水管理，合理利用水资源，避免浪费。

2.用水计划应根据生产需求、工艺流程和实际情况进行制定和调整。

3.水资源使用应实行计量管理，安装水表等计量设备，统计和分析用水数据，

为用水管理提供依据。

4.定期对水表等计量设备进行检查和维护，确保计量的准确性和可靠性。

四、水质管理

1.公司应建立完善的水质管理制度，确保供水质量符合国家相关标准。

2.水质监测应定期进行，对水源水、出厂水、管网水等进行检测和分析，确

保水质安全。

3.水处理设备应定期维护、清洗和消毒，保证水质稳定。

4.水质管理人员应具备相关专业知识和技能，负责水质的日常监测和管理。

五、水源保护与节水

1.公司应遵守国家有关水资源保护的法律法规，采取措施保护水源地不受污

染和破坏。

2.积极推行节水措施，加强用水管理，减少用水浪费。

3.开展节水宣传和教育，提高员工节水意识和技能。

4.鼓励和支持节水技术和设备的研发、推广和应用。

六、供水服务与应急

1.供水管理部门应提供24小时供水服务，确保供水及时、稳定。

2.如遇突发供水事件（如爆管、设备故障等），应迅速启动应急预案，组织

抢修，尽快恢复供水。

3.定期进行供水设施的巡检和隐患排查，及时发现并解决潜在问题。

4.对特殊用水需求（如特殊工艺、实验等），相关部门应提前与供水管理部

门沟通，确保供水安全可靠。

七、违规处理与监督

1.对违反本管理制度的用水行为，公司将视情节轻重采取相应的处罚措施，

如警告、罚款等。

2.对故意损坏供水设施、私自接水等行为，公司将依法追究责任人的法律责

任。

3.公司设立监督机构，对供水、用水管理制度的执行情况进行监督和检查，

发现问题及时处理。

4.鼓励员工举报违规用水行为，对举报人予以保密并给予奖励。

八、制度修订与解释权

1.本管理制度的修订须经公司高层领导审批通过，并以书面形式通知各部门。

2.本管理制度的解释权归公司供水管理部门所有。如有疑问或需要解释，请

联系供水管理部门负责人。