员工的福利调查问卷
企业零食福利调查问卷模板
尊敬的员工朋友们：您好！为了更好地了解员工对零食福利的满意度和需求，提高员工福利水平，促进企业和谐发展，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们改进福利政策提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：（）A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的职位是：（）A. 管理层B. 技术人员C. 销售人员D. 行政人员E. 其他4. 您在本公司的服务年限是：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、零食福利满意度5. 您对本公司的零食福利总体满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为公司提供的零食种类是否丰富？（）A. 非常丰富B. 较丰富C. 一般D. 较少E. 非常少7. 您认为公司提供的零食品质如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差8. 您认为公司提供的零食价格是否合理？（）B. 较合理C. 一般D. 较不合理E. 非常不合理三、零食福利需求9. 您希望公司增加哪些类型的零食？（）A. 健康低卡零食B. 国产零食C. 进口零食D. 地方特色零食E. 其他10. 您认为公司提供的零食包装是否环保？（）A. 非常环保B. 较环保C. 一般D. 较不环保E. 非常不环保11. 您认为公司提供的零食是否适合您的口味？（）A. 非常适合B. 较适合C. 一般D. 较不适合12. 您希望公司提供哪些形式的零食福利？（）A. 每日零食供应B. 定期发放零食包C. 零食自助柜D. 其他四、其他建议13. 您对公司零食福利还有什么其他建议或意见？（）感谢您参与本次调查！祝您工作愉快！。
薪酬问卷调查表
薪酬问卷调查表以下是一份薪酬问卷调查表的模板，供参考：姓名：联系电话：所在部门：岗位名称：入职时间：1.您目前的薪酬结构是怎样的？（多选）A. 基本工资B. 绩效工资C. 奖金D. 津贴（如餐补、交通补贴等）E. 股票/期权F. 其他（请注明）：2.您认为您的薪酬结构中各部分所占比例是否合理？A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理3.您对目前的薪酬水平是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意4.您认为公司薪酬水平与同行业相比如何？A. 高于同行业平均水平B. 与同行业平均水平持平C. 低于同行业平均水平D. 不清楚5.您期望的薪酬涨幅是多少？A. 5%-10%B. 10%-20%C. 20%-30%D. 30%以上E. 其他（请注明）：6.您认为公司薪酬调整的依据是什么？（多选）A. 个人绩效B. 公司业绩C. 岗位调整D. 市场薪酬水平变化E. 其他（请注明）：7.您对公司的薪酬调整机制是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8.您认为公司晋升制度是否公平、合理？A. 非常公平、合理B. 公平、合理C. 一般D. 不公平、不合理E. 非常不公平、不合理9.您认为晋升后薪酬涨幅是否合理？A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理，涨幅偏小E. 不合理，涨幅偏大F. 其他（请注明）：__________。
10.请对公司提供的其他福利与激励措施（如培训机会、员工关怀、节日福利等）进行评价。
1. 培训机会：2. 员工关怀：3. 节日福利：4. 其他福利与激励措施：。
11.您对目前公司薪酬体系的建议或意见：__________。
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬满意度调查问卷1.您的性别：□男□女2.您的年龄：□小于25岁（含）□26-30岁□31-35岁□36岁以上3.您的学历：□大专□本科□硕士及以上4.根据您现有的资历，您对自己的工资收入？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意5.您认为自己在工作中付出的努力与工资回报匹配吗？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意6.和别的公司类似岗位相比，您对本公司的薪资水平感到？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意7.与公司同一级员工相比，您对自己的薪酬的满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意8.您对目前公司的薪酬激励性的满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意9•您对公司薪酬结构的满意度是?□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意10.您对公司在法定福利（五险一金）、薪酬之外的补贴等非经济性福利感到？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意I1您对公司的福利政策满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意12.您对公司假期福利的满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意13.您对公司的晋升制度的满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意14.您对目前公司薪酬现状管理的满意度是? □非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意15.您对公司的绩效分配制度的满意度是？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意16.您对公司的薪酬保密制度感到？□非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意17.您对公司的薪酬调整机制的满意度是? □非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意18.您对公司的绩效考核管理的满意度是? □非常满意□较满意□不确定□不满意□非常不满意。
薪酬福利意见建议调查问卷
四、员工心理测量 1.您期望公司对您工作的认可体现在哪些方面，您最期待哪个方面？ 2.您是否愿意牺牲休息时间，多加班多挣钱？ 员工期待（建议）： 3.其他补充
3.您将自己的努力付出与工资回报对比，二者是否平等？ □非常满意 □比较平等 □收入偏低 □收入非常低 原因阐述：
4.您认为公司员工的工资层级设定和级差标准是否合理？您对您现在的层级定位是否满意？ 原因阐述：
5.您认为公司目前哪个岗位的收入标准过高或过低？ 原因阐述：
6.您是否清楚的了解公司现行的薪酬分配、激励、奖惩等制度？ □非常清楚 □基本清楚 □不太清楚 □完全不清楚
元/月、
元
%最合适
3.您希望您的保险扣缴金额高一些，还是低一些？
4.您希望公司提供的福利、补助有（增减）哪些，或者有哪些合理化建议？
5.您认为是否有必要对公司现行的薪酬管理制度进行改革？如有，哪些方面需要改革？如何 改革？ 6.您最希望公司采用怎样的薪酬结构或分配方式？您若作为薪酬方案设计者，您最想做的 是？（可发送附件）
薪酬福利意见建议调查问卷
调查日期：
一、基本情况
姓名
年龄
性别
学历
所在部门
职务
您现在岗位的工作内容：
岗位
入职时间
二、现状调研 1.您对现在的收入是否满意？ □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 原因阐述：
2.您觉得您的工资收入与兄弟单位或外部同行业薪酬水平相比？ □高 □持平 □居中 □低 □远低 举例说明：
10.您觉得公司效益与员工收入的关系？
11.您是否清楚的了解公司现行的福利、补助都有哪些？ □非常清楚 □基本清楚 □不太清楚 □完全不清楚 12.您对公司现行的福利、补助是否满意？ □满意 □一般 □不满意 □非常不满意 原因阐述：
公司员工福利调查问卷
公司员工福利调查问卷
1. 您对公司目前的员工福利政策满意度如何？（满意/基本满意/不满意）
2. 您认为公司目前的员工福利是否能满足您的需求？（能/基本能/不能）
3. 您对以下哪些员工福利项目比较看重？（多选题） - 薪酬福利（工资、奖金、福利费等） - 健康福利（医疗保险、健康体检、健身补贴等） - 工作时间福利（弹性工作制、带薪年假、调休等） - 职业发展福利（培训计划、晋升机会、学习补贴等） - 生活福利（住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等）
4. 您对公司员工福利政策有哪些建议或期望？
5. 您认为公司应该如何改进员工福利政策？
感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查，您的意见和建议将帮助我们更好地为您提供更好的员工福利。
祝您工作愉快！。
生日福利调查问卷设计
生日福利调查问卷设计
尊敬的参与者，您好！为了更好地了解员工对生日福利的需求和期望，我们特地设计了这份问卷。
您的意见对我们非常重要，您的个人信息我们将严格保密。
非常感谢您抽出宝贵的时间完成这份问卷。
一、个人信息
1. 姓名：（请填写您的姓名）
2. 年龄：（请填写您的年龄）
3. 性别：（请选择）
3.1）男
3.2）女
4. 联系方式：（请填写您的联系方式，不强制填写）
二、生日频率
1. 您每年是否过生日？
2.1）每年都过
2.2）偶尔过
2.3）从不过
三、生日福利偏好
1. 您最喜欢的生日福利是什么？
3.1）礼物
3.2）聚会
3.3）带薪假期
3.4）其他（请注明）：（请填写您的其他福利偏好）
2. 您希望得到的生日礼物是什么？
（请填写您的具体礼物偏好）
3. 您希望生日聚会的人数是多少？
（请填写您希望的聚会人数范围）
4. 您希望带薪假期的时长是多少？
（请填写您希望的带薪假期时长）
四、对现有生日福利满意度
1. 您对现有的生日福利满意吗？
4.1）非常满意
4.2）满意
4.3）一般
4.4）不满意
五、对生日福利的期望
1. 您希望公司提供的生日福利有哪些？（多选）5.1）更丰富的礼物
5.2）更大型的聚会
5.3）更长的带薪假期
5.4）其他（请注明）：（请填写您的其他期望）。
年节福利问卷调查表
年节福利问卷调查表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：【年节福利问卷调查表】尊敬的员工：您好！在这个即将到来的年节，为了更好地了解和满足您的需求，我们特别设计了一份年节福利问卷调查表。
希望您能抽出几分钟时间填写这份调查表，让我们更好地为您提供更合适的年节福利。
您的意见和建议对我们非常重要，谢谢您的参与！说明：请在每个问题后的空格内打“√”来选择您的答案或填写您的意见。
1. 您对公司每年举办年节活动的频率是否满意？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很不满意意见和建议：2. 您希望公司的年节活动包括哪些内容？（可多选）□ 年会庆祝活动□ 送礼物/福利□ 年终聚餐□ 旅游出行□ 其他其他：4. 您认为公司在提供年节福利方面可以做出哪些改进？意见和建议：5. 您有什么其他关于年节福利的想法或建议？意见和建议：7. 您是否希望公司提供更多的假期或年终奖励来表达对员工的关心和感谢？□ 是□ 否意见和建议：请您留下您的姓名（选填）：联系方式（选填）：感谢您的参与！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真思考并努力改进，为您提供更好的年节福利。
祝您节日快乐！公司名称：_______________第二篇示例：年节福利是企业为了奖励员工对公司工作的努力贡献而提供的一种福利形式，也是激励员工积极工作的一种方式。
为了更好地了解员工对年节福利的看法和需求，我们特地制作了一份关于年节福利的问卷调查表。
通过这份问卷调查表，我们希望能够了解员工对年节福利的认知程度、满意度和改进建议，从而更好地为员工提供福利。
一、员工基本情况1. 姓名：2. 性别：□男□女3. 年龄：□20岁以下□20-30岁□31-40岁□41-50岁□50岁以上4. 所在部门：5. 在公司工作的年限：□1年以下□1-3年□3-5年□5年以上二、年节福利享受情况1. 公司是否会为员工提供年节福利？□是□否2. 您觉得公司提供的年节福利是否足够丰富？□非常丰富□比较丰富□一般□不够丰富3. 公司提供的年节福利种类有哪些？（可多选）□年终奖金□年度旅游□年度体检□礼品卡□福利券□其他（请注明）三、对年节福利的满意度四、对年节福利改进建议1. 您认为公司应该如何改进年节福利？请具体描述您的建议。
员工关怀调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司员工的需求和满意度，提升员工的工作体验和幸福感，我们特开展此次员工关怀调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，营造更加和谐、积极的工作环境。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）请选择A. 行政部B. 财务部C. 市场部D. 技术部E. 人力资源部F. 其他（请说明：__________）2. 您的岗位：（）请选择A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 财务岗位E. 行政岗位F. 其他（请说明：__________）3. 您在本公司的服务年限：（）请选择A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作环境与氛围4. 您对公司的工作环境是否满意？（）请选择A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意5. 您认为公司的工作氛围如何？（）请选择A. 非常融洽B. 比较融洽C. 一般D. 不太融洽E. 非常不融洽6. 您是否认为公司重视员工之间的沟通与协作？（）请选择A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不太重视E. 不重视三、薪酬福利7. 您对目前的薪酬水平是否满意？（）请选择A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意8. 您认为公司的福利待遇如何？（）请选择A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 很不好9. 您是否了解公司提供的培训机会？（）请选择A. 非常了解B. 比较了解C. 一般D. 不太了解E. 很不了解四、工作与生活平衡10. 您认为公司是否关注员工的工作与生活平衡？（）请选择A. 非常关注B. 比较关注C. 一般D. 不太关注E. 不关注11. 您是否满意公司的休假制度？（）请选择A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为公司是否提供足够的时间让员工进行自我提升？（）请选择A. 非常足够B. 比较足够C. 一般D. 不太足够E. 很不够五、其他13. 您认为公司还有什么方面需要改进？（）请选择A. 工作环境B.。
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员工满意度调查问卷
●本次调查采用不记名方式进行,您填写的内容我们将严格保密，请您放心填写。
●为了能有效的收集数据，为贵公司的发展和员工的福利提供政策依据,请认真如实的填写本问卷。
谢谢您的参与！
您的基本情况（请在符合情况的题号前的□内打“√”）：
您的性别：□男□女
您的年龄：□16—20 □21—30 □31—40 □40以上
您的婚姻状况：□单身□已婚
您的受教育程度是：□研究生或以上□本科□大专□大专以下
您在公司工作的时间：□1年以下□1-3年□3年以上
您所在的部门：□行政人事部□财务部□学术部□就业部□市场部
1.您对公司的工作条件感到（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
2.您对公司的人际关系（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
3.您对公司目前的薪酬制度（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
如果不满意，您的意见是
4.您认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）（）
A.绩效考评结果
B.学历
C.在公司服务年限
D.其他
5.除薪酬外，您最看重( )
A.提高自己能力的机会
B.好的工作环境
C.和谐的人际关系
D.工作的成就感
6.您认为公司目前的福利政策（健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险等）是否完善（） A.是 B.否
若不完善，还需进行哪方面的改善
7.您对公司的晋升制度（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
8.您的工作给您带来成就感（）
A.非常同意
B.同意
C.不知道
D.不同意
E.完全不同意
9.您的工作富有乐趣（）
A.非常同意
B.同意
C.不知道
D.不同意
E.完全不同意
10.您对您职务的责任感（）
A.很强
B.强
C.一般
D.弱
E.很弱
11.您对公司给您安排的个人发展前景（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
12.公司的考核制度公平公正（）
A.非常同意
B.同意
C.不知道
D.不同意
E.完全不同意
13.您对公司的员工培训制度（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
14.您对上级对您的工作监督（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
15.您对公司的企业文化（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
16.组织结构和工作流程科学合理.使我可以高效率完成工作（）
A.非常同意
B.同意
C.不知道
D.不同意
E.完全不同意
17.您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方（）
A.招聘
B.培训
C.薪酬
D.考评
E.劳动关系
18.您认为目前的工作（）
A.很合适，并且有信心有能力做好
B.是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C.不是我理想的工作，但我能够做好
D.不太适合，希望换一个岗位
19.您对公司总体的满意度（）
A.很满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.很不满意
您对公司的建议有
再次感谢您的参与！。