医务科管理制度
医务科规范管理制度
医务科规范管理制度第一章总则第一条为规范医务科工作，提高医务科服务水平，促进医疗卫生事业的发展，根据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规和国家政策，制定本规范管理制度。
第二条本规范管理制度适用于医务科的全体医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条医务科应当按照国家规定的医疗质量管理制度和标准，开展医疗服务工作。
第四条医务科应当积极开展医疗卫生科学研究和学术交流，提高医务人员的专业水平。
第五条医务科应当严格遵守医疗伦理规范，尊重病人的人格尊严，保护患者隐私，依法保守病人的医疗秘密。
第六条医务科应当加强对医务人员的教育和培训，提高其业务水平和服务意识。
第七条医务科应当建立健全的医疗质量管理体系，开展医疗质量评估和监督检查，确保医疗质量安全。
第八条医务科应当积极开展医疗卫生宣传教育工作，提高病人的健康意识和自我保健能力。
第二章组织结构第九条医务科设有科主任一名，由医院领导任命兼职，负责医务科的总体工作。
第十条医务科设有副主任若干名，由科主任任命，分工负责医务科的各项工作。
第十一条医务科设有医生、护士、技术人员等专业人员，由科主任任命，按照业务需求确定专业岗位和编制数。
第十二条医务科设置医疗服务、学术研究、医疗质量管理、宣传教育等工作岗位，分工明确，责任到人。
第十三条医务科应当建立健全的绩效评价制度，对科室工作绩效进行评估，并据此进行激励和考核。
第三章医疗服务第十四条医务科应当按照国家规定的医疗服务标准和价格政策，提供优质、高效、安全的医疗服务。
第十五条医务科应当加强病房管理，保持病房环境整洁、安静，提高患者的就诊体验。
第十六条医务科应当建立健全的医疗急救制度，规范急救流程，提高急救抢救水平。
第十七条医务科应当对危重病人实行重症护理，提高抢救成功率。
第十八条医务科应当开展会诊制度，加强与其他科室的协作，提高医疗诊疗水平。
第十九条医务科应当建立健全的手术管理制度，规范手术流程，提高手术安全率。
第二十条医务科应当严格执行医疗处置制度，确保医疗卫生事故零发生。
医院医务科各项管理制度
医院医务科各项管理制度一、医务科工作职责1.1 医务科是医院医疗工作的主管部门，负责全院医疗工作的组织、计划、实施、检查、指导、协调和总结，确保医疗质量和医疗安全。
1.2 医务科负责制定医院医疗规章制度，并监督执行。
1.3 医务科负责医院医疗事故、医疗纠纷的调查、处理和上报工作。
1.4 医务科负责医院医疗技术的审批、指导、监督和管理工作。
1.5 医务科负责医院医疗服务质量的监督、检查和指导工作。
1.6 医务科负责医院医疗资源的配置、调整和管理工作。
1.7 医务科负责医院医疗人员的培训、考核和管理工作。
1.8 医务科负责医院医疗科研项目、新技术、新业务的组织、实施和管理工作。
二、医务科组织结构2.1 医务科设主任1名，负责医务科全面工作。
2.2 医务科设副主任1-2名，协助主任工作。
2.3 医务科设医疗管理组、医疗安全组、医疗技术组、医疗质量组、医疗科研组等，各组设组长1名，负责本组工作。
2.4 医务科设办公室，负责日常行政事务和协调工作。
三、医务科管理制度3.1 医疗管理制度3.1.1 医务科负责制定医院医疗规章制度，并监督执行。
3.1.2 医务科负责医院医疗事故、医疗纠纷的调查、处理和上报工作。
3.1.3 医务科负责医院医疗技术的审批、指导、监督和管理工作。
3.1.4 医务科负责医院医疗服务质量的监督、检查和指导工作。
3.1.5 医务科负责医院医疗资源的配置、调整和管理工作。
3.1.6 医务科负责医院医疗人员的培训、考核和管理工作。
3.2 医疗安全制度3.2.1 医务科负责制定医院医疗安全规章制度，并监督执行。
3.2.2 医务科负责医院医疗事故、医疗纠纷的调查、处理和上报工作。
3.2.3 医务科负责医院医疗安全培训、考核和管理工作。
3.2.4 医务科负责医院医疗安全设备的配置、维护和管理工作。
3.3 医疗技术制度3.3.1 医务科负责制定医院医疗技术规章制度，并监督执行。
3.3.2 医务科负责医院医疗技术的审批、指导、监督和管理工作。
医院医务科工作制度(5篇)
医院医务科工作制度一、医务科教科负责院内、外医疗行政管理及全院教学、科研、人才培养和科技工作，完成各项医疗任务，提高医疗质量，保证医疗安全。
二、根据医院要求草拟年医疗和科研工作计划，下达科室医疗指标和质量控制标准，经常深入科室检查实施情况。
三、根据质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反溃及时发现问题，并制定改进措施。
四、协调科室之间的工作，每季度召开一次主任联席会，互通信息。
五、加强医师继续教育工作，每年定期对在职医师进行业务培训和考核，定期组织学术活动及学术交流。
六、推进医院的科技发展、重点科系建设。
组织科研项目的立题、调研、设计、实施、成果鉴定和奖励。
搞好新医药技术引进开发、推广、转让及临床疗效观察。
七、安排医学院校的毕业实习，接纳基层医院人员的进修。
八、做好医疗差错事故的防范工作，正确处理医疗纠纷和医疗事故。
九、每个工作人员必须坚守工作岗位，遵守医院各项规章制度，团结互助，完成本职工作。
十、及时组织完成院内、外抢救任务，完成上级下达的指令性工作。
十一、对一、二级医院进行技术指导，特别做好帮带医院的技术指导和设施援助工作，必要时派人员会诊、手术和帮带。
____年医务科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。
本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，____年我院医教科特制定如下工作计划:一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点，全程监控医疗过程中每个质量环节。
1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。
增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。
认真完成____年____月____日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积极整改。
医务科管理制度汇编
医务科管理制度汇编第一章总则第一条为规范医务科室的管理工作，提高医疗服务质量，保障医疗安全，加强医务科室内部协调与沟通，特制定本制度。
第二条医务科室是医院医疗机构的重要部门，其职能是提供医疗服务、开展医疗教学科研工作、协助医院行政管理工作等。
第三条医务科室的管理应当遵守法律法规，遵循医疗伦理，坚持以患者为中心，保证医务人员的专业道德和专业技能。
第四条医务科室的管理原则是科学、民主、公开、公正、便民、便捷。
第五条医务科室应当建立健全医疗质量管理体系，定期评估医疗服务质量，并不断改进医疗服务水平。
第六条医务科室应当建立健全医疗安全管理体系，确保医疗安全，预防医疗事故和医疗纠纷的发生。
第七条医务科室应当建立健全医疗费用管理制度，控制医疗费用，提高资金利用效率。
第八条医务科室应当建立健全信息化管理系统，提高医务信息化水平，便于对医疗业务进行监督和管理。
第二章组织结构第九条医务科室设立医务主任、副主任数名，具体人数由医院规模和医务科室规模而定。
第十条医务科室设立医疗、护理、药学、检验等专业科室，分工明确，各司其职。
第十一条医务主任是医务科室的负责人，主持医务科室的全面管理工作，协调医疗服务、教学科研等工作。
第十二条医务主任行使以下职责：（一）组织领导医务科室的各项工作，制定医务科室的工作计划和年度计划。
（二）负责医务科室内部协调与沟通，协调医疗资源的合理利用。
（三）负责医务科室医疗服务质量和医疗安全管理工作，做好医疗事故的预防和应急处理工作。
（四）定期组织医务科室的例会和专业学术交流活动，提高医疗服务水平。
第十三条医务副主任协助医务主任开展医务科室的管理工作，分管医疗、护理、药学、检验等专业科室的相关工作。
第十四条医务科室应当设立医疗质量管理委员会、医疗安全管理委员会、医疗费用管理委员会，对医疗服务质量、医疗安全和医疗费用进行监督和管理。
第十五条医务科室应当建立健全专家评审制度，邀请专家定期对医疗服务质量进行评估和监督，提供专业指导和建议。
二级医院医务科管理制度
第一章总则第一条为了加强二级医院医务科的管理，提高医务科工作效率，保障医疗质量和医疗安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院医务科全体工作人员。
第三条医务科在院长的领导下，负责全院医疗、护理、医技等医务工作的组织、协调、监督和指导。
第二章组织机构及职责第四条医务科设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。
第五条医务科主任职责：1. 主持医务科全面工作，制定医务科工作计划，组织实施并监督执行。
2. 组织协调全院医疗、护理、医技等工作，确保医疗质量和医疗安全。
3. 参与医院重大医疗决策，提出合理化建议。
4. 对医务科工作人员进行考核、培训、奖惩。
5. 负责医务科与其他科室的沟通与协调。
第六条医务科副主任职责：1. 协助主任工作，负责医务科日常事务。
2. 组织开展医疗、护理、医技等医务工作。
3. 负责医务科工作人员的考核、培训、奖惩。
4. 参与医务科工作计划的制定和实施。
第七条医务科工作人员职责：1. 严格执行国家法律法规和医院规章制度。
2. 负责医疗、护理、医技等医务工作的组织、协调、监督和指导。
3. 参与医务科工作计划的制定和实施。
4. 及时反馈医疗、护理、医技等医务工作存在的问题，并提出改进措施。
第三章医疗质量与安全管理第八条医务科要建立健全医疗质量管理体系，确保医疗质量。
第九条医务科要加强对医疗、护理、医技等医务工作的监督和指导，确保医疗安全。
第十条医务科要定期对医务人员进行业务培训，提高医务人员的业务水平。
第十一条医务科要加强对医疗纠纷的处理，及时化解矛盾。
第十二条医务科要严格执行医院感染管理制度，预防医院感染的发生。
第四章工作流程第十三条医务科要建立健全工作流程，提高工作效率。
第十四条医务科要定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题。
第十五条医务科要加强对医务工作的监督检查，确保各项制度落实到位。
第五章奖惩第十六条医务科工作人员要严格遵守本制度，对违反制度的行为，按相关规定进行处罚。
精神病医院医务科管理制度
一、总则为加强精神病医院医务科的管理，提高医疗质量，保障患者安全，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、医务科职责1. 在院长领导下，负责医院医疗工作的全面管理，组织实施医院医疗工作计划。
2. 负责医疗质量、医疗安全、医疗风险控制等工作，确保医疗质量和医疗安全。
3. 组织开展医疗、教学、科研、预防保健等工作，提高医务人员业务水平。
4. 负责医院医疗设备的采购、维护、使用和管理工作。
5. 负责医院医疗废物、医疗废液、医疗垃圾的处理工作。
6. 负责医院医疗纠纷的调解和处理工作。
7. 负责医院医疗信息的收集、整理、分析和上报工作。
8. 负责医院医疗质量管理体系的建立、实施和持续改进。
三、医务科工作制度1. 医务科应建立健全各项工作制度，明确各部门、各岗位的职责。
2. 医务科应定期组织医务人员学习国家相关法律法规、医疗政策、医疗技术规范等，提高医务人员法律意识和业务水平。
3. 医务科应加强医疗质量监控，对医疗过程进行全程跟踪，发现问题及时整改。
4. 医务科应定期开展医疗质量检查、考核和评价，确保医疗质量持续改进。
5. 医务科应加强医疗安全管理工作，严格执行医疗安全操作规程，预防医疗事故发生。
6. 医务科应加强医疗废物、医疗废液、医疗垃圾的管理，确保医疗废物得到合法、安全、有效的处理。
7. 医务科应加强医疗信息管理，确保医疗信息真实、准确、完整。
8. 医务科应加强医疗纠纷调解和处理工作，维护患者合法权益。
四、医务科人员管理1. 医务科工作人员应具备良好的职业道德和业务水平，严格执行国家法律法规和医院规章制度。
2. 医务科工作人员应积极参加各类培训，提高自身综合素质。
3. 医务科工作人员应加强团结协作，共同完成各项工作任务。
4. 医务科工作人员应严格执行请假制度，确保工作连续性。
五、附则1. 本制度由医务科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医务科工作制度及职责
医务科工作制度及职责医务科是医院中非常重要的一个科室，负责协调和管理医院内的各项医疗工作。
医务科的工作制度和职责是确保医院的医疗服务能够顺利进行，并提供高质量的医疗服务。
下面将从医务科的工作制度和职责两个方面进行详细解析。
一、医务科的工作制度：1.内部管理制度：医务科根据医院的运行情况和发展目标制定医务科的内部管理制度，包括工作流程、规范操作、组织架构等，以确保医务科的工作顺利进行。
2.人员管理制度：医务科负责医院医务人员的管理和配备工作，包括医生、护士、药师等，确保人员的素质和专业能力符合要求，并保证适当的人员流动和培训。
3.设备管理制度：医务科负责医院医疗设备的管理和维护工作，包括设备的采购、调配、维修等，确保设备正常运作，能够满足医疗服务的需求。
4.资料管理制度：医务科负责医院医务资料的管理工作，包括病历、医疗报告、研究资料等的整理、存档和检索，确保医院的医疗资料得到妥善地管理和使用。
5.医疗质量管理制度：医务科负责医院的医疗质量管理工作，包括医疗事故的调查与处理、医疗质量评估等，确保医院的医疗质量达到国家标准和患者需求。
二、医务科的职责：1.协调医疗服务：医务科负责医院各个科室之间的协调，确保医疗服务的顺畅进行，包括手术安排、病房调配、医生值班等工作。
2.医患沟通：医务科负责处理医患之间的沟通问题，解决患者的投诉和疑问，并提供患者满意的解决方案。
3.国际医疗合作：医务科负责与国内外医疗机构和专家进行合作交流，引进先进的医疗技术和管理经验，提升医院的医疗水平和服务质量。
4.紧急医疗处理：医务科负责应对突发医疗事件，组织协调各个科室的医生和护士进行急救工作，保证患者的生命安全和健康。
5.科研和教学工作：医务科负责医院的科研和教学工作，包括组织医学会议、培训医学研究人员、举办学术讲座等，提升医院的科研水平和教育质量。
总之，医务科是医院中非常重要的一个科室，负责协调和管理医院的各项医疗工作。
医务科的工作制度和职责包括内部管理制度、人员管理制度、设备管理制度、资料管理制度、医疗质量管理制度等方面，确保医疗服务能够顺利进行，并且提供高质量的医疗服务。
医务科工作制度(五篇)
医务科工作制度1、在院长和分管院长的领导下，实施对全院医疗质量和医疗安全的管理。
2、具体制定医疗质量管理和医疗安全防范实施方案，修定《医疗质量管理和医疗纠纷防范的相关法规和考核细则》。
经院长批准后____实施和督促检查，并定时总结、汇报、修正、补充和完善。
3、深入了解和掌握各专科临床运行状态。
____和协调好门急诊，医技与临床科室、临床与临床科室之间的各种关系。
贯彻“一切为病人，全院为临床”的宗旨。
4、医务科每月底拿出下月工作计划，并落实到人。
5、检查、督促好医疗相关工作。
包括首诊负责制、查房制度、病例讨论、病历书写制度、技术准入、急诊急救、医务人员在班在岗、医技科室管理、医生交接班等制度的落实，每人按分工落实好。
6、对涉及医疗行为的医疗纠纷进行调查、了解协调、____讨论，并提出处理建议。
7、负责____、实施、督查全院医、技人员的业务培训和技术考核，不断提高医疗技术水平。
协助人事科作好医务人员的晋升、奖惩、调配工作。
8、作好应对社会健康____的预案，____重大抢救，院内外大型会诊。
协助医院市场开发部做好义诊、巡回医疗等社会公益活动。
9、参与督查药品，一次性材料、医疗器械的供应和管理工作。
10、医务科工作人员必须将工作重心放在医疗质量管理上，做到爱岗敬业。
每周从事本人专业时间不超过两个半天(____小时)。
11、遇有特殊任务、____，服从院长统一安排，并努力完成任务。
12、努力学习医疗管理理论，勇于实践，进行开拓性思维，为医院建设和发展提出合理化建议。
临床科主任制度1、在院长和医务科领导下负责本科医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，____实施，督促检查，按期总结汇报。
3、对全科医疗质量进行全面控制，督促执行首诊负责制度，三级查房制度、会诊讨论制度，____对重大诊疗措施和方案进行制定和综合评估。
4、____学习国内外新经验，开展新技术、新疗法，开展科研活动，及时总结经验。
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医务科管理制度第三章医务管理制度
医院诊疗科目与执业许可核准的定期检查报告制度一、
医院制度的制定、审核、批准、发布、作废的统一流程二、
医师印章备案管理规定三、
处方管理办法实施细则四、医师处方权审批制度五、
医师抗菌药物处方权限管理制度六、
七、“三基三严”培训及考核制度
医师定期考核工作制度八、
医师定期考核管理办法实施细则九、
医师外出会诊管理制度十、
十一、“阳光医药”网上监察工作管理规定
十二、医疗工作请示报告制度
十三、医务公开制度
十四、医德医风群众监督制度
十五、纠风工作责任追究制度
十六、医疗证明管理制度
十七、居民死亡医学证明书管理规定
十八、同级医疗机构检查、检验结果互认制度
十九、医院特需服务动态管理机制
二十、医技人员外出进修管理规定
二十一、城乡医院对口支援工作实施方案
城乡医院对口支援工作管理制度二十二、
对口支援工作考核细则二十三、
县级医院骨干医师培训实施方案二十四、
进修生管理制度二十五、
国内外来访者资质管理制度二十六、
外来短期工作人员技术资质管理的规定与程序二十七、
定期收集院内、外对医院服务意见和建议的相关制度二十八、
社会满意度测评指标体系二十九、
社会评价的质量控制体系三十、三十一、社会评价方案的质量控制措施社会评价质量的数据库管理和应用的相关制度三十二、肿瘤药物治疗的临床医师与调剂药师的执行能力再评价与再授权制度三十三、（缺）一、医院多部门质量管理协调机制二、住院患者管理规定患者健康教育制度（医务科）三、．
四、医嘱管理制度（医务科）
（一）医嘱管理制度与流程
（二）口头医嘱执行制度
（三）模糊医嘱的澄清制度与流程
（一）肿瘤化疗相关的特殊及危重特殊病人上报制度（医务科）
（二）肿瘤化疗急诊会诊制度（医务科）
（三）肿瘤化疗医疗安全不良事件报告制度（医务科）
（四）肿瘤化疗药物不良反应上报制度（医务科）
肿瘤化学治疗药物医师分级管理制度（医务科）
肿瘤内分泌治疗、生物治疗、生物靶向治疗的医师分级准入管理制度（医务科）门诊日间放化疗制度（医务科）
五、围手术患者管理制度
（一）手术患者术前准备管理制度（医务科）
（二）手术室工作制度
（三）手术预约制度
（四）围手术期患者安全管理制度
（五）重大手术报告审批管理制度与流程
（六）手术室患者抢救制度
（七）手术室术前访视制度
（八）手术室安全管理制度
（九）手术室患者交接制度
（十）手术室安全用药制度
（十一）手术物品清点制度
（十二）手术后标本进行病理学检查的规定与流程
（十三）手术病理标本管理制度
（十四）病理报告与术中快速冰冻切片检查及术后诊断不一致时的追踪与讨论规定与程序（医务科）
（十五）术后管理制度与流程
六、床旁超声、心电图、X线检查管理规定
特殊检查部门出具诊疗报告，解读检验结果的相关规定七、
入院、出院、转科、转院制度及流程八、
转诊或转科患者评估制度九、
患者出院、随访及复诊预约制度十、
十一、分时段出院办理流程
十二、对大型手术、高危手术有预防“深静脉栓塞”、“肺栓塞”的措施管理制度有急诊手术管理的相关制度
第六章医疗技术管理（医务科）
一、医疗技术管理
（一）医疗技术风险预警机制
（二）医疗技术损害处置预案．
（三）医疗技术档案管理制度
（四）新技术准入及临床应用管理制度
（五）医疗技术统一审批与管理流程
（六）医疗技术分类目录（含高风险诊疗技术目录）
（七）医疗技术临床应用管理制度
（八）医疗技术监督评价管理制度
（九）医院诊疗技术资格复评和取消、降低操作权利的相关规定
（十）关于中止实施医学诊疗技术的相关规定
（十一）临床科研项目使用医疗技术管理制度
（十二）介入诊疗技术临床应用管理制度
二、分级管理
（一）肿瘤化学治疗药物分级管理制度
（二）手术（有创操作）分级管理制度
（三）手术分级目录（开放新手术、介入手术、腔镜手术）
三、卫生技术人员执业资格审核与执业准入管理规定
特殊检查部门的各级各类人员的资质与能力要求四、
能力授权管理五、
（一）高危诊疗技术操作卫生技术人员资格许可授权制度
（二）肿瘤内科治疗医师资格分级授权与再授权管理制度
（三）手术医师资格分级授权与再授权管理制度
（四）手术医师能力评价与再授权制度与程序
（五）麻醉医师资格分级授权与再授权管理制度
（六）麻醉医师执业能力评价与再授权制度
（七）介入诊疗医师资质授权管理制度与流程
（八）放射治疗医师资格分级授权与再授权管理制度
（九）重症医学科医护人员资格分级授权与再授权管理制度
（十）病理技术员资格分级授权与再授权管理制度
（十一）病理诊断医师资格分级授权与再授权管理制度
第八章急诊工作制度（医务科）
一、急诊工作制度
急诊科管理制度二、
院前急救与院内急诊衔接工作制度三、
急诊预检分诊工作制度四、
急诊患者分流管理规定五、
急诊绿色通道管理制度六、
三级医师负责制七、
患者病情评估制度八、急危重患者抢救制度九、医院急危重症患者救治的协作机制与流程十、十一、急危重症肿瘤患者的救治的管理制度
急诊抢救室工作制度十二、．
十三、急诊手术管理制度及流程
十四、急诊手术绿色通道保障措施及协调机制
十五、安全输血操作规程
十六、急诊留观病人工作制度
十七、医嘱制度
十八、处方制度
十九、查对制度
二十、查房制度
二十一、值班、交接班制度
会诊制度二十二、
病例讨论制度二十三、
临床“危急值”报告管理制度二十四、急诊科人员紧急替代制度二十五、医疗安全（不良）事件报告制度二十六、
重大医疗过失行为和医疗事故报告制度二十七、入院制度二十八、
科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度与流程二十九、
转科制度三十、转院制度三十一、急诊医护人员技能培训与考核制度三十二、急诊医护人员技能评价与再培训制度三十三、．。