员工入职资料表格汇总26387
新员工入职信息登记表
人力资源部
用人部门
基本工资：
签字：
年 月 日
签字： 年 月 日
岗位工资：
试用期限：新入职员工登记表入职来自门入职职位入职日期
基本信息
照片
姓名
性别
民族
诞生日期
直型
学历
政治面貌
身高
健康状况
户口地址
身份证号
手机号码
现地址
电子邮箱
家庭成员及紧急情况联系人
姓名
关系
工作单位
联系方式
教育经历（由近至远）
起止时间
教育机构
专业及学位
工作经历（从最近工作经历开始）
起止时间
工作内容
公司名称及职位
声明：本人保证所填写资料属实，遵守各项规章制度。
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
(完整版)员工入职资料表格汇总,推荐文档
入职资料登记表申请职位：入职日期：年月日基本资料姓名性别民族出生年月学历身份证号联系电话身高体重政治面貌是否有驾照及类型婚姻及生育状况户口所在地现居住地紧急联系人联系电话电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金教育背景起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质□统招□函授□自考□其他□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：时间工作单位、职位离职原因证明人姓名及联系方式工作经历关系姓名年龄工作单位职务联系方式家庭主要关系招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否其他其他说明事项：公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。
为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。
本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。
填表人确认签名：新员工录用工资确认表姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20日，遇节假日顺延①试用期工资：元/月；转正后元/月。
②实行年薪制年薪元，试用期工资：元/月；转正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
薪酬标准执行第种；本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。
③其他①社会保险自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）补贴①：试用期发元/月；转正后发元/月。
福利待遇③其它补助补贴②：试用期发元/月；转正后发元/月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：确认日期：年月日领导签批确认：确认日期：年月日以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
员工入职登记表(全)
日期：
部门审批意见：
签字：
日期：
人事行政部审批意见：
签字：
日期：
运营总监审批意见：
签字：
日期：
院长审批意见：
签字：
日期：
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
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打造全网一站式需求
近期签订劳动合同单位名称：是否与前单位解除劳动合同：是□否□
应聘渠道
网站□业务接触□亲友介绍□公司员工推介□（列出姓名）其他
入职情况
入职部门：
入职岗位：
试用期：
薪资情况
试用期工资：
转正后工资：
董事长签字确认：
员工承诺书
本人郑重承诺：
1、以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒实情一经查出，愿意接受公司的无ห้องสมุดไป่ตู้辞退处理。
2、承诺本人必须在入职后十日内完整的提供给公司所要求的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3、试用期期间，须履行辞职提前三天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
4、试用期满后，须履行辞职提前三十天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司按照劳动法相关规定在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
起止时间
公司名称
职务
离职原因
证明人及电话
工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩、个人优势、培训经历（培训机构、培训内容、证书）、职称情况（级别、专业名称、评定时间）、执业证书（级别、专业、注册单位）。
社会关系（范围仅限配偶、父母、子女）
姓名
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
1. 基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 联系电话：
- 电子邮箱：
- 身份证号码：
- 户籍所在地：
- 现居住地址：
2. 教育背景：
- 最高学历：
- 毕业院校：
- 专业：
- 毕业时间：
3. 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期（若适用）：
4. 技能与证书：
- 掌握的技能：
- 相关证书：
5. 薪资与福利：
- 薪资要求：
- 福利要求：
6. 入职日期：
- 预计入职日期：
- 实际入职日期：
7. 其他事项：
- 是否有亲属在公司工作：
- 是否有犯罪记录：
- 是否有健康问题或特殊需求：
请填写完整的员工入职登记表，并提交给人力资源部门。
我们将根据您的信息
进行进一步的审核和处理。
如有任何问题或需要补充材料，请及时与我们联系。
谢谢合作！。
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
(完整版)员工入职信息登记表
员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
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入职资料登记表
申请职位：入职日期：年月日
基本资料
姓名性别民族出生年月
学历身份证号
联系电话身高体重政治面貌
是否有驾照及类型婚姻及生育状况
户口所在地现居住地
紧急联系人联系电话
电子邮箱社会统筹情况□养老□医疗□失业□生育□工伤□公积金
教育背景
起止时间毕业院校专业学历/学位教育性质
□统招□函授□自考□其他
□统招□函授□自考□其他职业资格证书或其他相关证书：
时间工作单位、职位离职原因工作
经历证明人姓名及联系方式
家庭关系姓名年龄工作单位职务联系方式主要
关系
招聘渠道：□网络招聘□员工推荐（员工姓名）□人才市场□其他方式其他是否有朋友、亲戚在我公司工作？□是，请说明：□否
其他说明事项：
公司承诺：此资料将进入公司人才库严格保密，并仅作招聘使用。
为全面了解您的优劣势，安排合适的岗位
使您扬长避短，请您认真、完整、如实填写。
本人承诺：本人授权公司向本人曾任职的公司、介绍人或咨询人查询所有记录，且申明以下提交的一切资料
绝对真实，如有不实，可作为被公司辞退的理由，而公司无须做出任何赔偿。
填表人确认签名：
新员工录用工资确认表
姓名录用部门录用岗位入职时间年月日发放日期每月20 日，遇节假日顺延薪酬标准执行①试用期工资：元/ 月；转正后元/月。
第种；
本岗位工资按公司规定暂实行足额发放。
②实行年薪制
③其他
年薪元，试用期工资：元/ 月；转
正后元/月；余额根据公司内部规定发放。
①社会保险
福
利
待
遇③其它补助自年月开始缴纳社会保险。
（备注说明：）
补贴①：
试用期发元/月；转正后发元/ 月。
补贴②：
试用期发元/月；转正后发元/ 月。
以上信息由人力资源部填写，填写人签字确认：
确认日期：年月日人力资源部主管领导意见：
确认日期：年月日领导签批确认：
确认日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写，并确保
信息准确无误；因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自已的薪资福利绝
对保密，如自已泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予辞退。
新入职员工确认签字：确认日期：年月日
本表一式一份，仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用，在经领导核定并经新录用员工签字
备注说明
确认后作为发放工资的依据。
领导核定签批后原件留存于财务部门，人力资源部留存复印件。
新员工入职引导确认表
姓名 部门 岗位 上级主管
职务
入职日期
□身份证复印件 1 份
□毕业证和学位证书复印件 1 份 应
□一寸照片 2 张
□职称和职业资格证书复印件 1 份
缴
□郑州银行卡复印件 1 份
□原单位离职证明原件 1 份
资
料
填写说明：以上各栏由新员工填写后交人力资源部；以下各栏由部门负责人在新员工入职 7
天后的第一个工作日填写后提交至人力资源部存档。
部 □部门负责人 10 分钟沟通，安排工位
门 □介绍部门概况、职能、部门同事及内部架构关系
报 □介绍部门培训工作安排
道 □安排新员工辅导引导人
□近一月体检报告 1 份（含乙肝五项）
人力资源部：
新员工签字：
日期：
入职 □开通钉钉权限 □入职登记表 □入职协议书 □薪资确认表 □劳动合同 手续 □新员工试用期考核表 □竟业协议
□保密协议
□岗位说明书
□办公用品
办理 人力资源部： 新员工签字：
日期：
入
职 □介绍公司概况
□介绍各部门同事（部分岗位）
培
训
□介绍公司薪酬绩效、试用期、工作时间、考勤及公司各项规范须知
人力资源部：
新员工签字：
日期：
□安排培训期间工作任务
部门负责人签字：新员工签字：日期：
专时刻指导稳定员工：
业□部门内部工作流程□部门内部管理规定
引□本岗位工作规范□新员工面谈跟进记录表
导部门负责人签字：新员工签字：日期：
公司已告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及本人要求了解
的其他情况。
新员工签字：日期：年月日
1、本表由用人部门负责人交由人力资源部存入员工个人档案
2、本表用于新员工到公司报道当天和到用人部门报道当天的入职引导工作检查
新员工试用期考核表
（岗位职责）
胜任力
（主要包括胜任力、工作完成情况、能力及业务水平，可量化且有明确标准）考核标准
（是否留用？意见和建议）
用人部门
负责人
评价
员工
签字：日期：
签字确认
新员工面谈跟进记录表
姓名入职日期所属部门所在岗位直属上级跟进日期你是否已经明确公司的规章
制度，以及部门的工作流程，
针对这些制度流程你是否可
以接受？有何建议与意见？
关于你的工作任务，你的直接
上级是否有对你进行培训，培
训的是否到位？培训时长？
你认为你的直接上级及部门
负责人在工作中是否给予及
时指导？对你的关心力度是
否足够？需要他做一些什么
帮助与改进？
你目前工作开展过程中、生活
中有何困难？需要公司或人
事组织提供哪些支持与帮
助？
结合你在工作上由哪些专业
知识有优势，有哪些不足，如
何改善？
在团队管理协作以及同事关
系方面你觉得自己有哪一方
面做得特别好，有哪一方面需
要改进？
你在目前的工作当中有哪些
困难？针对于这些困难，你有
何想法？
你是否为下一步工作改进制
订了计划？请简要说明。
被面谈人/日记录人/日期
期
员工转正申请表
姓名职务任职部门入职日期试用期薪资
试用期内工作成果和业绩：
申请人
自评下一步工作计划及急需提升的知识技能：
（从工作态度、能力及需提升方面评价）
部门主管
意见
考评：□优秀□良好□一般□进一步观察□不合格
转正建议：□提前转正，时间：□如期转正□延长试用期□
调岗□解除劳动关系
转正后薪资：执行日期：
签字：日期：
人力资源部意见□提前转正，时间：□如期转正□延长试用期□调岗□ 解除劳动关系
转正后薪资：执行日期：
领导审批签字：日期：
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精品资料。