紫光股份:第七届监事会第十八次会议决议公告

紫光股份:第七届监事会第十八次会议决议公告
紫光股份:第七届监事会第十八次会议决议公告

股票简称:紫光股份股票代码:000938 公告编号:2020-055

紫光股份有限公司

第七届监事会第十八次会议决议公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

紫光股份有限公司(以下简称“公司”)第七届监事会第十八次会议,于2020年7月21日以书面方式发出通知,于2020年7月24日在致真大厦紫光会议室召开。会议由监事会主席康旭芳女士主持,会议应到监事3名实到3名,符合《紫光股份有限公司章程》的规定。

经审议、表决,会议做出如下决议:通过关于补选郭京蓉女士为公司第七届监事会监事的议案。

因工作变动,康旭芳女士申请辞去公司监事会主席及监事职务。公司第七届监事会提名郭京蓉女士为公司第七届监事会监事候选人。(监事候选人简历详见附件)表决结果:赞成3票,反对0票,弃权0票。

本议案需经公司股东大会审议通过。

紫光股份有限公司

监事会

2020年7月25日

附件:监事候选人简历

郭京蓉:女,55岁,硕士,高级工程师;曾任清华大学热能汽车工程系团委书记、学生组长,清华能源仿真公司总经理助理,清华紫光(集团)总公司办公室主任,紫光股份有限公司总裁办公室主任、人力资源总监、副总裁。

郭京蓉女士与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。郭京蓉女士除因参加公司首期1号员工持股计划间接持有公司股份外,未直接持有公司股份,不存在《公司法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》中规定的不得提名为监事的情形,未受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和深圳证券交易所纪律处分,不存在涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查的情形,不属于失信被执行人,符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及深圳证券交易所其他相关规定等要求的任职资格。

紫光股份:第七届监事会第十八次会议决议公告

股票简称:紫光股份股票代码:000938 公告编号:2020-055 紫光股份有限公司 第七届监事会第十八次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 紫光股份有限公司(以下简称“公司”)第七届监事会第十八次会议,于2020年7月21日以书面方式发出通知,于2020年7月24日在致真大厦紫光会议室召开。会议由监事会主席康旭芳女士主持,会议应到监事3名实到3名,符合《紫光股份有限公司章程》的规定。 经审议、表决,会议做出如下决议:通过关于补选郭京蓉女士为公司第七届监事会监事的议案。 因工作变动,康旭芳女士申请辞去公司监事会主席及监事职务。公司第七届监事会提名郭京蓉女士为公司第七届监事会监事候选人。(监事候选人简历详见附件)表决结果:赞成3票,反对0票,弃权0票。 本议案需经公司股东大会审议通过。 紫光股份有限公司 监事会 2020年7月25日 附件:监事候选人简历

郭京蓉:女,55岁,硕士,高级工程师;曾任清华大学热能汽车工程系团委书记、学生组长,清华能源仿真公司总经理助理,清华紫光(集团)总公司办公室主任,紫光股份有限公司总裁办公室主任、人力资源总监、副总裁。 郭京蓉女士与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东、公司其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。郭京蓉女士除因参加公司首期1号员工持股计划间接持有公司股份外,未直接持有公司股份,不存在《公司法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》中规定的不得提名为监事的情形,未受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和深圳证券交易所纪律处分,不存在涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查的情形,不属于失信被执行人,符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及深圳证券交易所其他相关规定等要求的任职资格。

清华紫光档案系统

清华紫光电子档案管理系统 技术白皮书 清华紫光股份有限公司电子档案事业部 二○○七年

目录 第一章档案资料的有效管理 .......................................................................................... 错误!未定义书签。 1.1问题的提出 ................................................................................................................ 错误!未定义书签。 1.2电子档案资料管理系统解决的问题......................................................................... 错误!未定义书签。 1.3电子档案管理系统在发达国家的广泛应用............................................................. 错误!未定义书签。 1.4清华紫光电子档案管理解决方案............................................................................. 错误!未定义书签。 1.4.1档案手工管理流程和电子化管理流程 .............................................................. 错误!未定义书签。 1.4.2高效、完整的电子档案管理解决方案 .............................................................. 错误!未定义书签。第二章清华紫光电子档案管理软硬件系统组成 ........................................................... 错误!未定义书签。 2.1硬件系统的组成 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。 2.2软件系统的组成 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。第三章清华紫光电子档案管理系统功能介绍 . (1) 3.1、系统维护 (2) 3.2、文件管理 (10) 3.3、收集整编 (12) 3.4、档案管理 (15) 3.5、开发利用 (22) 3.6、信息服务子系统 (26) 第四章OA接口程序描述 (29) 4.1功能作用 (29) 4.2工作流程 (29) 4.3档案管理系统与OA系统的关系 (30) 4.4.OA接口维护程序 (31) 第五章清华紫光电子档案管理系统主要特点 (32) 5.1软件特点 (32) 5.2清华紫光档案管理系统的技术基础 (34)

电子档案管理系统平台

电子档案管理系统平台

目录 第一章系统概述 (3) 1.1系统背景 (3) 1.2建设目标 (3) 第二章系统功能 (3) 2.1 功能结构 (3) 2.2 基础设施 (3) 2.2.1档案类别设置 (3) 2.2.2 档案子类设置 (4) 2.2.3 样式设置 (4) 2.3 档案处理系统 (4) 2.3.1 档案扫描 (4) 2.3.2 档案处理 (4) 2.3.3 档案关联 (4) 2.3.4 档案审核 (4) 2.3.5 档案立卷 (4) 2.4 档案管理系统 (4) 2.4.1 档案借阅管理 (5) 2.4.2档案出库管理 (6) 2.4.3档案销毁管理 (6) 2.4.4档案综合管理 (7) 2.5档案资源系统 (7) 2.5.1 专题库管理 (7) 2.5.2 素材库管理 (7) 2.6档案查询系统 (7) 2.6.1 影像文件查询 (7) 2.6.2档案目录查询 (8) 2.6.3档案使用情况查询 (8) 2.6.4档案处理进度查询 (8) 2.7 系统管理 (8) 2.7.1 用户管理 (8) 2.7.2 权限管理 (8) 2.7.3 系统维护 (8)

第一章系统概述 1.1系统背景 影像档案管理系统提供了一个电子化手段,将往来的各类文档及资料进行电子化处理、归档,通过系统建立与各类相关信息的索引,使得办理事务时,可以非常方便的调用各种资料,提高工作效率。1.2建设目标 通过建立档案处理、档案查询、档案管理、档案资料等功能模块,实现档案管理的信息化和电子化管理。 1、规范管理 2、减少重复投入 3、科学管理 4、方便使用 第二章系统功能 2.1 功能结构 长期以来,艺纸张等非数字化介质为载体的档案信息资料只能以实物的形式放入档案室中,这给档案管理、应用带来很多难题:首先,实物档案资料随着档案资料数量的增大,安全存储这些实物档案要耗费大量的人力、物理和财力;其次,档案资料的实物形式限制了流通效率,存档资料复用率低。 2.2 基础设施 2.2.1档案类别设置

紫光吉美集团简介

紫光吉美集团简介 紫光吉美集团是一家集饮水设备、保健食品、保健器械、化妆品、美体内衣研发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。 集团实力雄厚,旗下拥有湖南吉美生物科技发展有限公司及五大系列产品研发生产基地。秉承“吉泽健康美丽人生”的企业宗旨,“与健康相伴与美丽相约”的产品战略定位,依托中科院、清华大学等科研联盟单位的强大科研实力,集团开发出五大系列上百款产品,产品分别通过GMP认证、国家3C认证、欧盟CE认证、联合国FDA认证等多项国内国际权威认证。 凭借卓越的产品品质和优质的服务,吉美先后荣获“湖南省保护消费者权益示范单位”、“中国消费者满意名特优品牌”、中国质量万里行“知名品牌”、“中国知名品牌”等荣誉,成为国内健康美丽产业一颗耀眼的新星,同时凭借“打造直销业沃尔玛”的格局,“升级直销兼容传统”的营销创新,“博爱如己思利达人”的经营智慧,吉美已成为业界后来者追随的领航企业! 发展历程——古汉-吉美 2005年,湖南紫光古汉科技发展有限公司(吉美前身)成立,国有上市公司——湖南紫光古汉集团股份有限公司为公司重要股东。 2009年,伴随企业的发展,公司总部从衡阳乔迁至长沙,注册成立“湖南吉美生物科技发展有限公司”。 2010年,为了进一步提升企业国际形象,扩大品牌影响力,公司在香港注册成立紫光吉美(香港)集团有限公司,以香港为全球战略中心,掀起新一轮全球事业拓展和品牌扩张的新浪潮。 2011年,为克服“紫光古汉”制药行业品牌形象的局限性,公司开始进行商号“紫光古汉”到“紫光吉美”的过渡,并将于2012年1月1日全面启动“紫光吉美”和“湖南吉美”为主体的企业经营。

清华紫光A688型扫描仪说明书

Uniscan A688 扫描仪 用户手册



一、扫描仪的安装与设定 ............................................................................ 3
设备清点: ..................................................................................................................... 3 安装与设定扫描仪 ......................................................................................................... 4
步骤一: 扫描仪保护锁...................................................................................................................... 4 步骤二: 安装软件.............................................................................................................................. 5 步骤三: 连接您的扫描仪和计算机 .................................................................................................. 7
测试扫描仪 ..................................................................................................................... 7
二.扫描仪的使用与维护 ............................................................................... 9
使用扫描仪上的功能按键 ............................................................................................. 9
OCR 文字识别按键............................................................................................................................... 9 E-Mail 电子邮件按键 ......................................................................................................................... 10 Copy 复印按键 .................................................................................................................................... 10 Scan 扫描按键..................................................................................................................................... 10
维护 ............................................................................................................................... 11
三.设定扫描仪按键 ..................................................................................... 12
设定【文件】按键 ....................................................................................................... 12 设定【应用程序】按键 ............................................................................................... 13 设定【传真】按键 ....................................................................................................... 14 设定【邮件】按键 ....................................................................................................... 15 设定【复印】按键 ....................................................................................................... 16 设定【文字识别】按键 ............................................................................................... 17 设定【设置】按键 ....................................................................................................... 18
四、Twain 界面........................................................................................... 19
(一)简单模式 ........................................................................................................... 19 (二)高级模式 ........................................................................................................... 21
附录:规格 .................................................................................................. 30

建船出海全面管理

建船出海全面管理 ——清华紫光文通信息技术 有限公司调研报告 一、清华紫光文通信息技术有限公司概况 1、公司历史沿革及经营概况 清华紫光文通信息技术有限公司是清华紫光股份有限公司的主要控股公司之一,公司总注册资金为2000万元人民币,以清华紫光股份有限公司、北京清华大学企业集团及科学技术部高技术研究发展中心为股东重组设立。2001年营业额在1200万元左右。 公司是为推广应用清华大学电子工程系的科研成果——“863高科技计划”信息领域多字体印刷汉字自动识别技术,于1992年由清华大学电子工程系领导牵头组建,并由丁晓青教授任主要负责人而成立的集科研、生产、销售一体化的高新技术企业。 紫光文通长期致力于TH-OCR的研究与开发,在国内市场占有率达65%以上,该研究成果的技术指标之一识别率在99%以上。其产品系列包括多体汉字识别、汉英混排文体识别、多文种印刷、手写全能文本自动识别、票据识别、表格识别、身份证识别、名片识别、车辆号牌识别和网络OCR的推广及

应用。 2、公司的组织结构 紫光文通公司规模虽然不大,但五脏俱全,公司设立有开发部、销售部、市场部、商务部、产品部和质量部。作为职能型组织结构的典型,公司组织动作运行基本良好。其组织结构概况图如图6-1: 紫光文通组织结构示意图 图6-1 3、公司的业务流程 公司的业务流程基本上遵循由开发部→产品部→销售部→市场部→商务部→质量部的过程。 在整个业务流程中:开发部负责新产品的开发、测试和试用,是新产品的诞生地;产品部负责组织牵头、立项,根据从客户、渠道销售人员等信息源掌握信息,制定整体销售

规划;销售部主要负责产品的直接销售;市场部负责市场调查和根据市场反馈进行信息分析;商务部在签定合同后,负责执行货款的催讨、公司借款、商标注册(与产品部接口)等工作;质量部严格执行质量监督职责,按照IS9000要求,从需求→立项→设计→测试→验收等环节进行控制。 二、公司管理现状与存在的问题 1、内部矛盾存在,竟合机制不完善 紫光文通公司高层的任务是要设计出一条企业发展道路,以及一套竞争合作机制,营造一个融洽的工作气氛。而有一段时间企业内部出现“找平衡、立山头、搞宗派”的现象。公司的管理层为了给自己升迁创造一两个有力的砝码,联合一些部门的领导搞小团体、小势力,在很大程度上造成了公司整个流程中的滞流环节的出现,由于出现的责任推诿、故意延迟等现象是在公司的管理层,因此对整个公司员工层面造成了严重的负面影响,影响了公司正常的经营活动。公司的内部矛盾的存在,成为影响公司稳定发展的一个重要因素。 公司内部的钩心斗角,很大程度上源于“竟合”机制的不完善。日本学者提出的竟合机制,是指公司外部或公司内

清华紫光股份关键岗位描述

清华紫光股份关键岗位描述 2002年11月

目录 部门:计财管理体系 (6) 职位:计财管理体系分管高管 (6) 部门:计划财务部 (9) 职位:计划财务部经理 (9) 职位:财务风险管理主管 (12) 职位:预算管理主管 (14) 职位:预算管理员 (16) 职位:资金管理主管 (18) 职位:资金管理员 (20) 部门:会计部 (22) 职位:会计部经理 (22) 职位:总帐会计 (25) 职位:应收应付会计 (27) 职位:固定资产会计 (29) 职位:成本费用核算主管 (31) 职位:成本费用核算员 (33) 职位:税收会计 (35) 职位:业务主管会计* (37) 职位:出纳员 (39) 部门:审计部 (41)

职位:审计主管 (44) 部门:投资管理部 (46) 职位:投资管理部经理 (46) 职位:投资分析员 (49) 部门:企划管理体系 (51) 职位:企划管理体系分管高管 (51) 部门:战略规划部 (54) 职位:战略规划部经理 (54) 职位:战略规划主管 (56) 职位:管理体系主管 (58) 部门:宣传策划部 (60) 职位:宣传策划部经理 (60) 部门:法律事务部 (62) 职位:法律事务部经理 (62) 职位:合同管理专员 (64) 职位:法务管理专员 (66) 部门:董事会秘书处 (68) 职位:证券信息专员 (68) 部门:综合管理体系 (70) 职位:综合管理体系分管高管 (70) 3 / 419

职位:人力资源部经理 (73) 职位:绩效管理主管 (76) 职位:绩效管理员 (78) 职位:薪资福利管理主管 (80) 职位:薪资管理员 (82) 职位:招聘及职业生涯管理主管 (84) 职位:培训管理主管 (86) 部门:信息化中心 (88) 职位:信息化中心经理 (88) 职位:IT基础设施主管 (91) 职位:IT应用系统主管 (93) 职位:热线支持服务员 (95) 部门:总裁办公室 (97) 职位:行政经理 (97) 职位:行政管理员 (99) 职位:秘书 (101) 职位:人事行政专员 (103) 职位:档案管理员 (105) 部门:研发供应体系 (107) 职位:研发供应体系分管高管 (107)

国内上市公司ERP前后绩效对比

管理信息系统课程论文(报告、案例分析) 院系信息学院 专业信息管理与信息系统 班级 07930513 学生姓名廖淑燕 学号 0794051329 任课教师霍灵瑜 2009年11月 25日

国内上市公司ERP实施前后绩效对比的研究 目录 第一篇苏宁电器 (2) 第二篇清华紫光股份有限公司 (6) 第三篇江铃汽车股份有限公司 (11) 第四篇三家公司汇总 (16) 苏宁财务报表-附录1.............................................18 紫光财务报表-附录2...........................................25 江铃财务报表-附录3..........................................35 2009年11月25日

苏宁电器 一、收集数据 (数据来源于“苏宁电器(002024)股票行情-和讯网”中的左侧的财务数据)二、数据整理 (一)公司情况介绍: 苏宁电器公司于2004年7月21日上市,股票于2004年7月7日在深交所向深市、沪市二级市场发行。总股本是448651.20万股,流通股有314256.97万股。公司经营范围(许可经营项目):互联网信息服务(按许可证规定的范围经营),音像制品直营连锁经营,普通货运。以下限指定的分支机构经营:电子出版物、国内版图书、报刊零售。一般经营项目:家用电器、电子产品、办公设备、通讯产品及配件的连锁销售和服务,计算机软件开发、销售、系统集成,百货、自行车、电动助力车、摩托车、汽车的连锁销售,实业投资,场地租赁,柜台出租,国内商品展览服务,企业形象策划,经济信息咨询服务,人才培训,商务代理,仓储,微型计算机配件、软件的销售,微型计算机的安装及维修。 苏宁的SAP/ERP系统升级项目于2005年7月中旬正式启动,为开辟中国零售用户市场,SAP公司全力以赴,一改过去只卖成品软件,不管实施和用户客户化要求的惯例,采用专为零售业设计的IS_Retail解决方案,使用了财务与成本管理系统(FI/CO)、供应和物料管理系统(MM)、销售管理系统(SD)、客户服务系统(CS)、仓库管理系统(WM)六个模块。2006年4月上旬,苏宁所有门店切换到新系统,SAP的ERP项目实施完毕。 (二)财务报表(见附录1)或参照苏宁电器财务报表.xls 资产负债表: https://www.360docs.net/doc/066018989.html,/2009_zcfz_002024.shtml 利润表: https://www.360docs.net/doc/066018989.html,/2009_lr_002024.shtml 现金流量表:(见电子版) https://www.360docs.net/doc/066018989.html,/2009_xjll_002024.shtml 三、数据分析: (一)模型:(5个指标)

电子档案管理系统解决方案设计

电子文档信息管理系统 解决方案

山东东昀电子科技有限公司

目录 1. 系统功能模块的划分和各模块的设计 (1) 1.1总体功能设计 (1) 1.2信息管理 (4) 1.2.1 数据录入 (5) 1.2.2 文件上传、下载 (6) 1.3日常管理 (7) 1.3.1 检索查询 (7) 1.3.3 统计报表 (8) 1.4视频资料管理 (10) 1.4.3 媒体文件资料管理 (10) 1.5系统设置 (11) 1.5.1 建立符合用户要求的文档管理结构 (11) 1.5.2 对现有文档管理系统的其他设置 (12) 1.6系统安全 (13) 1.6.1 用户管理 (14) 1.6.2 角色管理 (14) 1.6.3 权限管理 (14) 1.7日志管理 (17) 1.8数据存储和备份 (18) 1.8.1 数据存储 (18) 1.8.2 数据备份 (20)

1. 系统功能模块的划分和各模块的设计1.1总体功能设计 如图所示:

电子文档信息自动化管理系统总体设计如上面的系统逻辑架构,根据文档管理工作的分工不同分为:信息采集、日常管理、信息服务、系统安全、系统设置、软件接口六个部分。 其中信息采集、日常管理和信息服务三部分包括了用户文档信息管理的主要业务内容,实现了文档信息的收集整理、日常管理和利用服务的网络化和电子化。 信息采集主要负责文档信息的整理、编目与电子文件的自动挂接,完成文档信息的收集、录入和数字化工作。 日常管理部分主要完成电子文档的鉴定、销毁、移交、编研、征集等工作,同时可以辅助实体管理、形成文档的目录、进行借阅、利用、统计等管理工作。 信息服务主要通过简单方便的方式,为用户提供快捷的文档信息服务。 系统安全则充分保证了文档系统和数据的安全性,使对电子文档信息的安全管理能够控制到每一具体功能操作和每一具体文件。 系统设置部分为用户搭建符合自身文档信息管理需要的文档管理结构提供了定制工具,可以让用户自己量身定制本单位的文档管理结构,无论是从眼前,还是从长远考虑,都将比

未来10倍牛股大概率

谁会是下一只10倍牛股?智能科技发展日新月异,如火如荼,未来10倍牛股大概率出自下面这个智能科技概念股名单: 一、智能机器人 1、工业自动化:智云股份(300097)、科大智能(300222)、蓝英装备(300293)、汇川技术(300124)、宝德股份(300023)、海得控制(002184)、天奇股份(002009) 2、焊接(输送)设备:佳士科技(300193)、瑞凌股份(300154)、南京熊猫(600775)、锐奇股份(300126)、、泰尔重工(002347) 3、工业机器人:、亚威股份(002559)、华中数控(300161)、三丰智能(300276)、巨轮股份(002031)、软控股份(002073)、新时达(002527)、、机器人(300024)、gqy视讯(300076)、金自天正(600560)、博实股份(002698)、工大高新(600701)、钱江摩托(000913)、秦川发展(000837)、英威腾(002334)、上海机电(600835)、山河智能(002097)、金鹰股份(600232) 4、机器人控制器:慈星股份(300307)、科远股份(002380) 5、家用机器人:紫光股份(000938) 万讯自控(300112):自动化机械概念,智能阀门定位器、CCS压力开关、气动加载电动执行器、散裂中子源 法因数控(002270):09年研制开发的国内首台双机器人切割工作站在陕汽顺利通过验收并投产运行 海伦哲(300201):消防机器人,公司现有多款机器人产品,主要用于消防领域,如灭火机器人,破拆机器人等 日发精机(002520):RFSCD系类直角坐标机器人,数控机床、机械产品

档案管理系统需求

.. . z 档案管理系统需求 一、硬件系统配置需求(根据实际需求更改) 本次招标的硬件系统包括以下容: 二、软件平台 投标人需要根据公司要求制定具体的解决案。 特别声明:项目实施完成后,此项目软件平台产权属公司所有。 三、项目工期 签订合同2个月完工。 四、系统总体功能要求 1.建设原则 开放性原则 电子档案管理系统除了完成本系统的各种业务工作之外,还应可以与其他系统互联。在系统设计中,采用数据接口技术并考虑软件系统以后的扩充问题,将该软件系统设计成一个可扩充的开放性的系统。 扩展性原则 在该软件系统的设计中,所有产品(包括软硬件)的选型及配置都应充分考虑到整个系统的可扩展性。系统将满足随着业务的不断发展而随时增加用户及软硬件产品的需求。 安全性原则

在系统设计中,采用良好的安全机制;在数据传输中,选用当前成熟的数据加密技术确保数据安全;在网络上,选用多层结构技术。同时,利用大型数据库的安全性能确保存储数据的安全。 先进性原则 采用先进成熟的技术,确保系统的先进性和实用性。 规性原则 开发过程控制、开发技术、系统编码、文档应规化,并遵循相应的国外标准。开发结束,需要提供必要的文档资料。 可靠性原则 保证系统的可靠运行和在升级过程中的便快捷。 2.系统总体功能要求 基本要求 1、档案管理软件应具备数据录入、整理编目、数据转换、检索查询、统计报表、借阅管理、权限设置、系统设置、数据维护、销毁管理、光盘制作、WEB 查询系统、全文检索模块、在线识别(OCR)等基本功能,并能辅助实体管理及根据特殊需求增扩其他相应功能。 2、档案管理软件的功能设计必须符合有关档案工作和计算机信息系统管理的法律法规和业务技术标准。 3、档案管理软件的安装和使用,必须具有格的安全保密机制。 4、档案管理软件应具有良好的实用性、兼容性及可扩展性,并做到界面友好,用语规,操作简单,使用便。 5、档案管理软件应具备较强的数据独立性,确保在软硬件环境发生变化时数据的完整、安全迁移及有效利用。

紫光股份有限公司员工持股计划(DOC 17页)

紫光股份有限公司员工持股计划(DOC 17页)

的身份,这种职工持股的短期行为使改革初衷在职工股上市后即告付诸东流。因此,1998年末国家对该政策作出了修改。 二、股份合作制 股份合作制实际上是股份制与合作制的融合,职工以现金入股的方式持有企业股权凭证或出资凭证,职工以出资额承担经营风险,直接参与利润分配,按所持股份参与企业的经营决策。企业内同时实行“一股一票”与“一人一票”的决策原则。股份合作制被较多地应用在乡镇企业和小型国企的改制中。但是股份合作制在实践中也面临许多难题: 股份合作制的非规范性。合作制企业应属于自然人企业而股份制企业则属于法人企业,按目前《公司法》的规定,股份合作制企业不能以公司形态出现,这就在一定程度上影响它的发展。 股东的封闭性和股份的有限资本性限制了企业的资本积累机制。 股份命名、股份种类、股份内涵及折股办法没有统一的标准,带有浓厚的部门色彩和地方色彩。 股份的平均化以及在此基础上的按资分配必然使企业盈利分配流于平均主义倾向,从而产生吃大锅饭的倾向,可能导致企业的低效率。 三. 股票奖励计划 国内某些上市高科技企业为了留住和吸引人才,对管理层及关键员工实行股票奖励计划:具体做法是从股票二级市场购买公司股票奖励给员工。此外,许多民营企业的创始人也正在或准备拿出自己的股份赠送或奖励给员工,比如,红桃K集团老总谢圣明就明确提出了“只有老板的股份越来越少,企业才能越做越大”的观点。这位当年曾持有企业100%股份,后来经过股份4次剥离赠送骨干员工,如今只持有不到20%股权的企业家已经体会到物质资本与人力资本结合所带来的好处:成功地实现了“股份相对降低,但随着企业蛋糕做大,绝对资本额大大增加了”。但是,除了不具备代表性很难予以推广外,目前个别企业实行的股票奖励计划还存在一些缺陷: 我国股票二级市场的弱效严重削弱了上市公司股票价格与公司业绩的关系,从而难以用二级市场股价的来衡量和激励管理层或员工的贡献。同时如果从二级市场购买股票来奖励员工将增加公司现金流出的负担。 个人持股导致的股权分散性使得现行的股票奖励计划只是一种激励计划,而不可能成为实现共同治理的途径。

电子文件 电子档案 OA三者之间的区别

电子文件、电子档案、OA三者的区别 作者:薛馨枫 概念澄清 电子文件和电子档案是电子信息实体,而办公自动化(OA)是信息管理系统,这三个概念不能放到一起比较。 办公自动化系统(OA), 电子文件管理系统和电子档案管理系统可以放到一起比较,这三个系统边界很清楚。 电子文件与电子档案 (一)电子文件 是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中,通过计算机等电子设备形成、办理、传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的信息记录。 《电子文件管理系统通用功能要求》GB/T 29194 《电子文件管理暂行办法》中办国办厅字〔2009〕39号 (二)电子档案 是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的电子文件。 《电子档案移交与接收办法》国家档案局档发[2012]7号 办公自动化系统、电子文件管理系统与电子档案管理系统 (一)办公自动化系统(OA) 利用现代通信技术、办公自动化设备和电子计算机系统来实现日常事务处理、信息管理

和决策支持的综合自动化计算机应用系统,英文缩写OA。 (二)电子文件管理系统 是应用于电子文件形成单位的,旨在捕获电子文件并实施维护、利用和处置的专业系统。《电子文件管理系统通用功能要求》GB/T 29194 (三)电子档案管理系统 是一个采用档案电子化、影像数字化、办公无纸化以及信息网络化等先进技术,实现包括档案文件、声音、影像、文本在内的多媒体档案资源的存储和查询检索的计算机应用系统。 电子文件与电子档案的区别 “文件”涵盖从文件产生、流转、到最终永久保存或销毁的文件全生命周期,其中具有保存价值的文件被称为“档案”。电子文件是文件的电子形式,电子文件包含电子档案。 电子文件电子档案 (一)价值的区别 电子文件具有凭证价值,而电子档案除凭证价值外,还具有保存价值。 (二)文件生命阶段涵盖的区别 电子档案特指归档后的文件生命阶段,而电子文件则涵盖整个文件生命周期。 电子文件的归档 “归档”是按照国家规定将具有保存价值的电子文件及其元数据的保管权交给档案部门的过程。 《电子档案管理基本术语》DA/T 58—2014 《电子文件归档与管理规范》GB/T18894-2002对电子文件的归档与管理要求如下:(一)归档要求

信息化建设是提升设计单位核心竞争力的重要手段之一

信息化建设是提升设计单位核心竞争力的重要手段之一 【摘要】 阐述了企业在信息化建设是提高企业核心竞争力的重要手段;信息化提高了企业的工作效率和管理水平;我院在信息化建设的中的体会。 【关键词】 信息化系统建设;企业核心竞争力;工作效率和管理水平;信息化建设的体会。 随着我国市场经济不断发展,互联网、通讯技术飞速发展,计算机硬件和工程设计软件得到广泛普及应用并时刻升级换版。局域网、广域网内的协同设计技术成功用于设计单位的生产和管理,工作条件已得到日新月异的改善。但长期困扰业界管理者的问题却一直没改变,在激烈竞争的市场经济环境中,没有核心竞争力就面临处处被动的局面。怎样才能提高企业自身的核心竞争力? 企业的核心竞争力就是自己独有的、他人不易仿效的、有明显效果和优势的能力。设计单位的核心竞争力可分为三个方面:市场经营和服务能力、生产技术和质量保证能力、企业管理和发展能力。市场经营和服务能力是最容易被仿效的,所以很难形成或保持明显优势。生产技术和质量保证能力,首先需要拥有数量足够、且具备较高素质的研发人才资源,加上长期持久的大量研发资金投入,研发成果快速 转换形成生产力,并申请专利、对自主知识产权予以保护。就在技术和质量上能不能形成核心竞争力,很多中小设计单位目前已经不具备竞争能力。而企业管理和发展能力,首先要求企业管理者遵循科学发 本文研究受国家“十一五”课题“勘察设计企业关键技术研究与应用”(课题编号2007BAF23B03)支持。

展观,顺应市场经济规律,结合本单位内部的实际情况、本地区的外部环境,采用计算机信息化管理技术,建立本单位的管理体系和确立本单位的发展战略。在企业管理和发展能力上形成核心竞争力,信息化建设是提升设计单位核心竞争力极为重要的手段之一。 为此2009年五月我院启动了信息化建设。 一、 我院信息化现状 黑龙江省电力勘察设计研究院成立于1955年5月,已经有50多年的发展历史,是国内知名的甲级电力勘察设计单位。有能力承担大中型火力发电厂、超高压输变电工程、城市热力管网、电力系统规划、风力发电以及通信、工业与民用建筑等勘察设计工作,具有从事电力工程总承包、工程监理、技术咨询、地基处理等业务的资质。2002年通过ISO9001:2000版质量管理体系认证,2002年以来,荣获全国质量管理小组活动优秀企业、黑龙江省质量效益型先进企业、黑龙江省质量管理先进企业、全国电力行业质量效益型先进企业、省级文明单位标兵、劳动保障诚信示范单位、守合同重信用企业、纳税贡献大户、省诚信示范企业等称号。 龙江院创建以来,半个世纪的创业和积累,已经成长为实力雄厚的科技型企业,拥有丰富的工程实践经验,科学的经营管理体系,专业化的员工队伍,良好的财务状况和先进的企业文化。工程业绩和技术交流遍及国内20个省、市、自治区和多个国家。累计设计完成发电工程186项,投产机组总容量9000MW;变电工程406项,累计完

科技型央企

23:10:37 黄琪 2014-09-20 23:10:37 科技型央企股权激励密集出台,关注具备业绩支撑的科技央企个股 2014-07-16 haitongjisuanji 行业事件:(1)7月1日,航天信息发布公告:在股权分置改革方案实施后,将建议公司根据国务院国资委和中国证监会相关规定制定公司股权激励方案,在2018年12月31日前,完成公司股权激励计划的制定和实施。(2)7月7日,烽火通信发布股权激励方案:拟授予不超过2879.5万股限制性股票,占公司总股本的2.98%;授予价格为7.15元/股;(3)7月8日,太极股份发布股权激励方案:本激励计划为限制性股票激励计划,首期激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过270.65万股,占公司总股本的0.986%,首期激励计划限制性股票的授予价格为16.60元/股。 点评: 一、科技型央企长期直面国际、国内竞争,股权激励等长期机制的缺乏已经严重影响国有科技型央企自身的发展及国家产业政策的落地。与垄断性央企不同,科技型央企从事的信息技术领域大多为充分竞争的市场结构——烽火通信在直面华为、中兴等国内竞争对手的同时,还要与诺西、爱立信等全球科技巨头进行市场争夺;太极股份的主营业务亦面临东华软件、IBM、埃森哲等国内外强手的争夺。股权激励机制等长期机制的缺失已经严重影响国有科技央企的员工积极性,致使以科研院所为背景的央企成为国外竞争对手的“黄埔军校”。此外,长期机制缺失已经严重影响科技型央企的进取能力,市场意识普遍薄弱,产业化运营普遍较差,已经严重影响到国家产业政策的落地。 二、科技型央企变革的方向是国家意志指引下,充分市场机制并保护员工创造性和积极性的经营实体。环顾国内外各国产业政策,通过国家控股或者参股来实现高新技术领域的重大革新是普遍之举。中国科技型央企变革的方向是以掌握产业制造点为目标,以市场化机制充分发挥科研及市场人员积极性的经营实体。具体而言,在关乎国家安全的基础软硬件、重大政务信息系统(如海关、财税等)、军队及军工等领域培育出具备市场化生存能力、员工积极性充分释放的经营单元是我国科技央企变革的方向。 三、科技型央企梳理。目前中央控股的科技型央企主要包括:中国电子系——中国软件、长城信息、长城电脑、长城开发、中电广通、深桑达A、振华科技、南京熊猫、华东科技、上海贝岭和彩虹股份等;大多数中电系公司缺乏业绩支持,重组或是主线,中电广通目前停牌,国民技术股权转让已经完成。中国电科系——国睿科技、杰赛科技、卫士通、海康威视、太极股份、卫士通和华东电脑、四创电子等;航天科技系的中国卫星、四维图新(目前已无实际控制人)、乐凯胶片、航天机电、航天电子等;航天科工系的航天信息、航天通信、航天长峰等;华录集团系的易华录和华录百纳等;制造类央企下辖的信息技术上市公司——宝信软件、启明信息、中海科技等;此外,高校背景的同方股份、紫光股份、华工科技等亦属国企题材个股;而地方国资背景的浪潮信息、浪潮软件、新北洋、华虹计通等亦属国企题材。

电子档案管理系统解决方案

电子文档信息管理系统 解决方案 山东东昀电子科技有限公司

目录 1. 系统功能模块的划分和各模块的设计 (1) 1.1总体功能设计 (1) 1.2信息管理 (4) 1.2.1 数据录入 (5) 1.2.2 文件上传、下载 (6) 1.3日常管理 (7) 1.3.1 检索查询 (7) 1.3.3 统计报表 (8) 1.4视频资料管理 (10) 1.4.3 媒体文件资料管理 (10) 1.5系统设置 (11) 1.5.1 建立符合用户要求的文档管理结构 (11) 1.5.2 对现有文档管理系统的其他设置 (12) 1.6系统安全 (13) 1.6.1 用户管理 (14) 1.6.2 角色管理 (14) 1.6.3 权限管理 (14) 1.7日志管理 (17) 1.8数据存储和备份 (18) 1.8.1 数据存储 (18) 1.8.2 数据备份 (20)

1. 系统功能模块的划分和各模块的设计1.1总体功能设计 如图所示:

电子文档信息自动化管理系统总体设计如上面的系统逻辑架构,根据文档管理工作的分工不同分为:信息采集、日常管理、信息服务、系统安全、系统设置、软件接口六个部分。 其中信息采集、日常管理和信息服务三部分包括了用户文档信息管理的主要业务内容,实现了文档信息的收集整理、日常管理和利用服务的网络化和电子化。 信息采集主要负责文档信息的整理、编目与电子文件的自动挂接,完成文档信息的收集、录入和数字化工作。 日常管理部分主要完成电子文档的鉴定、销毁、移交、编研、征集等工作,同时可以辅助实体管理、形成文档的目录、进行借阅、利用、统计等管理工作。 信息服务主要通过简单方便的方式,为用户提供快捷的文档信息服务。 系统安全则充分保证了文档系统和数据的安全性,使对电子文档信息的安全管理能够控制到每一具体功能操作和每一具体文件。 系统设置部分为用户搭建符合自身文档信息管理需要的文档管理结构提供了定制工具,可以让用户自己量身定制本单位的文档管理结构,无论是从眼前,还是从长远考虑,都将比

紫光股份:未来三年(2020年-2022年)股东回报规划

紫光股份有限公司 未来三年(2020年-2022年)股东回报规划 为完善和健全紫光股份有限公司(以下简称“公司”)利润分配的决策和监督机制,积极回报投资者,引导投资者树立长期投资和理性投资理念,公司依照《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》(证监会令第57号)、《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012] 37号)、《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》(证监会公告[2013]43号)等文件要求及《公司章程》的规定,在充分考虑公司实际经营情况及未来发展需要的基础上,制定了《紫光股份有限公司未来三年(2020年-2022年)股东回报规划》(以下简称“本规划”)。 一、制定本规划的主要考虑因素 股东回报规划的制定着眼于公司长远、可持续的发展,充分重视对投资者的合理回报,综合分析公司所处行业、公司发展战略和经营计划、股东意愿和要求、社会资金成本及外部融资环境等因素;充分考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、所处发展阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况;平衡股东的合理投资回报和公司的长远发展,建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制,保证利润分配政策的连续性和稳定性。 二、制定本规划的基本原则 1、在符合国家相关法律、法规及《公司章程》的前提下,公司充分考虑对投资者的合理投资回报,在兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展的同时,实施持续、稳定的利润分配政策,合理制定公司股东回报规划。 2、公司未来三年(2020年-2022年)具备现金分红条件时,优先采用现金分红的利润分配方式。 3、充分考虑和听取股东(特别是中、小股东)、独立董事的意见。 三、2020年-2022年股东回报规划的具体内容

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