广告投放岗位职责范本
公司广告部岗位工作职责范本
公司广告部岗位工作职责范本每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员工，是促进公司发展的利器。
下面是小编给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!广告部岗位工作职责(一)1. 在公司总经理的指导下实施部门的管理工作，确保公益及商业广告牌营运工作的正常进行。
2. 负责配合好合作方(广告公司)的广告牌进行招商管理运营工作，做好广告牌出租事宜。
3. 负责制定广告牌(广告资源)档案制定。
4. 负责建立广告牌管理规范制度。
5. 负责广告牌日常营运管理工作，确保公益及商业广告画面发布的各项工作有序开展。
6. 负责处理客户投诉及广告牌各类突发事件，确保顾客投诉及突发事件及时得到解决。
7. 负责对广告牌整改的审核及验收工作，确保广告牌符合《市市容貌管理规定》的要求。
8. 负责广告牌许可证每年延期的工作，确保正常良好的营运秩序。
9. 负责收取每年广告牌的租金，确保国有资产收益的正常运行。
广告部岗位工作职责(二)1)必须自觉遵守公司的规章制度和有关管理规定，维护设计部良好秩序和良好的工作环境。
2)热爱本职工作、尽责敬岗、有较强的责任心、礼貌待人、热情服务、严格履行职责、遵守工作流程、服从领导、努力工作、高效、优质完成上级交给的各项任务;3)工作完毕后应及时清理杂物、用具、资料要及时存放，保持工作台面及场所环境整洁美观;4)外出办事要向部门负责人请示;5)设计部人员平日应多收集与设计有关的各种信息和资料，保证设计作品的合理性和创造性;6)热爱本职工作，具有强烈的责任感，工作积极主动，安排工作积极完成，不谋私利;7)认真做好部门业务交接，客户定稿后开具业务单据;须写清客户单位、日期、项目、规格型号、数量、单价、金额、客户要求、经办人签字、客户签字。
8)成开单据的好习惯，结算现金的客户，要认清和点清好现金; 定金的客户，业务完成后及时回收余款;9)做好与各部门之间的沟通合作。
10)各自维护各自的电脑文件，做到按时清理、维护、归类;做好客服QQ 的维护和整理;11)设计部作人员在每日上下班前必须打扫清洁卫生，保持办公区域内的物品摆放规范整洁。
广告公司岗位职责怎么写8篇
广告公司岗位职责怎么写8篇广告公司岗位职责怎么写1任职要求：1、艺术设计、动漫设计、广告设计等相关美术设计专业及计算机专业，2年以上相关工作经验；2、熟练使用PS，AI等设计软件，对游戏类广告有独到见解。
4、有较好的审美观、创新意思以及独特的设计风格，能够准确把握设计需求；5、有意者请附上作品或作品链接。
1、负责公司游戏产品的广告创意、视觉效果图及落地页的设计；2、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告宣传素材；3、结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计，提升广告点击率、转化率，并结合投放数据分析来优化素材或落地页面；4、定期搜集各平台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；5、负责公司门户网站的页面规划、网页设计与制作；6、负责网站的用户体验设计与优化、名片设计、公司礼品的设计等；任职资格：1、需1年以上页游/手游广告设计工作经验，有成功案例者优先考虑；2、能独立完成游戏用户界面设计的整体视觉风格设定和UI设计；3、精通PS，熟练掌握网页设计技巧，熟练掌握AI、Flash或其他图象处理工具和技术；4、美术类相关专业毕业，具有扎实的美术功底，优秀的色彩感、特效处理和较强的平面设计能力；5、有良好的沟通能力，理解能力，团队合作精神，能较好地与广告投放同学沟通；6、做事细心、严谨，具有强烈的责任心、敬业精神，能承受高强度的工作压力；7、简历需附带作品展示或者链接。
广告公司岗位职责怎么写2岗位职责1、充分了解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作;2、为项目组提供媒介支持,根据需求制定媒介策略及媒介购买方案,保证各项工作的顺畅;3、拓展媒体资源,多渠道、多角度了解并熟悉互联网媒体环境,进行媒体购买、数据分析、合同谈判等,扩充公司媒体资源;4、了解媒介工作的各项需求,熟悉媒体运作流程,进行媒体计划的实施、跟进以及检测、评估,独立完成媒介运营工作,跟进项目运营情况并处理相关问题;5、维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;6、对媒体宣传成本负责,能有效减低媒体的综合成本;7、定期检查媒体数据库,完善公司媒介业务体系。
广告投放专员岗位职责、要求
广告投放专员岗位职责、要求
广告投放专员是负责营销策略的执行和广告媒体投放的关键角色。
他们负责管理广告投资，监视广告活动，分析广告数据，制定
广告策略，并进一步执行，以最大化广告效果并达到业务目标。
职责：
1. 设计广告投放计划，管理广告预算，以确保达到预定的目标。
2. 实施和监控广告投放，根据数据分析选定最佳的广告渠道和
展示时间。
3. 能够理解客户需求，以确定广告投放的目标受众和受众群体。
4. 分析广告投放数据，识别有效的广告活动并建议优化改进方案。
5. 与媒体合作伙伴建立合作关系，协助创建新的广告渠道和联
系人。
6. 向上级管理层撰写周期性的广告投放报告，总结广告投放的
效果并提出建议。
要求：
1. 具备较强的谈判和沟通能力，能够与媒体合作伙伴保持良好
的关系以达到最佳效果。
2. 优秀的项目管理技能，能够设计、计划和管理多个广告投放
项目。
3. 出色的分析能力，能够识别和解决问题，并在数据驱动的环
境中制定决策。
4. 熟悉各种广告渠道，并能够理解网络营销的基本原理。
5. 具备较强的团队合作能力，能够与其他营销专业人员合作，并能够与销售人员协作以达到最佳效果。
6. 本科或以上学历，市场营销或相关领域专业更佳。
7. 良好的英语读写能力，能够理解并撰写英文报告。
投放岗位核心职能
投放岗位核心职能一、制定投放策略投放岗位的核心职能之一是制定有效的投放策略。
这包括确定投放目标、预算分配、投放时间表等。
策略制定需要充分了解目标市场、竞争情况、受众需求等信息，以便针对性地制定合适的投放策略。
二、分析市场趋势投放岗位需要密切关注市场趋势，了解行业动态和竞争对手的动向。
通过市场趋势分析，可以及时调整投放策略，确保广告投放与市场需求相匹配，提高投放效果。
三、确定目标受众确定目标受众是投放岗位的重要职责之一。
通过对受众的深入了解，包括他们的年龄、性别、兴趣、地理位置等因素，可以更精准地定位广告投放的目标群体，提高广告的传播效果和转化率。
四、优化广告内容广告内容是影响投放效果的关键因素之一。
投放岗位需要不断优化广告内容，确保其与目标受众的需求和兴趣相匹配。
同时，要注重广告的创意性和吸引力，提高广告的点击率和转化率。
五、选择合适渠道选择合适的广告投放渠道是投放岗位的重要职责之一。
需要根据目标受众的特点和需求，选择合适的广告渠道进行投放。
例如，针对年轻人的产品可以选择在社交媒体平台进行投放，而针对中老年人的产品则可以选择在传统媒体上进行投放。
六、监控投放效果监控投放效果是投放岗位的核心职责之一。
通过定期分析广告数据，了解广告的曝光量、点击量、转化率等关键指标，可以及时发现投放问题并调整策略。
同时，要关注竞争对手的投放效果，以便及时调整自己的策略。
七、调整投放策略根据监控结果和数据分析，定期调整投放策略是投放岗位的重要职责之一。
如果发现某些投放策略效果不佳，需要及时调整策略或更换其他有效的策略。
同时，要关注市场变化和受众需求的变化，不断调整和优化投放策略，以保持广告投放的效果和竞争力。
总之，投放岗位的核心职能是制定有效的投放策略、分析市场趋势、确定目标受众、优化广告内容、选择合适渠道、监控投放效果以及调整投放策略。
这些职能相互关联、相互促进，共同构成了完整的投放流程。
通过不断优化和调整这些职能，可以提高广告投放的效果和竞争力，为企业的发展提供有力的支持。
传媒广告部岗位职责
传媒广告部岗位职责
传媒广告部岗位职责
一、职责范围1.负责制定企业广告策略并执行管理，监督广告宣传效果；2.负责企业品牌的宣传推广，包括广告的投放、传媒宣传、公关活动的组织等；3.负责与广告公司、媒体、制
作公司等相关供应商进行沟通，制定广告合同，并进行合同管理和执行；4.负责进行市场调研与竞争对手分析，评估广告成效，并及时进行调整；5.提供市场营销和广告宣传方案意见，
并积极承担企业营销和宣传活动。
二、合法合规1.制定广告方案时，必须遵守国家法律、法规和相关规定；2.确保广告宣传内容真实可信，不会误导消费
者或扰乱公共秩序；3.依照国家法律法规办理广告审批手续，
并按要求公示广告的审批文件、电子文本等。
三、公正公平1.对待不同媒体、不同公司，要保持公正公平；2.广告内容应该立足于公正公平原则，不得泄露商业机密
或损害竞争对手的商业利益；3.执行广告方案时，不得违反国
家相关规定或其他有关行业规范。
四、切实可行1.制定广告宣传方案时，应该充分考虑企业经济实力和广告目标公信度，设计方案要切实可行，并需要进行预算评估；2.广告宣传的时效性应该符合企业发展步伐，并
遵循市场情况的时机，确保广告宣传的真实性与实用性；3.对
不同广告媒体，要综合考虑受众群、投放效果、广告费用等，寻求最佳的广告效果。
五、持续改进1.广告部门负责人应该持续关注广告宣传效果，并在必要时采取调整措施，确保宣传策略的合理性；2.对广告宣传方案进行总结、分析与评估，及时推进广告营销的改进；3.维护与各媒体、机构的良好关系，收集各媒体的最新信息，并进行及时学习和更新。
广告公司岗位职责
广告公司岗位职责
广告公司岗位职责一般分为创意、客户服务、媒介、策划等方向。
以下是这几个方向中一些常见的岗位职责：
创意岗位职责：
1. 制定各种广告、推广策略和方案；
2. 设计和制作广告场景、产品样本等；
3. 编写广告文字、广告标语等；
4. 与文案、美术、媒介、客户等部门合作完成广告素材的制作和推广；
5. 负责制作广告宣传册、产品宣传片等；
6. 创意方案的提出和审批。
客户服务岗位职责：
1. 负责与客户的联络沟通，协调解决客户问题；
2. 确定客户需求并提供相关服务；
3. 分析客户需求，提供专业意见，设计并执行整体营销计划；
4. 保持对客户的持续关注和跟进，提供持续的服务和支持；
5. 协调广告公司内部和外部资源，配合完成广告项目。
媒介岗位职责：
1. 制定和实施广告媒介策略；
2. 寻找各种广告资源，达成合作；
3. 确定各种广告投放的时间、频率和方式等；
4. 管理广告投放效果，定期分析广告效果、市场变化，寻找提高广告曝光率的方法；
5. 留意广告产业新动态，为客户根据市场反馈提出推广建议。
策划岗位职责：
1. 策划各种促销活动和广告宣传活动；
2. 制订各种策略，并与团队成员合作完成相关方案；
3. 制定进口产品的渠道经营策略和销售计划；
4. 对类似产品的市场信息进行研究分析，并提出改进和优化的政策；
5. 负责商定和完成市场推广的目标、战略和计划。
以上是广告公司常见的几个岗位职责，除了具体的工作职责之外，还需要具备较强的沟通能力、时间管理能力、市场洞察力、创新精神、团队协作精神等能力。
广告部主要岗位职责(三篇)
广告部主要岗位职责广告部的主要岗位职责包括：1. 制定广告战略：根据公司的市场定位和业务需求，制定广告推广的整体策略和计划。
2. 制作广告创意：与创作团队合作，设计和制作各种形式的广告创意，包括文字、图像、音频和视频等。
3. 媒体购买和投放：寻找并评估合适的媒体平台，在合适的时段和位置购买广告位并进行广告投放。
4. 招募和管理供应商：与广告代理商、制作公司和媒体公司等供应商进行合作，管理他们的工作质量和交付进度。
5. 数据分析和优化：监测广告效果，收集数据并进行分析，根据数据结果进行广告投放策略的优化。
6. 预算控制：制定有效的广告预算，确保广告活动在预定的预算范围内进行。
7. 市场研究和竞争分析：对市场进行调研，了解目标受众和竞争情况，为广告创意和投放策略提供参考。
8. 协调与其他部门的合作：与销售、市场营销和产品部门等紧密合作，确保广告活动与其他部门的目标一致。
9. 跟踪行业趋势：关注广告行业的最新趋势和技术，不断更新知识和技能，保持在竞争市场中的优势。
以上是广告部主要岗位职责的一些例子，具体的职责可能会因公司规模和行业特点而有所不同。
广告部主要岗位职责（二）广告部是负责企业营销和品牌推广的部门，其主要职责是进行市场调研和策划，制定广告方案，并负责广告的执行和监测。
以下是广告部主要岗位的职责描述：1. 广告策划师：广告策划师是广告部中的核心岗位，其职责包括：根据市场调研和企业营销目标，制定广告策略和推广方案；负责广告主题和创意的策划，确保广告内容能够吸引目标受众；参与广告预算的编制，并控制广告执行的成本；与媒体合作，选择适合的广告渠道；监测广告效果，及时调整策略。
2. 媒介策划师：媒介策划师的职责是负责与媒体合作，选择合适的广告渠道，推动广告的投放。
具体职责包括：根据广告策略，选择适合的媒体平台，如电视、广播、报纸、杂志、户外媒体等；与媒体公司洽谈合作，制定广告投放计划和费用预算；监测广告投放效果，及时进行调整；与媒体公司交流，了解市场动态，为广告策划提供建议。
广告部岗位职责
广告部岗位职责
广告部是一个重要的部门，负责策划、制作和推广公司的广告
活动，以提高公司的知名度和市场份额。
以下是广告部的主要岗位
职责：
广告经理
- 负责制定和执行公司的广告策略和计划。
- 协调和管理广告项目的执行，包括广告创意、媒体购买和推
广活动。
- 监督广告团队的工作进展，确保广告活动按预算和时间表进行。
广告创意总监
- 负责指导广告创意团队，制定吸引人的广告理念和设计方案。
- 确保广告创意与公司品牌形象一致。
- 监控广告行业趋势和竞争对手的广告活动，提供创新的广告
思路。
媒体购买经理
- 负责与媒体代理公司合作，制定合适的媒体购买计划。
- 确保广告在合适的媒体上投放，达到最佳的覆盖率和影响力。
- 分析媒体购买效果，优化媒体投放策略。
市场推广专员
- 协助广告经理制定推广活动计划。
- 负责推广材料的制作和分发。
- 组织参加行业展览和活动，提高公司的曝光度。
数据分析师
- 收集和分析广告活动的数据，评估广告效果和投资回报。
- 提供数据支持和建议，优化广告策略和投放渠道。
- 与市场营销团队密切合作，提供市场趋势和消费者洞察。
以上是广告部的主要岗位职责，每个岗位都有其独特的重要性
和贡献。
通过有效地协作和执行，广告部可以为公司带来更多的商
机和业务增长。
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岗位说明书系列
广告投放岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-87871
广告投放岗位职责
Advertising duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
效果广告投放经理职位描述:
1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;
2.制定广告创意，优化广告素材，对投放效果进行数据跟踪及效果分析;
3.负责数据统计监控及分析，根据数据表现指导投放，提升投放效果;
4.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策;
5.与产品经理、技术等团队沟通，开发投放工具，改进产品，提升广告投放效果和投放效率。
任职要求:
1.本科及以上学历，理工科专业，了解互联网广告，有
1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;
2.有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台
3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;
4.逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力;
5.具备抽象思维能力，能将繁琐重复的工作自动化。
职位描述:
1.负责公司产品在头条、广点通、wifi钥匙等广告平台或联盟的日常投放;
2.制定广告创意，优化广告素材，对投放效果进行数据跟踪及效果分析;
3.负责数据统计监控及分析，根据数据表现指导投放，提升投放效果;
4.分析市场情况，对竞品数据及动态进行监控，并提出相应对策;
5.与产品经理、技术等团队沟通，开发投放工具，改进产品，提升广告投放效果和投放效率。
任职要求:
1.本科及以上学历，理工科专业，了解互联网广告，有1-3年以上广点通、粉丝通、头条等广告平台优化经验优先;
2.有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台
3.具备独立制定素材、落地页并不断优化提升效果的能力为佳;
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Foonshion Design Co., Ltd。