联通客户经理竞聘报告
联通岗位竞聘演讲稿（通用22篇）
联通岗位竞聘演讲稿（通用22篇）联通岗位篇1尊敬的各位领导：上午好!非常感谢各位领导给我提供这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。
一、自我介绍我叫，1997年参加工作，28年4月加入中国共产党，曾担任过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、25年6月至2019年2月聘任社区经理， 2019年3月聘任直销队队长。
现任城区网格高级客户经理同时协助郭经理开展公司的市场工作。
二竞聘的优势1.具有熟悉各项联通业务：几年的工作经历使我对联通业务知识，特别是营销方面的业务知识有了比较全面的了解。
2.具有较强的处理问题能力和沟通能力：凭着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的经验，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作出色完成。
3.爱岗敬业，有强烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我经常加班加点，不计较个人得失。
当用户满意的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大肯定。
4.有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点、价格。
在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的业务。
在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了一定的工作经验。
三：今后的努力方向。
1、建立管理体系主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避免代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务能力及销售能力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创造价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行及时的业务辅导和相关政策的及时传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避免“企业怕代理”的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销能力。
联通客服中心经理岗位竞聘演讲稿
联通客服中心经理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我的竞聘资格，竭诚希望能够成为贵公司联通客服中心经理一职的最佳人选。
首先，我想表达我对联通公司的崇敬之情。
联通作为国内领先的通信运营商之一，一直以来秉承“以客户为中心，以质量求生存”的经营理念，致力于打造卓越的客户服务体验。
作为联通客服中心经理，我将继承和发扬这一优良传统，努力为客户提供更优质、更高效的服务。
在过去的工作中，我有着丰富的客服管理经验。
我曾在一家知名通信公司担任客户服务主管一职，负责管理一个庞大的客服团队。
在这个岗位上，我学会了如何有效地管理团队，激发员工的工作热情，提高团队的绩效。
我清楚地知道，一个团结、高效的团队是成功的关键，因此我会致力于打造一个团结、和谐的工作氛围，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。
除了团队管理能力外，我还有着出色的沟通能力和解决问题的能力。
客服工作是一个需要与客户密切合作的工作，需要敏锐的嗅觉和良好的沟通技巧。
在我的工作中，我始终坚持与客户保持良好沟通，及时解决问题，赢得客户的信任和满意度。
我相信这样的经验和能力将有助于我胜任联通客服中心经理一职。
最后，我想强调我对联通公司的热爱和忠诚。
作为一名通信行业的从业者，我深知通信行业的竞争激烈，但我相信与联通这样的领先企业合作，将会给我带来更广阔的发展平台。
我愿意全心全力为公司做出贡献，助力公司更好地实现发展目标。
总而言之，作为一名经验丰富、充满激情的客服管理者，我相信自己有能力胜任联通客服中心经理一职。
我绝对不辜负公司对我的信任，将带领团队不断创新，不断提升服务质量，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，衷心希望各位评委能够认可我的竞聘资格，选择我成为贵公司的联通客服中心经理。
谢谢！。
联通经理竞聘演讲稿
联通经理竞聘演讲稿大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里参加竞聘，我竞聘的职位是联通经理。
首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我毕业于XXX大学，拥有市场营销专业的学士学位。
在此之前，我在XXX公司担任市场部经理，负责市场推广和客户关系管理。
在这段时间里，我积累了丰富的市场营销经验，也深刻理解了团队建设和管理的关键要素。
接下来，我想分享一下我对联通行业的理解和认识。
联通行业作为我国通信行业的重要组成部分，肩负着为广大用户提供高质量通信服务的使命。
在这个竞争激烈的市场环境中，联通公司需要不断创新和改进，以满足用户不断变化的需求。
我认为，联通公司具有巨大的发展潜力，但也面临着诸多挑战和机遇。
作为联通经理，我将积极寻求解决方案，推动公司的发展和壮大。
接下来，我将从个人优势、经验、能力等方面进行阐述。
首先，我具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。
其次，我拥有丰富的市场营销经验，能够根据市场趋势和客户需求制定相应的营销策略。
此外，我还具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够迅速应对各种突发情况。
最后，我相信团队合作的力量，能够与团队成员共同成长和进步。
在联通经理的岗位上，我将积极推动以下几个方面的工作：首先，我将致力于打造一支高效、团结、富有创造力的团队。
我将注重人才培养和团队建设，通过定期培训和交流，提高团队成员的专业素质和技能水平。
同时，我将关注员工的需求和发展，为他们提供良好的工作环境和职业发展机会。
其次，我将注重市场营销策略的制定和实施。
我将深入了解市场趋势和客户需求，制定有针对性的营销策略，提高客户满意度和忠诚度。
同时，我将积极寻求合作伙伴和资源，扩大市场份额和影响力。
第三，我将注重客户服务质量的提升。
我将关注客户反馈和投诉，及时解决问题并改进服务质量。
同时，我将加强客户关系管理，建立良好的沟通渠道和信任关系，提高客户满意度和忠诚度。
最后，我将注重公司内部管理和制度建设。
联通分公司经理竞聘演讲稿
联通分公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫_____，非常荣幸能够站在这里，参与这次联通分公司经理的竞聘。
今天，我满怀信心和激情，希望能有机会在这个重要的岗位上，为联通的发展贡献自己的力量。
首先，让我谈谈我对联通公司的深厚感情。
我在通信行业已经工作了_____年，这期间，我见证了联通从起步到壮大的历程。
联通一直以创新和服务为导向，致力于为广大用户提供优质的通信解决方案。
这种不断进取的精神深深吸引着我，也让我坚信，在联通这个大舞台上，我能够充分发挥自己的才能，实现个人价值和公司发展的双赢。
作为一名竞聘者，我深知分公司经理这个岗位的重要性和责任。
这不仅需要具备出色的领导能力，还需要对市场有着敏锐的洞察力，以及对业务的精通。
在领导能力方面，我在过往的工作中，积累了丰富的团队管理经验。
我懂得如何激发团队成员的积极性和创造力，让大家心往一处想，劲往一处使。
我相信，一个团结、高效的团队是实现公司目标的核心力量。
在市场洞察力方面，我一直密切关注着通信行业的动态和趋势。
随着 5G 技术的普及和应用，通信市场的需求和竞争格局都在发生着深刻的变化。
我们需要及时调整策略，抓住机遇，迎接挑战。
例如，在 5G商用初期，我们可以加大对 5G 网络建设的投入，提高网络覆盖和质量，同时推出有针对性的 5G 套餐和应用，满足不同用户的需求。
在竞争激烈的市场环境中，我们要突出联通的优势，比如网络速度、服务质量和价格优势，通过精准的市场定位和营销策略，吸引更多的用户选择联通。
对于业务的精通，我对联通的各项业务都有着深入的了解和实践经验。
从传统的语音通话和短信业务，到数据流量、宽带业务，再到新兴的物联网、云计算等业务，我都能够熟练掌握并为用户提供专业的解决方案。
同时，我也注重与客户的沟通和交流，了解他们的需求和反馈，不断优化和改进我们的业务和服务。
如果我有幸竞聘成功，成为联通分公司经理，我将从以下几个方面开展工作：第一，加强团队建设。
联通公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇
联通公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇以下是学习啦小编为大家收集整理的联通公司客户经理竞聘演讲稿范文全部内容了，希望大家会喜欢。
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联通公司客户经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、评委们：大家好!通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华。
与大家交思想，我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，展现一个良好的开端。
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。
我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在XX，家住在XX，对XX 的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足：1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
具体为以下几点：1、全面可靠地保障客服中心的畅通无阻，为客户搞好服务。
联通公司营业范文厅经理竞聘报告
联通公司营业厅经理竞聘报告
尊敬的各位评委：
您好！非常荣幸有机会参与联通公司的营业厅经理竞聘。
在这份报告中，我想就自己的工作经验、业绩表现、领导能力和未来的发展规划等方面进行详细的介绍和阐述。
工作经验
我在联通公司工作了5年，历经了从职员到主管的晋升过程，深度参与了公司的运营管理工作，积累了丰富的工作经验。
在职期间，我主要负责厅内销售团队的管理，协助厅经理进行业务推进和团队培养，取得了很好的成绩。
业绩表现
作为销售团队管理者，我的工作重点是推动厅内业绩的提升。
针对联通产品，我制定了多个活动方案，优化了客群营销策略，加强了团队的销售技能培训和业务知识学习，全年销售额超过了目标，并且得到了领导的认可。
另一方面，我也深入了解客户需求，密切跟进客户反馈，促进了前台营业人员服务质量的提升。
根据客户反馈，我深入挖掘了客户痛点，并在营业厅引入了各种工具与技术，为客户提供更为高效的服务，提升了客户满意度。
领导能力
我有良好的组织协调能力、沟通表达能力和领导能力，尤其是在厅内业务推进方面表现突出。
我主动与团队成员进行沟通、协作，排除困难与问题，共同完成任务，实现了诸多工作目标。
我还积极参与公司内部培训，不断提升自己的团队管理能力。
发展规划
未来，我要继续通过深入了解公司战略、把握市场需求、持续提升管理能力等方面，进一步提升自己的综合素质。
同时，我将通过强化厅内管理，推动个人和团队的业务水平再创新高，为公司的业务发展贡献出更多的力量。
再次感谢各位评委对我的关注及支持，期待有机会为联通公司的营业厅经理岗位贡献我的才华与能量。
2024年联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲
2024年联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，参加____年联通分公司经理的竞聘演讲。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我是某某，目前在联通分公司担任某某岗位，有着丰富的从业经验和良好的业绩。
今天，我想借此机会向大家表明自己的竞职意愿，并向大家展示我担任联通分公司经理的能力和承诺。
作为一名员工，我时刻以联通分公司的利益为重，并积极主动地为公司做贡献。
在过去的某某年里，我不仅通过自己的努力和刻苦工作，获得了某某荣誉，也通过与同事的合作取得了一定的业绩，为公司的发展做出了一定的贡献。
然而，我深知自己还有很多不足之处，需要不断地提升和完善自己。
因此，我积极参与各类培训和学习，不断提升自己的能力和素质。
我相信，在联通这个大家庭的培养下，我会变得更加出色和优秀。
作为一名领导，我始终坚持以身作则、敬业务实的原则，努力营造积极向上的团队氛围。
我始终注重与团队成员的沟通和合作，在工作中尊重和信任他们。
我相信，一个好的团队是一个成功的管理者的基石，只有通过团队的协作才能实现更大的目标。
在担任经理之后，我将继续保持团队合作的优势，鼓励团队成员发挥自己的优势，推动整个团队向前发展。
管理者的角色是一个巨大的责任，因为我们既要为员工创造良好的工作环境，也要为公司的发展做出贡献。
作为一名管理者，我将坚持以公司的利益为优先，积极寻求发展的机会和挑战，不断提高自己的管理水平和领导能力。
首先，我将注重员工的发展和培养。
员工是公司的最重要的资产，他们的发展和成长是公司发展的源动力。
我将建立健全的员工培养和激励机制，为员工提供良好的学习和发展平台，激发他们的工作潜力和创造力。
我将关心员工的生活和工作情况，通过及时有效的沟通和关怀，建立和谐的员工关系，提高员工的工作积极性和凝聚力。
其次，我将注重团队的建设和能力建设。
一个好的团队是一个成功的管理者的基石。
我将致力于建立一个团结、凝聚力强的团队，通过加强团队之间的沟通和合作，共同推动团队向前发展。
竞聘演讲稿_联通营业
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞选联通营业部经理一职。
在此，我要感谢组织给我这个展示自我、挑战自我的机会。
以下是我对本次竞聘的简要陈述，希望能得到大家的认可和支持。
一、个人简介我叫（姓名），毕业于（学校），本科学历，拥有（年数）年的联通工作经验。
在过去的工作中，我始终秉持“客户至上、服务第一”的理念，努力为客户提供优质的服务，为联通的发展贡献自己的力量。
二、竞聘理由1. 具备丰富的行业经验自从加入联通以来，我先后在客服、营业厅、市场部等部门工作，积累了丰富的行业经验。
我对联通的业务、政策、市场环境等都有着深入的了解，能够迅速适应各种工作环境，为营业部的发展提供有力支持。
2. 优秀的团队协作能力在过去的职业生涯中，我始终注重团队协作，善于与他人沟通、交流。
我相信，一个优秀的团队是事业成功的关键。
如果我有幸担任营业部经理，我将充分发挥团队协作能力，带领团队共同进步。
3. 良好的沟通技巧作为一名营业员，良好的沟通技巧至关重要。
我具备较强的沟通能力，能够准确把握客户需求，为客户提供满意的服务。
同时，我善于与同事、上级沟通，确保各项工作顺利开展。
4. 强烈的责任心和使命感作为一名联通员工，我深知自己肩负着为企业创造价值、为客户服务的重任。
我将以高度的责任心和使命感，全身心投入到工作中，为联通的发展贡献自己的力量。
三、工作计划1. 提升团队凝聚力团队凝聚力是企业发展的基石。
如果我有幸担任营业部经理，我将定期组织团队活动，增进同事间的感情，提高团队凝聚力。
2. 优化业务流程针对营业部现有的业务流程，我将进行梳理和优化，提高工作效率，为客户提供更加便捷的服务。
3. 深入市场调研市场是企业发展的重要驱动力。
我将定期进行市场调研，了解客户需求，为公司制定有针对性的市场策略。
4. 加强员工培训员工是企业发展的关键。
我将组织定期的业务培训，提高员工的业务水平和服务意识，为营业部的发展奠定坚实基础。
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联通客户经理竞聘报告
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
虽然今天的天气是寒冷的，但是我仍能感觉到在场同事们夏日般的热情！在此，我预祝今天同台展示自我的各位同事事业蒸蒸日上，事业如日中天！
我叫,今年24岁，本科学历。
2005年7月业于南京邮电学院经济学专业，毕业后加入辽宁联通大连分公司市场部，2005年10月响应公司充实县区一线的号召，报名到东港分公司工作，2006年8月调回市公司市场部，负责营销策划，2007年3月调入公司大客户部工作。
回首两年多来在联通的工作和生活，我切实的感到，无论在业务知识，还是人生阅历方面，我都有了长足的进步，使自己前进的步伐更加的坚实和有力。
我深深知道，进步的取得，与公司领导和同事们的关心和帮助分不开的，在此，我表示衷心的感谢。
是你们的关心和帮助，使我有勇气有实力参加今天的竞聘。
我的优势主要有：
第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。
工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。
在我眼里，营业厅工作无小
事。
所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大联通公司大客户部副经理竞聘演讲稿的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉大客户部工作，具有丰富的工作经验。
我2002年加盟联通公司，工作至今。
2年多时间里，我做过用户维护与催欠、客户经理队伍建设和代理渠道管理、市场部营销策划、大客户部综合管理等工作，对联通公司的各项经营工作和经营政策非常熟悉，并积累了丰富的工作经验。
特别是在大客户部工作期间，对集团客户政策的拟订、落实、调度，以及县区集团客户开发队伍的建设、集团客户工作经营分析等工作有了较为深入的认识，夯实了做好大客户部管理工作的基础。
此外，我还成功参与过公司的政策策划、经营分析。
所有这些使我坚信，我有能力完成新岗位的要求。
第三，我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。
如果说大学期间，我担任系学生会副主席、系团委委员等职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话，那么，联通集团客户经理竞聘报告参加工作以来，我在东港分公司、市场部、大客户部的工作，更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在沟通能力、协调水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。
第四，两年多的工作实践，使我养成了严谨细致、扎实高效
的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高联通客户经理竞聘稿效快捷，讲求效率。
同时，有很强的吃苦耐劳的精神，为了完成工作任务，经常废寝忘食、加班加点。
两年多的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。
所有这些，都为搞好大客户部副经理的工作奠定了坚实的基础。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。
目前，我正在自学有关法律、写作、财务方面的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对网络知识、财务知识、经营管理、企业人事管理知识都有所知晓的综合性管理人才。
二是因为年轻，处理矛盾的经验还不是很足。
我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
尊敬的各位领导、各位评委：给我一次信任，我将回报十二
分热忱；给我一次机会，我将展示十二分才干！如果我有幸被当选为大客户部副经理，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。
我一定将做到：
一是真诚讲团结，协助经理开展各项工作。
工作中，我将摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好经理的助手，胸怀全局，服从经理的安排，积极做好所分管竞聘联通网格经理竞聘稿的工作，努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。
在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。
二是加强信息收集工作。
信息工作是各级领导的“目耳”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜。
大客户部是一个信息传递的重要窗口，我将建立信息收集制度，引导大客户部人员树立信息意识，收集各类信息，建立政策反馈机制，每一项政策出台以后，要从县区、竞争对手和用户三个方面分析政策实施的效果，定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。
我还将切实加强市场调研工作，建立客户档案,实施亲情化服务，提高经营分析水平，提高政策策划的水平。
建立信息收集渠道，掌握第一手的市场信息和动态。
三是抓营销，促进业务快速增联通竞聘报告长。
强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增强市场敏感性，培植新的利润增长点。
科学定位，锁定集团客户，对行业用户、大集团单位进行专人长期做,盯死，对中小集团单位要分片包干,实施区域经理制度。
同时，做好营销队伍建设，建立专职的集团客户维护队伍，以维护集团单位和高端用户,做到一对一的维护,利用CRM 系统做好集团用户和高端用户的监控。
四是抓服务，促进竞争优势的形成。
树立全新的服务理念，我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。
一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。
要遵循市场导向、客户导向的原则，将服务用户贯穿于工作的始终，为客户提供最优的质量和最优的服务，巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。
五是抓制度，促进规范化建设。
制度是管理工作的基础，没有一套健全完善、行之有效的制度，严格的管理就是一句空话。
我将把制度建设作为突破口来抓，建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格，编制管理手册，把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。
从人员招聘、业务培训、考核和活动组织等
方面加强县区集团开发人员的管理，建立一支数量上规模、素质高、能力强，业务收入比重大的集团攻坚队联通公司经理竞聘演讲稿伍。
六是抓管理，促进务实作风的形成。
我将协助经理创新经营目标责任奖惩制度，对员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。
加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营实绩节节攀升。
关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。
同时，还要做好对部门员工直销的支持工作,做好对县区的服务和指导工作,加强与县区的沟通。
尊敬的各位领导、各位评委：如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；在新的岗位上与大家共创美好的未来，迎接日照联通公司更加辉煌的明天。
谢谢大家竞聘稿范文！。