个人防护用品培训记录劳保用品培训记录
劳动防护用品制度培训
4.2 发放
合同方人员及第三方人员 . 。合同方人员由合同方或 分包方雇佣的（即：短期 或长期）、为柳工公司工 作或提供服务（包括运输 ）的所有人员；第三方人 员包括厂商、供应商、参 观者、客户或与柳工公司 存在相互关系的所有人员 （如：与柳工的车辆相撞 的其它社会车辆）
3 职责
健康安全环保部 制定并定期回顾该制度； 制定培训和参考资料，支持本制度的实施； 从公司层次对本制度提供解释。 事业部管理层 遵守并实施本制度； 确保设备的设计、采购和安装符合控制措施优 先次序的原则； 审计和确保本制度的实施。
第三部分 柳工劳动防护用品制度的主要内容
劳动防护用品制度的主要内容
一 二 三 四 五 六 七 八 目的和适用范围 定义 职责 劳动防护用品的管理 规定和要求 标准的实施和控制 标准实施纪律 检查与考核
内 容 纲 要
1 目的和适用范围
目的 明确劳动防护用品的选择、发放、使 用、维护和更换。加强劳动防护用品 的监督管理，保障员工的安全和健康
进行差距 分析
差距分析表
公司期望三：完成现场风险评估
• 选出风险评估小组的领导
完 成 • 参与者都接受基本风险评估培训 部 培训 门 分 • 进行工厂风险评估 厂 评估 专 门 风 • 根据风险评估表填写结果 记录 险 评 估 • 建立改进行动计划 行动
团队
/
公司期望四：建立现场PPE程序
建立部门/分厂专门程序，包括下列信息：
风险评估中发现的问题和建议 要用公司统一的风险评估工具 和相关表格作记录并存档。 PPE风险评估表由两个阶段组成
风险评估表
风险评估：第一阶段
风险评估：第二阶段
个体防护装备管理制度(5篇)
个体防护装备管理制度1目的为了切实加强对职工劳动防护用品和保健发放的管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度。
2适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的采购、发放和管理。
3职责(1)安保部负责劳保用品发放标准的制定，并监督检查职工的佩戴情况。
(2)人力资源部负责劳保用品的发放。
(3)各部门具体实施。
4内容与要求4.1劳保用品管理(1)职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。
(2)职工劳动防护用品的发放标准，由安保部统一制定，劳动防护用品的领取、保管、发放由人力部专人负责。
(3)采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。
(4)凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。
(5)在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。
相关单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。
(6)安保部对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。
(7)对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，管理部审核，副总审批，管理部登记发放。
(8)各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
(9)对涉及发放标准修改，新项目新涉及的劳动保护用品，由安保部报主管领导审批，方可解决，并上报公司审核备案。
(10)长期(____个月以上)因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间。
(11)对因工造成损坏的特种型防护用品，由安保部审批，更换。
对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录Last revision on 21 December 2020个人防护用品培训记录一﹑培训时间﹕二﹑培训地点﹕三﹑培训人员﹕四﹑参与人员﹕五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性六﹑培训内容﹕1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕(1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。
(2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。
(3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。
(4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。
2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。
七﹑培训效果﹕XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。
八、培训照片见附页签名。
劳保用品使用教育记录
劳保用品使用教育记录一、背景介绍劳保用品是在劳动过程中，为了保护劳动者的身体健康和安全而使用的一种特殊设备或用品，包括头盔、手套、面具、护腰带、安全鞋等。
为了提高员工对劳保用品的正确使用和操作，提升工作场所的安全性，我们组织了一次劳保用品使用教育活动。
二、目的1.提高员工对劳保用品的认识和了解，掌握正确的使用方法。
2.增强员工对自身安全责任的意识，养成良好的劳保用品使用习惯。
3.创造安全舒适的工作环境，减少工伤事故的发生。
三、教育内容1.劳保用品的种类和作用：通过介绍不同类型的劳保用品及其作用，让员工了解到劳保用品的重要性和必要性。
2.劳保用品的正确使用方法：详细演示和讲解如何正确佩戴和使用劳保用品，如何调整和保养劳保用品以确保其有效性。
3.劳保用品的选购与鉴别：教授员工如何选购质量合格的劳保用品，如何辨别劣质产品，避免购买和使用不安全的劳保用品。
4.事故预防与紧急处理：针对常见的工作事故场景，教授员工如何正确应对突发状况，如何使用劳保用品进行自救或互救。
四、教育方式1.理论教育：通过组织集体培训，进行劳保用品知识的讲解和普及。
教材可结合图文展示，以生动有趣的方式引起员工的注意和兴趣。
2.实践操作：让员工亲自实践佩戴和调整劳保用品等操作流程，确保他们能够掌握正确的使用技巧。
3.游戏活动：组织劳保用品相关的小游戏，以充满趣味和挑战的方式加深员工对教育内容的理解和记忆。
五、教育效果评估1.测验考核：组织教育结束后的测验，考核员工对劳保用品的认识和掌握情况，评估教育效果。
2.反馈调查：发放调查问卷，让员工对教育过程中的问题和不足提出意见和建议，以便改进今后的教育方式和内容。
六、教育后续1.教育资料的整理和归档，以备今后复习和参考之用。
2.定期检查和保养员工使用的劳保用品，确保其正常功能和使用效果，并及时更换损坏或过期的劳保用品。
3.加大对新员工的教育力度，确保每位员工都受到劳保用品使用教育的指导和培训。
个体防护装备管理制度(3篇)
个体防护装备管理制度1目的为了切实加强对职工劳动防护用品和保健发放的管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度。
2适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的采购、发放和管理。
3职责(1)安保部负责劳保用品发放标准的制定，并监督检查职工的佩戴情况。
(2)人力资源部负责劳保用品的发放。
(3)各部门具体实施。
4内容与要求4.1劳保用品管理(1)职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。
(2)职工劳动防护用品的发放标准，由安保部统一制定，劳动防护用品的领取、保管、发放由人力部专人负责。
(3)采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。
(4)凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。
(5)在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。
相关单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。
(6)安保部对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。
(7)对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，管理部审核，副总审批，管理部登记发放。
(8)各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
(9)对涉及发放标准修改，新项目新涉及的劳动保护用品，由安保部报主管领导审批，方可解决，并上报公司审核备案。
(10)长期(____个月以上)因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间。
(11)对因工造成损坏的特种型防护用品，由安保部审批，更换。
对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录
个人防护用品培训记录劳保用品培训记录时间：2024年10月10日地点：公司会议室参与人员：所有员工培训内容：1.个人防护用品的重要性首先，培训人员强调了个人防护用品的重要性。
员工们在工作中可能面临各种危险和风险，例如电机、化学品、高温等。
个人防护用品的使用可以有效减少工作中可能发生的事故和伤害，保护员工的安全和健康。
2.不同类型的个人防护用品接下来，培训人员详细介绍了不同类型的个人防护用品。
这些包括头部保护用品（安全帽、头盔）、眼睛和面部保护用品（护目镜、面罩）、呼吸保护用品（口罩、防毒面具）、听力保护用品（耳塞、耳罩）、手部保护用品（手套）、足部保护用品（安全鞋、安全靴）等。
每种个人防护用品的特点、用途和正确使用方法都进行了详细讲解。
3.个人防护用品的选购和维护培训人员还向员工讲解了个人防护用品的选购和维护。
选购个人防护用品时，需要根据具体工作环境和危险程度来选择适合的产品。
产品的质量和认证标准也需要考虑，确保选购到符合安全要求的防护用品。
同时，员工们还学习了如何正确佩戴和调整个人防护用品，并了解了日常的维护和保养方法。
4.个人防护用品的规范使用在培训的最后，培训人员重点强调了个人防护用品的规范使用。
每位员工必须严格按照公司制定的安全操作规程来正确使用个人防护用品。
同时，员工们还被教育要经常检查和更换损坏的个人防护用品，确保其始终保持有效和可靠。
总结：通过这次个人防护用品培训，员工们对个人防护用品的重要性有了更深入的理解。
他们了解到不同类型的个人防护用品以及正确的使用和维护方法。
这将有助于提高员工的安全意识和安全素质，减少工作中的事故和伤害发生。
此外，公司还将根据员工的工作需求和实际情况，定期进行个人防护用品的培训和更新。
并将建立健全的个人防护用品管理制度，确保员工的个人防护用品能够及时更新和更换，为员工创造更安全的工作环境。
什么是PPE个人防护用品、个体防护装备
什么是PPE个人防护用品、个体防护装备各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：劳保用品使用教材劳保用品使用方法培训一. 目的1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康；2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。
二. 适用范围:此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。
三. 职责1、安全主任根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。
2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。
四. 运作程序1. PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写；A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备；B. 个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。
2. 个人防护用品的采购：A. 安全主任针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品；B. 为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。
3. 个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经安全主任确认后方可入库。
4. 个人防护用品的保管：A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录。
B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得同合格品混淆堆放。
5. 个人防护用品的发放：A. 各部门劳保用品管理员負責发放劳保用品，并登记发放品种、数量等；B. 各部门幹部负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中。
6. 个人防护用品的种类及使用：A. 呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩）。
安全教育培训记录表之劳保用品使用安全教育
僵硬、薄档、洞眼等残缺现象, 如有缺陷, 不准使用.手套要有足够的长度, 手腕部 不能裸露在外边。 2、防护手套的作用：
（1）防止火与高温、低温的伤害. (2）防止电磁与电离辐射的伤害。 (3）防止电、化学物质的伤害。 (4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染.(八）防护服（工 作服）的使用、维护和注意事项： （1)防护服（工作服）的作用：用于保护作业者免受环境有害因素 的伤害。 (2）防护服（工作服）的主要品种：有阻燃防护服、防酸碱工作服、 防静电工作服、带电作业屏蔽服、防 X 射线工作服、防寒服、防水服、防微波服、 潜水服、防尘服、一般工作服等。 （3）穿戴要决：“三紧”；领口紧, 袖口紧,下摆紧。
戴的手套. （5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无
僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用.手套要有足够的长度，手腕部 不能裸露在外边。 2、防护手套的作用：
（1）防止火与高温、低温的伤害. (2）防止电磁与电离辐射的伤害。 (3）防止电、化学物质的伤害。 (4）防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染.(八）防护服（工 作服）的使用、维护和注意事项： （1)防护服（工作服）的作用：用于保护作业者免受环境有害因素 的伤害。 (2）防护服（工作服）的主要品种：有阻燃防护服、防酸碱工作服、 防静电工作服、带电作业屏蔽服、防 X 射线工作服、防寒服、防水服、防微波服、 潜水服、防尘服、一般工作服等。 （3）穿戴要决：“三紧”；领口紧，袖口紧,下摆紧。
戴的手套. （5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无
僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用.手套要有足够的长度，手腕部 不能裸露在外边。 2.防护手套的作用：
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个人防护用品培训记录
一﹑培训时间﹕
二﹑培训地点﹕
三﹑培训人员﹕
四﹑参与人员﹕
五﹑培训项目﹕佩戴个人防护用品的重要性
六﹑培训内容﹕
1﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹑口罩﹑耳塞﹑套鞋﹑围裙﹑手套的使用方法培训﹕
(1)﹑纺毛衣﹑围巾﹑帽子﹕由于纺毛人员在纺毛过程中﹐飞毛容易到处散飞﹐故纺毛人员在进行作业时应穿着纺毛衣﹐佩戴围巾﹑帽子等必要的防护用品﹐避免衣服﹑皮肤受到飞毛接触粘染而引起不良的身体反应。
(2)﹑口罩﹑耳塞﹕纺毛人员及值机人员在操作纺毛机器及电织机时﹐呼吸系统容易被飞毛触及而受到侵害或耳膜在操作过程中受到不良影响﹐所以纺毛人员及值机员在工作时应自觉佩戴口罩和耳塞。
(3)﹑套鞋﹑手套﹑围裙﹑口罩﹕为避免洗水员工在洗水过程中﹐容易出现手臂﹑脚扭伤或烫伤﹐皮肤受药物腐蚀等情况﹐强调洗水员工在进行操作洗水机台时必须使用个人防护用品。
(4)﹑口罩﹑手套﹕查补员工在处理污点衣服时应使用喷枪﹐但由于枪水是一种容易腐蚀皮肤的化学药品﹐故劝导查补打枪员工在使用喷枪时应自觉佩戴口罩及手套﹐避免双手皮肤受到枪水腐蚀。
2﹑培训方式﹕此次培训由政务科负责组织纺毛﹑洗水﹑查补打枪全体员工及值机员进行理论讲解﹐实际操作﹐认真体会佩戴个人防护用品的必要性﹔并强调员工在进行危险操作及面对腐蚀性较强的化学药品的情况下﹐应严肃对待﹐严肃处理﹐提高自我保护的警惕性。
七﹑培训效果﹕
XXXXXXXXXXXX在XXXXXXX组织﹑劝导下﹐积极恿跃提出对佩戴个人防护用品的认识及看法﹐进一步了解此次培训的目的及严重性﹐并纷纷表态在以后的实际操作过程中﹐应自觉佩戴个人防护用品﹐避免在工作中产生不必要的负面影响。
八、培训照片见附页
签名。