养老保险和医疗保险怎么处理
辞职后五险一金自己要怎么交
辞职后五险一金自己要怎么交辞职后五险一金自己要怎么交辞去工作后，我们需要自行负责自己的五险一金的缴纳。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金的缴纳是我们个人的权益和责任，为了保障自己的社会福利，我们必须按时缴纳。
1. 养老保险养老保险是为了保障退休后生活的资金来源，我们每个月需要按照指定的比例缴纳。
具体缴纳比例可根据本地政策进行查询，一般在工资的一定比例。
缴纳养老保险可以通过银行转账、支付宝、微信等方式进行。
我们可以选择将自己的工资按指定比例转入专门的养老保险账户。
2. 医疗保险医疗保险是为了在生病需要医疗救治时，能够享受到一定程度上的医疗费用报销。
我们可以通过到当地社保局办理医疗保险参保手续，并按时缴纳医疗保险费。
缴纳方式与养老保险类似，可以通过银行转账、支付宝等方式进行。
3. 失业保险失业保险是为了在失业后能够得到一定程度的生活补助，以减轻经济压力。
缴纳失业保险的方式与上述两种保险相似，可以通过转账、支付宝等方式进行缴纳。
4. 工伤保险工伤保险是为了在工作期间因工作伤害导致的医疗费用、丧失劳动能力或死亡时，能够得到相应的理赔。
工伤保险是由雇主为员工缴纳的，因此在辞职后不需要我们个人缴纳。
5. 生育保险生育保险是为了在怀孕、分娩等生育情况下提供一定的产假和一定程度的经济补助。
生育保险也是由雇主为员工缴纳的，因此在辞职后不需要我们个人缴纳。
6. 住房公积金住房公积金是为了帮助我们在购房、租房或住房贷款时提供一定的资金支持。
可以通过到当地住房公积金管理中心办理缴存、提取等手续。
一般来说，我们可以选择将自己的工资按照一定比例转入住房公积金账户。
正常情况下，我们在辞职后，仍然需要按时缴纳个人的五险一金。
这些保险和公积金的缴纳是我们个人的权益和责任，也是为了保障自己的社会福利和未来的生活。
我们可以通过转账、支付宝、微信等方式进行缴纳。
然而，在实际情况下，有些人可能会选择不再缴纳五险一金。
退休后五险一金的处理
养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
补充养老和医疗保险费的账务处理【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
付的补充养老保险费、补充医疗保险费进行纳税调整, 调增应纳税所税 额（11000－9000）×5%×25%×2＝50（万元）。
2.因支付比例而调整。 如果企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的比例超过 职工工资总额的 5%, 则在年终对超过部分进行纳税调整。 3.2008年的处理。 根据国家税务总局《关于 2008年度企业所得税纳税申报有关问题的通 知》（国税函[2009]286号）规定, 对于 2009年 5月 31日后确定的个别 政策, 如涉及纳税调整需要补退企业所得税款的, 纳税人可以在 2009年 12月 31日前自行到税务机关补正申报, 不加收滞纳金和追究法律责任。 企业为此应进行自查, 及时进行调整和补正申报。
1.随工资调整而调整。 企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的扣除基础是职 工工资总额, 根据国家税务总局《关于企业工资、薪金及职工福利费扣 除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定, 企业支付给员工合理的工 资、薪金可以税前扣除, 如果工资、薪金不合理, 则要纳税调整。同 时, 企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费也相应要调 整。另外, 属于国有性质的企业, 其工资、薪金, 不得超过政府有关部 门给予的限定数额。超过部分不得计入企业工资、薪金总额, 也不得在 计算企业应纳税所得额时扣除。
未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办？
未到退休年龄不幸去世，交的社保怎么办？随着我国社保制度的愈发成熟，其覆盖程度也越来越广，社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一，而养老金等相关费用的缴纳和领取更是热点问题。
近期，很多人都在调侃：如果活不到退休年纪，那社保不就白交了吗？可以负责任的告诉大家：不会白交！01个人账户的钱可以取出社保，即我们常说的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
如若社保缴纳人突然去世，其社保个人账户的钱一般都可以取出！一、公积金根据《住房公积金管理条例》相关规定：职工死亡或被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；没有继承人、也没有受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额将会被纳入住房公积金的增值收益。
也就是说，当社保缴纳人突然去世后，其账户余额可以被其法定继承人办理提取，也可指定没有血缘关系的受遗赠人全额提取；如果没人提取，那这笔钱将会被上交国家。
二、养老保险基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，也即基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
其中：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
同样，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
如果社保缴纳人突然去世，那么统筹账户和个人账户的钱都要作何处理呢？《中华人民共和国社会保险法》对此规定:个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
也就是说，社保缴纳人突然去世，其自己交的这一部分的养老保险的本金和利息，是可以被继承人或者指定的受遗赠人全额取出的，但统筹账户这部分养老金，那可是绝对得不到的。
河南社保理流程
河南社保理流程一、公共医疗保险1、参保对象：河南地区居民都可以参加公共医疗保险，包括城镇职工、城乡居民等。
2、缴费方式：公共医疗保险是由政府统一征收，根据所得额的不同进行缴费，一般为工资的一定比例。
3、医疗服务：参保人员可以享受到基本的医疗服务，如门诊、住院、急诊等。
4、报销流程：参保人员需在规定的医疗机构就医，在用社保卡刷卡后，医疗费用会直接报销。
二、基本养老保险1、参保对象：河南地区的城镇职工和居民都可以参加基本养老保险。
2、缴费方式：职工的缴费是由单位和个人共同缴纳；居民的缴费是由个人缴纳。
3、养老金发放：养老金根据参保年限和缴费额度来确定，一般在达到法定退休年龄后可以领取。
4、申领流程：法定退休年龄的参保人员可以到当地社保局申请领取养老金，需要提供相关证明文件。
三、失业保险1、参保对象：河南地区的城镇职工是失业保险的参保对象。
2、缴费方式：失业保险是由单位和个人共同缴纳的，用于帮助失业人员渡过难关。
3、失业金发放：失业金的发放是根据失业保险缴纳的年限和额度来确定的。
4、申领流程：失业人员可以到当地社保局申请领取失业金，需要提供相关证明文件和申请表格。
四、工伤保险1、参保对象：河南地区的工人是工伤保险的参保对象。
2、缴费方式：工伤保险由单位全额缴纳，用于帮助工人在意外伤害或职业病发生时得到相应的赔偿。
3、赔偿流程：工伤发生后，需要向所在单位的人事部门报告，并进行工伤认定，然后到当地社保局进行赔偿申请。
五、生育保险1、参保对象：河南地区的孕妇是生育保险的参保对象。
2、缴费方式：生育保险由单位全额缴纳，用于帮助孕妇在生育过程中得到必要的保障。
3、生育津贴流程：孕妇可以到当地社保局申请领取生育津贴，需要提供相关证明文件和申请表格。
总的来说，河南的社保政策相对完善，参与人数较多。
但在实际操作上，还存在一些问题，如资金不足、管理不到位等。
希望相关部门能够进一步完善社保制度，提高服务水平，让更多的人受益。
义乌市五险一金办事指南
义乌市五险一金办事指南义乌市作为浙江省内重要的商贸物流中心，吸引了大量企业和人才在此发展。
对于新来义乌工作的职工或刚刚进入职场的年轻人来说，了解和办理五险一金是必不可少的一项任务。
本文将为大家提供一份详尽的义乌市五险一金办事指南，以帮助大家更好地了解和处理相关事宜。
一、社会保险1.养老保险养老保险是为确保职工在退休后能够获得基本生活保障而设置的。
办理养老保险需要携带个人身份证、员工证、户口本、劳动合同等材料到当地社会保险办理窗口。
2.医疗保险义乌市的医疗保险由社保基金支付，参保人可以享受医疗费用报销和门诊统筹，可提供住院医疗费用报销比例、门诊统筹费用等信息。
办理医疗保险时需要携带个人身份证、员工证、社保卡等相关材料。
3.失业保险失业保险是为未被解雇或自行离职的职工提供一定期限的失业救济和就业援助。
办理失业保险需要携带个人身份证、员工证、离职证明或解雇证明等材料到就业服务中心进行办理。
二、住房公积金住房公积金是一项由雇主和员工一同缴纳的住房资金积累制度，旨在为职工提供购房贷款、租房补贴等便利。
办理住房公积金需要携带个人身份证、户口本、员工证、劳动合同等资料到当地公积金管理中心办理。
三、办事指南1.了解政策在开始办理五险一金之前，首先要了解义乌市的相关政策和具体办理流程。
可以通过拨打当地社保局、住房公积金管理中心的服务热线或查询官方网站等方式获取相关信息。
2.准备材料在办理五险一金时，必须准备相关的个人资料和证件。
例如，个人身份证、员工证、户口本、劳动合同等。
准备充足的材料，确保准确无误地办理手续。
3.选择办理地点义乌市设有多个社会保险、住房公积金办理窗口，职工可以选择最方便的地点进行办理。
办理窗口通常设在社保局、住房公积金管理中心、劳动人事中心等政府机构。
4.咨询服务如果对五险一金的相关政策和办理流程有疑问，职工可以咨询就业服务中心、社会保险局、公积金管理中心等机构的工作人员，他们会为你提供专业的解答和指导。
医保和养老保险异地转移流程
医保和养老保险异地转移流程一、医保转移。
1、线上转移对于医保关系转移，可以通过人社APP或地方医保网站进行操作。
选择现就业地区，然后选择跨省医保关系转入，填写相关信息后，可以在转移查询处查看提交记录并等待审核。
2、线下转移。
（1）转移人本人或参保单位或代办人持申请材料到社保中心提出转出申请，打印《基本医疗保障参保(合)凭证》;（2）转移人持《基本医疗保障参保(合)凭证》到转入地(即外省市)社保经办机构提出转入申请;（3）转入地社保经办机构受理转入申请，对于符合转入条件的，打印《基本医疗保险关系转移接续联系函》，寄送至社保中心;（4）社保中心收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，回寄《参保人员医疗保险类型变更信息表》，需要转移医疗保险个人账户金额的，一并转移。
（5）转入地社保经办机构收到《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应转移资金后，完成保险关系接续。
二、养老保险转移。
养老保险关系转移分为城乡居民养老保险之间转移和城乡居民养老保险与城镇职工养老保险之间的转移两类。
1、线上转移首先，需要通过支付宝或微信等平台申请养老保险关系转移。
在支付宝中，选择市民中心，点击社保，然后选择养老金关系转移申请，填写相关信息并等待审核。
在微信中，依次点击“我”“服务”“城市服务”“社保”，在社保服务界面中找到养老保险关系转移申请，进行操作。
2、线下转移（1）城乡居民养老保险之间转移转移申请人带本人身份证复印件、户口本复印件先到转入地街办填写《城乡养老保险制度衔接申请表》，再到转入地城乡居民养老保险经办机构开具《城乡养老保险制度衔接接收函》，办理时需向经办机构提供转出地经办机构相关信息（包括转出地经办机构行政区划代码、单位名称、地址、电话、邮政编码），然后将《城乡养老保险制度衔接接收函》交转出地养老保险经办机构办理养老保险关系转出。
（2）城乡居民养老保险与城镇职工养老保险之间的转移城乡居民养老保险与城镇职工养老保险之间的转移目前只能在待遇到龄年度办理。
辞职后不工作五险一金怎么办理吗
辞职后不⼯作五险⼀⾦怎么办理吗
辞职是很正常的事情，但是我们在辞职之前会有进⾏购买五险⼀⾦。
那么在辞职后不再⼯作的情况五险⼀⾦怎么办理，这是⼤家需要了解清楚的问题，才能知道这⽅⾯的具体规定，对于这个问题店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
辞职后不⼯作五险⼀⾦怎么办理吗
在原单位缴纳五险⼀⾦，离职后，五险⼀⾦的处理⽅式是：
⼀、养⽼保险有个⼈账户，⾝份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理⽅式：
1，停⽌交费，形成缴费年限中断，个⼈账户积累停⽌，但只要时间不长对今后影响不⼤;
2，由于个⼈全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分⼀并⾃⼰缴纳，但这样个⼈负担较重不太合算。
⼆、如果到外地谋职可以办理保险转移⼿续，到新的就业地区。
不管哪种⽅法，找到新的⼯作单位按原帐号继续缴费即可，不⽤补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个⼈账户，辞职后处理⽅法基本同养⽼保险，个⼈账户⾥的钱可以在当地继续使⽤。
四、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险都没有个⼈账户，辞职后保险⾃动解除，但失业保险只要缴费满⼀年，不是个⼈原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积⾦，有个⼈账户，企业和个⼈缴纳的费⽤，全部形成个⼈账户总额，就如同银⾏的零存整取所有权属个⼈，辞职后只不过停⽌了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积⾦提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
以上就是详细的内容介绍，⼤家看完就要知道是怎么回事。
对于劳动者来说⾮常重要，了解清楚⼼⾥就知道如何办理，这是⼀些不⼯作或者是暂时不⼯作的⼈要知道的常识，希望对您有帮助。
如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。
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辞职后五险怎么处理？‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐收藏下来吧~早晚用得到养老保险一般要交满15 年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15 年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30 岁,你现在的缴费基数是3000 元,而退休年龄如果是55 岁的话,那你必须在你40 岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55 岁是25 年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25 年后你交的 3000 块的缴费基数已经变成了6000,那你55 岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25 年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25 年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25 年×12 个月=108000 元钱,除了之前的1200 块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900 块, 这样你55 岁开始2 / 10每个月起码可以拿到1200+900=2100 元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900 块,你退休以后每个月都会拿到比1200 块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000 十年之后拿1500 都是有可能的。
但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20 年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20 年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才 1000，那么你退休的时候只能享受 1000 的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000 块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。
也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。
错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5 年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5 年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10 块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369 元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38 元。
就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
按规定,如果你从2008 年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008 年2 月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008 年7 月起你住院的费用就可以报销了。
如果你2008 年8 月1 日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000 元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000 块,这是起步价,剩下的4000 块医保中心可以报销4000×86%=3440 元,你个人只要付4000×14%=560 元就可以了,加上之前的1000 元起步价,你花了5000 块自己只要付1560 元就可以了,而且这1560 元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。
不过南京市规定医疗保险必须交满25 年才能在退休以后终生享受,所以如果你55 岁退休,那最迟30 岁起就必须开始交医疗保险了。
一、怎样使用医保卡1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付3.住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。
新参保的制卡需要两个月之后取卡，你是办理的城镇职工医疗保险、居民医疗保险，还是灵活就业人员职工医疗保险哪？不同种类享受的比例与时间都不同哦。
就拿灵活就业人员医保，必须正常缴费半年后才能享受住院。
无论哪种医保，需要门诊就医或住院治疗，必须到指定医院就诊——医保定点医院（或居保定点）。
这样的医院以统一的医保系统读卡处理。
所谓医保卡看病“报销”，并不是原来以为的凭发票报取现金，而是医保系统通过读卡识别持卡人的缴费情况、人员身份情况，在门诊缴费或出院结算时，系统自动按文件规定的支付比例，划取持卡人医保卡上个人账户金额或收取就医人现金，换句话说，就是用医保卡看病不交现金或少交现金就是社保给你“报销”了。
至于具体的支付比例、范围限制就很多了，例如药物、治疗分甲类、乙类、自费等，“报销比例”不同；医院级别不同住院“门槛费”不同；年度内首次住院和后来的住院“门槛费”又不同；在职与退休“报销比例”不同；公务员与非公务员“报销比例”也不同......无论怎样，所有“报销”条件都是统一的医保体统设定好的，不会因个人原因或医院原因而改变，持卡人个人不需要操太多心，自己或单位按时缴费就行了。
二、怎样使用医保卡职工医疗保险病历卡》以及IC卡只限本人使用，不要转借他人。
特别是由于打架、斗殴、酗酒、吸毒、自杀、自伤自残、蓄意违章等违法犯罪所发生的费用；请作事故处理，不要由你本人卡上划出为他人使用，以免造成今后事故处理的一系列麻烦。
二、在定点医疗机构使用IC卡可以挂号，支付各种检查，药品，以及住院费用。
其中必要的自费比例由自己承担。
（例如不在医保范围的用药，以及空调费，煎药费，自理的专家挂号费等，很多，P2详细介绍。
）。
就诊顺序：首先在指定的医保窗口划卡挂号并领取医保处方→去相关科室就诊→凭医生处方到门诊收费处划卡结算。
2、门诊：普通门诊首先从个人帐户支付，不足部分个人自付。
四，患者亦可持定点医疗机构的有效处方到定点药店购药。
五、医保处方两天有效，过期作废。
六、住院病人凭医生开具的《住院证》和《职工医疗保险病历卡》以及《IC卡》办理住院手续。
医保住院支付办法：1、住院：①住院病人的门槛费：第一次住院1000元，第二次住院600-800元，（按照医院等级不同，三级甲等医院为800）第三次住院240-600元。
第四次及其以后取消门槛费。
退休职工上述标准的80%。
②住院病人统筹支付费用：3900元，超过部分，从起付标准至10000元，个人支付15%，10000-25000元，个人支付10%，25000-40000元，个人支付5%。
参保人员确因病情需要，在同一所医院连续住院天数超过该院平均住院日以上十天的，超过部分由医保中心按第二次住院结算标准结算（依次类推），医院不再收取参保职工的门槛费。
七、病人出院时，需要个人承担的费用由《IC卡》个人帐户或现金支付，其余由医疗保险经办机构与定点医疗机构结算（超过最高支付限额的费用除外）。
三、怎样使用医保卡最省钱“我怎么用医保卡，才能最省钱？”“为什么我一个同事做核磁共振，可以用统筹基金报销，可我做胃镜检查，却报销不了呢？”记者在走访时还发现，不少市民对如何使用医保卡，哪些医疗项目属于报销范围，都是一知半解。
解答：医保参保分有两个账户：个人账户和统筹基金账户。
使用医保卡直接刷卡支付的钱，是医保个人账户的钱，是参保人每月按工资的缴费基数缴纳的，是个人自己的钱，刷卡支付并不是报销；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付，也就是所谓的报销。
相关人士给出了一些合理使用医保卡方法：1.提前表明身份。
就医时首先告知医疗机构自己是医保人员，要求医院按照医保报销规定进行治疗（急救、抢救等特殊情况除外）。
并且一定要搞清楚，就诊时哪些是医保范围内的，哪些是医保范围外的。
这些疾病和检查项目的范围，可以在医保中心的网站上查询。
2.不在门诊逗留。
目前南宁市仅有少数慢性病可以在门诊治疗中，使用统筹基金报销，门诊治疗产生的费用中，往往需要自费的比例很高。
因此，建议在就医时，符合住院指征的，一定要尽快住院。
另外，需要注意的是，住院的时候有起付线，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销。
3.要根据自己的病情选择医院。
各等级的医院收费是不同的。
比如，你动一个小手术，在二级医院就可以解决，就没必要到大医院，这样，至少可以节省一些住院起付额。
4.仔细查看清单。
医院每天都会出具每日清单，记录用药情况，需自费的贵重药品必须要患者签字认可，尽量使用能报销的药品。
在医保药品中，又分为甲类药和乙类药，两类药用统筹报销的比例是不一样的。
甲类药为统筹与个人共付的药品，乙类药则是个人先支付50％，余下的50％进入统筹与个人共付。