社区计划生育药具管理制度【精选资料】

合集下载

计划生育药具工作管理制度

计划生育药具工作管理制度

计划生育药具工作管理制度一、制度目的计划生育是我国基本国策之一,为了贯彻落实计划生育政策,规范计划生育药具的管理,保证计划生育药具工作的顺利开展,制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于计划生育药具管理单位,包括计划生育药具仓库、计划生育药具发放点等。

三、工作内容1.计划生育药具的进货、验收与分类存放(1)计划生育药具进货应当经过考核认证的计划生育药具生产企业,保证药具的质量和效果。

(2)进货后,应由计划生育药具管理人员进行验收,对于质量不合格的药具,应当及时退货。

(3)计划生育药具应当按照不同种类进行分类存放,标有药具名称、批次、数量、生产日期等信息,方便管理人员进行统计。

2.计划生育药具的发放与登记(1)当妇女到计划生育药具发放点取药时,应当向管理人员出示有效的计划生育证明和身份证件。

(2)管理人员应当核实身份证件、计划生育证明和药具种类、用量,并登记相关信息,如药具名称、数量、领取人姓名、身份证号等。

(3)管理人员应当根据药具种类和用量进行合理的配给,并让领取人签字确认。

3.计划生育药具的存储与保养(1)计划生育药具应当存放于通风干燥、光线适宜、温度适宜的地方,防止药具受潮、变质、过期等情况。

(2)药具管理人员应当经常对药具进行定期检查、清洗、消毒,确保其质量和卫生状况。

(3)药具管理人员应当定期进行库存盘点,及时发现库存过多或过少等问题,并及时处理。

四、制度执行(1)计划生育药具管理人员应当认真执行本制度,严格按照药具相关制度、规范进行管理。

(2)如管理人员发现计划生育药具的质量不合格或存在问题,应当及时上报,积极配合有关部门做好处理工作。

五、制度监督(1)计划生育药具管理单位应当加强对本制度的执行监督,定期进行检查、考核,并对违纪违规行为依法依规进行处理。

(2)相关管理部门应当加强对计划生育药具管理单位的督查检查,及时发现问题并及时处理。

六、附则本制度未尽事宜,可根据需要进行补充、修改,补充、修改后的内容同样适用于本制度。

计划生育药具管理制度

计划生育药具管理制度

计划生育药具管理制度计划生育药具管理制度一、总则1.1 目的与依据1.2 适用范围1.3 定义二、计划生育药具管理机构2.1 药具管理机构组织架构2.2 药具管理机构职责三、计划生育药具采购与配送3.1 采购流程3.2 药具配送管理3.3 药具供应商管理四、计划生育药具库存与保管4.1 药具库存管理4.2 药具保管安全措施4.3 药具报废与清理五、计划生育药具使用管理5.1 计划生育药具分发与返还5.2 计划生育药具使用记录5.3 计划生育药具咨询与指导六、计划生育药具质量监督与评估6.1 药具质量监督6.2 药具不良事件报告与处理6.3 药具质量评估七、计划生育药具培训与管理7.1 相关人员培训7.2 人员管理八、附则8.1 法规违规处理8.2 监督与检查8.3 文档管理附件:附:国家卫健委发布的《计划生育药具管理办法》附:《计划生育药具管理制度》的相关表格及格式法律名词及注释:1.计划生育药具管理办法:根据相关国家法律法规,而制定的计划生育药具管理规定,明确了计划生育药具的采购、配送、库存、使用、质量监督等方面的要求。

2.药具供应商管理:指对计划生育药具供应商进行管理,包括选取合格的供应商、签订合同、考核供应商的供货质量等。

3.药具库存管理:指对计划生育药具的库存数量、种类、存储条件等进行管理,确保药具的充足性和品质。

4.药具保管安全措施:指对计划生育药具的保管工作进行安全措施设置,包括药具存放的安全、预防丢失或损坏的措施。

5.药具不良事件报告与处理:指对计划生育药具使用过程中发生的不良事件进行及时上报和处理的工作。

6.法规违规处理:对违反计划生育药具管理办法的行为进行相应的处理措施,包括纪律处分、行政处罚等。

7.文档管理:指对相关文件、记录的管理工作,如计划生育药具的采购合同、药具使用记录、质量评估报告等的保存及归档等。

计划生育药具管理制度[1]

计划生育药具管理制度[1]

计划生育药具管理制度计划生育药具管理制度第一章总则第一条为了加强计划生育药具的管理,确保计划生育工作的顺利进行,制定本管理制度。

第二章药具采购与分发第一条计划生育药具的采购应按照法律法规和相关政策的规定进行。

第二条药具采购应首先考虑国家标准和质量要求,并选择经过正规注册的生产厂家或供应商。

第三条药具采购应建立完善的质量检测体系,确保采购的药具符合质量标准。

第四条药具的分发应由相关机构负责,确保分发的药具准确无误。

第三章药具配送与管理第一条药具配送应按照计划生育工作的需求进行,确保各地区的需求得到满足。

第二条药具配送应加强对药具运输环境的监控,确保药具的安全性和质量。

第三条药具的管理应建立健全的药具台账,并进行定期盘点,确保药具的使用和库存情况正常。

第四章药具使用与回收第一条药具的使用应由专业医务人员进行,确保使用的合理性和安全性。

第二条药具的回收应建立专门的回收机制,确保回收的药具得到合理处理和销毁。

第五章药具安全与监测第一条药具安全应加强相关技术人员的培训,提高对药具安全的认识和处理能力。

第二条药具的监测应建立定期检测和评估制度,确保药具的质量和安全。

第六章处罚与责任追究第一条对于销售假冒伪劣药具、擅自销售计划生育药具、未按规定进行药具管理等违法行为,应依法进行处罚。

第二条负有管理责任的单位和个人应承担相应的责任,对发生的问题进行调查处理。

第七章附则第一条本管理制度自颁布之日起实施,并根据需要进行调整。

第二条本管理制度解释权归计划生育部门所有。

附件:无法律名词及注释:1.计划生育:指国家对人口数量和结构进行干预和调控,以实现人口发展和社会经济发展的协调与可持续。

计划生育药具管理八项制度

计划生育药具管理八项制度

计划生育药具管理八项制度一、明确责任党委、政府及相关职能部门要明确计划生育药具管理的责任,建立健全责任体系。

各级领导干部要切实担负起责任,严格执行计划生育药具管理制度,确保药具管理工作的顺利进行。

二、健全制度建立健全计划生育药具的管理制度,明确药具的采购、配送、使用和归还等过程中的各个环节以及相应的责任人。

制度要科学、合理、可操作,确保计划生育药具管理工作的有效进行。

三、提供必要药具保证计划生育药具的供应,确保居民能够便利地获得所需的计划生育药具。

相关部门要加强与药品生产企业的合作,积极推进计划生育药具的生产和供应。

同时,要建立健全计划生育药具的供应监管机制,加强对计划生育药具的质量监控,确保提供的计划生育药具符合标准和质量要求。

四、加强宣传教育加强计划生育药具的宣传教育工作,提高居民对计划生育药具的认识和使用。

通过各种宣传渠道,向公众普及计划生育药具的知识和正确使用方法,增强居民的计划生育药具使用意识。

五、建立信息管理系统建立健全计划生育药具的信息管理系统,实现计划生育药具的追溯管理。

通过对计划生育药具的信息登记、调拨、使用等相关数据的录入和统计,能够及时了解和掌握计划生育药具的使用情况,确保计划生育药具的有效管理。

六、监督检查建立健全计划生育药具的监督检查机制,加强对计划生育药具的监督和检查。

相关部门要定期对计划生育药具的采购、配送、使用等环节进行检查,发现问题及时处理和纠正,并加强对相关人员的考核和监督。

七、加强培训加强计划生育药具管理人员的培训,提高其专业能力和管理水平。

相关部门要组织计划生育药具管理人员定期参加培训课程,提高其对计划生育药具管理的理论和实践知识的掌握,确保他们能够胜任好职责。

八、加强研究加强对计划生育药具管理的研究工作,推进计划生育药具管理的创新和科技进步。

相关部门要加强与科研机构的合作,开展计划生育药具管理的相关研究,并及时将研究成果运用到实践中,提高计划生育药具管理的水平和效果。

计划生育药具管理制度

计划生育药具管理制度

计划生育药具管理制度计划生育药具管理制度1·背景介绍1·1 目的与意义【目的】明确计划生育药具管理的原则、标准和要求,规范计划生育药具的采购、配送、使用和管理流程,确保计划生育药具的安全、有效和全面覆盖。

【意义】加强计划生育药具管理,可有效遏制人口过快增长,促进人口结构优化,推动经济社会持续发展。

1·2 适用范围本制度适用于全国范围内的计划生育药具采购、配送、使用和管理工作。

2·定义和缩写词汇解释2·1 计划生育药具指用于计划生育服务中的避孕方法、节育措施和药品,包括避孕药具、避孕器具、节育药具等。

2·2 附件3·计划生育药具管理体系3·1 领导责任3·1·1 设立计划生育药具管理领导小组,明确领导小组组成人员和职责分工。

3·1·2 领导小组定期召开会议,研究和决策涉及计划生育药具管理的重要事项。

3·2 药具采购管理3·2·1 制定计划生育药具采购计划,明确采购数量、种类和质量要求。

3·2·2 按照法律法规和采购程序,进行计划生育药具的招标、评审、中标和签订合同。

3·2·3 购买计划生育药具时应注意药具的注册、生产日期和质量检验报告等相关证明文件。

3·3 药具配送管理3·3·1 制定计划生育药具配送方案,明确配送对象、时间、地点和数量。

3·3·2 配送计划生育药具时应进行验收,验收合格后方可使用。

3·3·3 配送人员应按规定的路线和时间,将计划生育药具送到指定地点。

3·4 药具使用管理3·4·1 设立计划生育药具使用登记台账,记录计划生育药具的领用和归还情况。

3·4·2 提供必要的计划生育药具使用指导和技术支持。

《计划生育药具工作管理制度》

《计划生育药具工作管理制度》

《计划生育药具工作管理制度》第一章总则第一条为加强计划生育药具管理和服务工作,依法保障公民获得安全、有效、适宜的计划生育药具,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等有关法律法规,制定本办法。

第二条各级人口和计划生育行政部门、计划生育药具管理机构及其工作人员应遵守本办法。

本办法所称的计划生育药具管理机构包括各级计划生育药具管理机构和承担计划生育药具管理工作的计划生育技术服务机构。

第三条本办法中的计划生育药具,是指国家依法免费提供,用于避孕节育的药具。

第四条计划生育药具工作的基本任务是指计划生育药具的计划管理、采购管理、经费管理、质量管理、供应发放和随访服务等。

第五条国家为实行计划生育的育龄夫妻免费提供计划生育药具;育龄夫妻在户籍所在地或者现居住地也可以免费获得计划生育药具。

第六条各级人口和计划生育行政部门要加强对计划生育药具工作的指导和监督管理,把计划生育药具工作纳入人口和计划生育事业发展规划。

第七条计划生育药具工作坚持以人为本,实行避孕方法的知情选择,为育龄夫妻提供优质服务。

第二章机构与职责第八条各级计划生育药具管理机构受同级人口和计划生育行政部门委托,承担本辖区计划生育药具有关管理和服务工作。

第九条国家人口计生委药具发展中心(以下简称药具发展中心)主要承担以下任务:(一)组织研究计划生育药具工作中长期发展规划,协助有关部门制定药具管理有关规章制度;(二)拟订全国计划生育避孕药具专项经费(以下简称药具专项经费)分配和计划生育药具需求计划方案;(三)组织实施全国计划生育药具的政府采购、经费使用、仓储调拨、质量监测、发放服务、信息统计工作;组织实施国家储备的计划生育药具的计划、采购、仓储和调拨;(四)指导省级计划生育药具管理机构的业务工作;组织实施计划生育药具系统业务培训和避孕药具科普宣传;(五)组织实施计划生育药具有关的国际交流与合作。

第十条设区的市级以上地方计划生育药具管理机构主要承担以下任务:(一)拟定计划生育药具管理的规章制度和规范;(二)拟订药具专项经费分配和需求计划方案;(三)编制计划生育药具业务工作经费年度预算和决算;(四)承担本级的药具专项经费管理及使用、计划统计、仓储调拨、质量管理、发放服务等工作和对下一级计划生育药具管理机构进行业务指导。

计划生育药具管理服务工作制度

计划生育药具管理服务工作制度

计划生育药具管理服务工作制度计划生育药具管理服务工作制度第一章总则1. 目的:规范计划生育药具管理服务工作,提高服务质量,保障计划生育政策的顺利实施。

2. 适用范围:适用于全市所有相关计划生育药具管理服务机构。

3. 引用文件:无第二章计划生育药具管理服务工作的目标与要求1. 目标:确保计划生育药具的供应和管理工作符合国家政策和法律法规的要求。

2. 要求:(1) 确保计划生育药具的质量安全,保证其有效性和合规性。

(2) 加强对计划生育药具的储存、配送和销售管理,确保及时供应和流通畅通。

(3) 定期开展计划生育药具管理培训,提高工作人员的专业素质和服务水平。

(4) 建立健全计划生育药具使用档案,做好信息的收集、整理和报送工作。

(5) 加强对计划生育药具管理服务的监督和评估,及时发现和解决问题。

第三章计划生育药具质量保证1. 药具采购:(1) 严格按照国家相关政策和法律法规的要求,选择合格的供应商。

(2) 进行供应商的资质审核,确保供应商具备相关资质和充足的供货能力。

(3) 开展计划生育药具的质量抽检工作,确保药具的质量符合国家标准。

(4) 建立健全药具质量追溯制度,做好药具质量问题的处理和售后服务。

2. 药具存储:(1) 设立专门的计划生育药具存储区域,确保存储条件符合要求。

(2) 对计划生育药具进行分类存储,做好药具的保管和防护工作。

(3) 定期检查药具存储区域,确保环境干净整洁,避免污染和交叉感染的风险。

3. 药具销售:(1) 设立统一的信息系统,确保计划生育药具销售的准确性和可追溯性。

(2) 对购买计划生育药具的个人进行合法身份和需求的审查,避免非法使用和滥用。

(3) 加强对计划生育药具销售单位的监督,确保其遵守有关法律法规和政策的要求。

(4) 定期组织检查和抽查计划生育药具销售情况,发现问题及时进行整改。

第四章计划生育药具管理服务人员的要求和培训1. 人员要求:(1) 具备相关专业知识和技能,熟悉计划生育药具管理工作的政策和流程。

社区计划生育药具管理制度

社区计划生育药具管理制度

社区计划生育药具管理制度社区计划生育是指通过科学合理地控制人口数量、提高人口素质和调整人口结构,实现经济、社会和环境可持续发展的目标。

在社区计划生育中,药具的管理至关重要,能够确保计划生育工作的有效推进,保障人口政策的顺利实施。

本文将介绍社区计划生育药具管理制度的重要性以及实施该制度所需的具体措施。

一、社区计划生育药具管理的重要性社区计划生育药具是用于实施计划生育的特定器具,包括避孕药具、男用避孕套、女用避孕套等。

药具的管理对于社区计划生育的有效开展至关重要。

首先,正确使用药具能够有效减少非正常生育行为,降低流产和堕胎的风险,保证夫妻双方的身体健康。

其次,规范管理药具能够提高计划生育服务的质量和效率,为居民提供更好的生殖健康服务。

最后,药具管理能够保护社会的稳定和和谐发展,促进社区居民的和睦相处。

二、社区计划生育药具管理制度的实施措施1. 药具的采购与配送社区计划生育药具的采购与配送是管理制度的基础。

社区计划生育药具应由专业的计划生育部门统一采购,确保药具的质量和正规渠道的购买。

同时,药具的配送也需要按照需求进行合理的分配,保障社区居民的用药需求。

2. 药具的储存与保管社区计划生育药具的储存与保管应符合一定的要求。

首先,要确保药具储存环境的清洁与卫生,避免湿气、阳光直射等因素对药具的影响。

其次,要进行药具的分类存放,避免不同药具混杂使用。

药具的保管人员要具备专业知识,掌握正确的保管方法。

3. 药具的发放与回收社区计划生育药具的发放与回收需要严格执行。

发放时要核实居民身份,并提供相关的使用指导与宣传,确保居民正确使用。

回收时要及时收回已过期或损坏的药具,并按照规定进行处置,以确保药具的质量与安全。

4. 药具的监督与评估社区计划生育药具管理制度需要加强监督与评估,确保制度的有效实施。

相关部门要定期进行药具管理情况的检查,发现问题及时进行整改。

同时,要收集居民的意见反馈,不断改进制度并提高服务质量。

三、加强社区计划生育药具管理的意义社区计划生育药具管理制度的加强对于保障人口政策的有序实施具有重要意义。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

计划生育药具管理制度一、药具发放管理必须专人管理,计划发放,品种齐全,批号跟踪,保证供应,方便群众,减少浪费,精心指导,提高避孕效果的原则。

二、药具出入库时,保管员坚持“两查七对”制度。

“两查”即查核收货单位、查开票日期;“七对”即核对品种、价格、规格、批号、有效期、数量、包装是否相符。

计划生育药具出库按照“先批号先出、先进先出、近效期先出、按批号发货”的原则办理出库。

三、对入库、在库90天以上、距上次检查超过60天出库的计划生育药具进行外观质量检查。

四、定期清仓查库,做到帐、卡、物相符;凡是破损、潮解、变质、失效等不合格的药具,不得发放,报废过期、变质、失效的计划生育药具,严格按照计划生育药具报废管理的有关规定、程序,全年药具报损率在5‰以下。

过期失效药具须按规定及时清理报废。

五、实行计划生育免费发放为主渠道,以满足育龄夫妻的用药需求。

六、做好药具质量及不良反应监测工作,及时、准确地汇总、反馈、分析、处理药具发放使用过程的质量状况、使用效果以及可能产生副反应或严重不良反应。

每年汇总使用药具的不良反应个例。

七、建立使用药具对象的使用情况表,对使用者开始3个月每月随访1次,以后按季度随访并做好记录,药具随访率要求达到96%以上。

八、利用多种形式,宣传各种避孕药具知识,抓好业务培训,实行药管人员持证上岗。

以下是附加文档,不需要的朋友下载后删除,谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期,我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。

在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注重教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。

在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。

另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。

这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

我的具体做法是:1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。

我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。

俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。

”榜样的力量是无穷的。

人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。

还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。

在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。

的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。

”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。

一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

三、“三位一体”的互促法教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。

通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。

我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。

高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。

具体工作如下:一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。

这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。

为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。

使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。

3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。

三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第四名的好成绩。

在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。

总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。

而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。

一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。

一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:一、重视常规管理,建立班级良好秩序1、严格考勤、加强管理。

早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。

学生基本养成了比较好的纪律意识。

2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。

通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

3、有效地利用好每周五的班会课。

既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,,对学生进行各方面教育。

比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。

4、狠抓班级卫生。

好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。

不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。

5、选拔班干部,培养积极分子。

我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。

班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。

平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。

同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。

经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。

同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。

二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围1、建立良好的课堂纪律和秩序。

引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。

严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。

同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。

要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

2、养成学生专心学习的习惯。

无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。

3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。

平时对学生奖勤罚懒,严格要求。

在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

相关文档
最新文档