拖欠工资仲裁申请书
拖欠工资仲裁申请书5篇
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工资拖欠劳动仲裁申请书详细范本
劳动仲裁申请书申请人：XX，男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，现住址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXXX。
被申请人：XXXXXXXXXXXXXXXX公司，注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，实际办公地址：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXXXX，负责人：XXXXXXXXXXXXXX。
仲裁请求：1. 请求依法裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资共计XXXX元（具体金额待核算）。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人加班费、高温费等各项费用共计XXXX元（具体金额待核算）。
3. 请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金XXXX元。
4. 请求依法裁决被申请人支付申请人赔偿金XXXX元。
事实与理由：申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了一份为期一年的劳动合同。
根据合同约定，申请人每月工资为XXXX元，试用期为一个月，试用期工资为XXXX元。
然而，自申请人入职以来，被申请人一直未能按时足额支付申请人的工资。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，至今仍未支付。
此外，被申请人在未经申请人同意的情况下，单方面解除劳动合同，且未支付任何经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，被申请人应当按时足额支付申请人工资，并依法支付经济补偿。
然而，被申请人的行为已经严重违反了法律法规的规定，侵犯了申请人的合法权益。
为了维护申请人的合法权益，根据上述事实和法律规定，申请人特向贵委提起劳动仲裁，请求贵委依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资、加班费、高温费等各项费用，以及经济补偿金和赔偿金。
附：相关证据材料1. 劳动合同复印件2. 工资条复印件3. 加班记录复印件4. 相关通话录音及短信截图5. 其他 supporting documents 此致XX劳动人事争议仲裁委员会申请人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日。
欠薪劳动仲裁申请书空白模板
欠薪劳动仲裁申请书空白模板申请人：，性别，族，年月日生，身份证号码：，住址：，联系电话：。
被申请人：公司，统一社会信用代码：，注册地址：。
法定代表人：，职务：，联系电话：。
仲裁请求：
一、裁定确认申请人与被申请人之间存在劳动关系；
二、裁定被申请人支付拖欠工资元（年月日起至年月日期间）；
三、裁定被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金元（元/月* 个月）
事实及理由：
申请人系被申请人员工，双方自年月日起建立劳动关系，并于年月日签订书面《劳动合同》，合同期限：年，试用期个月，岗位：，月薪元。
在职期间，被申请人通过方式于每月日发放上月工资，申请人在职期间的月平均工资为元。
在职期间，申请人严格遵守被申请人的各项规章制度，接受被申请人的管理，按照被申请人的要求进行工作，在工作中无工作失误，尽职尽责，未给被申请人造成任何损失。
但被申请人拖
欠申请人自年月日起至年月日期间的工资总计元，截至提起仲裁之日仍未发放。
根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条、《工资支付暂行规定》第七条等相关法律法规，用人单位应按时足额向员工支付劳动报酬。
现被申请人未依法履行自身义务，致使申请人合法权益无法得到有效保障，申请人迫于无奈向贵委申请劳动仲裁，请求仲裁委依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。
此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年月日。
仲裁申请书拖工资成模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委申请仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。
现将有关情况陈述如下：一、当事人基本情况1. 申请人（乙方）：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
2. 被申请人（甲方）：×××公司，统一社会信用代码：××××××××××，住所地：××省××市××区××路××号。
二、争议事实与理由1. 甲方与我于××年××月××日签订了一份为期一年的劳动合同，约定我为甲方员工，从事×工作。
合同期满后，双方未续签劳动合同，但甲方继续安排我从事原工作，双方形成事实劳动关系。
2. 自××年××月××日起，甲方未按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定为我支付工资。
我多次向甲方提出支付工资的请求，甲方均以各种理由推脱，至今未支付我任何工资。
3. 甲方未为我缴纳社会保险费，违反了我国《社会保险法》的相关规定，侵害了我的合法权益。
4. 甲方在未与我解除劳动关系的情况下，于××年××月××日将我辞退。
甲方辞退我未提前通知，也未支付我经济补偿，违反了《劳动合同法》的相关规定。
公司拖欠工资劳动仲裁申请书模板
尊敬的XXX劳动仲裁委员会：您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，现在向您申请劳动仲裁，望予以支持。
一、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人拖欠的工资共计XXXX元；2. 判令被申请人支付申请人未休年假工资赔偿共计XXXX元；3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金共计XXXX元；4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由1. 申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位，双方签订了书面劳动合同。
2. 被申请人自XXXX年XX月XX日起，开始拖欠申请人的工资。
截至目前，已被拖欠工资共计XX个月，金额为XXXX元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，均未得到解决。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
被申请人拖欠申请人工资的行为已违反了法律规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资。
4. 另外，被申请人未安排申请人享受带薪年休假。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条条规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者享受带薪年休假。
申请人工作满一年未休年假，被申请人应支付申请人未休年假工资赔偿，赔偿标准按照申请人日工资收入的300%计算，共计XXXX元。
5. 由于被申请人的拖欠工资行为，申请人被迫解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人要求被申请人支付经济补偿金共计XXXX元。
6. 综上，申请人为了维护自身合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法作出上述仲裁请求。
三、证据材料1. 申请人身份证复印件；2. 申请人与被申请人签订的劳动合同复印件；3. 工资条、银行转账记录等证明拖欠工资的相关证据；4. 申请人请假条、工作记录等证明未休年假的相关证据；5. 其他支持申请人仲裁请求的相关证据。
特此申请！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
工资拖延仲裁申请书范本
工资拖延仲裁申请书范本尊敬的XXX劳动人事争议仲裁委员会：您好！我是XXX，住XXX，联系电话：XXX。
现就我与XXX公司（以下简称“被申请人”）的工资拖延问题向您申请劳动仲裁，请求您依法维护我的合法权益。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付我拖延的工资人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付我经济补偿金人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付我因拖延工资导致的逾期利息人民币XXX元。
二、事实与理由1. 我于XXX年XXX月加入被申请人，担任XXX岗位，月工资为XXX元，双方签订了劳动合同，合同期限为XXX年XXX月到XXX年XXX月。
2. 在职期间，被申请人一直按时支付我的工资。
然而，自XXX年XXX月起，被申请人开始拖延支付我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
期间，我被申请人逼迫无奈，只能离职。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条等法律法规的规定，被申请人应当按时支付我工资，并支付经济补偿金。
5. 由于被申请人的工资拖延行为，给我造成了经济损失和精神压力。
因此，我请求您依法裁决被申请人支付我拖延的工资、经济补偿金以及逾期利息。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录等证明工资拖延的材料3. 与被申请人沟通的录音、聊天记录等证明材料4. 其他支持我仲裁请求的相关证据四、仲裁请求依据的法律法规1. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
3. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。
2024年欠薪劳动仲裁申请书
申请人：__________
_________年______月______日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
欠薪劳动仲裁申请书2
合同编号：125613 欠薪劳动仲裁申请书通用版 申诉人：身份证号码：现住：联系电话：被申请人：负责人：地址：联系电话：风险提示：
（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458×9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458×4.5=11061元。
（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元×0.5=5530.5元。
2024年欠薪劳动仲裁申请书
欠薪劳动仲裁申请书1
申诉人：
身份证号码：
现住：
联系电话：
被申请人：
负责人：
地址：
联系电话：
仲裁请求：
（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币元。
（2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币元。
事实与理由：
申请人于X年X月X日进入被申请人单位工作，担任X岗位，月工资为X元，双方签订了劳动合同期限为X年X月X日到X年X月X日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，X年X月X日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的.合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。
2024年欠薪仲裁申请书
_____年_____月_____日
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今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。
此致
_____________仲裁委员会
申请人：_________________（签名）
_____年_____月_____日
欠薪仲裁申请书2
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
欠薪仲裁申请书4
申请人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________区__________村。
被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________
法定代表人：_______________________电话：_________________
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元；
3、支付经济补偿金__________个月（每月工资_________________元，工资报酬的`百分之二十五）共_________________元；
此致
××市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：__________
_________年______月______日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
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拖欠工资仲裁申请书
申(被)请人
姓名：张某性别：女国籍：中国民族：汉族
身份证号码：1111111111111111111
出生日期：1981年4月3日
工作单位：上海某某餐饮管理有限公司
住址：上海市某路某号某室
电话12345678 邮编20000x
被(申)请人
单位名称：某某电器(上海)有限公司
单位性质：外商投资企业
代表人姓名：赵某某性别：男职务：法定代表人
单位注册登记地：上海市某区某路某号
电话23456789 邮编20000x
请求事项：1、要求被申请人办理退工手续;
2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;
事实和理由：
申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资
2000元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。
该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。
申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。
现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。
根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2008年春节期间的加班工资。
根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000
元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。