机关事业单位工作人员退休高原生活补助费表
机关事业单位离退休人员生活补贴标准表
副主任科员
1470 1226 244
（助级） 职）
科员
（五职、九 1400 1175 225
（员级） 职）
办事员
（六职、十
1330
1132
198
技师
1575 1475 100
1890 1800 1710 2025
1512 1449 1395 1818
378 171 351 158 315 139 207 70
机关事业单位离退休人员生活补贴标准表
单位：元/月
职级
项目 执行时间
退休人员生活补贴
建国前参加工作的老工人 和离休人员生活补贴
退职 人员 补贴
XX.7.1
XX.7. 1
月增 资
XX.7.1
XX.7.1
月增资
月增 资Βιβλιοθήκη （副高）县处级副职（三职、六 职）
1873
1810
63
副调研员
1778 1643 135
高级工
1505 1314 191 1935 1620 315 134
中级工
1400 1175 225 1800 1449 351 158
初级工、普工
1330 1132 198 1710 1395 315 139
说明：1、建国前参加工作的老工人和离休人员参照同职级在职人员标准按90%核 定；
2、退休人员参照同职级在职人员标准按70%核定； 3、退职人员按照同职级退休人员生活补贴标准的70%核定； 4、从20XX年7月1日起执行。
2408 2286
2232 2025
176 45 261 95
（中级）乡科级正职
1680 1475 205 2160 1818 342 144
机关事业单位艰苦边远地区津贴
注： 1、个人身份栏选填：公务员、事业管理人员、专业技术人员、技术工人、普工。 2、依据2011年7月份工资表填写职务（岗位）。 3、备注栏填写内容：(1)、岗位变化及时间(2)、退休（职）及时间（3）、死亡及时间（4）、调 离牙市及时间（5）、新进编并进财政统发及时间。
经审核同意 从2011年7月起执行.
等
人月增加艰苦边远地区津贴合计 人社局工资办 2011年9月在职） 2011年牙克石市机关事业单位（在职）人员 年牙克石市机关事业单位 艰苦边远地区津贴调整标准审批花名册
填报单位（盖章）： 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 合 计 姓名 2011年7 2006年发 2011年发 月增资 个人身份 月职务 放标准 备注 放标准 额（元） （岗位） （元） （元）
《关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知》(人社部〔2011〕75号)
64
标准
职务（技术等级）
一类区
二类区
三类区
现行标准
增资额
现行标准
增资额
现行标准
增资额
省部级以上
220
90
360
120
厅局级
190
80
300
100
510
130
县处级
160
70
260
90
430
130
乡科级
技师以上
130
55
225
85
370
125
科员以下
高级工以下
110
45
195
75
330
115
事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准表 表（二）
306
102
厅局级
二级至四级专业技术岗位
三级至四级管理岗位
179
85
县处级
五级至七级专业技术岗位
五级至六级管理岗位
153
76
乡科级技师以上
八级至十级专业技术岗位
七级至八级管理岗位
一级至二级技术工岗位
137
73
科员以下高级工以下
十一级及以下专业技术岗位
九级至十级管理岗位
三级及以下技术工岗位和普通工岗位
调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准
2011/08/16
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知》（人社部〔2011〕75号）精神，从2011年7月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准。
现将新的津贴标准公布如下：
机关工作人员艰苦边远地区津贴标准表 表（一）
单位：元/月
【精品】机关、事业单位离退休人员待遇情况统计表
事业单位退休补贴标准是多少
事业单位退休补贴标准是多少事业单位退休补贴标准一直是人们关心的热点话题之一。
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，退休制度的完善和退休待遇的增加成为了社会发展的重要方面。
本文将对事业单位退休补贴标准进行详细介绍，并对其背后的影响因素进行分析。
一、事业单位退休补贴标准的基本概念与计算方法事业单位退休补贴标准是指在离退休人员享受养老金时，根据其工龄、工资及其他个人情况来计算确定的一定金额。
具体计算方法如下：1. 工资水平事业单位退休补贴标准的核心是工资水平。
一般来说，工资越高，退休补贴标准越高。
事业单位会根据职工的工作表现和工作年限，逐步增加其工资水平。
这种工资水平会成为计算退休补贴的重要因素之一。
2. 退休金水平事业单位退休补贴的计算方法也与养老金息息相关。
养老金是按照国家和地方的相关规定进行计算的，根据参保人的工作年限、平均工资以及个人缴费情况进行核算。
在确定退休补贴标准时，养老金的水平将起到重要作用。
3. 个人情况除了工资水平和养老金水平影响退休补贴标准外，个人情况也是一个重要考虑因素。
例如，个人的家庭情况、身体状况、年龄等，都可能对退休补贴标准产生一定的影响。
二、事业单位退休补贴标准的调整与影响因素事业单位退休补贴标准并非一成不变，会随着时间的推移和国家政策的变化而进行相应的调整。
以下将介绍影响事业单位退休补贴标准调整的主要因素：1. 经济发展水平事业单位退休补贴标准的调整与国家经济发展水平密切相关。
当国民经济持续增长，人民生活水平提高，政府会相应提高退休补贴标准，以适应社会的发展需求。
2. 财政状况事业单位退休补贴标准的调整还与财政状况息息相关。
如果国家财政收入充足，政府会提高退休补贴标准，以增加离退休人员的生活水平。
相反，如果财政出现紧张情况，政府可能会减少退休补贴的调整幅度。
3. 养老保险制度改革随着我国养老保险制度的不断完善和改革，退休补贴标准也会发生相应变化。
例如，逐步延迟退休年龄、提高养老金缴费比例等改革措施的出台，都可能对退休补贴标准产生影响。
事业单位各职级工资和津贴补贴情况汇总表(在职、退休)
月平均 基本 工资
D
中央规 定的津 贴 补 贴
E
月平均 津贴补贴 小计
F=G+H
省及省 以下政府 规定的 津贴补贴
G
单位自发 的福利补 贴
H
原年终一次 性奖金÷12
A
B
I
一 正 高 二 三 四 专 业 技 术 岗 位 副 高 中 级 初 级 五 六 七 八 九 十
级 级 级 级 级 级 级 级 级 级
十一级 十二级
十三级 专业见习 二级岗位 三级岗位 四级岗位
管 理 岗 位
五级岗位 六级岗位 七级岗位 八级岗位 九级岗位 十级岗位 行政见习 技术工一级 技术工二级
工 勤 岗 位
技术工三级 技术工四级 技术工五级 普通工 学徒工/熟练工
Байду номын сангаас
总人数/月平均水平 年经费开支 总量(万元) 年财政支付 资金(万元) 年自筹经费 资金(万元) 年可调节 资金(万 元)
备注：年自筹经费资金___________万元。其中业务收入__________万元，经营收入 __________万元，其他收入__________万元。
附表二
事业单位各职级工资和津贴补贴情况汇总表（在职人员）
主管部门（盖章）： 单位名称（盖章）： 单位类型（分类）： 所属行业（分类）： 主管部门负责人(签字)： 填报单位负责人(签字)： 填报单位填报人(签字)： 填报单位联系电话 ： 收入总额（元/月·人） 人数 岗位 (人) 月平均 收入 合计
C=D+E+F+I
高原地区工作的工人退休金标1
高原地区工作的工人退休金标1第一篇：高原地区工作的工人退休金标1高原地区工作的工人退休金标准由于高原气候的特殊条件，国家对在西藏、青海高原工作的工人退休费标准作了提高，并对他们调动工作后的退休费发放标准也作了相应规定。
具体规定是：在西藏自治区工作的工人，凡在海拔3500米以上地区工作累计满10年不满15年的，退休费标准提高5%；累计满15年以上的，退休费标准提高10%；在海拔3500米以下地区工作的，不提高退休费标准。
对于曾经在西藏自治区海拔3500米以上地区工作累计满10年以上的工人......第二篇：黄土高原地区说课稿黄土高原地区说课稿黄土高原地区一、教材分析本节教材属区域篇中的内容，区域地理的学习是建立在祖国篇学习的基础上，由于在祖国篇中许多基本内容都已学过，为了避免教学中的重复，提高学生学习的能力与兴趣，区域篇主要是对地理知识的综合学习与运用。
黄土高原地区在新教材中首次被单独作为一节课列入课程中，而该地区的生态环境问题十分突出，因此，作为一个专题来研究有其必要性，同时，又可以黄土高原地区为例，来引导认识我国保护生态环境的重要性。
本节教材主要从黄土高原地区的概况、地形特征及其成因、生态环境问题及治理三方面进行了介绍和分析。
二、说学生由于本校的学生底子普遍较好，思维比较敏捷，知识面比较宽，所以在教学时，设计的问题有一定的难度和深度，让学生多一些思考、讨论的空间。
三、设计思路这节课以＂教为主导、学为主体、引为主轴＂的思路组织教学，引导学生层层深入地发现问题、解决问题、又发现问题、再解决问题；通过问题探究的方法理解黄土高原的成因以及黄土高原地区水土流失严重，地表破碎的重要特征，并学习治理黄土高原生态环境，加强黄土高原生态建设的措施，体验学习的过程和乐趣。
1、教法设计本节课中主要采用提问的方法为主，辅以读图法、直观教学法、讨论法。
2、学法设计在教学中我注意创设问题情境，多让学生思考，引导学生一步步地探究问题；进行师生互动，多一些讨论的空间，激发学生学习的主动性。
国家规定的事业单位工作人员各种特殊岗位津贴(补贴)一览表
劳人薪
〔1985〕40号
7
护士护龄津贴
各级医疗机构相关工作人员
每人每月3、5、7、10元
劳人薪
〔1985〕41号
8
殡葬工作人员
特殊行业津贴
一线、二线工作人员及公墓管理人员
每人每月30－40元
劳人薪
〔1986〕13号
9
广播电视天线工
岗位津贴
广播电视天线工
保健津贴每人每天0.6元，高空作业津贴每人每天0.4－1.8元
劳人薪
〔1986〕106号
10
中小学班主任津贴
班主任工作人员
每人每天8－15元
人薪发
〔1988〕23号
11
林业系统从事有毒有害工作人员
岗位津贴
全民所有制的林业事业单位相关工作人员
每人每天10－12、8－9、6、4元
林计字
〔1988〕373号
12
地质勘探职工
野外津贴
地质勘探单位相关工作人员
每人每天2.5－5元
3
农林科技浮动工资
县以下农林一线科技干部
浮动一级
国发
〔1983〕74号
4
广播电视
播音员津贴
电台、电视台相关工作人员
每人每月5、6、8元
（1984）广发干字330号
5
教师教龄津贴
各级学校和其他教育机构的相关工作人员
每人每月3、5、7、10元
劳人薪
〔1985〕40号
6
特殊教育补贴
工读学校、盲聋哑等特殊教育学校的职工
附表1
国家规定的事业单位工作人员各种特殊岗位津贴（补贴）一览表
序号
岗位津贴名称
发放范围
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果洛州人力资源和社会保障局制
பைடு நூலகம்
领取住房补助费理由 住房补助费 实际领取住房补助费标准
单位意见
(盖 章)
年
月
日
上级主管部门意见
(盖 章)
年
月
日
同级人事部门 审批意见
(盖 章)
年
月
日
工会审批意见
(盖 章)
年
月
日
同级财政部门审批意见
(盖 章)
年
月
日
备
注
1、本表一式3份，人力资源和社会保障局、财政局、单位各一份。 2、一类地区：果洛、玉树、海西西部、刚察、天峻、兴海、河南、泽库 二类地区：海南、海北、黄南、海西东部地区 三类地区：西宁、东部农业区(含贵德县)
青海省机关事业单位退休(职)人员住房 补助费、高原生活补助费发放表
出生 姓名 性别 年龄 周岁 在青工 作年限 文化 程度
参加工作时间
实际工作年限
工作单位
职务(职称)
年月至年月
在何地何部门
任何职
工作 简历
在青实际工作年限
年
个月
其中：一类区 年 个月，二类区 年 三类区 年 个月
个月，
退休后居住地 实发高原生活补助费 元(一类 元，二类 三类 元 元， 安家补助费