欠薪二审代理词

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2024年合同欠款纠纷代理词(二篇)

2024年合同欠款纠纷代理词(二篇)

2024年合同欠款纠纷代理词尊敬的审判员:四川易通律师事务所受本案原告史小富的委托,指派我作为其代理人,参与本案诉讼。

结合庭审情况,依据事实与法律,针对本案的争议焦点,现发表如下代理意见,供法院参考。

一、两被告应当承担连带责任。

____年____月____日,原告史小富与被告沈小跃、王小华签订了一份《销售合同》,对即将要进行的钢材交易进行了约定,尤其是对欠款后的资金占用费以及钢材的质量进行了明确的约定。

由于签订合同时交易尚未实际发生,因此当时双方口头约定钢材的规格、数量以及价格以送货单为准。

合同签订后,原告方即按照被告的要求,分别于____年____月____日、____月____日和____月____日分三次共向被告供应价值为____元的钢材,被告负责签收了货物,即意味着其对钢材的规格、数量、单价以及厚度进行了确认。

但是,截止____年____月____日,被告共向原告支付货款____元,尚拖欠货款____元一直拒绝支付。

原告认为,两被告系母子关系,其共同签订《销售合同》的行为充分证明两被告是共同做生意,送货时被告沈小跃签字确认的行为对王小华有约束力,原告有理由相信沈小跃签收货物王小华不持异议,因此我们认为,两被告应当对原告的债务承担连带清偿责任。

二、被告应当向原告支付资金占用费。

原被告双方在《销售合同》时,由于被告称其近期资金周围困难,要求原告允许其存在适当欠款,双方明确约定,欠款按照送货单上金额每天千分之二计算资金占用费,欠账期限为两个月,如超出二个月,按照欠账金额每天千分之五计算资金占用费。

鉴于《销售合同》中约定资金占用费的比例较高,因此本次诉讼中,原告方已经主动降低了资金占用费,只是主张了二万元,恳请法院支持。

综上所述,原告按照合同约定已经履行了全部合同义务,但被告基于其个人原因,未能如期支付货款,属于典型的违约行为,应当承担相应的法律责任。

以上代理意见,供法院参考。

四川易通律师事务所律师黄建军____年____月____日2024年合同欠款纠纷代理词(二)尊敬的先生/女士:我代表[您的公司名称],将就合同欠款纠纷一事向您进行解释和说明。

追索劳动报酬代理词范文

追索劳动报酬代理词范文

尊敬的先生/女士,您好!感谢您咨询追索劳动报酬代理事宜。

以下是一份追索劳动报酬的代理词范文,供参考:-------------------------尊敬的法院/仲裁机构:我是(您的姓名),代表(劳动者姓名),就其未支付或不完全支付的劳动报酬一事,特向贵机构提出申请。

根据劳动合同和相关劳动法规,劳动者有权获得合理的劳动报酬。

然而,(劳动者姓名)在与(雇主/公司名称)的工作过程中,发现其劳动报酬存在未支付或不完全支付的情况,给劳动者造成了经济上的困扰和不良影响。

经过多次沟通和协商,我们未能达成一致解决方案。

为此,我代表(劳动者姓名)向贵机构提起追索劳动报酬的诉讼/仲裁,并请求贵机构对此事进行公正、客观的审理。

附上了以下材料以支持我们的主张:1. 劳动合同及相关文件的复印件;2. 工作时间记录和工资支付记录;3. 与公司、雇主之间的书面通信记录。

我们坚信,根据劳动法规和公平正义的原则,(劳动者姓名)有权获得应得的劳动报酬。

我们希望贵机构能够审慎研究此案,并做出公正的裁决,保护劳动者的权益。

在整个诉讼/仲裁过程中,我将代表(劳动者姓名)积极参与,并配合提供相关证据和材料。

同时,我们也诚邀贵机构在审理期间向我们提供必要的法律指导和建议。

如果贵机构需要补充或进一步的信息,请随时与我联系。

我们期待尽快获得对这一劳动纠纷的公正解决。

谢谢贵机构的关注和支持!(您的姓名)(您的联系方式)-------------------------请注意,以上仅为一份追索劳动报酬代理词范文,具体情况可能因案件细节不同而有所调整。

建议您根据实际情况进行修改和定制,确保词句准确、明确地传达您的意图和要求。

祝您顺利解决劳动报酬问题!。

二审劳务合同代理词

二审劳务合同代理词

我受原告委托,作为其劳务合同纠纷案件的二审代理人,现根据事实和法律,就本案发表以下代理意见:一、案件基本事实本案原告与被告于XXXX年XX月XX日签订《劳务合同》,约定原告为被告提供劳务服务,工作内容为XXXX。

合同约定工期为XX天,劳务报酬为人民币XX元。

合同签订后,原告按照约定完成了工作任务,但被告未按合同约定支付劳务报酬。

原告多次催讨无果,遂诉至法院,要求被告支付劳务报酬及违约金。

一审法院审理认为,原被告双方签订的劳务合同合法有效,被告未按合同约定支付劳务报酬,构成违约,应承担相应的违约责任。

据此,一审法院判决被告支付原告劳务报酬及违约金。

被告不服一审判决,提起上诉。

二、代理意见1. 关于合同效力问题本案中,原被告双方签订的劳务合同符合《中华人民共和国合同法》的相关规定,主体资格合法,意思表示真实,内容未违反法律法规的强制性规定,合同合法有效。

上诉人关于合同无效的主张缺乏事实和法律依据,应予驳回。

2. 关于劳务报酬问题上诉人认为,原告提供的劳务不符合合同约定,故不同意支付劳务报酬。

但根据一审法院审理查明的事实,原告按照合同约定完成了工作任务,且被告对此未提出异议。

因此,上诉人关于劳务报酬的主张缺乏事实依据,应予驳回。

3. 关于违约金问题根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条的规定,当事人一方违约的,应当按照约定支付违约金。

本案中,被告未按合同约定支付劳务报酬,已构成违约。

一审法院判决被告支付违约金,符合法律规定,应予维持。

4. 关于诉讼费用承担问题根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条的规定,当事人不服一审判决提起上诉的,应当承担二审诉讼费用。

本案中,上诉人未按一审判决履行支付义务,现提起上诉,应承担相应的诉讼费用。

综上所述,我代表原告请求二审法院驳回上诉,维持一审判决。

被告应立即支付原告劳务报酬及违约金,并承担本案的诉讼费用。

此致敬礼!代理人:[代理人姓名]律师事务所:[律师事务所名称]联系电话:[联系电话]日期:[日期]。

追索劳动报酬纠纷代理词(参考范文)

追索劳动报酬纠纷代理词(参考范文)

代理词审判长、审判员:我接受本案原告马**委托,担任其代理人参加今天的庭审活动,现通过事实与法律,发表以下代理意见。

被告称原告主体不适格不成立。

原告作为小包工头,对上承揽业务,对下负责支付工人工资,且被告为原告出具了所欠劳务费数额手续,原告又是欠条的持有人,欠条载明的债权债务关系非常明确,故原告有权主张债权。

至于被告称在欠条中所注款项属工人工资,未注明是工程款,只表明原告是清包工,不会因此改变原告债权人地位。

被告称被告主体不适格不成立。

被告称其出具的手续是证明条,而非欠条,故不应作为被告。

原告认为,被告出具的手续虽然抬头注明的是证明,但从内容上看就是欠条,该手续载明了债务数额以及债务形成的原因。

需要强调的是证明是证据,欠条也是证据。

证明也好,欠条也罢,只要能够证明在当事人之间形成权利义务关系的事实,就是民事诉讼中证据,就可以作为定案的证据。

被告称出具手续是受发包方吴**之托不合常理。

按照被告的说法,原告与被告属同一工地,被告承包了****外墙保温工程,原告承包了该工程刷漆与维修工程。

同属承包者,发包方吴**为何委托被告给原告打手续呢?被告作为受托方为何不以委托人的名义出具手续呢?事实上外墙保温工程包含墙面刷漆与维修。

法庭调查阶段被告称,出于与原告关系不错,为了证明吴**欠原告钱,才出具证明。

法庭调查阶段被告又称,曾与原告一同去找吴** 要求换条,没有换成,故该条还在原告手里。

对此,原告认为,被告既然认为是证明条,为何不书写吴**欠原告钱呢,既然认为是证明条,为何又去找吴**换条呢?综上所述,本案原被告权利义务关系非常明确,被告应当按照出具的手续所载明的数额履行义务。

以上意见,望合议庭评议时予以考虑。

代理人:年月日。

劳务合同欠工资代理词

劳务合同欠工资代理词

您好!我代表原告XXX(以下简称“原告”)就其与被告XXX(以下简称“被告”)之间的劳务合同欠工资纠纷一事,向贵院提起诉讼,现提交如下代理词。

一、案件事实原告与被告于2019年1月1日签订《劳务合同》,约定原告为被告提供劳务,合同期限为一年。

合同约定,原告每月工资为人民币10000元,按月支付。

被告在合同履行过程中,每月支付原告工资,但自2020年3月起,被告未再支付原告工资,至今已拖欠原告工资共计人民币120000元。

二、诉讼请求1. 请求判令被告支付原告拖欠的工资人民币120000元;2. 请求判令被告支付原告因拖欠工资造成的经济损失人民币5000元;3. 请求判令被告承担本案的诉讼费用。

三、代理词1. 原告与被告签订的《劳务合同》合法有效,双方均应按照合同约定履行义务。

根据《中华人民共和国合同法》第八条、第九条的规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。

原告与被告签订的《劳务合同》符合法律规定,双方应按照合同约定履行各自义务。

被告拖欠原告工资,已构成违约,应承担相应的法律责任。

2. 被告拖欠原告工资,已构成侵权。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。

被告拖欠原告工资,侵犯了原告的财产权益,应承担侵权责任。

3. 被告拖欠原告工资,给原告造成了经济损失。

原告因被告拖欠工资,无法正常生活和工作,给原告造成了经济损失。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十九条的规定,侵权行为造成他人损失的,侵权人应当赔偿损失。

被告应赔偿原告因拖欠工资造成的经济损失人民币5000元。

4. 被告应承担本案的诉讼费用。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定,当事人提起诉讼,应当预交诉讼费用。

原告已预交了本案的诉讼费用,被告应承担本案的诉讼费用。

综上所述,请求贵院依法支持原告的诉讼请求,判令被告支付原告拖欠的工资人民币120000元,赔偿原告经济损失人民币5000元,并承担本案的诉讼费用。

拖欠工资代理词优秀范文

拖欠工资代理词优秀范文

拖欠工资代理词优秀范文
很抱歉地告诉大家,由于公司目前的财务状况较为困难,因此我们暂时无力按时支付大家的工资。

我们非常理解大家的不安和担忧,也非常感激大家一直以来对公司的信任和支持。

我们正在积极寻找解决方案,同时也在努力筹集资金,以尽快解决大家的薪资问题。

我们会尽我们最大的努力,尽快地把应付的工资全部支付给大家。

希望大家能够给予我们一些时间和耐心,我们绝不会拖延太久。

同时,我们也会为受到影响的员工提供一些补偿和支持。

我们会把大家的个人情况和困难考虑在内,提供一些周转或临时援助。

最后,我们再次向大家道歉,并承诺我们会尽最大努力解决这个问题,保证大家的权益得到维护。

感谢大家一直以来的支持和理解,我们相信经过共同的努力,一定能够度过难关,迎来更好的明天。

二审代理词 (2)

二审代理词 (2)

二审代理词背景介绍在法律领域,二审是指对于一个案件的判决或裁定不服,提起上诉的程序。

在进行二审时,律师的代理词起着非常重要的作用。

代理词是指律师在法庭上为当事人进行辩护或陈述意见的一种口头陈述。

文档尊敬的法官、尊敬的审判各位:大家好!我是××事务所的代理律师,我站在这里,代表当事人向贵庭提出二审代理词,请贵庭给予关注和支持。

今天,我们将就本案的事实和法律问题提出辩护意见,以期能够得到公正的判决。

我将对本案的背景进行简要介绍。

本案涉及××公司与××个人之间的劳动合同纠纷。

原审法院对该案作出了一审判决,但当事人对判决结果表示不满,并在规定的期限内提起了上诉,本案即为二审案件。

接下来,我将分别就事实和法律问题进行陈述。

事实陈述以事实为依据,我要求贵庭对以下几点进行审查和考虑:1.双方当事人签订的劳动合同清晰明了,明确规定了双方的权利和义务。

在履行合同过程中,被告方未按照合同规定支付工资,并且解雇了原告方,损害了原告方的合法权益。

2.我们提供了相关的证据材料,包括合同文本、工资单等,证明了我们的主张。

这些证据充分证明了被告方存在违约行为,且原告方是合法的劳动者。

3.被告方在一审期间没有提供任何证据来证明其不违约的辩解。

我们认为一审判决存在事实错误,需予以纠正。

基于上述事实,我们请求贵庭仔细审查案件中的各项证据和相关材料。

我们相信,通过对事实的准确把握,贵庭将会作出正确的判决。

法律问题陈述针对本案的法律问题,我要强调以下几点:1.根据我国《劳动法》的规定,劳动者享有合法权益,用人单位应当保障劳动者的工资支付,并承担相应的法律责任。

对于被解雇的劳动者,用人单位应当支付相应的经济补偿。

在本案中,被告方未履行相应义务。

2.一审法院在审理本案时,未能正确应用法律规定,存在法律适用错误。

我们认为,尽管有一审判决,但是该判决并没有站在法律的角度进行综合考虑,3.应予以纠正。

二审民事代理词范文

二审民事代理词范文

二审民事代理词范文
尊敬的法官:
非常感谢您给我这次机会来为我的委托人提供法律代理,我将用最大的诚意和尽职尽责的态度来完成此项任务。

我的委托人是原告XXX,他于2010年4月在山东省某某市的某某县发起民事诉讼,指控被告XXX在2009年4月份欠他一笔工资费用,被告不仅拒绝履行偿还义务,而且拒绝接受仲裁,拒绝向法院提交书面答辩。

在法庭审判中,我希望法官尊重原告的权益,准确理解原告诉求,依据相关法律法规,维护公平正义,最终作出公正的判决,让原告得到公平的司法救济,保护其正当权利。

再次感谢法官的指导,祝一切顺利!。

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代理词
尊敬的审判长、审判员:
我受1市法律援助中心的指派,接受杨1的委托作为杨1二审阶段的诉讼代理人
通过庭前对案件的了解和参加今天的庭审活动,代理人对本案己
经有了全面的了解,现发表如下代理意见:
代理人认为:原审判决认定事实清楚,适用法律正确,金磊公司的上诉理由不能成立,应驳回上诉,维持原判。

杨1自2012年4月到金磊公司从事司机工作,有金磊公司发放工资银行明细,工作服,职工团队照片展示板及工友陈述相互印证,能够证明杨1不仅与金磊公司存在劳动关系的薪金财产关系,还存
在接受金磊公司管理、服从金磊公司安排、遵守规章制度的人身隶
属关系,故双方存在劳动关系,根据《最高人民法院关于审理劳动
争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬计算劳动
者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

所以
本案石磊公司应该承担举证责任,但该公司并没有举证,所以
金磊公司应向杨1支付劳动关系补偿金11835元。

请人民法院支持杨1的诉讼请求。

代理人:苏2。

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