石狮市药品监督管理局2004年创建文明单位工作总结
药监局依法行政示范单位创建工作总结
药监局依法行政示范单位创建工作总结20XX年度**区食品药品监督管理局依法行政示范单位创建工作总结**区食品药品监督管理局依法行政示范创建工作按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，以规范行为、提高水平、增强意识为目标，认真按照标准和要求，把创建工作作为全局中心工作之一，专题布置、专人负责，确保创建各项工作全面落实。
现总结如下:一、重领导，建制度，强队伍，不断夯实依法行政基础1.加强依法行政工作领导。
抓住机构改革、监管职能不断加强的有利时机，进一步强化依法行政工作基础。
一是年初对依法行政工作进行专题布置，并结合工作实际，制定年度依法行政工作计划。
二是下发文件成立行政执法工作领导小组，组长由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，组员由局办公室、法制科、行政许可科、药械科和稽查大队相关职能科室负责人组成。
三是加强基层执法机构建设，在镇、街道设立五个执法中队。
镇（街道）组建监管工作站，落实专（兼）人员，初步形成上下联动，分工明确的行政监管格局。
2.健全依法行政制度。
一是严格落实过错追究制。
坚持“谁执法，谁负责”的原则，每年对全局各执法岗位上的工作人员进行述职考评，增强责任感，提高自觉性。
二是建立健全行政许可制度。
先后制定行政许可首问责任制、行政许可告知制、行政许可受理制、行政许可公示制、行政许可监督制、行政许可审查决定制、行政许可证件到期催办提醒制、行政许可受理、看点、验收三分离制、行政许可档案管理制度和行政许可责任追究制度等10项行政许可制度。
三是建立行政处罚复议、听证制度。
在行政执法过程中及时告知相对人各项权利义务，对在行政处罚中当事人要求举行复议、听证的，依法进行行政处罚复议、听证。
四是严格落实归档统计制度。
及时向区法制办和市局报送执法工作进展情况的相关报表。
案件处理结束后及时整理、装订案件卷宗并归档，做到案卷资料齐全，装订规范。
3、加强执法队伍培训。
一是完善学法制度，以领导带头学习，机关人员轮流讲的方式，20XX年先后学习了《行政强制法》、《食品安全法》等相关法律法规。
食品药品监督管理局文明单位创建活动总结
食品药品监督管理局文明单位创建活动总结近年来，××县食品药品监督管理局的州级文明单位创建工作在怒江州食品药品监督管理局的正确领导和大力支持下，在××县县委、县政府的精心指导和亲切关怀下，全局干部职工同心同德，拼搏进取，始终坚持“夯实基础，巩固成果，稳步发展，整体提高”的指导思想和“立足发展，强化管理，以人为本，提升品位”的创建原则，按照“班子加强，步子加快，力度加大，水平加高”的创建思路，大力开展以体现以人为本、与时俱进的州级文明单位创建工作，在创建中寻求创新，在创新中追求发展，取得了丰硕成果，现已荣获县级文明单位、县级文明卫生办公区荣誉称号、县庆五十周年突出贡献奖。
同时，州级文明单位创建也为我局监管事业的发展提供了良好的思想保证、精神动力和智力支持，为推进食品药品监管工作注入了新的文明内涵，我局在2010年荣获州局责任目标考核第三名，2004年一名干部荣获安全生产先进个人荣誉称号，2009年、2010年、2011年均有一名干部荣获优秀公务员荣誉称号及一名干部荣获怒江州食品药品监督管理系统先进个人荣誉称号，2009年、2010年均有一名党员荣获优秀共产党荣誉称号。
我局所取得的这些荣誉提升了本局创建州级文明单位的品位，实现了三个文明建设的同步发展。
一、加强领导，营造氛围，把州级文明单位创建摆上突出位置文明单位创建，领导是关键。
××县食品药品监督管理局自2002年成立以来，为了切实把州级文明单位创建工作纳入全局的重要议事日程，我们强化了组织领导力度，充实了州级文明单位创建工作领导小组，形成了党政“一把手”亲自抓，分管领导主动抓，上下积极配合抓的工作机制。
同时，明确了局领导和各负责人职责，指导协调各职能股室开展创建工作。
领导小组成员能够经常学习从中央到省、州、县关于文明单位创建工作的有关文件，把思想、行动统一到上级精神上来。
在提高认识的基础上，确定了以州级文明单位创建为突破口，把州级文明单位创建作为推动整体工作上水平的启动点，坚持不懈地开展州级文明单位创建活动的工作方针。
食品药品监管局文明行业创建工作讲话槁【精选】
食品药品监管局是05年底组建的新局，在文明行业创建方面没有经验可谈。
我们只有给自己定目标、分任务、加压力。
下面我就今年的文明行业创建谈谈自己的看法，请在座的各位领导、各位同志多提宝贵意见。
一、文明创建工作的主要目标将食品药品监管局建设成为依法行政好、行业风气正、行政效能高的文明行业。
要达到言行举止规范，服务态度热情，精神状态饱满，待人文明礼貌，工作秩序良好。
具体要做到以下各条：1、领导班子坚强有力。
坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家的方针政策。
注重班子建设，团结协作，作风正派，在两个文明建设中起表率作用。
坚持“两手抓”，增强创建意识，群策群力，齐抓共管，有目标、有计划、有要求、有措施地开展文明行业创建工作，做到组织落实、制度落实、活动落实、经费落实。
2、依法行政效果明显。
正确行使药品监管权和食品监督权，落实依法行政责任制，坚持秉公执法，认真履行管理、监督、服务职能，全面完成各项任务。
3、队伍素质明显提高。
重视道德建设和法制教育，思想政治工作内容充实，形式多样，实现制度化、经常化。
围绕增强干部职工的职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律，有计划、有制度地开展教育培训工作。
增强干部职工学理论、学业务的自觉性，不断提高他们的理论水平、政策水平、文化素质、办事能力和工作效率。
全体干部职工要开拓创新，锐意进取，团结拼搏，与时俱进，创造性地完成各项工作任务。
4、创建活动扎实有效。
坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加强精神文明建设，建立健全创建工作组织机构和责任制，确保创建文明行业措施到位，形成一把手亲自过问、局领导分工负责、各部门齐抓共管、通力合作的文明行业创建工作格局。
做到点与面、阶段性与长期性、突击性与经常性工作的有机结合。
在时间、内容、范围、形式和领导分工上，合理计划，科学安排，精心组织，认真实施。
建立严格的考核、评比、监督和奖惩制度，激励先进，鞭策落后，促进创建措施落到实处，创建活动取得实效，创建目标顺利实现。
2024年文明单位创建工作总结范文(5篇)
2024年文明单位创建工作总结范文一、背景介绍在____年，为了推动全社会的文明素质提升，进一步加强文明建设工作，我单位积极响应国家号召，全力推进文明单位创建工作。
经过一年的努力，现就我单位____年文明单位创建工作进行总结。
二、总体目标我单位根据创建文明单位的要求，确立了以下总体目标：以加强党风廉政建设、树立文明和谐的工作氛围、提高职工的文明素质为重点，全面推进文明单位创建工作，力争在____年取得明显成效。
三、工作推进情况1.组织领导完善在推进文明单位创建工作中，我单位高度重视组织领导，成立了专门的领导小组，由党委书记担任组长，各部门、处室的主要负责人作为成员，确保工作的顺利开展。
领导小组定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，提出改进意见，为工作推进提供有力保障。
2.制定详细计划根据文明单位创建的要求，我单位制定了详细的工作计划，明确各项工作的具体任务、时间节点和责任人，确保工作有序推进。
工作计划注重科学性和可操作性，为工作的顺利进行提供了有力指导。
3.加强宣传教育在文明单位创建工作中，我单位加强了宣传教育力度。
通过张贴宣传标语、制作宣传手册、开展主题宣讲等形式，向广大职工宣传文明礼仪、优秀员工榜样等方面的知识，提高职工的文明意识和文明素质。
4.重点工作突出为确保文明单位创建工作的顺利进行，我单位重点突出以下几个方面的工作：(1)加强党风廉政建设。
通过组织开展党风廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，净化工作环境，提高工作效率。
(2)树立文明和谐的工作氛围。
加强职工之间的沟通交流，注重员工的心理健康，营造良好的工作氛围，让每一位职工都能在和谐的工作环境中发展。
(3)提高职工的文明素质。
开展各类文明礼仪培训和文明素质测评活动，着力提高职工的知识水平和道德素质，培养良好的道德习惯和文明行为。
四、取得的成绩短短一年时间，我单位在文明单位创建工作中取得了一定的成绩：1.党风廉政建设不断加强。
通过开展党风廉政教育活动，形成了良好的党风廉政氛围，提高了党员干部的政治觉悟和自律意识。
--食品药品监管局保持、创建市级最佳文明单位汇报材料
**食品药品监管局保持、创建市级最佳文明单位汇报材料创建文明单位营造和谐机关**食品药品监管局保持、创建市级最佳文明单位汇报材料市精神文明单位复查、验收考核组的各位领导：在这寒冬时节，元旦佳节到来之际，首先，请允许我代表**食品药品监管局的全体干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎！下面，我就我局保持、创建市级最佳文明单位的有关情况向各位领导作一简单汇报：近年来，**食品药品监督管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以切实保障人民群众饮食用药安全为宗旨，以推进**经济发展新跨越为中心，突出“举旗帜、抓班子、带队伍、强监管、促发展”主题，全面推进精神文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，机关内部更加和谐，食品药品监管事业快速发展，开创了达州食品药品监管系统的新局面。
一、创新认识，加强领导，把创建工作由“软”变“硬”精神文明创建工作是引导和动员职工积极参与精神文明建设，进行自我完善、自我提高的重要举措，是把三个文明建设有机结合，落实到食品药品监管工作实践的有效途径，是提高食品药品监管队伍整体素质，增强系统凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。
局党组始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把保持精神文明单位作为重要工作来抓。
一是加强领导。
市局成立了以党组书记、局长为组长，副职领导为副组长，相关科室负责人为成员的精神文明创建领导小组，由局办公室负责日常工作。
形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关科室主动抓、各部门齐抓共管的局面。
二是建立和完善工作保证机制。
制定了《精神文明创建规划》，把精神文明创建任务纳入各科、室、队、县（市、区）局年度目标考核的重要内容，与业务工作目标同部署、同检查、同考核、同奖惩，细化各种创建指标，整体联动，形成合力。
三是健全文明优质服务标准体系，把党的建设、班子建设、职工队伍建设融入到创建工作的全过程，使创建活动有了明确可依的标准。
四是发挥党员先锋模范作用。
2024年药品安全创文工作总结范本（2篇）
2024年药品安全创文工作总结范本一、工作背景药品安全是社会关注的重大问题，直接关系人民群众的生命安全和健康权益。
____年，为了进一步提升药品安全水平，我市全面启动了药品安全创文工作。
经过一年的努力，我市取得了一系列成效，取得了阶段性的胜利。
二、工作目标我市制定了____年的工作目标，即通过创文工作，全面提升我市药品安全管理水平，构建一个健康、安全、可持续发展的药品供应链。
具体目标如下：1. 完善药品监管机制，健全药品安全监测和评估体系。
2. 加强药品质量监督检查，减少药品质量问题发生。
3. 提升药品供应链管理水平，减少药品流通环节风险。
4. 增加药品安全宣传力度，提高民众的安全用药意识。
5. 加强与相关部门的沟通合作，形成合力推动药品安全工作。
三、工作措施为了实现工作目标，我们采取了一系列的工作措施：1. 加强药品监管机构建设，增加监管人员数量，提高监管能力。
2. 建立完善的药品安全监测和评估体系，定期开展药品抽检，对违规药品进行处罚。
3. 加大对药品生产企业的监督检查力度，严厉打击假冒药品和劣药通行行为。
4. 强化药品经营企业的管理，加强对供应链各环节的监督，减少风险。
5. 开展药品安全宣传活动，通过多种形式向群众普及药品安全知识。
6. 加强与食药监部门、公安机关的协作，形成工作合力，共同推进药品安全创文工作。
四、工作成果经过一年的努力，我市取得了以下成果：1. 药品监管机构建设得到加强，监管能力明显提升，监管人员数量增加。
2. 药品安全监测和评估体系逐步完善，药品抽检频率增加，对违规药品的处罚力度加大。
3. 对药品生产企业的监管力度加大，打击假冒药品和劣药通行行为得到明显效果。
4. 药品经营企业管理水平提高，供应链风险明显减少。
5. 药品安全宣传工作开展广泛，培养了更多民众的安全用药意识。
6. 与相关部门的协作合作无缝衔接，形成了工作合力，推动了药品安全创文工作的进展。
五、存在问题和对策在药品安全创文工作中，我们也面临一些问题：1. 药品监管人员数量仍然不足，需要进一步加大招聘和培训力度。
创建文明药品监管工作总结
创建文明药品监管工作总结
近年来，我国药品监管工作取得了长足的进步，但也面临着一些挑战和问题。
为了进一步提升药品监管工作水平，保障人民群众的用药安全，我们需要不断总结经验，加强监管力度，推动文明药品监管工作的发展。
首先，要加强监管力度。
药品监管部门应当加大对药品生产、流通和使用环节的监管力度，加强对药品生产企业的日常监督检查，严格执行药品GMP认证，确保药品生产的质量安全。
同时，要加强对药品流通环节的监管，打击假冒伪劣药品的生产和销售，保障人民群众的用药安全。
在药品使用环节，要加强对医院和药店的监管，杜绝医疗机构和药店的不合理用药行为，保障患者的用药权益。
其次，要推动信息化建设。
借助信息化技术，建立健全药品监管信息系统，实现对药品生产、流通和使用环节的全程监管。
通过信息化手段，可以实现对药品生产企业和医疗机构的实时监管，及时发现和处理不合格药品和不合理用药行为。
同时，也可以加强对药品流通环节的监管，建立药品追溯系统，实现对药品流通全程的监管。
通过信息化手段，可以提高监管效率，保障人民群众的用药安全。
最后，要加强宣传教育。
药品监管部门要加强对人民群众的宣传教育工作，普及药品知识，提高人民群众的用药安全意识。
同时，也要加强对药品生产企业和医疗机构的宣传教育工作，提高他们的法律意识和责任意识，促使他们自觉遵守相关法律法规，保障人民群众的用药安全。
总之，创建文明药品监管工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级药品监管部门和社会各界的共同努力。
只有不断总结经验，加强监管力度，推动信息化建设，加强宣传教育，才能进一步提升药品监管工作水平，保障人民群众的用药安全。
创建文明药品监管工作总结
创建文明药品监管工作总结
药品监管工作是保障人民健康的重要工作之一，而创建文明药品监管工作更是
当前时代的迫切需要。
在过去的几年里，我国药品监管工作取得了长足的进步，但也面临着一些挑战和问题。
因此，我们需要总结经验，创新方法，不断提高药品监管工作水平，为人民提供更加安全、有效的药品。
首先，我们要加强药品监管的法制建设。
只有在法律的保护下，才能更好地规
范药品市场秩序，保障人民用药安全。
建立健全的法律法规体系，加强对药品生产、流通、使用各个环节的监管，是提高药品监管工作水平的关键。
其次，我们要加强监管机构的建设和队伍的培训。
监管机构要加强协作，形成
合力，做好对药品市场的监管工作。
同时，要注重培训监管人员的专业技能，提高他们的监管水平和能力，确保他们能够胜任各项监管工作。
此外，我们要加强对药品信息的公开和透明。
只有让人民了解到药品的真实情况，才能让他们更加放心地使用药品。
加强对药品信息的公开和透明，可以增强人民对药品监管工作的信任，也可以让那些不法商家无处藏身。
最后，我们要加强对药品市场的监测和风险评估。
随着社会的发展，新的药品
不断涌现，一些新的药品可能存在一定的风险。
因此，我们要加强对药品市场的监测，及时发现并解决问题，保障人民用药安全。
总之，创建文明药品监管工作是一项长期而艰巨的任务。
只有不断总结经验，
创新方法，才能提高药品监管工作的水平，为人民提供更加安全、有效的药品。
希望在不久的将来，我们可以看到一个更加文明的药品监管工作，为人民的健康保驾护航。
2024年食药监精神文明建设工作总结报告
2024年食药监精神文明建设工作总结报告尊敬的领导：我代表2024年食品药品监管工作小组，向您汇报过去一年食品药品监管工作的总结和成绩。
在2024年，我们紧紧围绕“精神文明建设”这一主题，按照上级要求，积极推动食品药品监管工作的提质增效。
以下是我们的总结报告。
一、工作总体情况：2024年，我们食品药品监管工作小组坚定不移地贯彻上级精神，将精神文明建设作为工作重点，始终站在服务人民群众的立场上，推动食品药品安全监管工作向纵深发展。
在工作目标方面，我们提出了三点任务：加强监管体制改革优化融合；加大内部管理创新和科技应用力度；注重宣传教育与公众参与，共同构筑食品药品安全生态圈。
二、加强监管体制改革优化融合：我们深化食品药品监管体制改革，优化监管职能和体制机制，进一步强化执法能力和效率，提升整体监管水平。
1. 加强制度建设，完善规章制度。
我们制定并修订了一系列食品药品监管的相关政策法规，推动监管工作与国家治理体系和治理能力现代化相适应。
2. 加强权责清晰，优化监管职责分工。
我们健全了食品药品监管的协同机制，明确各部门的职责和任务，有效整合资源，提高工作效率。
3. 强化监管机构建设，提升执法能力。
我们组织开展执法人员的培训和学习，提高他们的法律知识和执法水平，加强监管队伍的专业素质建设。
三、加大内部管理创新和科技应用力度：在科技创新应用方面，我们加大了对新技术的研究和应用，加强对食品药品生产流程中各环节的监控和管理。
1. 采用人工智能技术，提高食品药品安全监管水平。
我们引入了人工智能技术，通过大数据分析，建立了食品药品安全监管的智能化系统，提升监管效果。
2. 推行电子监管系统，实现监管信息全流程可溯。
我们建设了食品药品监管的电子化平台，实现了监管信息的全流程可溯，提高了监管的透明度和精确度。
四、注重宣传教育与公众参与：我们注重宣传教育，积极引导公众参与，增强食品药品安全监管的社会共治能力。
1. 加强公众教育，提高食品药品安全意识。
市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告
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石狮市药品监督管理局2004年创建文明单位工作总结
今年来，在市委的正确领导和市文明委的直接指导下，我局以发展为第一要务，紧紧围绕药品监管工作抓创建文明单位这条线，艰苦奋斗、开拓创新，使创建工作取得了新的成绩，进一步保障了我市人民用药安全有效，促进了我市医药经济的健康有序发展。
一、创建工作扎实有效，机制健全。
抓创建中，明确提出了以“三个代表”重要思想为指针，以经济建设为中心，以创建文明单位为动力，以人为本，大力加强对干部职工的思想、政治、文化和职业道德教育，努力营造发展我市医药经济的良好环境。
制定了创建措施，成立了创建领导小组，局长施永忠同志任组长，副局长、副书记黄荣杰同志、纪检组长余文革同志任副组长，下设办公室。
建立了目标责任制，对单位的党建，党风廉正建设，精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、经济目标实行目标管理。
二、用“三个代表”重要思想武装头脑，统率各项工作。
强化学习教育，提高队伍素质。
坚持把学习教育作为提高党员干部队伍素质的切入口，用“三个代表”重要思想武装头脑。
认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六大精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等。
通过落实“四个到位”深化了学习，加强了理论学习的系统性，提高了党员干部的理论素养。
一是统一思想认识，做到思想到位。
二是坚持学习制度，做到时间到位，不被应酬挤占，不被会议代替，做到坚持制度雷打不动。
三是周密安排计划，做到内容到位。
把学习理论摆上重要议程，结合药监工作，提出学习要求。
提前安排季度学习计划，提供学习资料。
四是理论联系实际，做到成效到位。
紧密联系药监工作和个人思想实际，解决存在问题。
通过一系列学习，党员干部的思想素质、政策水平、业务能力、工作作风有了很大的提高，为药监工作提供了坚实的思想保证和智力支持。
三、坚持不懈地抓好思想政治工作，充分调动干部职工的积极性。
我局在抓好业务工作的同时，十分重视思想政治工作，奋力营造良好的人际环境，调动各方面的积极性。
一是落实民主集中制，注重民主，科学决策，班子团结；二是领导主动与干部职工谈心，掌握职工的思想动态，消除了干部职工对有些问题的一律和误解；三是公正公平地处理机关事务，局领导带头在先，吃苦在前，把群众利益放在第一位；四是对有错误的同志，一方面给予严肃的批评、处理，一方面做好帮助教育工作，使其提高认识，正确对待；五是职工生病住院，局领导一视同仁慰问。
由于领导班子团结，关心职工，认真做好思想政治工作，形成了强有力的凝聚力，激发了干部职工的工作热情，在各自岗位上尽职尽责地工作。
局机关形成了奋进向上氛围，工作作风有了进一步转变，工作效率有新的提高。
四、加强机关效能建设，改善机关工作作风。
（一）扎实开展效能建设工作。
根据《2004年石狮市机关效能建设工作意见》的要求，结合我市药品监管工作的实际情况，以提高为人民服务质量为主题，切实改进作风，提高工作效能，完善了出勤考勤制度、一次性告知制度、办事回执制度、否定报备制度、等一系列办事制度，办事效率和服务质量明显提高。
为了
督促我局工作人员认真履行职责，提高服务质量，我局还制作了机关工作效能意见卡放置于大门入口处，供监管相对人取阅并填写，对我局工作人员在服务态度、服务质量、工作效率、依法办事、廉洁自律等方面的表现进行反馈，并对监管过程中存在的问题提出意见和建议。
（二）全面推进政务公开工作。
认真贯彻落实省政府制定的《福建省政务公开暂行办法》及福建省药监局制定的《福建省药监系统政务公开实施办法》，全面推进政务公开工作，着重提高机关办事效率，简化办事程序。
完善了政务公开栏，政务公开内容规范化，保证重大事项、群众关心的热点、难点问题的公开，做到办事程序公开，办事结果公开，增强执法透明度。
结合行政审批制度改革，把药品监管工作的内容、任务、服务对象、执法依据、办事程序、服务规范和时限要求等上墙向社会公开。
上半年在石狮市委组织的政务公开的专项检查中，我局所做的工作受到了充分肯定。
（三）增强服务意识，提高服务质量。
一是设置预约台。
每个工作人员均备有一本预约簿，群众来访时若遇工作人员不在岗或下乡时，可在预约簿上留言预约。
工作人员应根据事情的轻重缓急对预约做好安排，并及时给予答复。
二是设置茶水台。
在客厅内放置饮水机及一次性纸杯，并备有茶叶、茶具，方便群众饮用。
三是设置报刊架，准备了达16种之多的报刊杂志供群众取阅，如《人民日报》《泉州晚报》《方圆》《求是》等等，并及时更新。
让群众在等候办事的过程中，得以消遣，同时又能通过阅读获取信息。
（四）落实行风评议制度。
一是建立追踪评议机制。
在评议内容上与去年群众提出的意见和建议结合起来，把着力点放在整改措施的落实上，力求评议内容更具体更切合实际；二是通过本局工作人员个人自查、单位查、领导班子查三个层次的排查，从不同角度，全方位排查行风建设中存在的突出问题；三是以兄弟单位及管理相对人为对象，以问卷调查、行风座谈会等形式，广开言路，综合形成整改意见，对照进行整改。
五、推进机关党的建设。
积极推进党建先进单位创建活动，在班子、队伍、制度、作风建设等方面取得了显著成绩，于2004年“七〃一”前夕被石狮市委授予2002-2003年度“先进五好支部”荣誉称号。
六、积极参加开展文艺调研活动。
我局会同石狮市德和大药房有限公司、石狮市医院，自酬、自编、自演的《百姓疾苦常挂心中》歌伴舞，在全省药监系统“力捷迅”杯歌咏比赛中荣获三等奖。
二00四年十二月二十五日。