成本管理咨询的方法
成本管理的四种方法
成本管理的四种方法
一、全面成本管理
全面成本管理是一种提高企业经济效益和竞争力的重要手段，它是一种综合性的控制
方法，是企业管理有效控制成本的经济手段，是企业成功实现经营目标的有效技术手段。
全面成本管理的思想是指企业通过把握全部的经营成本，以及它们之间的内外部因素的联系，进行系统的分析，用有效的管理方法控制成本，达到降低成本，提高盈利能力的目的。
二、成本计提法
成本计提法是指企业在商品或服务总价格中占定量，根据企业管理当期借贷关系和负
债偿还计划，将发生的成本转入未来经营成本中。
企业可以按照当前资源使用量和耗损费
用标准提取当期成本，以提前预留未来财务需求，保障企业未来正常经营需求，建立企业
成本的安全财政结构。
三、成本核算法
成本核算法是指将企业的每一项经营活动成本分解，分类核算，实现对每种成本项目
的具体营收和费用统计，以便更准确地反映企业的时效性成本。
企业要么方法衡量和分析
每项成本会变，要根据每项成本的种类，量以及时期的变化情况采取有效的对策，使企业
能够更快地发挥其经济效益，降低成本，实现企业的经营目标。
四、成本控制法
成本控制法是指企业通过分析和比较成本核算的报告，引入各种计划，从战略到操作
层次，逐步落实财和物资的使用，实行“预算最低化、用款最小化”的作风，实施科学绩
效考核系统，加强成本预算、预算执行和预算编制等领域的监督，以降低成本和提高企业
经济效益。
常用于成本管理的方法
常用于成本管理的方法在成本管理方面，有许多方法可以帮助企业有效地管理和控制成本。
以下是一些常用的成本管理方法：2.变动成本和固定成本的分类：变动成本是随着生产量的增加或减少而相应变化的成本，固定成本是与生产量无关的常规费用。
通过将成本分为变动成本和固定成本，企业可以更好地了解成本结构，并根据实际情况做出相应的调整。
3.标准成本法：标准成本法是一种以预先制定的标准成本为基准的成本管理方法。
通过将实际成本与标准成本进行比较，企业可以了解其成本水平与标准的偏离程度，并对偏离情况进行分析和控制。
4.差异分析法：差异分析法是一种通过比较实际成本和预算成本之间的差异来分析和控制成本的方法。
通过分析差异的原因，企业可以找出成本方面的问题，并采取相应的纠正措施。
5.目标成本法：目标成本法是一种根据市场需求和客户要求确定产品售价，并基于此来确定目标成本的方法。
通过设定目标成本，企业可以在产品设计和生产过程中寻求相应的方案以实现目标成本。
6.成本卷积分析法：成本卷积分析法是一种通过观察和分析成本变化的变化率和趋势来预测和控制成本的方法。
通过观察成本的变化趋势，企业可以预测未来成本的变化，并做出相应的决策。
7.循环成本法：循环成本法是一种以产品生命周期为基础的成本管理方法。
通过分析产品的不同阶段，在产品设计、生产和销售过程中合理分配和控制成本，从而实现成本管理的目标。
8.关键成本指标法：关键成本指标法是一种通过选择和监测关键成本指标来分析和控制成本的方法。
通过关注关键成本指标的变化，企业可以快速发现并解决成本方面的问题。
9.成本效益分析法：成本效益分析法是一种将成本和效益进行比较，并评估项目或决策的经济效益的方法。
通过对不同方案或决策进行成本效益分析，企业可以做出更明智的决策，以最大化利益。
总之，成本管理对于企业的长期发展至关重要。
通过采用以上提到的方法，企业可以更好地了解和控制成本，并做出相应的决策以提高效益。
企业成本管理的方法
企业成本管理的方法1、采用多目标优化分析法：分析法是一种客观的方法，它能够识别出企业的主要任务，从而帮助企业组织储备和使用资源，实现企业的经济活动，而不会受到客观原因的影响。
为了达到这一目标，该方法应当采用协调、可比性和调整措施，其中包括共同决策、项目评估、优化规则编制、总体目标分解和项目平衡等。
2、采用控制预算法：企业成本预算对企业有很大帮助，它可以作为企业在财务管理上的有力帮手，可以实现收支预测、支出管理和费用计划等活动。
在制定预算的时候，应当考虑企业的实际有效性，避免不合理的投入，从而确保企业成本管理的有效性。
3、采用分析性诊断法：分析性诊断法是一种基于经济学分析的企业成本管理方法，旨在帮助企业管理者根据组织利益、实际情况和产品的特点，形成有效的目标。
该方法需要企业管理者采用合理的估计技术，确定公司的资源分配，确保公司正确的项目评估，从而最高效的利用企业的资源，提高公司的效益。
4、采用质量成本分析法：质量成本分析法，也称为质量损失成本，是企业成本管理中一种重要的应用程序。
它包含了三大部分，即预防成本、检测成本和缺陷成本，旨在把企业的质量控制要求和企业管理联系起来，确保质量的合理投入，从而节省企业的成本。
5、采用标准成本法：标准成本法是一种实现企业成本管理的重要手段。
它能够根据企业的具体情况统计分析并设定合理的成本标准，同时不断追踪标准成本与实际成本的差距，从而有效控制企业的成本。
此外，标准成本法还能够集中精力检查和改善企业日常运行中存在的问题，从而有效提高企业的效率。
总之，企业成本管理的有效与否，取决于企业管理者如何采用上述方法，这些方法的实施必须以实施可行的科学控制策略为基础，实行科学的投入和调整，做到科学合理地分配企业的财务资源，确保企业的长远发展。
项目成本管理的方法
项目成本管理的方法项目成本管理是指对项目的预算、成本估计、成本控制和成本核算等方面进行管理，以确保项目在预定的成本范围内顺利实施。
在项目成本管理中，可以采用以下几种方法进行管理。
一、以项目为导向的成本管理方法：以项目为导向的成本管理方法是针对特定项目的成本管理方法。
这种方法主要包括以下几个步骤：1. 预算编制：根据项目的具体需求，制定合理的成本预算。
预算应涵盖项目的各项成本，如人力资源、物料采购、设备租赁等。
2. 成本估计：在项目开始之前，对项目的各个环节进行成本估计，以便能够预见到项目可能产生的成本，并做好相应的预案。
3. 成本控制：在项目执行过程中，通过制定合理的成本控制策略，确保项目的成本在可控范围内，并及时采取相应的控制措施。
4. 成本核算：在项目结束后，对项目实际产生的成本进行核算，与预算进行对比，以评估项目成本管理的效果，并为以后的项目提供参考。
二、以阶段为导向的成本管理方法：以阶段为导向的成本管理方法是指将整个项目划分为若干个阶段，并对每个阶段进行成本管理。
这种方法主要包括以下几个步骤：1. 阶段划分：根据项目的具体情况，将整个项目划分为若干个阶段，每个阶段都有明确的目标和成本要求。
2. 阶段预算：对每个阶段进行预算编制，制定出每个阶段的成本预算。
3. 阶段成本控制：在每个阶段进行成本控制，根据实际情况进行及时调整和调整，确保每个阶段的成本在预算范围内。
4. 阶段成本核算：在每个阶段结束后，对该阶段的成本进行核算，与预算进行对比，评估阶段成本控制的效果，并为下一个阶段的成本管理提供参考。
三、以活动为导向的成本管理方法：以活动为导向的成本管理方法是指将整个项目划分为若干个活动，并对每个活动进行成本管理。
这种方法主要包括以下几个步骤：1. 活动划分：根据项目的具体情况，将整个项目划分为若干个活动，每个活动都有明确的目标和成本要求。
2. 活动预算：对每个活动进行预算编制，制定出每个活动的成本预算。
会计实务企业核算成本管理的常用5种方法
会计实务企业核算成本管理的常用5种方法
1.作业成本法：作业成本法是按照不同的产品、工序或作业进行成本
核算的一种方法。
它将企业的各项费用按照作业次序或过程直接分配到相
应的产品或作业中，然后计算每个作业的成本，以便清楚地了解到底是哪
些作业产生的成本较高或较低，并根据成本信息进行决策和控制。
2.过程成本法：过程成本法是将企业的生产或制造过程划分为若干个
不同的阶段或过程，然后根据每个过程所需的成本进行成本核算。
它可以
帮助企业了解各个生产过程中所产生的成本，并根据成本信息进行生产效
率和成本效益的评估和决策。
3.综合成本法：综合成本法是将企业的各项费用按照一定的比例分配
到不同的产品或作业中，以便计算每个产品或作业的综合成本。
这种方法
尤其适合那些产品多样、生产过程复杂的企业，可以帮助企业更准确地了
解各个产品或作业的成本构成和综合成本水平。
4.标准成本法：标准成本法是以标准成本为基准，通过与实际成本的
比较来评估和管理企业的成本。
标准成本是预先设定的符合实际情况的成
本水平，可以通过设定合理的标准成本来引导和监督企业的成本控制和决策。
5.直接成本法：直接成本法是将直接与产品或服务相关的成本直接分
配到相应的产品或服务中，然后计算每个产品或服务的直接成本。
这种方
法可以帮助企业更准确地了解各个产品或服务的成本构成和直接成本水平，从而进行成本效益的评估和决策。
以上是会计实务企业核算成本管理的常用5种方法。
根据不同的企业需求和特点，可以选择适合的方法进行成本核算，以帮助企业了解成本情况，做出合理的决策，提高企业的经济效益和竞争力。
成本管理的六种基本方法
成本管理的六种基本方法成本管理是企业管理中的一个重要方面，它旨在通过合理的成本控制和成本分析，以实现企业的利润最大化。
下面将介绍六种成本管理的基本方法。
1.直接成本分析直接成本是指可以直接与产品或服务相关联的成本，它们通常可以直接追溯到特定的产品或服务上。
直接成本分析的基本方法是将直接成本与产品或服务的数量关联起来，通过计算单位产品或服务的直接成本，可以为企业提供有关产品或服务的成本信息，以供决策者做出相应的管理决策。
2.间接成本分析间接成本是指与多个产品或服务相关联的成本，不能直接追溯到特定的产品或服务上。
间接成本分析的基本方法是通过适当的成本分配方法将间接成本分配到各个产品或服务上，如利用成本驱动因子、定额法或费用率法等。
通过间接成本分析，可以更准确地了解各个产品或服务的真实成本，并为企业的决策提供支持。
3.差异分析差异分析是通过比较实际成本和标准成本之间的差异，来识别和解释成本偏差的方法。
标准成本是根据企业的预算和计划制定的预期成本，它可以作为比较实际成本的基准。
差异分析可以帮助企业发现成本超支或节约的原因，并采取相应的措施进行成本控制。
4.成本卷积分析成本卷积分析是一种以成本量关系为基础的方法，它通过分析成本的变化规律，来了解不同产品或服务的成本组成和成本结构。
成本卷积分析可以帮助企业深入了解成本的组成部分，找出成本的主要驱动因素，并为企业的成本控制提供依据。
5.成本效益分析成本效益分析是一种通过比较成本和效益的关系，来评估投资决策的方法。
成本效益分析通常用于评估项目或决策的可行性和经济效益，它可以帮助企业判断投资项目是否能够产生足够的效益来弥补成本，并为企业的决策提供参考。
6.约束分析约束分析是一种通过分析影响企业运营的约束因素，来优化资源配置和决策的方法。
约束可以是物理约束、市场约束或资源约束等，通过找出约束因素并对其进行优化，可以实现企业资源的最优利用和决策的最优策略。
这些方法是成本管理中常用的基本方法，它们可以帮助企业进行成本控制和成本分析，优化资源配置和决策，并最终实现企业的利润最大化。
成本管理常用的工具方法
成本管理常用的工具方法
一、成本预测
成本预测是指根据企业成本历史数据和其他相关信息，运用科学的方法，对企业未来的成本趋势进行预测和推测。
成本预测的方法包括定量预测和定性预测两类，常用的定量预测方法有时间序列分析、回归分析、趋势分析等。
二、成本决策
成本决策是指在成本预测的基础上，结合其他相关因素，选择最优的成本方案，以达到企业成本控制的目标。
成本决策的方法包括边际分析法、差量分析法、决策树分析法等。
三、成本计划
成本计划是指根据企业生产经营计划和目标，采用科学的方法，编制企业在计划期内生产耗费和各种产品的成本水平及控制措施。
成本计划的方法包括直接计算法、标准成本法、作业成本法等。
四、成本控制
成本控制是指运用各种控制手段和方法，对企业生产经营过程中的成本进行调节和限制，以达到企业成本控制的目标。
成本控制的方法包括标准成本控制、定额成本控制、责任成本控制等。
五、成本核算
成本核算是将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按照一定的对象进行分配和归集，以计算出总成本和单位成本的过程。
成本核算的方法包括直接成本核算法和间接成本核算法，常用的工具包括会计账簿和财务报表等。
六、成本分析
成本分析是指利用成本核算及其他有关资料，分析企业成本管理工作的成绩和不足，找出影响成本的因素，寻求降低成本的途径和方法。
成本分析的方法包括对比分析法、比率分析法、因素分析法等。
七、成本考核
成本考核是指将企业的实际成本与计划成本或标准成本进行比较，分析和评价企业成本管理的成绩和不足，以促进企业加强成本管理的一种方法。
企业成本管理的六种方法
企业成本管理的六种方法1.标准成本法：标准成本法是通过建立标准成本体系来指导企业生产经营活动的一种管理方法。
它以标准成本为基准，通过比较实际成本与标准成本之间的差异，分析原因并采取相应的措施进行成本控制。
标准成本法可以帮助企业建立合理的成本预算，监控成本变动，并为成本控制提供依据。
2.环节成本法：环节成本法是将企业的生产和经营过程划分为若干个环节，通过对每个环节的成本进行分解、定额和核算，以实现成本的透明化和可控性。
这种方法可以明确各个环节的成本责任和权责，帮助企业管理成本，发现成本波动和问题，并采取措施进行成本调整和控制。
3.生产成本法：生产成本法是企业通过对生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用进行核算和分配，来计算产品的实际成本。
通过细化生产过程，清晰明确每一道工序的成本构成，企业可以掌握产品成本分布情况，为成本控制和经营决策提供依据。
4.活动成本法：活动成本法是将企业的各项管理活动分解为若干个活动，并对每个活动的成本进行核算和分配。
这种方法可以帮助企业理解各项活动对成本产生的影响，并通过优化活动过程和提高活动效率来实现成本控制和降低成本的目标。
5.素质成本法：素质成本法是通过评估和计算企业的质量成本，来发现和解决质量问题，提高质量管理水平，降低质量成本。
素质成本包括内部质量成本、外部质量成本和质量提升投入成本。
通过分析质量成本的构成和分布情况，企业可以找到质量问题的根本原因，采取相应的改进措施。
6.价值链成本法：价值链成本法是将企业的价值链划分为若干个环节，通过对每个环节的价值附加和成本进行分析和管理，实现成本的优化。
价值链成本法强调企业所创造的价值和利润，通过优化每个环节的成本和价值创造能力，提高企业的竞争力和利润率。
以上述六种方法，企业可以根据自身的实际情况选择合适的成本管理方法，通过有效的成本管理，提高生产经营效率，降低不必要的成本支出，从而提升企业的竞争力和利润水平。
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二、成本管理咨询的方法成本管理咨询的目的在于帮助企业改善成本管理，降低产品成本，从而提高企业的经济效益。
因此，成本管理咨询应从对企业的成本水平分析开始，找出差距和问题，然后对企业成本的形成过程和成本管理的状况进行分析和评价，找出转换机能和管理职能上存在的问题，即成本水平不佳的原因，最后提出纠正措施和建议。
企业成本水平分析企业成本水平分析包括三方面内容：一是分析企业总的成本水平；二是分析各战略经营领域的成本水平；三是分析各战略经营领域中主要单位产品成本的水平。
1.企业总成本水平的分析。
分析评价总成本水平，是把企业实际总成本和计划成本，以及同行业的先进成本水平作比较，然后再对构成总成本的各要素进行分析，寻找主要的影响因素。
进行分析的主要成本指标有企业产品总成本和可比产品成本降低额、降低率，影响因素的分析，通常可以从产品产量的变动、产品品种结构的变动、单位产品成本的变动三个因素来分析。
其计算公式如下：产量变动影响成本降低额 =S(本期实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)准苹芙档吐ê-计划降低额产品品种结构变动影响成本降低额 =S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?) -S(实际产量准苹ノ怀杀?)-S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)准苹芙档吐ê产品品种结构影响成本降低率=S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)-S(实际产量准苹?单位成本) —————————————————————————S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)单位产品成本变动影响成本降低额=S(实际产量准苹ノ怀杀?)-S(实际产量资导实ノ?成本)单位产品成本变动 =实际影响成本降低率降低率 -S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)-S(实际产量准苹ノ怀杀?)______________________________________________S(实际产量咨夏晔导势骄ノ怀杀?)通过产量、产品结构和单位产品成本变动对成本水平影响的分析，可以确定影响企业成本水平的主要因素，从而提出相应的措施或进一步作分析。
不过，这里产量和产品结构的变动，是属于经营计划管理上的问题，而单位产品本变动则是成本管理的问题。
因此，还要深入分析单位产品成本的构成和变化情况。
2.各战略经营领域成本水平的分析。
分析各战略经营领域的成本水平是确定其经营资本利润率的基础工作，是制定企业战略不可缺少的依据。
当企业组织机构的设置，特别是财务会计帐簿的设置与战略经营领域结构比较一致时，分析工作比较容易进行。
否则，分析的难度比较大。
我国缺乏战略意识的企业一般不进行这种分析；既便是战略意识比较强的企业，多数还没有在财务的成本管理工作中作这种努力。
因此，分析时，咨询人员需要取得财务人员和有关人员的充分理解与支持，尽量运用已有的成本数据作推算。
分析时要特别注意：(1)企业的营业费用(生产制造费、销售费用、企业管理费等)在各经营领域间的分摊是否合理(2)企业的营业外费用(贷款利息费、票据贴现费、有价证券出售等)在各经营领域间的分摊是否合理(3)企业的特殊费用(资产出售费等)在各战略经营领域间的分摊是否合理3.主要产品单位成本分析。
在经营领域结构复杂、产品品种众多的企业，需要选择重点分析对象。
所谓主要产品，包括两层含义：(1)代表产品，即分析了该产品的成本后，就可推算出其他产品的成本情况；(2)成本因素是成功关键之一，而该产品在战略经营领域各品种中，对经济效益有举足轻重的影响。
不同的战略经营领域有不同的主要产品。
分析单位产品成本存在的问题，是把实际成本水平与计划成本目标、历史最好水平，特别是同行业的平均水平与先进水平进行比较后，寻找重大的差距。
分析工作可按成本项目展开，也可按变动成本和固定成本分类展开。
分析时，要通过ABC排列图，找到对单位产品成本影响最大的成本项目或因素，作重点分析。
判断单位产品成本的问题，要抓住两个环节，即实际成本是什么，目标成本应该是什么。
如果通过抽样核实，发现客户的实际成本数据不能反映真实情况，目标成本标准(包括各材料消耗定额、各加工工时定额、各费用标准定额等)又严重脱离竞争的形势，咨询人员需要进行亲自测算。
同时，在分析具体成本因素时，还要注意以下要点：(1)材料费分析要点：①是否具有控制实际消耗量和提高原材料利用率的意识、措施②是否研究过降低采购价格的措施③标准价格、消耗定额的计算方法是否妥当④库存程度是否合理(2)工资费用分析要点：①是否具有掌握实际工作时间和提高工作效率的意识及具体措施②工资比率的决定方法是否合理工作人员的积极性如何③标准工资和工时定额的设定方法是否妥当④是否作过必要的差异分析⑤多余的二线人员是否进入一线工作(3)车间经费分析要点：①车间经费预算编制的状况如何其预算是否有弹性②标准值的确定是否妥当③是否积极地控制实际发生的车间费用④在差异分析后是否作出必要的处理(4)企业管理费分析要点：①管理费中各部分费用是否必要、是否合理各部分费用的结构是否合理②管理费的预算和企业的需要是否平衡③管理费的使用是否严格按照预算执行④是否定期对实际使用中的差异进行分析、寻找原因，并提出必要的纠正措施如果要更彻底地了解影响成本项目的原因，还可以对管理费用的各个具体项目再作分析。
成本的形成过程分析企业的实际总成本、各经营领域的实际成本和名单位产品的实际成本均是在投入、转换、产出过程中形成的。
因此，要解决成本水平高的问题，必须进一步分析问题产生在转换机能的哪些环节。
其分析过程如下：第一步：描述与成本水平问题有关主要工作流程的现状。
各部门、各项工作均有工作程序(例如：设计部门从新产品的经济、技术可行性研究开始直至产品设计定型的流程，备件从接受订货、制定计划，直至生产、库存、发运的流程)。
无论工作程序是否符合制度规定，咨询人员要了解工作过程实际是怎样进行的，并用解析分析法予以客观描述。
第二步：判断工作流程中造成成本问题严重的关键环节。
咨询人员会发现工作流程中的许多问题。
这时，要把注意力集中在造成重大成本问题的关键环节上，说明是什么活动、什么时间以及由哪些岗位、哪些人、怎样造成的；说明该问题与流程的上游“供应者”有什么关系，对流程的下游“用户”造成了什么影响。
第三步：研究改进转换机能，降低成本的措施。
其基本方法是运用价值工程的方法于工作流程和工作成果的分析。
具体分析关键环节的要点如下：(1)描述部门功能。
①该部门在组织机构中处于何地位②该部门由哪些工作人员组成其人数与姓名③该部门承担的任务或功能有哪些④该部门的每项功能需要多少时间来完成(以人/年计算)全部功能需要多少时间来完成(2)描述部门各功能提供的产品或服务。
①每个功能各由哪些活动组成活动方式是什么②每个功能提供什么产品或服务③每个功能的产品或服务向谁提供哪些部门是其“用户”什么时间提供频率如何④每个功能与上游哪些“供应”部门发生联系输入要素是什么⑤每个功能的承担者是谁其人数与姓名所需用的工作时间是多少人/年(3)描述部门各功能的成本。
①每个功能的人工费用是多少②每个功能的设备、设施折旧费是多少③每个功能的办公用品、办公设备费用是多少，或材料、工具费是多少④每个功能的其他费用还有哪些各多少⑤每个功能的年总费用是多少⑥部门各功能的年总费用是多少通过上述三项分析，该部门的功能、功能成本及服务状况更具体清晰了。
下一步的工作则是组织该部门的工作人员与上游“供应者”、下游“用户”一起研究以下问题，并作出改进建议。
①“用户”需要什么产品和服务对现产品和服务需要作哪些改进②部门需要承担什么功能哪些需要加强哪些需要补充哪些需要取消哪些需要简化③部门的功能成本如何降低功能成本目标的上限是多少降低率是多少对各种建议作归纳整理后，要吸收有关部门负责人参与改进建议的可行性及利弊评价，以取得意见的统一。
作出决策后，要制定实施规划，推动成本的关键部门切实解决问题。
值得注意的是，从改变工作程序、工作内容、工作方法入手提高转换机能的效率、降低成本，是大有潜力可挖的。
但是，完全依靠当事部门人员设想改善方案，可能很难有突破和创新；而完全依靠外来人员(咨询人员、企业其他部门)设想改善方案又容易遭到当事部门人员心理上的抵制。
因此，将两种力量很好地结合，使改善方案既符合工作的需要，又符合部门人员各自的追求，则是关键。
成本管理职能分析当成本问题严重，由来已久，并有扩大趋势时，就需要进行更深一层的原因分析，即研究解决成本管理中存在的问题。
成本管理职能与战略相联系的成本方针和战术管理两部分。
后者包括预测、计划、核算、分析、考核、奖惩等具体职能。
在此概括为成本计划与成本控制两大职能。
1.成本方针分析。
其分析要点如下：(1)企业是否有明确的成本方针正确否(2)企业是否规定了各战略经营领域中具体的成本方针正确否(3)企业的成本问题居于什么战略地位是否恰当(4)企业是否确定了解成本管理的战略重点是否恰当2.成本计划职能分析。
成本计划职能包括预测和计划两个方面。
(1)成本预测。
其任务是掌握成本未来变化的趋势，为成本计划提供依据。
成本预测工作通常采用各种定性和定量的分析方法。
对成本预测工作的分析要把握以下要点：①是否进行成本预测②如果进行，预测的内容是否全面③预测的方法是否科学、适用④预测的人员素质是否适当⑤预测的质量(与实际成本水平的差异)是否较好(2)成本计划的编制是否符合科学的程序成本计划的科学编制程序是：预测单位产品目标成本计算可比产品成本的降低率测算变动成本和固定成本项目的降低率测算、确定、修订定额核算单位计划成本、编制企业的各项成本计划分解企业成本计划，并落实到各部门、各车间编制企业成本计划。
(3)成本计划体系是否完整(4)成本计划的先进性如何能否为企业职工所接受(5)成本计划在实施过程中遇到什么问题为什么会遇到这些问题其中属于计划不符合实际情况的问题占多大比例对成本计划工作的评价，可用“分析对比表”的形式进行，如表所示。
3.成本控制职能分析。
成本控制的任务是跟踪成本形成过程，核算实际成本信息，对照成本目标和各定额标准发现偏差，分析重大偏差产生的原因，并提出纠正的措施。
分析成本控制工作，要对成本控制的主要环节(事前、事中和事后)、程序、方法和效果进行评价，发现主要问题。
(1)对控制环节的分析。
对事前控制，主要应分析：①有无明确的目标成本(即控制标准)②目标成本是否具有动态合理性③各项标准和定额是否先进合理通过分析，不但要找出问题，还要帮助企业正确地制定标准、定额。
对事中控制则应着重分析：①企业的产品在生产经营过程中，其成本的形成是否处于控制状态②成本形成过程中的信息能否及时反馈到控制部门控制手段是否健全其有效程度怎样③企业是否已建立了成本控制的责任体系在发现成本形成过程中出现超标准、超定额、超计划的偏差后，是否及时采取措施对事后控制的分析，主要是检查财务部门是否及时地分析偏差的原因，并使之和事前控制联系起来修正标准、定额，强化事中控制的措施。