食堂管理员先进事迹
学校优秀食品管理员事迹材料6
学校优秀食品管理员事迹材料本人从2002年8月参加工作以来，每年都被区教体局评为优秀教练员，也曾多次被区、乡评为优秀体育教师和优秀体育教育工作者。
自从2009年任乡安全联络工作和食品安全工作以来，2009年至2015年度每年都被评为了优秀安全工作联络员或优秀食品安全管理员。
自从担任食品安全管理员以来，我一直都以食品安全工作为重。
多年来，我把学校食品卫生安全工作真真落实到了实处，在工作中以身作则，严于律己。
一切为了孩子，为了孩子的一切，做出了应有的贡献。
同时在上级部门及学校领导的正确指引下，主要做了以下几个方面：1、不断提高自己业务能力及管理水平，多次参加市级和区级食品安全各方面培训，取得相应的资格。
在工作中狠抓建设、健全制度、完善设施；首先我严格按照有关要求制定了餐饮卫生各项制度，餐饮服务岗位职责、膳食委员会制度，完善了集中采购制度等相应规章制度。
2、抓管理、严格把关、规范管理；每天到校的第一件事就是到学校食堂，对食堂员工进行晨检及安全温馨提示、要求从业人员对食品卫生要时时刻刻注意，确保师生安全。
其二、对当天的食品逐一进行检查验收，严格把关，保证了食品安全、食品质量。
其三、及时做好相关食品台账公示上墙，让学生、教师、家长、社会进行监督。
3、强化管理、加强教育、落实责任；每天不定时去食堂检查，发现苗头问题及时制止整改，严格进行管理；每月定期对食堂从业人员进行食品卫生安全知识培训；层层签订了食品安全责任书，让大家都时刻记住我们是一个大家庭，对待学生就必须要像对待自己孩子一样。
所以我一直都给学校推荐，学生家长来从事我校食堂从业人员工作。
从几年前招聘中，就大部分都是以学生家长优先聘用，这样对食品安全保障奠定了更好的基石。
4、学校食品安全工作，在我的努力下，每年都被评为区教体局安全与后勤工作一等奖单位，学校也代表过区示范学校迎接市安全与后勤工作交叉检查。
在检查中对资料的规范、资料的收集、日常常规管理等都得到了检查组一致好评。
学校食堂主任先进事迹_先进事迹.doc
学校食堂主任先进事迹_先进事迹韩跃进同志现任东源餐饮部、江浦分店、餐饮发展部、后勤服务组主任。
自从参加工作以来，他一直在食堂的第一线工作。
他热爱自己的工作，有良好的职业道德。
他认真履行岗位职责，严格遵守学校和集团的各项规章制度，积极配合领导做好各项工作，得到了领导和同事的一致好评。
作为基层服务经理，韩跃进同志有很强的服务意识和教育意识。
他热爱工作，关心集体，团结协作，顾全大局，服从安排，刻苦钻研业务。
面对餐饮市场的激烈竞争，他始终坚持“管理育人、服务育人”的宗旨。
他热爱学生，喜欢各种菜肴。
在菜肴质量上追求色、香、味、形的完美结合；在服务理念上，追求优质服务、文明用语、挂牌上岗、统一着装、回答所有问题、回应每一个要求、遇到困难时给予帮助。
在严格要求自己的前提下，他还加强了对食堂员工的职业道德教育，帮助他们端正工作态度，改进工作作风，树立全心全意为学生服务的理念。
韩跃进同志还积极配合学生的各种活动，只要学生需要，他都能给予热情的帮助。
在不影响正常工作的情况下，他慷慨地为学生提供场地、桌椅、电源等。
他帮助学生们成功地举办了许多活动，如“了解和热爱学校的食堂活动”和“食堂工作体验日”。
他还与学生联合举办了“水果拼盘大赛”和“烹饪大赛”等活动，缩短了学生与学生之间的距离，很好地促进了学生与餐厅之间的交流和理解。
同时，他经常与学生交流，深知学生生活不易，所以在工作过程中，他一直教育员工注意节约各种原材料和资源，尽可能降低成本，给学生带来好处，让学生用最少的钱吃好。
他也非常关心贫困学生，积极为贫困学生建立勤工俭学的工作岗位，解决他们的生活困难，帮助他们顺利完成学业，赢得了同学们的高度赞扬。
为了与学生零距离交流，了解他们的意见和建议，除了在餐厅设立意见箱外，韩跃进同志还充分利用服务台，每天准时入座，及时处理学生反映的问题。
他虚心接受老师和学生的建议(例如，用电子显示板来处理蔬菜的不确定价格；在餐厅显眼的地方清楚地标明各种副食品的价格，以便用餐者能清楚地了解消费和理性消费等。
食堂优秀员工个人优秀事迹怎么写
一、概述食堂是一个学校、企业或其他机构重要的组成部分，它不仅提供员工和学生们的日常饮食，更重要的是承担起了培养员工素质和服务意识的重要职责。
在食堂工作中，总会出现一些优秀的员工，他们默默无闻地为大家提供着优质的服务，今天我们就来共享一下食堂优秀员工的个人优秀事迹。
二、个人介绍1. 尊称：张三2. 性莂：男3. 芳龄：35岁4. 从业经验：10年5. 职务：食堂主管三、优秀事迹1. 敬业乐业张三自入职以来，勤奋刻苦，对待工作态度严谨，以敬业乐业的态度深受同事和学生们的喜爱。
他早早就到达食堂，为员工和学生们提供早餐，并且时刻保持微笑，与每一位顾客亲切交谈。
他不仅在工作中严格要求自己，还时常以身作则，激励其他员工，为食堂树立了一个良好的榜样。
2. 细致认真在张三的工作岗位上，每一项工作都能看到他的身影。
不管是食品的采购、原材料的检验，还是菜品的制作和服务的流程，张三都能做到心无旁骛，细致认真。
他严格把控食品的质量和安全，经常检查食品的储存和保质期，保障了食堂食品的安全和品质。
3. 带头作战在繁忙的用餐高峰期，张三常常亲自下厨，指挥厨师做菜，为保障用餐品质和速度，亲自动手，亲自指挥，不畏困难，以饱满的工作热情引导员工，带领员工一起作战，保障了食堂的正常营业。
四、事迹影响张三的优秀事迹不仅在食堂内部产生了深远的影响，更在校园内外传播开来，受到了学生和其他员工的高度赞誉。
很多学生特意来食堂就餐，都会问候一声“张阿姨，你好！”这不仅是对张三的尊重，更是对她优秀事迹的认可。
很多员工更是把张三当做自己的榜样，学习她的工作态度和精神。
张三的个人优秀事迹，为整个食堂树立了一个良好的形象，也为整个学校树立了一个优秀的榜样。
五、结语张三以自己的实际行动诠释了作为一名食堂员工的责任和担当，她的个人优秀事迹鼓舞着身边的每一个人。
在今后的工作和生活中，我们也需要以张三为榜样，不忘初心，砥砺前行，为食堂的发展和校园文明建设贡献自己的一份力量。
先进个人事迹材料(教师)学校食堂管理员
先进个人事迹材料(教师)学校食堂管理员篇一：食堂个人先进事迹篇一：食堂管理员先进事迹姚春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。
一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。
从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。
无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。
姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天（其中生小孩的产假仅用了150天），节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。
旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8－10个小时之间；旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。
巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。
因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。
二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。
不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。
这是近13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。
在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。
那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。
姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。
厨房管理者事迹材料四篇(优秀)
厨房管理者事迹材料四篇(优秀)厨房管理者事迹材料篇一这位在铁路上干了20余年、积累了丰富管理经验的人，带领分公司全体员工创造了一个又一个奇迹，使固定电话连年翻番，累计达到9万余户，增长速度129%，宽带发展从无到有,用户累计达到1.8万户,增长速度113%，电信经营收入从2023年成立之初的85万元/年，到2023年x万元/年，2023年x万元，2023年x万元，经营收入不断攀升，实现了连续翻番。
利润逐年翻番，2023年实现利润x余万元，2023年实现利润x余万元。
企业效益不断增长，个人收入不断增加，员工队伍积极稳定。
涌现了省级劳动模范、火车头奖章、信产部服务明星、铁通营销状元、十杰青年等一批优秀员工。
精明在控制投资上。
他抓住了同行业竞争其实就是成本的竞争，尤其是建设成本竞争这个关键环节。
在分公司建设上，他不仅对建设的城区和小区，都要到现场去进行巡查评估，对项目进行可行性论证，掌握第一手资料，要求所有项目，必须经过仔细分析研讨后方可进行上报，还严格施工时间和材料管理，建立了相应制度加以保障，使每个项目在最短的时间内完成工程建设投入运营，为市场发展争取先机。
对所有的电缆、设备、辅料的采购逐项进行核对，每一米电缆和每一块用户板件，都严格究其使用和管理调配，使其利用率力争达到最佳状态，杜绝闲置设备和材料。
他常说，如果要让公司跨掉，只要不控制工程建设就可以让公司面临绝境，如果要让公司发展，就必须严格控制工程建设成本。
所以分公司能够持续稳定的发展，得益于在前几年对工程建设进行了严格的控制住。
从公司近几年的发展势头来看就是很好的例证。
目前分公司仅用1.12亿元总投资，覆盖了、三个地市十六个市、区、县城镇。
相对其他运营企业，建设成本大幅压缩，形成了分公司核心竞争力。
这给后期的市场发展提供了有力保障。
精明在市场经营上。
在固话市场领域铁通没有别的优势，在他的带领下，分公司从一开始就以诚信示人，以诚心对人，在宣传制作业务宣传单上，突出宣传可提供话费详单，让用户明白消费，其资费政策、资费标准尽量做到简明易懂，在用户中得到很好的口碑，所以，即使在公司互联互通最困难的时候，用户也没有因此而转网，成为了铁通的忠实用户。
厨房优秀管理者事迹材料
厨房优秀管理者事迹材料厨师作为一个特殊的职业,需要长时间跟火、油打交道,因此,易发生火灾,威胁他们的生命安全,厨师制服作为厨师每天接触时间最长的产品应该起到保护厨师的作用。
下面是店铺整理厨房优秀管理者事迹材料的范文，欢迎阅读!厨房优秀管理者事迹材料篇一20xx年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为公司职工提供了精美的菜肴和优质的服务;为完善公司的后勤保障，勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一年的工作总结如下。
一、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。
食堂员工工作强度大，加班时间多，且一度因员工离职致使人手紧缺，在这种情况下，我以身作则，尽自己的力量多干一些，以此来带动其他员工。
并经常激励他们把工作看作是自己的事业，要乐于奉献，不怕吃苦。
只要付出，就一定会有回报。
正是在这样的带动和鼓励下，我们挺过了最辛苦的一段时间，为公司的大干四季度提供了良好的后勤保障。
而经过这样的洗礼，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
二、质量方面：作为厨师长，我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取公司领导和员工的意见，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保公司职工每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。
按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。
食堂管理员先进事迹演讲稿（共15篇）
食堂管理员先进事迹演讲稿（共15篇）第1篇：食堂管理员先进事迹食堂管理员工作总结时间过得真快，忙忙碌碌中又过了一年，转眼间我到公司工作已经十一年了。
作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分.。
作为管理员更应多为员工的饮食着想，为保证每位员工的身心健康而考虑，现我对食堂的管理工作作以如下总结：第一.作为一个企业食堂，要严格落实《食品卫生安全》是关系到每一位员工身体健康的大事。
首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。
其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了企业的工作正常运转。
第二.自从我监督食堂管理员工作以来，先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自到厨房检查、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。
如卫生情况：由于刚开学时期工作比较繁忙，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使食堂产生了脏、乱、差的不好印象。
为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。
这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了校领导对食堂的印象，保持下去是关键。
第三.把住食品进货也非常重要。
三百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。
由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位师生的身体健康。
在此期间在我食堂用餐的师生无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
职工中餐管理员优秀事迹
职工中餐管理员优秀事迹
中餐管理员王先生是我们公司餐饮部门的一名优秀员工，他在日常工作中展现出了许多令人钦佩的优秀事迹。
首先，王先生对于工作始终充满激情和热爱。
无论是在炎热的夏天，还是寒冷的冬季，他总是准时出现在食堂岗位上，为职工们提供温暖美味的中餐。
他从不计较辛苦，总是全力以赴地完成每天的工作任务。
其次，王先生具有极高的责任心和细致的工作态度。
他认真负责地执行食品安全管理制度，对每道菜肴的材料、加工和烹饪过程都严格把关，确保了餐饮的品质和卫生安全。
他经常参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以确保菜肴的口感和营养均衡。
此外，王先生热心帮助同事和职工。
他经常主动关心职工的饮食需求和健康情况，根据不同人群的口味和饮食习惯合理调整菜单，并积极收集职工对餐食的反馈意见，不断改进和创新。
无论是听取员工的建议还是解决他们在用餐过程中遇到的问题，王先生总是耐心细致地与大家沟通，充分展现了他作为一名中餐管理员的价值和担当。
最后，王先生在遇到突发情况时表现出了出色的应变能力。
无论是人手不足还是设备故障，他总是能够迅速做出应对并保证食堂的正常运行。
他的冷静和机智给同事们树立了很好的榜样，也赢得了大家的一致好评。
总而言之，王先生作为一名优秀的职工中餐管理员，不仅在工作中展现出了对待工作的热情与负责，严格把关食品安全，还积极帮助同事满足饮食需求，应对突发情况。
他的努力和奉献为公司提供了良好的餐饮环境，也赢得了职工们的高度认可和赞赏。
我们应该向他学习，争做像王先生一样优秀的职工中餐管理员。
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食堂管理员先进事迹
杜玉芬是后勤部营养餐食堂管理员，为了让职工们吃好，心情舒畅的投入到生产建设中去，真可谓呕心沥血，兢兢业业。
三十一岁的杜玉芬，有一个五岁的孩子需要照顾。
但是他总是
一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。
孩子的棉衣需要拆洗，她就找来姐姐帮忙，春节前需要擦玻璃、打扫卫生，她和爱人一起，分几个晚上干，春节期间别人可以走亲戚看朋友拜年，可是她顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里出现问题。
厨师们要炒一个香菜木耳，她发现香菜切的太碎，立即对厨师提出批评；他发现厕所的地板脏了，院里的地板有污泥，马上安排清扫；他发现食堂门前的雪堆分散，不便于职工行走，立即带领服务员重新清理，把积雪归置到一块；在售饭口，她发现一盘大米饭颜色不新鲜，可能是剩饭，她立即安排撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让职工吃不好看的米饭……。
点点滴滴，她总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，审视着食堂的工作进程。
春节快到了，她考虑要为职工准备上好的年夜饭。
由于供应单位节日期间不供货，春节前十几天，就制定了节日菜谱和采购计划，提前购进了四百斤饺子，到节前又购进了七百斤水饺。
由于春节前购进的蔬菜较多，她每天注意检查蔬菜存放情况，查看有无腐烂现象。
甚至于每次送菜的车走后，她都要检查一下大门是否锁好。
他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常，发现绞肉机缺配件，立即督促采购维修。
年三十中午，他们炸好了鸡腿和带鱼，又炒了十个新鲜蔬菜，还煮了部分饺子，另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。
在售饭过程中，她发现因为有丰富的菜，许多职工喜欢吃大米饭，她立即安排再蒸十盘。
由于是免费工作餐，有个别不自觉的职工，吃完后还要往外带，她当即予以制止，还安排专人在门口检查把关。
在正月初一中午，她们又炸了大虾和丸子，仅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水饺。
就是这样，她在食堂工作经过的三个春节，没有回家过一个，平时没有休息过星期天，总是这样兢兢业业的工作着。
为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐，她在年三十和初一两天，一直盯在食堂，连自己家的饺子也顾不上包，爱人和孩子在
家随便吃点什么了事。
他对家里是那么粗心，可是在食堂里却又是那么细致。
他看见哪个菜切的刀法不好了，都要立即纠正，哪个菜售的只剩菜底了，她就安排再炒一点，不让职工吃菜底……。
到了二季度，面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又要吃好，他合理安排菜谱，注重营养。
肉类价格高，就适当安排一些鸡、鱼类食品，职工喜欢吃，价格相对较低。
还采取荤素搭配，贵菜、便宜菜搭配等措施，既让职工吃的满意，又适当控制了成本。
为了避免浪费，将炸油条的油，用于和油酥面打烧饼。
到了夏季，她又着重做好食品卫生工作。
苍蝇易于进入餐厅和操作间。
在较高的气温条件下，食品腐败速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在周围喷洒灭蝇药。
为了保证食品不变质，她坚持把好四道关，一是采购关，尽量不采购熟食，若必须采购时，首先要检查、品尝是否变质；二是把好保管关，按照入库顺序，先入库先使用，变质原材料不准入库；三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工；四是把住销售关，发现有变质迹象，宁肯浪费也不能让职工食用。
他及时检查维修电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发现问题，及时联系维修。
坚持生熟食品分开存放，发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁，她就立即提出批评。
她按照岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让职工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。
她经常翻看泔水桶，看看哪些菜职工不喜欢吃；到餐桌前询问调查，征求职工的意见，组织厨师召开研讨会，研究对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到职工满意。
十一月份，征求意见时，听到有的职工反映，上早班的四点钟吃饭，有时准备的不充分，等的时间长；有的反映，早餐小咸菜给的多，会造成浪费；还有的反映售大锅菜的量不均匀等等，她立即采取措施，对服务员加强教育。
为了让早班的同志吃得更好，她安排厨师提前上班，每天增加两个热菜和一个大菜，保持一咸一淡两个汤。
他们
了解到，有的职工喜欢吃咸汤，比如：豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤，而有的职工怕下井后喝不上水，喜欢喝淡汤，象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他们就轮流供应，每天保持两个汤，早餐还供应小咸菜和油条，努力满足职工的需要。
她变着法的组织改善饭菜花样，注重营养搭配，避开食品搭配禁忌，确保品种齐全。
每餐副食不低于八个品种，主食不低于6个品种。
坚持小锅炒菜，保持菜的颜色；每菜必偿，把握菜的口味；调整供应饭菜花样的时间，让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。
在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，所有角落都打扫得一尘不染。
一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让职工有愉悦的心情就餐。
3月份后勤部对厨师考核，进行实际操作比赛。
他提前做好准备工作，把比赛需用的肉、菜、调料等，全部准备妥当。
十一月份，他们再次进行技术比赛，把比赛范围扩大到服务员和面案厨师，她又是提前做好准备工作。
他经常告诫职工，不要把营养餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高职工生活水平、增强职工身体素质的责任，对凝聚职工力量，提高我矿的吸引力也有着很大作用。
因此要把营养餐做成不仅有营养，而且还好吃，受职工欢迎的一顿饭。
作为一个女同志，不但做好工作，还要操持家务、照顾孩子，肩上的担子是可想而知的，可是她不论白天黑夜，一个电话，马上到现场处理解决问题。
08年的七月份，晚上两点多，电话铃响了，外面下着雷阵雨，班长汇报说“食堂没电了”他马上穿衣服，孩子哭喊着不让他走，他顾不上孩子，撑起雨伞就走，路上没有一个人影，只有风声、雨声，雷鸣声，她心惊身冷的坚持到食堂，联系电工及时进行了处理。
尤其是公司季度验收前，突击整理环境卫生，总是早出晚归，家里的事情什么也顾不上收拾，连饭也顾不上做，总是煮些方便面凑合着，顾不上
照顾丈夫和孩子，为了大家，他舍弃了小家。
在08年11月，女儿得病，为了工作，他不占用工作时间，利用中午，带孩子到邢台市医院为女儿治病；12月份，女儿诊断为中耳炎，又是年底“和谐共建验收”，医生说需要带孩子往返十天治疗，为了节省时间，他就每天做两次治疗，做完疗程，节省了四天的时间，没等孩子痊愈，就急忙上了班。
杜玉芬同志，就是用她的细心和敬业精神，为食堂的工作操劳着，为职工提供着满意的服务，受到了科领导和职工的赞誉。