机电学院届毕业生就业工作总结修订稿
机电就业工作总结
机电就业工作总结
近年来，随着机电行业的不断发展壮大，机电专业的学生就业形势也越来越好。
在这样的背景下，我们不得不对机电就业工作进行一番总结和反思。
首先，机电专业的学生在就业方面有着很好的发展前景。
随着科技的不断进步，机电行业的需求量也在不断增加，这为机电专业的学生提供了广阔的就业空间。
很多企业都急需拥有机电专业背景的人才，他们能够为企业带来创新和发展的动力。
其次，机电专业的学生在就业过程中需要具备一定的技能和素质。
机电行业是
一个技术含量较高的行业，因此学生需要具备扎实的专业知识和技能。
同时，他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和创新能力，这些都是企业所看重的素质。
另外，机电专业的学生在就业过程中也需要不断提升自己，适应行业的发展变化。
随着科技的不断进步，机电行业也在不断发生变革，学生需要不断学习新知识和新技术，保持自己的竞争力。
总的来说，机电就业工作是一个充满希望和挑战的领域。
随着机电行业的发展，机电专业的学生有着很好的就业前景，但同时也需要具备一定的技能和素质，不断提升自己，适应行业的发展变化。
希望机电专业的学生能够在就业过程中不断成长，为机电行业的发展贡献自己的力量。
2024年机电专业工作总结
2024年机电专业工作总结2024年是机电专业发展的关键一年。
在这一年里，我作为一名机电专业的从业人员，经历了许多挑战和机遇，取得了一定的成绩和经验。
在这里，我将对我在2024年的工作进行总结，并分享我所得到的经验和教训。
首先，在2024年，我承接了一些重要的机电工程项目，涉及到机械设计、电气控制和自动化技术等方面。
在项目中，我发挥了自己的专业知识和技能，在设计和施工过程中提供了有效的解决方案。
通过与项目组成员的紧密合作和沟通，我成功地完成了这些项目，并获得了客户的认可和赞赏。
其次，在2024年，我积极参与了一些行业会议和展览，了解了最新的机电技术和趋势。
我通过与其他同行的交流和学习，拓宽了自己的专业视野，并更新了自己的知识和技能。
这些会议和展览为我提供了宝贵的机会，与其他机电专业人员建立联系，分享经验和资源。
另外，在2024年，我参与了一些机电专业的培训和认证课程。
通过这些课程，我不仅提高了自己的技术水平，还掌握了新的工作方法和技巧。
这些培训和认证课程为我今后的职业发展奠定了坚实的基础，使我能够应对更复杂的机电工程项目和任务。
在2024年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
尤其是在一些大型项目中，我需要面对时间紧迫、资源有限和技术难题等问题。
但是，我通过合理的规划和组织，与团队成员密切配合，克服了这些困难，顺利地完成了工作任务。
通过2024年的工作经历，我得到了一些宝贵的经验和教训。
首先，我意识到机电工程项目的成功需要团队的合作和协调。
在团队合作中，每个成员都有自己的专业知识和技能，需要互相支持和配合，才能实现项目的顺利进行。
其次，我学会了灵活应对复杂的工作环境和问题。
在面对困难和挑战时，我学会了冷静思考和合理规划，找到解决问题的最佳方法。
总的来说，2024年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。
通过我在机电专业的工作经验，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还锻炼了团队合作和问题解决的能力。
在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，不断提高自己的能力，为机电专业的发展做出更大的贡献。
2024年机电专业工作总结范本(三篇)
2024年机电专业工作总结范本____年机电专业工作总结时间过得很快, 转眼间已经到了____年, 我在机电专业的工作也迈入了第五个年头。
这一年, 我参与了许多有意义的项目, 积累了丰富的工作经验, 也取得了一定的成果。
在这里, 我将对____年的工作进行总结。
一、学习与专业能力提升作为机电专业的从业者, 持续学习和提升专业能力是非常重要的。
在____年, 我不断努力学习新的知识、技术和理念, 以保持自己在专业领域的竞争力。
首先, 我参加了多个相关的培训和研讨会, 学习了最新的机电技术和应用。
特别是在电气控制方面, 我参与了一项关于智能控制系统的研究, 学习了具体的设计和实施方法。
通过这些培训, 我不仅拓宽了自己的知识面, 还提高了自己在实际项目中的应用能力。
其次, 我深入研究了机电系统的优化设计方法, 尝试结合现代优化算法来改进系统的性能和效率。
我利用数学建模和计算机仿真工具, 对一个特定的机电系统进行了优化设计, 并取得了一定的成果。
这次研究对我个人的专业发展起到了很大的推动作用, 也为公司的技术创新提供了有力的支持。
最后, 我还主动参与了一些机电相关的项目, 担任技术负责人的角色, 领导了团队的工作。
通过这些实践经验, 我不仅提高了自己的项目管理能力, 还加深了对机电系统整体规划和设计的理解。
二、项目实施与成果在____年, 我参与了多个机电项目的实施工作, 取得了一些重要的成果。
以下是其中几个值得一提的项目:1.某工厂机械设备升级项目: 该项目旨在对工厂的机械设备进行升级, 提高生产效率和品质。
我主导了该项目的机电改造部分, 负责设备的选型、安装、调试和验收。
通过对现有设备的改造和新设备的引进, 我们成功实现了生产效率的提升, 并达到了预期的效果。
2.某大型机电系统维护项目: 这是一个涉及多个设备和系统的维护项目，我担任项目经理的角色，负责协调各个部门和供应商的工作。
通过合理的计划和组织，我们成功完成了对机电系统的维护，并确保了生产的连续进行。
2024年机电专业毕业生实习自我总结（2篇）
2024年机电专业毕业生实习自我总结本人是一名机电专业的大学生，在2024年参加了一家机械制造公司的实习工作。
在这段时间里，我通过实习工作学习到了大量的专业知识，并且锻炼了自己的实际操作能力。
通过这次实习经历，我对自己的专业理解更加深入，也对自己的发展方向有了更明确的认识。
首先，在实习期间，我主要负责了设备的维护和改进工作。
我通过观察和分析设备出现的故障，找到了其中的问题根源，并采取了相应的措施进行维修。
在这个过程中，我锻炼了自己的问题分析和解决能力，也提升了自己的动手操作技能。
同时，我也在实际操作中学到了很多专业知识，对机械设备的工作原理和维护方法有了更深入的了解。
其次，我还积极参与了公司的研发项目。
在这个过程中，我与团队成员合作，共同解决了许多技术问题。
通过与团队的合作，我学会了如何提高自己的沟通和合作能力，也锻炼了自己的团队合作精神。
在项目中，我还学到了许多新的技术知识，拓宽了自己的专业视野。
另外，我还多次参加了公司组织的培训和学习活动。
通过这些培训，我了解了很多行业的最新动态和发展趋势。
同时，我还学到了很多实用的技能和方法，例如项目管理、数据分析等。
这些培训不仅提高了我的综合素质，也为我未来的发展打下了坚实的基础。
在这次实习中，我不断地思考和反思自己的工作表现。
我意识到，在实习中，专业知识的学习只是基础，更重要的是如何将所学知识应用到实际工作中。
因此，我积极参与公司的实际项目，提出了许多改进的建议，并尝试将自己的想法付诸实践。
虽然有时候会遇到困难和挑战，但我坚持不懈地努力，最终取得了一定的成果。
通过这个过程，我意识到，只有积极主动地去思考和实践，才能不断地提高自己的能力。
通过这段时间的实习，我不仅增加了专业知识和实际操作能力，还锻炼了自己的问题分析和解决能力、沟通和合作能力以及自主学习能力。
同时，我也深刻认识到了实习对于自己的职业发展有着重要的意义。
实习不仅是对所学知识的检验，更是对自己能力和专业素养的考量。
机电专业就业总结范文
时光荏苒，转眼间，我在机电专业的学习生涯已经接近尾声。
回顾这段时间的学习与工作经历，我深感收获颇丰，不仅积累了丰富的专业知识，还锻炼了实践能力和团队协作精神。
以下是我对机电专业就业的总结：一、专业知识积累在大学期间，我系统学习了机电专业的相关知识，包括机械制图、工程力学、机械制造、机械设计基础、电工电子技术、微型计算机原理与接口技术、自动控制系统及应用、数控技术及应用、机电一体化系统设计等。
通过这些课程的学习，我对机电一体化技术有了全面而深入的了解，为今后的就业打下了坚实的基础。
二、实践能力提升在专业课程学习的同时，我还积极参加各类实践活动，如实验课、实习、项目研发等。
通过这些实践，我不仅巩固了理论知识，还提高了动手能力和解决问题的能力。
例如，在实习期间，我参与了某公司的生产线改造项目，负责设计生产线上的自动化设备。
在这个过程中，我学会了如何将理论知识应用于实际生产中，提高了自己的实践能力。
三、团队协作精神机电专业涉及多个领域，需要具备良好的团队协作精神。
在学习和工作中，我学会了与同学、老师、同事相互沟通、相互配合，共同完成项目。
例如，在参与某项科研课题时，我与团队成员分工合作，共同攻克技术难关，最终取得了显著成果。
四、就业方向机电专业毕业生就业方向广泛，包括但不限于以下领域：1. 机械设计与制造：从事机械设计、制造工艺、设备维护等工作。
2. 自动化控制：从事自动化控制系统设计、安装、调试、维护等工作。
3. 机电一体化：从事机电一体化设备研发、生产、销售、售后服务等工作。
4. 数控技术：从事数控机床编程、操作、维护等工作。
5. 电力电子：从事电力电子设备研发、生产、销售、售后服务等工作。
6. 物流与供应链：从事物流设备设计、制造、安装、调试等工作。
五、职业规划在今后的职业生涯中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养和实践能力。
具体规划如下：1. 深入研究机电一体化技术，关注行业动态，提高自己的专业竞争力。
2024年学院届毕业生就业工作总结及2024年工作计划_毕业生工作总结
2024年学院届毕业生就业工作总结及2024年工作计划_毕业生工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：一、总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年，对于我们即将毕业的学院届毕业生来说，也是一个具有特殊意义的一年。
在这一年里，我们经历了很多挑战，也取得了一定的成绩。
接下来，我将结合自己的经历和心得，总结一下2024年学院届毕业生就业工作。
1. 毕业生情况分析我们对2024年学院届毕业生的情况进行了分析。
经过调研和统计，我们发现2024年的毕业生人数较往年有所增加，而且整体学业成绩也比较优秀。
在专业分布上，以新兴行业为主的学生比例有所上升，这也对未来的就业形势提出了一定的挑战。
2. 问题及改进建议在对毕业生情况进行分析的基础上，我们也发现了一些问题。
首先是就业困难的问题，尤其是在一些新兴行业或是地区，就业形势比较严峻。
其次是一些毕业生缺乏就业意识，对于自己的职业规划和发展路径缺乏清晰的认识。
根据这些问题，我们提出了一些改进建议，比如加强就业指导和辅导，提高毕业生的就业意识和竞争力，以及加强对新兴行业的了解和培训。
3. 成果及经验总结在2024年的就业工作中，我们也取得了一定的成果。
首先是在就业率方面，我们整体实现了提升，尤其是在一些新兴行业或地区，我们也取得了一些突破。
其次是在毕业生的就业质量和满意度方面，我们也取得了良好的反馈。
这些成果的取得离不开我们的共同努力，也是对我们工作的一种认可和鼓励。
4. 不足和挑战2024年的就业工作虽然取得了一些成果，但同时也面临着一些挑战和不足。
比如就业结构不合理，就业形势不容乐观，以及毕业生就业意识不足等问题。
这些问题都需要我们进一步加强工作，提出更有效的解决方案。
二、2024年工作计划在总结了2024年就业工作的基础上，接下来我将提出我们在2024年的工作计划，以期能够进一步加强我们的就业工作，更好地为毕业生提供服务和支持。
1. 加强就业指导和培训在2024年我们将加强就业指导和培训工作，提高毕业生的就业能力和竞争力。
就业再就业工作总结 机电工程学院2019就业工作总结 精
就业再就业工作总结机电工程学院2019就业工作总结一、2019年毕业生就业基本情况1.1毕业生就业率2019年,机电工程学院共有毕业生589人,本科生323人,专科生255人.总就业率,其中本科专业机械设计制造及其自动化毕业生239人,就业人,就业率；材料成型及控制工程毕业生89人,就业人,就业率；专科专业机电一体化技术204人,就业人,就业率；汽车检测与维修技术57人,就业人,就业率.1.2毕业生就业状况截止至2019年12月31日,我院毕业生总就业率为.其中,正式就业人,占；灵活就业人,占；本科升学人数为人.占；自主创业人,占；当兵入伍人,占.1.3毕业生就业流向2019年,从毕业生就业单位的性质来看,企业已经成为本科毕业生就业的主体,占毕业生总数的%,其次是国有企业、事业单位和党政机关,分别占%和%.具体情况如下：1.4毕业生就业地域分布情况从低于分布来看,今年我院毕业生就业就业遍布个省市,其中就业分布比较集中的省份包括二、就业工作特色我院高度重视毕业生就业工作,不断创新毕业生就业工作的领导体制和工作机制,初步建立了比较完善的毕业生就业指导与服务体系,位促进毕业生更加充分和更高质量的就业打下了良好的基础.2019年,我院就业工作呈现出如下特色：2.1形成了比较完善的毕业生就业工作领导体制和工作机制我院领导高度重视毕业生就业工作,由书记亲自领导毕业生就业工作,在毕业生就业工作中大力推进一把手工程和就业工作小组,给予就业工作充分保障.我院党委书记李平安书记,结合我院自身实际和特点,先后多次召开就业工作专题会议,明确各组员工作责任,细化工作要求,制定推动就业工作的有效措施.就业工作小组成员以及毕业班辅导员,充分利用各种资源和途径推荐毕业生就业,帮助毕业生解决就业过程中遇到的各种问题,形成了学院统筹,全员参与的工作机制.2.2加大就业调研和市场开拓力度今年,我院开展了广泛的就业调研工作.包括毕业生思想状况调查、往届毕业生就业状况调查、单位用人需求调查等,分别采用了电话回访、问卷调查、毕业生访谈、走访用人单位等.通过多种形式的调查,一方面加强与毕业生之间的联系,掌握毕业生就业信息与工作满意度；其次,加强了与地方企业的联系与沟通,了解用人单位对人才的需求.通过络、电话、函件、外出联系、参加招聘会等方法,广泛用人单位需求信,帮助毕业生联系就业岗位.进一步完善就业信息库.根据收集的信息,进一步整体、完善、充实就业信息库,除了在上及时公布用人单位信息外,还通过打电话、电子邮件、张贴用人单位信息等渠道,及时将用人单位信息传达给学生.并及时通知学生,做到信息畅通.我院为解决学生在校期间的就业见习问题,根据毕业生的不同需求,除与中国洛拖集团、河南天丰机械制造有限公司、广东珠海德豪润达股份有限公司继续保持长期合作关系外,陆续与新平科烟草机械、河南太行震动、新能源电动汽车有限公司等本市优秀企业建立长期实习、实训合作关系,并建立实习就业基地.2.3提供有效就业指导与服务2.3.1帮助毕业生就业的工作开展我院每年都会根据当年的就业形式和学生学究划拨专用经费举办讲座.2019年期间我院聘请了有关专家、领导、学者、校友等作了多次就业方面的专题讲座.其中,还特意邀请社交礼仪方面老师为我院毕业生进行应聘礼仪、就业心理、就业技巧方面的指导；这些活动取得良好效果.我院为解决学生就业难的问题先后多次举办了小型招聘会,与用人单位形成了良好的合作关系,圆满的完成学校下达的任务.并且,我院为了解决学生在校的就业见习问题,根据学生的不同需求,我们在沿海建立了以珠海为中心的就业学习基地络,包括格力等一些国内知名企业,对愿意在省内进行实习的,我们和二十多家公司签署了长期合作的协议,为同学提供门类齐全的实习岗位.2.3.2鼓励并指导多方向就业着力做好职业规划的指导.帮助学生进行长远的职业生涯规划,培养学生的职业意识,使学生明确所学专业与职业的关系,了解所学专业以及相对应的执业范围；加强职业选择教育,帮助学生了解自己的心理、性格特征,和合适的职业范围,以定位个人今后的职业发展方向；指导大学生如何根据自己的个性特点,专业特长,努力拓宽知识面,提高能力,积极做好职业选择.着力加强创业指导.当前国家出台多项政策扶持大学生自主创业,大学生创业对改善整个社会的就业状况有着重要意义；加强大学生创业指导应当要多鼓励以增强信心,多指导。
机电学院届毕业生就业工作总结
机电学院届毕业生就业工作总结随着大学生就业形势的不断严峻化，机电学院毕业生就业工作也面临着一系列挑战。
在过去一年的工作中，我们机电学院毕业生就业工作团队克服了各种困难，积极探索创新，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、拓宽就业渠道面对就业形势日渐严峻，我们充分发挥学院的优势，与各大企业建立了深度合作，开展了多种形式的校企合作。
通过与企业的交流合作，我们提供就业信息，并积极为学生提供实习和岗位推荐。
同时，我们积极拓宽就业渠道，与其他学院合作开展研究生就业工作，为毕业生提供更多选择。
二、加强就业指导为了提高毕业生的就业竞争力，我们加强了就业指导工作。
首先，我们组织了就业培训班，帮助学生了解就业形势和用人单位的需求，提高求职技巧。
其次，我们建立了一支专业的就业指导团队，为学生提供个性化的职业规划和求职指导。
通过这些举措，毕业生的就业率得到了提高。
三、促进创业就业为了引导部分毕业生选择创业就业，我们提供了创业项目策划和支持。
通过与创业孵化平台合作，我们为有意愿创业的学生提供了创业培训、策划和资金支持。
同时，我们也积极与银行和政府部门合作，为创业团队提供贷款和政策支持。
这些举措为一部分毕业生提供了创业就业的机会。
四、加强与用人单位沟通为了更好地了解用人单位的需求，我们加强了与用人单位的沟通。
首先，我们与各大企业建立了就业合作机制，定期召开座谈会，了解用人单位的需求和就业政策。
其次，我们定期组织企业讲座和招聘会，为用人单位提供了与学生面对面交流的机会。
通过这些举措，我们更好地了解用人单位的需求，提高了毕业生的匹配度。
五、加强就业数据统计分析为了更好地了解毕业生的就业情况，我们建立了完善的就业数据统计分析系统。
通过对就业数据的收集、整理和分析，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的措施。
同时，我们也通过数据分析来评估就业工作的效果，为今后的工作提供了有力的依据。
六、加强就业宣传工作为了提高毕业生对就业政策和就业政策的了解，我们加强了就业宣传工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机电学院届毕业生就业工作总结集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]机电学院2009届毕业生就业工作总结在学校党委和行政的正确领导下，学院领导班子精心部署，全院师生员工通力配合，我院顺利完成了2009届毕业生就业任务。
现总结如下：一、2009届毕业生就业总体情况1．2009届本科毕业生就业总体情况2009年，我院共有274名本科毕业生，其中计算机科学与技术 60人，电气工程与自动化61人，机械工程及自动化62人，材料科学与工程60人，测控技术与仪器31人。
2007届本科生比2008届增加16人。
详见表一。
表一：机电学院2009届本科毕业生就业情况统计表（截止到2009年9月1日）我院2009届本科生就业率为97.45%，签约率为82.85%，升学率为37.23%。
本科毕业生就业率高出学校平均就业率2个百分点，位列全校第二名。
签约率和升学率与学校平均签约率和升学率基本持平，分别位列全校第四名和第五名。
1．本科毕业生的总体流向在274名本科毕业生中，已签订就业协议或劳动合同161人，占毕业生总数的58.76%；考研毕业生102人，占总人数的37.23%；出国毕业生4人，占总人数的1.46%；未就业人数7人，占毕业生总数的2.55%，未就业毕业生主要是打算继续复习考研或准备出国。
图1 机电学院2009届本科毕业生总体流向2. 本科毕业生就业单位地区流向已就业的161名毕业生分布在20个省市，其中在北京就业的有34人，占就业总人数的21%。
去往天津等东部沿海省市的毕业生共20人，占就业总人数的12%，去往河北等中部地区就业的毕业生共71人，占就业总人数的45%，去往内蒙古等西部地区就业的毕业生共36人，占就业总人数的22％。
详见图2。
图2 机电学院2009届本科毕业生地域流向3. 本科毕业生就业单位性质分布统计在已就业的161名本科毕业生中，到国有企业就业50人，占就业人数的30%，到艰苦行业就业26人，占就业人数的16%。
到艰苦行业就业人数比2008届本科毕业生有所增加。
详见图3。
图3 机电学院2009届本科毕业生就业单位性质分布图2．2009届毕业研究生就业总体情况我院2009届毕业研究生共计179名，其中硕士研究生168名，博士研究生11名。
详见表二。
表二、2009届研究生就业情况统计表截止(2009年9月1日)研究生签订就业协议160人，升学9人，回省二分6人，待分4人，我院研究生就业率为94.4%，高于学校研究生就业率2个百分点。
从我院研究生就业单位类型来看，国有企业、科研单位、教育单位基本上占就业人数的一半以上。
从就业区域上看，京内单位就业人数远远超过京外单位就业人数。
二、09届毕业生就业特点1．升学率有大幅提高，毕业生报考学校及专业更加理智我院2009届本科毕业生升学102人，升学率37.23%。
详见表三。
表三本科毕业生升学情况2009届本科生升学率相比我院2008届毕业生升学率28.29%增加了9个百分点。
由于毕业生在报考学校及专业时更加理智，没有出现往年扎堆报考外校和管理类专业的现象，所以考研成功率高，如计算机专业6名毕业生在充分权衡后，选择了我校采矿专业，并且全部考取；材料专业2名毕业生根据自己的特长爱好选择了力建学院和化环学院的相应专业并成功考取。
2．毕业生到煤炭行业就业的热情有很大提高我院2009届本科毕业生有54人到煤炭行业就业，其中机械工程及自动化专业24人，电气工程与自动化专业14人，材料科学与工程专业8人，测控技术与仪器专业4人，计算机科学与技术专业4人，相比我院2008届本科毕业生23人到煤炭行业就业有了大幅增加，尤其机械和电气两个专业尤为突出，同时材料、测控、计算机等专业的本科毕业生也开始愿意到煤炭行业就业，但这些专业在煤炭行业中的需求还不多。
3．主要学生干部就业质量高我院2009届本科毕业生中包括校学生会副主席、校社团联合会副主席、校科协主席、校艺术团副主席、学院分团委副书记、院学生会主席、党支部书记、辅导员助理、各班班长和团支书等30余名主要学生干部，其中保送外校3人，考取外校3人，保送本校7人，考取本校4人，在京就业8人，京外就业5人。
优秀学生干部在学风校风建设中起到了积极作用。
4．计算机、测控、材料专业签约率相对较低我院计算机、测控、材料专业本科毕业生签约率不高，低于全校平均签约率5到10个百分点。
这些专业本科毕业生在全国范围内岗位需求量少，学生就业竞争优势不高。
5．不同研究生专业就业情况差别较大今年我院的材料系和计算机系的研究生就业较为困难，而机械系和电气系除了个别研究方向外，整体就业情况良好，就业质量高，学生的满意度高。
经分析，我院的材料系和计算机系缺乏行业特色，同时这两个专业的女生较多，是造成就业困难的主要原因。
三、2009届就业工作的新举措我院领导对就业工作一直高度重视，在组织、人力、资金等方面重点保证。
学院成立了毕业生就业工作领导小组，每周的学院党政联席会议都要通报学生就业情况，针对不同阶段的问题制定相应的工作方案。
每年学院领导都要召开多场就业专题大会，及时分析形势，落实对策。
我院在继承了就业摸底调查、就业动员、就业指导、就业困难毕业生帮扶、毕业教育等环节历年优秀做法的基础上，又采取了以下几项新举措：1．班级学风建设常抓不懈，努力提高学生自身的竞争力我院从入学就一直坚持狠抓学风建设，每学期都开展一系列的学习经验交流会，如高数、英语、各类竞赛、保研、考研、学生工作和就业等工作交流，让同学们了解毕业时有哪些去向，各类去向是什么样的情况，需要怎么努力等。
学院每个学期都要对上一学期的各门课程学习情况进行分析，总结经验和找出工作中的不足以及努力方向，为有针对性地开展学风建设打下基础，同时学院对及格率超过学校平均及格率的年级辅导员给予2000元奖励。
学风建设提高了毕业生的就业竞争力，最终取得了近年来我院较高的升学率和良好的升学质量。
抓班级学风和干部队伍建设，对学生干部进行正确指导和有效帮扶，在工作上帮他们做好工作计划，指导他们如何做好工作，尽量不影响他们的学习，在学习上面严格要求，绝不姑息，树立学习成绩为本的一贯理念。
通过学生工作锻炼和提高毕业生的求职应聘能力，同时优秀的学生干部在学风校风建设上起到了非常重要的积极作用。
学院鼓励同学们参加各类竞赛活动，共计有30余人次获得过北京市级以上奖项，尤其是高数、物理、数学建模、力学等全校范围内竞赛项目，超过了全校获奖人数的一半。
2. 狠抓“一帮一”及“多帮一”活动，对学习后进生切实帮扶我国高等教育已从精英教育时代步入大众化教育阶段，高等教育的大众化使更多的人获得了接受高等教育的机会，但生源质量明显下降，大学阶段的学习后进生的占一定比例。
这些后进生学习目的不明确，缺乏学习动力，往往考试不及格门数很多，失去自信心，形成恶性循环，最后破罐子破摔，影响学风校风和就业工作。
为了使学习后进生端正学习态度，帮助他们顺利通过考试，我院充分调动学生党员和保研同学的积极性，开展“一帮一”及“多帮一”活动，举办高数、英语、线代、概率、物理和力学等公共课辅导班，开展小范围的专业辅导班。
参加“一帮一”及“多帮一”活动的同学制定辅导计划和目标，帮助搜集相关的复习资料，对学习后进生进行思想状态调查，并进行心态调整辅导，帮助同学们树立信心，采取许多行之有效的方法进行帮扶，如提前一个月提醒、初步辅导、收集复习材料、与任课老师沟通、对重修同学分三阶段进行测验及辅导等。
“一帮一”活动不仅在学习上给予补考学生切实帮助，而且在精神上给了补考同学勇气和信心。
大四学年，“一帮一”及“多帮一”活动对存在挂科可能拿不到学位的45名同学进行重点帮扶，使30名同学在毕业前拿到了学位证和毕业证，我院学位授予率达到了94.53%，高于全校4个百分点。
尤其是很多被帮助的同学在濒临绝境的情况下，得到了同学们的热情主动帮助，很快树立起信心，并且找回了自我。
例如，材料专业于安虎同学，进入大四时有17门课程不及格，通过学习帮扶小组好几名同学的帮助最终在毕业前只剩下2门，并于2009年10月底通过所有考试，获得了学位证。
电气04张鹏同学由于出事只能左手写字，也是通过学习帮扶小组通过了13门不及格科目，获得了学位证。
3．全院教职工实时了解就业、参与就业、积极主动帮助就业为了方便我院领导和教师及时了解就业情况，我院每两周制作一期《就业工作现状统计表》，介绍全体毕业生的基本信息、学习成绩、任职情况、获奖情况、联系方式和就业状态等，发放给学院领导和各个专业系，让全院教师及时了解就业情况。
学院制定了相应政策，鼓励学院老师为学生提供就业信息。
学院全体教师对学生就业积极献计献策，如王聪、吴勇、翟宇、曹洪治、卢其威、赵四海、王栋民、朱红、薛光辉等许多老师或推荐学生就业或提供就业信息。
我院根据本科毕业生的专业背景和求职愿望组成了许多个就业互助小组，成员之间相互交流就业信息和求职经验，并且邀请我院的教师担任互助小组的指导老师。
我院有25名教师参与了指导，在专业辅导、职业规划、就业信息提供和推荐就业等方面做了大量工作。
4．成立学生服务小组，发挥优势同学的积极性帮助其他同学就业我院2009届本科毕业生学生服务小组有：考研工作小组、就业工作小组、学风建设工作小组、爱校情怀工作小组和评估小组。
各组成员由保研的42名同学和先期就业的部分同学组成。
考研工作小组开展的工作有：考研同学基本情况调查，征集考研同学的需求和疑问并帮助解答，保研同学面试经验汇编，帮助报考本校同学联系导师并指导专业课复习，对考研同学的备战情况和思想状态进行跟踪调查和反馈，对考研情况进行统计汇总等。
就业工作小组开展的工作有：组织《就业指导手册》考试，组织就业问卷调查并进行分析整理，编写《就业信息简报》，及时更新《就业工作现状统计表》，落实信息员上报制度，收集并发布就业信息，参与组织服务各类招聘会、双选会、宣讲会和求职讲座等，组织了就业政策解答专题讲座，组织计算机专业的求职指导讲座，组织5个专业的往届毕业生经验介绍会，对就业情况进行统计汇总等。
爱校情怀小组开展的工作有：成立毕业生工作简报编辑部，负责各期简报的策划、征稿、编辑、排版和印刷；编辑部每半月编辑一期工作简报，合计编辑了5期，通过简报对优秀人物事迹进行宣传教育，分享部分毕业生求职过程中优秀的成功经验，向全体毕业生进行正面宣传教育，让同学们感受到学院的关爱和同学们互助的热情。
评估小组由各组组长和各班负责人组成，每周召开一次会议，听取各组的工作汇报，对各组的工作进行评估，评选优秀工作小组和优秀工作个人，并予以表彰和奖励，同时也监督各组工作中存在的各类问题，并对其进行指正和鞭策。
通过调动广大保研同学和先期就业的同学的积极性，我院就业工作得到了巨大的人力支持，为就业工作缓解了压力，并且取得了非常不错的成效，同时也锻炼了服务小组成员的工作能力，加强了他们之间的友谊，得到了其他同学们的认可。