如何从做一个行动上的巨人_人生感悟
12个好习惯：让你从一个空有上进心的人,变成行动上的巨人
12个好习惯：让你从一个空有上进心的人，变成行动上的巨人职场MVP 2015-12-25 18:02作者：Henrik Edberg翻译：周雯“仅限于知道是不够的，我们必须去实践；单纯地希望是不够的，我们必须去行动。
”——歌德“别再等待了，任何时候都不是‘恰当的时候’。
”——拿破仑·希尔▼怎样才能让梦想成真？我认为，最重要的、也是最经常被忽略的事情，就是采取行动。
我年轻的时候完全不善于采取行动，因此常常逡巡不前。
我知道自己想要什么，却在梦想面前止步徘徊；我总是思虑重重，直至思维陷入混沌；我畏惧，我拖延，我无所适从。
但后来，我的生活发生了变化。
我学会了一些让我更能够采取行动的方法，并且养成了良好的习惯。
我希望这篇文章也能在你身上达到同样的效果。
1、你的一天应该有个好的开始好的开始——在最早的时间做最重要的事。
我是在15年前明白这个道理的，那时我还在卖电脑。
老板告诉我，如果我们从早晨起就关注一天中最重要的任务，当然通常也是最难的任务，接下来的一整天都会过得更加轻松愉快。
他是对的，当最重要的任务完成之后，你就再也不用为它操心了，一整天你都感觉自己棒棒的。
而且你为剩下的任务采取行动时，也会发现自己不再各种犹豫了。
2、只关心自己的行动和进步我非常喜欢《薄伽梵歌》里的一句话：“你有权单独行动，只是不要独享成果；不要让结果驱使你行动，也不要留恋不作为的状态。
”为什么？因为每次我看到或想起这句话的时候，都会感受到某种自由和安慰。
它让我明白，我不能控制行动的结果，我说话、做事之后，都不可能控制别人的反应。
我采取行动，是因为我认为这样做是对的、这件事是我的责任。
至于结果如何，那不是我能决定或者控制的。
随它吧。
当你的责任仅仅是去做你认为对的事情时，采取行动就会变成一件非常轻松的事情了。
3、不喜欢手头的工作？从小处开始着手在最早的时间做最重要的事理论上还是挺不错的。
但事实上你可能总有几天犯懒、不想行动，尤其是你情绪低落或者深陷在根本不想处理的任务当中时。
做行动的巨人作文800字
做行动的巨人作文800字写作前，首先要明确文章的主要内容，本文将以行动巨人为主题，文章主要探讨什么是行动巨人，行动巨人的重要性以及怎样才能成为行动巨人。
首先，谈谈什么是行动巨人。
行动巨人是一种向前行动的精神，是一种不断发展精神，是一种坚持不懈的精神，而不仅仅是口头上的宣言。
行动巨人能够勇敢地面对困难，坚持不懈地解决问题，以及毅然不退的改变世界的精神。
其次，说明行动巨人的重要性。
行动巨人可以赋予我们前进的力量，帮助我们在艰难险阻中发挥自己的潜能。
行动巨人是一股无形的力量，让我们有勇气去挑战更高的，更大的。
当困难来临时，行动巨人是我们在困境中登山攀岩的绳索，是我们继续我们梦想之旅的动力和力量。
最后，如何成为行动巨人。
首先，要有坚定的信念，坚信自己能够取得成功，坚持不懈追求自己的梦想，让梦想变成现实。
其次，要不断学习拓展自己，以不断提升自己的能力，努力去实现自己的目标，不断积累经验，建立信心，从而使自己不断地改变和成长。
最后，要有责任感，主动积极地参与世界上的事情，用自己的行动来改变现状，勇敢地去面对挑战，不断的行动来改变周围的环境，让世界变得更加美好。
行动巨人是一种精神，而不是一种职业。
这种精神就是勇往直前，勇敢面对挑战，坚持不懈的精神。
行动巨人能够让自己不断地发展，积极地参与社会变革，让自己变得更强大，更有力量。
要成为行动巨人，不仅要坚定信念，不断积累经验，拥有责任感，还要有行动力，不断奋斗，不断努力，从而实现自己的梦想，让这个世界更加美好。
行动巨人不仅是一种精神，更是一种道德行为，它鼓励人们积极参与社会，不再被旧习惯所束缚，勇敢地面对困难，探索未知的世界，用自己的行动来改变世界。
这是一种令人神往的精神，是一种改变世界的力量。
只要每个人都有行动巨人的精神，就能让这个世界变得更加美好，让梦想成真。
行动上的巨人事例
行动上的巨人事例在我们的生活中，总会遇到一些令人敬佩的行动巨人。
他们敢于挑战困难，勇于实践，用实际行动证明了自己的能力和价值。
本文将探讨行动巨人的概念、特点、实例以及如何成为行动巨人，并分析行动巨人对个人成长的价值。
一、行动巨人概念的提出行动巨人这个词，是我用来形容那些具有强烈行动力、敢于挑战、不怕失败的人。
他们不仅拥有远大的理想，更关键的是付诸实践，将梦想一步步变为现实。
行动巨人这一概念，旨在鼓励更多人告别空想，成为敢于行动、勇于拼搏的人。
二、行动巨人的特点1.敢于冒险：行动巨人从不畏惧困难，敢于挑战自己的极限，勇于尝试新事物。
2.强烈的执行力：他们说到做到，对待目标和计划始终保持着高度的执行力。
3.持续学习：行动巨人具备不断学习的意识，善于从失败和成功中汲取经验，提升自己。
4.乐观的心态：面对困境，他们始终保持乐观，坚信自己能够战胜一切。
5.高度的自省能力：行动巨人能够深刻反省自己，找出问题的根源，不断改进。
三、行动巨人实例分析1.乔布斯：他是苹果公司的创始人，也是一个典型的行动巨人。
他敢于冒险，勇于尝试，创造了苹果这个全球知名的品牌。
2.马云：作为中国互联网界的领军人物，马云的行动力令人敬佩。
他凭借着自己的坚定信念，将阿里巴巴打造成了一个庞大的商业帝国。
3.托马斯·爱迪生：他是世界著名的发明家，行动巨人精神的典范。
他试验了上千种材料，最终发明了电灯，为世界带来了光明。
四、如何成为行动巨人1.设立明确的目标：成为行动巨人首先要有一个明确的目标，这样才能更有方向地付诸实践。
2.制定详细的计划：明确目标后，要制定详细的计划，为自己的行动提供指导。
3.培养自律：行动巨人需要高度的自律，保持良好的作息时间和习惯。
4.敢于挑战：勇于挑战自己的极限，不断突破自己的舒适区。
5.持续学习：保持好奇心，努力学习新知识，提升自己的能力。
五、行动巨人对个人成长的价值1.提升自信心：行动巨人敢于挑战，能够锻炼自己的勇气和信心。
行动上的巨人事例
行动上的巨人事例在我们的生活中，总会遇到一些令人敬佩的行动巨人。
他们以超凡的毅力、坚定的信念和勇往直前的精神，成就了一番伟业。
本文将从行动巨人的概念、人物代表、特质、对我们的启示等方面进行探讨，以期激发我们成为行动巨人的人生追求。
一、行动巨人概念的提出行动巨人这个词，是对那些具有强烈执行力、敢于挑战、勇于担当的人的一种赞誉。
他们不仅拥有伟大的梦想，更可贵的是，他们勇于将梦想付诸实践，一步一个脚印地去实现。
行动巨人一词，旨在表彰那些以实际行动改变世界的人。
二、行动巨人的人物代表在历史长河中，涌现出了许多行动巨人。
例如，乔布斯，他凭借着自己的创新精神和不屈不挠的行动力，创立了苹果公司，引领了全球科技潮流；还有马云，他克服重重困难，创立了阿里巴巴，为全球中小企业提供了便捷的电子商务平台。
这些行动巨人，都是我们学习的榜样。
三、行动巨人的特质和影响行动巨人具有以下几个特质：1.强烈的使命感：他们总是清楚自己的目标，并为之奋斗不懈。
2.坚定的信念：无论遇到多大的困难和挫折，他们都能保持乐观的心态，勇往直前。
3.高效的执行力：他们善于制定计划，并能迅速付诸实践，不断完善和改进。
4.敢于担当：他们在承担责任的过程中，展现出无畏的勇气和坚定的决心。
行动巨人的影响力是深远的，他们不仅改变了世界，也激励着无数人追求自己的梦想。
四、怎样成为行动巨人要想成为行动巨人，我们需要做到以下几点：1.树立明确的目标：明确自己的追求，为之努力。
2.培养坚定的信念：相信自己，相信自己的选择，勇敢面对困难。
3.提升执行力：制定合理的计划，并付诸实践，不断总结经验，改进方法。
4.敢于担当：勇于承担责任，敢于挑战自己的极限。
五、行动巨人对我们的启示行动巨人的事迹告诉我们，只要我们坚定信念、勇往直前，就能实现自己的梦想。
无论身处何处，我们都应秉持行动巨人的精神，敢于追求、敢于行动，让自己的生命更加精彩。
总之，行动巨人是一种值得我们追求和学习的境界。
做行动巨人演讲稿三篇
做行动的巨人演讲稿敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好！今天，我演讲的题目是《做行动的巨人》。
科学家卡莱尔曾经说过：“要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。
”这句话形象而准确地告诉我们一个道理：“人不能只沉迷于美好和远大的理想之中，还应该付出比别人更多的努力！是呀，人不仅要树立目标，还要朝着目标去努力，去奋斗！在理想中期待着心想事成、如愿以偿，不仅遥遥无期，甚至失去已拥有的东西。
众人皆知，束缚于理想之中而不去奋斗的人，只能是一个碌碌无为的平庸之辈。
理想虽然是美好的，但却是虚拟的。
要想使其成为现实，就必须经历一段坎坷不平的磨难。
然而，在现实生活中，这样的人还是不计其数。
他们胸怀“豪情壮志”，却只知整天在外夸夸其谈，吃喝玩乐，从不顾及于现状，简直是在虚度年华！尽管他们的理想是诱人的，但不愿因此付诸行动，志比天高但行如风沙，最终只能变成五彩缤纷的“泡影”，伴着岁月的风沙渐渐消失。
古人说得好：“只有你的行动，才能体现你的价值。
”那些幻想之人的价值就是他们的美梦，就是他们的理想。
他们把自己的宏伟蓝图描绘得再完美，也只不过是水中倒影，海市蜃楼罢了。
只有摆脱不存在的理想，重视现实的人生才是最有意义的。
工农红军如果光有伟大的理想，没有爬雪山，过草地，渡金沙江等一幕幕惊险的场景，怎么可能打下共和国的江山呢？茅以升从小就有建桥的理想，可如果不是“行动”二字的力量在支撑着他多年来坚持不懈的努力、奋斗，哪还会有今日雄伟的长江大桥？居里夫人多年来从事研究放射性元素的工作，身体早已虚弱不堪。
如果不是为了心中的一个信念，她能坚持到最后吗？有些人把自己的未来设计得五彩缤纷，可到最后还不是空欢喜一场，成为人们耻笑的对象。
从现在开始，我们大家应该做到以下几点：1.树立一个远大的目标。
2.思考并写出一个努力计划。
3.认真执行。
同学们，让我们用行动证明自己的价值，用汗水换取理想的实现。
让我们争做行动的巨人吧！谢谢大家！不做思想的矮人,要做行动的巨人的读书会演讲稿尊敬的部领导，各位同事：根据部机关开展组工干部读书会活动安排，我在这里将自己近期的读书学习心得向大家作简要汇报。
如何从一个空有上进心的人 变成行动上的巨人
今天应该还有很多人，现在还懒在床上拖延吧，看看这篇文章，希望对你有帮助。
系统的战拖课程就是一部人体使用指南，是对人决策方式，行为机制，管理机制的一种透彻的分析和使用。
今天主要讲一下，启动困难的问题，这同样也是让我们几乎所有人都困恼的因素。
所谓的启动困难指的是：我们无法开始做一件计划好的事情，总是进入不了状态，或者拖延着不去做。
尤其是一些创造性的，需要高度注意力的事情。
举一个很简单的例子。
老财是“战拖俱乐部”一个学员，很出名的一个编剧，不仅写作的功力了得，拖稿的工夫也是行业一流，弄的几个导演是又爱又怕。
他自己同样也是痛苦万分，来访参训的时候，告诉我每次他写稿子的时候，就会感到一种深深的无力感。
我来讲述一下他写稿子时候的过程。
文字的生产是一个非常辛苦的过程，相信很多人都是感同身受的，需要高度集中注意力，搜索枯肠，一个字一个字往外挤，又需要反复的修改和打磨。
老财赶稿子的时候是这样的：早上得十点多才能起来，因为晚上熬夜的问题。
起来之后浑身僵硬，脑子也不是很清醒，起来晃晃悠悠的吃点饭，打开电脑。
一坐下，就感觉哪里都得不对劲，感觉少点啥，削个水果，煮壶咖啡，转一圈再坐下，屏幕右下角弹出今天的新闻八卦无聊，还是忍不住打开看了一下，然后一个网页又一个网页刷了许久。
一会看表，12:00了，该吃午饭了，拢一拢杂乱的头发，关了电脑。
吃完午饭，又觉得困，然后睡了午觉。
但是午觉也是有起床困难的你知道吧?4点多才起来，起来之后脑袋疼。
恩，是的，你吃一肚子粮食，睡四个小时，你也脑袋疼。
摁着脑袋，吧唧吧唧抽了两颗烟，稍稍恢复一点精神，但是一看到写满字的屏幕，就不想多看一下，对主角的N条感情线怎么安排，完全没有思路。
手机响起来，知乎上的答案已经好几百个赞了，看看红点。
东刷刷西刷刷，就刷到了晚饭，一阵无力的挫败感涌上心头，痛下决心，吃了晚饭就开始写。
晚饭过后，看着可爱的女儿和老婆，觉得工作都是啥啊，天伦之乐才是最总要的，就提议晚上一起出去逛逛。
做行动上的巨人
做行动上的巨人
关于理想，谈的人很多，虽然有破碎的空虚，却总是能给人带来一丝希望一丝期待。
理想与现实总是存在着差距，而实现理想的唯一途径就是实践。
漫漫人生路，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明的彼岸，社会就是一片汪洋大海，人生则是一扁舟，理想是引航的灯塔和推进的风帆，然而理想并不等于现实，理想的实现往往要通过一条充满艰难险阻的曲折之路，有赖于脚踏实地持之以恒的奋斗，只有实践才是通往理想彼岸的桥梁，是实现理想的根本途径，理想必须通过实践才能转为现实。
再好的理想如果不付诸行动，就没有实际意义，历史上，凡有成就者，其渊博知识，卓越的才能，闪光的智慧，不朽的业绩，多是从艰苦奋斗中来。
我们要把敢于吃苦，勇于奋斗的精神落实到日常的生活工作中。
在工作中，首先要树立自已的理想作为自已的导航和动力，人有了理想才会以更加自信，意气风发的姿态去实现理想，有了理想，制定一个详细的的计划去实现理想，再提起实现理想的勇气按照计划去不断实践，在实践中摸索实现理想的道路。
不能只是空谈
理想，只会侃侃而谈而不行动的人，只是语言上的巨人，行动的上的矮子，而实现自已的理想，就必须要做行动上的巨人。
成功的方向是你踏上实践的道路，成功的曙光是在这条实践的道路坚持不懈地执着着，做行动上的巨人，让理想在实践的过程中成为现实。
如何从一个空有上进心的人,变成行动上的巨人？
【一】我的方法是这样子，有些枯燥，但请耐心读完，因为真的很管用，后面会讲原理：1、没错，我管不住自己一个月，我承认这一点。
但我能管住自己一星期啊。
哦对不起我忘了，你连一天都管不住自己。
说早起从来不早起，说8点学习，玩手机到了9点，说学到12点，结果从11点开始刷知乎，说早睡，结果1点了还在修仙。
但是，你能管住自己1小时吧？不要谦虚，相信自己。
只要你愿意，你绝对能做到管住自己1小时。
记住这两点：a、避免去想完整的大任务，避免去想接下来自己要努力一星期甚至一个月、一年。
这会让你觉得人生无望。
b、也不去管，1小时之后你是在学习，还是在玩手机，或者出去浪；我们的小目标，仅仅是管住自己1小时，这是绝对没问题的。
2、给这1小时，赋予非常明确的任务，比如单纯地找资料、或者看100页书，或者写出2k字，这类非常明确，且非常单一的任务。
这类任务，是根据你的远大目标，拆解出来的小任务，务必非常具体，并且限定时间。
在这1小时内，无论想到其他任何任务，或者其他任何诱惑（微信、知乎、微博、看剧），都只做最开始决定好的那件事。
即使中途觉得别的方法更好，也绝不更改。
（这一点非常重要）如果期间有所动摇，暗示自己：我只需要管住自己这一个小时，这是绝对没问题的，我可以做到。
其实真的能够做到。
专注做事这1小时之后，在表格上，给对应的时间打勾，比如5/30那列下面，20:00那个空格。
3、接下来，可以在休息10分钟后，继续给5/30-21:00这个空格，赋予任务，然后继续专注1小时。
完成后打勾，如此重复。
——记住，一定要休息10分钟。
我的节奏是做事50分钟，休息10分钟。
【二】接下来说的非常重要，我解释一下为什么这样管用。
从“上进心”到“行动”，你需要积累自己的“掌控感”。
别妄图制定1个月的严格计划，没事儿吃点好吃的，也别做白日梦好不啦。
只要你能够掌控自己1小时，完成这1小时的预设的小任务，就可以逐步积累“掌控感”。
如此重复3天，你就差不多能进入一个良性循环了。
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精心整理
如何从做一个行动上的巨人_人生感悟
很多职场的人深有体会，自己是一个很有上进行的人。
每每进入做事模式之后就立一个很大的志向。
接着就是重点了，一开始很有干劲，过了几天一点点怠惰下来最后变成了空想主义者。
那么该如何变成一个行动上的巨人了，下面我们就来谈谈。
1、问题诊断：
2
进行目标分解，制订时间进度计划。
首先，你要真正搞清楚领导交办的任务完成的标准是什么，然后根据任务制订一个初步的时间安排表，半个月时间才能完成的，那你第一周，要做点什么？要完成哪些工作？要完成项目的百分之多少？第二周又要完成哪些工作？而这个时间节点要考虑一些不可控的因素，尽量往前赶，以免最后出了问题没时间补救。
举个简单的例子来讲，比如说。
你上司叫你写一个行业调查报告，就这么一项任务，那你首先要跟上司确认一下，这个任务完成的标准是什么，不要拿到任务什么都不问，吭哧吭哧就开干，干的中途也不和上司沟通，直到做完了，把结果呈现给领导的时候，满怀期待领导的表扬，结果领导说你没弄清他的意图。
白忙活了，有苦劳没功劳。
所以，首先就是要和上司沟通确认这个调查报告是要达到什么样的
己的
第四阶段，你还要将PPT进行模拟演练，以便上司就调查报告提问的时候你能比较流畅回答。
完成了四个阶段的工作，你才算比较好地完成了行业调查报告这项任务，四个阶段，根据自己的能力，分阶段进行时间预算，分解目标。
2.2时间管理优化。
你可能会说，计划我也做了，时间我也预算了，可是，就是不想按照计划行事，还是想玩。
这个，其实更深层讲会涉及到驱动力等话题，或许是因为不清楚完成这个任务的价值在哪里，所以，缺乏动力，在此不展开讲。
简单说说目前用的比较多的四象限管理方法，把各项工作任务按照重要、紧急程度排排序，下面这幅图是我从网上直接找到的，我偷点懒没有自己画，拿来用，。