体验式培训调查表

体验式培训调查表
亲爱的同仁：
欢迎您参加拓展体验式培训调查问卷，为了使今后的培训课程更具针对性，请您如实、详细填写此
份调查表，它是我们为下一次设计培训方案的依据。

谢谢您的合作！
★体验式培训的理念：你的拥有超过你意识到的（there is more in you than you think）。

它相信我们每个人都有更多的勇气、力量和善良心，远多于我们认为的。

“看到的事，我们能学习到百分之十；听到的事，我们能学习到百分之十五；但所体验经过的事，我们却能学习到百分之八十”。

★什么是体验式培训？
体验式培训是把教学方面的一些内容：一些内涵意义很深、有时候很难用语言表达的知识，一些隐含的知识，通过具体的户外活动体现出来了。

你的观点：
★体验式培训与传统培训区别？（）可多选，在相应□内打“√”
1）体验式训练并非体育与娱乐，而是对现行教育模式的一种补充。

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2）体验式培训强调的是“先行后知”。

是通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认识的培训方式。

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3）体验式培训是前者以学员为中心(以学为主)，而传统培训以讲师为中心(以教为主)。

□
你的观点：
★体验式培训的目标（）可多选，在相应□内打“√”
体能训练□生存训练□心理训练□人格训练□管理训练□
★培训定位：（）可多选，在相应□内打“√”
1）轻松拓展培训，主要目的是让大家放松、开心，同时在一定程度上能够熔炼团队，让学员有所收获；□2）标准的拓展培训，您已有比较明确的培训目标，训练应有效地达成目标；□
3）诊断课程，通过培训发现团队中的问题及其症结，能够为客户以后的培训提供理论参考；□
4) 培训与休闲并重，寓教于乐，让大家在放松身心的同时达到您需要的基础培训需求。

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其他
★培训需求：您认为选择户外拓展体验式培训的主要需求是（）可多选，在相应□内打“√”
企业文化建设□领导力□危机意识□创新意识□挑战意识□
团队主动性□团队学习性□团队协作□团队思考性□压力管理□
计划性□执行力□应变能力□有效沟通□有效激励□
潜能激发□客户关系维护□其他：
★培训人员情况：
1、您以前参加过何种培训：。

2、是否参加过5月份的2天1夜拓展培训？参加过□未参加□
参加过那些项目？效果如何？
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★下一次户外拓展培训情况需求：
您对户外拓展体验式培训强度要求：绝对严格□相对严格□相对轻松□
您希望训练在什么时候进行？休息时间□工作时间□都可以□
您希望培训时间为: 1天□ 2天□ 3天及以上□
您认为多少人参加培训为宜？ 15-20人□ 25-40人□ 40-60人□ 60人以上□
★个人基本情况：
工段/部门：性别：
年龄区域：□21-30岁□31-40岁□41-50岁□51岁以上
注：此培训调查问卷可不记名，你可以如实表达你的意愿填写。