最新cspc公司职业安全卫生手册汇总
职业卫生管理制度手册
第一章总则第一条为加强职业卫生管理工作，保障员工身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本手册。
第二条本手册适用于本单位所有从事生产、经营、管理、服务等活动的员工。
第三条本单位职业卫生管理工作遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 责任明确、分工协作；3. 科学管理、持续改进。
第二章职业卫生管理机构及职责第四条本单位设立职业卫生管理领导小组，负责全面领导和协调职业卫生管理工作。
第五条职业卫生管理领导小组职责：1. 制定本单位职业卫生管理制度；2. 组织实施职业卫生法律法规、政策及标准；3. 监督检查职业卫生管理工作；4. 落实职业病防治措施；5. 组织开展职业病危害因素检测、评价和健康监护；6. 处理职业卫生事故。
第六条职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，其主要职责包括：1. 负责职业卫生宣传教育和培训；2. 收集、整理和归档职业卫生相关资料；3. 组织职业病危害因素检测、评价和健康监护；4. 指导各部门落实职业病防治措施；5. 参与职业卫生事故的调查和处理。
第三章职业卫生管理内容第七条职业卫生管理包括以下内容：1. 职业病危害因素识别、评价和控制；2. 职业病防护设施及个人防护用品的管理；3. 职业病危害作业场所的管理；4. 职业病防治宣传教育和培训；5. 职业病健康监护；6. 职业卫生档案管理。
第八条职业病危害因素识别、评价和控制：1. 对生产过程中可能存在的职业病危害因素进行识别和评价；2. 制定职业病危害因素控制措施；3. 定期对职业病危害因素进行检测、监测和评估。
第九条职业病防护设施及个人防护用品的管理：1. 配备必要的职业病防护设施和个人防护用品；2. 定期检查和维护职业病防护设施；3. 员工应正确使用个人防护用品。
第十条职业病危害作业场所的管理：1. 限制或禁止在职业病危害作业场所从事作业；2. 设置职业病危害警示标志；3. 定期对职业病危害作业场所进行通风换气。
2024年职业健康安全管理手册的主要内容（三篇）
2024年职业健康安全管理手册的主要内容建立0HSMS一般要经过0HSMS标准培训、制定计划、OSHM现状的评估(初始评审)、0HSMS设计、OHSMS文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤。
由于体系建立和实施将涉及用人单位的方方面面，最高管理者应任命0SHM代表，代表自己负责体系的管理工作，并至少赋予他(或他们)如下职权：按标准要求建立、实施和维护OHSMS；向最高管理层汇报体系的运行情况，供管理层评审，并为体系的改进提供依据；协调体系建立和运行过程中各部门间的关系。
最高管理者应授权OSHM代表组建一个精干的工作班子，以完成初始评审及建立0HSMS的工作。
工作班子成员应具备安全科学技术、管理科学和生产技术等方面的知识，对用人单位有较深的了解，并且来自用人单位的不同部门。
工作班子成员在全面开展工作之前，应接受OHSMS及相关知识培训。
最高管理者应为体系建立提供其他资源，如工作班子成员的时间、硬件及软件投入所需的资金、办公条件、配合部门、信息资源等。
在建立0HSMS的过程中，要特别注意以下几点。
(1)使0HSMS与用人单位现行的管理体系相结合。
作为从事某种活动、产品和服务的用人单位，根据其既定的任务、需求和特点，一般都已经建立和保持有一个管理制度。
而按标准要求所建立的OHSMS实际上是用人单位实施全面管理的一个部分，是加强用人单位针对OSHM的补充，是运用标准来规范用人单位原有的OSHM工作。
建立体系的过程就是按标准的要求来调整机构、明确职责、制定目标、加强控制、与国际上先进的管理模式接轨，将OHSMS与用人单位的全面管理体系融为一体，避免增加用人单位不必要的程序，使各级成员有章可循。
(2)OHSMS是一个动态发展，不断改进和不断完善的过程。
体系的运行过程，实际上是一个依据标准规定的方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施及管理评审等环节的实施，并随着科学技术的进步、法律、法规的完善、客观情况的变化以及人们安全意识的提高，对体系不断改进、补充和完善的螺旋上升过程。
职业安全卫生管理手册
目第一章公司介⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2第二章手册的管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5第三章合用范⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6第四章引用准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7第五章定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8第六章OHSAS18001(ISO14001)因素描绘⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1 04．1一般要求（要求）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯104．2安全生方（境方）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯124．3．1危害、危价和危控制划（境因素）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯144．3．2法律及法要求（法律与其余要求）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯164．3．3目（目和指）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯174．3．4安全生管理方案（境管理方案）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯194．4．1机构和（机构和）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯214．4．2培、意和能力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯294．4．3商和沟通（信息沟通）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯304．4．4文件（境管理系统文件）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯324．4．5文件和料控制（文件控制）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯344．4．6运转控制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯364．4．7急案与响（急准和响）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯384．5．1效量和（和量）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯394．5．2事故、事件、不切合、正与防举措（不切合、正与防举措⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯414．5．3和管理（）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯434．5．4核（境管理系统核）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯44 4．6管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯45附录：附录1:合用环境法律法例及其余要求清单附录2:合用职业安全卫生法律法例及其余要求清单附录3:公司重要环境因素清单（2001年）附录4:公司重要危险因素及控制举措清单（2001年）附录5:2001年公司环境目标、指标及环境管理方案附录6:2001年公司职业安全卫生目标、指标及管理方案附录7:建筑工艺施工流程图公司简介《职业安全卫生与环境管理手册》的管理1.《职业安全卫生与环境管理手册》由管理者代表组织有关部门编写，经管理者代表审查，总经理审批后公布实行。
CSPC公司职业安全卫生管理手册
CSPC职业安全卫生管理手册Occupation Security Hygiene ManagementManual拟制：Made by:日期：Date:批准：Approved by:日期：Date:CSPC公司职业安全卫生管理手册CSPC Company Occupation Security Hygiene Management Manual目录 Catalogue批准 Approval前言 Introduction目的和适用范围 Purpose and Scope of Application参考资料 Reference Materials术语和定义 Terms and Definition职业安全卫生管理体系要素Essential Factors of Occupation Security Hygiene Management System总要求 General Requirements职业安全卫生方针 Occupation Security Hygiene Policies规划 Program危险辨识、风险评估和风险控制规划 Plan on Risks‟ Recognition, Evaluation and Control法律与其他要求 Laws and other Requirements目标Aims安全卫生管理方案Security Hygiene Management Projects实施与运行 Enforcement and Operation机构与责任 Institution and Responsibility培训、意识与能力 Training, Awareness and Capability协商与沟通 Negotiation and Communication文件化 Documentation文件与资料管理 Document and Material Management作业控制 Work Control应急准备和应变 Emergency Preparation and Emergency Capability检查和纠正措施 Check and Rectification Steps绩效测量与监测 To Measure and Monitor Achievements事故、事件不符合纠正与预防措施 Accidents and Incidents that are not Accordant to Correction and Prevention Steps 记录与记录管理 Record and the Management of Record审核 Auditing1 目的和适用范围 Purpose and Scope of Application1.1 目的 Purpose为建立、健全SIGMA职业安全卫生管理体系，确定职业安全卫生方针和目标，确保被全体员工理解、执行和保持，持续改进职业安全卫生管理体系的有效性，特编制本《职业安全卫生管理手册》。
职业安全卫生管理手册
职业安全卫生管理手册1、总则1.1、自觉遵守国家的安全生产、环境保护和工业卫生政策、法律、法规及相关标准要求；严格遵守职业安全卫生环保操作规程和各项安全生产规章制度。
1.2、对不符合安全生产、环境保护和职业安全卫生要求，有严重危险或可能产生环境污染的生产环节，公司员工有权向上级部门报告。
遇有严重危及生命安全或可能产生重大环境污染的情况，员工有权停止或拒绝操作，并应及时报告领导处理。
2、员工管理2.1、与重要环境因素和重大危险源相关的岗位等界定为重点岗位，重点岗位操作人员应经专门的培训教育并经考试合格后，持证上岗（包括公司内部发证）。
2.2、新进公司员工必须接受安全环保教育，经考核合格后方可上岗作业。
电气、车辆驾驶、压力容器、焊接（割）等特种作业人员，均应经安全技术培训和考试合格，持特种作业许可证上岗操作。
2.3、所有员工应会辨识本岗位的环境因素与危害、风险，掌握控制措施和方法，尤其是应急准备和响应措施方法。
2.4、员工变换工作岗位应进行相应的职业安全卫生、环保教育，掌握新岗位必须具备的职业安全卫生环保技能。
2.5、公司内接触化学品的人员应掌握化学品MSDS 清单所列的内容，严格按照说明安全操作，加强安全防护，并能掌握相应的应急处置方案。
2.6、操作人员应熟练掌握加工工艺，提高生产产品的符合性质量。
2.7、所有员工应认真贯彻节能降耗的要求，节约使用水、电、汽、纸张等资源和能源。
爱护公共财物，节约领用各种机、物、料。
3、生产现场管理3.1、按规定着装进入生产场所；生产企业的员工应到指定地点饮用茶水；精心维护生产设备、工具，并按要求准确、文明操作。
禁止在生产现场用膳、吃零食；严禁酒后进入生产、工作岗位；严禁在生产场所吸烟、严禁在厂区内吸游动烟。
3.2、工作中，应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥；非劳动工作需要，一律不准离岗、串岗；不得在工作场所闲聊、嘻戏打闹、大声喧哗；不做与工作无关的事，不看与专业无关的书、刊。
最新安全卫生手册
安全卫生手册、八—前言公司密切关注每一名员工的安全，并确保为员工提供安全的工作场所。
安全管理部门会对工作环境进行监察，并定期召开会议，以规划、实施和改进工作。
只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。
一旦发现危险情况或潜在危险，应立即向上级或安全委员会的工作人员报告，既利于己也利人。
请注意安全标志及不断更新的操作规程，并遵守安全手册中的各项规章制度。
要时刻牢记“安全第一”。
1 总则1.1 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本手册。
1.2 公司的各级安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“ 管生产必须管安全”的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
1.3 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触犯法律的，交由司法机关论处。
1.4 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
1.5 公司安全生产管理工作由公司总经办、生产办、安全办、设备部组织领导，集团安全办及人事行政中心负责管理和监督全公司安全生产各项具体工作。
2 安全教育2.1 新入厂的工人在进入工作岗位前，必须由公司、车间、班组进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少由于缺乏安全技术知识而造成的各种人身伤害事故。
2.2 公司厂级教育由人事部、设备部、安全办负责，车间级教育由各分厂负责；班组级教育由各车间、班组负责。
2.3 各级安全教育必须经过考核合格后，方可上岗。
2.4 厂级教育，要求学习以下内容。
(1) 国家有关安全生产管理制度。
(2) 公司各项管理制度。
(3) 特殊工种安全技术知识。
(4) 防火、防电、防毒知识。
(5) 安全防护用品正确使用方法。
(6) 公司内重大危险点及其安全防护注意事项。
职业健康与安全手册
职业健康与安全手册第1章基本概念与法规 (4)1.1 职业健康与安全基本概念 (4)1.1.1 职业病 (4)1.1.2 职业危害因素 (4)1.1.3 风险评估 (4)1.1.4 安全生产 (4)1.2 我国职业健康与安全法律法规体系 (4)1.2.1 宪法 (5)1.2.2 法律 (5)1.2.3 行政法规 (5)1.2.4 部门规章 (5)1.2.5 地方性法规、规章和规范性文件 (5)1.2.6 技术规范和标准 (5)第2章风险识别与评估 (5)2.1 危险源识别 (5)2.1.1 危险源类型 (5)2.1.2 危险源识别方法 (6)2.2 风险评估与分类 (6)2.2.1 风险评估方法 (6)2.2.2 风险分类 (6)2.3 风险控制措施 (6)2.3.1 重大风险控制措施 (7)2.3.2 较大风险控制措施 (7)2.3.3 一般风险控制措施 (7)2.3.4 低风险控制措施 (7)第3章安全生产管理制度 (7)3.1 安全生产责任制 (7)3.1.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责。
(7)3.1.2 企业法定代表人或主要负责人是安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。
(7)3.1.3 各级管理人员应按照职责分工，负责本部门的安全生产工作，保证安全生产措施的落实。
(7)3.1.4 员工应严格遵守安全生产规章制度，认真执行本岗位的安全操作规程，发觉安全隐患及时报告并采取措施排除。
(8)3.2 安全生产教育培训制度 (8)3.2.1 企业应制定安全生产教育培训计划，对员工进行定期、系统的安全生产知识和技能培训。
(8)3.2.2 新员工入职前必须接受安全生产培训，经考试合格后方可上岗。
(8)3.2.3 企业应对在职员工进行定期的安全生产再培训，提高员工的安全意识和安全技能。
(8)3.2.4 安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、案例警示、应急救援知识等。
职业健康卫生知识培训手册3份
职业健康卫生知识培训手册（一）1.第一部分：引言1.1 职业健康卫生的重要性在现代工作环境中，职业健康卫生是保障员工身体和心理健康的重要因素。
这份培训手册旨在提供全面的职业健康卫生知识，帮助员工了解潜在的职业健康风险以及预防措施。
2.第二部分：职业健康危害及防范2.1 物理危害2.1.1 噪音了解噪音对健康的危害；使用耳塞和耳罩的正确方法；工作场所噪音控制措施。
2.1.2 辐射掌握辐射的种类和来源；使用防护设备的正确方法；定期辐射监测和防范。
2.2 化学危害2.2.1 有害化学物质了解工作场所可能存在的有害化学物质；使用化学品时的安全操作步骤；储存和处理化学品的标准。
2.2.2 化学品泄漏和事故处理急救知识；应对化学品泄漏的步骤；使用紧急设备的技能培训。
2.3 生物危害2.3.1 病原体防护掌握常见病原体的传播途径；使用个人防护设备的方法；良好的个人卫生习惯。
2.4 职业性损伤2.4.1 手部损伤使用手部防护设备的方法；定期手部健康检查；手部伤害的急救处理。
2.4.2 姿势和人体工程学学习正确的工作姿势；使用符合人体工程学的工作设备；定期的身体健康检查。
3.第三部分：职业健康促进3.1 身体锻炼和健康饮食制定适应工作强度的锻炼计划；营养均衡的饮食习惯；健康生活方式的培养。
3.2 心理健康压力管理技能；心理健康问题的识别和处理；团队建设和互助机制。
3.3 定期体检和健康监测制定定期体检计划；监测职业健康指标；紧急事件的迅速响应。
4.第四部分：紧急情况处理4.1 火灾和逃生火灾预防措施；灭火器材的使用方法；紧急逃生计划。
4.2 急救技能初级急救培训；意外伤害和疾病的紧急处理；紧急救援流程。
结束语通过这份培训手册，我们希望能够增强每位员工的职业健康意识，提高对潜在危害的认识，同时学会采取有效的预防和应对措施。
职业健康卫生是一个团队共同关心的事项，通过大家的共同努力，我们能够创造一个更加安全、健康的工作环境。
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C S P C公司职业安全卫生管理手册CSPC职业安全卫生管理手册Occupation Security Hygiene ManagementManual拟制：Made by:日期：Date:批准：Approved by:日期：Date:CSPC公司职业安全卫生管理手册CSPC Company Occupation Security Hygiene Management Manual目录 Catalogue批准 Approval前言 Introduction目的和适用范围 Purpose and Scope of Application参考资料 Reference Materials术语和定义 Terms and Definition职业安全卫生管理体系要素Essential Factors of Occupation Security Hygiene Management System总要求 General Requirements职业安全卫生方针 Occupation Security Hygiene Policies规划 Program危险辨识、风险评估和风险控制规划 Plan on Risks’ Recognition, Evaluation and Control法律与其他要求 Laws and other Requirements目标Aims安全卫生管理方案Security Hygiene Management Projects实施与运行 Enforcement and Operation机构与责任 Institution and Responsibility培训、意识与能力 Training, Awareness and Capability协商与沟通 Negotiation and Communication文件化 Documentation文件与资料管理 Document and Material Management作业控制 Work Control应急准备和应变 Emergency Preparation and Emergency Capability检查和纠正措施 Check and Rectification Steps绩效测量与监测 To Measure and Monitor Achievements事故、事件不符合纠正与预防措施 Accidents and Incidents that are not Accordant to Correction and Prevention Steps记录与记录管理 Record and the Management of Record审核 Auditing1 目的和适用范围 Purpose and Scope of Application1.1 目的 Purpose为建立、健全SIGMA职业安全卫生管理体系，确定职业安全卫生方针和目标，确保被全体员工理解、执行和保持，持续改进职业安全卫生管理体系的有效性，特编制本《职业安全卫生管理手册》。
To establish and improve Sigma’s occupation security hygiene management system, to determine the occupation security hygiene policy and aim, to make sure staff could understand, implement and maintain it, and to continuingly improve its effectiveness, our company particularly draws up the “occupation security hygiene management manual”.1.2 适用范围 Scope of Application本手册适用于SIGMA全体员工职业安全卫生及相关活动的管理。
This manual is applicable to Sigma’s management on its staff‘s occupation security hygiene and related activities.2 相关文件 Related DocumentsEHS《职业安全卫生管理体系——规范》EHS “ occupation security hygiene management system------norm”《质量管理手册》“ quality management manual “3术语和缩写 Terms and Abbreviate3.1 术语 Terms本《职业安全卫生管理手册》及本司职业安全卫生管理体系中使用的职业安全卫生术语采用EHS中的术语。
All terms of the “occupation security hygiene management manual “a nd our company’s occupation security hygiene management system are adopted from the terms of EHS.3.2 缩写 AbbreviateSIGMA————本司SIGMA———— Company4 职业安全卫生管理体系要素 Essential Factors of Occupation Security Hygiene Management System4.1 总要求 General RequirementSIGMA根据EHS标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业安全卫生管理体系。
为了实施和保持所建立的职业安全卫生管理体系，本司：According to EHS standard requirement, Sigma has established, enforced, maintained, and continuingly improve the occupation security hygiene management. To enforce and maintain the occupation security hygiene management system, our company would do the following steps:a). 制定适宜的职业安全卫生方针；Establishing suitable occupation security hygiene policyb). 识别职业安全卫生危险，以评估职业安全卫生风险；Recognizing danger of occupation security hygiene so as to evaluate it.c). 确定有关的法律、法规要求；Determining the requirement of related laws and regulationsd). 建立适当的职业安全卫生目标；Establishing suitable occupation security hygiene aime). 建立组织机构，制定方案，以实施职业安全卫生方针，实现职业安全卫生目标；Establishing organization structure, setting up policy so as to enforce the occupation security hygiene policy and to fulfill its aim.f). 顺利开展策划、控制、监测、纠正措施、审核与评审活动，以确保对职业安全卫生方针的遵循和职业安全卫生管理体系的持续适宜性；Carrying out plan, control, monitoring, rectification steps, audit and check activities so as to observe the occupation security hygiene policy and maintain the system suitably.g). 根据不断变化的客观条件修正职业安全卫生管理体系。
According to the changeably objective conditions to revise the occupation security hygiene management system.4.2 职业安全卫生方针 Occupation Security Hygiene PolicySIGMA通过建立职业安全卫生管理体系，以持续改进职业安全卫生的管理和行为，达到保护员工职业健康和财产安全，以消除或减少职业安全卫生风险。
为此，我们承诺：Through establishing the occupation security hygiene management system, SIGMA would continuingly improve our occupation security hygiene managements and behaviors so as to protect our staff’s health and property as well as remove and decline the occupation security hygiene risks. We promise that:恪守法律法规，承担社会责任；改进安卫绩效，增强员工满意。
We would faithfully observe laws and regulations, shoulder society responsibility, improve achievements of security and hygiene, and satisfy our staff.此职业安全卫生方针是SIGMA的职业安全卫生管理工作纲领，本司通过发放《职业安全卫生管理手册》、组织各级培训等多种方式传达到每一员工，使员工理解并贯彻执行。
The occupation security hygiene policy is the working program of SIGMA. Our company would grant the “occupation security hygiene management manual” to each employee and organize all kinds of trainings so that all staff could understand and enforce it.本司通过制定、分解、实施目标和实施运行控制来贯彻职业安全卫生方针。