期货操盘手选拔规则
期货操盘手选拔规则(仅供参考)
交易员选拔交易规则及奖励一、报名报名参赛者需要注册真实姓名和信息，以便在领奖时确认身份。
否则公司无法将奖品发送给匿名或非真实信息注册的参赛者；每名参赛者只能注册一次用一个固定标准账户，注册多个账户的参赛者将被取消参赛资格；所有参加比赛以及发送电话号码均以参赛者注册电话号码为准。
（开户银行只支持工商银行和招商银行）二、初始资金每个新账户初始可用资金为2000元。
（对应20积分，不可兑换奖品及转让）三、操作品种公司公布的沪深300股指主力合约。
四、操作规则1、日内操作，不允许持仓隔夜2、手续费每手一个点。
3、最终选拔成绩以累积盈利为标准，与积分多少无关。
4、每个账户最多同时持仓5手。
四、晋级。
累积盈利达60万元晋级。
累积成绩每日可查询一次，以短信形式通知。
五、晋级后的奖励晋级的选手享受两项待遇：1.获得实盘级交易机会。
2.可获得相关投资机构推荐就业的机会。
在两项中可选其一，在进入相关机构就业之前，可享受待遇1即实盘交易。
待遇1细则：1、每日15：12分系统自动平仓所有头寸。
2、一个周期为22个交易日。
3、只允许交易股指主力合约。
4、实盘资金为30万，可同时持仓两手。
奖金发放规则：盈利奖金每月核算一次（例如上月15日开始则在下月15日收盘后核算），所有盈利五五分成。
（选手不承担实盘任何亏损，未尽事宜本公司拥有最终解释权）待遇2细则：工作机会推荐：当选手晋级后，本网向合作投资机构递送简历进行推荐，投资机构和选手进行自由双向选择。
选手可选择进入投资机构担任专职工作，或者继续在实盘级交易，两者可选其一。
工作单位类型主要有：私募投资公司岗位：交易员期货公司岗位：分析师或其它行情指导岗位（有期货从业资格证优先）公募基金岗位：分析师交易员（要求本科以上学历）第三方研究机构岗位：分析师研究员现货企业投资部岗位：交易员信托公司岗位：研究员工作地点主要有：上海、深圳、北京、大连、成都、杭州、广州等。
如果选手不能去大城市就职，可帮助在选手当地寻找就业机会。
2024年职业期货操盘手培训教程
职业期货操盘手培训教程一、引言期货市场作为金融市场的重要组成部分，吸引了众多投资者参与。
职业期货操盘手作为期货市场的中坚力量，其专业素质和技能水平直接影响到市场的稳定运行。
本教程旨在为广大期货投资者提供一套系统的职业操盘手培训课程，帮助学员掌握期货市场的基本知识、交易策略和风险控制技巧，为成为一名优秀的职业期货操盘手奠定基础。
二、期货市场基础知识1.期货市场概述期货市场是一种标准化的合约交易市场，交易双方通过买卖期货合约，约定在未来某一特定时间和地点，以特定价格买卖一定数量的某种商品或金融工具。
期货市场具有高风险、高收益的特点，吸引了众多投资者参与。
2.期货合约的种类期货合约可分为商品期货合约和金融期货合约两大类。
商品期货合约包括农产品、金属、能源等实物商品的期货合约；金融期货合约包括股指期货、利率期货、外汇期货等。
3.期货交易的基本制度期货交易采用保证金制度、每日结算制度和双向交易制度。
保证金制度要求投资者在交易时缴纳一定比例的资金作为保证金，以降低市场风险；每日结算制度要求投资者在每个交易日结束后进行盈亏结算；双向交易制度允许投资者在市场行情看涨或看跌时进行买入或卖出操作。
三、期货交易策略与技巧1.技术分析技术分析是期货交易中常用的一种分析方法，通过对历史价格和成交量数据的分析，预测未来市场走势。
常用的技术分析工具有K线图、均线、MACD、RSI等。
2.基本面分析基本面分析是通过研究影响期货价格的基本因素，如供求关系、政策法规、经济数据等，来判断市场走势。
基本面分析有助于投资者把握市场大势，制定长期投资策略。
3.交易心理与资金管理期货交易中，投资者需要具备良好的交易心理，保持冷静、理性。
同时，合理的资金管理也是成功交易的关键。
投资者应遵循风险收益平衡原则，合理分配资金，避免因单一交易导致重大损失。
四、风险控制与纪律约束1.风险控制风险控制是期货交易中至关重要的一环。
投资者应充分了解期货市场的风险特点，合理设置止损、止盈，控制仓位，降低市场波动对投资收益的影响。
操盘手规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除操盘手规章制度篇一：交易员管理制度交易员管理制度1：交易员入职需据实填写入职申请表，交一寸相片二张。
2：交易员在实盘交易前，必须用模拟帐户交易三天，成绩合格方可正式录用。
3：交易员在操作公司提供实盘资金前，必须从小帐户做起，并提供有效身份证明文件和交纳风险保证金三千元起。
4：交易员回报制度，每交易一手股指期货，可提成手续费十元，交易净盈利可提成50%,每周五收盘后可以结算当周的收支。
5：交易员交易帐户所得手续费大于等于本金三倍，如果交易有所亏损，不需要承担损失赔偿责任；但交易所得手续费低于本金三倍，周未结算时必须赔偿损失本金的30%补充进交易本金中，其余差额由公司补充。
6：交易员每天交易手数不得低于每万元30手。
7：交易员连续盈利本金超过一倍，可以增大交易量一倍，或者公司会提供更大操盘资金；但亏损回撤比例不得超过50%。
8：交易员必须谨慎交易，爱岗敬业，交易时间独立思考和交易，不得在交易时间指示或影响其它人交易。
9：交易员要勇于自我约束，严格控制风险，保持收益稳定增长。
10；交易员连续亏损，公司有权随时解聘工作。
篇二：操盘手业务考核制度操盘手提成标准和要求操盘手分炒单型操盘手和利润型操盘手两种。
一炒单型操盘手利润提成：每手提成30元人民币，月交易量超过100手（含100手），每手提成50元人民币。
二炒单型操盘手要求：1：最大仓位不超过30%；2：日均交易量不低于2手/一万美金。
3：亏损30%停止交易，当月无提成。
三利润型操盘手利润提成：提成每月净利润20%，月收益超过20%（含20%），提成30%；给客户操盘，统一提成利润20%。
四利润型操盘手要求：1：最大仓位不超过30%；2：亏损30%停止交易，当月无提成。
核心人员（有资格发展下线业务员）和核心业务员（有资格发展下线业务员的，老板指定）当发展下线业务员，其下线业务员以及下线业务员发展的客户，他们手续费的总和也可以提成，计提标准如下：1：月交易量在30手以内，提成10元人民币/手。
什么是操盘手操盘手工作内容
什么是操盘手操盘手工作内容操盘手就是为别人炒股的人，那么你对操盘手了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是操盘手的内容，希望大家喜欢!操盘手的简介操盘手主要是为大户(投资机构)服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
操盘手的工作内容操盘手是个新词，它是随着股市的开启而走进中国人生活的。
它的诞生标志着中国经济的变化。
操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。
从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。
操盘手是职业交易员，不是票友。
专业和业余不可同日而语。
在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。
这是优秀操盘手的特质。
有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
建仓，吸筹，拔高，回档，出货，清仓———是一个操盘手的日常工作。
操盘手泛指金融证券期货市场中受计划指定买卖品种的人(封闭基金)。
由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。
其实，操盘绝不是学术研究。
跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。
当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的成本最小化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
操盘手操盘的九大要点一、正确认识自己，评估自己的实际水平;二、在第一步的基础上制定自己补习的方向和内容;三、寻找自己所缺乏的书本知识和真正有好技术又能教授你的老师;四、连续熟读和记忆这些有用的技巧;五、从行情中印证这些新学的东西，改良书本知识为实战内涵;六、大量地看图形和技术分析指标，把形态，成交量等重要的技术学好;七、大量的模拟和训练，以及大胆预测，把自己对大盘分析和个股做出记录，把理由写清楚;八、总结自己学习和实战成果，并作记录背熟，将之变成理论的依据，总结并写出来，系统化、简单化。
温州雷凯模式《雷凯交易规则》
温州雷凯模式——《雷凯交易规则》温州雷凯模式——《雷凯交易规则》温州雷凯投资公司有一个选拔商品期货操盘手的比赛，规则管理见/ShowArticle.asp?ArticleID=5 看后感觉风险控制这一块的规定对所有外汇短线操盘手都有强大的借鉴意义，尤其以下3点：日内交易，每日动态亏损不超过日初本金的4%，任何时候账户动态亏损不能超过初始资金的10%（感觉10%有点过于苛刻，如果是15%将更加合理)。
当然规则管理里面在风险如此严格的前提下对于盈利的要求还是太高了一点，事实当中非常难以实现，如果外汇短线操盘手在遵守上述风控的前提下做到每个月都盈利且年盈利超过40%，那么拿着3年以上且账户初始资金不低于10000美元的交易记录就可以到欧美各大机构应聘基金操盘手了。
附件：一、雷凯交易规则（适用于所有人员）：1、坚持日内交易，操作者必须在收盘前3分钟清仓，不管任何原因造成的持仓过夜，操作者将被淘汰；被系统强制清仓的，视为持仓过夜。
2、每日动态亏损金额达到日初权益的4％时，系统将限制操作者帐户为只可平仓状态并自动清仓（强平），在每个操作周期之内被强平两次的将被淘汰。
3、帐户的动态亏损金额达初始资金的10％时，操作者将被淘汰。
4、帐户的最大可用资金为总资金的80％（系统自动设置）。
5、所有选手只可操作主力合约，具体合约品种每日在网上公布(系统自动限制)。
6.禁止在合约涨跌停板时开仓，不管是否造成持仓过夜，一律予以淘汰，并永久性禁止该账号参加本公司的任何比赛；选手淘汰时，如有盈利的，盈利一律不予以分成。
二、模拟选拔赛流程设置1、模拟选拔赛分为初赛和复赛两个阶段，初赛晋级进入复赛，复赛晋级进入实盘。
2、初赛每个比赛周期为15个交易日，复赛每个比赛周期为20个交易日，初赛采取周赛制，原则上每周开赛。
3、初赛和复赛的初始资金为20万。
4、选手在报名参加某一期初赛以后，不允许报名参加相邻的后一期初赛。
5、每个选手同时只能参加一期初赛。
几个期货模拟比赛的比较
找了市面上用的比较多的几个期货模拟比赛，并为他们来个对比看看那个期货模拟比赛比较好！分别是：雷凯、博易博、日日夺金先来公布答案：最好的是：日日夺金先来比较一下规则:日日夺金期货模拟比赛交易规则一、每日100元现金发放，日收益第一名者获50元，剩余50元日收益为正的选手按排名先后分配。
二、每月评出六位优秀选手,送出3000元现金奖励：月度一等奖1名奖金1000元、二等奖2名奖金500元、三等奖3名奖金300元。
三、表现突出者，只要符合我们的选拔条件，将有机会获得实盘奖励。
实盘发放的选拔条件:1、近40个交易日累计总收益率大于等于40%；2、胜率大于等于50%，即（交易收益为正的天数/交易总天数）×100%≥50%；3、有效交易笔数范围：6≤有效交易笔数≤50，有效交易天数率≥87.5%(例如40个交易日大于等于35个有效交易日即可)满足上述三个条件的有以下两个实盘方案供选择：方案一：达到条件的参赛者与日日夺金各出劣后资金（即可用于亏损的最大额度）5000元，日日夺金再出9万元构成一个十万的账户，参赛者和日日夺金共同分担和分配收益和亏损的50%，操盘手两周可调整一次劣后的资金比例，盈利分成可按新的劣后资金比例进行分配。
（即操盘两周后，操盘手可现在自行出入金或要求日日夺金出入金的方式变更参赛者资金占总劣后资金的比例）方案二：达到条件的参赛者可接受日日夺金的4万的实盘资金，其中劣后资金2000元（即最大可亏损额度），收益分成比例为，参赛者：日日夺金=2:8。
操盘手两周可调整一次劣后的资金比例，盈利分成可按新的劣后资金比例进行分配。
（即操盘两周后，操盘手可现在自行出入金或要求日日夺金出入金的方式变更参赛者资金占总劣后资金的比例）比赛时间：2015年8月1日开始1、大赛交易只做日内交易。
每日起始权益10万,若前一日有盈利将保留盈利金额,交易合约为主力合约,冷门合约不能操作，如有操作我们将强行平仓。
股票操盘手条件
股票操盘手条件（实用版）目录1.股票操盘手的基本条件2.股票操盘手的技能要求3.股票操盘手的心理素质要求4.股票操盘手的职业前景正文股票操盘手，也称为证券交易员，是指在证券市场中，通过买卖股票、债券、期货等金融产品，为客户或机构赚取收益的人员。
作为一名股票操盘手，需要具备一定的基本条件、技能要求、心理素质要求，以及了解职业前景。
一、股票操盘手的基本条件1.教育背景：通常要求具备金融、经济、财务等相关专业的学士或硕士学位。
2.专业知识：需要掌握证券市场基本知识，包括股票、债券、期货等金融产品的特点、交易规则和风险控制等。
3.良好的沟通能力：股票操盘手需要与客户、同事以及上级保持良好的沟通，以确保交易顺利进行。
4.团队协作能力：股票操盘手需要与其他部门密切合作，共同完成交易任务。
二、股票操盘手的技能要求1.分析能力：股票操盘手需要具备较强的数据分析能力，能够通过研究宏观经济、行业趋势、公司基本面等信息，判断股票的价值和投资潜力。
2.交易技巧：掌握市场行情，具备一定的技术分析能力，能够熟练运用交易策略和风险控制手段，进行高效的交易操作。
3.快速反应能力：在瞬息万变的证券市场中，股票操盘手需要迅速做出决策，应对市场变化。
三、股票操盘手的心理素质要求1.冷静：在高压力的工作环境下，股票操盘手需要保持冷静，不受情绪波动影响，做出理性的判断。
2.耐心：股票操盘手需要有足够的耐心，能够在市场波动中保持信心，等待最佳的交易时机。
3.抗压能力：面对市场风险和不确定性，股票操盘手需要具备较强的抗压能力，能够应对交易过程中的压力和挑战。
四、股票操盘手的职业前景随着我国资本市场的不断发展，股票操盘手的职业前景较为广阔。
在积累了一定的经验和技能后，可以晋升为高级操盘手或投资顾问，甚至成为基金经理等高级管理人员。
此外，股票操盘手也可以选择创业，成立自己的投资公司或私募基金。
中国期货业协会关于发布《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》的通知
中国期货业协会关于发布《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】中国期货业协会•【公布日期】2024.07.15•【文号】•【施行日期】2024.07.15•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】期货正文关于发布《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》的通知各会员单位：为做好《期货和衍生品法》配套规则的修订工作，进一步健全完善协会自律规则体系，协会对《期货经营机构投资者适当性管理实施指引（试行）》进行了修订形成《期货经营机构交易者适当性管理实施细则》(以下简称《适当性细则》)。
《适当性细则》已经第六届理事会第九次会议审议通过，并报中国证监会备案，现予发布，自发布之日起施行。
特此通知。
中国期货业协会2024年7月15日附件1期货经营机构交易者适当性管理实施细则（自2017年7月1日起施行，2024年6月修订）第一章总则第一条为了指导、督促期货行业有效落实适当性管理要求，维护交易者合法权益，根据《中华人民共和国期货和衍生品法》《期货交易管理条例》《证券期货投资者适当性管理办法》（以下简称《办法》）及相关法律法规，制定本细则。
第二条期货经营机构、期货公司子公司（以下统称“经营机构”）向交易者公开销售或者非公开转让期货及其他衍生产品，或者为交易者提供证券期货和衍生品等相关业务服务，适用本细则。
第三条经营机构应当根据法律、行政法规、监管规定和本细则的要求，制定交易者适当性管理制度，在经营中勤勉尽责，审慎履职，向交易者销售适当的产品或者提供适当的服务。
第四条中国期货业协会（以下简称“协会”）按照《办法》、本细则及其他规定对经营机构履行适当性义务进行自律管理。
第二章交易者分类第五条经营机构向交易者销售产品或者提供服务时，应当充分了解《办法》第六条规定的交易者信息，可以采用但不限于以下方式：（一）查询、收集交易者资料；（二）问卷调查；（三）知识测试；（四）其他现场或非现场沟通等。
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弘易期货比赛交易规则
一、操作规则（适用于初赛、复赛及实盘）
1.日内操作，无论任何原因造成的持仓隔夜，选手将被淘汰。
2.亏损达本金的10%时淘汰。
3.亏损达当日初始资金的10%时强平，强平后该账户当日不允许操作。
强平不限次数，不影响晋级。
二、初始资金
初赛、复赛的模拟资金为50万。
三、操作品种（模拟及实盘）
公司官方网站公布的商品及股指主力合约。
四、周期及报名
初赛及复赛不限制周期。
选手在规定的报名时间内报名参加初赛以后即可连续操作直至晋级或者淘汰。
对于开赛后被淘汰的选手，公司在每个月指定一次报名时间，选手可重新报名参加比赛，同时资金被重置；另外新增加的选手也可在规定的报名时间里加入比赛。
五、初赛及复赛的晋级。
(注1)
最高三个收益日均折算为50%后，累计盈利达本金20%以上的晋
级。
六、实盘的级别设置
实盘设十个级别，从低到高依次是：
50万、100万、200万、300万、500万、700万、1000万、1300万、1600万、2000万。
七、实盘的晋级
累计盈利达本金的40%时晋级。
实盘无折算，累计盈利与是否分红无关。
选手达到晋级标准后，可选择立即晋级，也可选择暂不晋级。
即选手如果一直处于晋级标准以上时，何时晋级由选手自行决定。
八、实盘的分红
账户的账面浮盈超过本金的20%时，选手即获得分红权利，可以选择分红或者暂不分红。
选手如需要分红的，具体分红多少由选手自行决定，但不允许将所有盈利全部分完，至少留存本金10%额度的盈利在账面上。
选手放弃实盘或者晋级时，所有盈利进行清算。
九、实盘分成比例
1.选手盈利累计为本金的30%以内的，得到盈利分成为30%。
2.选手盈利累计为本金的30%以上50%以内的，前30%盈利分成
参照A项，超出部分分成40%。
3.选手盈利累计为本金的50%以上100%以内的，前50%盈利分成参照A项和B项，超出部分分成50%（以下以此类推）。
4.盈利100%以上200%以下，超出部分分成60%。
5.盈利200%以上的，超出部分分成70%。
盈利分成的具体执行为倒序原则，即在账面上的浮盈没有涉及到分成比例问题，只有在执行分红时才涉及分成比例，且分成处于哪个区间为累加计算。
如100万本金盈利100万，无论是分九次分成还是最后一次性分成都是一样的。
最后留存的盈利在清算时，也是累加到前面分红的基础上。
十、实盘的周期
半年：本规定第九条递增型分红规则涉及的累计盈利必须在半年以内有效，半年以后重新累计。
该半年周期与晋级盈利的累计无关。
一年：为计算选手是否应该淘汰的周期。
与晋级盈利的累计无关。
选手达到晋级标准选择晋级以后，周期重新开始计算。
十一、实盘淘汰机制
1.亏损达本金的10%时淘汰。
2.一年周期内累计盈利低于本金15%的淘汰。
万级别实盘选手淘汰以后进入模拟初赛。
万、200万级别实盘选手淘汰后进入模拟复赛。
万及以上级别实盘选手淘汰后进入50万实盘级别。
十二、实盘淘汰救赎机制
遇有本规定第十一条第1项规定的情形时。
公司可给予选手一次救赎的机会，具体办法如下：
1.选手和公司以3比7的比例出资补足或部分补足本金亏损部分，即可保住本级别实盘。
2.救赎机会仅限一次。
3.救赎后如选手重新获得盈利的，优先补足原救赎金。
补足救赎金以后，可视为选手还回本次救赎机会。
如选手再次亏损至本金的10%时，还可重新启用救赎。
4.救赎金补足部分不算做本级别累计盈利。
例：100万级别选手亏损至90万淘汰，选手启用救赎机制出资3万，公司出资7万，资金重回100万（如选手出资万，公司出资万也可）。
如选手再次亏损至90万的，则淘汰；如选手盈利至120万的，必须先分成10万，选手得3万，公司得7万，账户剩余110万，此时本金依然为100万，账面浮盈10万，已经分成的10万算作补回救赎金，不计入累计盈利，选手累计盈利依然为10%（淘汰前如有分红的累计）。
万级别选手在首次分红以前被淘汰的，不享受救赎机会。
十三、审核机制
1.公司将对晋级复赛及实盘的账户逐一进行审核，如发现多账户对倒、多账户联动等情形的，立即予以淘汰并对该账户进行永久禁赛。
2.公司如发现有选手利用本公司账户参加其他公司比赛的，将立即冻结该账户并对该选手永久禁赛。
3.具体审核方案由技术部另行公布。
十四、其他
1.如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处，公司拥有最终解释权。
2.本规则实施后，如发现存在重大漏洞和隐患，或者发生其他严重影响本公司利益的情形的，公司有权停止执行本规则。
3.公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改。
注1：举例说明如下：
在比赛中的第11个交易日，某账号日盈利最高的四个4500、7800、5200、4200。
其中最高三日盈利将折算为2250、3900、2600，而4200这天盈利不进行折算。