【高校毕业生就业服务网】高校毕业生就业服务发布会领导讲话
就业宣讲会领导总结发言稿
大家上午好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同参加了这次就业宣讲会。
首先，请允许我代表学校对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向同学们在就业道路上取得的优异成绩表示衷心的祝贺！本次就业宣讲会的成功举办，离不开各位领导和嘉宾的大力支持。
在此，我谨代表学校向各位表示衷心的感谢！同时，也要感谢同学们对学校就业工作的关心和支持。
近年来，随着我国经济社会的快速发展，就业形势日益严峻。
面对这一挑战，学校高度重视毕业生就业工作，始终把就业工作放在人才培养的重要位置。
今天，我们邀请了众多优秀企业参加宣讲会，为广大毕业生提供了丰富的就业信息和广阔的就业平台。
在此，我想结合本次宣讲会，对同学们的就业工作提出以下几点建议：一、树立正确的就业观同学们，就业是人生的重要转折点。
在这个关键时期，我们要树立正确的就业观，明确自己的职业目标，勇敢地追求自己的梦想。
我们要认识到，就业不仅仅是谋生的手段，更是实现人生价值的重要途径。
因此，我们要以积极的态度对待就业，不断提升自己的综合素质，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
二、做好职业规划同学们，做好职业规划是成功就业的关键。
在大学期间，我们要明确自己的兴趣、特长和职业发展方向，制定合理的职业规划。
通过参加实习、兼职等活动，积累实践经验，提高自己的就业竞争力。
同时，要关注行业动态，了解市场需求，为自己的职业发展做好准备。
三、提升自身综合素质同学们，综合素质是就业的敲门砖。
在求职过程中，我们要注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。
同时，要加强专业知识的学习，提高自己的专业素养。
只有具备扎实的专业基础和丰富的实践经验，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
四、充分利用就业资源同学们，学校为我们提供了丰富的就业资源。
我们要充分利用这些资源，积极参加各类就业活动，拓宽就业渠道。
同时，要关注学校的就业信息平台，及时了解招聘信息，为自己的就业之路增添助力。
五、保持积极的心态同学们，就业过程中难免会遇到挫折和困难。
就业培训_领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行就业培训开班仪式。
首先，我代表学校向各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向即将参加就业培训的同学们表示诚挚的祝愿！就业是民生之本，人才是第一资源。
当前，我国经济社会发展进入新常态，就业形势严峻，高校毕业生人数逐年增加，就业竞争日益激烈。
为了帮助同学们更好地适应社会需求，提高就业竞争力，学校特举办此次就业培训。
在此，我谨向大家提出以下几点希望：一、提高认识，明确就业培训的重要性同学们，就业培训是你们迈向职业生涯的重要一步。
通过培训，你们可以了解当前的就业形势，掌握求职技巧，提高自身综合素质，增强就业竞争力。
希望同学们充分认识就业培训的重要性，珍惜这次难得的机会，认真学习，努力提高自己。
二、积极参与，主动融入培训过程就业培训是一个系统性的过程，需要同学们的积极参与。
在培训过程中，希望大家做到以下几点：1. 认真听讲，做好笔记。
各位老师都是具有丰富经验和专业知识的专家，他们的授课内容对你们今后的求职之路具有很大的指导意义。
2. 积极互动，提出问题。
在培训过程中，遇到不懂的问题要及时向老师请教，互相交流，共同提高。
3. 勤于实践，学以致用。
培训结束后，要将所学知识运用到实际求职过程中，不断提高自己的求职技能。
4. 保持良好的学习态度，珍惜时间。
时间是最宝贵的财富，希望大家合理安排时间，充分利用培训机会，为自己的未来打下坚实基础。
三、加强自律，树立良好的学习风气同学们，良好的学习风气是提高培训效果的重要保障。
在培训过程中，希望大家做到以下几点：1. 严格遵守培训纪律，按时参加培训，不迟到、不早退、不旷课。
2. 尊重老师，尊重同学，保持课堂秩序，共同营造一个良好的学习氛围。
3. 诚实守信，不作弊，树立良好的道德品质。
四、关注就业，拓展就业渠道就业培训的最终目的是为了帮助同学们顺利就业。
在培训过程中，希望大家关注以下几点：1. 了解就业政策，把握就业动态。
关注国家和地方政府出台的就业政策，了解行业发展趋势，为自己的求职方向做好准备。
就业工作启动会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行就业工作启动会，共同开启新的一年就业工作的新篇章。
在此，我谨代表公司全体领导，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在一线的全体员工表示诚挚的问候！就业工作是公司发展的生命线，是关系到每一位员工切身利益的大事。
近年来，我国经济持续健康发展，就业形势总体稳定。
然而，随着经济结构调整和产业升级，就业市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的挑战。
在此背景下，公司高度重视就业工作，将其作为一项重要任务来抓。
首先，我们要充分认识就业工作的重要性。
就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提。
公司的发展离不开人才的支撑，只有做好就业工作，才能为公司发展提供源源不断的人才保障。
我们要站在全局的高度，深刻认识就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感。
其次，我们要明确就业工作的目标任务。
今年，我国政府明确提出要实现“稳就业、保民生”的目标。
作为一家有责任感的企业，我们要积极响应国家号召，努力实现以下目标：一、确保公司内部就业稳定。
我们要加强内部管理，优化人力资源配置，确保公司内部就业岗位的稳定。
二、拓宽外部就业渠道。
我们要加强与政府、行业协会等部门的沟通与合作，积极拓展外部就业市场，为员工提供更多就业机会。
三、提升员工就业能力。
我们要加强员工培训，提高员工综合素质，增强员工在就业市场的竞争力。
三、我们要切实加强就业工作的组织领导。
公司成立就业工作领导小组，负责统筹协调公司就业工作。
各部门要高度重视，明确责任分工，形成工作合力。
四、我们要加大政策支持力度。
公司将制定一系列政策措施，加大对就业工作的支持力度，为员工提供全方位的就业服务。
五、我们要强化监督检查。
公司将定期对就业工作进行检查，确保各项工作落到实处。
最后，我要对全体员工提出几点希望：一、树立正确的就业观。
我们要树立“以就业为导向，以市场为需求”的就业观，不断提高自身素质，努力成为适应社会需求的高素质人才。
就业座谈会领导发言稿范文
就业座谈会领导发言稿范文各位领导、各位老师、各位同学们：大家好！今天，我们在这里举行就业座谈会，旨在为即将步入社会的同学们提供更多的就业指导和帮助。
就业问题一直是大家关注的焦点，也是学校一直以来努力解决的问题。
我们希望通过这次座谈会，为同学们提供更多的职业规划和就业技巧，让大家在毕业后能够顺利地融入社会，开展自己的事业。
首先，我想强调的是要树立正确的就业观。
在当前的就业形势下，我们要摒弃浮躁，端正态度，勇于面对挑战，虚心学习，努力积累经验，这是每一位即将毕业的同学所必备的品质。
其次，我们要不断提高自身的综合素质，增强自己的就业竞争力。
在学业之外，多参加一些社会实践活动，积累更多的社会经验，同时也加强实际操作能力，这些都将对我们未来的就业起到重要的作用。
同时，也要提醒大家要树立正确的用人观。
作为用人单位，要根据实际需要，提供更多的就业机会，同时也要注重人才的培养和发展。
要以人为本，为员工提供更好的职场环境和发展机会，做到公平公正，让每一位员工都能够在这个大家庭中找到自己的位置，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，祝愿所有的同学们都能够找到自己心仪的工作，实现自己的人生价值。
也希望所有的用人单位能够得到优秀的员工，共同促进社会的进步和发展。
谢谢大家！希望在这次就业座谈会上，大家都能够得到一些真正有用的信息和建议。
我鼓励大家要多向身边的老师、同学请教，多参加一些就业指导和职业规划的活动，不断地提升自己的就业技能和竞争力。
除此之外，要善于总结自己的经验和教训，不断完善自己的简历和求职信，做好自我推销，争取更多的面试机会。
同时，我们也鼓励每一位用人单位的领导和HR经理，要树立正确用人观，要善待每一位员工，给予他们充分的发挥空间和发展机会，激发他们的工作热情和创造力。
建立良好的企业文化和员工关系，让员工能够在一个和谐、稳定的工作环境中实现自我价值，为公司的发展贡献力量。
在今后的职业生涯中，我们都会面临各种各样的困难和挑战，但只要我们坚持不懈，不断积累经验，不断提升自己的综合素质，相信我们都能够迎接挑战，取得成功。
学校就业推进会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开学校就业推进会，旨在进一步推动我校毕业生就业工作，为同学们搭建更好的就业平台。
在此，我非常荣幸能代表全体毕业生发言，与大家共同探讨就业形势，分享就业心得。
首先，我要感谢学校为我们提供了良好的学习环境和丰富的实践机会。
在过去的学习生活中，我们不仅掌握了扎实的专业知识，还培养了良好的综合素质。
在此，我要向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢！当前，我国经济发展进入新常态，就业形势日益严峻。
面对挑战，我们要保持清醒头脑，充分认识就业工作的重要性。
以下是我对就业工作的几点建议：一、加强就业指导，提高就业竞争力学校要加大就业指导力度，为同学们提供个性化的就业服务。
通过开展就业讲座、模拟面试等活动，帮助同学们了解就业市场动态，提高就业竞争力。
二、拓宽就业渠道，搭建就业平台学校要积极与企事业单位合作，为学生提供更多实习和就业机会。
同时，充分利用校友资源，搭建就业平台，拓宽就业渠道。
三、强化职业规划，明确就业方向同学们要树立正确的就业观，结合自身兴趣和专业特长，做好职业规划。
明确自己的就业方向，有针对性地提升自身能力。
四、提高综合素质，增强就业能力我们要注重培养自己的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
这些能力在求职过程中至关重要，有助于我们在激烈的竞争中脱颖而出。
五、树立信心，勇于面对挑战面对就业压力，我们要保持信心，勇于面对挑战。
相信在学校和同学们的共同努力下，我们一定能够找到理想的工作。
最后，我想对同学们说：就业是一场持久战，我们要做好充分准备。
让我们携手共进，为实现自己的人生目标而努力奋斗！谢谢大家！。
毕业生就业工作会议上的讲话【精品范文】
毕业生就业工作会议上的讲话毕业生就业工作会议上的讲话同志们：就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日，也是在这里，学校召开了2010年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高；二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位；三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破；四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们！同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。
毕业生就业指导中心成立仪式上校长讲话
毕业生就业指导中心成立仪式上校长讲话
校长讲话
尊敬的各位来宾、各位老师、亲爱的毕业生们：
大家好！
我感到非常荣幸能够在这个特殊的时刻与大家共同参加毕业生
就业指导中心的成立仪式。
首先，我要向所有参与这一项目的人员
表示衷心的感谢和祝贺。
毕业生就业是每个大学校园中最重要的一环，而成立就业指导中心将在此扮演重要的角色。
过去几年，我们学校培养了无数优秀的毕业生，他们在各个领
域取得了卓越的成就。
然而，也有一部分毕业生在就业面临困难。
这对于他们个人的发展和我们学校的声誉都是不利的。
为了解决这
一问题，毕业生就业指导中心的成立是一个重要的里程碑。
毕业生就业指导中心将为大家提供全面的就业服务。
我们将组
织各类职业技能培训和就业指导课程，帮助毕业生提升就业竞争力。
同时，我们还将建立与企业和机构的合作关系，为毕业生搭建更多就业机会的平台。
我们相信，在毕业生就业指导中心的引领下，每位毕业生都能找到满意的工作机会。
我也要提醒各位毕业生，就业只是人生的一个起点，人生的道路很长，发展的机会和挑战也都在前方等待着你们。
通过就业，你们将融入社会，实现自己的人生价值。
而你们也将作为毕业生的代表，向社会展示我们学校的培养成果和品牌形象。
希望大家不仅要关注自己的个人发展，还要秉持着社会责任感，为社会作出积极的贡献。
最后，再次祝贺我们毕业生就业指导中心的成立！希望这个中心能够为每个毕业生的就业之路带来无限的可能！也祝愿广大毕业生能够在自己的人生旅途中取得更大的成功！
谢谢大家！
校长名字。
就业动员会领导发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重召开就业动员大会，旨在进一步明确就业形势，激发同学们的就业热情，增强就业信心，助力同学们顺利实现人生价值。
在此，我谨代表学校，向长期以来关心和支持学生就业工作的各位领导表示衷心的感谢，向即将踏上就业征程的同学们表示热烈的祝贺！近年来，随着我国经济社会的快速发展，就业形势总体保持稳定。
然而，受国内外复杂多变的经济形势和疫情影响，就业竞争日益激烈。
作为新时代的大学生，我们肩负着国家富强、民族振兴的历史使命，更肩负着家庭和社会的期望。
因此，我们要认清就业形势，明确就业目标，提高自身综合素质，为实现人生价值而努力拼搏。
一、认清就业形势，树立正确的就业观当前，就业形势呈现出以下特点：1. 结构性矛盾突出。
随着产业升级和结构调整，部分行业人才需求减少，而新兴产业和高端服务业人才需求旺盛。
2. 就业竞争激烈。
大学生数量逐年增加，就业压力不断加大。
3. 就业质量要求提高。
用人单位对毕业生的综合素质、专业技能和创新能力的要求越来越高。
面对这样的就业形势，我们要树立正确的就业观，做到以下几点：1. 树立“先就业，再择业”的观念。
先就业，积累工作经验，再根据自身发展需求选择更适合自己的职业。
2. 坚持以市场需求为导向。
关注国家发展战略和产业政策，选择具有发展潜力的行业和领域。
3. 注重自身综合素质提升。
努力学习专业知识，提高实践能力，增强就业竞争力。
二、提高自身素质，增强就业竞争力1. 加强专业知识学习。
熟练掌握所学专业的基本理论和实践技能，为将来从事相关工作打下坚实基础。
2. 提高实践能力。
积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿者服务等，积累实际工作经验。
3. 培养创新意识和能力。
敢于挑战自我，勇于尝试新事物，培养创新思维和创新能力。
4. 提升沟通能力。
学会与人沟通、合作，提高团队协作能力。
5. 注重心理健康。
保持积极乐观的心态，面对就业压力和挫折，学会调整自己，保持良好的心理状态。
三、抓住就业机遇，实现人生价值1. 积极参加校园招聘会。
带动就业的领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开就业带动大会，共同探讨如何更好地发挥企业的社会责任，为社会发展贡献力量。
在此，我非常荣幸地代表公司发表以下讲话。
首先，我要感谢各位领导、嘉宾和同事们在百忙之中抽出时间参加此次大会。
就业是民生之本，社会稳定之基。
我国政府高度重视就业工作，将就业视为经济发展的首要任务。
作为企业，我们有责任、有义务积极参与到就业带动工作中，为我国经济社会发展作出贡献。
近年来，我国经济持续健康发展，产业结构不断优化，就业形势总体稳定。
然而，我们也应看到，当前我国就业形势依然严峻，高校毕业生人数逐年增加，就业压力不断加大。
作为企业，我们要积极响应国家号召，切实履行社会责任，为解决就业问题贡献力量。
一、发挥企业优势，拓宽就业渠道1. 优化产业结构，拓展就业岗位。
我们要根据市场需求，不断调整和优化产业结构，加大技术创新力度，提高产品竞争力，从而创造更多就业岗位。
2. 拓展产业链，带动上下游企业就业。
我们要加强与上下游企业的合作，推动产业链向上下游延伸，带动更多企业参与就业带动工作。
3. 发展新兴产业，培育新业态。
我们要紧跟国家战略，积极发展新兴产业，培育新业态，为年轻人提供更多就业机会。
二、强化企业社会责任，关注员工成长1. 完善员工培训体系，提高员工素质。
我们要建立健全员工培训体系，加大对员工的培训投入，提高员工综合素质，为员工提供更好的职业发展空间。
2. 优化薪酬福利体系，保障员工权益。
我们要不断提高员工的薪酬待遇，完善福利体系，保障员工的合法权益，让员工感受到企业的关爱。
3. 营造良好企业文化，增强员工凝聚力。
我们要积极营造团结、和谐、创新的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的积极性和创造力。
三、加强政企合作，共同推动就业1. 深化校企合作，培养高素质人才。
我们要与高校、职业院校等教育机构加强合作，共同培养适应社会需求的高素质人才。
2. 积极参与政府就业项目，助力脱贫攻坚。
我们要积极响应政府号召，参与就业扶贫项目，为贫困地区提供就业机会，助力脱贫攻坚。
学院就业会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开学院就业会议，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“稳就业、保就业”这一重要任务，进一步分析当前就业形势，明确就业工作方向，确保我院毕业生顺利就业。
在此，我代表学院向长期以来关心和支持我院就业工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢！一、充分认识当前就业形势的严峻性近年来，我国经济持续健康发展，为毕业生提供了良好的就业环境。
然而，随着国内外经济形势的变化，就业市场竞争日益激烈，高校毕业生就业压力不断增大。
从全国来看，就业形势严峻，主要体现在以下几个方面：1. 就业岗位增长放缓。
受国内外经济形势影响，企业招聘需求减少，就业岗位增长放缓。
2. 毕业生人数逐年增加。
近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争压力增大。
3. 结构性矛盾突出。
一些传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位不足，导致毕业生就业结构性矛盾突出。
二、明确就业工作方向，助力毕业生顺利就业面对严峻的就业形势，我们要立足实际，明确就业工作方向，全力做好以下工作：1. 深入开展就业指导服务。
加强就业指导队伍建设，提高就业指导水平，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务。
2. 加强校企合作，拓宽就业渠道。
加强与企业的沟通与合作，举办招聘会、校园宣讲会等活动，为毕业生提供更多就业机会。
3. 优化专业设置，提高人才培养质量。
根据市场需求，调整专业结构，培养更多适应社会需求的高素质人才。
4. 加强创新创业教育，提高毕业生就业竞争力。
开展创新创业培训，鼓励毕业生自主创业，提高其就业竞争力。
5. 关注特殊群体就业，做好就业帮扶。
针对家庭困难、残疾等特殊群体，开展就业帮扶，确保其顺利就业。
三、加强组织领导，形成就业工作合力做好毕业生就业工作，需要全院上下共同努力。
各级领导要高度重视，加强组织领导，形成就业工作合力。
具体措施如下：1. 建立健全就业工作责任制。
明确各级领导、部门和个人的职责，确保就业工作落到实处。
2. 加强部门协作，形成工作合力。
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【高校毕业生就业服务网】高校毕业生就业服务发布
会领导讲话
高校毕业生就业服务发布会领导讲话
大家好!根据人社部的要求，我省定于从9月10日至10月10日举办年高校毕业生就业服务月活动。
今天，我们高兴地邀请到各位新闻界的朋友们，参加本次活动的新闻发布会。
首先，我代表省人力资源和社会保障厅，向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我向各位介绍一下开展省高校毕业生就业服务月的背景和内容：
一、今年毕业生就业形势根据今年7月我厅联合省教育厅、团省委开展高校毕业生就业状况大调研获取的有关数据，年，我省高校毕业生就业呈现以下特点：
（一）高校毕业生人数在增加，签约率在提高。
年，我省共有普通高校毕业生35.5万人，比去年增加5623人。
在年7月毕业生离校前，由省教育厅统计的全省高校离校未就业人数为57770人，截止8月底，在我省各级政府人才服务机构登记离校未就业人数为39528人。
（二）到非公单位就业人数在增加，到公有单位就业人数在减少。
截至年6月底，我省已就业高校毕业生的渠道主要分布在非国有企业、事业单位和国有企业等。
其中非国有企业就业的占六成以上，在党政机关和事业单位就业的人数较去年均有所减少。
（三）到基层就业的热度在提高，人数在增加。
今年，我省计划选招3000余名高校毕业生从事“三支一扶”工作（其中国家“三支一扶”计划1000名，其余由农村教师特岗计划和省级计划解决）。
截至7月，全省实际意向性签约人数近5000人（含农村教师特设岗位计划支教生）。
（四）省内就业人数在增加，省外就业人数在减少。
近年来，我省经济发展迅猛，各地招商引资力度在加大，县域经济发展势头良好，在省内就业的大学生不断增加，而且还吸引了不少在外地已就业大学生回乡，改变了“孔雀东南飞”的状况。
（五）毕业生创业意识在增强，对未来的信心在增加。
我省大力推进全民创业工作，尤其重视大学生的创业。
省内不少高校成立了大学生创业指导服务中心，广泛开展大学生创业活动。
各类创业大赛的示范效果十分明显。
以上特点充分说明，我省高校毕业生就业状况与我省经济社会发展特点相适应，呈现出良好发展的势头。
二、大学生就业服务月活动安排我省高校毕业生就业服务月活动由省委、省政府主办，省人力资源和社会保障厅承办，主题是“服务就业、
成就人才”，服务对象是我省届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生，重点是长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生。
活动内容包括现场招聘、网络招聘、就业指导校园行、岗位见习“双选”会、就业援助和创业咨询等。
活动期间，省级公共就业（人才）服务机构将举办如下活动：
（一）现场招聘服务月期间将举办两场大型招聘会，9月28日我厅将联合市人社局在华中科技大学体育馆举行综合性大型招聘会。
力争组织150家用人单位，提供就业岗位6000个，大部分岗位不要求具备工作经验。
组织1万名毕业生进场。
同时，在招聘会现场开设就业创业政策咨询、就业困难毕业生登记窗口。
9月18、19日，我厅还将在科技会展中心举办面向硕士研究生学历以上的高端白领和取得职业技师资格的高职高专毕业生的“产学研洽谈”人才招聘会。
（二）网络招聘9月10日至10月10日，人才网与“全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动”官方网站同步链接。
在确保信息的真实性、合法性和有效性的前提下，分行业和专业收集、挖掘就业岗位。
力争组织各类用人单位300家，提供就业岗位信息不少于5000条。