领导在招聘会上的讲话
药山科技园春季人才招聘会领导发言稿 -20240412
筑梦选天桥职通薪时代
——药山科技园春季人才招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、各位企业家、广大应聘朋友们：
大家好！我是xxx，很高兴在这个美好的日子里，与大
家相聚在时代总部基地园区，共同见证“筑梦选天桥，职
通薪时代”——药山科技园企业招聘会的圆满成功。
时代总部基地深耕天桥19载，吸引龙头企业，培育支
柱产业，形成产业聚集，实现资源共享、优势互补、合作
共赢。
园区作为区域产业赋能的重要平台，为入驻企业快
速成长培育优良土壤，让专业的贴心管家式服务“软实力”，成为企业发展的“硬支撑”，一批批企业从“创业
幼苗”长成为“参天大树”，发展为各个领域的“隐形冠军”。
优秀人才是推动产业创新和发展的核心力量，通过举
办此次招聘会吸引优秀人才落地天桥，不仅为企业的高质
量发展提供了人才支撑，也为求职者搭建了一个实现梦想、展翅高飞的桥梁，同时也为区域经济发展带来新的动力与
活力。
在这里，我特别感谢天桥区人社局、天桥区公共就业
和人才服务中心和药山街道办事处的全体工作人员，感谢
你们为此次招聘会的顺利举办所作出的努力。
同时，也感
谢各位企业家和广大应聘朋友们的支持和参与。
谢谢大家！祝本次招聘会取得圆满成功！祝大家前程似锦、鹏程万里，开启时代新征程！。
公开招聘会上的演讲稿
公开招聘会上的演讲稿大家好，我是某某公司的招聘官XXX，很荣幸能在这个公开招聘会上与大家见面。
今天我想和大家分享一下关于“职场成长”的话题。
在我们公司的招聘流程中，我们除了要考察应聘者的技能和能力外，也会重点关注应聘者的态度和人生观。
因为在我们看来，拥有正确的人生观和良好的职业素养是实现职业成长的基础。
第一点，正确的人生观我们常说，一个人成功的职业生涯，离不开正确的人生观。
那么，什么是正确的人生观呢？在我看来，正确的人生观应该包括两个方面：先是对待生活的态度，后是追求的目标。
对于对待生活的态度来说，一份乐观向上的心态会让我们更加积极、坚韧地去面对种种挑战。
而且，我们也应该始终保持对自己和他人的尊重和关爱，这是一个人健康成长的必要条件之一。
同时，我们也要有明确的追求目标。
而这个目标，不仅仅是事业上的目标，还包括精神上的追求。
只有在精神上追求自我满足和成长，才能够长远地保持动力和激情。
第二点，良好的职业素养在现代职场中，良好的职业素养也是非常必要的。
那么，什么是职业素养呢？首先，我们要重视个人形象。
在职场上，一个人的形象可以给他带来很多额外的优势，因此我们必须始终保持良好、干净、整洁的形象。
其次，我们要重视沟通技巧。
良好的沟通技巧能够帮助我们更好地与他人沟通和协作，这是我们在工作中必须具备的技能。
最后，我们还要注意自己的职业操守。
在职场上，我们不能仅仅追求眼前的利益，而是要有更长远的眼光。
我们必须始终保持诚实、正直、和谐的品格，这样才能赢得同事和雇主的尊重和信任。
以上就是我今天想与大家分享的内容，希望大家在未来的职场生涯中，能够始终保持正确的人生观和良好的职业素养。
谢谢大家！。
2024年领导在招聘会上的讲话
2024年领导在招聘会上的讲话尊敬的各位招聘会的参与者们，大家好！首先，我想对所有能够参加今天招聘会的各位表示衷心的感谢。
这是一次非常重要的机会，让我们能够与各位一同交流，让我有机会介绍我们领导____年的职位空缺，并与各位共同探讨未来发展的机遇。
____年，我们将进入一个全新的发展阶段。
新的技术革命、经济转型和社会变革将给我们带来巨大的机遇和挑战。
作为领导团队，我们必须紧密团结在一起，共同引领企业和组织成功迈入这个新的时代。
在未来的几年里，我们将面临许多重要的任务和目标。
首先，我们将致力于推动创新和技术的发展。
新兴的技术如人工智能、大数据、区块链等将为我们打开一个全新的世界。
我们将投入大量的资源和精力，培养和吸引人才，推动这些领域的发展，并确保我们能够在竞争激烈的市场中处于领先地位。
与此同时，我们也将致力于可持续发展和环境保护。
我们深知环境问题对于未来的重要性，为了确保我们能够为后代留下一个更美好的世界，我们将制定并实施一系列的环境保护政策和措施。
我们将加强对可再生能源的投资，推动绿色出行和循环经济的发展，致力于减少碳排放和资源浪费。
此外，在社会责任方面，我们也将积极履行我们的义务。
我们将加强与社会各界的合作，推动贫困和不平等的减少，提供平等的就业机会，支持教育、医疗和社会福利等公共服务领域的发展。
我们将努力建立一个包容和谐的社会，使每个人都能够享受到公平和公正的机会。
在达成这些目标的过程中，我们需要各个层面的人才共同努力。
无论是管理者、技术专家、市场销售人员还是研发工程师，每个人的贡献都是不可替代的。
我们欢迎有志于发展自己，投身于这些重要事业的各位加入我们的团队。
我们将提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，帮助每个人实现自己的职业目标。
最后，我想再次感谢各位对我们领导____年的关注和支持。
让我们一起努力，共同谱写未来的壮丽篇章。
无论是在招聘会上还是在日常工作中，我们都将致力于建设一个更美好的世界。
2024年领导在就业招聘会上的讲话稿
2024年领导在就业招聘会上的讲话稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位来宾、各位同学们:大家好！我很荣幸能够在这里与大家相聚, 参加2024年的就业招聘会。
首先, 我代表组织者对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作为一年一度的就业招聘会, 我们旨在为广大毕业生提供一个广阔的就业平台, 促进高校人才与用人单位的精准对接, 帮助毕业生顺利实现就业和职业发展。
今天, 我想与大家分享一些关于就业的思考和建议。
首先, 我想提醒各位同学们, 就业市场的竞争越来越激烈, 我们需要有一种全新的就业观念。
我们不能再只是依赖于学校所教授的知识和技能, 而应该树立终身学习的意识, 持续不断地提升自己的综合素质和创新能力。
在当前快速变化的时代, 适应性和学习能力越来越成为就业市场的核心竞争力。
其次, 我想强调的是, 我们在求职过程中要有正确的定位和目标。
很多毕业生都过分迷信热门行业和热门职位, 盲目追求所谓的“高薪岗位”, 而忽视了自身的兴趣、特长和发展潜力。
我要告诉大家的是, 人生的价值和幸福并不仅仅取决于薪酬的高低, 真正令人满足和快乐的是能够做自己喜欢的工作, 并发挥出自己的潜力。
所以, 在选择职业时, 请大家慎重思考, 考虑清楚自己的兴趣和潜力, 找准适合自己的发展方向。
再次, 我想强调的是, 我们在求职过程中要有坚持和抗压的能力。
求职不是一帆风顺的, 会面临各种困难和挑战, 很可能会遭遇到失败和挫折。
但是, 我要告诉大家的是, 成功总是属于那些有坚持到底、不怕困难和压力的人。
面对困难和挫折时, 请大家保持乐观的心态, 勇敢地面对, 相信自己的能力, 并不断完善自己, 提高自己。
相信只要我们付出努力, 坚持不懈, 一定能够实现自己的就业目标。
最后, 我想强调的是, 我们在求职过程中要有正确的心态和态度。
在当前社会竞争激烈的环境下, 我们往往会感到焦虑、压力重重。
在求职过程中, 我们要学会调整自己的心态, 对待成功和失败都要保持平和的心态。
校园宣讲会领导讲话稿
校园宣讲会领导讲话稿校园宣讲会是校招的重头戏。
一场好的宣讲会可以让你的校招很成功，而一场不好的宣讲会也可以把它"搞砸"，成败在此一举。
下面是给大家整理的校园宣讲会领导讲话稿，仅供参考。
校园宣讲会领导讲话稿【篇一】各位同学你们好，欢迎大家今天来参加xx本次的校园招聘宣讲会，我是xx的负责人xx。
首先我谨代表xx对学校关于本次招聘会对我司提供的帮助与支持表示由衷的感谢。
也谢谢同学们能够热情积极的参与本次宣讲。
下面由我向大家介绍下本次招聘小组的成员：xxx(职位)、xxx(职位)……今天，在这里看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，在学校招聘大厅里看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道该选择什么样的行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个"过来人"的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到令自己满意的人生中的第一份工作。
有句话相信大家都听过，"女怕嫁错郎，男怕入错行"，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。
但是初入职场，人生的选择往往是被动的。
很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆匆忙忙地把自己" 嫁"了出去。
我相信在座的同学中一定也有这样的人，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也变得越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。
采取先就业、后择业的心态去找工作，且往往将第一份工作当成进入职场的跳板。
但是很多人不知道其实第一份工作对于个人职业生涯的发展有着多么重要的意义!踏入社会的第一份工作十分重要，但是有许多同学往往认识不到这一点。
如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，很多人也不会选择离开，之后便在昏昏噩噩中度过了一天又一天，浪费了自己宝贵的大好年华，这也就是经常被人提到的"温水煮青蛙"。
领导在新录用招聘干部见面会上的讲话
领导在新录用招聘干部见面会上的讲话尊敬的各位同事：大家好！首先，我想借此机会对新录用进来的干部们表示热烈的欢迎，并对大家加入我们团队表示衷心的祝贺。
每一次新的招聘都代表着组织的发展和壮大，也是我们团队进一步夯实基础的重要一步。
今天，我在这里向大家发表几点讲话，主要是希望以此为契机，和大家就一些重要的工作和原则进行深入交流，共同为团队的发展贡献力量。
首先，作为领导者，一定要发扬"以人为本"的管理理念。
我们是一个以人为本的组织，而每一位成员都是我们团队里不可或缺的一分子。
因此，在新录用进来的干部们加入我们的时候，我们要尊重他们的专业才能和个人能力，要鼓励他们表达自己的意见和思考。
同时，我们也要为他们提供良好的工作环境和发展机会，使他们能够在工作中得到充分的发展和进步。
第二，要注重培养领导力和团队合作精神。
在新录用的干部中，有很多人有着很高的专业素质，但是作为一个团队，我们更加需要的是具有领导力和团队合作精神的人才。
因为只有具备这些素质的人才能够发挥最大的能力，带领团队走向成功。
因此，我们要通过培训、指导和团队建设，帮助干部们培养领导力和团队合作能力，提升整个团队的凝聚力和执行力。
第三，要始终保持谦虚谨慎的态度。
无论是新的干部还是老的同事，都要保持谦虚谨慎的态度，虚心听取他人的意见和建议。
团队的成功离不开每个人的努力和贡献，每个人都是团队的中坚力量。
在工作中，我们要勇于承担责任，面对困难和挑战时，不气馁不退缩，积极寻找解决办法。
同时，我们也要时刻保持清醒的头脑，不断进行自我反思和提升，不骄不躁。
最后，我想强调一个重要的原则，即要坚持公平公正的原则。
作为领导者，我们要坚持公平公正的原则，不偏袒、不歧视、不利用职权进行私人行为。
我们要坚持依法办事，坚持原则，为每一位干部提供公平的机会，让他们能够充分发挥自己的才能和能力。
只有这样，才能够建立起一个良好的工作氛围，使团队中的每一个人都能够获得应有的尊重和重视。
双选会领导讲话稿
双选会领导讲话稿英文回答：Ladies and gentlemen, esteemed guests, and my dear colleagues,。
It is with immense honor and gratitude that I stand before you today at this momentous Dual Career Fair. This event is a testament to our unwavering commitment to fostering a workplace that values and empowers both personal and professional growth.As a leader in our industry, we recognize that thewell-being and success of our employees are inextricably linked to their ability to balance their work and personal lives. We believe that a supportive and flexible work environment is not only ethically sound but also essential for attracting and retaining top talent.In today's competitive market, it is imperative that weembrace innovative strategies to address the needs of our diverse workforce. Dual career couples face unique challenges in navigating their professional and personal journeys. By partnering with esteemed organizations like [Organization 1] and [Organization 2], we aim to provide a platform where individuals can explore potential career opportunities while also considering the needs of their partners.This fair is not merely an event; it is a reflection of our core values and our unwavering dedication to our employees. We are confident that the connections forged here today will have a profound impact on the lives of attendees, opening doors to new possibilities and empowering them to achieve their full potential.As we navigate the ever-evolving landscape of work and life, it is crucial that we prioritize empathy and understanding. By embracing a culture of flexibility, we create an environment where individuals can thrive both professionally and personally.In closing, I want to extend my heartfelt appreciation to the organizers of this event for their tireless efforts in making this vision a reality. I encourage all of you to engage actively in the conversations that unfold today, to share your insights, and to forge meaningful connections.Remember, the pursuit of success is not a solitary endeavor. By collaborating and supporting one another, we can create a workplace where everyone has the opportunity to excel, both at work and at home.Thank you.中文回答：尊敬的各位来宾，亲爱的同事们：今天，我非常荣幸地站在这里，参加这场重要的双选会。
事业单位在招聘动员会讲话
事业单位在招聘动员会讲话各位同仁们：大家好！今天把大家召集到这里来，是为了咱们单位即将开展的招聘工作。
这可是一件大事，关系到咱们单位未来的发展，也关系到每一位在这里工作的小伙伴。
先来说说咱们单位吧。
咱们这可是一个充满活力和机遇的地方。
就像上次咱们搞的那个项目，大家齐心协力，从策划到执行，那叫一个精彩！每个人都发挥了自己的专长，最终取得了超棒的成果。
这就充分说明，咱们单位有实力，也有平台让大家施展拳脚。
现在呢，咱们要招聘新的小伙伴加入这个大家庭了。
这可不是随便招招人就行的事儿，咱们得精挑细选，找到真正适合咱们的人才。
为什么要这么重视招聘呢？打个比方，就像盖房子，咱们是建筑师，如果材料选不好，这房子能结实吗？能美观吗？同理，如果招来的人不合适，那咱们的工作能顺利开展吗？能高效完成吗？所以啊，招聘这一环，至关重要！咱们这次招聘，得睁大双眼，找那些有真本事、有热情、有团队精神的人。
比如说，专业知识要过硬，不能一问三不知；要有积极主动的工作态度，不能等着别人推着走；还要能和大家友好相处，毕竟咱们是一个团队，要一起奋斗的。
我知道，招聘工作不容易，又要筛选简历，又要面试，还得各种考察。
但是，大家可别嫌麻烦。
想想看，如果咱们辛苦这一阵，能招来优秀的人才，那对咱们以后的工作可是大有帮助啊！就像上次小王负责的那个招聘岗位，他认真把关，最后招来的那个新人，上手特别快，很快就成为了团队的得力干将。
在招聘过程中，咱们得公平公正，不能有私心。
不能因为是熟人就放松标准，也不能因为第一印象不好就轻易否定一个人。
要给每一个应聘者充分展示自己的机会。
还有啊，咱们自己得熟悉招聘的流程和要求，别到时候应聘者问起来，咱们自己还糊里糊涂的。
这多不好啊！最后，我想说，这次招聘动员会是咱们的新起点。
希望大家都能打起十二分的精神，认真对待，为咱们单位招来优秀的人才，让咱们的事业更上一层楼！好了，不多说了，大家加油干吧！。
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领导在招聘会上的讲话
招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。
以下是小编给大家带来的几篇领导在招聘会上的讲话，供大家参考借鉴。
领导在招聘会上的讲话1
尊敬的各位领导，同志们，女士们，先生们，朋友们：
上午好!曾经从戎报国在军营，如今创业就业建家乡。
今天我们在这里隆重举行退伍士兵专场招聘会暨招聘周启动仪式。
首先请允许我代表县政府向活动的举行表示最诚挚的祝贺!向在百
忙中莅临活动的各位领导和朋友表示欢迎，向为此付出辛勤努力的每一位人员表示感谢!
这次活动的目的是为用人单位和退伍士兵搭建平台，促进就业。
此举是县政府重视就业关心退伍士兵的重要举措，是利国利民利军的好事大事。
近年来，我县从双拥的角度，高度重视退伍士兵的安置就业和创业工作，想方设法为退伍士兵搭平台，找路子，供信息，解难题，建立了良好的军政、军民和军企关系。
在加上我县正处在加快发展加速崛起的关键时刻，急需人才，尤其像退伍士兵这样的素质较高、经过特殊训练的人员，非常受欢迎。
今天举办这次活动的初衷就在于此。
通过大家的共同努力，这次共组织50余家企业，提供6000余个就业岗
位，推介适于创业的项目70 多个。
在这里希望来应聘的退伍士兵们
珍惜机会，把握机会，转变就业观念，合理选择就业岗位，早日走上就业道路，为家乡发展做贡献。
同时，也要求人社、民政、武装等单位牢固树立服务意识，细化退伍士兵就业工作，把相关优惠政策落到实处，并建立长效机制，解决退伍士兵就业创业中存在的问题。
也希望更多的企业切实担当起稳定就业的责任，为退伍士兵提供更多岗位。
最后，预祝活动取得圆满成功!祝各位退伍士兵都能找到适合自己的工作岗位!谢谢大家!
领导在招聘会上的讲话2
各位领导、同志们、青年农民朋友们：
大家好!
春暖大地，万物萌动。
在这充满生机和希望的阳春三月，我们在这里隆重举办“xxx牵x 手就业援助行动”xxxx县xxxx镇青年农民专场招聘会。
首先，我代表中共xxxx、xxxx 县人民政府，向参加本次活动并给予大力支持的长春市就业服务局领导表示热烈的欢迎! 向参加本次活动的用人单位表示诚挚的问候!向即将通过本次招聘会走上新的就业岗位的青年农民朋友们表示衷心的祝贺!
就业是民生之本，积极促进就业是改善民生的重要方面。
近年来，、县政府始终把促进就业作为增加农民收入、改善民生状况、促进社会和谐的一项重要工作来抓，始终把发展劳务经济作为改善农民工资
性收入、发展农村经济、建设新农村的一个重要产业来抓，始终坚持“广开就业门路、鼓励扶持创业、拓展就业空间、引导农业开发”的原则，强势推进农村劳动力转移就业，全力促进农民非农化、农业现代化、农村城镇化，奋勇开创我县新农村建设的崭新局面。
当前，由于受国际金融危机的影响，国际国内部分企业生产经营遇到了严重困难，用工需求明显减少，有相当数量的农民工集中返乡，给就业工作带来了一定的压力。
面对这种形势，、县政府采取积极有效的措施，千方百计促进农村富余劳动力转移就业。
今天，由团联合长春市就业服务局、xxxx 县劳动和社会保障局、xxxx 县职业介绍服务中心共同举办的“xxxx牵手就业援助行动”xxxx县xxxx镇青年农民专场招聘会，在我县xxxx 镇隆重举行，无疑为我县青年农民与用人单位对接洽谈搭建了重要平台，也将对我县青年农民实现转移就业和促进全县劳务经济发展起到积极推动作用。
、县政府希望xxxx 镇的青年农民要珍惜此次机会，积极与用人单位搞好对接洽谈，真诚与用人单位沟通交流，选择出适合自己的就业岗位。
也希望用人单位能慧眼识珠，挑选出有助于企业发展的各类优秀人才。
最后，祝愿本次招聘会圆满成功!
谢谢大家!
领导在招聘会上的讲话3
各位领导，各位嘉宾，老师、同学们：
大家上午好!
春风送暖，在这美好的季节，今天我们在这里隆重举办通州中专、通州电大第二届校企合作洽谈会暨20xx 届大中专毕业生就业招聘会，为毕业生与用人单位搭建了双向选择的平台。
今天，来我校出席现场招聘会的企业有等70 多家。
首先，请让我代表通州中专、通州电大全体师生，对各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的记者朋友们光临我校现场招聘会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
在区委区政府、区教育局关心支持下，通州中专、通州电大，自20xx 年8 月整合以来，事业得到了快速发展，20xx 年9 月经验收被认定为首批江苏省高水平示范性中等职业学校、四星级职业学校。
现有在校学生6000 余人，154 个教学班级。
成人本专科开放教育学员1300 名，每年举办社会培训3000 人次，逐步形成了“中高职并举、职成教并重、产学研一体”的办学模式。
开设有机电一体化、数控、精密模具、机械制造、计算机应用、财会、服装设计与工艺、家纺等三十多个与通州社会经济发展相适应的专业，三十多年来，学校为通州经济建设和社会事业的发展培养了万余名中等职业技术人才。
学校始终坚持“以服务为宗旨，以技能为核心，以就业为向导”的办学方针，狠抓教学质量管理，师资队伍建设，学生素质管理、校园文化建设等，取得了较大的办学成绩，先后获得省文明单位、省模范学校、省德育先进学校、全国红十字模范学校、省和谐校园、省首批廉政
文化示范点、省职教德育特色学校、省校园文化建设创新示范点等20 多项次省级以上荣誉。
成绩的取得，离不开各级领导的亲切关怀，社会各界尤其是企业界朋友的大力相助。
正是因为有众多企业的大力支持，近几年我校毕业生平均就业率达98.6%以上。
让我们再一次以热烈的掌声感谢各大企业对我校就业工作的大力支持。
今天的现场招聘会得到了通州区委区政府、教育局、人保局等上级部门的大力支持，我们一并表示诚挚的感谢!
同学们，机会来之不易，你们一定要好好把握，把你们所学的知识，练就的本领好好地展示给今天出席招聘会的各个企业，。