加强煤炭企业安全文化建设的探讨(新版)
煤炭企业安全文化建设的实践与思考(最新版)
煤炭企业安全文化建设的实践与思考(最新版)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0520煤炭企业安全文化建设的实践与思考(最新版)煤矿是特殊作业，安全是煤矿的头等大事，是煤矿企业生存发展的基石和保证。
安全工作的好坏直接影响到企业的稳定和经济效益，事关矿井的改革发展，更直接关系到职工群众的生命安全和切身利益。
同时，安全工作情况也反映一个矿井的整体素质和整体形象，是企业文明生产程度的重要标志。
因此，安全是煤矿永恒的主题，永远是重头戏。
安全工作只有始点，没有终点站。
要真正做好安全工作，需要下真功夫，下大力气。
实现企业的本质安全，要求我们必须建设一种能够促进安全生产的长效机制。
实践证明：企业文化是企业的核心竞争力，而企业安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识。
这种共识一旦形成习惯，就会以一种无形的力量去规范和调整干部职工的安全行为，真正使安全成为一种自觉的行动，推动安全生产工作持续稳定健康发展。
一、正确认识安全文化建设的意义，提高搞好安全文化建设的实效性1、推行安全文化建设，有利于安全管理体系的建立和完善。
安全文化建设包括了物质层、制度层和精神层三个层次，把人、机、环境有效地统一协调起来，达到人、机、环境的和谐。
安全文化建设强调制度建设，有利于安全规章制度的建立、完善和落实。
2、推行安全文化建设，有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷。
煤矿的安全管理，点多面广、战线长，安全管理难度大；地质灾害严重，安全威胁大；劳动用工的多样化，职工素质的参差不齐，安全意识的淡薄，自主保安意识不强；违章指挥，违章操作还时有发生；技术装备的相对落后，安全设施的不完善。
煤炭企业安全文化建设的思路范文
煤炭企业安全文化建设的思路范文煤炭企业是我国能源行业的重要组成部分，也是一个高风险行业。
煤炭企业的安全文化建设对于保障企业员工的生命安全和财产安全，维护企业的持续稳定发展具有重要意义。
本文将就煤炭企业安全文化建设的思路进行详细阐述。
一、加强安全意识教育，打造全员安全问题意识建设安全文化的首要任务是加强员工的安全意识教育。
煤炭企业通常存在着一些员工对安全规定与要求不够重视的问题，因此，通过加强安全意识教育，提高员工对安全问题的认识和重视程度，是建设安全文化的基础。
在实施安全意识教育时，可以采用多种方式，包括安全教育讲座、安全知识培训、安全宣传栏等形式，使员工在不同场合都能接受到关于安全问题的教育。
具体来说，可以从以下几个方面进行安全意识教育。
首先，加强对煤炭企业特殊行业安全法规、安全管理制度以及安全操作规程等的宣传和解读，使员工能够深入理解并准确执行相关规定。
其次，注重安全事故案例分析和经验总结，通过展示真实案例，深入剖析造成事故的原因和教训，引起员工对安全事故的高度警惕。
第三，鼓励员工积极参与安全检查、隐患排查以及安全培训，让员工在实际工作中不断加强对安全问题的关注和理解。
二、完善安全管理制度，确保安全规范执行煤炭企业安全管理制度是落实安全文化的重要保障。
建立健全科学合理的安全管理制度，对煤炭企业的安全生产管理起着决定性的作用。
安全管理制度应包括安全责任制度、安全生产标准化制度、安全培训制度、安全考核评价制度等多个方面的内容。
在建立安全管理制度时，需要注意以下几个方面。
首先，要充分考虑煤炭企业的特殊性和风险特点，切实贯彻落实相关法律法规和政策要求，确保制度本身的科学性和可行性。
其次，要充分听取和收集员工的建议和意见，在制定制度时进行广泛的讨论和征求意见，使制度能够真正得到员工的认可和支持。
第三，要注重制度的操作性，将制度与实际工作密切结合，实施起来方便、易操作，避免过多的繁文缛节，确保制度的执行效果。
《浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考5篇》
《浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考5篇》第一篇：浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考摘要。
煤矿企业安全文化是煤矿企业生产实践过程的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反应，是以全体煤矿职工为对象，运用科学的理念、方法等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全素质，保证实现安全生产。
关键词：煤矿安全文化建设思考前言开展和加强煤矿安全为化建设，把握安全生产规律，将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识，增强人的自我保护意识的能力，强化职工的安全意识，营造安全文化气氛，对实现煤矿企业安全生产的持续稳定好转具有重要实现意义。
目前形势下，加强煤矿安全文化建设对于进一步提升职工在安全生产中作用，切实促进安全生产的质量和效果，无疑是一条捷径和一种务实有效的办法。
煤矿企业安全文化建设的思考一、以人为本，构建安全文化主体，煤矿企业安全文化的主体是职工，职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。
以人为本，构建安全文化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质，要把“安全第一”当作首要的价值取向，制定详细的实施计划，提出明确的要求，使企业安全文化有组织、有计划的开展，并作为确定安全文化目标的中心环节，精心安排各项活动，构建以人为本的安全文化主体。
在此基础上，还要建设激励机制，严格考核，特别要把过去安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论高度来认识，以人为核心，突出员工的安全意识、思维和价值观，增加职工安全培训、质量标准化、安全生产等活动及相关经费，做到全员激励与重点激励相结合。
针对安全事故“血的教训”采用形式教育使职工自觉摆正安全、生产与效益的关系，抓住“访、谈、办”的形式，使安全生产深入人心，“访”就是深入职工家庭、岗位、宿舍、医院，把企业的关怀送到职工的心坎上，使“一人安全，全家幸福”成为每个职工的共识；“谈”就是对“三违”人员谈心交友，摸清思想脉搏，用亲情感化的思想政治工作，做好“三违”人员的转化工作；“办”就是为职工办实事、办好事，解决实际困难，调动职工管安全、保安全的积极性和创造性，使之在企业安全生产中发挥更大的作用。
加强煤矿企业的安全文化建设工作（二篇）
加强煤矿企业的安全文化建设工作煤矿企业是我国的重要能源供应基地，但由于煤矿生产环境的特殊性和复杂性，安全事故频发。
为了保障煤矿生产过程中的安全，加强企业的安全文化建设工作是至关重要的。
本文将从以下几个方面来论述如何加强煤矿企业的安全文化建设工作。
一、建立安全文化的基本概念安全文化是指一种企业内部的安全理念、价值观和行为准则，在企业全体员工心中形成共识，并在企业运营中得以贯彻的一种文化。
煤矿企业的安全文化建设工作就是要通过培养员工的安全意识，塑造良好的安全行为习惯，提高煤矿生产过程中的安全保障水平。
二、加强安全文化建设的必要性1、从法律法规角度来看，我国对煤矿企业的安全生产提出了严格的要求，只有加强安全文化建设，才能更好地遵守法律法规的规定。
2、从企业发展角度来看，煤矿企业安全事故频发，不仅会造成大量的人员伤亡和财产损失，还会影响企业的声誉和形象，进而对企业的长期发展产生不良影响。
只有通过加强安全文化建设，可以有效避免或减小安全事故带来的损失，保障企业的可持续发展。
三、加强安全文化建设的主要措施1、加强安全宣传教育通过组织安全宣传活动，向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。
可以采取多种形式，比如组织安全知识讲座、安全教育培训等，使员工深入了解煤矿工作的危险性和安全操作规程。
同时，还可以通过制作宣传册、宣传海报等宣传材料，让员工随时随地都能接触到安全知识。
2、完善安全管理制度建立科学合理的安全管理制度，明确各级岗位的安全责任和权限，落实岗位职责。
可以制定操作规程、安全制度等，对各个环节的安全工作进行规范和管理，并将安全文化纳入企业的各项管理制度中，形成一整套完善的安全管理体系。
3、营造良好的安全氛围在煤矿企业中，安全氛围是十分重要的。
企业要通过各种途径，加强员工的安全培训和教育，不断提高员工对安全的重视程度。
同时，还要注重员工安全意识的转变，营造员工自愿参与安全管理和自觉遵守安全规定的良好氛围。
4、开展安全活动可以定期组织各类安全活动，比如安全技能竞赛、安全知识问答等，增加员工对安全工作的兴趣和参与度。
对加强公司安全文化建设的想法(三篇)
对加强公司安全文化建设的想法安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。
安全文化主要适用于高风险操作型企业，在煤炭等行业内的重要性尤为突出。
所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的。
安全生产是煤矿的生命线，是矿井管理工作的重中之重。
因此，加强煤炭企业文化建设的核心是安全文化建设。
怎样更好地推进安全文化建设是煤矿企业文化建设面临的重要课题。
下面借鉴兄弟单位的一些先进经验做法，结合韩家湾煤炭公司安全工作的实际,对加强公司安全文化建设谈几点想法。
一、我公司安全文化建设面临的主要问题安全文化建设作为提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径，是一项惠及职工生命与健康安全的工程。
就我们韩家湾煤炭公司而言，近几年来，公司经过认真总结、提炼，编制完成了《安全文化手册》，本着用特色的安全文化引领矿井安全发展的指导思想，始终坚持以创建“本质安全型”矿井为目标，按照“科学发展、安全发展、和谐发展”三大主题，深入推进安全文化建设。
公司通过学习“王村模式”，着力开展安全理念体系的开发和延伸，完善本公司安全理念体系。
同时，为了促进各项安全理念和安全目标内化于心、外化于行、固化于制，公司通过建设安全文化长廊、开展形势政策宣讲、班前礼仪、安全演讲等安全文化载体，持续深入地宣传安全方针、政策及形势，推动了安全文化的建设，取得了一定效果。
公司员工的整体素质在提升，安全自主管理意识在增强。
但也面临着诸多亟待解决的问题，主要有以下三个方面：一是员工对安全文化的内涵和本质还缺乏正确的认识和理解。
有些员工往往把安全文化简单地理解为挂挂标语、宣宣誓或者一般性的亲情教育，没有真正理解和认识到安全文化是激发员工内在动力、推动安全生产的一种管理手段和行为规范这一深刻内涵和本质。
二是规范化运作机制尚未建立健全。
在这方面，尽管也建立了相关的制度和规范，但还没有形成一个完善的运行机制和闭合体系。
加强煤矿企业安全文化建设
加强煤矿企业安全文化建设煤矿企业是我国能源工业的重要组成部分，但由于其特殊的工作环境和高风险的工作特点，煤矿安全问题一直是我国工业安全的重点和难点。
为了加强煤矿企业安全文化建设，提高煤矿安全水平，需要从多个方面进行努力。
1. 加强安全意识教育培训。
煤矿企业应该加强员工安全意识的培养和教育，让每个员工都清楚自己的安全责任和义务，知道如何正确应对紧急情况。
可以通过组织安全知识培训、组织安全演练等方式，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 建立健全安全管理制度。
煤矿企业应该建立健全相关安全管理制度，明确安全的责任分工和流程，并且要求全体员工必须严格遵守。
同时，还可以通过建立健全的安全考核和奖惩机制，对违反安全规定的员工进行相应处罚，对遵守安全规定的员工进行表彰奖励，提高员工对安全管理制度的执行力度。
3. 强化安全设备设施建设。
煤矿企业应该加大对安全设备设施的投入，确保设备设施的完好性和可靠性。
同时，还应该对高风险区域进行明确划分，并加强对高风险区域的监控和管理，确保一旦发生事故能够及时报警和救援。
4. 建立安全信息共享平台。
煤矿企业应该与相关部门建立起安全信息共享平台，及时了解和掌握国内外煤矿安全的最新动态和技术发展，引进国内外先进的安全技术和管理经验，提高煤矿安全的应急处理和事故预防能力。
5. 加强安全检查和监督。
煤矿企业应该建立健全安全检查和监督机制，定期组织安全检查和隐患排查，对发现的隐患问题及时进行整改和处理。
同时，还应该加强对外部安全监管的合作，接受政府监督和社会监督，增加安全管理的公开透明度。
6. 加强安全宣传和教育。
煤矿企业应该通过多种途径加强安全宣传和教育，让更多的人了解煤矿安全的重要性和需要关注的问题。
可以通过制作安全宣传资料、举办安全讲座、开展安全知识竞赛等方式，提高公众对煤矿安全的认知和关注度。
综上所述，加强煤矿企业安全文化建设是提高煤矿安全水平的关键。
只有全员参与、全面管理，才能够建立和发展健全的煤矿企业安全文化，确保煤矿企业的安全稳定运行。
对推进煤矿企业安全文化建设的探讨
对推进煤矿企业安全文化建设的探讨随着社会的发展,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视,在其建设过程中,涌现出了许多先进煤炭企业。
笔者就自己的认识,对如何推进煤矿企业安全文化建设谈几点看法。
标签：煤矿企业安全文化建设0 引言随着社会的发展,企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到人们的重视。
企业文化建设不仅能调动企业的物质力量,而且是开发企业精神力量的有效途径。
良好的企业安全文化是增强安全管理功能的重要的无形资产,一种优秀的煤矿企业安全文化一旦形成,将产生一种无形的力量,它会潜移默化地影响人们的行为。
对于属于特殊行业的煤矿企业,安全工作更是头等大事,是煤矿企业生存的基础和发展保障。
技术可以学习,管理可以引进,惟有安全文化,只能产生于煤矿内部,需要大力提倡和长期精心培育。
推进煤矿安全文化建设,“以安全塑文化、用文化保安全”,加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌,有助于提升煤炭企业的安全管理水平,推动企业持续健康发展。
煤矿安全文化是煤矿企业在长期生产,经营实践中坚持“以人为本,以安全生产为目标,以先进的科学技术为手段”所创造的一切物质财富和精神财富的总和。
煤矿安全文化分为三个层次”即物质层,制度层和精神层,这三个层次是不可分割的。
1 煤矿企业安全文化建设的重要性和必要性1.1 加强煤矿企业安全文化建设是企业生存发展的需要在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模,提高产量,取得好的经济效益是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。
近几年来安全生产形势十分严峻,特大事故屡禁不止,人的违章行为得不到有效控制,重大隐患依然存在,企业疲于应付对事故的处理。
因此,加强企业安全文化建设,形成浓厚的安全氛围,良好的安全生产环境形成了,企业才能精心组织生产,才能稳产、高产,煤矿企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1.2 安全文化建設是企业可持续发展的需要,是科学发展观的体现我国能源利用方式的高消耗、粗放利用,导致了原材料生产和开采中的重产量、轻综合利用的滥开滥采行为。
加强煤矿安全文化建设的意见范文（2篇）
加强煤矿安全文化建设的意见范文【煤矿安全文化建设】一、前言近年来，我国煤矿事故频发，严重影响了煤矿生产秩序和职工安全。
煤矿安全事故的发生，不仅仅是由于设备设施的缺陷，也与煤矿安全文化建设不到位有关。
为了加强煤矿安全文化建设，有效预防和减少煤矿事故的发生，本文从全面深入推进煤矿安全文化建设的角度，提出了以下意见。
二、加强制度建设1. 完善煤矿安全法规制度，建立健全煤矿安全管理制度。
推动相关法律和法规的完善，明确煤矿企业的安全责任和监管部门的责任。
建立科学规范的运行程序和管理办法，从源头上解决煤矿安全问题。
2. 加强煤矿安全监管，提高监督执法力度。
加大对煤矿企业的监管力度，加强隐患排查和整治工作。
加强对煤矿安全生产的检查，对存在安全隐患的企业要采取有效的措施进行整改。
3. 建立健全安全责任制。
明确煤矿企业的安全生产责任，厘清各级领导的安全职责，健全安全生产管理体系。
建立健全安全生产责任追究制度，对煤矿生产中的违法违规行为依法追究责任。
三、加强教育培训1. 开展煤矿安全教育宣传活动。
加强对煤矿从业人员的安全教育，提高认识，树立安全意识。
开展煤矿安全宣传活动，通过举办安全培训班、安全知识竞赛等形式，提高职工对安全风险和防范措施的认知。
2. 加强专业技能培训。
对煤矿从业人员进行安全技能培训，提高操作技能和应急处理能力。
培训内容要包括煤矿安全生产知识、抢险救援技能等，提高职工的安全意识和安全技能。
3. 推动科技创新与安全生产相结合。
通过引进先进的安全生产技术和装备，提高煤矿的安全生产水平。
加强科技创新，研发出符合煤矿实际需要的安全生产技术和设备，提升煤矿安全生产能力。
四、加强安全管理1. 建立健全煤矿安全管理体系。
通过建立健全安全管理制度，加强对煤矿安全生产过程的监控和调控。
加强对生产流程、操作规程的管理，确保各项安全制度和规范的落地执行。
2. 加强隐患排查和整改工作。
定期组织对煤矿企业进行安全检查，严防事故隐患。
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加强煤炭企业安全文化建设的
探讨(新版)
Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and
a safety system for matching operation.
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加强煤炭企业安全文化建设的探讨(新版)
由于特殊的作业环境，安全生产成为煤矿各项的工作关键，只
有搞好安全生产，煤炭企业的经济效益才有根本保障，企业的发展
才有坚实基础。所以，各大煤炭企业在学习实践科学发展观中，都
十分重视安全生产工作，积极探索搞好安全管理的新方法，并把安
全文化建设作为提升安全管理水平，促进煤矿安全生产的重要途径。
近年来，山东新汶矿业集团公司把企业安全文化作为学习实践
科学发展观，贯彻落实国家安全生产方针的重要载体加以建设，逐
步形成了富有新矿特色的安全文化，促进了企业安全生产状况的不
断好转，百万吨死亡率连续多年保持在0.5以下，其中有鄂庄矿、
协庄矿等4个矿井安全生产突破1000天以上。为此，新矿集团荣获
中国企业管理文化创新奖，被命名为全国煤炭工业企业文化示范基
地。
前言：安全文化是为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全
体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而
创造的安全物质财富和精神财富的总和。
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一、认识煤炭企业安全文化建设的内涵与意义
煤炭企业安全文化是煤炭企业文化建设的重要子系统。所谓煤
炭企业安全文化，是煤炭企业在长期安全生产实践中，经过不断积
累、总结、提炼形成的为全体员工所认同的安全价值观和行为准则。
这种安全文化可以使企业领导和员工在煤矿生产环境氛围中，产生
约束、激励的安全控制机制，从而实现安全生产，打造本质安全型
矿井。
作为煤炭企业文化子系统的安全文化，第一，它是一种企业物
质文化。在安全文化建设中要培养一支安全素质较高的职工队伍，
煤矿生产要装备现代化机械与安全设施，要建设相应的企业安全文
化阵地。第二，它是一种企业行为文化。在安全文化建设中要建立
完善的安全规章制度与安全行为规范，并转化为领导、员工的一种
自觉意识和行为方式。第三，它是一种企业观念文化。在安全文化
建设中不但要提炼出本企业安全文化的核心理念、精神，同时要转
化全体员工的自觉做好安全的内在动力。
煤矿企业安全文化建设对于实现安全生产具有重要意义。首先，
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安全文化是煤矿科学发展之本。煤矿安全文化坚持“安全发展”，将
安全放在第一位，生产放在第二位，用安全保证经济效益的提高，
保证企业的可持续发展。其次，安全文化是煤矿文明生产的标志。
煤矿企业长期给人的形象是黑、脏、乱，劳动强度大、伤亡事故多，
通过安全文化建设，可以提高员工的生命保障，改变煤矿的社会形
象。再次，安全文化是提升安全管理的途径。安全文化坚持“以人
为本”，通过培训、引导、激励、警示塑造安全员工主体与安全员工
群体，从根本上改变行政命令式的安全管理与监察，从而确立了煤
矿安全生产的长效机制。
二、探索煤炭企业安全文化建设的方法与途径
煤炭企业安全文化作为企业文化的子系统，在建设过程中首先
要在根据本企业文化的体系以及核心价值观、共同愿景，建立具有
本企业特色的安全文化系统，并适当导入安全文化形象识别系统
（CI）的理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）和视觉识别系统
（VI）三大系统。
在构建安全文化形象识别三大系统中，煤炭企业首先要进行企
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业安全文化诊断，组织专业人员对本企业煤炭安全生产管理中的原
生安全文化状况进行调查、座谈、研究，提炼出被员工认同的安全
文化元素，整理成企业安全文化形象识别系统初稿。此后，通过讨
论修改、征求基层意见、报企业领导审查、职工问卷调查、刊登报
纸征改、领导最后审定等过程，最后提升、设计、整合、构建出具
有本煤炭企业特点的安全文化系统，形成企业以安全精神、安全理
念为主的理念识别系统；以安全行为规范、安全规章为主的行为识
别系统；以安全标志、安全警示为主的视觉识别系统，并印制成《煤
矿安全文化手册》。
煤炭企业在建立安全文化系统的同时，还要将这一安全文化系
统，传导给全体员工，让广大员工认知、认同，并落实到安全生产
的全过程，并按照“用文化管安全，以文化兴安全”的思路，推动
煤炭企业安全生产力的发展。一是要以坚持强化现场管理为基础，
搞好现场文明生产、文明施工、文明检修的标准化工作，保证作业
环境整洁、安全。二是要坚持安全管理规范化，用安全生产的标准、
规章、制度完善安全管理机制，形成良性的煤矿安全生产控制系统。
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三是要坚持不断提高员工整体素质，通过加强员工的安全知识、技
能培训，增强其自我保安、群体保安意识，建立高素质安全职工队
伍。四是要坚持开展丰富多彩的安全文化活动，通过各种活动方式
向员工灌输和渗透企业安全观，取得员工的思想理念上的认同，增
强员工创建本质安全煤矿的凝聚力。
三、推进煤炭企业安全文化建设的问题与思考
煤炭企业安全文化建设一个实践性很强的系统工程，如果没有
企业的领导重视、精心组织、物质投入、长期坚持，这项安全文化
建设工程很可能会流于形式，此为热闹一时的“运动”，也就难以达
提升企业安全生产力的目的。为了切实搞好与推进煤炭企业安全文
化建设，需要注意以下几个方面工作。
首先，企业领导要高度重视，身体力行。煤炭企业文化包括安
全文化，主要是由煤炭企业领导倡导，职工群众认同，长期实践，
形成的精神理念与价值观。所以建设企业安全文化领导必须高度重
视并加强领导，同时在安全文化建设中，领导干部要身体力行，积
极实践，通过各级领导的言传身教、示范作用，把安全价值观播种
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到每一名员工。
其次，发挥相关部门的作用，精心组织。在煤炭企业安全文化
建设中，要积极发挥企业各级党组织、工会组织、共青团组织的作
用，并责成宣传企划部门具体负责。通过这些组织、部门进行安全
文化的整理、提炼、设计与推进，同时进行传导、渗透与推进，转
化为员工的安全理念精神，规范员工的安全行为，提高煤矿安全生
产力。
再次，强化宣传培育手段，营造氛围。煤炭企业安全文化首先
是一种理念、制度、形象系统，要将其转化为员工的安全行为、安
全生产的实践活动，必须大力营造安全文化氛围，通过会议、宣讲、
培训班进行贯彻，通过报纸、电视、互联网媒体进行传播，通过文
艺演出、家属嘱咐、安全寄语等进行感化，让安全文化深入到员工
心灵中，融化在血液里。
第四，加强资金设备的投入，夯实基础。煤炭企业安全文化建
设其中包含安全物质文化建设，除了增加投资改善职工的知识学习、
技术培训、文化娱乐、生活环境条件外，还需要加大投入，提高煤
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矿的采掘机械化水平、井下各种灾害检测自动化生平、作业环境舒
适健康水平等。通过这些安全物质文化提升，为煤矿安全生产打下
坚实的基础。
总之，煤炭企业只要树立现代企业文化管理的新理念，长期坚
持从安全理念、安全制度、安全形象、安全行为、安全物质等方面
加强安全文化建设，煤矿的安全生产状况就一定能得到好转，最终
实现长治久安的安全局面。
XXX图文设计
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