采煤队带班长管理制度标准范本
采煤队班组长管理制度（4篇）
采煤队班组长管理制度采煤队班组长是采煤队中的中层干部，负责管理、指导和监督采煤队员的工作。
他们在采煤队中起着重要的角色，对于保障采煤作业的安全、高效进行起着不可替代的作用。
为了更好地管理采煤队班组长，制定一套完善的管理制度是非常重要的。
下面将详细介绍采煤队班组长管理制度。
一、岗位职责1. 组织实施采煤作业计划，确保按时完成任务。
2. 负责对采煤队员进行培训和指导，保证他们具备必要的安全知识和操作技能。
3. 组织和参与采煤作业现场的安全巡检，确保作业场所的安全和秩序。
4. 负责采煤设备的维护和管理，保证设备工作正常。
5. 协调解决作业过程中的问题和矛盾，确保采煤作业的顺利进行。
6. 督促队员遵守作业纪律和安全规范，防止违章和事故的发生。
二、管理要求1. 必须具备较高的业务水平和管理素质，能够有效地组织和指导采煤队员的工作。
2. 必须积极主动、认真负责，能够带领团队完成各项任务。
3. 必须具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级、下级和同事保持良好的关系。
4. 必须具备一定的安全意识和安全知识，能够有效地管理和控制采煤作业中的安全风险。
5. 必须严格遵守公司的制度和规定，保持诚信正直的品行。
6. 必须不断提高自身的业务水平和管理能力，保持与时俱进。
三、考核制度1. 对于优秀的班组长，将给予表彰和奖励，并提拔到更高的职位。
2. 对于表现中等的班组长，将提出改进意见，并进行业务培训和岗位训练。
3. 对于表现不佳的班组长，将进行严肃批评，并进行业务培训和岗位训练。
4. 对于严重违反公司制度和规定的班组长，将给予相应的处罚，并考虑责任认定和相关部门的处理。
四、奖惩制度1. 对于出色完成任务、安全生产和创新工作的班组长，将给予明确的奖励和表彰。
2. 对于工作质量不合格、违反安全规定和制度的班组长，将给予相应的处罚，并扣除一定的绩效。
3. 对于严重违反公司制度和规定的班组长，将按照公司制度进行处理，包括警告、降职、开除等。
采煤队班组长管理制度范本
采煤队班组长管理制度范本第一章总则第一条为了规范采煤队班组长管理行为，提高班组长的管理水平和工作效能，制定本管理制度。
第二条本制度适用于采煤队下属所有班组长，包括生产班组、安全班组、机电班组等。
第三条采煤队班组长管理应遵循科学、民主、公正、公开、便捷、高效的原则。
第四条采煤队班组长应具备较高的业务水平、管理素质和道德品质，并积极履行领导职责，以保证生产的顺利进行和安全环保。
第五条采煤队班组长是形成班组凝聚力和提高工作效率的重要环节，应当得到相关部门的支持和指导。
第六条采煤队班组长应当积极主动与上级领导沟通，及时向其反馈工作情况和问题，争取支持和解决方案。
第七条采煤队班组长应当履行好组织制定的其他工作职责。
第八条采煤队班组长应当加强学习，不断提高自身管理水平和业务能力。
第二章班组长选聘和任职第九条采煤队班组长的选聘程序按照公司规定进行，面试环节由相关部门进行。
第十条采煤队班组长应当具备以下条件：（一）熟悉生产流程和技术要求；（二）具备一定的管理经验和组织能力；（三）遵纪守法，品行端正，具备较高的敬业精神；（四）具备较好的沟通能力和团队合作意识；（五）通过公司相关培训并取得相应资格证书。
第十一条采煤队班组长任期为一年，期满后根据绩效评定结果和公司需要进行任职调整。
第十二条任职满一年后，相关部门应对班组长的工作情况进行评估并向其提供培训和指导。
第十三条班组长在任职期间，如发现其他优秀员工，可向相关部门推荐并进行评估。
第三章班组长管理职责第十四条采煤队班组长应当履行以下管理职责：（一）负责制定班组工作计划和日常生产安排；（二）组织协调班组成员及设备材料，保证生产顺利进行；（三）执行各项安全措施，保障矿工生命财产安全；（四）及时获取生产信息和安全情报，向上级领导汇报；（五）组织进行班组技术培训和事故应急演练；（六）解决班组成员的工作问题和纠纷；（七）按时完成上级领导交办的其他工作任务。
第十五条采煤队班组长应当按照公司的相关规定，执行纪律，规范工作行为。
采煤队生产班长安全生产责任制范本
采煤队生产班长安全生产责任制范本第一章总则第一条本责任制是为了加强采煤队生产班长的安全生产工作，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，维护企业的可持续发展。
第二条采煤队生产班长是生产一线的直接责任人，对本岗位下属员工的安全负有直接责任。
第三条采煤队生产班长应严格依照国家法律法规、公司安全生产制度和本责任制的要求，履行安全生产职责，做好安全管理工作。
第二章职责第四条采煤队生产班长应制定和完善本班级的安全生产管理制度。
第五条采煤队生产班长应组织全体员工进行安全专项培训，并推广安全生产知识，提高员工的安全意识和自防能力。
第六条采煤队生产班长应加强对本岗位下属员工的日常安全教育，组织定期安全学习交流活动。
第七条采煤队生产班长应组织安全风险评估和隐患排查工作，及时消除各类安全隐患。
第八条采煤队生产班长应加强对设备的维护保养工作，并建立设备检查台账，确保设备的正常运转，提高生产效率。
第九条采煤队生产班长应制定应急预案，组织安全演练，提高应对突发事件能力。
第十条采煤队生产班长应及时掌握生产情况和安全管理信息，及时向上级汇报安全状况、工作进展和存在的问题。
第三章权限第十一条采煤队生产班长有权对本班级的员工进行安全培训和教育。
第十二条采煤队生产班长有权对本班级的员工进行安全班前交底，明确工作要求和安全注意事项。
第十三条采煤队生产班长有权要求员工严格执行工作制度和安全操作规程。
第十四条采煤队生产班长有权指挥员工进行安全检查和隐患排查工作。
第四章考核第十五条采煤队生产班长的安全生产责任将纳入绩效考核评价系统，与工作业绩直接挂钩。
第十六条采煤队生产班长应及时上报自己的工作完成情况，接受上级的安全生产考核。
第十七条采煤队生产班长如因违反安全生产责任制造成事故，将承担相应的法律责任，并按公司规定进行处理。
第五章附则第十八条本责任制自颁布之日起生效。
第十九条对本责任制的解释权归属采煤队生产班长中有关领导及公司安全管理部门。
采煤队班长安全生产责任制范本
采煤队班长安全生产责任制范本一、背景简介随着采煤工作的不断推进，安全生产责任成为保障工人健康与安全的重要环节。
因此，制定一套行之有效的班长安全生产责任制范本至关重要。
本文将提供一个不包含分段语句的采煤队班长安全生产责任制范本，来引导采煤队班长在保障安全生产方面承担责任。
二、班长安全生产责任1. 作为采煤队的班长，我将承担全面的安全生产责任，确保队伍安全以及生产流程的顺利进行。
2. 我将确保每个队员都明确了解并遵守安全生产规定，包括但不限于穿戴安全装备、使用安全设备等。
3. 我将带头进行安全培训，确保每位队员都接受过相应的安全教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。
4. 我将定期检查和维护采煤设备，确保其安全性能完好，并及时处理设备故障或损坏。
5. 我将严格控制采煤过程中的火源，避免火灾事故发生，并及时开展消防演习，提高队员逃生自救能力。
6. 我将确保每位采煤队员按照规定使用防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，防止因工伤事故的发生。
7. 我将与上级部门保持密切的沟通和协调，及时传达有关安全生产的通知和指示，确保采煤队的工作与上级部门的要求保持一致。
8. 我将及时向上级汇报安全生产情况，包括事故记录、隐患排查情况、应急处置情况等，并按照要求制定改善措施，确保事故不再发生。
三、执行方式1. 我将主动参与各类安全会议，并在会议中提供负责范围的意见和建议，积极推动安全工作的开展。
2. 我将与队员建立起相互信任的关系，鼓励他们向我汇报存在的安全隐患和问题，并进行积极解决。
3. 我将定期进行安全检查与巡视，及时发现和消除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 我将利用各种宣传形式，如张贴海报、组织安全培训等，提高队员的安全意识和安全知识水平。
5. 我将建立健全的安全档案管理制度，包括事故记录、隐患整改记录、培训记录等，便于追溯和总结经验教训。
6. 我将组织应急救援演练，确保队员具备处理突发事件的能力，并定期开展安全知识考核，加强队员的应急反应能力。
采煤队干部管理制度(三篇)
采煤队干部管理制度一、队长岗位责任制队长是本队安全生产第一责任者。
在公司经理和分管领导的领导下，对所管辖范围内的安全生产负责。
1.强化员工培训教育工作，提高队伍素质，遵循“先培训，后上岗”和“强制培训，考核发证，提高素质”的原则，坚持本队员工安全技术学习和培训，内容包括：（1）学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》有关规定，生产作业规程，技术操作规程，员工安全意识行为规范；（2）传达上级有关安全生产法规、指令、指示、通报，并结合队实际制订落实措施；（3）本队安全生产存在的问题及其整改措施；（4）安全生产讲评。
2.摆正安全与生产的关系，当安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，坚持不安全不生产的原则，心发现隐患必须产即____整改，创造一个良好的工作环境。
3.不违章指挥，坚决制止违章作业和违反纪律的行为，对“三违”人员采用帮、教、罚的方法严肃查处。
按“四不放过”原则主持召开一般非伤事故的调查、分析，向有关部门写出调查报告。
4.参加研究解决本队有关安全、生产、技术问题会议，形成决定，保证不折不扣地贯彻执行。
5.决策、工资分配做到公平、公正、公开、民主，并做好自身廉洁。
6.定期开展安全生产____和班长以上的点评会。
二、支部书记主要职责1.主持开好支部委员会，检查对上级党委和学员大会决议的贯彻执行情况。
2.以主要精力抓好支部建设和学员的管理教育，____学员和骨干做好员工思想政治工作，掌握员工和基本情况，坚持____。
3.保证、支持、督促行政领导正确先例职权。
4.协调好党、政、工、团之间的相互关系，统一工作步伐，充分发挥工会、共青团群众的作用。
5.深入群众，调查研究，发现生产行政工作中的问题及时向队提出建议，一起商量解决。
6.开民批评与自我批评，加强和严格____生活，监督党员切实改造义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
7.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，表扬党员中的先进事迹，维护和执行__纪律。
采煤带班队长安全生产责任制范文（3篇）
采煤带班队长安全生产责任制范文1、认真执行有关安全生产的各项规定、搞好本班安全生产工作。
2、在队长领导下，根据生产任务、生产条件，组织布置、检查、完成当班工作任务，填写工作记录。
负责当班工程质量。
3、组织召开班前、班后安全总结会，对工人进行安全思想教育。
4、组织班组人员学习安全生产规程、并检查执行情况，发现违章作业，立即制止。
5、负责区域内安全生产隐患排查工作，监督各岗位日检查，对检查生产中的不安全因素，必须及时解决处理。
6、认真执行交接班制度，做到交接内容明确、手续清楚。
采煤带班队长安全生产责任制范文（2）一、背景和目的为了加强采煤企业的安全生产管理，确保工人的生命财产安全，制定本采煤带班队长安全生产责任制，明确带班队长在安全生产方面的职责和义务，促进安全生产的落实和持续改进。
二、责任范围1. 采煤带班队长是安全生产的第一责任人，对本工作面的安全生产负全面责任。
2. 采煤带班队长应确保所带工作面的生产活动符合国家法律、法规和企业安全生产管理制度的要求。
3. 采煤带班队长应定期组织和开展安全生产培训，确保工人掌握安全操作技能和应急处置能力。
4. 采煤带班队长应负责制定本工作面的安全生产计划，明确各岗位的安全职责，确保工作面的安全生产工作得以顺利进行。
5. 采煤带班队长应定期组织安全巡查，发现问题及时整改，并将巡查结果记录并上报。
6. 采煤带班队长应配合企业安全生产部门的调查和处理工作，对事故隐患提出整改要求，并确保整改工作的有效进行。
7. 采煤带班队长应及时报告和处理生产中的安全事故和紧急情况，采取及时有效措施，保证工人的人身安全和设备设施的完好。
8. 采煤带班队长应建立健全安全生产档案，包括事故记录、培训记录、巡查记录等，并定期向企业安全生产部门汇报。
9. 采煤带班队长应自觉遵守工作纪律和安全生产制度，不得漫无目的地更改生产工艺和工作方案，确保工作面的安全运行。
三、责任要求1. 熟悉并遵守国家法律法规和企业安全生产管理制度。
采煤队带班长管理制度
采煤队带班长管理制度是指针对煤矿采煤队的带班长制度进行规范和管理的一套制度。
下面是一个采煤队带班长管理制度的参考范例：1.带班长职责：（1）负责组织、协调、指导和监督矿井生产作业；（2）负责保证作业安全，组织实施安全生产措施；（3）负责配合矿井领导进行生产计划管理和组织协调工作；（4）负责消灭安全隐患、防止事故发生；（5）负责做好场地管理，确保生产作业的正常进行；（6）负责对下属员工进行培训和指导，提高作业效率和安全意识；（7）负责上报、反映工作中的问题和困难，提出合理化建议；（8）负责落实并执行上级安排的其他工作。
2.带班长的任免：（1）带班长的选拔和任免应符合矿井安全管理制度的相关规定；（2）带班长应具备一定的矿井工作经验、熟悉煤矿生产流程以及安全生产要求；（3）带班长应具备一定的组织协调和管理能力，能够带领团队完成任务。
3.带班长的权利和义务：（1）带班长享有对下属员工的指导、培训和考核权利；（2）带班长有权利对下属员工的违章违纪行为进行纠正和批评，甚至作出相关处罚；（3）带班长有权要求下属员工按照规定的工作流程进行作业，确保生产作业的正常进行；（4）带班长有义务保证安全生产，对发现的安全隐患要及时报告并采取相应的措施予以消除；（5）带班长有义务按照矿井的生产计划进行组织协调，保证生产的高效率和良好质量；（6）带班长有义务保持良好的沟通和协调能力，与上级、同事和下属员工保持良好的工作关系。
4.带班长的考核和奖惩：（1）带班长的绩效和工作能力将被纳入矿井的考核体系；（2）带班长在工作中如存在严重违章违纪行为，将受到相应的处罚；（3）带班长在工作中如表现优秀，将获得相应的奖励和荣誉。
以上是一个采煤队带班长管理制度的参考内容，可以根据煤矿的实际情况进行适当调整和完善。
采煤队带班长管理制度范文(3篇)
采煤队带班长管理制度范文1、认真落实本队安全生产责任制。
严格执行队安全整改工作部署，坚决制止违章指挥、违章作业。
2、严格劳动纪律，按时组织参加班前会，安排本班工作任务，班后总结经验，提出下一步改进措施。
3、要做到安全第一，必须执行提前、最后清点上下井人数，严格执行三大规程和各项规章制度，要不折不扣地完成领导交给本班的任务。
4、严格掌握各道工序的工程质量，对质量不合格的工程要坚决推倒重来。
5、经常向队领导反映本组的安全整改情况，提出合理意见，协助队长搞好本队的整改工作。
不断提高工作质量。
6、在队长和副队长的直接领导下，对组的整改任务，工程质量、安全负全面责任。
7、坚持安全第一方针，经常检查整改工程的安全情况，及时排除隐患，合理安排劳动力，带头劳动，抓好质量。
8、对工人违章作业要及时制止，严重时有权停止工作；要帮助教育新工人掌握操作方法。
9、坚持先下后上，每班进工作面要首先检查工作地点的安全情况，然后安排布置，发现不安全隐患，及时处理，确保安全整改或生产。
10、班中要不断巡回检查各工种完成任务及配合情况，发现问题及时处理。
11、对现场可能出现的安全问题，要采取超前防范措施。
当发生事故时要积极组织抢救。
12、完成本班任务后要向调度室汇报完成情况。
13、严格执行现场交接班制度，对本班遗留问题要交清。
采煤队带班长管理制度范文（2）一、引言本采煤队带班长管理制度的目的是确保采煤队在日常工作中能够高效、安全地开展工作，并为采煤队带班长提供明确的职责和要求。
本制度适用于本采煤队的所有带班长，以确保他们能够正确地履行管理职责。
二、带班长的职责和权责1. 带班长是采煤队中的关键管理者，负责组织、协调和监督采煤队的日常工作。
2. 带班长应根据任务分工合理安排采煤队成员的工作任务，并监督他们的工作进度和质量。
3. 带班长应确保采煤队成员严格遵守工作纪律和安全规定，保障工作安全。
4. 带班长应及时向上级报告工作进展情况、存在的问题及相关建议，并执行上级领导的指示。
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管理制度编号：LX-FS-A92489 采煤队带班长管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
采煤队带班长管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、认真落实本队安全生产责任制。
严格执行队安全整改工作部署，坚决制止违章指挥、违章作业。
2、严格劳动纪律，按时组织参加班前会，安排本班工作任务，班后总结经验，提出下一步改进措施。
3、要做到安全第一，必须执行提前、最后清点上下井人数，严格执行“三大规程”和各项规章制度，要不折不扣地完成领导交给本班的任务。
4、严格掌握各道工序的工程质量，对质量不合格的工程要坚决推倒重来。
5、经常向队领导反映本组的安全整改情况，提
出合理意见，协助队长搞好本队的整改工作。
不断提高工作质量。
6、在队长和副队长的直接领导下，对组的整改任务，工程质量、安全负全面责任。
7、坚持安全第一方针，经常检查整改工程的安全情况，及时排除隐患，合理安排劳动力，带头劳动，抓好质量。
8、对工人违章作业要及时制止，严重时有权停止工作；要帮助教育新工人掌握操作方法。
9、坚持先下后上，每班进工作面要首先检查工作地点的安全情况，然后安排布置，发现不安全隐患，及时处理，确保安全整改或生产。
10、班中要不断巡回检查各工种完成任务及配合情况，发现问题及时处理。
11、对现场可能出现的安全问题，要采取超前
防范措施。
当发生事故时要积极组织抢救。
12、完成本班任务后要向调度室汇报完成情况。
13、严格执行现场交接班制度，对本班遗留问题要交清。
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