质量、环境和职业健康安全目标及分解一览表
各部门质量、环境、职安目标分解一览表
√
√
3
文件管理控制
文件审批、传阅、发放率100%；外来文件识别、控制发放率100%；文件标识符合要求，文件归档率100%。机关劳动保护用品发放100%；项目检查90%；机关职工体检达到100%；项目检查80%。
行政办公室/分公司/项目部
√
√
4
组织检查
全年工程技术、质量联合大检查不少于2次；
工程管理部
√
√
解冻期及越冬期防护检查每项不少于1次；
质量、环境目标监测全年不少于2次
环境应急预案每年组织1次演练
组织内部审核；
全年内审不少于1次，有特殊情况增加审核频次；
企管办
管理评审会议；
按规定时间内组织管理评审不少于1次；
√
√
体系运行过程监督检查。
管理体系运行监督检查不少于2次；
、环境、职业健康安全目标、指标分解一览表
序号
目标
指标分解
责任部门
考核
部门
考核情况（季度）
1
2
3
4
1
竣工工程验收
工程一次交验合格率100%；
工程管理部/项目部
工程管理部
√
√
合同履约；
投标文件及合同评审率达到100%；
经营开发部/分公司
√
√
合同执行检查覆盖面达到90%；合同履约率100%；
经营开发部/分公司
全员
√
√
职业病发病率为零
安全办/项目部/
√
√
企业三类人员的培训；
特种作业人员持证上岗
“企业三类人员”安全培训率100%
特种作业人员持证上岗率100%；
【优质文档】质量职业健康安全环境目标分解表
一次 /月
一次 / 季 度
查阅资 料、 现场检查
一次 / 季 度
查阅资 料、
现场检查
一次 / 季 度
序 分解目标
号 3
职业健康 安全目标
因素 固废
职业病
触电
化学品
火灾、爆炸
工伤
目标
所采取的措 施和方法
分类有效 处理率 100%
发病率低 于 1‰
厂区无触 电事故
1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。 2、对人员进行培训，提高环保意识。 3、制定专人委托处理。
1、定期对工作人员进行环保教育，提高环保意识。 2、物料、制板工序保持一定水份，保持设备完好，正常运转，并利用风机使车间内保持负压 以利于粉尘吸附。
3、内物料储存、装卸、搬运过程中正确操作，减少粉尘排放，并回收利用。见《岗位操作规
程》、油漆粉尘吸收设备、干粉吸收设备、
焊接烟尘吸收设备。
1、 污水排放进行定期抽查。
①现场各项安全防护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理 ③临时用电安全管理④消防安全管理
无伤亡
伤亡事故
同上
事故
检查方法 评价周期
查阅资 料、
现场检查
一次 /季 度
查阅资 料、 现场检查 查阅资 料、 现场检查 查阅资 料、 现场检查
一次 / 年
一次 /年 一次 /年
查阅资 料、
现场检查
查阅资 料、
4、严格认真执行工艺文件。
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。 3、生产加强维护保养和检修。
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。
2、严格执行合同各项规定。
3、加强与顾客的沟通，编制回访记录。 4、已建工程进行访问和回访。 3、加强工程竣工交付使用后的服务工作。
职业健康安全目标分解表
物资设备部职业健康安全目标分解表
工程管理部职业健康安全目标分解表
综合管理部职业健康安全目标分解表
财务部职业健康安全目标分解表
质量管理部职业健康安全目标分解表
安全环保部业健康安全目标分解表
补充说明:特种作业人员持证上岗率达到100%、施工人员安全教育培训合格率达到100%、劳动保护用品发放率达到100%为安全环保科、物资设备部、综合管理部（劳动人事）共同负责，安全教育培训及持证上岗由综合管理部（劳动人事）归口管理，劳动保护用品发放由物资设备部归口管理，安全环保科审批、监督，其他有关部门配合。
图例：●主管负责人；▲主管领导；△相关负责人；○非主管领导
制表：审核：批准：。
环境职业健康安全目标分解展开一览表
序号
目标
责任人
环境职业健康安全目标分解情况
1
1、噪声排放达标；
2、施工现场目测无杨尘；
3、运输无遗洒；
4、生产及生活污水达标排放；
5、施工现场夜间无光污染；
6、杜绝重大人身伤亡事故，控制重、轻伤率，防止中毒、中暑、及职业病的发生；
9、固体废弃物实现合理分类，集中存放，及时清运。
王小兰\蔡棚
1、积极和公司相关部门联系，收集、管理与环境/职业健康安全管理体系有关的国家、政府、行业发布的法律法规、法令和上级主管部门下达的行政文件，确保项目部相关人员均可获得。
2、把项目部环境/职业健康安全管理方针、目标、指标及时宣传普及到项目部各管理人员处。
4、定期对施工现场进行检查和监督。
4
彭惠\蔡棚
1、确保施工现场食堂的环境卫生和上岗人员的身体健康。
2、负责施工现场食堂和厕所的建立达标。
3、对固体废弃物实施分类管理。
4、定期对施工现场食堂和宿舍进行检查和监督。
5、对相关人员进行培训。
5
蔡棚\任宏伟
1、完善安全管理制度，签定安全生产责任书，落实责任制。
2、负责对特殊工种人员上岗的管理。
3、对施工人员安全防护“三宝”物品使用的管理。
4、定期对施工现场安全生产进行检查和监督。
5、对相关施工人员进行培训（增强安全和消防意识）。
制表人：审批人：
3、适时对项目部相关人员进行监督与指导。
2
蔡棚\任宏伟
1、负责施工现场出入口的环境卫生，确保车辆出入冲洗干净。
2、对相关人员进行培训，并进行监督和指导。
3、定期对各出入口进行检查，确保目标实现。
质量环境安全目标分解表样本
01月-12月质量目的分解表
01月-12月环境目的分解表
编制人：批准人：
01月-12月职业健康安全目的分解表
编制人：批准人：
附表一、
项目施工现场环境保目的：
一、场地燥声排放：
1.1 昼间65db,夜间55db（普通状况在早上6 :00到晚上22点后不进行施工作业）
1.2在如下不同施工阶段规定符合，规定GB12348—90《建筑施工公司场界燥声限值》：
二、场界废水达原则排放：
ss（悬浮物）≤70mg/L COD（化学需氧量）≤100mg/L 石油类≤10mg/L PH控制在6—9 氨氮≤25mg/L 色度≤50倍
三、粉尘控制：
在无组织条件排放下保证场界空气中颗粒物≤1.0mg/L。
四、土石方、房屋建筑及设备安装基本不使用具有氨混凝土抗冻剂；
五、固体废物按《固体废物污染环境防止法》分如下规定进行控制：
普通废弃物：设立分类区域/垃圾桶等统一收集，密闭后外运解决达到指定地点解决
危险废弃物：统一收集设立分类垃圾桶等，定期清理密闭后外运外单位集中统一解决；保证分类放置危险废
弃物回收移送率为100%
六、装饰、装修重要物资不采购和使用有毒有害物质和放射性超标装饰材料，重要建筑产品中危害物含量符合国标，交付时室内各种污染物浓度符合环保指标规定。
六、节能指标：水、电、周转材料消耗量在预算基本上节约0.5% 。
七、装修吊车、升降机等 65 55
01月-12月质量目的实行状况检查表
检查人员：
01月-12月环境目的分解表
01月-12月职业健康安全目的分解表
检查人员：
()
目标分解表。
质量、职业健康安全、环境目标分解表
质量、职业健康安全、环境目标分解表这是一个质量、职业健康安全和环境目标分解表，通过该表可以对不同领域进行目标的规划、控制和考核，以确保公司在各项领域中达到最高的标准和要求。
目标细分质量目标产品质量•准确性：通过产品测试和质量控制的评估确保产品满足在市场上销售的要求；•意见反馈：收集消费者对产品的反馈来改进产品，提高客户的满意度；•质量问题解决：及时发现和解决与产品质量相关的问题。
服务质量•响应时间：及时回复顾客的问题、反馈和投诉，确保客户满意；•专业知识和经验：提供专业的技术服务和产品知识，协助顾客解决问题；•反馈改进：收集客户的反馈和建议，并及时改进服务。
职业健康安全目标工作环境安全•预防措施：采取预防措施降低工作危险系数，确保工作环境的安全；•培训：提供职业健康安全培训，使员工了解工作危险，降低职业风险；•日常检查：定期检查工作场所和设施，排除隐患。
员工健康•健康检查：每年对员工进行体检，确保员工健康状况；•疾病预防：提供员工个人卫生和健康促进信息，防止疾病的传播和感染；•工作负荷：根据员工的实际情况分配工作，并定期进行工作量评估，防止过度工作。
环境目标资源使用•节约能源：提高能源利用效率，降低企业的能源消耗；•循环利用：推行资源循环利用，减少浪费；•节约用水：控制用水量，减少对环境的负荷。
环境管理•废水处理：开展废水处理，确保排放水质符合要求；•垃圾分类：推行垃圾分类，减少对环境的污染；•海洋保护：推进海洋资源保护和海岸带整治，维护海洋生态平衡。
目标实现公司需要在上述各个领域制定具体的目标计划，并根据情况实施调整。
同时，公司应该建立有效的考核机制，并在考核结果的基础上完善和改进工作，以逐步实现公司的质量、职业健康安全和环境目标。
质量、职业健康安全和环境目标是现代企业的重要指标，实现这些目标关乎到企业的长远发展和持续经营。
通过制定目标计划和有效实施，公司可以在三个领域中发挥优异的业绩，同时也可以彰显企业社会责任和形象。
质量、职业健康安全、环境目标分解表
质量、职业健康安全、环境目标分解表. 质量目标分解表：
目标：提高产品质量
战略：实行严格的质量控制
措施：
1.建立质量标准
2.执行严格的质量控制
3.监督生产过程
4.严禁不合格产品流入市场
5.员工培训，提高质量意识
6.建立客户满意度调查机制
7.挖掘客户的需求，不断改进产品
职业健康安全目标分解表：
目标：提高员工健康安全水平
战略：实施健康管理，强化安全培训
措施：
1.建立健康档案，监测体检情况
2.开展职业健康培训
3.落实劳动安全保障制度
4.减少工伤事故发生率
5.提升员工意识，增强自我保护能力
6.改善员工工作环境
7.及时解决员工合理需求
环境目标分解表：
目标：减少污染，保护环境
战略：降低资源消耗和废弃物排放措施：
1.落实环保法规
2.实行节能降耗政策
3.推广清洁生产技术
4.减少废弃物排放
5.引进绿色环保材料
6.建立垃圾分类处理制度
7.加强环保宣传，提升环保意识
8.积极与政府、社会组织合作，共同推动环保工作。
质量、职业健康安全、环境目标分解表.汇编
跑、滴、漏现象，对废油进行集中收集，逐步减少能源及设备损耗。
2、用电量控制在80KWh/t以内。
查阅资料、
现场检查
一次/季度
序号
分解目标
因素
目标
所采取的措施和方法
检查方法
评价周期
固废
分类有效处理率100%
1、针对不同的固废分类设置回收处理装置。
1、制定年度内审计划并按时内审；
2、制定培训计划、并按计划实施培训；
3对现有文件逐步完善。
每月
质检部
1、监测装置受控率100%
2、纠正/预防措施跟踪验证率100%
3、产品一次交检合格率≥98%
1、定期检定
2、及时制定纠正/预防措施按计划时间跟踪检查完成情况
3、严格认真执行工艺文件；
每月
供应部
1、进货验证合格率98%以上
2、组织好施工组织设计方案及专项方案的编制，并对方案的实施进行检查监督。
3、做好以下活动的管理工作：
①现场各项安全防护工作的管理②各种机械和起重设备的安全管理
③临时用电安全管理④消防安全管理
查阅资料、
现场检查
一次/年
伤亡事故
无伤亡
事故
同上
查阅资料、
现场检查
一次/年
质量、环境、职业健康安全管理体系“部门”分解目标
100%
1、严格按照设计和开发控制程序执行考核。
2、严格认真完成生产任务。
3、生产加强维护保养和检修。
查阅资料、现场检查
一次/月
顾客满意
＞96%
1、对所有顾客意见及时作出反馈、解决。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、分部工程一次交验合格率≥95%
一次交验合格数/统计期内分部分项验收次数
2、设备完好率≥95％
考核期完好设备数/设备总数
3、固体废弃物分类、处置分类检查合格率≥95%；
合格次数/检查次数
4、采购物资合格率95%
统计期内统计合格批数/总采购批数
5、重大事故为零。
以实际统计数计算
6、轻伤小于2人次/年
2、轻伤小于3人次/年，
以实际统计数计算
3、针对可能发生的紧急情况100%制订应急预案
以年度实际体检结果与同期比较。
4、针对各应急预案组织各项目部每年最少进行一次全面应急演习
实际制订预案数/应制订预案数
公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表
目标类别：■年度目标□季度目标 □月度目标 期限：（ 2016年 01月01 日—— 2016年6月31 日）
编制：审核：批准：
日期：2015-12-20日期：2015-12-20日期：2015-12-20
以实际统计数计算
7、全年环境污染事故为零
以实际统计数计算
8．职业病新增率为0
以年度体检与同期比较
财务部
1、定期检查财务计划和各项财务指标的执行情况；
按规定执行
2、落实QES管理体系正常运行的财力保障；
保证各过程资金使用
3、办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
合格次数/检查次数
4、材料节约1%以上；
物资部
1、入场材料合格率96%
实际进场材料检测统计
2、设备完好率90%
实际检查统计
3、设备安全事故为0
实际统计
企业发展部
1、每年按要求进行内审和管理评审，按期率100%
周期内次数
2、安全事故为0
实际数统计
3、大型职工文艺活动事故率0、
2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
2、一次交验合格率大于95%
统计期内已完成合同数量/签订合同数量
3、合同履约率100%
根据调查结果加权统计
4、顾客满意率大于95%
环
境
目
标
1、污染排放达到国家及设计标准
制订噪声控制程序和措施，确保噪声达标排放，在环保部门检查中无超标现象
2、施工现场场界噪声排放达标
检查符合分类收集、处理次数/统计期检查次数
通过节能降耗、加强过程控制，万元产值材料消耗下降1%
人力资源部
1、年度培训计划执行率100％
统计期内实际培训次数/应举办培训次数
2、员工培训合格率≥95％
统计期内培训合格人数/统计期内培训总人数
经营部
1、合同、标书，评审率达100％
2、出差期间人员伤害率为0
3、控制本办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
5、企业职工工伤死亡率0、重伤率0
以实际统计数计算
6、劳动保护用品发放率100%
以实际统计数计算
7、职业病产生源控制率100%
以实际统计数计算
办公室
1、办公场所垃圾分类排放，检查合格率100%；
合格次数/检查次数
2、文件的差错率，每年小于2起
以实际统计数计算
安全质量部
1、单位工程一次交验率96%
一次交验合格数/统计期内分部分项验收次数
3、按国家规定有效处理废弃物
通过节能降耗、加强过程控制，万元产值材料消耗下降1%
职业健康安全
目标
1、不可接受风险控制率100%
以年度实际体检结果与同期比较。
2、劳动保护用品发放率100%
以实际统计数计算
3、职业病产生源控制率100%
以实际统计数计算
4、企业职工工伤死亡率、重伤率控制为0
以实际统计数计算
公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表
目标类别：■年度目标□季度目标 □月度目标 期限：（ 2016年 01月01 日—— 2016年6月31日）
表号:页码：1/2
部门
QES目标
目标、指标内容
考核依据及考核办法
备注
质量目标
1、工程竣工验收合格率100%
一次交验合格数/统计期内分项验收次数
表号:页码：1/2
部门
目标、指标内容
考核依据及考核办法
备注
预算考核部
1、对分包方合理选择，正确率100%
统计期内合同标书评审数/应评审数
2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
根据调查结果加权统计
工程管理部
2、计量器具校检率100%；
实际校验数量/应校检数量
2、顾客满意率96%
统计期内顾客评价