员工入职离职表

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员工离职表

员工离职表

员工离职表公司名称:
离职人员名单:
1. 姓名:***
部门:市场部
入职日期:2018年5月10日离职日期:2021年6月30日离职原因:个人原因
2. 姓名:***
部门:人力资源部
入职日期:2017年2月15日
离职日期:2021年7月15日离职原因:寻找更好的发展机会
3. 姓名:张阳
部门:研发部
入职日期:2019年8月20日离职日期:2021年8月31日离职原因:个人原因
4. 姓名:刘芳
部门:财务部
入职日期:2016年9月5日离职日期:2021年9月15日离职原因:退休
5. 姓名:陈涛
部门:销售部
入职日期:2017年7月1日
离职日期:2021年9月30日
离职原因:个人原因
以上是本公司最近一段时间内离职的员工名单,已按照离职日期排序列出。

感谢各位离职员工在公司工作期间的辛勤付出,祝愿他们未来的职业生涯一帆风顺!。

员工离职工作交接表

员工离职工作交接表
员工签字:
财务管理中心(财务部)交接情况
个人往来借(欠)款:
票据:
涉外应收款项
交接人: 经办人: 财务管理中心经理/财务经理:
行政人事中心(综合部)交接情况
宿舍物资
物品名称:
交接人: 监交人: 接收人:
培训合同结算
社会保险费结算
养老保险(基数元/月)
医疗保险(基数元/月)
大额医疗(基数元/月)
生育保险(基数元/月)
工伤保险(基数元/月)
失业保险(基数元/月)
合计
企业(缴费比例%)
个人(缴费比例%)
企业(缴费比例%)
个人(缴费比例%)
企业(缴费比例%)
个人(缴费元)
企业(缴费比例%)
企业(缴费比例%)
企业(缴费比例%)
个人(缴费比例%)
企业(元/月)
个人(元/月)
薪酬结算
应发工资(元/月)
应扣款项(元/月)
代扣款项(元/月)
离职工作交接表
日期:
姓名
所属部门
职位
离职类别
1、□自动请辞离职2、□解除劳动关系3、□终止劳动关系
4、□解除试用关系5、□其他:
准予离职时间
所属部门工作交接情况
未完工作交接
未履行完毕的合同执行情况
档案(含纸质和电子档案)
借阅档案
办工用具(含办公设备、办公用品)
证照
其他
交接人: 监交人: 接收人:
部门负责人签署意见:
实发合计(元/月)
工资
工龄工资
加班工资
水电补贴
绩效工资(及时奖ห้องสมุดไป่ตู้或利润分享)
五险一金补贴
小计
事假

(完整版)员工离职申请表

(完整版)员工离职申请表
员工离职交接表
姓名 入职时间
部门 离职时间
职务 止薪 时间
所属部门 库房
交接明细
□无需交接
□现指定与其交接方面的工作(包括工作文档、工作进度情况),请立即与其
进行交接。
□附《工作交接明细表》
□不附《工作交接明细表》
移交人签字:
日期: 年 月 日
接收人签字:
日期: 年 月 日
部门主管监交签字:
仓库交接情况:
□工具:。 □其他:。
综合人事部
经办人签字:
日期: 年 月 日
人力资源交接情况:
1、培训费:□无需退还 □需退还,应退还元(员工退还给公司)。
2、工号牌:
3、离职当月应发工资 元; 当月扣款: 元;实发工资 元。
4、社保至 年 月停,社保扣费至 年 月。
经办人签字:
日期: 年 月 日
行政交接情况:
□办公钥匙 □宿舍钥匙 □工作服 □厂鞋 □电脑(密码:
重庆巨源不锈钢制品有限公司
员工类别: □正式员工 员工姓名 入职时间
申请离职时间
离职类型
离职原因详述 (若员工自己 提出辞职,由 职工本人详细 填写,其它情 况有部门主管 填写)
□辞职
员工离职申请表
所属部门
职位
合同到期时间
正式离职时间 (最后工作日)
□辞退 □合同到期
□开除 □其他
所属部门 □ □未已面面谈谈,面 谈结果:
□ 综同合意人申事请部意 见
综合部部长意 见
□同意申请
签字:
日 期: 年 月
部门主管签 字部:门部长/经 理签字:
签字:
日期日期:: 年
日 期: 年 月
□其他意见 常务副总意见

(word完整版)员工离职工作交接单

(word完整版)员工离职工作交接单

员工离职/转岗工作交接单
移交人签名: 日期:接收人签名:日期:
监交人签名:日期:
填表说明及要求
1.本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2.移交人:填写离职或转岗人员姓名。

3.交接人:填写工作、文件接收人的姓名。

4.入职日期:填写移交人入职日期。

5.交接日期:填写办理交接的日期。

6.所属部门:填写移交人所属的部门.
7.本岗位工作时间:填写本岗位工作的时间长度,以月为单位。

8.经办已完成的工作/文件:填写本人在该部门已经完成的工作,包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式,重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人.
9.正在进行的工作及进度:填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述,包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式,重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。

10.计划中未进行的工作:填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。

11.重要书面文档移交明细:填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明细。

12.重要电子文档移交明细:填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交明细,如有密码应列示清楚。

13.移交的现金、实物明细:填写移交的现金(包括备用金或其他公款),办公用品及其他重要物品的明细。

14.待处理及遗留问题说明:填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

15.合同/协议交接明细表:请根据工作交接中每一个合同或协议填一张交接明细表。

行政人事必备表单

行政人事必备表单

行政人事必备表单一、入职登记表入职登记表是新员工入职时必须填写的表格,用于记录员工的基本信息和入职时间等。

该表单通常包括以下内容:1. 员工姓名:填写员工的姓名,确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 性别:填写员工的性别,通常有男和女两个选项。

3. 出生日期:填写员工的出生日期,确保与身份证或其他证件上的信息一致。

4. 联系电话:填写员工的联系电话,方便公司与员工进行沟通和联系。

5. 邮箱地址:填写员工的邮箱地址,用于接收公司相关的邮件和通知。

6. 家庭住址:填写员工的家庭住址,方便公司寄送文件或办理相关手续。

7. 入职日期:填写员工的入职日期,记录员工正式加入公司的时间。

8. 部门名称:填写员工所属的部门名称,方便公司进行组织管理。

二、员工离职申请表员工离职申请表是员工离职前必须填写的表格,用于记录员工离职的原因和离职日期等。

该表单通常包括以下内容:1. 员工姓名:填写员工的姓名,确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 离职日期:填写员工的离职日期,记录员工正式离开公司的时间。

3. 离职原因:填写员工离职的原因,可以是个人发展、家庭原因或其他工作机会等。

4. 工作交接:填写员工离职后需要交接的工作内容和责任人,确保工作的连贯性和顺利过渡。

5. 是否需支付赔偿金:填写员工是否有赔偿金的要求,如存在,则需要填写相关金额和原因。

三、请假申请表请假申请表是员工请假前必须填写的表格,用于记录员工请假的原因、请假时间和请假类型等。

该表单通常包括以下内容:1. 员工姓名:填写员工的姓名,确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

2. 请假日期:填写员工的请假日期,记录员工请假的具体时间段。

3. 请假类型:填写员工请假的类型,如事假、病假、年假等。

4. 请假原因:填写员工请假的原因,可以是个人原因、家庭原因或其他紧急情况等。

5. 联系电话:填写员工的联系电话,方便公司与员工进行沟通和联系。

6. 部门经理审批:部门经理填写审批意见,确认员工请假的合理性和必要性。

公司员工离职申请表完整

公司员工离职申请表完整

公司员工离职申请表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)员工离职申请单申请人情况(由申请人或申请部门填写)姓名性别入职日期年月日工号身份证号所在部门职务、职级/填表日期申请离职日期离职原因□辞职□辞退□自动离职□合同期满终止申请人:日期:部门意见(请注明允许离职最后日期):签名:日期:行政人事部意见:离职原因情况了解:实际离职日期:年月日签名:日期:总经理意见:签名:日期:员工入职申请表入职部门:岗位:填表日期:年月日入职须知欢迎您加入“中金云”公司大家庭!为加强沟通及便于各项工作的开展,特向入您说明以下事项:一、所有入职员工必须接受公司现状,并遵守公司各项规章制度。

二、办理入职手续时请带备以下资料:1、个人简历、身份证原件、毕业证原件、职称证、工程师证、特殊岗位技能操作证(特殊工种技术人员);2、近期三个月内免冠1寸彩照三张;3、医院体检合格检验单(特殊岗位需要);三、有以下情形者,本公司不予录用;如已录用,一经查获属实者,即做开除处理,且不发放任何薪资及补贴:1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】;2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者;3、拖欠公款有记录在案者;4、品行恶劣,曾在本公司服务不辞而别或者被开除者;5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者;6、吸食毒品、参加非法组织、活动者;7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者;8、其他不符合公司录用规定者。

四、试用与转正:1、新进员工必须经试用期,试用期为一至三个月【视工种及资历而定】;2、试用期合格后转正,转正时由本人写转正申请经本部门领导、行政人事部领导、总经理审批后方可转正;3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退;试用期员工离职须提前3天提出申请;正式员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。

五、工作制度:1、任何员工上下班必须打卡,不准迟到、早退和旷工;2、有事必须事先请假并获批准,外出公干或出差必须书面申请并经领导同意;3、迟到、早退均要罚款,旷工一天罚款200元,连续旷工三天将做自动离职处理;4、工作时必须接受公司领导的工作安排和调动,不允许怠慢工作;5、在公司服务期间自觉遵守公司各项规章制度,如有违反,愿意接受公司处罚;6、无论何种原因离职,员工的人事档案资料不做退还,由公司保留。

员工离职交接表(门店)

员工离职交接表(门店)
员 工 离 职 交 接 表
姓 工 名: 号: . . 天. 门 店: . . 天 岗 位: 最后工作日期: 最后工资结算日:
未休年假:
1.离职门店 物品品名 工具书 手机 办公室文书用品 特殊工具 挂账 其他 店长或部门主管/日期: 2.人事行政 物品品名 工作证/名牌 餐卡/考勤卡 员工制服/帽子/围裙 员工手册/入职须知 更衣室钥匙 宿舍钥匙/床位 收件人/日期: 3.个人物品归还 物品品名 劳动手册 健康证 退工单 照片 其他 员工/日期: . 归还情况 数量 其它 人事行政/日期: . 归还情况 数量 扣款金额 . 归还情况 数量 扣款金额
人力资源部经理/日期: 总经理/日期: .
.

离职证明模板

离职证明模板

离职证明模板离职证明模板(精选28篇)离职证明模板篇1兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20XX年04月01日至20XX年07月31日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20XX年07月31日离职证明模板篇2先生/女士/小姐(身份证号为)自X年XX月XX日入职富士康公司担任X部职务,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

集团名称(加盖公章)20XX年XX月XX日离职证明模板篇3一般来说,工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写,格式大致如下:员工工作及收入证明__:兹证明__是我公司员工,在__部门任__职务。

至今为止,一年以来总收入约为__元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:日期:20XX年XX月XX日离职证明模板篇4本人,身份证号,于20XX年XX月XX日入职于上海纽西照明科技有限公司,现于20XX年XX月XX日正式离职。

结算及相关手续已于 20XX年XX月XX日办理完毕。

结算工资共计:__元。

本人已确认无误。

特此证明。

确认签字:20XX年XX月XX日上海纽西照明科技有限公司实收现金: (离职人员领款,确认并签名: 日期: )离职证明模板篇5张三、户籍,身份证号码:自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自20XX年XX月XX 日起与我公司解除劳动合同,特此证明。

申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

X公司20XX年XX月XX日离职证明模板篇6女士自20XX年09月01日入职我公司担任助理一职,至20XX年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

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申请人: 年 月 日
部门
应移交项目
情况说明
交接人签注
1.顾客资料:□无□有

2.销售资料:□无□有

3.电脑:□无□有

4.经手文件:□无□有

5.培训资料:□无□有

6.公司钥匙:□无□有
7.现经办事项:□无□有
8.未办之事项:□无□有
备注
承办人签注
1.统筹报增日期:□无□有

2.统筹终止日期:□无□有
□岗位安排
□钥匙
□电脑
□电话号码
人力资源部意见:
签名:
日期:
入司手续办理情况:
□ 员工手册
□ 员工胸卡
□ 工作服
□ 介绍管理层
□ QQ
*员工手册、员工胸卡合计50元(离职时按公司规定办理完相关手续后全额退还)。
*我已办完入职手续,开始在公司上班。
新员工签字:
年 月 日
离职申请报告
姓名
部门
职务
离职
原因
3. 解除合同时间: □无□有

4. 员工手册: □无□有
5. 员工胸卡: □无□有

1.借支/扣款:□无□有

以上款项请于年月日到我司财务部领取
部门总监意见
主管部长意见
人力资源部意见
总经理批示
年 月 日
说明:1.离职人员应于离职前,亲自填妥并交各部门相关承办人移交签注。
2.本单经总经理批示后,影印一份自存,正本送行政办公室存查。
入职手续清单
姓名:性别:年龄:
入职时间:部门:入职岗位:
行政部意见:
签名:
日期:
个人资料准备情况:
□员工入职登记表
□身份证复印件
□学历证书复印件
□驾驶证复印件
□1寸红底照片6张
□会计证复印件
□其它证书复印件
□ 考勤号
任职部门意见:
签名:
日期:
入司手续办理情况:
□介绍部门人员
□岗位职责与
姓名
性别
出生年月日
民族




QQ:
籍贯
身份证号码
婚否
最高学历
毕业时间
毕业学校
所学专业
政治面貌
期望月薪
手机
爱好特长
(家)联系电话
资格证书
家庭住址






起止时间
在何单位
任何工作
证明人
与本人关系
家庭主要成员
工作单位
现任何职
联系电话
何时何地受过何种专业培训
填表人签名:_________________应聘岗位:填表时间:___________________
*我确认上述手续完成,解除与宜昌市华康工贸有限责任公司的劳动聘用关系。
离职人员签字:年月日
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