工作计划的写作技巧
工作计划书写的注意事项及技巧分享

工作计划书写的注意事项及技巧分享一、明确工作目标工作计划书的首要任务是明确工作目标。
在写作之前,要充分了解任务的背景和要求,明确自己的目标是什么,要达到什么样的效果。
只有明确了目标,才能有针对性地制定计划。
二、合理安排时间时间是工作计划书的重要考量因素。
在写作之前,要确保自己拥有足够的时间来完成计划,并合理安排每个环节的时间。
要考虑到可能的延误、突发事件以及额外工作的出现,预留一定的缓冲时间是必要的。
三、细致分析任务在制定工作计划书时,需要对任务进行细致分析。
明确任务的性质、目标、范围和要求,了解相关的背景信息,有助于更好地把握工作的重点和关键。
只有充分了解任务,才能制定出切实可行的计划。
四、明确工作步骤工作计划书要对工作步骤进行明确描述,确保每个环节都有清晰的实施方案。
可以按照时间顺序或逻辑顺序来组织工作步骤,让读者能够清晰地理解整个工作过程。
五、合理分配资源在工作计划书中,要合理分配各种资源,如人力、物力和财力等。
根据任务的要求和实际情况,合理调配资源,确保工作的顺利进行。
六、注意风险评估工作计划书写作过程中,要注意对可能出现的风险进行评估。
这包括任务的可行性、对外部环境的适应性以及内部团队的协作能力等。
要尽量提前预见潜在的风险,并制定相应的预防和应对措施。
七、合理制定时间表工作计划书的一项重要内容是时间表的制定。
时间表可以按照年、月、周或天来划分,具体的划分方式要根据任务的性质和时间要求来确定。
制定合理的时间表可以帮助工作的有序进行,并提高工作效率。
八、设定可量化的目标在工作计划书中,要设定可量化的目标,以便对工作进展进行评估和检查。
目标的设定应该具体、明确,可以通过具体的指标来衡量,例如完成报告的字数、销售额的增长率等。
这样可以更好地跟踪任务的完成情况。
九、重视团队合作工作计划书中要充分体现团队合作的重要性。
通过明确团队成员的分工和协作方式,提高工作效率和质量。
在计划书中可以设定团队成员之间的沟通和协调机制,确保每个环节的工作能够顺利推进。
如何写工作计划

如何写工作计划
首先,制定工作计划之前,我们需要明确工作目标。
工作目标
应该是具体、可衡量的,这样才能更好地为制定工作计划提供依据。
比如,我们可以将目标分解为具体的任务和时间节点,以便更好地
安排工作计划。
其次,我们需要对工作进行合理的分解和安排。
这就需要我们
对工作内容有清晰的认识和理解。
在分解工作时,可以根据工作的
性质、难易程度和时间要求进行合理的安排,避免出现工作安排不
合理、时间冲突等情况。
另外,我们还需要考虑到外部环境的因素。
外部环境的变化可
能会对工作计划的执行产生影响,因此在制定工作计划时,需要考
虑到外部环境的因素,做好应对措施,以确保工作计划的顺利执行。
此外,工作计划的执行过程中,我们需要及时进行跟踪和调整。
及时了解工作进展情况,发现问题及时解决,并根据实际情况进行
调整,以确保工作计划的顺利实施。
最后,要做好总结和反思。
工作计划执行结束后,及时进行总
结和反思,了解工作计划执行的情况,找出问题和不足之处,为今后的工作计划制定提供经验和借鉴。
总的来说,一个好的工作计划需要明确工作目标,合理分解和安排工作,考虑外部环境因素,及时跟踪和调整,以及做好总结和反思。
希望以上建议能够帮助大家更好地制定工作计划,提高工作效率,达成工作目标。
(工作计划)工作计划写作格式技巧

(工作计划)工作计划写作格式技巧
标题。
简明扼要,反映计划的目的和范围。
使用动词和名词,例如“实施新客户关系管理 (CRM) 系统”。
引言。
概述计划的背景、目的和目标。
提供计划范围和时间表。
情况分析。
分析当前状况,识别挑战和机遇。
评估外部和内部因素。
目标和目标。
明确计划的目标和具体目标,使用 SMART 原则(具体、可衡量、可实现、相关、有时间限制)。
将目标与计划的愿景联系起来。
战略和行动计划。
概述实现目标的策略和行动步骤。
确定责任方和时间表。
使用表格、图表或列表来组织信息。
资源。
列出计划所需的人力、财务和物质资源。
估计成本并确保资金来源。
监控和评估。
建立监控计划以跟踪进度和衡量结果。
确定关键绩效指标 (KPI)。
制定调整措施以应对挑战。
沟通。
概述与利益相关者沟通计划的计划。
确定沟通渠道和频率。
预算。
如果适用,提供预算细目,包括所有费用。
考虑资金来源和潜在的成本节约措施。
附件。
包括支持性文件,例如表格、研究报告和财务数据。
使用超链接或附录来提供详细信息。
其他提示。
保持简明扼要,避免使用行话或技术术语。
遵循一致的格式和字体样式。
校对计划以确保准确性和清晰度。
定期审查和更新计划,以反映变化的情况。
工作总结计划写作技巧(精选多篇)

工作总结计划写作技巧(精选多篇)第一篇:工作计划写作格式技巧工作计划写作格式技巧工作计划概述工作计划是根据党和军队的大政方针及上级指示,结合本单位实际,对将要进行的某一阶段工作或某项具体任务拟定的关于目标、要求、措施等内容的文书。
“凡事预则立,不预则废”。
预,就是事前的计划安排。
计划有明确的目的性、严密的科学性、措施的可行性和执行的约束力。
工作计划种类工作计划是一个统称,主要包括规划、纲要;方案;意见;设想;打算;安排;要点等。
严格说来,这些文种间都存在一些差异,写法也不尽相同。
(一)规划、纲要二者属全局性、长期性计划。
它们是各级领导机关根据战略方针,为实现总体目标,对某个地区某项事业作出长远部署的一种计划文书。
它重在定方向,定规模,展示远景,有一定的指导性和鼓动性。
这类计划时间跨度长,范围广,内容概括,文字简略。
(二)方案方案是对将要进行的某项重要工作,从目的、要求、方式、方法到具体进度的实施计划,经上级批准后即可执行。
根据内容的不同,又可细分为技术方案、建议方案、改革方案、决策方案等。
(三)意见意见多是上级机关向下级机关布置一定时期或一项重要任务时采用的文体。
它需要交代政策,提出具体要求,提醒注意事项,偏重于政策性、原则性的指导。
其内容比较概括,属于粗线条的计划。
(四)设想、打算设想、打算都是工作计划中非正式的、初步的粗线条计划。
其内容是不太成熟的想法。
时间长的称“设想”;近期要进行,范围不大的称“打算”。
它们往往为制订某些规划或计划做准备。
(五)安排安排是工作计划中最具体的一种。
预计在短期内要做的某项工作,不作具体布置就达不到目的,可用“安排”。
其内容要明确具体,预想要周到细致。
(六)计划计划是日常工作、学习中使用最广泛的计划类文书。
时间一般在一年之内,内容多针对本单位的工作或某项具体任务,制定具体的目标、任务、步骤、措施。
计划带有强烈的指令性,各种指标非完成不可,而且逐项落实到各单位,还须定时总结检查。
公文写作中的工作计划与进展报告

公文写作中的工作计划与进展报告近年来,公文写作在各个领域中的重要性逐渐凸显。
作为一种正式的文书形式,公文的写作需要严谨和清晰的表达,以便传达工作计划和进展情况。
本文将探讨公文写作中的工作计划与进展报告的格式和要点,旨在帮助读者提高公文写作的能力。
一、工作计划的书写要点工作计划是公文中一项重要的内容,它提供了在特定时间范围内要完成的任务和目标。
为了确保工作计划的清晰和可行性,以下是工作计划的书写要点:1. 正确的格式:工作计划应遵循公文的格式,包括标题、日期、发件人和收件人的姓名、部门和联系方式。
此外,还需要包括引言、具体的任务列表和完成时间。
2. 清晰的目标和任务列表:在工作计划中,应明确列出要完成的任务列表,并对每项任务设定明确的目标和时间。
任务列表应按照重要性和紧急程度进行排序,以便合理安排工作进程。
3. 合理的时间安排:工作计划中的时间安排应具备合理性和可行性。
考虑到任务的复杂性和可能出现的延误情况,应留有适当的缓冲时间。
并在计划中设定里程碑,以便在工作进程中进行有效的跟踪和评估。
二、进展报告的撰写要点进展报告是公文中用于汇报工作进展的一种形式。
通过进展报告,管理层可以了解到当前工作的进程和完成情况。
以下是进展报告的撰写要点:1. 简明扼要的内容总结:进展报告应以简明扼要的方式描述工作的进展情况。
报告中应明确指出已完成的工作以及未完成的工作,并提供相应的解释和原因。
2. 具体数据和事实的支持:进展报告应提供与工作进展相关的具体数据和事实,以便为读者提供可靠的信息依据。
例如,可以提供已完成任务的数量、留下的问题、需要解决的挑战等。
3. 行动计划和建议:进展报告不仅要总结当前的工作进展,还要提供进一步的行动计划和建议。
这些计划和建议应基于当前情况和目标,旨在帮助实现项目的顺利进行。
三、关键要点的总结在公文写作中,工作计划和进展报告是常见的文书形式。
对于工作计划来说,要重点关注格式、清晰的目标和任务列表以及合理的时间安排;对于进展报告来说,要注意简明扼要的内容总结、具体数据和事实的支持以及行动计划和建议的提供。
工作计划书如何写

工作计划书如何写工作计划书如何写工作计划书是指在一定时间内,为了实现某项工作任务而编制的详细计划。
它是工作的重要组成部分,可以指导工作的开展,确保工作的有序进行。
如何编制一份合理的工作计划书,是每一个从事管理工作的人必须具备的基本技能之一。
本文将从相关专业的角度,为您详细讲解如何编制一份完整的工作计划书。
一、工作计划书的编制流程1.明确任务目标:首先,要明确任务目标,确定工作的核心内容和任务的优先级,以确保工作计划的针对性和实用性。
2.分析工作任务:在确定任务目标的基础上,要进一步分析工作任务,并对任务进行合理的分解,明确每个任务的时间节点和完成标准。
3.编制工作计划:根据任务分析的结果,结合人力、物力、时间等方面的资源情况,设计合理的工作计划,明确任务的时间节点、完成标准和负责人等相关信息。
4.评估工作计划:在编制完成后,需要进行工作计划的评估,检查是否符合任务目标和资源利用的合理性,以确保工作计划的可行性和可操作性。
5.调整工作计划:如果发现工作计划存在问题,需要及时调整,确保工作计划的科学性和实用性。
二、工作计划书的内容1.任务目标:明确任务的目标,确定工作的重点和优先级,以确保工作计划的针对性和实用性。
2.任务分解:对任务进行细化和分解,明确每个任务的时间节点和完成标准,以便于任务的有序开展。
3.资源分配:考虑人力、物力、时间等方面的资源情况,合理分配资源,确保任务的顺利完成。
4.任务评估:对任务进行评估,检查是否符合任务目标和资源利用的合理性,以确保工作计划的可行性和可操作性。
5.工作调整:及时调整工作计划,确保工作计划的科学性和实用性。
三、工作计划书的写作技巧1.简洁明了:在工作计划书的编写中,要尽量做到简洁明了,突出重点,避免使用冗长复杂的语言。
2.全面详细:工作计划书的编写要全面详细,涵盖所有关键内容,保证工作计划的完整性和准确性。
3.具体可行:工作计划书的编写要具体可行,考虑到实际情况,确保工作计划的可操作性和可行性。
工作计划的写作格式

工作计划的写作格式一、工作计划的写作格式包括开头、主体和结尾三部分。
(一)开头工作计划的开关一般都是阐述依据、概述情况或者是直述目的,要求简明扼要。
(二)主体主体是核心内容,一般都采用“并列式结构”的写法,主要是阐述目标、任务、要求和措施办法等内容,要求既要统筹全面,又突出重点、清楚明了。
(三)结尾工作计划的结尾可要可不要,如若写就要突出重点、强调有关事项或者是提出简短号召。
二、工作计划的注意事项工作计划的写作要遵循以下五条原则。
(一)切实可行的原则工作计划的目标、任务、标准等要以实际情况为依据,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。
(二)对上负责的原则工作计划的制定要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义、空想主义等。
(三)突出重点的原则工作计划要分清轻重缓急,突出重点,不能以偏概全、主次不分。
(四)集思广益的原则在工作计划的制定过程中,要深入调查研究,广泛听取群众意见,把群众的建设性意见应用到实际的工作计划的制定中,反对主观主义。
(五)防患于未然的原则在制定计划的时候,要有一定的预见性,把可能出现的情况考虑到实际的计划中,做到防患于未然。
总结的写作格式一、总结的写作格式通常包括标题、正文和落款三个部分。
(一)标题总结的标题一般有公文式的、文章标题式的和双标题式等。
公文式的标题一般由单位名称、时限、内容、文种组成;文章标题式的一般由单位名称、时间、主要内容、文种组成;双标题式的总结,正标题的作用是点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种。
(二)正文总结的正文可以分为开头、主体、结尾三部分。
1、开头总结的开关包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等内容,主要用来概述基本情况,一定要简明扼要,文字不可过多。
2、主体主体是总结的主要部分,篇幅往往比较大,内容较多,通常包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等,要特别注意内容层次分明、条理清楚。
工作计划写作的三要素(共7篇)

工作计划写作的三要素(共7篇):工作计划三要素写作工作计划范文工作计划写作三要素三要素法电路篇一:工作计划的写作要领工作计划的写作要领一、写作原则写作工作计划必须依据其写作原则。
其写作原则如下:(一)可行性原则在制定计划时,要进行认真、系统、全面的调查研究,把调查研究作为制定计划的前提。
在调查研究的基础上,分析主客观诸样因素,反复酝酿、讨论,对未来的工作作出科学的预测。
千万不可忽视客观规律,闭门造车。
(二)科学性原则即从实际出发,按客观规律办事。
一是要根据客观存在的实际情况及事物的发展规律来制定计划,而不是根据个人的主观愿望、理想、热情和意志来制定;二是要对现实情况作具体科学的分析,依据分析的结果制定计划,而不是从抽象入手。
(三)政策性原则制定计划时,要考虑哪些事情应当做,哪些事情不应当做,这一切均要以党的方针政策为依据为尺度。
故制定好工作计划,事前须认真学习党的方针政策,深刻领会其精神实质。
(四)统筹性原则制定工作计划,要个体服从整体,局部服从全局,下级服从上级;又要与平行单位协调一致,以大局为重,以国家、民族利益为上,兼顾兄弟单位和个人的利益;也要正确处理好一般工作与中心工作的关系,注意计划本身的综合平衡,抓住工作重点,使各项工作均衡、协调地发展;还要依据“轻重缓急”的原则,安排好工作的先后顺序。
(五)明确性原则计划上的任务、目的、指标、措施、办法、步骤、负责单位或个人等应写得具体明确、责任分明。
这样,既便于执行计划,也便于检查工作。
(六)效益性原则计划的目标、措施等都要考虑节省人力、物力,本着节约的原则;还要考虑生产给社会带来的负面效益(如环境污染等),注重的综合社会效益。
(七)恰当性原则制定计划不要把话说死了,不要绝对化,要留有修正的余地,在执行中可不断根据变化的实际情况进行修订。
这样,就会给计划执行者留有创造的天地。
那些超标准的计划,看似振奋人心,实为空文;那些要求过低的计划,虽易执行,却不会起到促进工作、鼓舞士气的作用。
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工作计划的写作技巧作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定计划,用到这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。
不管其如何分类,计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
■工作计划特征和写作特点1、规划规划是计划中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说,大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说,往往是粗线条的,比较概括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省工业结构调整规划》等。
规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署,以便明确方向,激发干劲,鼓舞斗志;相对其它计划类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性,因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。
这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算,在掌握大量可靠资料的基础上,根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标,然后充分吸收有关意见,以科学的态度,反复经过多种方案的比较、研究和选择,确定各项指标和措施。
规划的具体写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的,其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成,一般不必再落款,也不用写成文时间。
规划的标题是“四要素”写法:单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字。
如《××省“八五”期间经济发展规划》。
规划的正文一般都比较长,大致有以下几方面内容:(1)前言,即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由。
这是制定规划的依据,因此不能简单地罗列事实,而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析,找出其有得因素和不得因素。
这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据,有可靠性。
(2)指导方针和目标要求。
这是规划的纲领和原则,是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心,又要写得坚定有力,要用精炼的语言,概要地阐述出来。
(3)主要任务和政策、措施。
这是规划的主体和核心,是解决“做什么”和“怎样做”的问题,因此任务要提得明确,措施要提得概括有力。
这部分写作通常有两种结构:对于全面规划或任务项目较多的规划,因其各项任务比较独立,没有多少共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式结构”(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划,因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大,一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。
(4)结尾,即远景展望和号召。
这部分要写得简短、有力、富有号召力。
2、设想设想是计划中最粗略的一种:在内容上是初步的,多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。
但时间不一定都是远的,范围也不一定都是宏大的。
一般说来,时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时间不太长、范围也不太大的则称为“思路”或“打算”。
设想是为制定某些规划、计划作出准备的,是一些初步想法。
设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些,因为它是为正式的规划或计划作准备,不是给各级领导看的,就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太周密,只要基本成形就可以,且在提出任务或目标时,往往还有一些简短的论述语句。
设想与规划一样,在内容的写法上都是比较原则和概括,不可能也没有必要写得太细、太具体。
设想的具体写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不十分严格,其格式也不大一样:如果是给领导看的,报给上级,就要严肃一些,随报告报送,不必落款,也不必写行文时间;如果是交给群众讨论的,或者不以通知或报告的形式转发或上报,就要落款并写明具体行文时间。
设想的标题可以是“四要素”,也可以是“三要素”,或省略单位名称,或省略时间期限,还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限,如《关于机构改革的初步设想》。
设想的正文一般有两种写法。
第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法,适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。
第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构,只是内容粗略一些的想法,适用于预备性计划,即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。
3、计划狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。
这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右,范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入,要比设想正规、细致,要比方案简明、集中,要比安排阔展、概要。
计划的具体写法:计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样,以示郑重。
计划的标题也是“四要素”写法,其中哪一个要素都不应省略。
正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。
一般包括以下几方面内容:(1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要;(2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白。
全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。
(3)结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。
4、要点所谓要点,实际就是计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划。
一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。
要点的具体写法:要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要,一般都要以文件形式下发,因而多用某个通知作“文件头”,所以只要有标题和正文两部分内容就可以了,不必再落款,再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大,为郑重起见,往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。
要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”,但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。
正文写法,由于要点的内容是摘录计划的主要之点,所以其正文都写得比较概要,既不要兼顾到各个方面,也不必讲具体做法,更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长。
在结构方式上,大都是并列式,可分若干项目一贯到底,也可分几大项,大项下分若干小项,其中的小项可在每一大项下单独排列,也可全文排列。
5、方案方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的具体写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。
方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。
成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。
方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中,一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
6、安排安排是计划中最为具体的一种格式:由于其工作比较确切、单一,不作具体安排就不能达到目的,所以其内容要写得详细一些,这样容易使人把握。
安排的具体写法:安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作,所以一般有两种发文形式:一种是上级对下级安排工作,尽管涉及面较小,也要用“文件头”形式下发。
“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。
另一种,如果是单位内部的工作安排,也可直接下发文件,格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。
但不管哪种形式,作为“安排”本身都不该有受文单位,如果必须有,则或者以“文件头”形式下发,或者以“关于.....安排的通知”名义下发。
安排的标题可是“三要素”写法,也可是“两要素”写法(省略机关名称)。
安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成;也有的省略“结尾”,“主体”结束,正文即随之结束。
“开头”同计划的开头差不多,或阐述依据,或概述简明扼要。
“主体”是正文的核心,一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。
在结构上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起,把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务,然后按时间先后顺序一项一项地写具体任务,每一项有每一项的要求及措施,要依据工作性质及具体内容来定。
但不管怎样结构,其任务都要具体,其要求都要明确,其措施都要得当。
方案和安排有共同之处,即写作题材都是单项的工作,即只对一项工作作出部署和安排。
这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。
但二者在内容范围上也有个大小之分:方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作,安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作,如《××市关于计划生育的工作安排》。
方案和安排还有一种较为概要一点的写法,以便于下级具体实施时灵活掌握,叫做“意见”:方案大多称“实施意见”,如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》;安排往往称“安排意见”,如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。
在此需要说明的是,有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”,这是不合适的,因为这些工作都比较切近、具体,也并不复杂,只要用“安排”就足够了,如果较为原则,则可称为“安排意见”。
■写好工作计划的方法写好计划可能是公文写作中比较难的事。
因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题,需要有长远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现。