开拓副总工程师岗位责任制示范文本
掘进副总工程师安全生产岗位责任制范文
掘进副总工程师安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及其实施条例、《安全生产责任制实施办法》等法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本岗位的责任制。
第二条本岗位的责任制适用于本单位副总工程师及相关相关工作人员。
第三条本岗位的责任制要求副总工程师及相关相关工作人员切实履行安全生产责任，确保本单位的安全生产工作无事故、高效、有序进行。
第四条本岗位的责任制内容包括：安全生产目标、责任分工、工作程序、考核评价等。
第二章安全生产目标第五条副总工程师及相关相关工作人员的安全生产目标是：确保本单位的安全生产工作无事故、高效、有序进行；维护员工的生命安全和身体健康；保护环境和公共财产的安全。
第六条副总工程师及相关相关工作人员应确保以下安全生产目标的实现：（一）切实落实安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和业务水平。
（二）加强对生产作业过程的监管和检查，确保生产设备、工艺工具的正常运行。
（三）加强安全风险评估和预防控制措施的落实，确保事故隐患的及时消除和安全设备的运行维护。
（四）加强职业卫生管理，确保员工的劳动条件符合国家标准，并采取有效措施防止职业病的发生。
（五）加强灾害事故应急管理和救援工作，提高应急预案的编制和应急处置能力。
（六）加强安全生产宣传教育工作，提高社会公众的安全生产意识和能力。
第三章责任分工第七条副总工程师是本岗位的责任主体，具体职责如下：（一）制定本单位的安全生产方针和目标，并组织实施。
（二）领导本单位的安全生产工作，做好生产经营活动中的安全保障工作。
（三）负责建立健全本单位的安全生产管理体系，制定和修订相应的制度、规章和操作规程。
（四）组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。
（五）组织编制安全生产规划，制定风险评估和预防控制措施，并组织落实。
（六）组织开展安全检查和隐患排查，做好事故调查和处理工作。
开拓副主任工程师安全责任制
开拓副主任工程师安全责任制
是指在开拓项目中，副主任工程师承担安全管理和安全责任的制度。
该制度是为了保障工程项目的安全性和顺利进行而设立的。
具体的安全责任制可以包括以下方面：
1. 安全目标和要求：副主任工程师要确立项目的安全目标和要求，并向全体成员明确传达，确保每个人都知道并按照要求行事。
2. 安全计划制定：副主任工程师要负责制定项目的安全计划，包括安全培训、事故预防措施、应急预案等，并监督执行情况。
3. 安全培训和教育：副主任工程师要负责对项目人员进行安全培训和教育，包括工作规范、操作流程、安全意识等，确保每个人都具备必要的安全知识和技能。
4. 安全检查和巡视：副主任工程师要定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患和问题要及时整改，并做好记录和报告。
5. 安全责任追究：副主任工程师要对违反安全规定和造成事故的行为进行追究责任，包括责成相关人员整改、给予惩罚等措施。
6. 安全经验总结和分享：副主任工程师要组织安全经验总结和分享，将好的做法和经验向项目组传递，提高全员的安全意识和水平。
通过开拓副主任工程师安全责任制，能有效地提高项目的安全管理水平，减少事故的发生，保障项目的顺利进行。
同时，也能够增强全体项目人员的安全意识，形成良好的安全文化。
开拓副主任工程师岗位责任制范文(3篇)
开拓副主任工程师岗位责任制范文岗位责任制范本一、岗位概述副主任工程师岗位是企业中的技术骨干岗位，旨在全面推动和促进企业工程技术的发展和创新。
岗位承担着重要的管理和技术职责，需要具备高度的专业知识和管理能力。
副主任工程师在企业工程技术体系中属于中层管理岗位，承担着协助主任工程师有效组织和协调工程技术活动等重要职责。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业工程技术发展战略，并协助主任工程师进行工程技术规划的制定和实施；2. 组织和协调企业各部门工程技术活动，推动技术创新和项目研发；3. 负责制定技术标准和规范，推动落实并监督技术管理制度；4. 牵头或参与重大工程项目的技术管理，确保项目按时、按质、按量完成；5. 负责技术人才队伍建设，包括招聘、培训、评估、激励等工作；6. 负责技术问题的解决和技术难题的攻关，提供技术支持和咨询服务；7. 主动跟踪和分析工程技术市场动态，了解业界前沿技术和趋势，并提出相应的技术建议；8. 执行上级领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术相关专业，具备相关工程师职称；2. 具备丰富的工程技术经验，熟悉行业政策和法规，掌握先进的工程技术理论和方法；3. 具备较强的组织和沟通能力，能够有效协调各部门工程技术活动；4. 具备较强的创新能力和问题解决能力，能够独立承担和解决技术难题；5. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；6. 具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理理论和方法；7. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新技术知识；8. 具备优秀的语言表达能力和文档撰写能力，能够撰写各类技术报告和文档。
四、岗位挑战与发展1. 技术水平要求不断提高，需要不断学习和掌握新的技术知识；2. 高度的责任感和抗压能力，需要承担项目管理和技术问题解决的重要任务；3. 需要良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各部门工程技术活动；4. 需要密切跟踪行业发展动态，提出适应企业发展的技术建议；5. 可以通过提升管理和技术能力晋升至主任工程师岗位，或转向其他技术管理岗位。
开拓副总工程师安全生产责任制(5篇)
开拓副总工程师安全生产责任制1、在总工程师领导下，协助总工程师和开拓副矿长做好自己分管的开拓技术领导工作，在技术上对总工程师负责。
2、协助开拓副矿长组织制定安全生产、工掘工作面生产工艺、生产接替、一次成巷、质量达标等和月度生产计划方面的具体安排计划，并提出技术上相应采取的措施。
3、合理安排队组的接替，推广新技术、新工艺、提高单进，提高效率，降低无效进尺，降低掘进率。
4、组织实施工掘工作面安全装备系列化，监督正常使用和推广；掌握工掘工作面顶板变化情况，及时反映提出支护方式和超前支护形式，从技术上确保工掘工作面安全生产。
5、掌握已采区和小煤窑开采动态，当临近该区域时，及时组织超前钻探，并按规定预留隔离煤柱。
巷道部署从技术上必须做到不留盲巷。
6、严格按照全年采掘部署的要求，安排工掘衔接，保证回采工作面的正常接替。
7、负责主持审批掘进工作面设计及掘进工作面作业规程和措施。
8、负责落实巷道管理工作(除总回风巷以外)。
开拓副总工程师安全生产责任制（2），可以采取以下措施：1.明确分工：将副总工程师列为安全生产的具体责任人。
明确副总工程师在安全生产方面的职责和权力，包括安全操作的监督和管理、安全培训的组织和实施、事故调查和责任追究等。
2.压实责任：要求副总工程师对所负责的工程项目的安全生产负主要责任，要求其时刻关注项目安全问题，并及时采取措施防范潜在的安全风险。
3.建立制度：制定相关的安全管理制度和操作规程，明确了副总工程师在安全生产方面的具体要求和操作流程。
并对执行情况进行定期检查和评估。
4.加强培训：对副总工程师进行安全生产管理和操作培训，提高其安全生产管理的能力和水平，增强其在安全意识和安全管理方面的素质。
5.加强监督：设立监督机构或委员会，对副总工程师的安全生产工作进行监督和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
6.奖惩机制：建立安全生产奖惩制度，对副总工程师在安全生产方面的贡献给予表彰和奖励，对违反安全生产制度和造成安全事故的行为进行惩罚和追责。
掘进副总工程师岗位责任制范文（二篇）
掘进副总工程师岗位责任制范文第一章岗位职责一、负责项目计划的制定与实施，并组织协调项目相关工作。
副总工程师作为项目的管理者之一，需要参与并协助制定项目计划，并对项目实施过程进行监督和控制。
同时，负责协调项目相关工作，包括人力资源的调配、材料的采购和使用等。
二、组织技术研究和开发工作，提出解决方案。
副总工程师需要具备一定的技术研究和开发能力，能够独立或者组织团队进行技术研究和开发工作。
在项目实施过程中，提出解决方案或者技术改进措施，以提高工作效率和质量。
三、参与项目的风险评估和管理，确保项目的顺利进行。
副总工程师需要具备一定的风险评估和管理能力，能够对项目进行风险评估，并采取相应措施进行风险管理。
在项目实施过程中，及时处理和解决项目中出现的问题，以确保项目的顺利进行。
四、负责项目工程进度和质量的控制。
副总工程师需要对项目工程进度和质量进行控制，在项目实施过程中及时调整工程进度，确保按时完成项目任务。
同时，加强对工程质量的控制，确保项目达到预期的质量要求。
五、组织工程验收和总结工作，撰写相关报告。
副总工程师负责组织工程验收工作，确保项目的验收合格，并撰写相关验收报告。
同时，负责项目总结工作，总结项目的经验和教训，为以后的工作提供参考。
第二章岗位要求一、具备较强的专业知识和技术能力。
副总工程师需要具备扎实的专业知识和技术能力，能够独立进行技术研究和开发工作，并提出解决方案。
同时，需要不断学习和更新专业知识，以适应工程领域的快速发展。
二、具备良好的沟通和协调能力。
副总工程师需要与项目团队进行良好的沟通和协调，能够有效组织和管理团队工作。
在与其他职能部门的沟通中，需要有良好的沟通和协调能力，能够有效解决问题和处理矛盾。
三、具备较强的分析和解决问题的能力。
副总工程师需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够对项目中出现的问题进行分析，并提出有效的解决方案。
同时，需要具备一定的应变能力，能够在复杂环境中迅速应对问题和变化。
煤矿副总工程师岗位责任制范本（3篇）
煤矿副总工程师岗位责任制范本1、认真贯彻执行党的安全生产方针，积极配合总工程师在煤矿原煤生产、开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本矿的采、掘、地质、测量等有关方面的安全技术管理。
2、协助总工程师____编制煤矿长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划____抬头，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
3、协助总工程师____编制煤矿的原煤生产和开拓、掘进年度、季度、月度计划。
4、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
5、____有关人员编制采煤、掘进作业规程、安全技术措施。
掘进工作面现场发生变化时，应及时____制定、补充相关的安全技术措施。
6、协助总工程师对采煤、掘进工作面作业规程、安全技术措施进行审批。
经常检查采煤、掘进工作面工程质量和规程、措施的贯彻执行情况。
7、对采煤、掘进工作面的技术管理工作进行把关。
8、____全矿安全质量检查验收，以及采煤工作面的投产验收、掘进工作面的竣工验收，促进质量标准化建设工作的全面开展。
9、积极推广新工艺、新材料、新设备、新技术，提高采掘机械化程度，对井下采、掘、地质、测量生产进行安全技术管理和业务指导。
10、认真总结全矿在采、掘、地质、测量等技术管理方面的工作。
11、积极完成各项安全考核指标，保障安全生产工作的正常进行。
12、完成领导交办的其它工作。
煤矿副总工程师岗位责任制范本（2）一、引言煤矿副总工程师是煤矿企业中的重要职位，承担着煤矿安全生产管理的重要责任。
本篇文章旨在对煤矿副总工程师的岗位责任制进行详细阐述，以期为相关岗位的工作人员提供参考。
二、岗位职责1.负责煤矿生产计划的制定和执行，确保生产计划的合理安排和有效实施。
2.负责煤矿生产设备的运行维护，保障设备的正常运转和高效使用。
3.负责煤矿安全生产管理工作，建立完善的安全生产管理体系，确保生产过程的安全可靠。
4.负责煤矿生产工艺的改进和优化，提高煤矿生产效率和质量。
掘进副总工程师岗位责任制范本
掘进副总工程师岗位责任制范本一、岗位概述掘进副总工程师是矿山或隧道工程中的重要职位，负责协助总工程师管理和指导掘进工程的实施。
主要职责包括项目管理、技术指导、资源协调和安全管理等方面的工作。
二、岗位职责1.负责参与并协助总工程师制定掘进工程的总体规划和项目计划，组织编制掘进施工方案。
2.负责参与掘进工程的技术论证、设备选型和工艺流程设计，协调解决施工过程中的技术问题。
3.负责监督和检查掘进工程的施工进度和质量，确保工程按计划完成。
4.负责组织施工现场的安全管理工作，制定并落实相关安全措施，确保施工过程的安全。
5.负责与相关部门和单位进行协调沟通，解决施工过程中的各类问题。
6.负责掘进工程的材料采购、设备保养和维修等工作，确保施工所需资源的供应。
7.负责对施工人员进行培训和指导，提升团队技术能力和素质水平。
8.负责编制掘进工程的施工报告、验收报告和总结报告等相关文档。
9.负责参与相关专业技术研究和新技术引进，推动工程技术的创新和发展。
10.负责完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1.具有相关掘进工程的学士或以上学位，持有注册工程师证书。
2.具有较强的项目管理能力和组织协调能力，熟悉项目管理流程和工程管理方法。
3.具有扎实的专业理论基础和较强的实践能力，熟悉掘进工程的施工技术和工艺流程。
4.具有较强的安全意识和安全管理经验，熟悉相关法律法规和安全标准。
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益关系。
6.具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速有效地应对各种施工现场问题。
7.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新专业知识和技能。
8.具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境和工作压力。
四、工作条件1.工作时间：按矿山或隧道掘进工程的实际情况，灵活安排工作时间。
2.工作地点：根据工程项目的具体位置，需要在工地或办公室工作。
3.工作环境：掘进工程项目常常处于复杂的地下环境中，需要适应高温、高湿等恶劣条件。
掘进副总工程师岗位责任制范文(二篇)
掘进副总工程师岗位责任制范文主要包括以下内容：1. 担任副总工程师岗位，负责协助总工程师进行掘进项目的设计、施工、安全管理等工作。
2. 负责编制掘进项目的施工组织设计方案，对项目进行技术经济评估，及时解决项目实施中的技术问题。
3. 确保掘进项目的施工进度和质量，制定并实施项目的施工计划，监督施工队伍，确保施工进展顺利。
4. 负责掘进项目的安全管理工作，制定安全操作规程，组织开展安全培训，监督施工现场的安全措施和操作规范。
5. 协调各相关部门和单位的工作，与业主、监理单位等相关方沟通协调，解决项目中的技术和管理问题。
6. 带领团队完成掘进项目的设计、采购、施工、调试和验收工作，确保项目的顺利交付和运行。
7. 负责掘进项目的质量管理工作，确保施工质量符合标准和要求，及时处理发生的施工质量问题。
8. 积极参与项目的技术攻关和创新，提出技术改进方案，提高项目效益和施工质量。
9. 组织项目的信息管理和资料归档，编写项目的技术报告和总结，及时汇报项目进展情况。
10. 随时学习新的技术和管理知识，提升自身的专业能力和综合素质。
以上是典型的掘进副总工程师岗位责任制，具体根据实际岗位要求和公司情况可能会有差异。
掘进副总工程师岗位责任制范文（二）掘进副总工程师是煤矿开拓、掘进过程中的技术管理的具体负责人，负责掘进工作的技术组织、管理。
掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿开拓、掘进技术管理水平。
一、岗位职责第一条积极配合总工程师在煤矿开拓、掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。
第二条加强对分工科室的技术领导，协调好相关的工作，对配备适应工作需要的安全生产管理人员提出意见。
第三条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。
第四条协助总工程师对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
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开拓副总工程师岗位责任
制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
开拓副总工程师岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、在矿总工程师领导下，主管开拓掘进技术和分管范
围内的“一通三防”工作，在开拓技术业务方面对矿总工
程师负责；
2、负责开拓掘进地区的安排及月、季、年计划的编
排，并合理安排组织施工，搞好计划的落实；
3、负责组织岩巷掘进、巷修等作业规程、巷道贯
通、过构造等安全技术措施的会审工作，会审时由基建办
牵头，通风副总、地测副总、安全副总、安检科、通防
科、通风区、调度室及其它相关单位（必须派专业技术人
员或行政主管）参加，会审并签署意见后交矿总工审批；
4、参加设计图纸、设计变更等讨论会审，参加开拓
业务技术方面的技术论证和研讨会；
5、负责审签日常生产中不需会审的安全技术措施、开工卡片、开工报告等，并对开拓掘进生产活动中无措施施工负责；
6、参加开拓掘进方面的技术研讨和新技术推广应用工作，积极推进矿井科技进步；
7、及时协调解决开拓掘进中的生产技术问题，对于疑难问题要及时组织有关人员拿出方案报总工决策；
8、参加或组织开拓掘进工程的验收及工程竣工验收工作及有关技术资料的收集工作；
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