通风队管理制度
通风队管理制度
通风队管理制度在企业的职场中，对于公司的运转和员工之间的沟通起着至关重要的作用。
通风队管理制度是指公司内部的沟通渠道和规定，通过这一制度，公司可以及时传达信息、解决问题、提高员工的工作效率和士气。
一、通风队的组建和职责分工1. 通风队的组建：通风队是由公司内部的各个部门的代表组成的团队，通风队的成员应该包括各个职能部门的负责人和员工代表。
公司应该根据具体情况确定通风队的人员构成，确保各个部门的利益得到充分的代表和沟通。
2. 通风队的职责分工：a. 信息传达和沟通：通风队的主要职责是负责公司内部信息的传达和沟通。
通风队应该定期召开会议，及时发布公司的重要决策和通知，确保信息的及时传递和沟通畅通。
b. 解决问题和协调工作：通风队应该在员工之间建立良好的沟通渠道，及时解决员工的问题和矛盾，协调各个部门之间的工作关系，确保公司的正常运转。
c. 提高员工的工作效率和士气：通风队应该通过不同形式的活动和沟通，提高员工的工作效率和士气，鼓励员工积极参与工作和公司的发展。
二、通风队的工作流程和管理机制1. 工作流程：公司应该建立完善的通风队工作流程，明确各个环节的责任和流程，确保工作的顺利进行。
通风队应该定期召开会议，及时收集员工的意见和建议，及时研究和解决问题，提出改进建议，并及时向公司领导汇报工作情况。
2. 管理机制：通风队的工作应该有明确的管理机制，包括工作计划、执行情况的考核、领导的指导和帮助等。
公司应该对通风队的工作进行监督和评估，发现问题及时处理，确保通风队的工作效果和质量。
三、通风队的工作原则和注意事项1. 工作原则：通风队的工作应该遵循公平、公正、公开和互相尊重的原则，坚持以员工为中心，为员工着想，维护员工的利益和权益。
通风队应该处理问题和冲突时保持客观、公正、冷静的态度，不偏袒任何一方，客观公正地解决问题。
2. 注意事项：通风队的工作中应该注意以下几点：a. 保持信息的及时传达和沟通，避免信息的封闭和不透明；b. 积极解决员工的问题和矛盾，避免问题的积压和发展；c. 确保公司的信息安全和员工的隐私权利，不泄露公司内部的机密信息；d. 管理好通风队的工作时间和精力，避免工作过度，影响正常的工作和生活。
通风队安全生产管理制度
通风队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强通风队的安全生产管理，保障工作人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于通风队的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和作业人员等。
第三条通风队应当加强安全生产管理，认真执行本管理制度，依法履行安全生产主体责任，切实维护工作人员的生命安全和身体健康。
第四条通风队应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，健全安全生产管理制度，做好安全生产工作。
第五条通风队应当加强安全生产宣传教育，提高工作人员的安全生产意识和技能，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第二章安全生产责任第六条通风队应当建立安全生产责任制度，明确安全生产工作责任分工，落实安全生产责任。
第七条通风队负责人应当履行安全生产领导责任，强化安全生产监督检查，加强事故隐患排查治理，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条通风队安全生产管理人员应当认真履行安全生产管理职责，保障安全生产工作的有效开展，严格遵守安全生产法律法规和规章制度。
第九条通风队技术人员应当提供技术支持，协助管理人员做好安全生产工作，保障现场安全生产。
第三章安全生产措施第十条通风队应当制定安全生产工作方案，包括安全生产目标、安全生产计划、安全生产措施等内容。
第十一条通风队应当加强安全生产风险评估，对工作场所进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。
第十二条通风队应当加强现场安全管理，制定作业规程和操作规范，保障工作人员的安全作业。
第十三条通风队应当加强安全生产培训，定期组织安全培训活动，提高工作人员的安全生产知识和技能。
第四章应急救援第十四条通风队应当建立健全应急救援机制，制定应急预案，组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
第十五条通风队应当配备应急救援装备，建立应急救援队伍，保障应急救援工作的快速有效开展。
第十六条通风队应当及时报告事故，协助相关部门进行事故调查处理，做好事故评估和善后工作。
通风队队部安全管理制度
通风队队部安全管理制度一、制度概述1. 为了保障通风队队部的安全环境，避免事故的发生，特制定本安全管理制度。
本制度适用于通风队队部所有成员，包括队长、队员等。
2. 本制度的目的是规范通风队队部的安全管理工作，确保工作场所的安全，提高队员的安全意识和防护能力。
二、安全意识教育和培训1. 所有队员入队前必须进行安全意识教育和培训，提高安全意识和技能。
2. 定期组织队员参加安全培训，包括但不限于应急救援、火灾防护、防护装备使用等。
3. 队员必须定期参加安全知识考试，测试安全知识熟练程度。
三、安全设施和装备管理1. 队部必须配备基本的安全设施，如灭火器、安全出口等，并定期检查维护。
2. 队员必须熟悉和掌握安全设施的使用方法，并定期进行演练。
3. 队员必须正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护手套等。
四、事故预防和报告1. 队员必须严格遵守安全操作规程，杜绝违章行为。
2. 出现事故风险的场合，必须制定并严格执行安全措施。
3. 发生事故时，队员必须立即报告，并按照应急预案采取相应的救援措施。
五、应急救援管理1. 队员必须熟悉并掌握应急救援流程和操作技能，能够迅速有效地应对各类突发情况。
2. 队员必须组织演练应急救援，提高应对突发事件能力。
3. 出现事故时，队员必须立即采取有效措施进行救援，并保障自身安全。
六、责任和惩处1. 队部负责人对通风队队部的安全负主要责任，必须确保安全管理制度的执行。
2. 队员必须严格遵守制度规定，如有违规行为，将受到相应的惩处。
3. 惩处包括但不限于口头警告、书面警告、严重者可被取消队员资格等。
七、制度的执行和监督1. 本制度的执行由通风队队部负责，成员必须服从执行，不得擅自变更。
2. 监督检查由上级部门或相关审核机构进行，队部必须积极配合并整改。
总结本安全管理制度的制定旨在提高通风队队部成员的安全意识和防护能力，确保队部工作场所的安全环境。
各项规程的执行和制度的监督检查是确保安全工作有效开展的关键。
通风队队部安全管理制度范文(二篇)
通风队队部安全管理制度范文____丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度时间：____年通防科（通风队）安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的____领导，根据矿上的要求，科每月____日定期召开一次安全办公会议。
1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。
2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。
⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。
⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。
4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。
5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。
2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。
1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天____小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。
并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。
替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。
2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员____元。
3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。
有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责____分析。
但必须及时汇报科主管领导。
4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。
煤矿通风队安全管理制度
一、总则为保障煤矿通风队安全生产，预防和减少事故发生，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 通风队队长负责全面领导通风队安全生产工作，组织实施本制度，定期组织安全生产检查，对通风队安全生产工作进行总结和汇报。
2. 通风队副队长协助队长工作，负责通风队日常安全生产管理工作，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员负责通风队安全生产的日常监督检查，对违反本制度的行为进行制止和纠正，及时上报队长和矿安全管理部门。
4. 通风队各班组组长负责本班组安全生产工作，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制1. 通风队队长对本队安全生产工作负总责，确保通风队安全生产目标的实现。
2. 通风队副队长对通风队安全生产工作负直接责任，组织实施本制度，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员对通风队安全生产工作负监督责任，对违反本制度的行为进行制止和纠正。
4. 通风队各班组组长对本班组安全生产工作负直接责任，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
四、安全教育培训1. 通风队定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工必须参加定期安全教育培训，确保掌握安全生产知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 通风队定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应立即上报队长和安全员，不得隐瞒。
3. 对重大安全隐患，通风队应立即采取停工措施，并及时上报矿安全管理部门。
六、事故处理与报告1. 发生事故后，通风队应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，通风队应及时上报矿安全管理部门，不得隐瞒、谎报。
3. 事故调查和处理按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规执行。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
通风队队部安全管理制度范本（三篇）
通风队队部安全管理制度范本【通风队队部安全管理制度】第一条为确保通风队队部成员的人身安全和财产安全，规范队部的安全管理，制定本安全管理制度。
第二条通风队队部应建立健全安全管理机制，制定并执行安全管理规定，定期进行安全演练和培训，提高成员的安全意识和应急能力。
第三条通风队队部应保持队部场所的整洁、干净，定期检查消防设施和应急设备的完好情况，确保其正常使用。
第四条通风队队部成员在队部活动中，应严格遵守安全规定，禁止乱扔物品，禁止在通道堆放障碍物，保持通道畅通。
第五条通风队队部成员在操作危险设备或进行危险作业时，必须按照操作规程和安全操作要求进行，并佩戴个人防护用品。
第六条通风队队部成员在发现安全隐患或事故风险时，应及时上报队部负责人，并协助进行安全处置工作，切不可擅自处理或瞒报。
第七条通风队队部应建立安全档案，记录每次安全演练和事故处理的情况，及时总结经验，推动安全管理工作的不断完善。
第八条通风队队部成员应接受安全培训，了解常见的安全知识和应急处理方法，提高自身的安全意识和应急能力。
第九条通风队队部负责人应委派专人负责安全管理工作，定期进行安全检查，发现问题及时解决，并向上级报告。
第十条通风队队部成员在出行或离开队部时，应及时关闭门窗，切勿遗漏，防止盗窃和非法入侵。
第十一条通风队队部成员应遵守相关法律法规和安全管理制度，不得进行违规操作和从事违法行为。
第十二条本安全管理制度由通风队队部负责人负责解释，并由全体队部成员遵守。
如有违反，将视情节轻重进行相应处理。
【特此制定】通风队队部安全管理制度范本（二）第一章总则第一条为保障通风队队部安全与健康，提高工作效率，根据相关法律、法规和规章制度，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于通风队队部所有工作人员和相关人员。
第三条通风队队部负责安全工作的领导，具体负责人员按照分工负责。
第四条通风队队部应当建立安全工作责任制，明确各责任人的职责和义务。
第五条通风队队部应当建立和完善安全管理体系，制定应急预案，做好安全事故的防范和应对工作。
通风队队部安全管理制度范本
通风队队部安全管理制度范本第一章总则为了加强通风队队部的安全管理工作，确保队伍安全、人员健康，保障队伍正常工作的顺利进行，制定本安全管理制度。
第二章队伍安全责任第一条通风队队长是队伍的安全责任人，负责队伍的安全工作。
第二条每一名队员都有安全自救的责任，应积极参与安全教育和培训活动，掌握自救技能和知识。
第三章安全教育和培训第一条通风队队部应定期组织安全教育和培训，提高队员的安全意识和应急能力。
第二条安全教育和培训的内容包括但不限于急救知识、火灾防范、事故处理等。
第四章工作场所安全第一条通风队队部应确保工作场所的安全环境，定期检查和维护设备设施，及时消除安全隐患。
第二条队员在工作时应穿戴符合规定的个人防护设备，遵守工作场所的安全操作规程。
第五章应急预案第一条通风队队部应制定应急预案，并定期组织演练，确保队伍在紧急情况下能够快速、有序地应对。
第二条应急预案应包括事故报告、紧急撤离、伤员救治等内容，并通知队员掌握相关应急措施和方法。
第六章安全事故报告和处理第一条队员发现安全事故或隐患，应立即报告通风队队长并采取措施进行救援或控制事故扩大。
第二条通风队队长应及时向上级报告并组织处理事故，保护现场、保护伤员，并进行事故调查和责任追究。
第七章安全奖惩制度第一条对于在安全工作中表现突出的队员，通风队队部将给予相应的表彰和奖励。
第二条对于违反本制度的队员，通风队队部将依据情节轻重进行相应的纪律处分。
第八章附则本制度由通风队队部负责解释和修订，自发布之日起执行。
特此制定。
通风队队部签字：__________ 日期：__________。
通风队队干管理制度
通风队队干管理制度通风队队干管理制度为保证通风队的有效组织和管理，优化队伍风气，提高通风工作水平，特订立本管理制度。
一、通风队组织管理1. 通风队由队长、副队长、引导员和队员构成，队员人数不超过20人。
2. 通风队队长是队伍的重要领导，一般由技术过硬、能够带领队员工作、纪律严明、责任感强、服务意识好的成员担负，队长负责整个队伍的工作。
如有需要，队长可以委任一名副队长实施部分职责。
3. 通风队引导员负责队员的训练、引导工作，帮助队优点理队内事务，监督执行各项任务。
4. 通风队成员有参加、适应通风工作的本领，有诚信、刻苦耐劳、充分激情的精神和猛烈的爱心和社会责任感。
5. 通风队成员有责任在通风队集合时按时参加，有事不能到场者应提前向队长请假，不能连续缺席。
不按时到场或未请假的队员，经过队长指认，应承当肯定的行政惩罚。
二、通风队工作标准1. 通风队成员必需按时间参加队伍聚集，在指定时间内到达集合地点，按时准备工作。
2. 每个通风队成员必需准备必要的保护装备以及必要的装备工具，全部工具必需符合国家安全标准。
3. 通风队必需严格遵守国家有关通风行业的政策标准，不得违规操作。
4. 通风队成员必需在工作过程中注意安全和卫生、环保，绝不能使用不符合标准的原材料或工具进行工作。
5. 通风队必需依照任务及群众需求完成工作，顺当完成队伍任务。
6. 通风队成员不得使用任何形式进行强迫交往或不当使用权力。
如有发觉违规行为适时向队长、引导员举报并予以追查处理。
三、通风队训练管理1. 通风队定期组织训练，训练内容包括：通风操作技能、安全防范学问、排出隐患处理等方面的训练，以提高队员的工作素养和业务技能。
2. 通风队训练时间为每周一次，每次训练时间不少于3小时。
3. 通风队在每次训练中必需依照队长布置的任务完成训练，每次训练结束后，引导员要现场点评队员的表现，提出个人和队伍的改进看法。
4. 在训练过程中，队员应积极搭配训练，认真听取引导员和队长的引导，依照规定要求认真完成训练任务。
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龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿通风区(队)管理制度(2014年)目录第一章安全管理制度 (6)一、安全会议制度 (6)二、安全目标管理制度 (7)三、安全质量标准化管理制度 (8)四、安全教育与培训制度 (9)五、通风队领导值班制度 (9)六、班前会制度 (9)七、碰头会制度 (10)八、通风队劳动纪律管理制度 (11)九、通风队奖金分配制度 (18)十、安全奖罚制度 (19)十一、安全技术措施编制及审批制度 (19)十二、安全技术操作规程管理制度 (20)十三、安全生产制度 (21)十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21)第二章通风系统管理制度 (22)一、测风管理制度 (22)二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24)三、无计划停风管理制度 (27)四、局部通风管理制度 (17)五、风筒管理制度 (17)六、通风设施管理制度 (18)七、通风设施使用管理及维护制度 (18)八、反风演习制度 (19)第三章瓦斯管理制度 (20)一、瓦斯管理制度 (20)二、重点瓦斯区管理制度 (36)三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37)四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22)五、排放瓦斯管理制度 (23)六、瓦检员现场交接班制度 (24)七、“一炮三检”制度 (24)八、“三人连锁”放炮制度 (24)九、当班瓦检员工作制度 (25)十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26)十一、瓦斯报表审批制度 (27)第四章安全监测系统管理制度 (27)一、安全监测装置使用管理制度 (28)二、安全监测系统巡回检查制度 (28)三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28)四、安全监测装置校验制度 (29)五、安全监测装置检修制度 (29)六、监测中心站管理制度 (30)七、监测人员培训制度 (31)第五章防灭火管理制度 (31)一、注氮、灌浆防灭火管理制度 (31)二、防治井下自然发火管理制度 (32)三、地表裂缝充填管理制度 (33)四、防灭火装置管理制度 (34)五、日常防火与火区管理制度 (34)六、自然发火预测预报制度 (36)七、灭火救灾管理制度 (37)第六章通风区队各工种岗位责任制 (38)一、队长岗位责任度 (38)二、班（组）长岗位责任制 (39)三、瓦斯检查员岗位责任制 (39)四、安全监测工岗位责任制 (40)五、瓦斯检测仪检修工岗位责任制 (700)六、便携式瓦斯报警仪检修工岗位责任制 (710)七、瓦斯断电仪检修工岗位责任制 (41)八、管路工岗位责任制 (41)九、隔爆设施工岗位责任 (41)十、消防、灭火工岗位责任 (42)十一、测尘工岗位责任 (42)十二、气体检测采样工岗位责任 (42)十三、通风设施工岗位责任 (43)十四、局部通风机维护工岗位责任 (43)十五、风筒工岗位责任 (44)十六、巷道维修工岗位责任制 (44)十七、测风员岗位责任制 (44)第七章综合防尘管理制度 (45)一、测尘管理制度 (45)二、洒水冲洗巷壁管理制度 (45)三、防尘设施管理制度 (45)第八章通风队各工种操作规程806第一章安全管理制度 (16)一、安全会议制度 (16)为了强化安全理论的学习，提高员工安全意识，促进员工熟练掌握现场操作标准、规定及危险因素的识别、防范等，每月必须召开一次全员安全会议，由队长或主管安全生产的副队长主持，除井下盯岗人员外，当天在岗员工必须全部参加。
(16)1、会议内容： (16)⑴、传达上级有关安全指示、会议、文件、通报、指令，研究制订本区队具体贯彻落实措施； (16)⑵、总结分析本周的安全质量标准化工作情况； (16)⑶、针对本队工作的实际情况及安全管理重点，采取有效措施，并拿出整改方案，明确负责人，定期完工，以达到动态日常检查的标准化。
(16)2、会议考核制度： (16)⑴、当班出勤人员必须按时参加会议。
迟到必须说“报告”,经主持人同意方可进入会议室。
缺勤每次罚款100元,迟到或早退每次罚款50元。
(16)⑵、会议期间坐姿端正，衣装整洁，不得穿拖鞋、短裤、背心及其它奇装异服，否则清除会场，并按缺勤处理； (16)⑶、会议期间不得抽烟、吃东西、睡觉、看书报、走动、交头接耳等，否则清出会场，并按缺勤处理； (16)⑷、开会过程中，将手机打到震动或关机，手机响影响他人注意力者每次罚款50元。
.. 17⑸、会议期间提问必须站立回答，不得吵闹；有争议的问题，会后由有关队干出面协调解决； (17)⑹、会议期间，指定专人做好会议记录，同时，每一位员工必须做好记录，不做记录者罚款50元/人*次。
(17)⑺、对不服从批评、不服从工作安排以及扰乱秩序者罚款200元/人*次。
(17)⑻、主持人必须遵守会议时间，一般情况下，会议保持在30～60分钟。
(17)二、安全目标管理制度 (17)安全工作实行互保、联保，以个人保班组，班组保区队，以便顺利实现全队安全目标，特制定本制度。
(17)1、安全目标： (17)⑴、各班组努力争取每月不出现“三违”现象。
(17)⑵、争取各班每季度不出现轻伤人次，全年消灭重伤及以上人身事故。
(17)⑶、机电设备完好率和五小电器合格率分别达到90%和95%以上，杜绝电器设备失爆。
.. 17⑷、各班组工程质量达到安全质量标准化二级标准。
(18)2、具体规定： (18)⑴、各班组在生产管理和工作过程中，必须紧紧围绕班组及全队安全目标开展具体工作，坚决执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针； (18)⑵、区队管理人员不得违章指挥，不得强令员工冒险作业，安排生产或检修任务时必须首先考虑员工在操作过程中的危险因素，将防范措施连同生产任务一起安排到班组及个人； (18)⑶、针对矿上各阶段的安全会战，区队必须制定详细的会战活动目标，并有具体的措施和奖罚办法，实行重奖重罚，确保各阶段安全目标的顺利实现； (18)⑷、员工有权拒绝任何管理人员的违章指挥，现场发生紧急危险情况时，有权立即停止作业，并迅速撤到安全地点；现场危险情况未排除前，有权拒绝作业； (18)⑸、技术人员必须经常进行安全培训，提高员工的安全素质和安全意识； (18)⑹、全队必须以安全质量标准化标准为准绳，严格执行“三大规程”，严格遵守矿纪矿规，遵守队上的各项规章制度； (18)三、安全质量标准化管理制度 (19)1、各班组长、技术员为兼职质量标准化验收员，按照煤矿安全质量标准化标准的规定，严要求、高标准进行检查验收，强化现场监督检查力度，杜绝一切人为造成的质量不合格因素。
(19)2、管理人员负责检查本队通风系统、局部通风、瓦斯管理、监测系统、爆破管理、防灭火、综合防尘、通风设施等质量隐患。
及时编制有针对性、实效性的管理措施，并贯彻落实到现场。
(19)3、管理人员每周进行一次质量标准化抽查，月底评选出质量最好的班组给予奖励，对质量较差的班组给予处罚，每月要在队考评会上通报各班工程质量情况。
(19)4、各班组要认真搞好工程质量及文明生产，对现场检查中出现的重要质量问题，要及时处理。
(19)5、技术副队长负责监督现场安全质量标准化工作的落实情况，严格执行《通风安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》。
(19)6、对各类安全质量标准化检查中存在的问题，按照问题大小对责任人进行50～300元的罚款，并按照“五定”的原则进行落实，积极妥善处理，严禁推诿、敷衍。
(19)四、安全教育与培训制度 (19)为了切实加强通风队员工教育培训工作，尽快提高通风队员工整体素质，加速通风技术人才的培养，为我矿通风专业储备人才，以适应现代化矿井发展的需要，结合我队创建学习型区队的要求，特制定通风队教育培训管理制度。
(20)1、培训模式： (20)由队管理人员根据各自分管业务具体分工负责。
班组长利用班前会进行班组级（三级）理论培训，利用现场实物进行实践指导；技术员利用班前会、员工学习会（周二、周五）等进行队级（二级）安全培训。
同时，广泛开展师带徒的岗位培训模式，签定《师带徒协议书》，由老带新、熟带生、技能水平高的带技能水平低的，理论培训和岗位培训双管齐下，持之以恒地开展员工教育培训，不断提高员工理论水平和操作技能。
(20)2、培训目标： (20)⑴、所有员工必须经过上岗资格培训，实现全员持证上岗。
(20)⑵、通过全员理论培训和现场岗位培训，争取年底达到初级工100%的目标。
(20)3、培训实施要求： (20)⑴、授课人员要根据培训计划编制培训教案。
(20)⑵、要建立点名册和培训记录本，坚持每次做好培训授课记录。
(20)⑶、全队员工要人手一本学习笔记并做好记录。
(20)⑷、对培训内容实行每月一考，检测培训效果，并每月一总结，写出深刻的学习心得，强化学习效果。
(21)⑸、对设备的疑难故障的排查，新工艺新设备的投入使用要加强培训并做好学习笔记。
214、考核奖罚 (21)⑴、周二、周五安全活动日学习期间必须点名，发现一次不点名罚款50元，授课教师无教案讲课一次，罚款100元。
(21)⑵、安全活动日学习期间，员工不做培训记录者。
每次罚款50元。
(21)⑶、培训教师要按计划进行培训，发现漏讲一次（天）给予授课教师罚款50元。
(21)⑷、所有员工必须按时参加培训学习，休息或有事时必须提前请假（以符合请假程序的请假条为准），无故不参加学习者，一次罚款100元。
(21)⑸、对矿上组织的考试，不及格者，一次罚款50元。
矿上组织的考试，发现作弊者罚款100元，无故不参加考试者，一次罚款100元。
(21)⑹、对签定《师带徒协议书》的工种，每月经队上进行综合测评，认为“师带徒”作用较好，按期达到培训目的，徒弟进步较快且能独立操作，并能独自处理相当难度的故障，对师傅给予200元的奖励，对徒弟给予10元的奖励。
对到期不能出徒者，还要对师傅给予300元的罚款处理，对徒弟给予200元的罚款处理。
对到期未达到培训目标的，由徒弟提出申请，经师傅签字同意，可适当延长协议期限。
(21)五、通风队领导值班制度 (22)1、值班队领导按规定入井，及时掌握生产现场情况，对各类通风设施、巷道、文明生产等状况做到心中有数。
(22)2、每项工程施工前，向员工详细讲解施工要求，工程结束进行验收，确保工程质量标准。
(22)3、值班人员要与员工同甘共苦，以身作则，吃苦在前，做到与工人同上同下。
(22)4、现场排除生产中的隐患，正确指导生产。
(22)5、做到不违章指挥，对违章作业现象及时纠正，并按照规定严肃处理。
(22)六、班前会制度 (22)1、班前会由当班班长主持，必须坚持班班召开班前会，并做好记录，且时间不得少于30分钟，严格按“2208模式”召开班前会。
对于迟到的员工必须在当班提出考核意见，月底进行汇总。