人事保管合同完整版

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人事档案保管合同模板6篇

人事档案保管合同模板6篇

人事档案保管合同模板6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(保管单位):_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务,保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。

二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于:员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。

乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。

三、合同期限及合作方式1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合作方式:甲方将人事档案交付乙方保管,乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料,并对其负责。

2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。

3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。

4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性,不得干涉乙方的正常业务活动。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务,确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。

2. 乙方应建立健全档案管理制度,确保档案的保密性和完整性。

3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况,对甲方提出的合理要求和建议,乙方应积极响应并改进。

4. 乙方应对档案数据进行备份管理,以防数据丢失。

5. 乙方有义务遵守保密义务,未经甲方许可,不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。

六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。

2. 支付方式:_________________________。

3. 双方约定的其他费用:_________________________。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用,乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。

2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

人事保管合同书范文6篇

人事保管合同书范文6篇

人事保管合同书范文6篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方的人事档案保管事宜达成协议,特订立本合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管权利和义务,保护乙方的人事档案安全,维护双方的合法权益。

二、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

合同期满,经双方协商一致,可以续约。

三、保管内容1. 乙方的基本信息资料,包括但不限于身份证、学历、工作经历等;2. 乙方的职务变动、工资调整等相关资料;3. 乙方的工作业绩、奖惩记录等资料;4. 乙方健康检查及相关档案资料;5. 其他与乙方人事管理相关的档案资料。

四、保管方式及要求1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责对乙方的人事档案进行保管;2. 甲方应建立健全档案保管制度,确保乙方人事档案的安全、完整;3. 甲方应依据乙方的职务变动或信息变更,及时更新档案内容;4. 甲方应保护乙方的个人隐私,未经乙方同意,不得泄露乙方的人事档案内容。

五、权利义务1. 甲方有权对乙方提交的人事档案进行审查,确保档案内容的真实性和完整性;2. 甲方有义务妥善保管乙方的人事档案,不得遗失、毁损或泄露;3. 乙方应按规定向甲方提交相关人事档案资料;4. 乙方有权查询和核实本人档案内容,如发现有误,可要求甲方及时更正。

六、违约责任1. 甲方如未按规定保管乙方人事档案,导致档案遗失、毁损或泄露的,应承担相应的法律责任;2. 乙方如提供虚假人事档案资料,应承担相应的法律责任。

七、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充;3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

人事保管合同书范文8篇

人事保管合同书范文8篇

人事保管合同书范文8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方聘用乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就人事保管事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管的权利和义务,确保乙方在甲方工作期间的人事档案、资料及相关物品的安全、完整。

二、保管内容1. 乙方的人事档案,包括但不限于个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、社会保险缴纳证明等;2. 乙方的工作资料,包括但不限于工作成果、项目文件、技术资料等;3. 乙方的工作物品,包括但不限于工作证、工作服、工作器材等。

三、保管期限本合同自签订之日起生效,至乙方离职并完成所有交接手续后终止。

四、保管责任1. 甲方应设立专门的人事档案管理部门或指定专人负责人事保管工作;2. 甲方应建立严格的人事档案管理制度,确保乙方人事档案的完整、安全和保密;3. 甲方应妥善保管乙方的工作资料及物品,防止遗失或损坏;4. 乙方应遵守甲方的档案管理规定,对本人的人事档案、资料及相关物品负责;5. 乙方离职时,应按照甲方的要求办理交接手续,确保人事档案的完整、安全。

五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的人事档案、工作资料及物品进行管理和保护;2. 乙方有权查询本人的人事档案;3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的工作资料及物品;4. 乙方有义务遵守甲方的档案管理规定,保护本人的人事档案、工作资料及物品的安全。

六、违约责任1. 甲方未尽到保管责任,导致乙方人事档案、资料及物品遗失或损坏的,应承担相应的赔偿责任;2. 乙方违反档案管理规定,导致本人人事档案、资料及物品遗失或损坏的,应承担相应的责任;3. 双方因违约造成对方损失的,应承担相应的损失赔偿责任。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决。

人事保管合同3篇

人事保管合同3篇

人事保管合同3篇篇1合同编号:XXXXXX甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX乙方(员工/保管人):XXXXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就人事保管事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系,确定双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、保管事项乙方同意将其个人人事档案、资料等交由甲方保管,包括但不限于以下内容:个人简历、身份证明、学历证明、职业资格证书、工作经历、体检报告等。

乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。

三、保管期限本合同自签订之日起生效,保管期限为XXXX年。

期满后,若双方无异议,可自动续约。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的资料进行审查,确保资料的真实性和完整性。

2. 甲方应建立健全的保管制度,确保乙方资料的安全。

3. 甲方应对乙方资料保密,不得泄露或非法使用。

4. 甲方应根据乙方的需求,提供必要的协助和支持。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应保证其提供资料的真实性和完整性。

2. 乙方有权要求甲方对其资料保密。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自将其资料用于其他用途。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿乙方的损失。

2. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除与乙方的保管关系,并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

人事保管合同样本8篇

人事保管合同样本8篇

人事保管合同样本8篇篇1甲方(保管方):__________乙方(被保管方):__________鉴于甲乙双方同意就人事保管事宜达成如下协议,以兹信守。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系,规定双方的权利和义务,保障双方合法权益。

二、保管事项1. 乙方将其人事材料交由甲方保管,包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同、社保缴纳证明等。

2. 甲方应对保管的人事材料承担保密义务,未经乙方同意,不得泄露给任何第三方。

3. 甲方应建立健全保管制度,确保乙方人事材料的完整性和安全性。

三、保管期限1. 本合同的保管期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 保管期限届满后,甲方应将乙方的人事材料返还给乙方或按照乙方的要求继续保管。

四、权利义务1. 甲方有权对保管的人事材料进行形式审查,确保材料的真实性和完整性。

2. 乙方应按时将人事材料交由甲方保管,并确保材料的真实性和准确性。

3. 甲方应提供安全、可靠的保管场所,确保乙方人事材料不受损坏或丢失。

4. 乙方有权随时查询其人事材料的保管情况,甲方应积极配合并提供便利。

5. 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

1. 甲方及其工作人员对乙方的人事材料承担保密义务,未经乙方同意,不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 甲方应采取严格的管理制度和技术措施,确保乙方人事信息的安全。

3. 乙方应对其人事信息保密,不得利用甲方保管的人事信息从事违法活动。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行保管义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。

2. 若乙方提供虚假人事材料或利用甲方保管的人事信息从事违法活动,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

人事保管合同书范文6篇

人事保管合同书范文6篇

人事保管合同书范文6篇第1篇示例:人事保管合同书甲方:xxx公司鉴于甲方为了保障公司机密信息的安全和员工个人隐私权,甲方与乙方签订以下《人事保管合同书》:第一条保密责任乙方在公司任职期间,应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自外泄或向他人透露。

包括但不限于公司产品信息、客户信息、财务信息等。

1. 乙方有义务保管好公司交付给自己的各种物品和文件,不得私自转移、使用或丢失。

如有损坏或丢失应当及时向甲方汇报并承担相应责任。

2. 乙方应当妥善保护个人账户密码和公司账户密码,不得向他人泄露或共享密码信息,以免造成公司机密信息泄露。

1. 若乙方违反以上约定导致公司机密信息泄露或遗失,应当承担相应法律责任,并赔偿公司因此造成的直接或间接损失。

2. 甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的处罚措施,包括但不限于扣发工资、暂停晋升等。

本合同自甲方与乙方签订之日起生效,至乙方离职之日终止,但保密责任并不因合同终止而解除,对于因违背约定导致的后果仍须承担相应责任。

第五条其他事项1. 本合同未尽事宜,按照甲方公司规章制度执行。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

乙方签字:日期:以上为《人事保管合同书》,请双方严格遵守约定,共同维护公司机密信息的安全和乙方个人身份信息的保密。

如双方对合同内容有异议,可协商解决或依法处理。

特此签署。

注:本合同内容均为一般情况下应包含的要点,具体表述可根据实际情况进行调整。

第2篇示例:人事保管合同书范文甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确甲方与乙方之间的权利和义务,双方本着平等互利、公平合理的原则,经双方协商一致,达成如下合同:一、合同目的为规范乙方在甲方公司的人事保管工作,保障公司和员工双方的利益,双方签订本合同。

二、工作内容1. 乙方作为公司的人事保管员,负责管理公司员工的人事档案、合同、协议、证照等相关资料,确保档案的安全性和保密性。

2. 协助公司进行招聘、录用、入职、离职等人事流程,准确记录信息,做好相关文档的备案和归档工作。

人事保管合同样本6篇

人事保管合同样本6篇

人事保管合同样本6篇第1篇示例:人事保管合同一、甲方:__________________(公司名称)在本次人事保管合同中,甲方和乙方遵守以下条款:1、乙方应当保管好公司交付的各种文件、资料和物品,并妥善使用,不得私自泄露或擅自使用。

2、乙方保证不会将公司内部文件、资料和物品带出公司内部,不得将涉及公司机密和商业机密的信息泄露给外部人员。

3、乙方承诺对公司的文件、资料和物品保密,不得随意展示或透露给无关人员,一旦发现泄密行为将承担相应责任。

4、乙方在解除劳动合同或离职时,应当如实交还公司所有文件、资料和物品,不得擅自带走或销毁。

5、乙方须对公司财产和资料负有保管义务,如因疏忽或故意导致公司财产和资料丢失或损坏,须承担赔偿责任。

6、乙方在公司任职期间,如有发现公司内部疑似泄密行为或其他安全风险,应主动报告给公司相关负责人,配合调查。

7、乙方须妥善保管个人工牌、钥匙等与公司相关的物品,不得私自赠与或转让他人。

8、乙方必须如实填写并签署《保密协议》,承诺遵守公司的保密制度和相关规定。

9、乙方在签署本合同之前已经充分了解并同意以上条款,自觉遵守并承担相应责任。

本人事保管合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。

除非经双方同意,否则不得随意解除。

未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________第2篇示例:人事保管合同样本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了维护公司和员工的共同利益,甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经协商一致,订立如下“人事保管合同”:第一条保管内容及范围1. 乙方应当保管好公司交付的各类资料、文件、账册、密钥等工作物品,并不能将这些物品转借他人或外借。

2. 乙方应当妥善保管公司和客户的机密信息,不得私自泄露给他人,也不得擅自复制、传播机密信息。

3. 乙方应当按照公司规定的流程和标准来处理公司物品,包括文件的整理、存放、归档等。

人事保管合同范文5篇

人事保管合同范文5篇

人事保管合同范文5篇篇1人事保管合同范文人事保管合同甲方(雇主):_______________乙方(员工):_______________鉴于甲方为保障乙方的个人信息安全,遵循人事管理规定,特订立本合同:第一条保密责任乙方应当严格遵守国家相关法律法规,确保甲方的商业秘密、客户信息等保密信息的安全,不得泄露给他人或以其他方式利用。

第二条个人信息保护1. 乙方应当如实提供个人信息,并保证提供的信息真实、准确。

2. 乙方的个人信息应当由甲方进行妥善保管,不得外泄或私自利用。

3. 乙方有权查询、更正、删除自己的个人信息,甲方应当提供必要的支持。

第三条文件保管1. 乙方获得的公司文件、资料等应当妥善保管,不得私自带出公司或向他人提供。

2. 乙方应当按照公司的规定归档文件并做好备份工作,确保文件资料的完整性和安全性。

第四条使用权限1. 乙方对于所使用的公司设备、办公用品应当按照规定进行使用,不得私自调整配置或私自使用。

2. 乙方使用公司设备过程中发现问题应当及时报告,不能私自处理。

第五条违约责任若乙方违反本合同规定,泄露公司保密信息、擅自带离公司资料、私自处理公司设备等,将承担相应的法律责任和公司规定的纪律处分。

第六条其他本合同未尽事宜,依照公司相关规定处理。

甲方(单位):__________ 乙方(员工):___________签订日期:____年___月___日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经过双方签字盖章后生效。

篇2人事保管合同范文一、甲方(供方):_____________公司二、乙方(需方):_____________公司为了防止公司人事档案信息泄露、丢失等风险,保证公司人事档案安全保管,甲、乙双方达成如下协议,签订本合同。

一、双方认识甲方是一家专业的档案保管公司,有着丰富的档案保管经验和专业的技术团队。

乙方是一家规模较大的公司,人员众多,需要对档案信息进行安全保管。

二、合同内容1. 甲方将负责为乙方提供人事档案保管服务,包括对公司员工档案信息的整理、归档、保管和管理等。

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编号:TQC/K755人事保管合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
人事保管合同完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:
甲方的责任:
甲方为乙方提供下列_____项服务:
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。

乙方的责任:
1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

2.按_____政府_____号文规定,向甲方交付人事代理费。

标准按_____元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年(从合同期满第_____个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_____省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。

非_____
户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

本协议签定期限最短一年。

协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,期满可续签。

本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____
经办人(签字):_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点:_____ 签订地点:_____
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