抓作风、树形象活动方案
“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案

“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动方案一、活动目的:通过开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动,旨在加强学生的纪律意识、作风意识、安全意识和形象意识,培养良好的行为习惯和道德品质,提高学校整体的教育教学质量。
二、活动内容:1. 严纪律:开展纪律教育活动,让学生认识到遵守纪律的重要性。
可以组织开展纪律守则宣传活动,制作宣传海报、宣传标语等,提醒学生遵守班级、学校的各项纪律规定;开展纪律考核活动,对违反纪律的行为进行批评教育和警示。
2. 转作风:开展作风教育活动,培养学生端正的学习和生活态度。
可以组织学习方法和学习策略的讲座、座谈会,让学生了解并掌握学习方法,帮助他们提高学习效果;开展课堂表现评比活动,鼓励学生认真听讲、积极参与课堂活动,培养良好的学习氛围。
3. 保安全:开展安全教育活动,提高学生的安全意识和自我保护能力。
可以组织开展消防安全知识宣传和防火演练活动,让学生了解火灾的危害和预防措施;组织交通安全教育宣传活动,让学生了解交通规则和安全出行的注意事项。
4. 树形象:开展形象教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德品质。
可以组织开展文明礼仪教育活动,让学生了解并遵守社会礼仪,培养礼貌待人的习惯;开展校园环境整治活动,鼓励学生主动参与校园环境的美化和整治工作。
三、活动方式:1. 宣传教育:通过宣传海报、宣传标语、学校公告栏等形式,向全体师生宣传活动内容和目的。
2. 讲座座谈:邀请相关专家或老师进行讲座或座谈,围绕“严纪律、转作风、保安全、树形象”主题,给予学生科学、系统的教育引导。
3. 实践活动:组织学生参与各类实践活动,如纪律考核、课堂表现评比、安全演练、校园环境整治等,让学生在实践中体验、感悟和积累。
四、活动效果评估:通过问卷调查、学生作品展示、班级表彰、活动总结等方式,对活动效果进行评估,了解学生的态度和行为是否发生变化,并作出相应的改进措施。
五、活动时间安排:根据学校的具体情况和教学活动安排,合理制定活动时间表,确保活动的顺利进行。
局开展“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案

局开展“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动实施方案活动主题:“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动活动目的:通过强学习和作风优服务,提高工作人员的业务能力和服务水平,进一步优化营商环境,吸引更多的企业和个人投资,推动经济发展。
活动时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日活动内容:1、开展强学习活动。
针对工作人员在服务中遇到的实际问题,组织专家进行讲解和培训,提高业务能力。
2、推进作风优服务活动。
在服务工作中,注重态度、形象、细节等方面,全力打造高效、优质的服务体系。
3、树立形象工程。
对于执法人员,注重着装、仪表、形象等方面,树立良好的形象和形象工程。
4、优化营商环境。
在保证依法办事的基础上,进一步简化手续,优化服务流程,推动企业和个人投资环境的不断优化。
活动方案:1、制定学习计划。
组织全体工作人员进行学习,针对不同的工作岗位,制定不同的学习课程和计划。
2、开展培训活动。
邀请相关专家进行培训,详细解答工作人员在服务中遇到的实际问题,提高工作人员的业务能力。
3、营造良好服务氛围。
在服务过程中注重细节,全力打造高效、优质的服务体系。
4、加强着装、礼仪等方面。
提高执法人员的形象和形象工程,树立形象,做到仪表堂堂、朴实可爱。
5、打造营商环境。
除了依法办事之外,我们将进一步优化服务流程,优化企业和个人投资的环境,提高营商环境的整体水平。
活动效果:1、工作人员业务能力得到提高,服务水平不断提升。
2、营造了良好的服务氛围,提高了企业和个人投资的意愿。
3、着装、礼仪等方面得到改善,形象得到提升。
4、通过优化营商环境,吸引了更多的企业和个人投资,推动了经济发展。
总之,这次“强学习转作风优服务树形象”推动营商环境“大优化”活动,将会打造高效、优质的服务体系和良好的投资环境,为推动经济发展做出贡献。
活动实施方案一、制定学习课程计划活动计划的实施离不开有效的学习课程计划。
为了让工作人员得到系统性、全面性、专业性的学习,我们将根据不同的工作岗位制定相应的学习课程,让每个人都了解营商环境的相关政策法规、标准规范、行业趋势和企业需求等。
医院关于开展严纪律转作风正行风树形象专项活动方案

医院关于开展严纪律转作风正行风树形象专项活动方案一、活动背景为加强和改善医院党员、干部和职工的政治素质和作风建设,强化纪律和组织管理,提高服务水平,增强医院形象和信誉度,医院党委决定开展“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项活动。
二、活动目标通过开展该专项活动,达到以下目标:1、落实党风廉政建设和作风建设,增强医院党员、干部和职工的党性观念和纪律意识,切实提高工作能力和素质,充分发挥医院的优势和特色,促进医院的健康发展。
2、树立“严纪律、转作风、正行风、树形象”文化,培养和建设优秀的医院文化和良好的企业形象,打造一支高素质、创新型、服务型和责任型的医疗团队,促进医疗质量和服务质量的提高。
3、加强管理和监督,制定和实施细化的管理制度和责任制,有效落实各项管理要求和规定,提高工作效率和服务能力,确保医院的安全和稳定运行。
三、活动内容1、严纪律。
要求全体党员、干部和职工严格遵守党的纪律和国家法律法规,并加强自身纪律意识和责任意识的培养,特别是在医疗工作中加强职业操守的培养和教育,规范治疗、合理用药,不能滥用权力和谋取私利。
2、转作风。
要求全体人员转变工作作风,以提高工作效率和服务质量为中心,积极开展工作,在日常医疗服务中要注意谦虚、细心和周到的态度,针对患者的实际需求,提供高品质的服务。
3、正行风。
要求全体人员特别是领导干部以身作则,带头正确履行岗位职责,发挥示范带头作用,严格遵守“三重一大”规定,排查各种不正之风,积极营造清朗的工作环境。
4、树形象。
要求全体人员努力提高医院形象和信誉度,营造和建设良好的工作氛围和交流渠道,切实做好医院的宣传管理工作,推进医院科研工作和管理水平的提高,扩大医院的社会影响力和知名度。
四、活动步骤1、制定活动计划和方案,确定目标和任务,并逐步推进实施。
2、开展培训和学习,加强政治理论学习和业务技能培训,提高员工的综合素质。
3、积极营造良好的工作氛围,加强团队建设和员工交流,增强团队凝聚力和工作效率。
转作风树形象活动方案

转作风树形象活动方案一、活动主题。
“作风大转变,形象大提升:从‘新’出发,向‘优’迈进”二、活动目的。
咱这单位啊,最近感觉作风上有点松松垮垮的,形象也没那么鲜亮了。
所以搞这个活动呢,就是想让大家把那股子精气神儿找回来,提高工作效率,让咱在群众眼里,在合作伙伴眼里,那就是靠谱、专业、值得信赖的代表。
三、活动主体。
咱单位全体员工,不管是坐办公室的,还是在外头跑业务的,一个都不能少。
四、活动时间。
[具体活动时间区间,例如从X月X日开始,到X月X日结束]五、活动内容。
# (一)思想大洗礼(第1 2周)1. 作风问题大讨论。
组织全体员工分成小组,就像咱们以前开座谈会那样,不过这次要热热闹闹的。
大家一起聊聊在工作中见到的那些作风问题,像拖延症啦、互相推诿啦、服务态度不好啦等等。
每个人都要发言,可不许藏着掖着,把那些平时不敢说的、不好意思说的,都一股脑儿倒出来。
每个小组讨论完了,得选出一个代表,在全体大会上把小组讨论的精华部分分享出来。
这就像是每个小组在打擂台,看哪个小组对作风问题看得最准、分析得最透彻。
2. 作风建设专题讲座。
请外面的专家或者咱单位里的老领导来给大家讲讲作风建设的重要性。
专家呢,可以讲讲那些大企业、先进单位是怎么抓作风建设的,给咱们来点新鲜的理念;老领导就讲讲咱单位的光辉历史,以前大家都是怎么艰苦奋斗、保持优良作风的,让新员工也感受感受那种传统的力量。
# (二)行为大矫正(第3 4周)1. 工作纪律大整顿。
从考勤抓起,以前那种踩点打卡、甚至还迟到早退的现象可不能再发生了。
咱们设个“纪律监督小分队”,这个小分队的成员轮流当,就从各个部门里抽人。
小分队的任务就是在上班前和下班后检查大家的考勤情况,要是发现有人违反纪律,就给他记下来,第一次警告,第二次就得有点小惩罚了,比如做个小小的清洁工作之类的,让他长点记性。
办公秩序也要规范起来。
不能再在办公室里大声喧哗、玩游戏或者干些和工作无关的事儿。
每个部门的负责人要负起责任来,经常在部门里巡查巡查,发现问题及时纠正。
正作风、树形象、促服务方案

XXXXXX管理处关于印发《开展“正行风、促服务、树形象”教育实践活动实施方案》的通知各科室:现将《XXXXXX管理处开展“正行风、促服务、树形象”教育实践活动实施方案》印发你们,请遵照执行。
XXXXXX管理处XXX年9月9日XXXXXX管理处开展“正行风、促服务、树形象”教育实践活动实施方案为进一步加强我市XXX系统政风行风建设,强化“以民为本、为人解困、为民服务”宗旨意识,树立为民务实,廉洁高效的XXX干部队伍形象,促进XXX事业全面健康发展。
根据市局关于在全市XXX系统开展“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动的安排部署, 处里决定在全市XXX系统开展“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动,制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观、“十八大”精神为指导,按照从严治政、依法行政、文明从政的要求和“管行业必须管行风”的原则,不折不扣地执行中央八项规定和省委实施意见、市委十项规定,以XXX部“行风建设示范单位创建活动”为重点,结合在我市XXX系统开展的“改作风、抓落实、惠民生”主题实践活动,贯彻落实“市局改进工作作风十二条措施”,加强XXX干部队伍思想、作风、纪律建设,加大源头治理力度,认真解决群众反映的突出问题,努力建设一支作风优良、勤政务实、廉洁高效、亲民爱民、深受群众欢迎的XXX干部队伍,为全面完成各项XXX工作任务提供强有力的思想和作风保证。
二、教育重点各科室要结合工作实际,本着“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题”的原则,紧扣教育重点、政策难点、社会热点、薄弱环节,采取理论宣讲和个人自学等方式,通过开展集中教育实践活动,着力增强我市XXX 干部职工做好工作的责任感、紧迫感、光荣感,着力营造我市XXX系统风清气正的氛围,着力解决群众反映强烈的突出问题。
(一)开展职业道德教育,着力解决职业操守不佳的问题。
看是否存在索要群众钱物;接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请;缺乏修养,不注重社会公德,个人生活不检点,品位低下;功利思想严重、热衷业余兼职,参与赌博和封建迷信活动等问题。
严纪律守规矩转作风敢担当重实干树形象方案

严纪律守规矩转作风敢担当重实干树形象方案近年来,全党上下高度重视“严纪律守规矩转作风敢担当重实干树形象”的工作,认为只有加强纪律建设,深化作风转变,发扬担当精神,注重实干实效,才能有效提升党的形象,赢得人民群众的信任和支持。
本文通过对相关事例的分析和总结,提出“严纪律、守规矩、转作风、敢担当、重实干、树形象”的具体方案。
一、强化纪律建设,树立严纪律的形象党的十九届四中全会提出了“党要管党、全面从严治党”的重要战略,强调了党在纪律方面的重要性。
进一步强化党内纪律建设,规范党员干部的行为、处罚违反纪律的行动,是树立严纪律形象的必要措施。
在落实“严纪律守规矩转作风敢担当重实干树形象”的方案中,应该首先以班组、车间、部门为单位,开展党员教育和纪律约束工作。
建立纪律督查机制,定期开展巡视,加强对干部人员的日常监管和检查,严格处理违纪事件,形成“失信必受处分”的纪律环境。
同时,加强制度约束,构建以奖励和惩罚为主导的激励机制,促进纪律约束和道德理念的内化和外化。
二、深化作风转变,营造优良的作风环境实现“严纪律、守规矩、转作风、敢担当、重实干、树形象”的目标,必须深化作风转变,倡导良好的工作风格,营造积极向上、务实担当、清廉高效、昂扬向上的工作氛围。
首先,要以党员为带头人,推进作风建设。
加强作风教育和培训,培养党员干部真抓实干、严以律己的精神,以身作则,起到示范作用。
同时,还要注重通过人际交往、公文写作、会议组织、信息发布等方面改进作风,在工作中注重礼仪、形式、细节,给人留下良好的印象,塑造优良的形象。
三、发扬担当精神,做实工作实现“严纪律、守规矩、转作风、敢担当、重实干、树形象”,不仅需要有强有力的纪律约束,还需要具备高度的责任心和担当精神,追求务实且具有远见的工作态度。
要营造担当精神的氛围,就要在工作中注重发挥党组织和干部的职能作用,加强工作规划、督导和推进,提升工作敬业度和抗压能力。
此外,加强团队建设,搭建良好的协作平台,提高人员之间的沟通和协作能力,形成以团队为核心的共同担当机制。
严纪律转作风保安全树形象教育活动方案

严纪律转作风保安全树形象教育活动方案汇报人:目录•活动背景与目标•活动内容与安排•活动宣传与推广•活动效果评估与总结01活动背景与目标•在当前形势下,我们面临着更加复杂多变的国内外环境和各种风险挑战,加强党员干部的纪律作风建设,确保工作安全稳定,树立良好形象,显得尤为重要和紧迫。
为此,我们决定开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”教育活动,进一步提高党员干部的政治觉悟、纪律观念和安全意识,推动工作落实和形象展示。
严明纪律,加强党员干部的纪律意识和规矩意识,做到守纪律、讲规矩;确保安全,加强安全管理和风险防范,确保工作安全和稳定;本次教育活动的目标包括转变作风,以更加务实、高效、担当的工作作风,推动工作落实;树立形象,展示党员干部的良好形象和风采,增强公信力和影响力。
本次教育活动意义重大是落实全面从严治党要求的重要举措,有助于加强党员干部的思想政治建设;是推动工作落实和保障工作安全稳定的必然要求,有助于提高工作效能和水平;是展示党员干部良好形象和风采的重要途径,有助于增强党的形象和威信。
0102030402活动内容与安排组织全体成员深入学习相关法律法规,明确行为的规范和标准,增强法治意识。
学习法律法规通过开展主题宣讲、组织观看警示教育片等形式,使全体成员深入领会纪律的重要性,自觉遵守组织纪律。
纪律教育教育引导全体成员树立安全意识,学习安全知识,确保工作、生活等各方面的安全。
安全教育学习教育阶段征求意见通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,广泛征求群众对全体成员在纪律、作风、安全等方面的意见和建议。
对照检查全体成员对照法律法规、纪律要求、安全规定,进行自我检查,找出存在的问题和不足。
问题梳理对收集到的问题和建议进行梳理归类,明确整改方向和重点。
查摆问题阶段整改落实阶段制定整改措施01针对查摆出的问题,制定切实可行的整改措施,明确整改时限和责任人。
推进整改落实02按照整改措施,全面推进整改工作,确保各项问题得到有效解决。
“转作风、树形象”作风提升活动的实施方案

转作风、树形象——作风提升活动的实施方案背景和目的作风是组织形成一种独特的文化符号,成员的作风展示了组织的精神风貌和文化内涵,是企业软实力的体现,也是公司形象的代表。
作风的好坏直接影响到企业的竞争力和市场声誉。
为进一步提高公司作风建设水平,打造企业文化品牌,增强核心竞争力,公司决定开展“转作风、树形象”主题作风提升活动,提升全体员工的企业精神文化素质,激发员工的自信心和创造力,全面提升公司形象和信用度。
本文以“转作风、树形象”作风提升活动为主题,提出具体实施方案。
活动目标•弘扬企业精神文化,树立积极向上的作风氛围。
•提高员工的职业道德修养和工作素质,增强员工的责任意识和服务意识。
•打造企业文化品牌,树立对外良好形象,提高市场竞争力。
•推进企业健康发展,提升公司的信誉度和公信力。
活动实施第一部分:发动宣传,全员参与•以公司内网、邮件、微信等方式,在公司全员范围内发布活动通知,并邀请员工参与,加强宣传,深入推广。
•在公司办公区域内,以海报、宣传板等形式宣传活动内容和主题口号,并设置活动咨询台,接受员工咨询和报名。
•选派工会干部、各部门负责人到各岗位、班组发动,争取员工积极参与。
•建立奖励机制,对参与度高的岗位、班组给予奖励,并在公司内网、预算工资系统、公告栏等方式发布信息。
第二部分:微创新,打造新局面•鼓励员工积极创新,推动微创新,通过个人、团队等多种形式推动创新活动,鼓励员工提出好的建议和方案。
•建立积分管理制度,对有创新和改进的员工给予奖励,鼓励员工尝试和推广新方式。
•鼓励员工团队之间进行创新交流和学习,分享成功经验和典型案例,鼓励融合和开放的创新文化。
第三部分:培训提升,完善作风•针对不同岗位的员工进行不同的培训,如接待礼仪培训、对外交流培训、专业技能培训、职业道德提升等,加强员工职业素质建设。
•进行作风纪律教育,加强员工守纪律、保密、廉洁自律等意识。
通过工作中接待来访,处理矛盾纠纷,倡导热情、真诚、礼貌、效率作风,让员工形成和发扬企业文化和核心价值观。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
双城学区开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案为了树立我学区教育良好形象,进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果,使“创先争优”活动不断引向深入,教育引导全学区教师大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风,不断提升服务教师、服务学生、服务教育发展的水平,努力办好人民满意的教育,根据凉州区教育局《关于开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》,结合学区实际情况,特制定《双城镇学区开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案》。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和中纪委十七届六次全会精神,以邓小平理理论和胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气等重要讲话精神为指导,全面落实科学发展观,以办好人民满意的教育为目标,着力解决教育行政、学校管理、师德师风方面存在的突出问题,动员组织全学区教师为全面提高教育质量,实现我学区教育跨越式发展做出贡献。
二、目标要求(一) 在开展“抓作风、树形象”主题实践活动中,要重点围绕改进作风、提升素质、提高效率,努力树立“五种意识”(即责任意识、质量意识、创新意识、服务意识和纪律意识),积极创建“五型机关”(即学习型、创新型、服务型、实干型和廉洁型机关),进一步提高教育工作的社会公信力。
(二)学区、学校领导要重点围绕解决职称评聘、评优选先、年度考核、干部任用、教师调动、财务管理等工作中存在的不规范、不透明、不公开现象,努力建设奋发有为、堪当重任、廉洁公正、团结和谐的领导班子。
(三)广大教师要重点解决课堂形象不佳,从事有偿家教、以教谋私、歧视学困生以及向学生推销教辅资料等不良现象,着力打造一支爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。
三、主要措施(一)大兴学习之风。
各校要进一步完善学习制度,全力打造学习型系统。
通过学习,不断提升学区、学校领导班子和教师队伍的综合素质,确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。
(二)狠抓行为规范。
学区、学校领导班子要认真履行岗位职责,规范工作行为,遵守工作纪律,强化民主管理,严格执行校务和财务公开制度,努力使各项工作公开、公正、公平。
同时,要切实加强学校规范化管理,严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的教师行为“八不准”规定,结合全学区师德师风集中整治活动取得的成果,坚持不懈地狠抓教师课堂形象。
(三)弘扬行业正气。
各校要大力弘扬爱岗敬业、热爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的职业风尚。
在领导队伍中要增强团结、民主、大局三种意识,努力造就一支求真务实、团结进取、干事创业、廉洁高效的班子队伍;在教师队伍中要培养敬业、奉献、团队三种精神,努力造就一支政治强、作风硬、素质高、业务精的行业队伍。
坚决禁止捕风捉影、无中生有、乱发短信、乱贴帖子的不良行为。
(四)厉行节俭办学。
各校要严格执行公务接待之规定,大力压缩非教育教学开支,本着经济、实用、节约的原则,真正把有限的资金和资源用在改善办学条件、提高教育教学质量上来。
(五)推行阳光教育。
各校要严格执行收费政策,公示收费标准,严格执行征订教材、教辅资料的有关规定,实行“阳光收费”,对违反规定的,发现一起查处一起。
(六)促进教育公平。
建立培养“名师、学科带头人、骨干教师”的长效机制,强化联片教研的辐射作用,通过多形式、多渠道,组织“优质课”交流学习活动,着力共享优质资源,进一步促进教育和谐发展。
四、方法步骤“抓作风、树形象”活动,分学习教育、查摆整顿、落实提高三个阶段,从2011年3月开始,到12月底结束。
第一阶段:学习教育、提高认识(3月至5月)主要任务:制定实施方案,成立领导小组;召开动员大会,广泛宣传发动;认真组织学习,提高思想认识。
重点抓好三个方面的工作:(一)精心安排部署(3月上旬)。
各学校和幼儿园要结合本单位实际,制定实施方案,组织召开动员大会,各校校长要结合各自的工作实际,就“抓作风、树形象”活动的开展做专题动员。
(二)强化学习教育(3月中旬4月中旬)。
重点学习内容:中纪委十七届六次全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》,区委、区政府相关文件及会议精神。
重点学习书目:《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》等。
各学校要把学习教育同创建“学习型”班子结合起来,采取个人自学和集中学习、理论辅导、专题讲座、集体研讨等方式相结合,切实增强教育的针对性和实效性。
(三)开展系列活动(4月下旬至5月底)。
一是就如何加强和改进作风、转变教育形象开展1-2次讨论或学习交流活动,各校校长要做表态发言。
二是通过开展征文活动、演讲比赛、报告会和运用媒体宣传等形式,营造活动氛围。
三是树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。
同时,要以发生在身边的违纪违法案例和有关音像资料为反面教材,进行警示教育,促进教育行风的进一步好转。
第二阶段:查找问题,集中整改(6月至10月)主要任务:采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式,认真查找各校领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题,并深刻剖析原因,研究制定落实方案,落实整改措施,集中进行整改。
重点抓好五个环节的工作:(一)自我对照检查(6月上旬至6月中旬)。
各校领导班子和教师要结合理论学习,分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,自我检查在思想、工作、学习等三个方面存在的问题,形成对照检查材料。
(二)广泛征求意见(6月下旬至7月中旬)。
通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式,走访了解学校和服务对象,邀请村组干部和离退休教师进行座谈,广泛征求对领导班子和作风建设以及影响学校健康发展的意见建议。
领导班子成员之间、领导干部和教师之间、教师与学生及家长之间深入开展谈心活动,听取意见,沟通思想,增进团结,改进作风,树立形象。
(三)深刻剖析原因(7月下旬至8月底)。
各校领导班子和教师要根据自查或征求意见、谈心交流中查找出的问题,进一步修改完善对照检查材料,在找准、找实问题的基础上深刻剖析存在问题的根源,明确努力的方向,研究具体的解决办法。
(四)制定整改方案(9月)。
针对查摆出的问题,本着“有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。
(五)健全完善制度(10月)。
各校要把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来,注重从制度上巩固和发展活动成果。
第三阶段:考核总结,巩固提高(10月至12月)主要任务:强化督促检查,开展满意度测评,全面总结工作,研究部署深化“抓作风、树形象”工作。
着重抓好三个层面的工作:(一)满意度测评(10月)。
针对活动进展情况,学区将组织领导小组对各校“抓作风、树形象”活动进行检查或评议,并组织教师代表、中层领导、村组干部、群众代表等对各校(园)长进行测评,对评议结果靠后或群众满意测评度达不到90%的学校要期限进行整改。
(二)检查考核(11月)。
由学区领导小组对各校开展活动工作进行全面检查考评。
重点检查领导班子作风、师德师风、教育收费、项目建设、整改落实等情况,汇总考核结果,在一定范围公布,并纳入年度考核。
(三)总结提高(12月)。
要求各校领导班子和教师要进行“回头看”,主要看学习教育是否扎实有效,看存在问题是否得到有效解决,看规章制度是否健全完善和得到落实,看活动成效是否明显。
各阶段工作结束后,各学校要向学区报送阶段性工作总结,经审核同意后,方可转入下一段工作。
四、活动要求(一)加强组织领导。
为切实加强对“抓作风、树形象”活动的领导,做到思想上高度重视,工作上落实责任,组织上提供保障,确保活动取得实效,学区成立以站长蔺志贤为组长,副站长蔡志福、十六中校长张忠、南安中学校长马长林、安全九年制学校校长张生勇、工会主席刘光辉、总会计蔡兆云为副组长,各小学校长为成员的活动领导小组。
领导小组下设办公室,办公室设在学区,刘光辉同志任办公室主任,具体负责活动的组织实施和督察考核。
各学校、幼儿园也要成立领导小组,校长为第一责任人。
领导班子要充分发挥表率作用,带头研究部署,带头查摆问题,带头整改,形成一级抓一级,一级带一级的工作格局,把活动不断引向深入。
(二)强化工作指导。
学区领导小组要全面掌握活动进展情况,总结推广好的经验做法,分析存在的问题,指导工作,解决问题。
各学校、幼儿园要从实际出发,把活动开展与“创先争优”活动和当前教育工作紧密结合起来,统筹部署,精心安排,以实际成效促进学校各项工作上台阶、上水平。
(三)营造舆论氛围。
各学校、幼儿园要充分利用校园网、校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传,及时刊登活动取得的成效。
要善于发现典型、培育典型、总结典型、推广典型,用点上的经验指导好面上工作,推进各项工作顺利开展。
同时,要充分发挥村组干部及村民的监督作用,对不作为、乱作为的反面典型在全学区公开通报,形成“抓作风、树形象”的浓厚氛围。
(四)强化督促检查。
学区对活动开展情况进行严查重管,通过明查暗访、跟踪检查、跟踪问效、跟踪问责,强化督促检查。
对领导不力、措施不到位、责任不落实的学校,将追究有关领导和相关人员责任。
凉州区双城镇学区教育管理服务站二O一一年三月一日双城学区开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案双城镇学区教育管理服务站二O一一年三月一日。