基层银行思想政治工作要有新突破
新形势下基层人民银行思想政治工作探析
新形势下基层人民银行思想政治工作探析摘要：思想政治工作是增强基层人民银行履职能力、促进央行事业发展的思想保证。
本文较准确地反映了当前基层人民银行干部职工思想状况，剖析了思想根源，提出了新形势下加强和改进思想政治工作的具体思路和建议。
关键词：基层央行；思想政治工作；思路；建议中图分类号：d442.62 文献标识码：a 文章编号：1673-8500（2013）07-0042-01“思想政治工作是一切工作的生命线”，这是我党在长期的革命实践中形成的一个马克思主义的科学结论。
中国人民银行作为国家中央银行，要履行好职责，做好各项工作，不仅靠改革、靠管理、靠科技，更要靠强有力的思想政治工作为其提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
而随着社会经济的发展和金融改革的推进，部分基层央行员工思想产生了较大波动，工作积极性、主动性受到了影响，一定程度上降低了人民银行的履职效能。
因此，在新形势下加强和改进基层人民银行思想政治工作势在必行。
一、当前基层央行干部职工的思想状况基层央行干部职工思想比较活跃，主流是积极向上的，但也有部分职工存在一些消极的状况，需要引起我们的重视。
1.对未来感到茫然，理想和目标缺失随着人民银行改革的不断深入和金融电子化水平的提高，基层央行大部分业务实行了网络化、集中化，大小额支付系统相继上线，发行库撤并，监管职能分离，县支行传统的金融业务呈现出逐步减少的趋势。
虽然大部分职工对县支行改革的态度日趋理性，但看着县支行机构由大到小、人员由多变少、业务“萎缩”的现状，部分职工对县支行发展前景仍然心存困惑和忧虑，对支行和个人的未来感到迷茫、信心不足，少了一份归属感，没有为支行发展竭尽全力、努力实现个人价值的强烈愿望，造成理想和目标缺失。
2.对利益盲目追求，敬业和奉献精神淡化随着市场经济的发展，拜金主义思想也随之而来，基层央行员工的世界观、人生观和价值观受到了一定的影响，部分职工的思想观念和价值取向日趋功利化。
基层银行的思想政治工作的思考
关于基层银行的思想政治工作的思考摘要：思想政治工作是一项非常重要的工作，随着改革开放的深入推进，做好新时期新形势下的思想政治工作，具有非常重大的意义，尤其是在金融危机下，加强思想政治工作显得尤为重要。
本文主要对基层银行的思想政治工作进行了分析。
关键词：银行；金融；思想政治工作中图分类号：f832.3文献标识码：a文章编号：1001-828x（2011）09-0224-01银行思想政治工作的目的是充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，它是引导银行顺利发展的有效措施。
2009年的国美“次贷危机”导致全球金融危机的发生，虽然2010年我国经济已经开始慢慢复苏，但是其中还存在很多不确定性因素。
在这样一个环境条件下，如何做好银行业的思想政治工作显得非常重要，同时也受到金融界的关注。
银行思想政治工作需要从正确认识思想政治开始，树立“以人为本”的理念，把握好思想政治工作的关键点，突出思想政治工作凝聚点，这样能够有效促进银行发展。
一、强化思想政治工作首先，要站在全局的高度来认识思想政治工作。
思想政治工作是经济的生命线，是确保银行业快速发展的基础。
换句话说，只有将思想政治工作的方向确定好，才能保证当的金融路线方针政策能够落实，才能不受其他因素的影响，顺利向着目标方向前进。
由此可见，思想政治工作与改革、发展以及党的事业有着密切联系。
其次，认清思想政治工作的新形势。
当前，有一部分基层银行的干部认为，现今的思想政治工作与实际相分离，这样的思想政治工作根本不能满足当前的经济金融问题，并且已经产生了思想政治工作与银行的发展没有任何关系的想法。
因此，必须从清楚认识思想政治工作抓起。
思想政治工作与实际情况相结合，让思想政治工作能够真正解决工作人员的实际问题，促进银行工作者能够更好的工作。
二、思想政治工作要树立“以人文本”的理念思想政治工作要树立“以人为本”的理念这项工作是属于人力资源管理范畴，因此，必须建立健全的人力资源管理机制。
银行思想政治方面总结工作
银行思想政治方面总结工作银行思想政治方面总结工作银行作为金融行业的重要组成部分，承担着促进经济发展、保障金融稳定等重要职责。
在思想政治方面，银行事业单位要坚决贯彻党的路线方针政策，积极培养和践行社会主义核心价值观，加强思想政治建设，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
一、理论学习是基础。
银行必须要深入学习贯彻党的路线方针政策和各项重要决策部署，坚持用理论武装头脑，不断提高自身的思想认识水平。
要注重学习特色社会主义理论体系，加强马克思主义理论武装，提高员工的理论水平。
此外，还要关注时事热点问题，及时学习和传达相关精神，增强政治敏锐性和问题解决能力。
二、培养社会主义核心价值观。
银行要将社会主义核心价值观融入企业文化建设中，引导员工树立正确的价值观念。
要注重宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观中的优秀品质，培养员工的爱国主义、集体主义、责任意识等社会主义核心价值观。
通过开展各种文化教育活动，加深员工对社会主义核心价值观的认同和理解。
三、加强思想政治教育。
银行应该重视对员工进行思想政治教育，加强对员工的政治理论学习，增强他们的思想政治素质。
可以通过开展专题讲座、组织集体学习、制定相关制度等方式，提高员工的思想政治觉悟和能力水平。
同时，要积极传承和弘扬银行业的优秀传统，激励员工在工作中发挥出更大的作用。
四、加强职业道德建设。
银行业是一个高度依赖信任的行业，要求从业人员具备高尚的职业道德。
银行要加强职业道德建设，制定并完善职业道德规范和行为准则，加强员工的职业道德教育，培养员工守信用、诚实守法、廉洁自律等职业道德观念。
通过加强教育引导，营造诚实守信的文化氛围，提升银行行业的整体形象。
五、加强党建工作。
银行事业单位要切实加强党的建设，不断提高党的组织力和先进性。
要加强党员队伍的教育管理工作，加强对党员的思想政治引导，提高党员的政治觉悟和思想素质。
要加强党风廉政建设，推动廉洁从业，加强党的纪律和规矩的监督和执行。
银行思想政治方面总结汇报
银行思想政治方面总结汇报银行作为一种金融机构，在思想政治方面的发展和意识形态建设非常重要。
下面，我将从银行对社会主义核心价值观的坚守、为经济社会发展服务的导向、依法守政治纪律等几个方面总结银行在思想政治方面的主要成果和体现。
首先，银行在思想政治方面坚守社会主义核心价值观。
中国共产党的思想建设一直是行业内的重要工作。
银行作为国有企业，在价值观念上始终践行社会主义核心价值观，并将其融入到企业的经营管理中，以提高员工的思想认同感、职业道德水平和服务意识。
银行通过举办各类主题教育活动、组织参观学习和培训，加强员工价值观的培养和宣传，引导员工正确理解社会主义核心价值观，加强思想政治理论教育。
其次，银行坚持为经济社会发展服务的导向。
银行作为金融机构，其根本任务是为经济社会发展提供金融支持和服务。
银行积极贯彻党和国家有关金融政策，加强对各行各业的金融支持，推动实体经济发展，为国家的现代化建设和经济社会发展做出了重要贡献。
银行倡导践行社会主义核心价值观，在经营过程中注重社会效益和经济效益的平衡，推动金融业内部规范化、透明化、公平竞争化的发展。
再次，银行注重依法守政治纪律。
银行作为金融机构，必须要遵守党和国家法律法规，加强内部管理和监督，遵守相关纪律和规定。
银行通过建立健全的管理制度、推进风险防控措施，防范金融风险，提高金融业务的合规性和稳定性。
同时，银行还积极参与政治活动，严格要求员工不参与损害国家和人民利益的行为，坚决维护国家和社会的稳定。
综上所述，银行在思想政治方面取得的成果主要体现在坚守社会主义核心价值观、为经济社会发展服务的导向和依法守政治纪律等方面。
作为国有企业，银行肩负着为国家经济和金融事业发展做出贡献的重任，通过加强思想政治教育和引导，不断提高员工的思想历史素养和道德水平，不断完善管理制度和规范操作，银行在思想政治建设方面不断取得新进展。
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策基层农业银行是服务于农村地区的金融机构，承担着为农村居民提供金融服务、支持农业生产和农村经济发展的重要职责。
在开展思想政治工作的过程中，也存在着一些问题。
本文将针对基层农业银行思想政治工作存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策和建议。
一、存在的问题1. 人员素质不高。
基层农业银行的员工主要来自农村地区，他们的文化素质、思想觉悟和业务水平普遍较低。
这就使得他们在开展思想政治工作时缺乏专业性和针对性，无法满足客户多样化的服务需求。
2. 思想观念陈旧。
由于长期受到封闭的农村环境和传统的思想观念的影响，基层农业银行的员工思想观念比较陈旧，难以与时代发展和金融改革相适应，局限了他们在思想政治工作中的主动性和创造性。
3. 缺乏有效手段和方法。
基层农业银行在思想政治工作中往往缺乏一套科学的教育培训体系和工作方法，导致员工的思想政治工作水平偏低，无法满足客户需求，也无法有效地引导客户的投资和消费行为。
4. 政治风险把控不足。
基层农业银行在处理政治风险方面存在一定的薄弱环节，员工在日常工作中缺乏政治意识，容易受到不良信息的影响，导致政治风险的发生和无法及时有效地进行应对。
二、对策与建议1. 提升人员素质。
基层农业银行应该加强对员工的培训和教育工作，提高他们的综合素质和业务水平。
可以通过开展专业技能培训、金融知识普及和思想政治教育等方式，提升员工的整体素质水平。
2. 更新思想观念。
基层农业银行应该积极引导员工树立正确的思想观念，增强他们的开放性思维和创新意识，确保思想观念与时代发展相适应。
可以通过开展专题讲座、组织学习活动等方式，引导员工树立正确的思想观念。
3. 建立科学的思想政治工作体系。
建立健全的思想政治工作体系，包括建立专门的思想政治工作机构、制定详细的工作计划和工作方案、建立有效的考核评估制度等，确保思想政治工作有条不紊地开展。
4. 加强政治风险管理。
基层农业银行应该加强对员工的政治教育和政治风险的防范意识培养，提高员工的政治觉悟和政治素养，确保员工能够正确理解和履行金融服务的政治职责，有效地把控政治风险。
以创新发展为根本,不断探索基层人民银行思想政治工作新途径
以创新发展为根本,不断探索基层人民银行思想政治工作新途径刘兰生(人民银行邵阳市中心支行;湖南,邵阳,422000)一、创新思路,坚持思想政治工作根本点其一,要坚持和巩固马克思主义的指导地位,唱响主旋律,打好主动仗,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,贯彻落实科学发展观,教育和引导职工积极投身于金融改革和金融实践,把理想信念教育同人民银行改革实践结合起来,积极开展“理想就在岗位上,信念就在行动中”的活动,树立正确的世界观、人生观和价值观。
其二,要切实抓好党员教育和管理,贯彻“党要管党,从严治党”的方针,发挥党员的先锋模范作用。
其三,要开展好以“爱岗敬业,遵纪守法”为主要内容的道德教育,引导职工树立正确的道德观,立足岗位讲奉献。
二、创新体制,把握思想政治工作的关键点一是完善思想政治工作体制。
要根据人民银行党建工作垂直领导、系统管理的实际,建立基层人民银行党委(党组)统一领导,党政共同负责,工会、共青团和女工等群众组织积极参与的思想政治工作体制。
二是切实推行思想政治工作“一岗双责”责任制。
基层人民银行党委(党组)领导班子人员、各科(股)室负责人既要抓业务工作,又要抓思想政治工作。
要充分发挥党委(党组)的政治核心作用、行政领导的主体作用、专职政工队伍的骨干作用、群众组织的桥梁纽带作用。
党委(党组)要把思想政治工作作为一项重大的任务列入重要议事日程,党委(党组)书记要担负思想政治工作第一责任人的职责,并为思想政治工作提供必要的物质条件。
要配备人员,充实思想政治工作机构,地(市)中心支行从事思想政治工作的科室人员要定编到位,县级支行至少要配备一名专职思想政治工作人员。
政工部门和专职政工干部要努力提高自身素质,发挥骨干作用。
三是建立健全思想政治工作考核制度。
基层人民银行要建立和完善思想政治工作考核制度,并把考核结果作为对单位、部门及其主要负责人评价和考核的重要依据。
对在思想政治工作中做出突出成绩的要给予表彰,对不认真履行思想政治工作职责的要严厉批评,促其改进。
浅谈思想政治工作与银行工作实际相结合
浅谈思想政治工作与银行工作实际相结合【摘要】思想政治工作在银行工作中的作用至关重要，可以提高员工思想道德素质，增强团队凝聚力。
为了有效结合思想政治工作和银行工作，可以采取建立思想政治工作机制、加强宣传教育、强化监督管理等具体措施。
通过实践，我们取得了显著成效，但面临的挑战也不少，如员工思想多元化、工作压力大等。
针对这些挑战，我们可以采取加强培训、优化激励机制等方法来解决。
思想政治工作与银行工作的有效结合对于银行全面发展至关重要。
只有通过这种结合，银行才能保持良好的内部稳定，提升服务质量，增强市场竞争力。
【关键词】思想政治工作、银行工作、作用、相结合、实践措施、显著成效、挑战、解决方法、全面发展。
1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作是一项具有重大意义的工作，它在银行工作中的重要性不可忽视。
思想政治工作可以促进员工的思想道德建设，加强员工的党性觉悟和思想觉悟，提高员工的政治素质和思想道德水平。
在银行工作中，思想政治工作的重要性体现在以下几个方面：思想政治工作可以增强员工的凝聚力和向心力。
通过思想政治工作，可以增强员工之间的团结和合作意识，形成良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和向心力，从而更好地完成工作任务。
思想政治工作可以提升员工的责任意识和使命感。
银行作为金融机构，承担着重要的社会责任，员工需要具备高度的责任感和使命感。
通过思想政治工作，可以引导员工树立正确的价值观和人生观，增强责任意识，使员工能够更好地履行自己的职责，为银行的发展贡献力量。
1.2 银行工作的特点银行作为金融机构的重要组成部分，具有以下特点：1. 金融服务：银行是提供金融服务的机构，包括存款、贷款、汇款、投资等多种服务，为客户提供便利和支持。
2. 风险管理：银行在开展业务过程中面临各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等，需要采取有效措施进行风险管理。
3. 信息技术：随着科技的发展，银行业务日益数字化，信息技术在银行工作中发挥越来越重要的作用，提高了效率和便利性。
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策基层农业银行是服务于广大农村地区的金融机构，是联系乡村经济、推动农村发展的重要支柱。
而在思想政治工作方面，基层农业银行也存在一些问题，需要加以解决和改进。
具体问题和对策如下：一、意识存在问题基层农业银行员工普遍对思想政治工作意识不足，缺乏主动性和参与度。
缺少对农村发展、乡村振兴等工作的理解和认识，对于自己的角色和使命感缺乏认识。
对于思想政治工作无法有效开展，缺乏归属感。
解决：加强思想政治工作的理论宣传和业务培训，增强员工的思想政治工作基础，深入推进思想政治工作，培养员工的思想动力，使他们能够深入了解农村地区的现状和困难，激发参与意识和热情。
加强对员工的思想引导，建立良好的思想政治工作氛围，努力提高员工的归属感和荣誉感。
二、工作计划缺乏创新基层农业银行员工的思想政治工作计划缺乏创新，往往是重复性的传统工作，缺乏针对性和实效性。
缺少思想引导的针对性和系统性，难以为农民提供实用的服务。
解决：加强工作计划的创新，根据农村地区的实际情况和发展要求，制定具有针对性和实效性的计划，拓宽思想政治工作的创新渠道。
以宣传农村生态保护、乡村文化传承、农村新型经营主体、农村电商等热点话题为切入点，加强农民对现代化金融工具的了解和接受度。
在思想引导方面，加强农民的道德教育、普法宣传、文化交流等方面的工作，提高农民自我管理和维权能力。
三、机制不健全基层农业银行的思想政治工作机制不健全，工作规范不统一，缺乏规范性和制度化。
员工对于思想政治工作的重要性不够重视，缺乏相应的考核机制，难以发挥工作效益。
解决：建立健全思想政治工作机制，完善思想政治工作规范和制度。
加强对员工的绩效考核，制定科学合理的考核指标，通过工作考核和荣誉表彰等方式，激励基层农业银行员工投入到思想政治工作中。
同时，建立思想政治工作协调机制，充分利用市、县、镇、村等多层次平台，协同推进农村文化建设、人才培养等思想政治工作项目。
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基层银行思想政治工作要有新突破
陈树涛2002.01.21 11:51:00理论动向
随着经济金融整体改革的深入推进，基层银行思想政治工作面临的各种情况发生了一系列变化，必须采取有效措施调整、确立干部职工的思想行为。
根据形势发展和客观实际，基层银行的思想政治工作可概括为以下四大任务。
一是理论教育任务，其中思想政治理论是组织行动的先导。
二是风险防范任务。
三是精神塑造任务。
四是人才培养任务。
基层银行思想政治工作积极、深入的开展，其主要工作方法要在工作指导、组织、落实和联系上有新的突破。
（一）思想政治工作组织上要加强三项建设。
一是管理机制建设。
建立完善的思想政治工作责任制，以解决思想政治工作由谁做的问题，为此，其建设应以员工个人责任制为基础，以职能部门负责制为杠杆，以行长思想政治工作目标为核心，加强思想政治工作点面各环节的建设，使思想政治工作具有层次强、面积大、效果实的特点。
二是公众参与机制建设。
思想政治工作在抓好行政推进、部门落实的同时，要努力促成人人参与、献计献策、互解互化的思想政治工作氛围，实现大家的思想大家评、大家议、大家解。
三是评绩机制建设。
工作考核要切实贯彻以工作开拓程度、工作成绩大小、工作评价高低去衡量。
（二）思想政治工作落实上要处理好三个关系。
一是上级精神和单位实际的关系。
中央和上级精神实质要不折不扣地贯彻落实并组织去灌输，要结合本单位实际去消化强调。
二是组织意见和个人思想的关系。
对员工思想行为中存在问题的定性与处理，组织意见要慎重、稳妥、严格，同时还要注意个人思想的转化和解决程度。
三是工作形式和工作内容的关系。
思想政治工作形式是其内容的载体，有利于加强工作力度和规范。
（三）思想政治工作联系上要做到三个结合。
一是与管理素质提高结合。
思想政治工作要从政治的角度教育员工提高管理技能，学习管理方法，使其具有银行经营和银行管理的基本工作素质和基本工作方法。
二是与金融文化建设结合。
思想工作应作为金融文化建设的强大推动力，加强培育有自身特色的工作精神，发挥其凝聚、广告作用。
三是与具体问题解决结合。
对群众来讲，最具有说服力的首先是感性认识，是解决职工具体存在的实际问题。