新形势下做好银行业思想政治工作的若干思考
基层人民银行职工思想政治工作创新路径分析
基层人民银行职工思想政治工作创新路径分析随着中国社会主义市场经济的不断发展，金融行业也迎来了飞速的发展，作为金融领域的一员，基层人民银行职工的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
在新时代下，基层人民银行职工的思想政治工作需要更加创新，适应新形势下的需要，才能更好地发挥职工的作用，为金融行业的发展做出更大的贡献。
一、思想政治工作的现状分析当前，基层人民银行职工的思想政治工作面临着新情况和新的挑战。
随着金融行业的不断发展，职工的工作压力也不断增大，工作强度大、压力大，思想上也面临着不小的挑战。
金融行业的高速发展也需要基层人民银行职工具备更强的使命感和责任感，这就需要思想政治工作更加扎实，更有针对性。
新形势下，社会发展和风险挑战伴随而生，基层人民银行职工的思想政治工作也需要更加关注职工的安全感和发展感。
可以看出，思想政治工作面临着新的挑战和任务，需要更加创新来适应新的形势。
二、创新思考在新的形势下，职工的思想政治工作需要更加注重创新。
要注重思想政治工作的系统性和全局性，通过系统的思想政治工作，给职工提供全面的指导和帮助。
要更加注重思想政治工作的实效性和操作性，更具针对性地开展思想政治工作，让职工受益匪浅。
要注重思想政治工作的针对性和个性化，通过针对性的思想政治工作，更好地满足职工的需求，让职工更加积极向上。
三、创新路径1、增强职工的自主性和主动性在思想政治工作中，要注重增强职工的自主性和主动性，让职工在思想上更加自由，更加主动。
可以通过加强职工自治组织的建设，让职工更多地参与到思想政治工作的制定和实施中来，从而增强职工的自主性和主动性。
要在思想政治工作中注重发挥职工的积极作用，对于那些有想法、有创意的职工要给予更多的支持和鼓励，让职工更好地发挥作用。
2、注重思想政治工作的实效性和贴近性在思想政治工作中，要更加注重实效性和贴近性，让职工真正受益。
可以通过广泛开展职工教育活动，引导职工树立正确的人生观、价值观，增强职工的责任感和使命感。
基层银行的思想政治工作的思考
关于基层银行的思想政治工作的思考摘要：思想政治工作是一项非常重要的工作，随着改革开放的深入推进，做好新时期新形势下的思想政治工作，具有非常重大的意义，尤其是在金融危机下，加强思想政治工作显得尤为重要。
本文主要对基层银行的思想政治工作进行了分析。
关键词：银行；金融；思想政治工作中图分类号：f832.3文献标识码：a文章编号：1001-828x（2011）09-0224-01银行思想政治工作的目的是充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，它是引导银行顺利发展的有效措施。
2009年的国美“次贷危机”导致全球金融危机的发生，虽然2010年我国经济已经开始慢慢复苏，但是其中还存在很多不确定性因素。
在这样一个环境条件下，如何做好银行业的思想政治工作显得非常重要，同时也受到金融界的关注。
银行思想政治工作需要从正确认识思想政治开始，树立“以人为本”的理念，把握好思想政治工作的关键点，突出思想政治工作凝聚点，这样能够有效促进银行发展。
一、强化思想政治工作首先，要站在全局的高度来认识思想政治工作。
思想政治工作是经济的生命线，是确保银行业快速发展的基础。
换句话说，只有将思想政治工作的方向确定好，才能保证当的金融路线方针政策能够落实，才能不受其他因素的影响，顺利向着目标方向前进。
由此可见，思想政治工作与改革、发展以及党的事业有着密切联系。
其次，认清思想政治工作的新形势。
当前，有一部分基层银行的干部认为，现今的思想政治工作与实际相分离，这样的思想政治工作根本不能满足当前的经济金融问题，并且已经产生了思想政治工作与银行的发展没有任何关系的想法。
因此，必须从清楚认识思想政治工作抓起。
思想政治工作与实际情况相结合，让思想政治工作能够真正解决工作人员的实际问题，促进银行工作者能够更好的工作。
二、思想政治工作要树立“以人文本”的理念思想政治工作要树立“以人为本”的理念这项工作是属于人力资源管理范畴，因此，必须建立健全的人力资源管理机制。
银行思想政治方面总结工作
银行思想政治方面总结工作银行思想政治方面总结工作银行作为金融行业的重要组成部分，承担着促进经济发展、保障金融稳定等重要职责。
在思想政治方面，银行事业单位要坚决贯彻党的路线方针政策，积极培养和践行社会主义核心价值观，加强思想政治建设，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
一、理论学习是基础。
银行必须要深入学习贯彻党的路线方针政策和各项重要决策部署，坚持用理论武装头脑，不断提高自身的思想认识水平。
要注重学习特色社会主义理论体系，加强马克思主义理论武装，提高员工的理论水平。
此外，还要关注时事热点问题，及时学习和传达相关精神，增强政治敏锐性和问题解决能力。
二、培养社会主义核心价值观。
银行要将社会主义核心价值观融入企业文化建设中，引导员工树立正确的价值观念。
要注重宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观中的优秀品质，培养员工的爱国主义、集体主义、责任意识等社会主义核心价值观。
通过开展各种文化教育活动，加深员工对社会主义核心价值观的认同和理解。
三、加强思想政治教育。
银行应该重视对员工进行思想政治教育，加强对员工的政治理论学习，增强他们的思想政治素质。
可以通过开展专题讲座、组织集体学习、制定相关制度等方式，提高员工的思想政治觉悟和能力水平。
同时，要积极传承和弘扬银行业的优秀传统，激励员工在工作中发挥出更大的作用。
四、加强职业道德建设。
银行业是一个高度依赖信任的行业，要求从业人员具备高尚的职业道德。
银行要加强职业道德建设，制定并完善职业道德规范和行为准则，加强员工的职业道德教育，培养员工守信用、诚实守法、廉洁自律等职业道德观念。
通过加强教育引导，营造诚实守信的文化氛围，提升银行行业的整体形象。
五、加强党建工作。
银行事业单位要切实加强党的建设，不断提高党的组织力和先进性。
要加强党员队伍的教育管理工作，加强对党员的思想政治引导，提高党员的政治觉悟和思想素质。
要加强党风廉政建设，推动廉洁从业，加强党的纪律和规矩的监督和执行。
【中心组研讨发言】如何围绕银行发展做好思想政治工作
【中心组研讨发言】如何围绕银行发展做好思想政治工作尊敬的领导，各位同事：大家好！首先，我想谈一下银行发展的背景和现状。
近年来，我国银行业经历了快速的发展，取得了长足的进步。
随着金融市场的开放和改革，银行业正面临着更加复杂和严峻的挑战。
同时，经济全球化和信息科技的快速发展也给银行带来了机遇和风险。
因此，做好银行发展的思想政治工作，是我们今天讨论的重要议题。
首先，思想政治工作的目的是确保银行的安全稳定和可持续发展。
思想政治工作是一项基础性工作，它直接关系到银行业的核心任务，即为经济发展提供稳定的金融支持。
只有在思想上高度统一，才能确保银行员工的行为符合银行的价值观和职业道德，才能集中力量办大事。
其次，思想政治工作应以培养良好的职业道德和高尚的品德为核心。
金融业作为经济社会发展的重要领域，其影响力和社会责任不言而喻。
银行员工在日常工作中需要具备高度的道德修养，始终站在服务客户、为国家和社会做出贡献的高度上思考和行动。
同时，思想政治工作应关注员工的思想动态和精神状态。
银行作为一个服务型行业，员工的思想状态对业务的开展和质量有着直接的影响。
我们要重视员工的心理健康，关心员工的工作动力和积极性，并通过不同形式的沟通和交流，及时解决员工在工作和生活中所面临的问题，提升员工的工作满意度和忠诚度。
此外，思想政治工作应注重创新和适应时代的变化。
随着经济社会的快速发展，银行员工也面临着新的挑战和机遇。
我们要密切关注员工的教育水平和专业能力，并在思想政治工作中注入新的理念和方法，提升员工的思想品质和个人素养。
最后，我们要加强银行思想政治工作的组织领导和协调机制。
改革开放以来，我们银行业发展的步伐非常迅速，各项工作也相应变得复杂多样。
我们要建立起一个科学、高效的思想政治工作机构，明确责任分工，提升沟通和协调能力，保障思想政治工作能够与银行发展保持步调一致。
以上就是我对如何围绕银行发展做好思想政治工作的一些思考，希望能够得到大家的认同和支持。
银行从事思想政治工作总结
银行从事思想政治工作总结银行是国家经济的重要支柱和金融体系的核心，承担着资金流转、信贷支持和经济管理等重要职责。
思想政治工作则是银行业务发展的重要基础，是落实国家政策，确保银行系统健康稳定发展的必然要求。
下面将对银行思想政治工作进行总结。
一、银行思想政治工作的重要性1.稳定金融市场：银行是金融市场的主要参与者，其经营状况与市场信心息息相关。
通过开展思想政治工作，能够引导银行员工坚定信心，保持稳定的思想状态，确保金融市场的稳定运行。
2.服务实体经济：银行的主要职能是为实体经济提供金融支持和服务，促进经济发展。
通过思想政治工作，能够加强员工的服务意识和责任意识，提高工作效率，从而更好地满足实体经济的需求。
3.确保金融安全：银行作为金融体系的核心，其安全稳定是国家经济稳定的重要保障。
通过思想政治工作，能够加强员工的风险防范意识和合规意识，避免金融风险的发生，确保金融安全。
二、银行思想政治工作的主要内容1.推进党的建设：银行作为国有企业，在思想政治工作中要坚守党的领导地位，推进党的建设。
加强党风廉政建设，加强党员教育培训，强化党组织的组织力和战斗力。
2.弘扬社会主义核心价值观：银行员工要坚持社会主义核心价值观，发挥先进性模范作用。
通过开展主题教育活动、宣传热点问题，引导员工树立正确的价值观和世界观，增强爱国主义、集体主义和国际主义精神。
3.加强职业道德建设：银行业务涉及大量的资金、信息和客户利益，员工应当具备高尚的职业道德。
通过开展职业道德教育和培训，加强员工的职业操守、诚信意识和执行纪律，提高服务质量和客户满意度。
三、银行思想政治工作的有效途径1.制定科学规划：银行要根据自身情况和发展需求，制定科学的思想政治工作规划。
确立工作目标，制定具体的政策措施，加强组织领导和责任落实，使思想政治工作有序推进。
2.加强组织建设：银行要注重思想政治工作组织建设，建立健全思想政治工作机构，配备专职人员负责具体工作，加强与上级党委的沟通协调，形成工作合力。
浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作
浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作（吉林银行吉林市分行吉林吉林市132000）：D64：A：41-1413（2012）01-0000-01思想政治工作是凝聚人心，鼓舞士气，实现企业健康发展的有力法宝。
在当前的新形势下，怎样才能坚持以人为本，把员工的思想统一到与企业共克时艰上来，我认为应从以下五个方面入手。
一、坚持经常性，增强思想政治工作的渗透力思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能有效的调动员工积极性，达到思想政治工作服务于企业发展的目的。
在实施思想政治工作中，坚持定期或不定期进行思想工作形势分析，明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想政治工作的内容和任务，增强思想政治工作的渗透力。
一是宣传鼓动，把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯彻到生产工作的始终，达到调动员工积极性的目的。
二是防范，经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预测预控”的目的。
三是解决普遍性问题和个别思想问题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。
四是深入实际调查研究，关心员工的生活，这是在实际工作中对基层政工干部的基础要求，也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。
二、思想政治工作内容要“实”经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。
如果违背这个原则，只是说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。
因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。
（一）有针对性的对员工进行政治理论教育，是解决企业思想政治工作的关键性问题引导员工通过学习、思考和生动活泼的讨论，将理论与实际工作相结合。
通过学习，使员工深刻地认识到，无论在任何岗位，都要以饱满的激情全心全意地热爱工作；都要竭尽全力，积极进取，尽自己最大的努力，不断追求进步；都要脚踏实地，拼搏进取，努力实现自身价值，从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。
（二）积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动员工在完成工作任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策
基层农业银行思想政治工作存在的问题与对策基层农业银行是服务于农村地区的金融机构，承担着为农村居民提供金融服务、支持农业生产和农村经济发展的重要职责。
在开展思想政治工作的过程中，也存在着一些问题。
本文将针对基层农业银行思想政治工作存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策和建议。
一、存在的问题1. 人员素质不高。
基层农业银行的员工主要来自农村地区，他们的文化素质、思想觉悟和业务水平普遍较低。
这就使得他们在开展思想政治工作时缺乏专业性和针对性，无法满足客户多样化的服务需求。
2. 思想观念陈旧。
由于长期受到封闭的农村环境和传统的思想观念的影响，基层农业银行的员工思想观念比较陈旧，难以与时代发展和金融改革相适应，局限了他们在思想政治工作中的主动性和创造性。
3. 缺乏有效手段和方法。
基层农业银行在思想政治工作中往往缺乏一套科学的教育培训体系和工作方法，导致员工的思想政治工作水平偏低，无法满足客户需求，也无法有效地引导客户的投资和消费行为。
4. 政治风险把控不足。
基层农业银行在处理政治风险方面存在一定的薄弱环节，员工在日常工作中缺乏政治意识，容易受到不良信息的影响，导致政治风险的发生和无法及时有效地进行应对。
二、对策与建议1. 提升人员素质。
基层农业银行应该加强对员工的培训和教育工作，提高他们的综合素质和业务水平。
可以通过开展专业技能培训、金融知识普及和思想政治教育等方式，提升员工的整体素质水平。
2. 更新思想观念。
基层农业银行应该积极引导员工树立正确的思想观念，增强他们的开放性思维和创新意识，确保思想观念与时代发展相适应。
可以通过开展专题讲座、组织学习活动等方式，引导员工树立正确的思想观念。
3. 建立科学的思想政治工作体系。
建立健全的思想政治工作体系，包括建立专门的思想政治工作机构、制定详细的工作计划和工作方案、建立有效的考核评估制度等，确保思想政治工作有条不紊地开展。
4. 加强政治风险管理。
基层农业银行应该加强对员工的政治教育和政治风险的防范意识培养，提高员工的政治觉悟和政治素养，确保员工能够正确理解和履行金融服务的政治职责，有效地把控政治风险。
【中心组研讨发言】如何围绕银行发展做好思想政治工作
【中心组研讨发言】如何围绕银行发展做好思想政治工作各位领导、同事们：大家好！今天，我在这里向大家发表一下关于如何围绕银行发展做好思想政治工作的意见。
作为一家银行，我们的发展离不开良好的思想政治工作，因为银行是金融行业的重要组成部分，涉及到众多客户的资金安全和利益保障。
因此，思想政治工作对于保证银行稳定发展至关重要。
首先，我们要深入推进党的思想政治建设，加强党员队伍建设。
党的思想政治建设是指在思想政治工作中坚持正确的政治方向、加强思想务实的理论武装和政策宣传，确保党内团结统一，强化党的领导和党的建设，为银行发展提供政治保障。
其次，我们要建立健全完善的思想政治工作机制。
银行作为一家经济实体，要在发展的同时，注重加强思想政治工作的规范化和制度化建设，明确责任人，确保思想政治工作的持续性和稳定性。
另外，我们要加强职工培训和教育，提高员工思想政治素质。
银行是一个集聚各类人才的组织，要加强对员工的培训与教育，提高员工的思想政治素质，培养一支政治过硬、业务精湛的队伍，为银行的可持续发展提供坚实的支持。
我们还要加强与党和政府的联系，提高银行在政策执行上的执行力。
银行的工作是在国家政策的指导下进行，因此，我们要始终与党和政府保持紧密的联系，密切关注国家政策的动态，做好政策的传达和贯彻落实工作，提高我们在政策执行上的执行力。
最后，我们要加强对客户的服务意识，增强客户的认同感和满意度。
作为一家银行，我们的发展离不开客户的支持和认可。
因此，我们要加强对客户的服务意识，提高服务质量，增强客户的认同感和满意度，树立良好的企业形象，为银行的发展打下坚实的基础。
以上是我对如何围绕银行发展做好思想政治工作的几点思考和建议，希望能够得到大家的认可和支持。
同时，也欢迎大家提出自己的宝贵意见和建议，共同为银行的发展贡献力量。
谢谢大家！各位领导、同事们：在刚才的发言中，我强调了围绕银行发展做好思想政治工作的重要性，并提出了一些建议。
接下来，我将继续展开阐述这些建议，并与大家共同探讨，在思想政治工作中如何更好地服务银行的发展。
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新形势下做好银行业思想政治工作的若干思考
《思想政治工作研究》着力推动思想政治工作创新的研究型和工作参考型刊物，着眼于不断壮大党的思想政治工作优势，注重宣传党的路线方针政策、传达中央关于宣传思想文化工作精神、研究思想政治工作领域重大理论和现实问题、思想政治工作是银行做好各项业务工作的前提和基础。
近年来，银行业思想政治工作取得了一定的成绩，思想政治理论和方法也逐渐不断得到充实，但由于经济的不断发展，银行规模的不断扩大，银行员工年轻化趋势日益明显，青年员工思维活跃，思想复杂化、多元化倾向明显，在一定程度上加大了思想政治工作的难度；另一方面，银行业思想政治工作未能完全适应新形势的要求，有的干部职工经不起利益、金钱等方面的诱惑，思想道德方面出现了严重退化，甚至有的出现监守自盗、贪污受贿的现象，给国家和人民造成巨大的财产损失。
这些都给银行思想政治工作带来很大的压力和挑战，同时也说明，当前我国银行业的思想政治工作确实存在许多有待解决的问题。
一、当前银行业思想政治工作现状及存在的问题
（一）对思想政治工作日益淡化
随着改革开放的不断深入，银行业部分领导及员工对思想工作日益淡化，对党的政策和理论学习严重不足，存在很大的认识误区，认为思想政治工作是计划经济时代的产物，与现在的社会主义市场经济建设不相适应，可有可无。
部分员工贪图
享受，一味崇尚金钱，拜金思想较为严重，个别员工只计较个人得失，臵国家、集体利益于不顾，个别银行政工部门对于思想政治工作也是流于形式，而不讲究实际效果。
（二）思想政治工作日益边缘化，作用和地位日益减弱
思想政治工作是经济工作和一切业务工作的生命线，也是我党的政治优势和优良传统，是我们做好各项工作的锐利武器和制胜法宝。
但是，近年来，思想政治工作更多地被片面的认为是独立于银行管理及各项业务活动以外的工作，忽视了其对银行管理及业务工作的促进作用。
个别领导由于片面的追求政绩和指标，不重视思想政治工作的存在，有的银行没有员工思想工作的专门机构和专岗人员，而是由银行干部兼职，由于银行干部集中搞管理、抓经营，对思想政治工作的重视程度远远不够。
（三）思想政治工作人员素质参差不齐
政工人员是思想政治工作的具体开展者，其自身的素质在很大程度上影响着整个思想政治工作的成效。
银行思想政治工作人员队伍参差不齐主要表现为：一是银行思想政治工作队伍老龄化。
银行从减轻老员工工作负担的角度考虑，将其安排到政工部门，但是没有考虑到其是否适合做政工工作；二是思想工作“无用论”充斥其间。
银行业对思想政治工作重视程度普遍不够，对政工人员教育培训不足，有的甚至基本没有进行相关培训；三是政工人员自身对党的理论政策学习缺乏积极性，不能很好的在实际思想工作中发挥出应有的作用，这也严重影
响了银行业思想政治工作的开展。
（四）思想政治工作形式和内容不适应新形势要求，工作方法相对单一，缺乏创新
随着改革开放的不断深入和社会经济的持续发展，思想政治工作的外部环境也在不断的发生变化，但思想政治工作的形式和内容也未能完全跟上时代地发展，很多仍旧以诸如汇报、读文件、开会、谈话、发放宣传资料等为主要方式开展，交流方式也大都是以“我讲你听”灌输式的单向传递方式，缺乏有效的沟通渠道，互动性差，员工参与率低；内容老套，空洞无物，与实际工作联系差，“两张皮”现象明显，缺乏吸引力，不能有效调动员工积极性；有的存在以物质奖惩的方式片面的代替思想政治工作。
二、加强和改进新形势下思想政治工作的对策
思想政治工作是我们党的政治优势，是学习贯彻十八大精神的内在要求和重要途径。
做好当前思想政治工作，必须研究新情况、掌握新动向、研究新方法，才能收到事半功倍的效果。
（一）切实加强对思想政治工作的组织领导
组织领导的力度往往在很大程度上决定了工作的成效，加强组织领导是思想政治工作顺利进行的强有力保障。
要从思想山培养和树立思想政治工作是作为银行业务经营服务活动的意识，狠抓银行引导干部的思想政治工作。
首先是在职责上加强落实，各级银行党组织要将思想政治工作真正纳入工作议程，建立起明晰的思想政治工作责任制；其次是在行动上加强领导，所谓
“桃李不言，下自成蹊”，要想真正确保思想政治工作发挥出其应有的作用，银行各级领导必须身体力行，身正示范，言行一致，给广大干部职工作出表率。
（一）完善思想政治工作机制
完善思想政治工作机制，必须建立健全以思想政治工作部门为主，其他部门为辅，各部门协调配合的科学体系。
工作机制的完善要在原来的基础上着重建立健全以下几种具体制度：一是定期分析制度。
由政工部门和其他部门联合组成员工思想状态分析小组，定期对员工的思想状态进行收集、分析、研究，及时掌握员工的思想动态，达到预警目的；二是建立健全思想政治工作激励机制。
如将晋升或培训机会与思想政治情况挂钩等，以此激励员工对自身行为进行强化和促进，使员工明确自己的目标，并在激励机制下不断鞭策和规范自己的行为。
（三）突出理想信念，强化教育引导
强化理想信念教育，全面提升员工的政治理论素质。
开展系列主题教育活动，不断加强员工对政治理论和时事政治等知识的学习，使员工进一步坚定政治立场，强化政治观念，增强政治意识，树立远大理想和坚定信念。
加强职业道德建设，培养员工正确的劳动态度和爱岗敬业精神。
爱岗敬业精神的培养、职业道德素质的提高要从点滴做起，从身边的事情做起。
应坚持从自身实际出发加强职业道德建设在实践中培育出忠于企业、积极奉献的品质，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，形成团结协作的工作作风。
（四）以科学有效的方法推进思想政治工作
1、坚持以人为本的思想。
思想政治工作的对象是人，要把人的因素放在首位，通过人性化的管理提高员工的满意度。
以人为本体现在银行思想政治工作过程中，主要表现在几个方面：一是要尊重人，即银行在各项业务活动中，要积极听取员工的意见，采纳员工合理的建议，让员工感觉自己真正是银行的一份子；二是要理解人，不同员工的思想、性格本来就千差万别，作为思想政治工作者，要学会换位思考，想别人之所想，要乐观、积极的心态去理顺冲突，化解矛盾；三是要关心人，银行的思想政治工作要与解决实际问题想结合，在实际问题的解决过程中走进员工的心扉，在感情上与员工产生共鸣，潜移默化中让思想政治工作达到事半功倍的效果。
2、继承与创新相结合。
在思想政治工作过程中，要结合时代环境和特点，对思想政治工作的优良传统和宝贵经验进行有针对性的选择和继承。
同时在选择性继承的基础上，大力倡导创新观念，用符合时代要求的新内容、新形式、新方法、新载体、新机制去创新思想政治工作。
坚持以人为本的理念和贴近生活、贴近实际、贴近群众的原则，把思想政治工作搞得生动活泼、灵活多样、充满活力。
3、思想政治工作与银行经营管理活动相结合。
一方面银行思想政治工作的开展不能孤立的进行，必须深化思想政治工作是为银行经营管理服务的思想和意识，围绕银行经营管理的中，让思想政治工作既成为银行精神文明建设的手段，又成为银行
创造物质文明的巨大推动力；另一方面，在银行日常经营管理的各个环节和过程中，必须将思想政治工作贯穿始终，努力加强各个部门之间的协调和联动，这样才能增强银行思想政治工作的针对性，最终实现银行各项业务活动和思想政治工作的相互渗透，形成两者相互促进的良性循环局面。