最新曾仕强读后感
曾仕强管理随笔3则
曾仕强管理随笔3则随着社会的进步和发展，管理已经成为各个领域中不可或缺的一部分。
作为一名优秀的管理者，曾仕强在自己的职业生涯中积累了丰富的管理经验。
在本篇文章中，我们将分享曾仕强的三个管理随笔，帮助读者们更好地理解和应用管理知识。
管理随笔一：塑造团队文化在曾仕强的管理经历中，他深刻认识到团队文化的重要性。
他坚信，一个良好的团队文化可以激发团队成员的潜力，提高团队的凝聚力和执行力。
曾仕强总是以身作则，通过自己的行为和态度来影响团队成员。
他注重与团队成员之间的沟通和交流，鼓励员工勇敢表达意见和建议。
他还鼓励团队成员之间的互相支持和合作，提倡共同发展的理念。
在塑造团队文化时，曾仕强注重制定明确的目标和规范，为团队成员提供清晰的工作目标和职责，使得每个人都明白自己的角色和责任。
他也经常组织团队活动，增加团队成员之间的互动和凝聚力。
通过塑造积极向上的团队文化，曾仕强成功地实现了团队目标，并获得了团队成员的高度认可和尊重。
管理随笔二：激发员工潜力作为一名管理者，曾仕强非常关注员工的个人成长和发展。
他认为，只有激发员工的潜力，才能使团队达到更高的绩效。
曾仕强通过建立良好的员工培训和发展体系，帮助员工提升专业技能和知识水平。
他还鼓励员工参加外部培训和学习，提供学习机会和资源支持。
此外，曾仕强还注重员工的情感激励。
他鼓励员工积极参与团队决策，给予员工更多的工作自主权。
他还赞扬员工的优秀表现，给予适当的奖励和激励，提高员工的满意度和工作动力。
曾仕强通过激发员工潜力，有效提升了团队的整体绩效，并获得了员工的高度忠诚和投入。
管理随笔三：建立有效的沟通机制在曾仕强看来，良好的沟通是管理成功的关键。
他认为，有效的沟通可以减少误解和冲突，增强团队的凝聚力和合作效率。
曾仕强始终保持开放的沟通态度，鼓励员工随时提出问题和困惑。
他注重与团队成员之间的面对面交流，通过定期会议和个别谈话来了解员工的工作情况和需求。
此外，曾仕强还建立了多种沟通渠道，如电子邮件、在线平台等，方便员工与他沟通。
曾仕强品味三国之观后感(29~30篇)
29、泰学:曾仕强论三国智慧：仁义的是非读后感本篇讲述了一个人有仁义是件好事，但是绝对不可以由于标榜仁义，使大家对仁义丧失信心。
从中我领悟到一下几点：1、一个人做事不能太过，适可而止就行。
为什么这么说呢，本来是你做的是一件好事情，但是你在没有了解别人的底线时坚持要继续做下去，那么你只会得到一个相反的结果。
也告诉我们犯错可以，但是教训必须的吸取，下次不能再犯。
2、有时自己要做好万全的准备，而且要替自己负完全的责任。
因为有时候别人是帮不上忙的。
就像主站联调忙碌的时候，总感觉一个人不够，虽然有时候公司会派人帮助一下，但是每次自己都做好了独立完成的准备。
所以这点还是深有体会的。
3、母爱。
后面说了一个关于阿斗母亲的事情，但是处于危难时刻，她宁愿牺牲自己，也不愿活着为自己儿子的存活减小几率。
所以母爱是伟大的，我们都应该好好善待自己的父母。
30、泰学:曾仕强论三国智慧：舌战群儒读后感本篇讲述了诸葛亮是怎样与很多人辩论，并驳倒对方的。
从中我学习到以下几个道理：1、一个人平常要有计划，你才能抓到好机会。
有时候一件事情，你可以顺藤摸瓜找出对你好的一面，使你获得好处。
所以一个人还是得多思考，多分析，你才能从这件事中获得帮助，获得提高。
2、一个人要人家把你当对手时，你才有抵抗的余力，当所有人不把你当对手的时候，你是很软弱的，没有力道的。
虽然平常的情况下，我们要低调、谦虚。
但是特殊情况下，我要发挥自己的全力来应对这种局面。
3、一个人要竞争的时候，要善于分析对手并抓住对手的弱点，才会增加胜利的机会。
还是老化说的好，机会是留给有准备的人。
4、学习一个东西，并不是要死记硬背。
关键是要学会运用，这样才能加深自己的映像，又能发散自己的思维。
所以多看、多听、多记是一个人必学的技巧。
曾仕强教师关于变与不变的观后感
曾仕强教师关于变与不变的观后感《变与不变》是由著名教育家曾仕强教师撰写的一篇散文。
在阅读完这篇文章后，我深受触动，对变与不变有着更深刻的认识。
文章以一个平凡的雨季起始，通过描述雨水如何从变化中寻找到不变，引发了我对生活中变与不变的思考。
曾仕强教师将“变”的意义放在了最容易被忽视的细节中，如雨滴的形态、雨声的变化等。
他以“变”丰富了生活的细节，让我们重新审视平凡之中的变化。
我们常常为琐碎的变化而困扰，却忽略了其中的美好。
我们应该像曾仕强教师所说的那样：用心细致地观察这些变化，体验其中的美好，拥抱变化，使生活更加多姿多彩。
文章中，曾仕强教师通过对不变的思考，告诉我们不变恰恰是生活的基石。
就像雨水永远是雨水一样，我们生活中的某些东西也是永恒不变的。
无论是亲情、友情、爱情，还是责任、人性和善良，它们都是不变的。
在这个瞬息万变的世界里，我们需要靠这些不变的东西来给自己指引和支撑。
正如曾仕强教师所说：“感受它的永恒，它便会成了我们坚持的动力。
”在面对变化时，我们应该保持对这些不变的追求，坚守自己的信仰和原则，使自己不至于迷失方向。
再者，文章通过对雨水和生活的类比，给了我一个启示：变与不变是相辅相成的。
雨水的变化产生了不变的音乐，而不变的音乐也给了雨水以动力。
同样，生活的变化推动着不变的价值观，而不变的价值观又使我们在变化中找到了坚持。
变化和不变相互依存、相互交融，在我们的生活中构建了一个完整而丰富的画卷。
我们应该学会接纳变化，并从中找到不变的力量。
通过阅读曾仕强教师的《变与不变》，我深刻体会到变与不变相辅相成的关系。
变化是必然的，而不变是我们需要坚持的。
不变给了我们力量和依靠，让我们能够在变化中找到自己的方向。
同时，我们也要学会从变化中发现美好，从变化中获取新的体验和启示。
只有在变与不变的交织中，我们才能真正体验到生活的多样性和丰富性。
总之，《变与不变》这篇文章给了我很多启示，让我对生活中的变与不变有了更深刻的认识。
曾仕强品味三国之观后感(25~26篇)1
本篇讲述一个胸怀大志的人是怎样来判断自己的明主的故事，从中有以下4点体会：1、天涯何处无芳草。
只要你用心去找，到处都是可以深交的朋友。
可见一个人的做事的态度，你是否有用心在做这件事情，就看出你能否做到好一件事情。
在工作中，自己得多思考，多分析才能找出解决问题的办法。
2、逞强并不见得是件好事，当你每次显示自己的能力并想胜多别人的时候，其实也有可能给自己带来无尽的麻烦，试想如果你每次都赢了，反而最后一次你输了，不仅你会受伤害，而且你自己也会看不起自己。
所以有些事还是要低调处理，自己有能力胜任的事情，不要显摆自己的能力，踏踏实实做事才是正确的方法。
3、团队力量。
前面有一篇也说过一个团队力量的强大。
怎样使团队更加凝聚和强大呢，首先不能有私心，当你获得领导嘉奖的时候，你不能独揽群功，也要感谢参与人员的功劳，更要感谢领导的栽培。
这样显得你是一个做事很有分寸的人。
4、孙子兵法：兵者，诡计道也。
这里的“诡”字可以理解为千变万化，出其不意的意思，而不是阴谋诡计。
其实这个句话我还是不太能理解怎样适用于工作中。
还需要多学习，多体会。
本篇讲述一个求贤若渴的人，对待闲人的朋友都是以礼相待的故事，本篇中体会到以下几点体会：1、不以胜败论英雄的道家精神。
可以理解为你是一个有能力的人，无论你的胜还是败，你的能力在那里显现出来让大家看到了，所以有时候一人做事的结果不重要，而是看重你是怎样经历这样的过程。
2、顺天者逸，逆天者劳。
当形势一片大好的时候，你怎么做事都很顺利，帮助你的人也会很多。
如果形势一片艰难，你好不容易才创造一片属于自己的天空，需要人帮助的时候，应该尊重对方的选择，不能过分强求别人的帮助。
俗话说：人各有志嘛。
3、知子莫如父。
其实这句哈讲述一个道理就是和你长期在一起比你年长的人，都会对你很了解，反而有时你却对年长的人捉摸不透。
所以有时候长者或领导做的一些事情的时候，自己不要去乱琢磨，待事情的结果出来后才去分析其好坏，增长自己的见识。
曾仕强品味三国之观后感(27~28篇)
27、泰学:曾仕强论三国智慧：无三不成礼读后感本篇讲解的事你在寻求别人的帮助的时候，你必须拿出你十足的诚意才能打动别人。
本篇的道理我学习到以下几点：1、了解一个人，有三个必要因素：一、看什么书。
二、交什么朋友。
三、说什么话。
看什么书能了解一个人的心境，叫什么朋友能看出一个人的胸怀，说什么话能看出一个人的态度。
这三点值得我在今后的成长过程学习和借鉴。
2、以出世的精神，做入世的大事。
这指对名利要看得淡一点，对个人的追求要减少一点，对世间的各种名利的争夺要超脱一点。
但是出世也不是把自己挂空，还要入世承担社会文化的各种责任，做应该做的事业，这是入世的担当。
3、孔子曰：无可，无不可。
真正随遇而安的人就是这种境界。
具体的生活方式，是可以改变的，可以这样，也可以那样，关键是要适应时间，地点，环境。
4、做人只能看开，不能看破。
真正聪明的人，看清了过程，看透了结果，表面佯装不知，心中有数又不说破。
得与失在我们心中，只有一线之隔，我们意以为得，就是得意；意以为失，就是失意。
能够悟透得失的人，才会有快乐的人生。
这点也是我成长过程所要经历的一个坎。
5、孔子曰：尽人事，以听天命。
尽心尽力去做事，能否成功，还得听其自然。
所以每一件尽心尽力做事情的过程或许对你才是一个重要的快乐，结局只是一个虚无缥缈的目标。
28、泰学:曾仕强论三国智慧：初次显身手读后感本篇讲述一个人做事必须得有分寸，不能自乱阵脚。
从中分析出以下几个道理：1、一个做事的提前准备很重要，不然给自己的工作带来不便，而且也会给自己的带来伤害。
当你的完成事情的时间是固定的时候，而你有没完成提前的准备，那么这个固定的时间还可以在途中准备。
所以这也是一个人做事的态度。
2、一个人做事要实力，别人才会诚心服你，利用威逼诱惑胁迫别人诚服于你，是不会长久的，反而最后受伤害的还是自己。
3、合理坚持。
当你向领导提意见的时候，你已经表明了自己的态度，已经说出了自己的看法，如果领导还是不同意的话，身为员工的自己应该接受意思。
曾仕强思想心得体会
曾仕强思想心得体会曾仕强是中国电力工程师、龙江省地方电力公司副总经理，他在工作和生活中积累了丰富的经验和思考。
在我的观察和了解中，曾仕强的思想体会主要可以概括为以下几个方面。
首先，曾仕强强调责任担当。
在他的工作中，他时刻牢记着自己作为一名工程师的责任，注重工程质量和安全。
他深知自己的决策和工作将直接影响到人们的生活，因此他对每个细节都非常认真，不轻易放过任何瑕疵。
他常常说：“作为一名工程师，我们不能只追求名利，更要将责任放在首位。
”他的言行非常得到团队成员的认同和尊重，也是他能够在工作上稳定发展的原因之一。
其次，曾仕强注重学习和创新。
他深知知识更新换代的速度非常快，只有不断学习才能跟上时代的步伐。
他不仅积极参加各种培训和学习班，还主动请教同行和学者，不断提升自己的专业水平和工作能力。
他还鼓励团队成员大胆创新，尝试新的工作方法和技术手段。
他常常说：“只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
”正是因为他对学习和创新的重视，使得他能够在电力行业中不断突破自我，取得良好的业绩。
第三，曾仕强强调团队合作和沟通。
他认为一个合作高效的团队是成功的关键之一。
在团队中，他不仅注重培养团队成员的专业素质，还注重培养他们的团队精神和协作意识。
他鼓励团队成员互帮互助，共同解决问题，共同实现目标。
此外，他也注重与上级、下级和合作伙伴的沟通。
他善于倾听他人的意见和建议，通过有效的沟通和协商解决问题，促进了工作的顺利进行。
正是因为他良好的沟通能力和团队合作精神，他能够在各种复杂的工作环境中取得良好的工作效果。
最后，曾仕强强调健康和平衡的生活方式。
他认为健康的身心是工作的基石。
在忙碌的工作之余，他注重锻炼身体，保持良好的作息习惯，保持精力充沛。
他还注重与家人和朋友的交流和沟通，保持家庭和谐，增强亲情和友情。
他相信只有在身心健康和幸福的状态下，才能更好地投入到工作中去。
正是健康和平衡的生活方式让他有了持久的工作动力和不断前进的动力。
情绪管理曾仕强读后感
情绪管理曾仕强读后感情绪管理读后感。
《情绪管理》是曾仕强所著的一本心理学类图书，通过对情绪管理的探讨，让读者深刻了解了情绪对人们生活和工作的影响，以及如何有效地管理情绪，提高生活质量。
在阅读完这本书后，我深有感触，对情绪管理有了更深入的理解和认识。
首先，通过阅读这本书，我对情绪的本质有了更深刻的认识。
书中指出，情绪是人类的一种基本心理活动，是人们对客观事物所产生的一种主观体验。
情绪的产生往往是由于外部刺激或内部想法引起的，而情绪的表现形式也是多种多样的，如愤怒、快乐、悲伤等。
通过对情绪的本质和表现形式的深入了解，我意识到情绪是人们日常生活中不可或缺的一部分，它对人们的思维、行为、健康等方面都有着重要的影响。
其次，书中对情绪管理的方法和技巧进行了详细的介绍和分析。
在现代社会，人们面临各种各样的压力和挑战，情绪管理成为了一项重要的生存技能。
书中提到，情绪管理的核心是要学会认识和理解自己的情绪，以及如何有效地调节和控制情绪。
通过阅读这本书，我了解到了一些实用的情绪管理技巧，比如积极的情绪表达、自我调节、寻求社会支持等。
这些技巧对于我个人的情绪管理能力的提高有着积极的促进作用，让我在面对困难和挑战时能够更加从容和理智地处理情绪。
最后，通过阅读这本书，我对情绪管理的重要性有了更加深刻的认识。
书中指出，良好的情绪管理能够帮助人们更好地适应社会环境，提高工作效率，改善人际关系，增强身心健康等。
而情绪管理不当则会导致情绪失控，影响人们的生活品质和工作效果。
因此，情绪管理对于每个人来说都是至关重要的，它不仅关乎个人的幸福感和生活质量，也关乎整个社会的稳定和和谐。
总的来说，通过阅读曾仕强的《情绪管理》，我对情绪管理有了更加深入的理解和认识。
我相信，在今后的生活和工作中，我会更加注重情绪管理，学会更好地认识和控制自己的情绪，提高情绪管理能力，使自己能够更加从容地面对各种挑战和困难。
同时，我也希望通过自己的努力，能够影响身边的人，让更多的人意识到情绪管理的重要性，共同创造一个积极健康的社会环境。
曾仕强教养读后感
曾仕强教养读后感读了曾仕强关于教养的一些观点，真的就像被一个智慧的长辈敲了敲脑袋，然后告诉你：“年轻人，有些事儿你得这么看。
”曾仕强提到教养可不是那些个表面的礼貌动作，什么进门先敲门、见人说您好之类的。
那只是教养的皮毛，真正的教养是从骨子里透出来的一种对人的尊重和对生活的理解。
就像他说的家庭教养这一块，那可真是让我感同身受啊。
在咱家里，父母总是希望把最好的给孩子，可有时候就会不小心惯坏了娃。
曾仕强就指出，教养孩子要让他们懂得感恩，不能让孩子觉得一切都是理所当然的。
我就想到我小时候，每次过节收红包，就觉得这钱就是给我花的，哪里懂得背后的那些人情世故和长辈的爱呢。
要是那时候爸妈按照曾仕强说的，给我讲讲这些红包背后的故事，讲讲别人的心意，我可能早就学会感恩了。
还有在人际交往中的教养。
他说不要轻易去批评别人，这一点我以前可没太当回事儿。
我这人有时候嘴巴比脑子快，看到别人有点啥毛病就想指出来。
读完之后才明白，这是多没教养的表现啊。
每个人都有自己的生活方式和习惯，咱不能用自己的标准去衡量别人。
就好比我爱吃甜豆腐脑，别人爱吃咸的，我要是因为这个就说人家的吃法奇怪，那不是招人嫌嘛。
教养就是得允许这个世界存在不同，并且尊重这些不同。
曾仕强还谈到在社会中的教养，那就是要有一种公德心。
这公德心说起来简单，做起来可不容易。
像在公共场合不大声喧哗，不随地吐痰这些基本的，好多人都做不到。
我有一次在图书馆，就碰到一个人在那打电话，声音还特大，周围的人都皱着眉头。
这时候我就想啊，这人要是有点教养，就知道这是个安静的地方，得照顾大家的感受。
教养就是在这些小细节里体现出来的，它是一种自觉，而不是靠别人提醒才去做的。
总的来说，读了曾仕强关于教养的这些见解，就像给自己来了一场心灵大扫除。
把那些藏在角落里的不文明、不尊重、不懂事的灰尘都给扫了出去。
我感觉自己就像是一个刚拿到教养秘籍的小徒弟，要在生活这个大江湖里好好修炼呢。
以后啊，可得把这些教养的理念融入到自己的一言一行中，做一个真正有教养的人，这样在人际交往中才能更受欢迎，在生活里也才能更加从容自在。
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【公文写作】昨天到的书，今天花了一天的时间读完了，读完后感觉物超所值。
《人性的弱点》这本书的核心思想是持经达变。
表面上看这是一本介绍人际关系的书，但实际上应该归纳于哲学这一块。
书中的内容大部分与心理学无关，所述内容为中国传统思想与西方文化的交集部分。
其中对于媒体的性质的分析是本身的一大看点。
书中的内容对于很多行业都非常适用，如营销、产品推广、编辑等。
曾教授的语言朴实自然，里面的道理很容易理解，但往往在实际中有所忽略，这点体现在第四和第五章中。
人性的弱点没有好坏，即使是缺点也是有用的。
“纵欲”并不能说是完全错误的，适度地“纵欲”是必须的，但重要的是策略。
“人要活得逍遥自在，只有承认人性的弱点不好不坏，让它自然地、适度地、合理地展现和被人利用，自己自然而然地因应，做到动静相宜，就用不着念念不忘人性的弱点，一天到晚做这方面的攻防战了。
”曾仕强，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长，也是我关于易经的启蒙老师。
曾经他在百家讲坛上讲解《易经的奥秘》时，深深地吸引了我，每一期节目我都观看，并做了详细的笔记。
他用通俗的语言和巧妙的理解方法，不仅帮我揭开了易经的神秘面纱，也将我带入了国学知识的殿堂。
所以，他是我最崇拜的学者，也是我最仰慕的老师。
今天，我要为大家介绍的是《曾仕强详解道德经》。
《道德经》分为上下两篇，上篇起首为“道可道，非常道;名可名，非常名”。
所以人称《道经》：下篇起首为“上德不德，是以有德;下德不失德，是以无德”。
所以人称《德经》。
《曾仕强详解道德经》系列也是分为这两本，对道德经里的每一句话都做了详细的解释，虽然现如今市面上任何一本道德经都有了注解，可是，不同的人对道德经的理解也不同，导致道德经中很多的话有着不同的理解。
其中，曾仕强教授对于道德经的理解，我觉得应该更为贴切，生动形象，所以为大家介绍一二，推荐给大家去阅读这两本书。
《道德经》作为我国传统文化的瑰宝，有着崇高的地位和不菲的价值，但是，由于不少人的误解，也对其产生了一些偏见：一种说法是提到《道德经》，人们就会联想到道教，涉及宗教的东西，难免会让人觉得神秘，深不可测，甚至是迷信，所以不少人对《道德经》也是敬而远之;另一种说法是浅读过《道德经》的人都知道，《道德经》中很多的思想都比较消极，例如“无为，不争，清心寡欲”等，在如今这样一个不断发展，竞争激烈的社会，这样的思想无疑显得迂腐落后，所以他们认为《道德经》已经跟不上时代的步伐。
关于这些问题，我也考虑过，也认为《道德经》的思想消极，不适合蓬勃奋发的年轻人去阅读，倒是适合修身养性的老者去阅读，但是，当我阅读了《曾仕强详解道德经》之后，对道德经有了不同的认识，也知道了自己曾经误解了其中很多的词话。
首先，《道德经》和道教确实有着密切的联系。
《道德经》被道教奉为最高经典，作为宗教，它也有它固有的形式——对教徒的支配和统治，所以，道教对《道德经》的注释，难免会掺杂或多或少的迷信成分。
但是，纵观历史我们要明白，《道德经》是春秋战国时期老子在函谷关所著，而道教则是东汉时期由张道陵所创立，《道德经》完成与道教的建立隔了近千年，这能说《道德经》就是为了道教用来教化教徒而著作的吗?显然不是。
在春秋战国时期，老子是道家的代表人物，和孔子，墨子，鬼谷子等诸位先贤一起开创了我国璀璨历史文化之先河，(欲了解诸子百家，我也给大家推荐一本易中天教授讲解的《先秦诸子百家争鸣》一书)，对后世产生了源远流长的影响。
这能说《道德经》只是道教用来教化教徒的工具吗?其次，通过阅读《曾仕强详解道德经》，也让我知道了我对《道德经》之前有过颇多的误解。
例如“无为”的意思就是不作为，听天由命吗?这其实是大错特错的。
在《道德经》第九章中写到：“功遂身退，天之道也哉”。
这句话的意思是立功了，就要退下来，不居功。
从这句话我们可以看出老子并不反对我们建功立业，甚至喜欢立功，他希望人们都能有所作为，把事情做好，而不是饱食终日无所用心，只是不要居功自傲罢了。
那么，如果还像之前理解的，“无为”就是不作为，那该怎么建功立业?所以，曾仕强教授在书中对“无为”的解释就是不做违背自然规律的事，除此之外，老子希望每个人还是有所作为的。
这么理解，“无为”还是个消极的词语吗?《道德经》一书蕴含了无穷的智慧，曾仕强教授对它的解读也是细致入微，有很多注释都更正了以往的误解，而且有很多中西对比的实例，让我们了解我们的文化与西方文化的差异，我今天为大家的介绍也只是泛泛之谈，有兴趣的可以去阅读这套《曾仕强详解道德经》，去领略道德经的智慧。
我也希望大家可以去拜读更多的关于中国传统文化的书籍，弘扬我们优秀的传统文化，继往开来。
历经三个多月的努力曾仕强的系列丛书都看完了.在这十多部书里了解了不同的为人处世之道，使我的思想境界又有所提高。
先说下曾仕强这个人。
曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，现任台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授，台湾兴国管理学院校长;曾仕强学历：英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。
2010年11月15日，“2010第五届中国作家富豪榜”重磅发布，曾仕强以780万元的版税收入，荣登作家富豪榜第5名，引发广泛关注。
曾仕强首先就给人一种随和的感觉，这也是我被他的书和视频吸引的主要原因。
没有一个好的外在美再好的内在美哪有时间去欣赏呢!就如同他说的一表人才、二套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。
你得让别人对你有个好印象，在外在美展现的基础上了解你更美的一面。
相由心生;一个人长成什么样是父母给的。
18岁之前不要挑剔自己的长相，不要对美有固定的标准。
别用第一印象去论定别人，但别人却用第一印象来论断你。
不管父母生我什么样，我要让别人很乐意跟我交朋友。
“要使自己从内心来改变外貌”。
将自己练成一个强有力的磁铁，吸引许多人来和你在一起，那你就成功了。
俗话说：“做人难、难做人”，“人无完人、金无足赤”。
尽管我们都知道这世道不可能有十全十美的人，也不可能把所有事情都做得天衣无缝，但追求好的东西都是每个人心中所希望的，哪怕求于不到最好，可大多数的人会自我要求改进于更好。
一、要敢于吃苦，不要被困难打倒。
吃的苦中苦，方为人上人。
其实我个人来讲，不喜欢这句话的后半句，因为我们没必要一味的去追求什么人上人，还是自然点好，平平淡淡才最真。
人应该活得真实，活得自在，活得阳光，活得自我。
人生本是一条风雨相伴的路。
生活中，每个人遇到的坎不一样，有着太多的荆棘与坎坷。
或大或小，或多或少......但只要敢于去吃苦，是没有什么过不去的，面对困难不能轻易言弃，哪怕再苦，毕竟累不死人;可能一生中困难重重，也可能一辈子会与苦相伴，也要继续坚持着，毕竟我们还可以苦中作乐。
学会用直面坎坷的从容和身为万物之灵的睿智去战胜自己,学会去诠释生命.......二、要踏实巧干，不要玩弄虚作假。
付出一份真诚，收获一些喜悦，踏踏实实干好本职工作，不要当面一套，背后一套。
我们要坚信付出是有回报的，生命的定义也已不言而遇，那就是奋斗、去与命运抗争，去按照自己的目标走完自己的人生之路。
或许风雨过后的彩虹不一定是那么的绚目，但只要学会去欣赏，相信它一定是最美的。
吃亏并不是傻、而是福，用自己的实干加巧干去多劳才能多得，撕掉伪装、见机行事，要知道你的耕耘会感动他人和上天的;不要整天只想着如何投机取巧、如何装小空子、如何去施展自己的小聪明，要明白关键时候群众的眼睛是最雪亮的。
三、要端正心态，不要去盲目攀比。
生命最大的悲哀不在于贫穷，不在于卑微，而于价值感方向感和端正心度。
每个人出生的环境和家庭条件都不一样，千万不能去埋怨自己没有生活在一个富有的家庭。
有钱人有有钱人的薄酒和烦恼，穷人有穷人的洒脱和快乐，不要去与有钱人比，因为有钱的概念很难讲清，切忌一万家底去跟百万的比名牌、百万与上亿的比奢侈……，山外有山，你永远不会在“比”的问题上占到任何便宜的。
把自己心态调整好，不与别人比，只与自己比，在知足中去享受自己实际条件下的生活，无偿不是人生之乐。
四、要放开度量，不要小肚鸡肠。
与素质高的人交往我们要客客气气，与素质低的人接触也要做到彬彬有礼，这样才能显示出你本人的素质。
不能高瞻别人、不要小看自己、不可鄙视他人，尤其是遇到矛盾纠纷时，要主动去忍让，退一步海阔天空。
家人、朋友、同事之间多多包涵小节、处处相互体谅，放开心胸去溶纳别人的缺点与不足，万不能遇事斤斤计较。
尤其是大事大非面前，一定要沉着冷静处事，不要冲动，有理也可让三分。
五、要摆正位置，不要自以为是我们没有理由去看不起别人，每个人都有自己的优缺点，未来无可预知，活在当下才最真实。
用一颗坦诚的心会换来坦诚相待。
风水会轮流转............六、要不断奋斗，不为满足现状生活，为生而活，为活着而活。
《士兵突击》中很经典的台词：活着就是要干有意思的事。
我们活着当然要去干有意思的事，当然要去追求更美好的东西，当然要去为自己的计划目标不懈努力。
在当今风云变幻的信息时代，不学习是远远跟不了大众的步伐的，只要是不想被社会大潮完全淘汰的人，就应该不断奋斗，去干一件又一件有意思的事。
七、要善于助人，不要事事求人要知道，物以类居，我们生活在一个家庭，每个人都无法脱离这个大家庭而生活，我们每个人也不可能不需要别人的帮忙与支持。
能出手时就出手，养成助人为乐的好习惯，帮助别人，快乐自己，助人又能悦已的事情我们为什么不多干。
当然，人生中难免自己也会遇到需要别人帮忙的地方，但不要事事求人，动不动大事小事都找别人帮忙，要知道自己才是解决问题的第一人，不到万不得已尽量别随意寻求别人的帮助，因为过渡的养成求助别人习惯，只会给自己的促长更深的信赖心理。
八、要敢爱敢恨，不要违背自己的良心爱就要用心去爱，尤其是对爱你的人，你更应当以双倍的爱去回奉给他们。
在我的词典里，爱就是父母对子女的爱、子女对长辈的爱、恋人或爱人之间的爱，都是自己最亲密的人，所有我们必须全身心的投入，用自己的真心去呵护他们。
虽然这个世界上关注你的人可能很多，但毕竟在关注你飞的多高的同时去关心你飞得累不累的人却仅有这么几个，为此，我们不能违背自己的良心去辜负他们的爱。
九、要记恩报恩，不要过河拆桥滴水之恩，理应涌泉相报，可能我们现在无法去用涌泉回报对此曾经施恩于我们的人，但至少心里应当永远铭记，待机会成熟时再报不迟，只要你怀感激之情于心底。
中国人人情观念很强，均归根于恩重如山的说话，只要是在不违法的提前下，我们就应该报恩，并带着感恩的心，去体悟生活的所赐，切忌在任何时候也不能为私已之利去利用别人，更不能过河拆桥。