2020年北京市文化局系统事业单位招聘公告(63人)
北京文化热线网：2014年北京文化局事业单位招聘
北京文化局事业单位招聘的人数还是比较多的，此次招聘人数为119人，有对北京文化局的职位感兴趣的可以关注一下。
大家可以首先看一下这次的招聘的要求和条件吧！
一、报名条件
1、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;
2、具有履行岗位职责所需要的文化程度、知识和能力;
3、身体健康;
4、非北京生源的应届毕业生报考应符合进京条件;
5、每人限报一个岗位。
更多招聘条件详见：《北京市文化局系统单位2014年公开招聘需求表》.xls
下面就该看下报名的程序以及报名时间等信息了。
二、报名程序
1.报名、初审时间：2014年3月9日至10日；
2.报名、初审地点：北京市文化局(海淀区上园村30号)一层109室；
3.报名所需材料：2014年应届生毕业生携带《北京市文化局系统单位2014年公开招聘报名表》、身份证、学生证、成绩单、获奖证书、所报考岗位要求的专业证明等相关证件的原件及复印件各一份，一张两寸照片参加初审；
非2014年应届生毕业生携带《北京市文化局系统单位2014年公开招聘报名表》、身份证、户口本、符合报考岗位要求的学历学位证明、职称证等材料的原件及复印件各一份，一张两寸照片参加初审。
估计大家最关注的就是考试的内容和时间了吧！
三、考试
笔试：
1.笔试时间：2014年3月22日；
2.笔试地点：北京戏曲艺术职业学院(丰台区马家堡东里8号)；
3、笔试时携带《准考证》、身份证原件、2B铅笔、橡皮、签字笔。
面试：面试人员名单、面试时间与地点将于2014年4月18日公布在“北京文化热线”网站。
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法第一章总则第一条为进一步规范我市事业单位招聘工作人员行为，保证选人用人质量，提高人员素质，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本市事业单位招聘工作人员适用本办法。
参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。
第三条事业单位工作人员主要指在市、区县人力资源和社会保障部门核准的岗位结构比例范围内的管理人员、专业技术人员、工勤技能人员。
除政策性安置人员、急需引进的高层次紧缺人才、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第四条事业单位公开招聘工作人员应坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第五条市人力资源和社会保障部门是事业单位公开招聘工作的主管机关，负责事业单位工作人员招聘工作的政策制定和综合管理；市直属事业单位人事部门和市属各部门人事部门具体负责本单位及所属事业单位的公开招聘工作；区县人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。
第二章招聘范围、条件及程序第六条事业单位招聘工作人员应面向社会公开进行，凡符合报名条件的各类人员均可报名应聘。
第七条事业单位招聘外国国籍人员，须报市人力资源和社会保障部门核准，并按照国家及本市的有关规定执行。
第八条应聘人员必须具备的条件（一）遵守宪法和法律；（二）具有良好的品行；（三）具有岗位所需要的专业或技能；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）招聘单位岗位所规定其他条件。
第九条招聘中不得因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，不得对岗位的报考专业、年龄、技能等进行有指向性限制。
第十条招聘应按照以下程序进行（一）制定招聘方案；（二）发布招聘信息；（三）受理应聘人员申请，对资格条件进行审查；（四）考试、考核；（五）身体检查；（六）确定拟聘人选；（七）公示招聘结果；（八）签订聘用合同，办理聘用手续。
北京市文化和旅游局关于开展2019年度北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才推荐选拔工作的通知
北京市文化和旅游局关于开展2019年度北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】北京市文化和旅游局•【公布日期】2017.07.01•【字号】•【施行日期】2017.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国家公务员管理正文北京市文化和旅游局关于开展2019年度北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才推荐选拔工作的通知各有关单位：根据《新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划（2018年-2022 年）》和2019 年市宣传思想文化人才工作要点，现就开展2019 年度北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才文艺、文化经营管理和文艺院团高级管理人才界别的推荐选拔工作通知如下：一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央和市委关于人才工作的指示精神，根据全市宣传思想文化人才队伍的实际，坚持德才兼备、群众公认的原则，严格标准、规范程序、优中选优，切实把德才兼备、业绩突出、作风优良的高层次优秀人才遴选出来，为推动首都文化大发展大繁荣、建设全国文化中心提供有力的人才保证和智力支持。
二、推荐名额2019 年北京市宣传思想文化系统“四个一批”人才推荐选拔人选，北京市文化和旅游局负责文艺和文艺院团高级管理人才界别的推荐工作。
包括：文艺界别推荐6名（含非公人才2名），文化经营管理5名（含旅游人才），文艺院团高级管理人才界别9名（含市属文艺院团4名，央属文艺院团3名，民营文艺院团2名）。
原则上各单位推荐各界别建议人选名额不限，超过1名建议人选的需按推荐先后顺序排序。
三、人选标准推荐为北京市“四个一批”人才的人选，应符合以下条件要求：1. 具有中国国籍，思想素质好，热爱祖国，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义，拥护党的理论和路线方针政策，遵纪守法。
2. 有强烈的事业心和高度的社会责任感，自觉践行社会主义核心价值观，恪守学术道德和职业道德，学风、作风正派，德艺双馨，有开拓创新精神。
北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范(试行)》的通知
北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范(试行)》的通知文章属性•【制定机关】北京市文化局•【公布日期】2011.10.19•【字号】京文公共发[2011]695号•【施行日期】2011.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文北京市文化局关于发布实施《北京市基层公共文化设施服务规范（试行）》的通知（京文公共发〔2011〕695号）各区县文化委员会、首都图书馆、北京文化艺术活动中心：为提高全市基层公共文化设施服务水平，规范服务内容和服务标准，保障群众基本文化权益，促进公共文化事业的发展和繁荣，我们根据相关规定，制定了《北京市基层公共文化设施服务规范（试行）》（见附件）。
现将该规范印发给你们，请你们认真贯彻执行。
在试行过程中，欢迎提出宝贵意见和建议，以便修订和完善。
特此通知。
附件：北京市基层公共文化设施服务规范（试行）北京市文化局二○一一年十月十九日北京市基层公共文化设施服务规范（试行）目录第一章总则第二章宗旨第三章服务内容第四章运营时间第五章设施环境第六章运营机制第七章服务人员第八章经费保障第九章服务设备第十章激励监督第十一章附则第一章总则第一条为提高基层公共文化设施服务水平，规范服务内容和服务标准，保障群众基本文化权益，促进公共文化事业的繁荣和发展，根据相关规定，制定本规范。
第二条本规范中的基层公共文化设施是指由政府财政投资兴办的用以提供公共文化服务的街道乡镇级文化服务中心设施（市民文化休闲中心、文化体育中心、社区文化中心、综合文化站）和社区行政村文化室设施（多媒体综合文化中心），以下统称为文化设施。
第三条街道乡镇级文化服务机构（文化服务中心、综合文化站、文化体育中心和社区文化中心等）和社区居委会行政村村委会（以下简称文化服务机构）负责管理本级文化设施。
第四条本规范为基本服务标准，是考核区县政府、街道办事处、乡镇政府文化工作和各文化服务机构的基本依据。
2020年7月25日事业单位联考A类《综合应用能力》试题(网友回忆版)
2020年7月25日事业单位联考A类《综合应用能力》试题（网友回忆版）材料一A省C市Y区文化馆（非物质文化遗产保护中心）作为政府设立的公益性公共文化事业单位，始终坚持公益文化发展方向，面向基层、贴近百姓、服务大众，积极组织各种大型活动，开展各类文化艺术培训，挖掘、整理、保护和传承非物质文化遗产。
现有馆舍面积3200平方米，下设综合办公室、组织活动部、艺术创编部、剧场管理部、非遗管理部等部门。
王晨硕士研究生毕业后，通过事业单位公开招聘考试，成为文化馆综合办公室的一名工作人员，主要负责文件起草、对外协调、日常管理等工作。
材料二党的十九大报告提出了新时代文化建设的基本方略，明确了文化建设在中国特色社会主义建设总体布局中的定位，提出了新时代文化建设的目标。
根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》，为进一步完善公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，丰富群众性文化生活，近期，A省文化和旅游厅下发了《关于进一步加强全省社会文艺团队建设的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》强调了加强社会文艺团队建设的重要意义，社会文艺团队是指群众文化工作者及业余文艺爱好者组织或参与的社会文化团体。
其活动形式便于群众参与，内容贴近群众生活，是广大群众文化权益自我保障的直接体现。
作为党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，社会文艺团队是文化强省建设的一支重要力量，对于对接城乡群众文化需求、丰富群众精神文化生活、激活基层文化资源要素、动员全社会广泛参与、共同构建公共文化服务体系具有不可替代的重要作用。
《意见》提出了加强社会文艺团队建设的总体要求和主要措施。
坚持“政府主导、群众参与、以人为本、扎根基层、创出特色”的工作原则，充分整合基层文化资源，提高社会文艺团队整体素质；达到有制度、有管理、有发展、有创新、有场地、有资金、有设备、有辅导、有交流、有展演的“十有”发展目标，实现文化惠民项目与群众文化需求有效对接，社会文艺团队从自娱自乐向服务社会、繁荣文化跨越发展，切实维护和体现人民群众文化参与、文化创造和文化享受的权利。
朝阳事业编招聘2020年考试真题及答案解析【word版】
朝阳事业编招聘2020年考试真题及答案解析【word版】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－1：人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和，就个人与社会的关系上看，人生价值在于（）。
单项选择题实现马斯洛理论中第五层级的需求个人对社会的尊重与满足社会对个人的尊重与满足以及个人对社会的责任与贡献社会对个人的责任与贡献以及个人对社会的尊重与满足2：下列不属于公文的基本组成部分的是（）单项选择题标题文头正文主题词3：教材：学生：课堂单项选择题教练：运动员：赛场法律：法官：法院袈裟：僧侣：寺院武器：军人：战场4：搜索引擎对网页排序的最基本思想是指（）单项选择题访问量越大排在越前面链接质量越高排在越前面和其他网页关系越密切排在越前面越重要排在越前面5：教师让四名学生每人去拿一只桌球，不论什么颜色。
学生拿了球后，教师发现唯一的一只白球被拿走了，问谁拿了白球。
甲说：我没有拿白球。
乙说：是丁拿的白球。
丙说：是乙拿的白球。
丁说：白球不是我拿的。
如果四人中只有一人说的是真话，那么拿了白球的是（）。
单项选择题甲乙丙丁6：拉丁美洲曾深受西方殖民主义之害，这形成了拉美人民在苦难中反思和抗争的传统，并铸就了________的精神，正是这种精神气质使拉美电影在世界影坛________。
（）单项选择题百折不挠，独树一帜坚韧不拔，长盛不衰矢志不渝，别具一格奋发图强，独具匠心7：改革开放以来，我国实施的依靠科学技术促进农村经济发展的是()。
单项选择题火炬计划星火计划丰收计划燎原计划8：依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一项是（）。
①“911”事件后，以色列军方仔细核查了安全防卫系统可能出现的漏洞和疏忽，并呼吁国人保持_________。
②蒂托的人身安全将会得到充分保证，他的活动不会_________国际空间站的建设工作。
③象征主义经常用_________难解的语言和形象刺激感官，产生恍惚迷离的神秘联想，形成某种“意象”．借以暗示这种虚幻的“另一世界”。
北京市文化局、北京市民政局关于《文化类民办非企业单位登记审查管理暂行办法》的实施办法-
北京市文化局、北京市民政局关于《文化类民办非企业单位登记审查管理暂行办法》的实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市文化局、北京市民政局关于《文化类民办非企业单位登记审查管理暂行办法》的实施办法（2002年12月20日）第一条为规范本市文化艺术类民办非企业单位的登记管理工作，根据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》(以下简称《暂行条例》)和文化部、民政部《文化类民办非企业单位登记审查管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法所称的文化艺术类民办非企业单位，是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人主要利用非国有资产举办的(非国有资产所占比例不低于总资产的三分之二)，不以营利为目的，以开展公益性文化艺术服务活动为主要内容的社会组织。
文化艺术类民办非企业单位属于非营利机构，任何单位和个人都不得从文化艺术类民办非企业单位获取投资回报。
第三条本办法所称文化艺术类民办非企业单位包括以下类型：(一)从事舞台艺术创作、演出和传统艺术整理、加工和保护的民办艺术表演团(队)；(二)从事文化艺术辅导及丰富群众文化生活业务的民办文化馆或活动中心(站)；(三)从事图书、资料、文献情报借阅及社会教育工作的民办图书馆(室)；(四)从事艺术展览及交流的民办美术馆(室)、书画雕塑馆(室)、文化艺术作品展览馆(室)；(五)从事艺术发掘、整理、研究、咨询及艺术科技开发的民办艺术研究院(所)；(六)从事文化艺术活动的其他民办非企业单位。
第四条北京市文化局是本市文化艺术类民办非企业单位的业务主管单位。
北京市文化局人事教育处具体负责统一协调，会同有关业务处室共同指导、管理本市行政区域内文化艺术类民办非企业单位的登记审查工作。
2020年北京市海淀区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案
2020年北京市海淀区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、“当一位杰出的老科学家说什么是可能的时候，他差不多总是对的；但当他说什么是不可能的时候，他差不多总是错的。
”这一名言的哲学意蕴是（）。
A、在科学研究中，经验是不可靠的B、事物的可能性是因人而异的C、世界上一切事物只有可能性，没有不可能性D、每代人所获得的真理性认识，既有绝对性，又有相对性【答案】D【解析】任何一个时代的真理既有确定性、绝对性，又有不确定性、相对性，因此对一定时代来说不可能的事情对以后的时代来说往往就是可能的，因此真理需要不断地扩展和深化。
故选D。
2、子在川上曰:“逝者如斯夫，不舍昼夜。
”这句话蕴含的道理是（）。
A、运动是无条件的、绝对的B、世界万物是永恒发展的C、运动是物质的唯一特性D、运动是离不开物质的【答案】A【解析】变化不等于发展，B项表述不正确;运动.是物质的固有属性和存在方式，C项错误;D项与题意无关。
故本题选A。
3、向上级机关行文，不得抄送给（）。
A、其他上级机关B、平级机关C、下级机关D、ABC【答案】C【解析】本题考查的是公文的行文规则，上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。
故本题选择C项。
4、市场上，甲用10斤大米与乙的20斤玉米棒交换，他们之所以能交换是因为（）。
A、它们在市场上同样需要B、它们有等量价值C、它们营养相等D、它们有不同的效用【答案】B【解析】商品交换要以价值量为基础，实行等价交换。
商品的价值是凝结在商品中无差别的人类劳动。
10大米与20斤玉米棒可以交换说明它们是等量的价值。
故本题正确答案为B。
5、下列属于事务文书范畴的文种是（）。
A、公示B、公告C、通告D、公报【答案】A【解析】事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体，是应用写作的重要组成部分。
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2020年北京市文化局系统事业单位招聘公告（63
人）
2017年北京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合北京市文化局各事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、执(职、从)业资格、户籍等要求;
(四)原则上年龄不超过35岁(1982年1月1日以后出生);
(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
岗位信息、具体条件详见附件1(《2017年北京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》)。
二、报名方法
此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。
(每名考生限报一个岗位)
(一)报名时间：2017年10月12日至13日，每日上午09:00至11:00，下午14:00至16:00
(二)报名地点：北京市文化局(海淀区上园村30号)109室
(三)报名所需材料：
1、报名人员登录“北京市文化局”网站，详细阅读《2017年北
京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》，并下载、填写、打印《2017年北京市文化局系统事业单位公开招聘
报名表》。
所报单位及岗位不得超出《2017年北京市文化局系统事
业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表》的范围;
2、请携带《2017年北京市文化局系统事业单位公开招聘报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证、户口本等材料的原件及
复印件各一份，一张两寸照片(办理准考证)参加资格审核，资格审
核合格领取《事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考
试准考证》，不得代报名。
三、笔试
(一)笔试内容：公共基本能力测验
(二)笔试时间：2017年10月21日
(三)笔试地点：详见准考证
笔试成绩请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低
分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5
的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
四、面试
面试具体时间、地点请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。
面试结束后，根据综合成绩排名顺序确定拟聘用人选，综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。
其中艺术表演
团体的演员和演奏员职位按面试(专业技能测试)成绩排名顺序确定
拟聘用人选。
成绩在各招聘单位官方网站或规定网站上公示7天。
应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试及综合成绩排名顺序有异议的，应在各环节公布3天内向招聘单位申请复查。
五、考核、体检和公示
招聘主管单位组织考核、体检工作。
考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检标准参
照公务员录用有关体检标准执行。
根据综合成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，名单在各招聘单位网站上公示7个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人
选空缺情况，不再顺延。
公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。
(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
)
六、需说明事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，
取消此次报名、考试资格。
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考
生本人负责。
咨询电话：82210746
监督电话：82210748
北京市文化局
2017年9月29日。