教师坐班考勤制度(讨论稿)
教师考勤制度(三篇)
教师考勤制度是指学校和教师共同遵守的有关教师出勤管理的规定和制度。
下面是教师考勤制度的一些建议：1. 考勤方式：可以采用各种现代化的考勤方式，例如使用电子考勤系统或指纹考勤系统，确保考勤的准确性和方便性。
2. 考勤时间：教师应按照学校规定的上班时间准时到岗，不得迟到早退。
规定教师需要提前多久到达学校并进行准备工作。
3. 请假制度：学校应明确请假制度，规定教师请假的程序和要求，例如提前多久申请请假、请假材料的准备等。
4. 病假管理：规定教师患病时需要提交医疗证明，并规定病假的最长天数和如何补课。
5. 缺勤处罚：对于无故缺勤的教师，学校应进行相应的处罚，例如扣除工资或者给予警告。
6. 加班制度：规定加班的条件和报酬，并确保教师的合法权益，避免过度加班。
7. 绩效考核：将教师的出勤情况纳入绩效考核体系，与教师的工作表现和成绩挂钩，激励教师保持良好的出勤纪录。
8. 教师请假统计和考勤记录：学校应建立完善的统计教师请假和考勤记录的系统，确保数据的安全和准确性。
以上是教师考勤制度的一些建议，学校可以根据实际情况和需求进行具体的规定和安排，以维护学校正常运作和教育质量的需求。
教师考勤制度（二）是指学校或教育机构为管理教师的出勤和工作情况而制定的一套规定和程序。
这个制度的目标是提高教师的出勤率、维护教师的工作纪律和教学质量，以及监督和评估教师的工作表现。
以下是一些可能包括在教师考勤制度中的要素：1. 上班时间：规定教师每天必须在特定时间段内到校，在指定的场所开展教学或相关工作。
2. 考勤记录：学校可能会要求教师在每天的教学期间签到、签退或记录出勤情况。
这些记录可以通过传统的纸质签到表或电子系统进行。
3. 请假制度：规定教师请假时需要提前向学校申请，并在请假时段内提供相关证明材料。
请假制度应包括各种类型的请假，如病假、事假、年假等。
4. 迟到早退处理：对于教师的迟到和早退行为，学校可能会设立相应的纪律措施和处罚制度，以鼓励教师按时到校和完成工作。
教职工考勤制度（四篇）
教职工考勤制度第一章总则1、为严肃工作纪律、提高工作效率和教学质量，调动广大教职工的工作积极性，为教职工评聘职称、晋级、考核、评先提供准确依据，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，结合我校实际情况，特重新修订廊坊一中教职工考勤制度。
2、考勤是对教职工到校、到课、到岗、到会等出勤情况的考核。
工作日内(周一至周五)对学校教职工上、下班全员采用人脸识别考勤系统签到、签退进行出勤管理，按处室、年级组(备课组)实行坐班制。
3、教职工应按时到校，坚守岗位，忠于职守，有事请假，不迟到，不早退，不旷工。
一线教师应按时上、下课，随铃声进入课堂，严禁拖堂。
上课时，不得随意离开教室，不得接打手机或与外人会谈。
4、教职工在工作时间内，应严格遵守坐班制度，全面完成本职工作任务。
不在办公室大声喧哗，不影响他人办公，禁止做与工作无关的事；不在办公室内玩游戏或看与工作无关的影视节目。
5、考勤管理工作在校长领导下进行，具体工作由办公室负责。
第二章适用范围6、本制度适用于本校全体教职工。
第三章职责划分7、各科室、年级负责人负责本处室组坐班考勤的执行，教务处负责对教师上课(包括早读、晚自习)情况进行考勤，行政值班人员负责督促检查各科室、年级工作人员的坐班情况，办公室负责人脸识别考勤机的管理和坐班考勤数据的采集、整理、统计工作。
8、理论学习、教工大会由办公室负责考勤，家长会由本年级负责考勤、班主任活动由政教处负责考勤，教研组、备课组活动由教务处负责考勤，学校大型集体活动由指定人员负责考勤，办公室负责汇总公布。
9、教职工请假(含病假、事假、法定假、公假等)由相关科室、年级组负责管理。
第四章人脸识别系统签到、签退10、工作日内(周一至周五)采用人脸识别系统签到、签退的方式进行考勤，每天四次。
考勤机设在教学楼、办公楼和学校传达室，教职工视情况可到任何一部考勤机签到、签退。
11、坐班时间：上午：8：00—12：00，下午：冬春季l4：00--17：40，夏秋季l4：30—18：1012、签到时间：一线教师上午：8：20之前下午：冬春季l3：50--14：20，夏秋季l4：10—14：40科室人员上午：8：20之前下午：冬春季13：50--14：20，夏秋季l4：10—14：40应在规定时间内签到，之后三十分钟之内签到视为迟到。
教师考勤管理制度(四篇)
教师考勤管理制度是指为了规范教师的出勤行为，提高教师工作效率和教学质量，制定的一套相关规定和制度。
下面是一份常见的教师考勤管理制度的内容：1. 出勤要求：- 教师应按照工作合同规定的工作时间出勤，不得私自离岗或缺勤。
- 教师应按时到达教学场所，不得迟到。
- 教师应按时上课，不得提前下课或提前离开教学场所。
2. 考勤机制：- 班主任负责进行教师的考勤记录，按照规定的时间和方式进行签到和签退。
- 教师需通过指定的考勤方式进行签到和签退，如刷卡、指纹识别等。
3. 请假制度：- 教师因病或其他合法事由需请假时，应提前向上级主管部门请假并提供相关证明材料。
- 请假期间，教师不得私自离岗或违规外出。
- 请假期间，教师的工资和绩效统计等相关事项将按请假规定进行处理。
4. 迟到和早退处理：- 迟到时间在10分钟以内的，算作一次迟到，三次迟到视为一次旷课。
- 早退时间在10分钟以内的，算作一次早退，三次早退视为一次旷课。
- 教师迟到、早退次数的累计将影响其相关奖惩和绩效考核。
5. 加班制度：- 教师需要在规定的时间范围内完成所需的教学和备课工作。
- 若教师因特殊情况需要加班时，应提前向上级主管部门请示并获得批准。
- 加班时间和工资待遇等会按照相关规定执行。
6. 惩罚措施：- 对于违反出勤要求、迟到早退或擅自离岗的教师，将按照相应制度进行惩罚，如扣除工资、降低绩效评定等。
- 严重违规行为如故意缺勤、严重迟到等，将根据情节严重程度进行相应处罚，甚至可能影响教师的职业发展和离职证明。
上述制度只是一份示例，具体的教师考勤管理制度可以根据具体学校或机构的实际情况进行制定和调整。
教师考勤管理制度（二）加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。
小学教师考勤管理制度标准版本(3篇)
小学教师考勤管理制度标准版本一、指导思想：为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定机场小学教职工考勤管理制度。
二、具体制度规定：（一）病事假考勤管理办法：1、病假办法：（1）教职工病假____天，每天扣除____元，按照病假处理，教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单。
（2）教职工连续病假一周以上者，按照月结构工资实得金额÷____天，作为病假一天实际扣发的金额，有一天算一天。
2、事假办法：（1）教职工事假____天，每天扣除____元（2）教职工事假一周以上者，按照月结构工资实得金额÷____天，作为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天，。
（3）原则上每学期事假不超过____天，超过____天，学校将扣除____%的学期工作奖励。
（确因直系家属发生特殊情况，需要请假的除外）3、长病假办法：（1）女职工因怀孕引起的身体不适或者疾病，无法正常工作，需要较长时间休息和治疗的，经本人提出申请，学校在人事可以安排的前提下，允许女职工请产前长病假，给予特殊的照顾，时间以三个月至一个学期为限，中途不能用上班几天来中断连续的病假，影响学校正常的课务安排。
（2）因身体疾病造成职工无法正常教育教学工作，需要较长时间治疗的，经本人提出申请，可以请长病假。
长病假工资按照国发（1981）______件的有关规定执行。
（3）长病假期间不参加学校的结构工资。
注明：女职工因怀孕需要请产前长病假，必须按时将医生出具的病假单交到学校教导处。
职工在长病假期间不允许到其他单位工作，一经发现，学校将视作旷工。
职工在长病假期间可以享受节日福利奖励，但学校的阶段性工作奖励不享受。
（二）各种特殊假的考勤管理办法：1、学历考试、进修：（1）教职工参加高一层次学历进修原则上应与自己从事的岗位和专业对口。
（2）教职工参加学历进修应该利用业余时间进行，不能影响正常的工作。
小学教师考勤管理制度(通用5篇)
小学教师考勤管理制度（通用5篇）小学教师考勤管理制度篇1为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。
一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。
二、考核办法学校实行领导值日制度。
值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，按月汇总填表于宣传栏上公布，学期结束汇总，纳入教师年度考核。
三、考勤规定(一)作息时间要求：1、上午：值日领导、值日教师必须于7:20前到岗，全体教师必须于7：50前准时到校。
下午：值日领导、值日教师、全体教师于1：10(春秋冬季)、1:40(夏季)前需准时到校。
2、教师工作例会为周五下午第二节课上课开始，临时会议另行通知。
(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。
教师公假和事假病假需提前向校长请假。
注：请假期间所耽误的课时在假前或假后必须调好。
2、教师病假、事假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;一天以内向副校长请假;半天以内向教导处请假。
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计7节视为请假1天(例会请假按3节计算)。
6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗前3天须按请假程序履行请假手续。
7、婚、丧、产假按局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。
8、教师因公出差，填好调课单，不计缺勤。
四、教师值班。
为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。
2024年中学教师考勤制度（七篇）
2024年中学教师考勤制度学校正式实施教师指纹考勤管理制度，具体规定如下：一、考勤时间要求1. 早晨考勤：普通教师需在8:00前完成，班主任则需提前至7:35前，值日领导与教师则需在7:30前到位。
2. 下午考勤：普通教师需在4:00后进行，而值日领导与教师则需在学生全部离校后方可离开。
二、考勤纪律1. 全体教职工应严格遵守学校规章制度，确保在工作日内按时上下班，严禁迟到、早退。
如有特殊情况需请假。
2. 病假申请需持有指定医院出具的诊断证明（急诊除外），并向相关领导请假后方可休息。
急诊情况可在次日由本人或家属补办请假手续。
3. 事假申请应提前办理，经同意后方可离岗（突发情况除外）。
三、请假流程与审批1. 病假、事假在____天以内，需向教务主任请假，并自行安排课务，教务主任需做好记录并每月底上报学校备案。
2. 病假、事假超过____天但不超过一个月的，需由校长批准并自行安排课务。
3. 病假、事假超过一个月的，需经学校同意并报区教育局批准后方可自行安排课务。
四、特殊假期规定1. 婚假：____天（晚婚____天）；产假：顺产____天、剖腹产____天、人流____天；丧假：____天（路程遥远者可适当给予路程假）。
上述假期需一次性连续休完，不得拆分使用或抵充病、事假。
婚假、产假、丧假不影响当月考勤奖（丧假针对双方上下直系亲属）。
2. 因公外出、开会、参加教研活动的教师需提前安排好课务。
五、代课与机动假1. 请病、事假前需对调好功课；若无法对调，则需承担误课时的代课金。
2. 每位教师每周享有____个半天“机动假”（无课时间），并允许每周迟到____次。
使用“机动假”需到办公室登记，且不得影响自身课务及参加各类教研活动。
婚假、产假期间不享受当月“机动假”。
六、考勤奖惩1. 无故缺勤者将按以下标准扣罚：半天扣____元，一天扣____元，连续三天则考勤奖全扣。
病假住院期间不扣考勤奖；病假____天扣考勤奖____元；____天至____天期间，从第____天起每天按____元扣罚；超过____天则扣当月全部考勤奖。
教师考勤制度(6篇)
教师考勤制度（6篇）建立一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素养的教师队伍，是实现学校办学目标、推动素养教育的核心工程。
为此，学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德标准》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十不准”的要求，特制定本细则，用来标准教师的行为。
全校干部、教师都要仔细执行本细则，全员参加，相互监视。
一、德育处治理考核局部1、思想端正。
1)遵守国家法律法规、方针政策，遵守社会公德。
2)仔细学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。
3)遵守学校规章制度及决议。
2、喜爱学校。
1)积极营造学校和谐气氛，维护学校声誉，以学校大局为重言行不能有损学校声誉、利益。
2)爱惜并自觉维护学校公共设施。
3、维护团结。
1)严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架，有冲突以协商方式解决。
2)不造谣惑众，不拨弄是非诬陷他人，不拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作。
4、廉洁从教。
1)不向家长索取或变相索取钱物，不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。
2)不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。
3)不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。
5、敬业爱岗。
1)工作尽职尽责，原则上听从学校的分工与安排，积极参与学校组织的各项文体竞赛活动，可以采纳合理的方式向学校提出意见和建议。
2)在各自己职责范围内严防安全事故发生，在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危急现象须主动准时加以制止。
3)帮助学校、班主任及其他科任教师处理意外突发大事。
4)值日教师必需遵守花二庄小学值日教师规定，履行值日教师职责。
5)班主任按时参与德育工作会议。
6、为人师表。
1)衣着干净，举止端庄，同事间及遇客人应主动问好，学生问候须热忱答礼。
2)举止文明，礼貌待人，不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语。
3)严禁任何形式的赌博行为，严禁传看黄色的书刊或音像制品等违法行为，严禁吸毒等违法行为。
4)作风正派，生活检点。
7、勤学修身。
1)积极参与各种政治、业务学习和各种形式的连续教育以及学校组织的各种有意义的活。
教师课堂考勤的管理制度（精选5篇）
教师课堂考勤的管理制度教师课堂考勤的管理制度（精选5篇）在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的教师课堂考勤的管理制度（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师课堂考勤的管理制度1一、对请假的要求：1、教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。
2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导（备于签到册上）。
3、请假一节视为半天，两节视为一天（按天请假的不再折算）。
4、教职工请假，必须对自己担任的工作提出安排意见，取得相应处室领导的同意后，报相应领导审批，经批准后方可离开工作岗位。
5、假期结束后，要到签到领导处办理销假手续，不办理销假手续视为旷工。
6、会议请假指：学校集体性大会和各组、处室组织召开的常规会议请假。
7、请假三天以内由主管副校长审批，三天以上由校长审批，会议假由校长或副校长审批，教学人员请假须教务处同意并签注意见后，报校长或副校长审批，教辅、工勤人员请假须由总务处同意并签注意见后报校长或副校长审批。
8、考勤每周一统计，每月一汇总，每学期一总结。
二、请假处理办法：1、丧假（指直系亲属）：父辈为一周，祖辈为三天，同辈为两天。
请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
2、婚假为一周，请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
3、产假：按国家有关政策规定执行。
正常假为90天，大龄为100天。
请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。
4、病假（指有市医院及以上住院手续的），病假5天（含）以内每天扣罚津贴15元。
病假5天以上一个月（含）以内每天扣罚津贴10元。
病假在一个月以上，按照青教发【XX】146号文件执行。
5、事假（含会议假）：每天扣罚津贴20元，每节扣罚津贴10元。
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开县长沙镇陈家中心小学
教职工坐班考勤制度
为进一步加强学校管理，规范教学行为，确保教师在校有足够的教
育教学时间，全面提高教育教学质量。根据《中共开县县委教育工委
开县教育委员会关于进一步规范教职工管理的通知》（开教人[2015]15
号）文件精神，结合本校实际制定以下制度。
一、坐班对象：全体教职工
二、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课及其它有组织的教
育教学活动。
三、坐班时间
到校：冬季8点前，夏季7：40前；
离校：冬季16：20后，夏季17：00后。
坐班时间原则上为每周星期一至星期五工作时间，星期五学生放学
后教师可离校。
四、坐班考勤：坐班考勤以教学考勤登记为依据，每天教导处（教
科室）组织专人检查，值日行政领导负责普查。
五、坐班要求
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困
难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不
重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间坚持文明坐班，有效
坐班。严禁带孩子进教学区，坐班时间严禁串岗或上网打游戏、打扑
克、下棋、嬉戏、取闹、聊天、哄孩子，违者按情节轻重，给予告诫、
诫勉谈话、通报批评等处理。
5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和
设备，办公室内严禁吸烟。
6坐班期间，教职工确有急事，需短时间外出，在门卫室填写“教职
工临时外出登记表”（不记入出勤考核）。如值周行政查到某教职工没
在校（或临时开会不到场），而又没有请假条，也没填写“教职工临时
外出登记表”的，将作为旷工处理。半天以内的，在值周行政处完善请
假手续，一天以上的，在校长处完善请假手续。期满后，请及时销假。
7、教师之间不得随意调课，确需调课的，需报教导处批准（听
课、连堂测试等正常调课的除外）。如私自调课，记责任人旷工且承担
相应的责任。
六、奖惩办法
1、请假规定按照开教人【2015】15号文件执行外，学校还将在绩
效考核和年度考核中进行考核。对全年累计请假20天及以上或旷工3天
及以上的，取消其年度考核优秀等次、评优评先资格。
2、教师每学期出勤考核20分，学期全勤则再奖励5分。如有请假或
旷工则从出勤考核的20分扣除相应分数。病假（须有医院相关证明，且
完善手续规定时间内不扣分）；事假每天扣0.2分，迟到、早退每次扣
0.2分；旷工每天扣2分。
3、对在执行坐班制度过程中出现的弄虚作假的行为，学校将责成
相关人员作出书面检讨或在全体教师会议上作公开批评。
七、其它
凡属下列情况，可向学校申请，免于坐班：
1、哺乳女教师，即婴儿出生后一周年内；
2、父母（公婆、岳父岳母）或爱人、子女因病住院或重病在家治
疗期间；
3、后勤及其他人员结合自身工作特点，由学校具体安排工作；
4、其它特殊情况，请假经学校研究同意。
七、本制度自2015年3月20日起执行，全体教师坐班出勤情况将作
为师德考核、评优晋级、年度考核等方面的重要参考。未尽事宜按相
关文件执行。
开县长沙镇陈家中心小学
2015年3月10日