最新 教师坐班制度
高中学校教师坐班制度
一、制度背景为了加强我校教育教学管理，确保课堂教学的开展，提高教育教学质量，结合我校实际情况，特制定本高中学校教师坐班制度。
二、制度目的1. 规范教师工作纪律，提高教育教学质量。
2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的教育教学氛围。
3. 保障教师身心健康，提高工作效率。
三、制度内容1. 坐班时间（1）工作日坐班制，坐班时间为每周一至周五。
（2）上午：7:30至11:30；下午：13:30至17:30。
（3）特殊岗位教师根据实际情况调整坐班时间。
2. 坐班地点（1）教师应在本校办公室或指定地点坐班。
（2）备课期间，教师应在备课室或办公室进行。
（3）上课期间，教师应在教室或实验室进行。
3. 坐班任务（1）教师应按时参加学校组织的各项教育教学活动。
（2）教师应认真备课，确保课堂教学质量。
（3）教师应做好学生管理、辅导工作，关注学生身心健康。
（4）教师应积极参与教育教学研究，不断提高自身教育教学水平。
4. 坐班纪律（1）教师应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
（2）教师应遵守学校各项规章制度，不得擅自离岗。
（3）教师应保持办公区域整洁，不得大声喧哗，影响他人办公。
（4）教师应妥善保管个人物品，不得随意丢弃垃圾。
5. 请假制度（1）教师因病因事需请假，须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
（2）请假期间，教师应尽量减少对学生的影响，确保教育教学工作的顺利进行。
（3）请假手续不齐全者，视为旷工处理。
6. 考勤制度（1）学校将定期对教师坐班情况进行检查，并将结果纳入教师考核。
（2）教师坐班情况将每周公布一次，作为教师绩效考核的重要依据。
四、制度执行与监督1. 学校成立教师坐班制度执行小组，负责监督、检查教师坐班情况。
2. 教师应自觉遵守本制度，如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
3. 教师对坐班制度有意见或建议，可通过学校渠道反映。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校教师坐班制度执行小组负责解释。
中学教职员工坐班及管理办法模版(四篇)
中学教职员工坐班及管理办法模版第一章总则第一条为规范中学教职员工坐班时间及管理，保障教职员工的工作权益和学校的正常运转，制定本办法。
第二章坐班时间第二条中学教职员工应按照学校的规定，根据需要安排合理的坐班时间。
第三条坐班时间的安排要考虑到学校的需求和教职员工的合理安排，既保证教职员工的工作效率，又注意照顾到教职员工的工作与生活的平衡。
第四条教职员工坐班时间不得超过每周40小时，超时工作需经过学校批准。
第三章坐班管理第五条学校应建立健全坐班管理制度，明确各类教职员工的坐班职责和工作内容。
第六条学校要创造良好的工作环境，为教职员工提供必要的工作设施和工作条件。
第七条学校要建立坐班记录制度，记录教职员工的坐班时间和工作内容。
第八条学校要定期组织对教职员工的坐班情况进行检查和评估，发现问题及时采取措施予以解决。
第九条学校要鼓励教职员工在坐班期间提升自身能力，通过自学、培训等方式提升专业素质。
第四章坐班补贴第十条面对教职员工的坐班需求，学校应按照法律法规的规定，制定合理的坐班补贴政策。
第十一条学校要及时发放坐班补贴，保障教职员工的合法权益。
第十二条学校要建立坐班补贴核算和发放制度，确保坐班补贴的有效管理和使用。
第五章附则第十三条本办法自公布之日起施行，有关规定的解释权归学校所有。
(完整办法____字已完稿，请核对）中学教职员工坐班及管理办法模版（二）第一章总则第一条为了落实中学教职员工的工作责任和管理要求，建立高效的教职员工坐班制度，确保教学工作有序进行，特制定本办法。
第二条本办法适用于中学的教职员工，包括教研组长、任课教师、教务处、德育处、学工处等各个部门的工作人员。
第三条中学教职员工坐班制度实行全年连续值班制度，每周至少安排五个工作日工作。
第二章工作时间和班次安排第四条中学教职员工坐班时间为每日7:30-17:30，包括午休时间。
第五条教职员工班次安排原则上不得超过8小时，工作时间不得超过40小时，严禁加班。
中学教师坐班制度
中学老师坐班制度一、背景和目的中学老师坐班制度是为了更好地管理老师的工作时间和供给同学的学习支持而设立的。
本制度旨在规范老师的坐班行为，保证老师能够依照规定的时间和地点履行坐班职责，为同学供给必要的教育服务。
二、适用范围本制度适用于全体中学老师，包括全职和兼职老师。
三、坐班管理标准1.老师应依照学校订立的班次表和坐班时间表履行坐班责任。
2.老师需要在指定的坐班地点办公，以便于与同学和家上进行沟通和交流。
3.老师到达坐班地点后，应自动向同学和家长问候，并供给教育和学业咨询服务。
4.老师在坐班期间应保持移动电话通讯畅通，随时回应同学和家长的需求。
5.老师在坐班期间应遵守学校的纪律和规定，不能做与教育工作无关的事务。
6.老师在坐班期间应注意保护同学和家长的隐私，不得泄露相关信息。
7.老师在坐班期间可自行布置合理的休息时间，但需保持老师室的乾净和秩序。
8.老师在坐班期间如有特别情况需要离开坐班地点，应提前通知相关人员，并征得同意。
四、坐班考核标准1.老师应依照规定的坐班时间表和班次表履行坐班责任，不得擅自缺席或早退。
2.老师在坐班期间应热诚接待同学和家长，供给精准、适时的教育服务和咨询。
3.老师在坐班期间应解答同学和家长的问题，予以专业、有针对性的建议和引导。
4.老师在坐班期间应重视与同学和家长的沟通，适时记录有关同学情况和看法反馈。
5.老师在坐班期间应积极参加学校组织的教育活动和会议，提升自身的专业水平。
6.老师在坐班期间应保持老师室的乾净和秩序，不得乱丢垃圾或私自更改设施。
7.老师在坐班期间应遵守学校的纪律和规定，严禁在老师室吃零食或进行个人娱乐活动。
五、违约和惩罚对于有意违反中学老师坐班制度的老师，学校将实行以下惩罚措施：1.第一次违规：书面警告，并进行相应的教育和培训。
2.第二次违规：口头警告，并在老师档案中做出记录。
3.第三次违规：扣除相应比例的绩效工资，并进行适当的岗位调整。
4.第四次违规：考虑解除劳动合同，并停止对该老师的绩效工资发放。
学校教师坐班管理制度
学校教师坐班管理制度学校教师坐班管理制度目录一、总则二、坐班工作内容三、坐班时间安排四、坐班地点及设施五、坐班纪律六、考勤制度七、责任追究八、附则一、总则为加强学校教师的管理，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本管理制度。
本管理制度适用于全校在职教师，坐班工作旨在强化教师岗位责任意识和服务意识，促进教师之间的交流与互助，提高工作效率和素质。
二、坐班工作内容1. 坐班工作的主要任务是处理学生、家长和同事的咨询、反映与建议，解答疑问，提供支持和指导。
同时，还要完成学校委派的其他工作任务。
2. 坐班教师需保证在工作时间内联系畅通，及时回复电话、邮件和短信等沟通方式。
3. 坐班教师需阅读、理解、宣传学校的有关规章制度和政策文件。
4. 坐班教师可根据学校需要组织一些教师间的教研活动，促进教师之间的交流与合作。
三、坐班时间安排1. 坐班时间由学校制定，根据学校的具体情况，坐班时间可分成上午、下午和晚上三个时段。
2. 上午坐班时间为每天7:30-11:30，下午坐班时间为每天14:00-16:30，晚上坐班时间为每天19:00-21:00。
3. 坐班时间不得随意调整，教师需按时到岗，并且保证坐满整个坐班时间段。
4. 若教师在坐班时间内产生其他事宜需离岗的，必须请假，并经过所属部门负责人批准。
四、坐班地点及设施1. 坐班地点为学校办公室，条件优越的学校可专设坐班室。
2. 学校坐班室应配备足够的座位、办公设备和通讯工具，保障教师坐班工作的需要。
3. 教师需保持坐班场所的整洁和安静，不得在场内进行不相关的活动。
五、坐班纪律1. 教师在坐班期间应保持良好的工作状态，专心致志，不得做与工作无关的事情。
2. 教师坐班期间不得迟到早退，不得离岗，若因特殊情况必须离岗的，需按照请假制度办理。
3. 教师需与人为善，礼貌待人，文明用语，不得有歧视、侮辱、谩骂等行为。
4. 教师要保守所知悉的有关学生和家长的个人信息，不得向外泄露。
学校坐班值班教师制度
一、制度背景
为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的
1. 规范教师坐班值班行为，提高教师工作纪律性；
2. 保障教育教学秩序，确保学校安全稳定；
3. 加强教师队伍建设，提高教师综合素质。
三、适用范围
本制度适用于我校全体在编教师、合同制教师及临时聘用教师。
四、坐班制度
1. 教师应按照学校规定的坐班时间按时到岗，不得迟到、早退、旷工；
2. 教师应保持办公场所整洁，不得随意堆放杂物，保持良好的工作环境；
3. 教师应遵守学校作息时间，不得擅自调整工作时间；
4. 教师在坐班期间，应认真履行职责，不得做与工作无关的事情。
五、值班制度
1. 值班教师应按时到岗，不得迟到、早退、缺岗；
2. 值班教师应认真履行值班职责，负责处理学校日常事务，确保学校安全；
3. 值班教师应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况；
4. 值班教师应保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急情况。
六、考核与奖惩
1. 学校将定期对教师坐班值班情况进行检查，对违反制度的行为进行通报批评；
2. 对表现优秀的教师给予表彰和奖励；
3. 对违反制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。
七、附则
1. 本制度由学校行政部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我校将进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，确保校园安全稳定，为全体师生创造一个良好的学习和工作环境。
2024年学校坐班管理制度（6篇）
2024年学校坐班管理制度一、打卡时间规定1. 打卡时间为：上午30分前，下午5点20分后。
3. 在逢升旗仪式、全体教职工大会等学校重大活动日，除极其特殊情况外，教职工一律不得请假。
二、请假制度1. 因公外出的教职工，需由派出部门负责人向办公室提供书面说明并签字确认，以便记录缺勤情况。
2. 因事、因病不能到岗的教职工，必须提前提交书面请假申请。
请假半天以内由办公室主任审批；一天以上至三天以内由分管校长审批；三天以上由校长审批。
病假超过三天者，需提供市级医院病历及医院医政科盖章的建休单。
所有审批后的假条需当日送至办公室登记留存。
4. 教师请假前需自行调整课程，并向教务处备案，由教务处主任签字确认。
5. 中层以上干部因公、因事、因病不能到岗时，需向校区负责人请假；副校长则需向校长请假。
6. 因学校会议或活动导致无法在规定时间打卡的教职工，由会议组织部门负责会后统一向办公室书面报告与会人员名单，以便记录缺勤情况。
7. 教职工因特殊情况未能提前履行请假手续的，应先通过电话向相关部门负责人报告，事后补交假条并按上述要求办理相关手续。
三、考勤奖惩制度1. 学校设立每月____元的考勤工资，从绩效工资中划出。
教职工每缺勤一次，从本月考勤工资中扣除____元，扣完为止。
2. 每月由办公室负责统计考勤数据，并向全体教职工公示。
3. 公假期间未打卡记录直接核销；病假期间按缺勤一次扣除0.2倍考勤工资；事假期间按正常应打卡次数的0.4倍扣除考勤工资。
四、病假、事假期间工资待遇根据包教(____)____号文件转发的省人社厅、省财政厅《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》要求执行：(一)病假期间工资待遇1. 病假在____个月以内的，基本工资全额发放。
2. 病假超过____个月但不满____个月的，从第____个月起，工作年限不满十年的，基本工资按____%发放；工作年限满十年的，基本工资全额发放。
厦门学校教师坐班制度
一、制度背景为了规范学校教师的管理，提高教育教学质量，保障师生权益，我校根据国家相关法律法规和教育教学规律，结合学校实际情况，特制定本教师坐班制度。
二、制度目的1. 规范教师坐班行为，提高教师工作纪律性；2. 保障教育教学活动的正常开展，提高教育教学质量；3. 促进教师队伍的稳定与发展，提升学校整体实力。
三、制度内容1. 坐班时间（1）教师每日工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30（夏季）或13:00-17:00（冬季）。
（2）教师每日工作时间包括备课、上课、辅导、教研、会议、值班等。
2. 坐班要求（1）教师应按时到校，不得迟到、早退、旷工。
（2）教师应保持工作场所整洁，爱护公共设施，维护学校形象。
（3）教师应积极参加教育教学活动，认真备课、上课、辅导，提高教育教学质量。
（4）教师应遵守学校规章制度，服从学校工作安排。
3. 值班制度（1）教师应按时到岗值班，不得无故缺席。
（2）值班期间，教师应负责校园安全、学生管理、突发事件处理等工作。
（3）值班教师应保持通讯畅通，确保学校与家长、学生的沟通。
4. 违规处理（1）教师迟到、早退、旷工，每次扣除相应课时工资。
（2）教师违反工作纪律，造成不良影响，给予警告、记过、降级等处分。
（3）教师违反国家法律法规，给予开除等处分。
四、制度实施与监督1. 学校成立教师坐班制度实施小组，负责监督、检查教师坐班情况。
2. 教师坐班制度实施小组定期召开会议，总结工作，发现问题，及时整改。
3. 教师坐班制度实施小组应加强与教师沟通，了解教师需求，完善制度。
4. 学校对教师坐班情况进行公示，接受全校师生监督。
五、结语本制度自发布之日起实施，旨在规范学校教师坐班行为，提高教育教学质量。
希望全体教师严格遵守，共同为学校的发展贡献力量。
学校老师值日坐班制度
一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校正常秩序，保障师生安全，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范教师日常行为，增强教师的责任感和使命感。
2. 提高学校教育教学管理水平，确保学校各项工作有序进行。
3. 加强师生沟通，营造良好的教育教学氛围。
三、制度内容1. 值日教师职责（1）负责当天学校的安全、卫生、秩序等工作。
（2）协助班主任管理班级，关注学生学习和生活，及时解决学生问题。
（3）检查学校设施设备运行情况，发现问题及时上报。
（4）协助学校处理突发事件，确保校园安全。
2. 坐班教师职责（1）按时到岗，不得迟到、早退。
（2）认真备课、上课，提高教学质量。
（3）积极参与学校组织的各项活动，协助学校开展教育教学改革。
（4）关心学生，了解学生思想动态，帮助学生解决学习和生活上的困难。
3. 值日坐班时间（1）值日教师：每天7:30至18:00。
（2）坐班教师：每天8:00至17:30。
4. 值日坐班要求（1）教师应佩戴工作牌，穿着整洁，仪表端庄。
（2）值日教师应按时到岗，负责当天学校的各项管理工作。
（3）坐班教师应按时到岗，认真履行教育教学职责。
（4）值日坐班期间，教师不得擅自离岗，如有特殊情况需请假。
四、奖惩措施1. 对认真履行值日坐班职责的教师，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反值日坐班规定的教师，学校将根据情节轻重给予批评教育、扣发绩效工资等处罚。
3. 对严重违反值日坐班规定，影响学校教育教学秩序的教师，学校将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校行政办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校行政办公室负责补充和完善。
通过实施本制度，我们将进一步规范教师行为，提高教育教学质量，为创建和谐、安全、有序的校园环境而努力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《新村小学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。
根据工作需要，部分教师在班级坐班；总务人员根据部门工作特点安排。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五的上午预备前20分钟、下午预备前20 分钟。
四、坐班的地点：各班教室。
五、坐班的考勤：坐班出勤以教学出勤登记执行,每天值日教师负责考勤。
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不接打电话，不影响他人，不抽烟,不吃零食，不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。
5、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
为严肃教学纪律，提高教学质量，经学校研究决定：试行“应城一中坐班考勤制度”。
一、考勤对象：全体教职员工。
二、考勤内容：坐班考勤与课堂考勤。
三、坐班考勤办法：坐班考勤实行弹性与基本时间坐班相结合。
教师的坐班实行弹性，行政教辅人员规定基本的坐班时间。
1、教师坐班：教师保证每天4个钩的考勤，高三教师全天候坐班。
2、行政教辅人员坐班；上午8：30——11：30，下午2：00——5：00为基本坐班时间。
3、教师坐班考勤由年级处当日值班人员分早、中、晚时段巡查核对。
教师课堂考勤由年级处当日值班人员和各班值日学生核对后确定。
4、行政教辅人员由校行政办值日人分上、下午规定的时间考核。
四、奖惩办法。
1、全勤奖：教师每月完成100个钩，又无缺课现象，可享受全勤奖。
行政教辅人员完成每天的基本坐班时间，无旷工现象，可享受全勤奖。
2、处罚：教师每月累计少于100个钩，全勤奖只发一半或不发，教师无故旷课一节，除扣除一节课的平均津贴外还扣除全勤奖，一月无故旷课累计达五节者，不发当月课时津贴。
事假和病假按天数扣除课时津贴。
行政教辅人员：每月累计少于100个钩，全勤奖只发一半或不发。
无故旷工半日，扣除当天的课时津贴，一月无故旷工累计五天，不发当月的课时津贴。
事假和病假按天数扣除课时津贴。
五、年级处每月向学校报送教师坐班和课堂考勤表。
办公室每月向学校报送行政教辅人员考勤表，汇总后核实每个教职员的当月津贴。
教师坐班制度
一、坐班的对象：所有在岗教师。
根据工作需要，部分教师在相关办公室坐班；各处室根据部门工作特点由部门领导安排指定地点。
二、坐班的任务：备课学习、作业批改、听评课等其它教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五全天坐班（每天上午第四节课除外），若有调整，另行通知。
四、坐班的地点：按学校指定的办公室坐班。
五、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要出发，认真坐班。
2、坐班时间内如果没有公事不准离开校园，有事请假，得到批准后方可离校。
4、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
5、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。
6、坐班时间不谈闲话，不做与教学无关的事情。
7、不带非所属人员进入坐班室，坚持文明坐班、有效坐班。
8、无事不乱窜坐班室，讨论问题时不要高声，以免影响他人
9、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作。
教师坐班管理制度
为了进一步加强学校常规管理，增强教师组织纪律性和提高教师队伍专业化水平，促进我校教育教学质量的提升，为继续推进学校规范化管理和教师队伍建设，结合本校实际，特制定本制度。
一、学校安排教师坐班处室，每位教师确保一桌一椅一牌。
二、开学初，学校打印好值日登记表和教师坐班签到表，组织专人值日，专人管理。
（值日安排表上墙，由黄家武教导负责管理签到表，经校长审核签名归档。
）
三、值日教师负责详细真实地登记好师生每天的出操、出勤、上课、跟班、清洁区打扫等情况。
四、每位教师早上7：20前必须签到，11：00后才准签退；下午14：20前签到，16：50后才准签退。
五、凡请事假、病假的教师，须经校长批准，持有效书面材料方可准假。
其他假须经校长同意，报值日教师和当班负责人备案。
六、坐班时间，除正业外，不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等。
七、每位教师必须遵照本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期终考核评价指标，也与绩效工资挂钩。