会议内容批评与自我批评
会议内容：批评与自我批评
会议时间：2007.11.18 19:00—21:15
地点：芷兰10—104
主持单位：07级环工一班
主持人：张永
记录人：刘珍
出席人：李正秀书记班主任张永学生会主席伍文叶洁琼学姐杨娟娟学姐
王睿请假席圣杰请假陈鸿祥请假
应到36人，实到32人，肖何（无故缺席）
张老师的自我批评：觉得他原来给班上同学提出的要求，被同学们误解。
提出希望：希望通过这次民主生活会，解决已经在班上萌芽的问题。
作出总结：提到之前开的班委会：①班干部提出对自己不能严格要求；②同学们对班上的活动很不积极主动；③男女同学之间的交流很少；④只注意学习，学习风气良好，不注重课余生活的丰富；⑤班体不团结也不亲热，相互之间没有配合好。
讨论：自我批评和相互批评
◆班级有迟到的，班级不活跃，同学们发言不积极，希望大家提出自己的观点和看法，这次班会有很大的进步，迟到的现象少了，觉得以前男女不够融洽，应改变自我的思想，应该要有一种集体荣誉感。
◆第一次来班会，同学们生活上、学习上的问题可以向她请教。
◆想和大家分享经验，大家来自五湖四海，应该发现他们的优点，取长补短，男女生交流不够，可以通过相互倾吐心里话，能让大家磨合好，男生应带头搞好内部关系，女生同样应处理好关系。
秦超：①男女关系不和谐，自己不愿意交流，觉得跟女生不能情投意合，应尝试与女生接触，女生也应主动同男生交流；②提高班级凝聚力，不能真正做到互相帮助，得到帮助觉得理所当然，给予帮助觉得得不到回报；③大家对活动不积极，入学时很积极，积极性与消极性相互影响，应尽力使消极性转化成积极性。
周炎：①自我批评，还未适应大学生活，没有参加运动会，觉得校运动会的弊端；②早自习的时间觉得过早，第一节课很困，想睡觉，但是还是很支持早读。
王祉宽：①自己学习问题，虽然自己有去上课，但没有认真听讲，对学习不是很积极；②自己的表达能力不是很好，同学听不懂自己的话，努力练习普通话，怕别人笑；③自己对工作的耐心不够，易冲动，易发泄自己的不满，希望同学们指出对他的问题，自己愿意改；④同学们不是很配合自己的工作，也没有集体荣誉感；⑤通知过的事情不能当作自己的事来做。董淮晋：班是一个集体，每个人应把自己的事做好，班干部更加应该带头，有特长的应该主动参加，应多看别人的优点，不要老是注意他人的缺点，上课应该认真，不能睡觉，不能讲小话。
梁兰：学习必须抓紧，希望能够得到奖学金，学习任务也比较重，男女同学不好怎么交流，不知道要怎么交流。
李书记：明确表态，要不要把班级建设好。
向前：不要认为参加活动是浪费时间，但是时间利用（要）没有放到正道上，学习不是一个狭义的学习书本上的知识，应多学社会经验，很想帮助同学，但得不到肯定，现在恢复了帮助同学的积极性，班上提出的措施应用白纸黑字明确地记下来，以作依据。
董宏：大家提的意见太理论化，没有落实，寝室文化节的活动没有行动。
吴娟：迎新晚会的节目确定好，希望以后排练节目时，不要以任何理由不去排练，如果是班级一员就一定要参加。
唐飞：自己最不积极班级活动，自己也影响到其它同学，自己的思想觉悟不高，希望举行活动，同学务必要到，下决定对学习、活动积极。
周佳：自己也有不上课的现象，下定决心一定到课，一定积极参加活动。
骆其超：寝室卫生比较好，大家应该坚持下去。
张老师：团支书和班主任一定要带好头，要组织好，大家也要积极配合。
鲁婷婷：不积极，参加入团学习、培训，对入党认识有提高，应从实际出发，严格要求自己，一定义不容辞做好带头作用。
蒋舒：班干部传达信息应该到位，应重复，应多与其它院同学交流，信息不一定要在开会时才通知，可在上课时布置。
刘灵宁：带头人没有做好领头作用，带头人应策划好，分清楚各自的工作。
芮洋：女生活动做得很不错，同学们不参加活动的原因是：①没兴趣；②没时间；③没准备，自己与同学的沟通比较少，没有起到桥梁的作用，班干部去带头，班干部做得不好会影响其他同学，所以，班干部应严格要求自己。
李建平：运动会未到场，男生做得蛮好。
胡俊：活动组织者应负一定责任，不能调动大家的积极性，参与者有自己的空间、时间。李斌：由于之前没有通知，思想有点欠缺，未及时参加，但仍参加了方阵，觉得男生学习很积极。
王文龙：由于语言问题，听不懂老师的话，决定从下周开始复习。
陈海平：不要让你的存在让别人不舒服，男女生搞好关系会让人说，不要被动的男女生交往。周方：凝聚力要从寝室抓起，再到班里、校里开展活动，班干部要把具体的内容交待清楚，快到期末了，一定要抓紧学习，要有重点的复习。
班主任：问题很简单——活动，要有头，带头作用，是“头”就要做“头”的工作，行驶“头”的权力，“头”有“头”的问题，“兵”有“兵”的问题，导致班级像个散沙，要借这两个活动，来解决班级的问题。
本次民主生活会开得比较成功，每位同学都能开展批评与自我批评，气氛活跃！
叶洁琼
2007.11.18
本次民主生活会大家都作了批评与自我批评，提出了问题，并提出了解决的方案，应该在班级建设方面以后会做得更好。
杨娟娟
2007.11.18
本次民主生活会开得比较成功，相比以前的民主生活会有了很大的进步，没有冷场，每位同学都发了言，并取得了一定效果，希望以后能有更大的进步！希望以后班级的凝聚力更强！芮洋
2007.11.19
本次民主生活会开展得较为成功，由张老师引导同学们积极地开展自我批评，同学们都勇敢的进行自我批评，并对以后的生活和学习作了较好的规划，希望本班同学继续保持这种好的氛围，在各方面都取得好的成绩！
伍文
批评与自我批评政治学习会议记录
批评与自我批评政治学习 会议记录 Revised by Jack on December 14,2020
批评与自我批评政治学习会议记录 一、活动的目的及意义： 批评与自我批评是的三大作风之一。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。为了我系党支部能及时解决内部问题，克服工作上的困难更好的发展，我系党支部在四月进行批评与自我批评的政治学习活动。 二、学习时间：2013/5/17 三、学习地点：图书馆三楼自习室 四、学习人员：营销管理系学生党员及预备党员 五、学习主题：批评与自我批评 六、学习主持：杨丹 七、会议发言内容 1.匡彦杰 对于自身缺点分析主要分成了两个部分：第一是自己的知识储备方面还不够，尤其是在课外阅读方面（包括对时政问题的关注）；第二是自己在时间的安排管理方面还不够。 针对第一问题，自己认为“知识储备的厚度会决定一个人以后的高度”，因此应该充分利用身边的资源（图书馆、校园报、时政报、网络等等），加强自己的紧迫感去学习和关注。同时应该有针对的培养兴趣，利用身边环境来进行改变，就比如和寝室的同学相约去图书馆学习、或者是与优秀的人一起。在第二个问题上，以前总是喜欢“推”,但是现在认为一件事情如果一直推脱，那么到最后自己的工作量只会更大，只会变的更加没有时间去解决。同时也会影响到自己的工作以及组织的工作安排。个人认为应该提高对自己的要求，控制自己的惰性，培养出一个好的习惯。
关于开展支部班子批评与自我批评会议的会议记录
关于开展支部班子批评与自我批评会议的会议记录陈文杨：今天我们在这组织召开支部班子批评与自我批评会。下门我对自己提出批评，首先作为支部副书记，没有多组织一些活 动，提高支部党员的党性、丰富支部党员的生活。其次，我 认为自己对党理论知识还存在不足，平常不够主动地学习， 都是在会议中、活动中学习，没有在自己的平常生活中加强 学习。 接下来我批评下纪律委员王银卿同志，王银卿同志作为支部委 员廉政谈话内容太少，应该加强对支部党员的廉政谈话。同时，王银卿同志总是以工作繁忙为由，在提交材料的时候有拖延现 象。 对于李海棠同志，作为支部委员，在组织支部会议的时候，偶 尔会出现会议通知太突然，导致支部成员没法及时处理好手头 工作与支部会议的关系。另外，对于支部开会总有成员迟到的 情况，作为组织委员，没有有效的措施解决这个现象。 对于谢小金同志，平常在宣传党的一些事迹上工作明显不足，应该在日后加强。同时纪仲熹同志应该多宣传身边党员的优秀 事迹。 对于陈东鑫同志，应该多组织开展党课，带领支部成员学习党 的理论知识，学习党的先进文化。另外，应该组织我们支部与 其他支部的交流活动，促进党员之间的相互学习。
王银卿：下面，我先进行一下自我批评，确实如陈文杨同志所说，确实在廉政谈话方面做得不够到位。也确实存在提交材料拖延 的现象，在此深刻反省。 对于陈文杨同批评，他刚刚已经批评得很深刻了，我再补充 一点，就是作为支部委员，还应该加强对支部成员思想动向 的了解。 至于其他党员的批评，我基本上赞成陈文杨同志的批评。希 望我们大家共同改正不足，共同进步。 李海棠：接下来由我来进行自我批评，我完全接受陈文杨同志对我的批评，在此我也提出自我批评，尤其是会议迟到这个现象迟 迟未能解决这件事。日后订改正。 然后，我对其他支委委员进行批评，我基本上也同意陈文杨 同志刚刚提出的批评。同时，我还要提出，谢小金同志的宣 传工作，应该多发些时事新闻，从而引发支部成员的积极讨 论。 谢小金：下面，我进行下自我批评，确实如上面几位同志所说，在宣传工作上做得不够好,我定在日后加强。至于对其他几位同 志的批评，上面的同志已经讲了很多了，我也觉得非常有道 理，非常认同。但是有一点我想说，我们支部的迟到现象， 在支委里也存在，大家应该合理安排好自己的时间，做到守 时，也为其他支部成员起到带头作用。
批评与自我批评政治学习会议记录
批评与自我批评政治学习会议记录 一、活动的目的及意义： 批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。为了我党支部能及时解决内部问题，克服工作上的困难更好的发展，我党支部进行批评与自我批评的政治学习活动。对于党员进行面对面批评与自我批判，对于外派和联培的党员进行网络批评与自我批判。 二、学习时间：2018年7月18日 三、学习地点：刑侦支队会议室 四、学习人员：党支部党员及预备党员 五、学习主题：批评与自我批评 六、学习主持：王玮 七、会议发言内容
1、 本人在党支部的正确领导下，对照党员要求，发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足: 1、思想政治方面思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。开拓创新意识不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。 2、学习目的、个人人生追求不明确，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。 3、对理论主动学习不够，心存侥幸，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对先进思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。不太积极主动参与社会活动。 4、看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。 5、做事情爱拖延，总是想着后面再做以致得过且过。
会议内容批评与自我批评
会议内容：批评与自我批评 会议时间：2007.11.18 19:00—21:15 地点：芷兰10—104 主持单位：07级环工一班 主持人：张永 记录人：刘珍 出席人：李正秀书记班主任张永学生会主席伍文叶洁琼学姐杨娟娟学姐 王睿请假席圣杰请假陈鸿祥请假 应到36人，实到32人，肖何（无故缺席） 张老师的自我批评：觉得他原来给班上同学提出的要求，被同学们误解。 提出希望：希望通过这次民主生活会，解决已经在班上萌芽的问题。 作出总结：提到之前开的班委会：①班干部提出对自己不能严格要求；②同学们对班上的活动很不积极主动；③男女同学之间的交流很少；④只注意学习，学习风气良好，不注重课余生活的丰富；⑤班体不团结也不亲热，相互之间没有配合好。 讨论：自我批评和相互批评 ◆班级有迟到的，班级不活跃，同学们发言不积极，希望大家提出自己的观点和看法，这次班会有很大的进步，迟到的现象少了，觉得以前男女不够融洽，应改变自我的思想，应该要有一种集体荣誉感。 ◆第一次来班会，同学们生活上、学习上的问题可以向她请教。 ◆想和大家分享经验，大家来自五湖四海，应该发现他们的优点，取长补短，男女生交流不够，可以通过相互倾吐心里话，能让大家磨合好，男生应带头搞好内部关系，女生同样应处理好关系。 秦超：①男女关系不和谐，自己不愿意交流，觉得跟女生不能情投意合，应尝试与女生接触，女生也应主动同男生交流；②提高班级凝聚力，不能真正做到互相帮助，得到帮助觉得理所当然，给予帮助觉得得不到回报；③大家对活动不积极，入学时很积极，积极性与消极性相互影响，应尽力使消极性转化成积极性。 周炎：①自我批评，还未适应大学生活，没有参加运动会，觉得校运动会的弊端；②早自习的时间觉得过早，第一节课很困，想睡觉，但是还是很支持早读。 王祉宽：①自己学习问题，虽然自己有去上课，但没有认真听讲，对学习不是很积极；②自己的表达能力不是很好，同学听不懂自己的话，努力练习普通话，怕别人笑；③自己对工作的耐心不够，易冲动，易发泄自己的不满，希望同学们指出对他的问题，自己愿意改；④同学们不是很配合自己的工作，也没有集体荣誉感；⑤通知过的事情不能当作自己的事来做。董淮晋：班是一个集体，每个人应把自己的事做好，班干部更加应该带头，有特长的应该主动参加，应多看别人的优点，不要老是注意他人的缺点，上课应该认真，不能睡觉，不能讲小话。 梁兰：学习必须抓紧，希望能够得到奖学金，学习任务也比较重，男女同学不好怎么交流，不知道要怎么交流。 李书记：明确表态，要不要把班级建设好。 向前：不要认为参加活动是浪费时间，但是时间利用（要）没有放到正道上，学习不是一个狭义的学习书本上的知识，应多学社会经验，很想帮助同学，但得不到肯定，现在恢复了帮助同学的积极性，班上提出的措施应用白纸黑字明确地记下来，以作依据。 董宏：大家提的意见太理论化，没有落实，寝室文化节的活动没有行动。
开展支部班子批评与自我批评会议的会议记录
关于开展支部班子批评与自我批评会议的会议记录 陈文杨：今天我们在这组织召开支部班子批评与自我批评会。下门我对自己提出批评，首先作为支部副书记，没有多组织一些活动，提高支部党员的党性、 丰富支部党员的生活。其次，我认为自己对党理论知识还存在不足，平常 不够主动地学习，都是在会议中、活动中学习，没有在自己的平常生活中 加强学习。 接下来我批评下纪律委员王银卿同志，王银卿同志作为支部委员廉政谈话内 容太少，应该加强对支部党员的廉政谈话。同时，王银卿同志总是以工作繁 忙为由，在提交材料的时候有拖延现象。 对于李海棠同志，作为支部委员，在组织支部会议的时候，偶尔会出现会议 通知太突然，导致支部成员没法及时处理好手头工作与支部会议的关系。另 外，对于支部开会总有成员迟到的情况，作为组织委员，没有有效的措施解 决这个现象。 对于谢小金同志，平常在宣传党的一些事迹上工作明显不足，应该在日后加 强。同时纪仲熹同志应该多宣传身边党员的优秀事迹。 对于陈东鑫同志，应该多组织开展党课，带领支部成员学习党的理论知识，学习党的先进文化。另外，应该组织我们支部与其他支部的交流活动，促进 党员之间的相互学习。 王银卿：下面，我先进行一下自我批评，确实如陈文杨同志所说，确实在廉政谈话方面做得不够到位。也确实存在提交材料拖延的现象，在此深刻反省。
对于陈文杨同批评，他刚刚已经批评得很深刻了，我再补充一点，就是作 为支部委员，还应该加强对支部成员思想动向的了解。 至于其他党员的批评，我基本上赞成陈文杨同志的批评。希望我们大家共 同改正不足，共同进步。 李海棠：接下来由我来进行自我批评，我完全接受陈文杨同志对我的批评，在此我也提出自我批评，尤其是会议迟到这个现象迟迟未能解决这件事。日后订 改正。 然后，我对其他支委委员进行批评，我基本上也同意陈文杨 同志刚刚提出的批评。同时，我还要提出，谢小金同志的宣 传工作，应该多发些时事新闻，从而引发支部成员的积极讨 论。 谢小金：下面，我进行下自我批评，确实如上面几位同志所说，在宣传工作上做得不够好,我定在日后加强。至于对其他几位同志的批评，上面的同志已经讲 了很多了，我也觉得非常有道理，非常认同。但是有一点我想说，我们支 部的迟到现象，在支委里也存在，大家应该合理安排好自己的时间，做到 守时，也为其他支部成员起到带头作用。 陈东鑫：各位同志的批评我虚心接受，我也很认同大家的批评。下面我再补充下自我批评，我确实没有多开党课，这点在新的一年一定改正。同时，作为支 部书记，我应该更好的了解支部党员的思想动向，同时积极发展新的党员
批评与自我批评活动方案
山东理工大学电气与电子工程学院 关于开展“宿舍内批评与自我批评”活动通知 为深入贯彻落实校团委《关于在全校基层团组织和团员中深入开展“党团共建，创先争优”活动的实施方案》，我院决定以此为契机针对近期学生宿舍中出现的一些问题，如：部分宿舍学风不够浓厚、宿舍内部凝聚力不够强、安全意识薄弱、卫生纪律较差等。在我院学生宿舍中开展“宿舍内批评与自我批评”活动。现就此活动的开展制定如下实施方案。 一、活动目的 本次活动旨在加强宿舍内的优良学风建设、文明风气培养、增强宿舍内部凝聚力与安全意识，为我校高素质人才的培养创造一个良好的基础氛围。 二、具体内容 （一）书面“批评与自我批评” 宿舍内各成员针对宿舍内存在的不良现象和自身存在的不足，以书面形式作出“批评与自我批评”，并针对存在问题与不足提出改进措施并承诺限期整改。 （二）召开宿舍会议 由宿舍长和联系本宿舍的学生党员组织召开宿舍会议，会议中讨论并总结宿舍成员之前所写的“批评与自我批评”书面材料。由学生党员有针对性的做出点评，并监督限期整改。由宿舍长完成《会议纪要表格》（见附件1） （三）党员宿舍和学生干部宿舍 党员应该发挥其先锋模范带头作用，学生干部要以身作则，严格要求自己。其所在宿舍的学风、卫生、纪律都要严格要求，不符合标准的按党员和学生干部条例予以相应惩罚。 （四）资料汇总 宿舍会议结束后，以团支部为单位，将“批评与自我批评”书面材
料连同《会议纪要》装订成册上交到学院团总支。 （五）监督整改，审查整改效果 学院定期组织相关督察人员对各宿舍的整改情况进行回访调查，并做记录，整改效果突出的宿舍可予以通报表扬。 三、活动时间 本次活动自2010年12月3日至2010年12月15日期间展开。 通过此次活动希望各我院学生在宿舍生活中养成优良的学风、文明的风气，拥有和谐健康的宿舍氛围，使同学们以一种昂扬向上的精神面貌面对学习与工作，展现新时代共青团员的风采。 山东理工大学 电气与电子工程学院团总支 2010年12月1日
[党支部批评与自我批评会议记录]开展批评与自我批评 开展批评与自我批评发言材料
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2017年即将过去.2017年即将来到现将思想、工作情况作简要总结。下面是为大家带来的开展批评与自我批评开展批评与自我批评发言材料希望能帮助到大家! 开展批评与自我批评开展批评与自我批评发言材料(1) 上个星期我们支部进行了一次“批评与自我”民主生活会。在看到各位学姐学长们广泛地进行了自我批评和他评后，我进一步地看到自己的不足与缺点。 自从来到湖经后，虽然中间我有过退缩，但是在这个积极向上的集体中，我得到了组织的培育、领导的关心和同志们的热心帮助，为自身进一步加强党性修养，提高政治素质起到了积极的作用。 在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求，并参照会议上大家的积极发言和周书记的探讨后，我发现自己在思想上还有较大差距，我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织进行思想汇报 一、存在的主要问题 1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，
目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。 2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。 3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。片面地认为既不违反校纪校规，又无考试作弊，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病。对批评与自我批评认识片面，反映出我的态度的不够端正。 4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和老师方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同志和老师交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。 二、产生问题根源 1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有学习计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。
工作反思和自我批评
自我批评 勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是干好工作的有力措施。在此，我以自身为标的，冷静思考，深刻反省，作出以下自我检讨和批评。 一、工作上：1、缺乏主动性，在工作中只知道埋头苦干，跟领导班子沟通过少，领导交代了会积极去做，做完了往往就会松下来，而业务工作更多的应该是主动沟通，积极主动地担负责任。2、缺乏服务意识，没有尽职尽责的做好一名业务人员应做的，在与业务沟通时态度、技巧、依然有很大的欠缺。3、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身利益出发，对一些关系到全局的工作理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心里上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。 二、在学习上，1、主动学习的意识弱，自觉性差，2、学习只流于表面，与实际结合的不够深入，对业务的了解只限于表面，不能够深入。 三、在责任上，不管对工作、生活、都缺乏强烈的责任感，容易自我满足，觉得做到领导要求的，做到应该做的就行，被这样的思想所误导，到最后才发现，其实最基本的本职工作都没有做好。 四、在无私奉献上做的还不够好，有时在思想深处还参杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现不够精细，处理问题表面化。 通过这次的自我剖析、自我批评与反省中，发现了自己很多的不足，找对了问题，也找到了产生问题的根源，认清了今后努力的方向，要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。1、抓住时间，不放过任何学习，锤炼自己的机会，提升自己的专业技能。只有善于学习、不断学习的人，才会在成功的道路上越走越远。2、加强责任心，有担当，克服自己消极生活、工作状态。不局限于领导所布置交代的工作，积极主动做好自己应承担责任。在今后的工作中，更要加倍努力，完成各项工作任务。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。努力成长为一名合格的、优秀的业务员。 牛辛耕 2014-6-27篇二：集团公司自我批评与反省材料 集团公司自我批评与反省材料 为了打造团结协作、奋发向上的团队，建设良好的企业文化，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以“相互促进，共同提高”为目的，公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动，以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点，为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项。 1、就公司目前的情况而言，克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批评，只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评，阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的心里和大脑中消失。 2、自我批评是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过？所以，犯错误在所难免，也不可怕；可怕的是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应该改正而不是放任。这是避免犯同类错误的根本途径；也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。 3、如果自己犯了错，别人指出来或自己发现了，却死不认错，自认为是对的，那么自己的不足就永远得不到弥补，甚至越来越多，越来越严重，这样还能完善自己吗？不能！ 4、如果犯了错，发现之后却没有勇气改正，这就是懦弱和虚伪，这样的灵魂还能得到净化吗？不能！ 5、如果犯了错，别人给你指出来，你非但不承认反而嗔怪批评你的人，这就是狭隘、自私和自高自大，这样，个人修养还能提高吗？不能！
批评与自我批评总结-个人总结
批评与自我批评总结-个人总结 到公司已经有两年多的时间了，这是我第一次参加我们商业公司的批评与自我批评会议。虽然在开会之前也做了很多的准备工作，但直到会议开始，心里还有很多的不安，也可能是生怕同事及领导尖锐的批评会使我难堪，但在开会之前张总的动员让我稍稍打消了部分顾虑，但心情还是非常的忐忑。 在会议进行中，看到大家都在积极发言，而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑，都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足，随着会议的不断进行，我也完全放开了，大家是一个集体，我们都是亲爱的同事，虽然每个人站的角度不同，但大家的目标是一致的，那就是通过此次会议，发现每个人身上的不足之处，有则改之，无则加勉。在我发言指出同事存在的问题时，我能看到也能感觉到每一个同事都在认真地倾听，并能虚心的接受，大家毫无顾忌指出每个人存在的问题，畅所欲言，将此次会议推向了高潮。同事指出来我存在的问题有两点：1、在工作中控制不了自己的情绪，工作较为强势；2、缺乏勇于担当责任的勇气；首先，同事对于我的两点批评意见我认为非常准确和到位，就像张总最后总结发言一样：在工作中控制不了自己的情绪，工作强势其实就是工作方式简单粗暴，在处理问题时不问明原因，不分析问题，直接按照自己的方式武断的处理问题，这样往往使问题得不到很好的解决，而且还容易激化矛盾；缺乏勇于担当责
任的勇气对我来说确实存在，而且在实际工作中还有报喜不报忧的缺点，再深一点就是害怕承担责任，并缺乏请示与汇报的意识。对于以上两点，我会在平时的工作中改进。 批评与自我批评会议后，心中久久不能平静，首先，对于批评，我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度，并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评，并且可能是持续的批评，不是一次、两次的批评，因为一般人能够接受别人偶尔的批评，但不能接受别人长期的批评，所以时间长了以后，就会，以为自己真得不如别人，就会丢失进取心，这样是不可取的，因为如果不能接受别人的批评，一个人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己，则会使自己慢慢地被淘汰。当然，别人批评自己时，可能会给自己当时带来不快乐，所以一个人必须学会快速调节自己的心态，使自己一直处于工作的积极状态，不能因为批评而消极地工作。一个人消极地工作，最大的受害者还是自己本人。其次，对于自我批评，更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评，时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态，以为别人都不如自己，这样就必须会使自己落后于别人，因为“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。古人云：“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人快，就必须学会每天对自己进行自我批评，每天要进行思考自己做了什么？得到了什么？自己的目标是否实现？哪些地方做得不好？做得不好的地方如何改善？ 通过本次批评与自我批评我对自己工作中的不足有了一个更加
批评与自我批评发言稿20篇
批评与自我批评发言稿20篇 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 批评与自我批评发言稿20篇篇一：党员批评与自我批评发言稿 各位领导、党员同志们： 以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。 一、存在问题及原因分析 1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗
旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理
党员个人批评与自我批评发言稿
党员个人批评与自我批评发言稿 党员只有进行不断的自我反省，提高自身修养，党才会强大，国家才会健康发展。接下来是小编收集整理的党员个人批评与自我批评发言稿，仅供大家参考。 篇一：党员批评与自我批评各位领导、党员同志们：勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，认真开展批评和自我批评尤为重要。 以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。 一、存在问题及原因分析 1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，
心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层
开展批评与自我批评是不断完善自我的最好方式(会议发言稿)
开展批评与自我批评是不断完善自我的最好方式 ——拟在民主生活会上的发言我于2014年7月任团委副书记，负责团委、宣传、中心组学习和亲情化服务文化体系考评工作。近两年来，在公司党政领导和同志们的帮助、支持下，我完成了角色转换，全身心地投入到工作中，认真学习、勤奋工作、维护大局、团结同志，较好地完成了各项工作任务。但按照此次专题会议的内容，联系自己思想、学习、工作实际，仍然存在很多问题和不足。 一、存在的主要问题和不足： （一）对法律的学习不够，表现在对法律法规的学习不全面、不深入；理解不深刻、不透彻；运用不准确、不熟练。工作中要求别人学的多，自己却学得少，运用起来不是吃老本，就是采取临时抱佛脚的方式学一点、用一点，而不是有计划、有安排、有系统地进行全面的学习掌握、理解应用。 （二） （三）对自己的要求有所放松，有时顶不住压力，搞变通、讲关系、讲勾兑、不讲政策，讲风格、不讲原则等，具体表现在有向下“打招呼”，向上搞“通容”，左右求平衡；协调单位和乡镇工作期间有饮酒的现象。 （四）有时摆不正位置，考虑分管的工作多，思索全局性的东西少，对别人分管的工作中出现的一些问题，不闻不问，怕别人说手伸长了的思想严重。 （五）工作的执行力不够，一是有时不能够不折不扣地执行党委的规定和上级的指示。二是不能强力推进自己的一些好的想法和意见。三是不同意见容易表露出来，有时既要说，同时又在干，以致在领导心
目中造成不服从安排的印象，干也干了，人也得罪了。算得上是一种滥德性，同时也吃了不少亏。 二、存在以上主要问题和不足的原因 （一）法治意识不强，对依法治国理念的认识不足，忙于日常事务和应酬，重领导、重管理，没有很好地把自己摆在一个基层执法单位的领导是学法、执法的表率的位置上，从而放松忽视了学习。 （二）全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化，对执法为民是社会主义法治理念的本质要求理解不透彻。为了家庭、子女、个人着想的思想严重，没有严格按照一身交给党安排，一切为了人民着想的要求来要求自己。 （三）原则性不强，对法律面前人人平等执行得不好，总是在原则性与灵活性之间去寻求做人情的作法，认为只要没有超出大原则，既不违纪违法，也不得罪人。 （四）进取心不强，工作中只求过得去，不出问题，没有很好地去考虑有所作为，瞻前顾后的思想严重，行动起来畏手畏脚，所以就造成执行力和推进迫力大打折扣。严重地影响了自己能力的发挥。 三、改正的方案 （一）加强学习，特别是要加强社会主义法治理念教育的学习，通过学习，增强进一步加强学习的意识，把学习作为改正自己不足和解决存在问题的重要手段。坚持学习学习再学习，努力提高自己的政治理论水平和业务水平，不断给自己充电。 （二）努力调整好自己的心态，纠正一些错误的想法，守得住清贫、耐得住寂寞，不要去跟别人比，要比就比能力、比水平，要讲就讲奉献、讲贡献，只要组织上相信一天就干好一天。 （三）加强党性原则学习和公平正义的法治理念学习，严格执行“五条禁令”和“八条严禁”，严格按照党的纪律和党员标准要求自己，严于律已、克己奉公、追求公平正义的最高法制精神。
党员民主评议活动批评与自我批评发言3篇
党员民主评议活动批评与自我批评发言3篇本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来，统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和xxx总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。 一、加强作风建设 在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为“三农”服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。 二、认真落实党风廉政责任制 我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持
共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。 三、存在的问题 1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。 2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。 3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象
党员教师批评与自我批评会议记录
党员教师批评与自我批评会议记录 批评与自我批评政治学习会议记录 一、活动的目的及意义： 批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。批评是指对别人 的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。党内批评是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。为了我党支部能及时解决内部问题，克服工作上的困难更好的发展，我党支部进行批评与自我批评的政治学习活动。对于党员进行面对面批评与自我批判，对于外派和联培的党员进行网络批评与自我批判。 二、学习时间：xx/8/19 三、学习地点：会议室 四、学习人员：党支部党员及预备党员 五、学习主题：批评与自我批评 六、学习主持：孙碧霞 七、会议发言内容 1.孙碧霞 本人在党支部的正确领导下，对照党员要求，发现自己在学习和 工作中存在以下的缺点和不足: 1、思想政治方面思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。开拓创新意识不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有
实际学习和工作问题，安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪，导致工作中瞻前顾后，患得患失，心态失衡。 2、学习目的、个人人生追求不明确，根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有牢固树立无产阶级的世界观。 3、对理论主动学习不够，心存侥幸，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，使自己对先进思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊。不太积极主动参与社会活动。 4、看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。 5、做事情爱拖延，总是想着后面再做以致得过且过。 以上是我的自我反省，请各位党员批评指正。 对xxx同志的批评：xxx同志政治立场坚定，能做到对问题进行实事求是的科学分析，并从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。但在参加活动方面思想上很积极，却欠缺较好地行动力，执行力不足。能主动自我反省的次数较少，希望继续努力完善自己。 对xxx同志的批评：xxx同志能通过先进的思想理论学习来充实、完善自己。能坚持不懈地学习并对自己严格要求具备与学习工作相适应的素质、品行。深知只有接受正确思想、理论指导越多，知识越多，
批评与自我批评会议记录1
批评与自我批评会议记录 （一）时间：2012年10月10日 （二）地点：2107 （三）参加人员：药学系全体预备党员及党员。 （四）会议内容： （1）学生党支部书记（李昂）：入党一年以来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习、思想认识有了提高，但是距离一名优秀党员还有一定差距，主要存在一下几个方面。希望领导和同志们批评指正。 1、没有认真学习理论知识，放松对自己的要求和标准。 2、做事虽有计划，但是经常虎头蛇尾。 3、易把情绪带人工作和生活中，聒噪不耐烦。 今后努力方向及整改措施： 1、加强理论知识学习、对自己规划的计划要按时完成。 2、努力加强自身修养，认真工作，不把情绪带进来。 3、对党员和您队伍的批评与建设。 4、党员意识淡薄、组织观念淡薄不，有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，你哪一发挥先锋模范作用。 5、很多大四党员，面临考研与就业的压力，个人生活方面与及集体融入明显降低。（2）09级本药：提出党支部组织观念不强，应该多开展活动，增加交流，同时提出党小组成员积极性低，会议出席率不高，应该在签到方面加强管理。 （3）09级药剂：提出对工作、学习、生活自我批评，以后努力在各方面加强，争取有更大的进步。也提出党支部开展活动不多，建议组织部多开展活动。 （4）10级本药：提出对学习、生活积极性不高，做了一些自我批评，争取以后在这方面加强，融入大学圈子。建议党支部多开展活动，加强交流。 （5）10级药剂：提出对工作、学习、等方面进行了自我批评，并建议各班级应加强交流，同时建议党支部应多开展活动。 （6）10级专药：建议党支部多开展活动，同时，对于班上学习氛围进行批评以及自我批评。（7）11级级本药：提出对学习自觉性、生活积极性等方面自我批评，以后努力在各方面加强，建议党支部应对党的知识进行普及与宣传，增强同学对党的认识，避免出现对党概念模糊。 会议总结 通过班级党员或预备党员代表发言，全面了解学生党支部组织不足之处，以后在各个方面加强，促进学生党支部成员的交流。
批评与自我批评总结
批评与自我批评总结 到公司已经有两年多的时间了，这是我第一次参加我们商业公司的批评与自我批评会议。虽然在开会之前也做了很多的准备工作，但直到会议开始，心里还有很 多的不安，也可能是生怕同事及领导尖锐的批评会使我难堪，但在开会之前张总 的动员让我稍稍打消了部分顾虑，但心情还是非常的忐忑。 在会议进行中，看到大家都在积极发言，而且在发言的过程之中都没有丝毫的顾虑，都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足，随着会议的不断进行，我 也完全放开了，大家是一个集体，我们都是亲爱的同事，虽然每个人站的角度不同，但大家的目标是一致的，那就是通过此次会议，发现每个人身上的不足之处，有则改之，无则加勉。在我发言指出同事存在的问题时，我能看到也能感觉到每 一个同事都在认真地倾听，并能虚心的接受，大家毫无顾忌指出每个人存在的问题，畅所欲言，将此次会议推向了高潮。 同事指出来我存在的问题有两点：1、在工作中控制不了自己的情绪，工作较为 强势；2、缺乏勇于担当责任的勇气；首先，同事对于我的两点批评意见我认为非常准确和到位，就像张总最后总结发言一样：在工作中控制不了自己的情绪，工 作强势其实就是工作方式简单粗暴，在处理问题时不问明原因，不分析问题，直 接按照自己的方式武断的处理问题，这样往往使问题得不到很好的解决，而且还 容易激化矛盾；缺乏勇于担当责任的勇气对我来说确实存在，而且在实际工作中 还有报喜不报忧的缺点，再深一点就是害怕承担责任，并缺乏请示与汇报的意识。对于以上两点，我会在平时的工作中改进。 批评与自我批评会议后，心中久久不能平静，首先，对于批评，我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度，并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接 受别人的批评，并且可能是持续的批评，不是一次、两次的批评，因为一般人能 够接受别人偶尔的批评，但不能接受别人长期的批评，所以时间长了以后，就会 自暴自弃，以为自己真得不如别人，就会丢失进取心，这样是不可取的，因为如 果不能接受别人的批评，一个人就不能真正了解自己，就不能更快地提升自己， 而不能更快地提升自己，则会使自己慢慢地被淘汰。当然，别人批评自己时，可 能会给自己当时带来不快乐，所以一个人必须学会快速调节自己的心态，使自己 一直处于工作的积极状态，不能因为批评而消极地工作。一个人消极地工作，最 大的受害者还是自己本人。 其次，对于自我批评，更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果一个人不能学会自我批评，时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态，以为别人都不如 自己，这样就必须会使自己落后于别人，因为“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。 古人云：“日省吾身。”所以我们要想使自己进步得比别人快，就必须学会每天对